餐饮业简易劳动合同书(合同示范文本)

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餐饮业简易劳动合同书模板5篇

餐饮业简易劳动合同书模板5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，避免发生纠纷，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立如下条款，共同遵守并执行。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事餐饮服务相关工作，具体包括但不限于服务顾客、点菜、送餐、结账、打扫卫生等工作内容。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保证服务质量。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时长），每周工作天数为（具体天数），具体工作时间及休息时间由甲方安排，乙方应当按规定准时上下班。

2. 如有需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后执行。

第三条工资待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），支付周期为（具体支付周期）。

2. 对于加班工作，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方应当按时领取工资并签收工资条，如有工资纠纷，应当及时与甲方协商解决。

第四条社会保险1. 乙方在劳动合同期间应当依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 社会保险的缴纳比例由甲、乙双方按照国家有关规定确定，相关费用由甲方承担。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、擅离职守、无故缺勤等行为。

2. 乙方不得擅自私用甲方的物品及设备，并应当爱护公司财产。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司内部机密及客户信息，以免给公司造成不良影响。

2. 乙方不得在离职后，利用掌握的公司信息从事竞争业务或对公司进行不正当攻击。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，严重影响工作效率或公司利益的，甲方有权采取相应处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

餐饮业简易劳动合同范文5篇

餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文一、合同签订方甲方：（雇主）名称：______________ 地址：______________ 法定代表人：______________联系电话：______________ 邮编：______________乙方：（员工）姓名：______________ 性别：______________ 身份证号：______________联系电话：______________ 地址：______________ 邮编：______________二、工作内容1. 甲方聘用乙方为餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于为顾客提供就餐服务、清洁店面、协助厨师等。

2. 工作地址为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。

3. 乙方需服从甲方的管理安排，遵守餐饮店铺的规章制度，维护甲方的形象和利益。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_______元，按月结算。

如乙方出现迟到、旷工等情况，甲方有权扣除相应的工资。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方需严格遵守餐饮店铺的工作纪律，按时上班、下班，服从管理安排，不得擅自离岗。

2. 乙方需保守餐饮店铺的商业秘密，不得擅自泄露和传播有关餐饮店铺的信息。

3. 乙方需保持良好的工作态度，礼貌待客，不得对顾客或同事进行任何形式的暴力或歧视行为。

五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）连续旷工超过3天；（2）严重违反工作纪律，经过警告不改正的；（3）严重违反国家法律法规的。

2. 若乙方因病或其他合法事由需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并提供相关证明。

六、附则1. 本劳动合同生效自双方签字之日起，至合同约定的期满。

2. 本劳动合同的任何争议，由双方友好协商解决。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

餐饮业劳动合同范本(精选12篇)

餐饮业劳动合同范本（精选12篇）餐饮业劳动合同 1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。

第一条工作内容和工作时间1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

4、乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。

在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。

但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。

在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。

5、甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

第二条劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

2、试用期期间的工资为____元/月。

3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不计入乙方工资。

4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮业简易劳动合同书范本5篇

餐饮业简易劳动合同书范本5篇篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮企业工作的具体事项达成如下协议：第一条工作性质乙方作为甲方餐饮企业的员工，主要负责_______（具体工作内容）。

第二条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，具体工作时间由甲方安排。

第三条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元（大写____元整），每月于____日发放，具体发放方式由甲方确定。

2. 乙方在工作中严格按照甲方的规章制度和劳动纪律执行，如有违反，甲方有权扣发或停发工资。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定为乙方缴纳相关费用。

2. 甲方对乙方的工作场所、工作条件和工作环境负有保障责任，确保乙方的人身和财产安全。

第五条福利待遇1. 乙方享受法律规定的各项社会福利待遇。

2. 乙方在每月劳动节假日可享受带薪休假，具体安排由甲方确定。

第六条工作期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第七条解除劳动合同1. 任何一方提前30天书面通知对方，可以解除本劳动合同。

2. 乙方提前通知解除劳动合同，须经过甲方同意。

第八条其他事宜本劳动合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第九条争议解决本劳动合同履行过程中如有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：____年____月____日篇2餐饮业简易劳动合同书范本甲方：雇主（公司名称）乙方：雇员（姓名）鉴于双方为完成工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的雇员，负责在工作时间内完成餐饮服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、送菜、收款等工作。

简易餐饮劳动合同范本5篇

简易餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易餐饮劳动合同范本甲方：餐饮企业（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮服务工作，乙方愿意应聘并且甲方依法择用乙方，双方经协商一致，就乙方为甲方工作的有关事项，达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1. 乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保障餐饮服务的顺利进行。

2. 乙方工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜服务、餐点送餐、清洁卫生等工作。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如因工作需要，乙方需要加班的，应当按规定加班，加班费按照国家规定支付。

第三条工资及福利1. 乙方的工资为__________元/月，发放日期为每月__日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险。

3. 乙方享受带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离开公司后，应当尊重甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于个人利益。

2. 如乙方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。

第五条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）擅自离岗、旷工、旷课超过3次；（2）无故拖延工作进度，有严重失职行为；（3）利用职务便利谋取私利，损害甲方利益；（4）其他严重违反劳动纪律的情形。

第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如发生争议，应当依法解决。

第七条生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，有效期届满，双方如无异议，自动延长。

2. 乙方如需提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮业简易劳动合同(参考文本)5篇

餐饮业简易劳动合同（参考文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同甲方（雇主）：__________ 乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为保障和落实劳动者的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以便合法开展劳动关系：一、工作内容1. 乙方将在甲方所属餐饮业单位从事以下工作：________________。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。

3. 乙方在工作期间不得从事与工作内容无关的其他工作。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，工作日为每周____天。

2. 工作时间、休息时间等具体安排以甲方的工作制度为准。

三、工资和福利待遇1. 乙方的工资为人民币_______元/月。

2. 乙方享受法定节假日及周末休息，如因工作需要，需在休息日工作的，按照国家法律规定支付加班工资。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因引起的意外伤害或疾病，由甲方支付相关医疗费用。

四、劳动合同期限1. 本劳动合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

2. 若乙方在到期终止前提前解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方。

五、保密义务1. 乙方承诺在工作期间和离职后都要遵守甲方的商业秘密及保密规定，不得泄露给第三方。

2. 乙方不得私自使用、泄露甲方的客户信息及内部资料。

六、解决纠纷1. 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解仲裁机构寻求仲裁或诉讼解决。

2. 本合同不得违反国家相关法律法规的规定，如有违反，应当按照国家法律法规的规定处理。

七、其他事项1. 本劳动合同的未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定处理。

2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自_____年_____月_____日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：_____年_____月_____日以上为餐饮业简易劳动合同文本，甲、乙双方在签订之前务必仔细阅读并确认。

餐饮业简易劳动合同书范本6篇

餐饮业简易劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点1.工作地点为甲方所在地：（工作地点）三、试用期1.乙方入职后将进行一个月的试用期。

试用期内，乙方享受正式员工的工作待遇，试用期满后经双方协商确定是否转为正式员工。

四、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周日）的（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）；2.乙方享有带薪年假，具体调休安排应提前经甲方同意。

五、劳动报酬1.乙方工资为每月（具体工资数字），薪资将在每月工资发放日发放到乙方指定的工资卡上；六、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

七、离职和违约1.乙方提前一个月提出离职申请，经甲方同意后才可离职；2.如果乙方未经甲方同意擅自离职，应当承担与此相关的经济处罚责任。

八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协商一致后可续签；2.本合同如有变更，应当经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：篇2餐饮业简易劳动合同书范本雇主：__________（以下简称“公司”）雇员：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇主与员工本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 员工应当按照公司的工作安排，认真履行各项工作职责，勤勉工作，提高自身素质和技能。

2. 员工的具体工作内容为__________（注明具体工作内容）。

第二条工作时间和休假1. 员工的工作时间为_______（注明工作时间及休息时间）。

餐饮业简易劳动合同范本5篇

餐饮业简易劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：____________________2. 主要工作内容：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应积极配合。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度及国家法律法规规定执行。

四、薪资和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，可能有奖金、津贴、补贴等额外收入。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月的支付日期为____日。

3. 福利待遇：按照甲方规定及国家法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户资料。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。

如因乙方违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权立即解除合同。

3. 合同终止：合同到期后，如甲乙双方均未提出续签，则合同自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

餐饮劳动合同简易版(七篇)

餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。

第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。

第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

餐饮业劳动合同简单版（4篇）

餐饮业劳动合同简单版甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_____.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：________________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_____________________________________________________________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_______________________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。

超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。

餐饮业简易劳动合同书样本5篇

餐饮业简易劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________营业执照号码：_________________________法定代表人/主要负责人：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日；4. 合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作，具体职责和工作内容详见甲方岗位说明书。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，尊重职业道德。

乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

餐饮业简易劳动合同书样本通用版5篇

餐饮业简易劳动合同书样本通用版5篇第1篇示例：餐饮业简易劳动合同书样本通用版甲方(雇主)：_____________；乙方(员工)：_____________鉴于甲方为提高餐饮服务质量，拟录用乙方从事餐饮服务工作，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方同意接受甲方的安排，从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：为顾客提供用餐服务、保持餐厅环境整洁、接受顾客投诉并妥善解决等。

2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排，切实维护甲方的利益。

1.乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据餐厅的营业情况进行调整。

2.乙方有义务按照工作时间表准时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。

第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元，具体薪酬结构按照甲方的规定执行。

2.乙方薪酬按月结算，于每月__号发放。

3.如乙方有超时工作的情况，应按照加班工资标准计算，双方应共同确认加班记录。

1.乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家相关规定为乙方办理有关手续。

2.乙方在工作期间如遇生病或伤害，有权享受带薪病假或工伤补偿，但需提供相关医疗证明。

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自外出或私自接受陌生人的订单。

2.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司内部机密信息。

第六条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

合同期满前一个月，乙方如需续签，应提前通知甲方。

第七条审核与争议解决双方如对本合同内容有异议或发生纠纷，应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请仲裁或司法解决。

第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

签订日期：____年__月__日第2篇示例：餐饮业劳动合同书甲方（雇主）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方约定，本劳动合同自_______________ 年__ 月__ 日起生效，至_______________ 年__ 月__ 日终止。

餐饮业简易劳动合同书范本5篇

餐饮业简易劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应服从安排。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照按月支付工资的原则，于每月__日前以货币形式支付乙方工资。

工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可适当调整乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极工作。

3. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、保密和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 乙方在劳动合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行组织同类业务竞争。

餐饮业简易劳动合同书范本3篇

餐饮业简易劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同书范本劳动合同书甲方（雇主）：地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方（雇员）：地址：身份证号：电话：鉴于甲方欲聘用乙方从事餐饮服务工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，保障双方权益，维护劳动关系的稳定与和谐。

第一条工作内容1. 乙方聘用甲方从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、上菜、清理餐具等工作。

2. 乙方必须完成甲方分配的工作任务，保持工作效率和质量。

第二条工作时间1. 工作时间：每天工作8小时，工作时间从______至______，中间休息1小时。

2. 每周工作日数：______天。

3. 超过工作时间的部分，按照国家法律法规加班支付。

第三条试用期1. 乙方入职为试用期，试用期为______个月。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

第四条工资及福利1. 乙方的工资为______元/月，按月结算，福利待遇为__________。

2. 工资支付时间为每月______日。

3. 乙方在职期间享有国家规定的五险一金。

第五条保密义务1. 乙方在工作中获悉的甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等，均须保密，不得向外泄露。

2. 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应责任。

第六条解除合同1. 若有下列情形之一，任何一方有权解除合同：（1）乙方在工作中严重失职，给甲方造成损失的；（2）乙方违反劳动合同的其他约定，情节严重的。

2. 解除合同前，应提前30天书面通知对方。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：劳动合同书附件附件一：餐饮服务工作岗位说明书附件二：工资支付确认书附件三：五险一金缴纳证明以上为餐饮业简易劳动合同书范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护好劳动关系的稳定与和谐。

餐饮业简易劳动合同范文5篇

餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同：一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，作为甲方餐饮业务的员工，从事以下工作：（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，提高工作效率。

未经甲方同意，不得私自调换岗位或违反工作制度。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2.如因业务需要，需要调整工作时间，甲乙双方应提前协商一致，予以确认。

三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为（具体工资发放时间）。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及提供其他福利待遇。

3.乙方享受带薪年假、病假等工作休假制度，具体调休情况应提前向甲方请假并得到同意。

四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到、早退、私渡、旷工等行为。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，不得私自接受顾客的好处。

3.乙方在工作中如有违法乱纪行为，将受到相应的纪律处分。

五、合同期限1.本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）终止。

2.本劳动合同到期前乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方；甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方。

六、违约与补偿1.任何一方违反本合同的规定，应负相应的违约责任，并承担相应的法律责任。

2.因不可抗力，如自然灾害等原因，导致合同无法继续执行，各方可协商解决或解除合同。

七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为餐饮业简易劳动合同范文，双方签订后应遵守合同约定，保障双方的权益，维护劳动关系的稳定。

希望双方在合作中共同努力，共同发展。