马斯洛定律人的五大需求
mjt-人的五大层次需求
马斯洛的需求层次理论是研究组织激励时应用得最广泛的理论。
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
1.生理需求对性、食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。
一个人在饥饿时不会对其它任何事物感兴趣，他的主要动力是得到食物。
即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理需求。
2.安全需求安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。
和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求。
对许多员工而言，安全需求表现为安全而稳定以及有医疗保险、失业保险和退休福利等。
主要受安全需求激励的人，在评估职业时，把它看作不致失去基本需求满足的保障。
如果管理人员认为对员工来说安全需求最重要，他们就在管理中着重利用这种需要，强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业。
如果员工对安全需求非常强烈时，管理者在处理问题时就不应标新立异，并应该避免或反对冒险，而员工们将循规蹈距地完成工作。
3.社交(社会)需求社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。
当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。
在马斯洛需求层次中，这一层次是与前两层次截然不同的另一层次。
这些需要如果得不到满足，就会影响员工的精神，导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。
管理者必须意识到，当社交需求成为主要的激励源时，工作被人们视为寻找和建立温馨和谐人际关系的机会，能够提供同事间社交往来机会的职业会受到重视。
管理者感到下属努力追求满足这类需求时，通常会采取支持与赞许的态度，十分强调能为共事的人所接受，开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动，并且遵从集体行为规范。
4.尊重(爱与归属)需求尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。
简述马斯洛的5个需求层次
简述马斯洛的5个需求层次
马斯洛是美国的一位心理学家，他提出了著名的“需求层次理论”，即人的需求是按照一定的层次结构排列的。
这个理论包括了五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
1. 生理需求
生理需求是人类最基本的需求，包括吃、喝、睡、性等。
如果这些需求得不到满足，人们就会感到极度不适，无法集中精力去做其他事情。
2. 安全需求
安全需求是指人们对自身安全的需求，包括身体安全、财产安全、心理安全等。
如果这些需求得不到满足，人们就会感到焦虑和不安，无法安心去完成其他任务。
3. 社交需求
社交需求是指人们对社交关系的需求，包括友谊、亲密关系、归属感等。
如果这些需求得不到满足，人们就会感到孤独和无助，无法享受生活和工作。
4. 尊重需求
尊重需求是指人们对自尊、尊重和认可的需求，包括自尊、他人对
自己的尊重和社会地位等。
如果这些需求得不到满足，人们就会感到失落和沮丧，无法发挥自己的潜力和才能。
5. 自我实现需求
自我实现需求是指人们对自我发展和实现潜力的需求，包括追求自己的理想、实现自我价值和成为一个更好的人等。
如果这些需求得不到满足，人们就会感到失落和不满足，无法达到自己的人生目标和理想。
马斯洛的需求层次理论，为人们提供了一种了解自己和他人的方法，有利于人们更好地理解自己和他人的行为、情感和动机。
同时，它也为企业管理者提供了一种有效的管理方法，可以帮助他们更好地满足员工的需求，提高员工的工作效率和生产力。
人的五点需求
人的五点需求
人的五点需求通常指的是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需求层次理论中的五个层次，包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
这些需求是人类内在的动机，驱动着人们的行为和追求。
1. 生理需求：这是最基本的需求，包括食物、水、空气、睡眠和性等方面。
人类需要满足这些基本的生理需求才能生存和繁衍。
2. 安全需求：人们需要感到安全和保护，包括身体上的安全、财产的安全、职业的安全等。
人们需要避免危险和威胁，获得稳定和保障。
3. 社交需求：人类是社交性的动物，需要与他人建立联系和互动。
这包括亲情、友情、爱情、归属感等方面。
人们需要得到他人的认可、支持和陪伴。
4. 尊重需求：人们需要获得尊重和认可，包括来自他人的尊重和自我尊重。
这涉及到个人的尊严、自信、成就感等方面。
人们希望自己的价值和能力得到认可和重视。
5. 自我实现需求：这是最高层次的需求，人们需要实现自己的潜力和追求个人的成长和发展。
这包括追求个人的理想、目标和兴趣，以及实现自我完善和自我超越。
这些需求是相互关联的，较低层次的需求得到满足后，人们会逐渐追求更高层次的需求。
需求层次理论强调了人类的内在动机和行为的多样性，帮助我们理解人们的行为和动机。
马斯洛的5个需求
马斯洛的5个需求
马斯洛将人的需求层次分为五个层次：
1、生理需求，是个人生存的基本需求。
如衣、食、住、行；
2、安全需求，包括心理上与物质上的安全保障，如不受盗窃和威胁，预防危险事故，职业有保障，有社会保险和退休基金等；
3、社交需求，人是社会的一员，需要友谊和群体的归属感，人际交往需要彼此同情互助和赞许；
4、尊重需求，包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心；
5、自我实现需求，指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义。
显然，这种理论基于三个基本假设：
1、人要生存，生存是人类的第一大不可动摇的准则，他的需求能够影响他的行为。
只有未满足的需求能够影响行为，满足了的需求不能充当激励工具。
2．人的需求按重要性和层次性排成一定的次序，从基本的（如食物和住房）到复杂的（如自我实现）。
3、当人的某一级的需求得到最低限度满足后，才会追求高一级的需求，如此逐级上升，成为推动继续努力的内在动力。
马斯洛的需求层次论认为，需求是人类内在的、天生的、下意识存在的，而且是按先后顺序发展的，满足了的需求不再是激励因素等。
为了自我实现需求，人最重要的东西莫过于孜孜不倦的追求吧。
马斯洛人生五大需求
马斯洛人生五大需求
马斯洛人生五大需求：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现。
1.生理需求
生理需求是人最基本的需要，也可以说是人的第一需求。
如，食物、水、空气、睡眠、房子、性等。
2.安全需求
远古时期，人类就寻找到山洞来躲避自然灾害和其他野兽的攻击。
这就是一种追求安全的方式。
同时，现代很多人在选择和新环境进行接触的时候，他们首先考虑的也是安全。
由此可见，安全自古以来就是人们的一个非常重要的需求。
因而马斯洛在研究中提出了人的第二层次需求——安全需求。
它包括安全、稳定的环境，受到保护、免除恐惧和焦虑等。
3.社交需求（情感和归属需求）
社交需求也叫情感和归属需求，如与人沟通、亲近、建立感情和联系、受到接纳、有所归属等。
4.尊重需求
尊重需求主要指自尊、自信，自我尊重、成就、尊重他人的需求等。
比如，人们会渴望受人羡慕、尊重、获得稳固的高评价等。
5.自我实现需求
自我实现需求是指我们的人生境界、个人的理想或愿望等都全部实现。
这意味着我们可以完成做真正的自我，因而它是最高层次的需求。
马斯洛认为，人类具有一些先天需求，人的需求越是低级的需求就越基本，越与动物相似；越是高级的需求就越为人类所特有。
同时这些需求都是按照先后顺序出现的，当一个人满足了较低的需求之后，才能出现较高级的需求，即需求层次。
简述马斯洛的心理健康标准
简述马斯洛的心理健康标准马斯洛是心理学领域的重要人物之一，他提出了马斯洛的心理健康标准，该标准被广泛应用于心理健康评估和治疗中。
马斯洛的心理健康标准包含五个层次，包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现。
1. 生理需求：这是人类最基本的需求层次，包括食物、水、庇护所、睡眠和性需要。
如果这些需求没有得到满足，个体将无法维持正常的生理功能。
因此，满足这些基本需求是保持心理健康的重要条件。
2. 安全需求：一旦生理需求得到满足，个体就会关注安全需求。
这包括对身体、财产和情感的安全感。
人们希望生活在一个物质稳定、稳定的环境中，追求稳定和可靠的关系。
安全需求的满足可以帮助个体建立自信心并减少恐惧和焦虑。
3. 社交需求：在满足了生理和安全需求后，个体开始寻求社交联系和归属感。
社交需求包括与家人、朋友和社区建立起健康、互惠和支持性的关系。
社交需求的满足有助于个体感受到爱、友谊和归属。
4. 尊重需求：尊重需求是个体对自尊和他人尊重的追求。
个体渴望获得成就、认可和权力，并希望被人尊重和尊重自己。
这个层次的满足对个体的心理健康至关重要，有助于培养个体的自信心和自尊心。
5. 自我实现：自我实现是马斯洛心理健康标准中的最高层次。
这个层次代表着个体对实现自身潜能和追求个人发展的需求。
自我实现的满足使个体能够实现个人目标、发展才能，并追求自己的理想和价值观。
个体在这个层次上能够体验到生活的意义和目的。
总而言之，马斯洛的心理健康标准提供了一个参考框架，帮助人们评估和理解心理健康的不同层次和需求。
从满足最基本的生理需求到追求自我实现的目标，每个层次的满足都对个体的心理健康至关重要。
人们可以通过满足这些需求来促进自己的心理健康，并帮助他人达到心理健康的状态。
以上是对马斯洛心理健康标准的简述，这一标准是指导心理健康评估与干预的重要理论基础。
希望这篇文档对您有所帮助。
简述马斯洛需要层次论中关于需要的五个层次
简述马斯洛需要层次论中关于需要的五个层次马斯洛的需要层次论是一种人类需求的分类模型，将人们的需求按照一定的层次划分为五个阶段。
根据马斯洛的理论，人们的需求是一个逐级实现的过程。
只有在满足了当前的需求之后，才会进入下一个层次。
以下是马斯洛的需要层次论中五个层次的简述。
一、生理需求马斯洛将生理需求定义为人们生存的基本需求，例如食物、饮水、睡眠等。
这些需求是生命活动的基础，如果无法满足这些需求，人类无法存活。
当生理需求得到满足时，人们会感到安全和满足。
二、安全需求当生理需求得到满足后，人们会开始追求一种安全感，这被称为安全需求。
这一层次包括了对生命、财产、健康和工作等的保障。
人们需要感觉自己处于一个安全、稳定的环境中，才能够放心地生活和工作。
三、社交需求社交需求是指人与人之间的关系和交流，是人类社会化的表现。
人们在这个层次中需要寻求亲密关系和有效的交流，这种需求可以通过友谊、爱情、亲密关系和合作来满足。
社交需求的满足使人们感到归属，从而增强了信任和合作能力。
四、尊重需求在满足生理需求、安全需求和社交需求之后，人们开始渴望被他人认可和尊重，这就是尊重需求。
尊重需求包括个人自尊和他人的尊重。
这时候人们开始期待获得更高的社会地位、荣誉和成就。
五、自我实现需求自我实现需求是马斯洛提出的最高层次。
当其他层次的需求都得到满足时，人们开始寻求个体价值和自我实现，这是一个人的人类追求中最高的阶段。
在这一层次中，他们想要寻求更高的心灵层面的成就，寻求生命的目的和真谛，追求个人的潜力发展，更多地关注自己的精神成长。
总之，马斯洛的需要层次论提供了一种理论框架，帮助人们更好地理解人类需求。
对于企业和组织来说，了解马斯洛需要层次论的概念可以帮助他们更好地设计激励和回报计划，更好地满足员工的需求，提高员工满意度和组织成就。
马斯洛的需求理论
马斯洛的需求理论
动机
马斯洛认为人的需求有以下五个等级构成：
1、生理的需要。
2、安全的需要。
3、归属和爱的需要。
4、尊重的需要。
5、自我实现的需要。
马斯洛认为这五种需要都是人的最基本的需要。
这些需要都是天生的、与生俱来的，它们构成不同的等级或水平，并成为激励和指引个体行为的力量。
并且需要的层次越低，它的力量越强，潜力越大。
随着需要层次的上升，需要的力量相应减弱。
在高级需要出现之前，必须先满足低级需要。
耶基斯－多德森定律
动机
是表示动机与工作效率的关系。
动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系，而是倒U形曲线。
中等强度的动机最有利于任务的完成。
1、各种活动都存在一个最佳的动机水平。
2、动机的最佳水平随任务性质的不同而不同。
3、在难度较大的任务中，较低的动机水平有利于任务的完成。
最新人的动机是由五种需要构成
人的动机是由五种需要构成人的动机是由五种需要构成马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。
书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
一、理论解析1．五种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，但这样次序不是完全固定的，可以变化，也有种种例外情况。
2．需求层次理论有两个基本出发点，一是人人都有需要，某层需要获得满足后，另一层需要才出现；二是在多种需要未获满足前，首先满足迫切需要；该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用。
3．一般来说，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展，追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力。
相应的，获得基本满足的需要就不再是一股激励力量。
4．五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。
同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。
任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。
各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。
5．马斯洛和其他的行为心理学家都认为，一个国家多数人的需要层次结构，是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教育的程度直接相关的。
在发展中国家，生理需要和安全需要占主导的人数比例较大，而高级需要占主导的人数比例较小；在发达国家，则刚好相反。
二、理论应用一、生理需求应用生理需求（Physiological needs），也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。
未满足生理需求的特征：什么都不想，只想让自己活下去，思考能力、道德观明显变得脆弱。
马斯洛需求的五个层次解析
马斯洛需求的五个层次解析
马斯洛需求的五个层次是指自我实现需求、尊重需求、归属与爱的需求、安全需求以及生理需求。
以下是对这五个层次的解析：
1. 生理需求：这是人类最基本的需求，包括食物、水、睡眠、空气、性欲等。
如果这些需求没有得到满足，人们将无法生存。
2. 安全需求：一旦生理需求得到满足，人们将开始关注安全需求，包括个人安全、经济安全、身体健康等。
人们希望生活在一个稳定、安全的环境中。
3. 归属与爱的需求：一旦生理和安全需求得到满足，人们将寻求与他人建立联系和关系的需求。
这包括与家人、朋友、伴侣等建立亲密的关系，并感受到归属感和爱。
4. 尊重需求：这是指被他人尊重、认同和重视的需求。
人们希望被他人承认和赞赏，希望在社会中得到地位和尊重。
5. 自我实现需求：这是马斯洛提出的最高级别的需求。
一旦前面四个层次的需求得到满足，人们将追求个人成长、自我实现和个人潜能的发展。
这包括追求个人目标、实现梦想、追求个人成就等。
需要注意的是，这五个层次并不是严格的分层关系，而是相互影响、相互作用的。
当一个层次的需求得到满足后，下一个层次的需求会变得更加强烈。
13马斯洛的需要层次理论的五个需要层次
马斯洛的需要层次理论的五个需要层次，可以具体说明如下：1.生理需要。
生理需要是人最原始、最基本的需要，它包括衣、食、住、行和性等方面的生理要求，是人类赖以生存和繁衍的基本需要，这类需要如果不能满足，人类就不能生存。
从这个意义上说，它是推动人们行为活动的最强大的动力。
2.安全需要。
当一个人的生理需要获得满足以后，就希望满足安全需要。
例如，人们要求摆脱失业的威胁，解除对年老、生病、职业危害、意外事故等的担心，以及希望摆脱严酷的监督和避免不公正的待遇等等。
3.社会需要。
社会需要主要包括社交的需要、归属的需要以及对友谊、情感和爱的需要。
社会需要也叫联系动机，是说一个人在前面两种需要基本满足之后，社会需要便开始成为强烈的动机。
人们一般都有社会交往的欲望，希望得到别人的理解和支持，希望同伴之间、同事之间关系融洽，保持友谊与忠诚，希望得到信任和爱情等。
另外，人们在归属感的支配下，希望自己隶属于某个集团或群体，希望自己成为其中的一员并得到关心和照顾，从而使自己不至于感到孤独。
“社会需要”是一种比“生理需要”、“安全需要”更细致、更难以捉摸的需要，它与一个人的性格、经历、受教育程度，所隶属的国家和民族以及宗教信仰等都有一定的关系。
4.尊重需要。
尊重的需要，即自尊和受人尊重的需要。
例如，人们总是对个人的名誉、地位、人格、成就和利益抱有一定的欲望，并希望得到社会的承认和尊重。
这类需要主要可以分为两个方面：(1)内部需要。
就是个体在各种不同的情境下，总是希望自己有实力、能独立自主，对自己的知识、能力和成就充满自豪和自信；(2)外部需要。
就是一个人希望自己有权力、地位和威望，希望别人和社会看得起，能够受到别人的尊重、信赖和高度评价。
马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体会到自己生活在世界上的用处和价值。
5.自我实现的需要。
自我实现的需要也叫自我成就需要。
它是指一个人希望充分发挥个人的潜力，实现个人的理想和抱负。
马斯洛需求定律
马斯洛需求定律
马斯洛需求定律是人类行为学中一个经典的理论，它认为人们的需求可以分为五个层次，从基本的生理需求到精神需求逐渐升级。
这些层次按照优先级排序，人们必须先满足低层次的需求，才能进一步追求高层次的需求。
第一层是生理需求，包括食物、水、睡眠、呼吸等基本的生存需求。
如果这些需求没有得到满足，人们就无法继续生存下去。
第二层是安全需求，包括安全的住所、稳定的工作和收入，以及健康和医疗保障等方面。
这些需求可以帮助人们避免危险和不稳定因素，让他们感到更加安全和有保障。
第三层是社交需求，包括友谊、爱情和归属感等方面。
人类是群居动物，需要与他人建立联系和互动，才能获得情感上的满足和认同感。
第四层是尊重需求，包括自尊、尊重和成就感等方面。
这些需求可以帮助人们建立自尊心和自信心，使他们感到自己是有价值和被认可的。
最后一层是自我实现需求，包括个人成长和发展、探索新领域和拓展自己的潜能等方面。
这些需求可以帮助人们实现自己的理想和目标，达到人生的巅峰。
马斯洛需求定律可以帮助人们理解自己的内心需求和他人的需求，进而更好地管理自己的情绪和行为，建立健康的人际关系，实现自己的人生目标。
马斯洛五大层次需求理论分别讲的是什么
马斯洛五大层次需求理论分别讲的是什么？问：马斯诺五大层次需求理论是什么？实际上，在国内，大家更熟悉的翻译是“马斯洛”而非“马斯诺”。
不过，五大层次需求理论，很多人应该都不陌生。
马斯洛将人类的需求，描绘成了一个拥有5个层级的金字塔模型结构，在这个金字塔模型结构里，从底部向上，人的基本需求分别是：生理需求、安全需求、爱和归属的需求、尊重需求和自我实现需求。
在这5个层级当中，处于底层的，属于低级需要，处于高层的，属于高级需要。
一般情况下，在高级需要出现之前，必须先满足低级需要。
但并不是说，低级需要必须要100%满足之后，才会出现更高层级的需要，而是有部分满足，人就会出现更高层级的需要，往往存在多个层级的需要并存的情况。
我们分别来了解一下各个层次的需求。
01生理需求饿了需要吃饭，渴了需要喝水，困了需要睡觉，所有这些吃喝拉撒等跟人的基本生理和生存密切相关的事项，人赖以生存和繁衍的基本需求，就都属于生理需求。
生理需求也是马斯洛五大层次需求理论里，处于最底层的需求，也就是说，它是一切需求的前提和基础。
其实这也不难理解，一个吃不饱穿不暖的人，也难以想象他能够有精力去思考要如何自我实现。
正因为生理需求的满足如此重要，因此，它也是人在各类需要中最重要最有力量的，为了获得这些最基本的生理需求，人是可以展现出巨大的潜力和行动力的。
02安全需求安全需求是指人需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除经常性的恐惧和焦虑等的需要。
它处于马斯洛需求层次理论的第二层，也是属于低级需要。
这里需要插播一点关于马斯洛五大层次需求理论的一些基本常识，它是属于心理学里的激励理论，所以，对这个理论的实际应用，经常会放在用人单位对员工的激励上。
对于安全需求这一点，养老保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金等基本法定福利，都可以看作是满足员工安全需求的措施。
03爱和归属的需求这个需求主要是指，一个人有余其他人建立感情联系和关系的需要，有归属于某一个团体和组织的需要。
马斯洛人类需求五层次理论
马斯洛人类需求五层次理论马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，包括人类需求的五级模型，通常被描绘成金字塔内的等级。
从层次结构的底部向上，需求分别为：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友谊），尊重和自我实现。
这种五阶段模式可分为不足需求和增长需求。
前四个级别通常称为缺陷需求（D 需求），而最高级别称为增长需求（B 需求）。
1943年马斯洛指出，人们需要动力实现某些需要，有些需求优先于其他需求。
[6]马斯洛需求层次理论（Maslow's Hierarchy of Needs [7] ）是关于需要结构的理论，五级的旧版传播较广。
基本观点①五种需要是最基本的，与生俱来的，构成不同的等级或水平，并成为激励和指引个体行为的力量。
[1]②低级需要和高级需要的关系：马斯洛认为需要层次越低，力量越大，潜力越大。
随着需要层次的上升，需要的力量相应减弱。
高级需要出现之前，必须先满足低级需要。
在从动物到人的进化中，高级需要出现得比较晚，婴儿有生理需要和安全需要，但自我实现需要在成人后出现；所有生物都需要食物和水分，但是只有人类才有自我实现的需要。
[1]③低级需要直接关系个体的生存，也叫缺失需要（deficit or deficiency need），当这种需要得不到满足时直接危及生命；高级需要不是维持个体生存所绝对必须的，但是满足这种需要使人健康、长寿、精力旺盛，所以叫做生长需要（growth need）。
高级需要比低级需要复杂，满足高级需要必须具备良好的外部条件：社会条件、经济条件、政治条件等。
[1]④马斯洛看到低级需要和高级需要的区别，他后来澄清说，满足需求不是"全有或全无"的现象，他承认，他先前的陈述可能给人一种"错误的印象，即在下一个需求出现之前，必须百分之百地满足需求"。
[5] 在人的高级需要产生以前，低级需要只要部分的满足就可以了。
例子：为实现理想，不惜牺牲生命，不考虑生理需要和安全需要。
马斯洛五需求
二十世纪，美国著名心理学家马斯洛提出了人类需求的五个层次，马斯洛把人类需求由低到高依次分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求五类。
生理需求是人类维持自身生存最基本的要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。
如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。
在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。
安全需求是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要，我们的整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
社会需求包括两个方面的内容，一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚；人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。
二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。
尊重需求是指在我们的社会中，人人都有一种需要或欲望，要求对自己有一种坚定的、基础稳固的和通常是高度的评价，要求保持自尊和自重，并得到社会的认可和别人的尊敬。
自我实现的需求是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。
满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。
自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
从不同的角度来理解，马斯洛的需要层次理论具有不可超越和可超越的两面性。
首先是不可超越。
马斯洛的需要层次理论描述了人们从低到高，从最基本到最高的超我实现的追求。
马斯洛需要层次理论之所以不可超越，是因为我们在实现某一样事物的过程中都是循序渐进的，做任何事情都不可以一蹴而就。
我们不妨把马斯洛的五个需要看成是一个个独立的个体，只有当我们满足了我们最原始最本能的生理需求的时候，我们才会去进一步思考我们其他想要获取的东西。
马斯洛人生五大需求
马斯洛：人生五大需求生理需求生理需求（Physiological needs）,也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。
未满足生理需求的特征：什么都不想，只想让自己活下去,思考能力、道德观明显变得脆弱。
例如:当一个人极需要食物时，会不择手段地抢夺食物.人民在战乱时，是不会排队领面包的. 假设人为报酬而工作,以生理需求来激励下属.激励措施:增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇.安全需求安全需求(Safety needs），同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。
缺乏安全感的特征：感到自己对身边的事物受到威胁，觉得这世界是不公平或是危险的.认为一切事物都是危险的、而变的紧张、彷徨不安、认为一切事物都是“恶”的。
例如：一个孩子,在学校被同学欺负、受到老师不公平的对待，而开始变得不相信这社会,变得不敢表现自己、不敢拥有社交生活(因为他认为社交是危险的),而借此来保护自身安全。
一个成人，工作不顺利,薪水微薄，养不起家人,而变的自暴自弃,每天利用喝酒，吸烟来寻找短暂的安逸感. 激励措施：强调规章制度、职业保障、福利待遇,并保护员工不致失业,提供医疗保险、失业保险和退休福利、避免员工收到双重的指令而混乱。
社交需求社交需求(Love and belonging needs），属于较高层次的需求，如:对友谊、爱情以及隶属关系的需求.缺乏社交需求的特征:因为没有感受到身边人的关怀,而认为自己没有价值活在这世界上。
例如：一个没有受到父母关怀的青少年，认为自己在家庭中没有价值,所以在学校交朋友,无视道德观和理性地积极地寻找朋友或是同类.譬如说:青少年为了让自己融入社交圈中，帮别人做牛做马，甚至吸烟，恶作剧等。
激励措施：提供同事间社交往来机会,支持与赞许员工寻找及建立和谐温馨的人际关系，开展有组织的体育比赛和集体聚会.尊重需求尊重需求（Esteem needs），属于较高层次的需求，如:成就、名声、地位和晋升机会等。
马斯洛需求的五个层次理解
马斯洛需求的五个层次理解
马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943 年提出的，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种层次。
1. 生理需求：这是人类最基本的需求，包括食物、水、空气、住所、睡眠等。
这些需求是人类生存所必需的，如果这些需求得不到满足，人类的生命将受到威胁。
2. 安全需求：这是人类对于安全和保护的需求，包括身体安全、财产安全、职业安全等。
人类需要感到自己处于安全的环境中，避免受到伤害和威胁。
3. 社交需求：这是人类对于社交和情感联系的需求，包括家庭、朋友、爱情、归属感等。
人类是社交动物，需要与他人建立联系和互动，以获得情感上的支持和满足。
4. 尊重需求：这是人类对于自尊和尊重的需求，包括自我尊重、他人尊重、成就、地位等。
人类需要感到自己的价值和重要性，获得他人的认可和尊重。
5. 自我实现需求：这是人类对于实现自我和发挥潜力的需求，
包括追求个人成长、实现个人目标、发挥创造力等。
人类需要感到自己的生命有意义和目的，实现自己的潜力和理想。
马斯洛需求层次理论的核心观点是，人类的需求是有层次的，只有当低层次的需求得到满足后，才会追求高层次的需求。
同时，不同的人在不同的时期和环境中，对于不同层次的需求的重视程度也会有所不同。
马斯洛需求原理
马斯洛需求原理
马斯洛需求原理是由哈佛大学心理学教授A.H.Maslow于1943年提出。
马斯洛认为，当人满足了五种基本需求，才能朝着更高层次的需求去努力。
这五种基本需求分别是生理需求、安全需求、友情和社会关系需求、尊重和被赞扬需求以及自我实现需求。
生理需求是最基本的需求，它包括空气、水、食物、睡眠等具体的物质事物，人能够在获得这些物质的情况下才能存活。
安全需求是在生理需求满足后才出现的需求，它是满足生存条件的安全和保护需求，有时也包括物质保障。
友情和社会关系需求是基于安全需求之后才出现的，它是一种友谊和感情需求，指的是与他人的亲密无间的建立人际关系的渴望。
尊重和被赞扬的需求是在友情和社会关系需求之后出现的需求，它是一种追求认可和尊重的需求，指的是希望从他人那里得到尊敬。
最后一个是自我实现需求，在满足以上四种需求后，人会有一种追求自我实现的需求，比如，诗人想要完成他们的诗集，作家要完成他们的作品，科学家要成就他们的研究成果等。
马斯洛提出，这五种需求是级联的，一个需求满足了，才能满足下一种需求；而且，低级别的需求可以继续重复，继续满足，而达到高级别的需求不能重复。
马斯洛需求原理对社会心理学和管理学的发展有重要的意义。
它可以帮助我们更好地了解人的心理，分析和掌握市场营销的关键，从而帮助企业增长发展。
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马斯洛：人生五大需求生理需求生理需求〔Physiological needs〕，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。
未满足生理需求的特征：什么都不想，只想让自己活下去，思考能力、道德观明显变得脆弱。
例如：当一个人极需要食物时，会不择手段地抢夺食物。
人民在战乱时，是不会排队领面包的。
假设人为报酬而工作，以生理需求来鼓励下属。
鼓励措施：增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。
平安需求平安需求〔Safety needs〕，同样属于低级别的需求，其中包括对人身平安、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。
缺乏平安感的特征：感到自己对身边的事物受到威胁，觉得这世界是不公平或是危险的。
认为一切事物都是危险的、而变的紧张、彷徨不安、认为一切事物都是“恶〞的。
例如：一个孩子，在学校被同学欺负、受到老师不公平的对待，而开始变得不相信这社会，变得不敢表现自己、不敢拥有社交生活〔因为他认为社交是危险的〕，而借此来保护自身平安。
一个成人，工作不顺利，薪水微薄，养不起家人，而变的自暴自弃，每天利用喝酒，吸烟来寻找短暂的安逸感。
鼓励措施：强调规章制度、职业保障、福利待遇，并保护员工不致失业，提供医疗保险、失业保险和退休福利、防止员工收到双重的指令而混乱。
社交需求社交需求〔Love and belonging needs〕，属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。
缺乏社交需求的特征：因为没有感受到身边人的关心，而认为自己没有价值活在这世界上。
例如：一个没有受到父母关心的青少年，认为自己在家庭中没有价值，所以在学校交朋友，无视道德观和理性地积极地寻找朋友或是同类。
譬如说：青少年为了让自己融入社交圈中，帮别人做牛做马，甚至吸烟，恶作剧等。
鼓励措施：提供同事间社交往来时机，支持与赞许员工寻找及建立和谐温馨的人际关系，开展有组织的体育比赛和集体聚会。
尊重需求尊重需求〔Esteem needs〕，属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升时机等。
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马斯洛定律——人的五大需求
一、生理需求：对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。
二、安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。
和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求.
三、社交需求（爱与归属的需求）：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。
当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。
四、尊重需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。
有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。
他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。
这是由于别人认识到他们的才能而得到的。
当他们得到这些时，不仅赢得了人们的尊重，同时就其内心因对自己价值的满足而充满自信。
不能满足这类需求，就会使他们感到沮丧。
五、自我实现需求：自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。
达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。
需求层次论以金字塔形排列，从一到五依次是人类需求从基本到高级的顺序。