公务员面试题型思路与例题答案解析
公务员面试题目及答案思路详解

【题目】一名80岁的老人在杭州“假摔”已达9年之久,被人们称为“老摔哥”。
对于老人长期的假摔行为网友相当愤慨,对此你怎么看?【答题要点】对于题目中所述的“老摔哥”的这一现象,反映出当前存在的一些社会道德问题,弓|人深思,对此我有以下几点看法:首先,让我们先分析出现这一现象的原因:一是社会上部分人道德品质差,利用了善良人的仁慈之心行骗,其行为是可耻的;二是相关法律法规的不完善,给这些人钻了空子,加上政府有关部门监管不力,缺乏有效的惩治措施,导致该恶劣行为存在了九年;三是由于一些不良行为的不断发生,导致社会风气下滑,部分民众对此类行为和现象已经日渐冷漠,很多人的想法是即不参与也不监督,由此也纵容了更多不道德行为的发生。
其次,这种行为已经带来了一些不良的社会影响:一是严重影响了社会风气,影响了人们之间的相互信任,长此以往,不利于社会主义精神文明的建设;二是由于政府相关部门监管不力,也会影响了政府在民众心目中的形象。
因此,政府相关部门必须采取有力措施,坚决制止这种行为,必要时要依法严惩;同时也要多树立一些正面的榜样,加大•r.t” .I.- c k . ■:e qet; h s…宣传的力度,惩恶扬善;老百姓也不要因此而放弃行善的传统美德;社会各界也要关注道德建设,唾弃不道德的行为,让这些不良份子如过街老鼠,人人喊打,还社会一个健康、和谐的道德环境。
【点评及注意事项】该题是一道涉及社会道德的问题,答题要点要注意把握度,虽然现在**的社会**风气确实不太好,但是在考场上,要答得委婉,切不可太绝对,比如有些考生会提到世风日下”,德滑坡严重”等比较绝对的词语,这样就不太符合主流的定调但为了使要点更加全面,答案更加完整,又不可不提及,所以必须要用比较委婉的词语,或者强调背景,给自己的论点找到充分的理由。
…-•'…一-【题目】近日,河南、广东等地提出取消农民工称谓,鼓励外来务工人员融入社会。
请谈谈你的看法。
公务员结构化面试经典真题及解释

思路: 1、对不文明行为进行处理 2、反思是否景区自己管理存在问题,做好后续爱护景区的宣传工作。
答案要点:1、出示工作证件,现场劝阻,要求旅客即将住手不文明行为。
2、现场勘察,如果当事旅客的不文明行为没有造成景区重大、不可恢复损失的,对旅客进行批评教育;如果对景区造成重大、不可恢复损失的,请求公安部门、旅游监管部门介入处理.3、尽快恢复景区被乱涂、乱画的景点,防止其他游客效仿。
4、注重事后宣传工作,在景区内多设置警示牌;加强对景区的巡逻和管理。
思路: 1、明确本次宣传的目的; 2、确定三大要素:时间、地点、人物; 3、出发前召开会议,主要说明活动过程中的注意事项,例如安全问题、中途歇息点的环境卫生;4、做好后勤保障工作,应急药物、食物和水等物资供应、自行车维修工具、雨具等; 5、选择宣传方式,例如自行车尾插放宣传标语旗;为引起沿路群众的注意,可统一服装;制作宣传册子,沿途发放等。
6、总结。
答案要点:我想,要组织好一次活动,最关键的是紧紧环绕活动目的,抓好活动的重点和细节,因此我会从以下几个方面入手:1、明确本次宣传的目的,是为了宣传低碳生活,提倡绿色出行,提高广大人民的环保意识.2、确定活动时间和参加对象 ,密切留意天气预报,选择晴天日子出行;考虑骑行路程较远,历时较长,主要选择年轻力壮的志愿者参加。
3、出发前召开全体味议,着重强调活动过程中需要注意的问题,例如安全问题、纪律问题等。
4、做好必要的后勤准备。
主要包括应急药品、维修工具、雨具以及通讯录等,以对付队员在骑行过程中浮现的意外情况,同时要联系好食宿。
5、选好宣传方式。
一是印制有关低碳生活理念的宣传册子,沿途向市民发放。
二是统一服装和给自行车插一条宣传标语,这样沿途经过的地方都能引起群众的注意。
三是邀请记者朋友参加,随行进行报导.四是充分利用微博、微信等工具。
6、根据以上重点,我会拟定详细活动方案,经讨论完善后,按方案实施,在活动结束后,要对活动留下的各类垃圾残留物进行整理。
公务员面试题型思路及例题答案解析

公务员面试题型思路及例题答案解析【例题】在一个公开的场合,领导因为你在工作中犯了一些小错误而当众严厉批评了你,当时你觉得很委屈并进行辩解,为此你和领导关系有些僵,你怎么缓和和领导的关系?答题步骤:1、判断题型并审题想思路(用时5-15秒)判断题型:此题为自己与领导之间的矛盾题型。
审题想思路:铺垫;分析原因和采取措施;总结。
2、抓主要关键词和次要关键词(用时5秒)题目的关键词是“当众”、“小错误” “严厉”、和“委屈”。
3、结合思路和关键词写下要点(40秒左右)在草稿纸上写下以下一些关键词(黑体部分为解析):(铺垫)批评重,关系紧张,不利团结(先简要对发生的矛盾进行概括,并表明处理的态度)(答案主体内容)(先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法,并提出解决办法)理解,不认真,不应该,威信,主动(再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法,并提出解决办法)工作忙,角度不同,工作需要,(总结,吸取经验教训,今后的做法。
因为这种题型的模式较为固定,答案内容可以提前准备好,因此这点就不用写要点了)4、根据要点,结合关键词展开内容,开始答题(2-3分钟)写下答题要点后,根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展,黑体部分内容为思路讲解。
参考答案:铺垫:简要对发生的矛盾进行概括,并表明处理的态度。
参考答案:我因为犯错而被领导严厉批评,并领导发生了矛盾,导致关系紧张,这种情况在工作中确实可能会发生,如不妥善解决,不利于团结,为此我会静下来思考,详细分析矛盾的原因,然后积极主动,客观诚恳地去化解矛盾:先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法,并提出解决办法。
参考答案:首先我认为发生矛盾的主要原因在我身上,是因为自己工作不认真犯了错误,被领导批评是应该的,更不应该一时冲动在众人面前和领导争辩,影响到领导的威信,为此我会找合适的机会主动向领导道歉,承认错误的同时,也希望领导能理解自己当时的心情,并表态在今后的工作中更加认真细致,尽量不犯错误。
再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法,并提出解决办法其次,我认为正常情况下下属犯错误,如果性质不严重的话,可以单独约谈或批评,领导在众人面前严厉批评我也是有不妥之处,但是我还是会站在领导的角度去理解领导,因为领导毕竟所处的位置和高度不同,事务繁忙,偶尔脾气比较急点也是正常,主要也是为了工作,领导是对事不对人,因为我认为为了工作和领导关系搞僵不值得,也希望领导能多和下属沟通,化解矛盾。
【最新题库含答案】公务员面试常见题型答题思路

公务员面试常见题型答题思路一、综合分析类综合分析类包括现象看法与事件分析两种题型。
要求考生就题干,表达自己的倾向性评价。
回答综合分析类的注意事项:1、看待问题要全面、客观,坚持一分为二、具体问题具体分析;2、任何事物都利弊共存、优劣同在,我们要做的是兴利除弊、扬长避短。
(一)典型例题1、针对近年来的公务员报考热,你是如何看待的?【思路】随着公务员热的升温,不少媒体将其解读为官本位思想作祟、社会倒退。
对于考生来说,回答问题一定要站在政府的立场,将自己当做公务员看待,而不能置之度外。
本题考查综合分析能力、言语表达能力以及求职动机。
一、近年来,公务员热牵动着广大学子的心弦,很多优秀毕业生投入到激烈的公考中,不少媒体将其解读为官本位思想作祟及社会倒退,我却有不同的看法。
二、我认为,公务员热的原因有以下几个方面:首先,公平的考试平台吸引了很多优秀人才。
公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,为各方面人才提供了公平竞争机会,很多人积极参与考录选拔,希望通过考录实现职业理想。
其次,公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体,承担着重要的职责,不少有志青年希望在公务员岗位上发挥聪明才智,为党和国家的建设贡献自己的力量。
此外,在就业难的大环境下,公务员职业工作稳定、社会地位高,促使很多人尤其是大学毕业生踊跃参加公务员考试。
三、可以看到,从更多、更优秀的报考者中选拔政府工作人员是一种进步。
各级公务员担负着国家政策的制定、发布和执行等重要职责,理当吸引更多的高素质人才来提升政府服务水平和办事效率。
四、我之所以报考公务员,除了希望能投身于党和国家的建设外,还想在为人民服务的事业中实现人生价值。
如果我有幸被录用,我一定会珍惜这个难得的机会,贯彻全心全意为人民服务,在工作岗位上干出成绩。
【启示】1、答题要端正立场,要以准公务员的身份来看待问题。
2、答题要先“前有表态”、“后有决心”。
3、要学会戴帽、穿鞋的答题思路。
2021年公务员经典面试试题及答题思路分析

1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。
请你对这个问题予以评价,并谈谈从中得到什么启示?[思路点拨]启示:领导者魄力;干部构造;选人原则;改革用人制度;用人态度。
评价:特定期期、特定状况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。
2、某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师工作积极性,既有某些教职工来县集体上访,规定解决拖欠工资,如果领导安排你去解决这件事,你打算如何做?[思路点拨]搞好接待,稳定情绪;调查研究,理解状况;提出解决方案;协助解决实际困难。
3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次人。
她有一名风靡全球名言:“咱们唯一必要胆怯就是胆怯自身。
”请联系实际予以评说。
[思路点拨]干部要有进取心和坚强意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性作用及尊重客观规律重要性;分析领导者思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。
4、在工作中,如果遇到重要领导对你工作不支持,该怎么办?[思路点拨]冷静对待,一方面从自己身上找因素;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调节工作思路;若是重要领导失误,应讲明状况,求得支持;若遇特殊状况,可及时向领导反映。
5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常用寻常工作,你以为做好这项工作有哪些要注意礼议和环节?[思路点拨]打电话:(1)音量适当,咬字清晰,交代问题要仔细,对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急,或心情不好,更避免暴躁情绪;(3)公务电话,不扯家常,不开玩笑;考试大提供(4)注意细节:如拨错号,应说对不起;要找人不在,要说谢谢。
接电话:(1)及时接,语调和蔼;(2)对方请你找人,要说“请等一下”,立即去找;(3)如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达事情,及时转告等等。
电话后续解决:(1)电话打过或接过之后,除特殊电话,普通应把若干电话集中整顿,向领导报告;(2)凡自己可以解决电话,就不必事无巨细向领导请示报告,有可在事后顺便报告一下;(3)较为复杂电话内容,应整顿誊写清晰,附上拟办意见,及时报告;(4)对电话内容贯彻状况要搞好信息反馈。
公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理

公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理结构化面试对于考生来说,只要在考前做好充分的准备,就可以迅速提高成绩。
但要想在面试中取得好成绩,就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握。
下面我们将分别对组织管理类、沟通表达类、创新能力类、团队合作类和领导力类题型的解题思路做一个总体的梳理。
一、组织管理类题型特点及重要性国家公务员面试过程中,组织管理类题型是常考题型之一。
该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。
一般来说,参加国家公务员面试的考生所报考的职位都是非领导职位,具体的职级都是主任科员及以下。
这些职位最强调的是处理和解决实际问题的能力。
因此,组织管理类题目的重要性可见一斑。
组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目。
这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。
二、组织管理类题型答题思路背景分析:对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开:对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升:对活动工作组织和流程进行总结。
三、真题解析例题】很多干部去基层锻炼,都是走过场,或者度假,如果你是组织部的人,负责干部锻炼的监督,现在让你针对下基层做一个调查,你怎么做?解题思路】背景分析—具体展开—总结提升参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点,是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径,加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。
目前,很多地方下基层锻炼,出现了走过场、不务实、流于形式等现象,部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假,这些现象必须及时发现,查找问题原因,坚决予以解决。
作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员,针对此问题开展调查,必须深入一线、深入基层,搜集第一线、第一手材料,全面调查研究,有针对性的提出解决对策,才能加强新时期下干部监督管理工作。
在具体展开中,应制定详细的调查计划,成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算,形成完整调查方案。
公务员面试题型思路及答案

公务员面试题型思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,不同的部门和岗位有着各种各样的面试题型。
下面将就常见的公务员面试题型进行介绍,并给出相应的思路和答案。
一、简答题简答题是公务员面试中常见的题型,通常要求对一定的问题或情境进行回答,并展示自己的分析能力和逻辑思维能力。
在回答简答题时,可以采取以下思路和策略:1. 研究问题:仔细阅读问题,确保准确理解问题的意思。
2. 分析问题:对问题进行逐步拆解,理清思路,确保回答的逻辑严密。
3. 提供观点:根据问题要求,提供自己的观点和见解,并给出合理的论据和例子进行支撑。
4. 结论总结:对答案进行总结性陈述,突出主要观点,并给出自己的独到见解。
例如,当面试官问到“你认为如何提高公务员的廉政建设意识?”时,你可以提供如下答案:廉政建设是公务员工作的重要组成部分,提高公务员廉政建设意识是建设清廉政府的关键。
要加强公务员廉政建设意识,可以从以下几方面入手。
首先,加强廉政教育培训,通过系统的培训课程和案例分析,让公务员深刻理解廉政建设的重要性。
其次,建立健全廉政监督机制,通过监督机制的有效运行,及时发现和处理廉政问题。
再次,加大惩治力度,对违纪违法行为严肃处理,形成威慑效应。
最后,注重制度建设,建立公正透明的考核与激励机制,激发公务员的积极性和责任感,推动廉政建设的深入发展。
二、情景模拟题情景模拟题是公务员面试中常见的题型,要求应试者根据给定的情境进行实际模拟操作,考察应试者的应变能力和实际工作能力。
在回答情景模拟题时,可以采取以下思路和策略:1. 理清情境:仔细阅读情境描述,了解背景和要求,确保理解情境的关键点。
2. 分析问题:根据给定的情境,提取关键信息,分析问题,并进行合理逻辑推理。
3. 制定方案:根据情境和问题要求,制定相应的解决方案,突出实际操作性和可行性。
4. 展示行动:在回答中,展示自己的应变能力和解决问题的能力,清晰明了地叙述自己的行动步骤和操作思路。
公务员面试真题及答案解析

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公务员面试试题及答案解析

公务员面试试题及答案解析公务员面试是评选出优秀人才参与行政工作的重要环节。
在面试中,考官会提出各种试题,以考察考生的综合素质和应变能力。
本文将介绍一些常见的公务员面试试题,并给出相应的答案解析,以帮助考生更好地准备面试。
一、试题示例及解析1. 请简要介绍一下你自己。
这道题是面试中的开场题,考官通过此题了解考生的基本情况和自我表达能力。
考生在回答时应注意突出与公务员工作相关的经历和能力,如领导力、组织协调能力、解决问题的能力等。
2. 你认为成功的公务员应具备哪些素质和能力?此题考察考生对公务员工作的理解并评估其综合素质。
参考答案可以包括:良好的沟通能力、扎实的专业功底、高度的责任感和纪律性、良好的团队合作能力等。
3. 请谈一谈你对公务员职责的理解。
这是一个考察考生对公务员职责认知的问题。
考生可以回答道,公务员是政府与民众之间的桥梁和纽带,其职责主要包括:服务民众、促进地方发展、维护社会秩序等。
4. 请谈一谈你对公务员廉政建设的看法。
此题考察考生对公务员廉政建设的认识和态度。
考生可以回答道,公务员应严格遵守廉洁自律准则,秉公用权、廉洁奉公,自觉抵制各种形式的腐败行为,保持公正廉洁的形象。
5. 你如何看待个人隐私与公众利益的关系?这是一个涉及伦理道德问题的试题。
考生可以回答,公务员应树立正确的价值观,个人隐私需适度保护,但在涉及公众利益和社会稳定的问题上,个人隐私可能需要做出适当的让步。
二、试题答案解析的重点在回答试题时,考生应注意以下几个方面:1. 结合实际经验和个人能力回答问题,突出与公务员工作相关的经历和技能。
2. 在回答时要简明扼要,语言流畅,注意表达准确、清晰。
3. 围绕试题要点展开,不要赘述与问题无关的内容。
4. 注意态度端正,表达出对公务员职责、廉政建设等问题的认同和重视。
以上是一些常见的公务员面试试题及答案解析,希望对考生们在备战公务员面试时有所帮助。
面试是一个综合素质的考察过程,除了准备试题答案之外,考生还应注重提升自己的形象气质和应对能力。
公务员面试题答案及分析

公务员面试题答案及分析公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,对应聘者的综合素质、专业知识和应对能力进行评估。
在准备面试时,了解常见的公务员面试题及其答案可以帮助应聘者更好地应对考试。
本文将从多个方面对公务员面试题进行分类和分析,并给出相应的答案。
Part 1 综合素质面试题综合素质面试题主要考察应聘者的综合能力和个人素质,例如沟通能力、团队合作、应变能力等。
1. 请介绍一下自己及自己的特长。
答案:我叫张三,毕业于某某大学,主修法学专业。
在校期间,我曾担任班长和学生会干部,这锻炼了我的领导才能和组织协调能力。
此外,我擅长沟通和表达能力,在大学期间参加了辩论和演讲比赛,获得了一些奖项。
2. 你认为什么是团队合作的重要性?答案:团队合作对于完成任务、解决问题和实现目标至关重要。
团队合作可以将不同人的智慧和经验结合起来,形成协同效应,提高工作效率。
同时,团队合作还可以促进相互之间的理解和信任,增强组织内部的凝聚力和稳定性。
3. 你在遇到工作上的困难时是如何解决的?答案:当我遇到工作上的困难时,我首先会积极寻求帮助和意见,与同事和上级进行沟通交流。
其次,我会研究问题的根源和解决途径,寻找最佳的解决方案。
最后,我会持之以恒地努力克服困难,不轻易放弃。
Part 2 专业知识面试题专业知识面试题主要考察应聘者在所学专业领域的掌握程度和应用能力。
1. 近年来,中国的法治建设取得了哪些进展?答案:近年来,中国的法治建设取得了显著进展。
首先,我国出台了一系列法律法规,完善了法律体系。
其次,司法改革推进,审判公开透明度明显提高。
另外,法律服务体系逐渐完善,更好地满足了人民群众对法律服务的需求。
2. 请谈谈你对行政管理的理解。
答案:行政管理是指政府依法行使职权,管理社会公共事务的过程。
它包括规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动,旨在有效地利用资源,提供公共服务,维护社会秩序。
3. 请谈谈你对新时代公务员的角色定位和要求。
公务员面试题型思路及例题答案解析

公务员面试题型思路及例题答案解析目录第一节题型思路简介 (2)一、题型分类 (2)二、答题模式和框架 (2)三、答题步骤 (3)第二节表达观点型 (5)一、肯定观点型 (5)二、否定观点型 (8)三、可辩证评论型 (9)第三节人际关系型 (13)一、自己与领导之间的矛盾 (13)二、自己与同事之间的矛盾 (15)三、自己和群众之间的矛盾题型 (17)第四节计划组织协调型 (19)一、组织活动型 (19)二、调查型 (21)第五节灵活突变应对型 (22)一、答题思路 (22)二、例题解析 (22)第六节大型突发事件型 (23)一、答题思路 (24)二、例题解析 (24)三、答题技巧及注意事项 (25)第一节题型思路简介题型思路解析之前,先强调思路的重要性,考生必须了解思路的深刻含义。
思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹,思路决定出路。
答题没有思路,就像盲人没有了拐杖,司机没有了方向盘。
有人把思路当做是套路,那是错误的想法,因为思路是活的,套路是死的。
打个比方,我们出门要坐车,坐车有很多种方式,自驾、搭公交车,坐出租车,乘地铁等,这就是思路。
但套路是只认定一种形式,比如坐公交车,这就是思路和套路的区别。
当然了,有个别题型的思路相对来说比较固定,比如组织活动型的题型,这种题型有一半的内容相对来说是比较固定,可以记下来。
只有真正重视思路并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩,曾经有位考生对思路进行了经典的总结:思路很重要,只有心中有了思路,才能在熟练之后抛开思路。
很多考生听到这句话后,马上联想到武侠小说经常提及的:无招胜有招。
因此,思路是答题的基础,必经之路,没有思路的答案犹如一片浆糊,一团糟。
但是考试的题型不是一成不变的,有相当一部分是复合型的题型,就好比学数学,要先掌握基本的公式,才会推导新的公式,因此考生要想答好这种题型,必须先熟练掌握基础题型思路,经过练习,逐渐形成转换思路、提炼思路的能力,以不变应万变。
公务员面试题型思路及例题答案解析

公务员面试题型思路及例题答案解析公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,除了综合素质和能力的考察外,题型也是面试中的关键。
本文将介绍公务员面试中常见的题型,以及对于每个题型的解析和答题思路。
一、个人介绍题型个人介绍是公务员面试的必考题型,要求考生用简洁明了的语言介绍个人基本情况、教育背景、工作经验和特长等。
考生在回答时要注意以下几个方面:1. 突出重点:在介绍中,要重点突出与公务员岗位相关的经验和特长,例如组织能力、协调能力和沟通能力等。
2. 沟通表达:回答问题时要注意言简意赅,表达清晰,形成连贯的逻辑,使面试官对自己的整体印象良好。
3. 自信从容:在面试中保持自信和从容,显得稳重可靠,并在个人介绍中体现出这种特点。
示例题目:请你简要介绍一下自己。
解析与答题思路:回答此类问题时,可以按照以下顺序进行介绍:1. 姓名和教育背景:先简单地介绍自己的姓名和所受教育背景,如就读的大学和专业。
2. 工作经验:介绍过去的工作经验,突出与公务员工作相关的职位和经验,包括党政机关实习等经历。
3. 个人特长与能力:突出自己的特长和能力,例如组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力等。
二、情景题型情景题型是通过模拟实际工作场景,考察考生在应对各种情况下的应变能力和判断力。
考生需要根据情景描述,分析问题并提出解决方案。
在回答时要注意以下几点:1. 理解问题:在回答前先仔细阅读情景描述,确保对问题有准确的理解和完整的把握。
2. 分析思考:根据情景和问题,进行逻辑思考和分析,找出解决问题所需要的关键点。
3. 提供解决方案:在回答时,可以先简要陈述自己的理解和判断,然后提出解决方案,并加以解释和论证。
示例题目:假设你在县人民政府工作,突然接到一位市民投诉称某政府部门工作人员存在贪污行为,而你正好与该部门有密切联系。
请问你将如何应对并解决此问题?解析与答题思路:在回答此类题目时,可以按照以下步骤进行:1. 理解问题:首先,明确问题是关于应对市民投诉的情况,通过政府部门工作人员存在贪污行为引发。
公务员面试题型及解题思路及答案

公务员面试题型及解题思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节之一,各级政府部门普遍采用面试方式来考察应试者的综合素质和能力。
为了帮助考生更好地应对公务员面试,本文将介绍常见的面试题型,提供解题思路以及范例答案,希望对广大考生有所帮助。
一、自我介绍题必然会有一个自我介绍环节,考察考生的表达能力、人际交往以及语言表达能力等方面的能力。
在进行自我介绍时,应聚焦于与公务员岗位相关的经历和能力,突出与公务员岗位要求相契合的优点和特长。
解题思路:自我介绍题一般围绕个人基本信息、学习经历、工作经验和个人特长进行,应注意突出与公务员岗位有关的内容,并注重语言表达的流畅和清晰。
范例答案:尊敬的评委,您好!我是XXX,感谢您给我这次自我介绍的机会。
我毕业于XXX大学,主修公共管理专业,并在此期间参加了多项社团工作,培养了良好的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后,我先后在XXX公司和XXX机构工作,积累了丰富的项目管理和人际交往经验。
我热爱公务员这个岗位,我相信自己的专业知识和经验能够为政府工作做出积极的贡献。
谢谢!二、问题回答题面试中,评委会针对应试者的个人情况和与公务员职责相关的问题进行提问,考察应试者的思考能力、语言表达能力、政策理解和解决问题的能力等。
解题思路:在回答问题时,应全面理解问题的要点和目的,逐步展开回答。
可以采用STAR法则(情景、任务、行动、结果)来组织回答,结合自身经历和知识背景,做到言之有据且条理清晰。
范例答案:评委您好!对于您提出的问题,我认为……(回答问题的主要观点)。
举个例子来说明,我在某个项目中负责XXXX,面临XXXXXX的问题,我采取了XXXX的措施,最终取得了XXX的成果。
我认为这主要得益于我的XXXXX(自身优点或能力),这也证明了我适合从事公务员工作,并具备解决问题的能力。
三、政策解读题政策解读题是考察应试者对政策或法规的理解和解读能力,以及运用实际情况分析、解决问题的能力。
公务员面试题型及答题思路及答案

公务员面试题型及答题思路及答案公务员面试是选拔人才的重要环节,通过面试可以考察考生的综合素质和应对问题的能力。
在面试中,常见的题型包括个人介绍、领导力与团队合作、政策分析与应对、情景模拟与应对等。
以下将介绍这些题型的答题思路及答案。
一、个人介绍个人介绍题是面试中常见的开场题,考察考生的自我认知和表达能力。
在回答时,应从自己的基本信息、学习经历、工作经验和个人优势等方面进行介绍。
可以采用以下写作格式:姓名:XXX 性别:XXX学历:XXX 专业:XXX毕业院校:XXX 工作经验:XXX个人特长:XXX 联系方式:XXX二、领导力与团队合作在领导力与团队合作题中,考生需要展示自己在带领团队、处理纷争和危机管理等方面的能力。
答题时可以采用以下思路:1. 领导力:- 描述过去的领导经验,例如担任班级干部、团队负责人等,并强调自己在此过程中的卓越表现。
- 强调自己的领导风格,例如咨询式领导、激励式领导等,并说明其优点和适用场景。
- 举例说明自己如何在工作中展现领导力,例如成功推动项目的实施、带领团队完成重要任务等。
2. 团队合作:- 解释个人对团队合作的理解,强调团队合作的重要性。
- 举例说明过去参与的团队合作项目,并突出自己在其中所扮演的角色和贡献。
- 强调自己的协调能力和团队精神,例如与同事密切合作、有效沟通等。
三、政策分析与应对政策分析与应对题考察考生对当前社会热点问题的了解和分析能力。
答题时可以采用以下思路:1. 确定问题:- 先阐述问题的背景,如当前社会热点问题或政府政策的争议点等。
- 提出明确的问题陈述或主题。
2. 分析问题:- 分析问题所涉及的各个方面,例如经济、社会、环境等,并列举相关数据和事实。
- 运用自己的专业知识和分析能力,对问题进行深入剖析,并提出自己的观点和看法。
3. 提出解决方案:- 根据对问题的分析,提出可行的解决方案,并解释其可行性和具体操作步骤。
- 对可能出现的困难和挑战进行预测,并提出相应的对策和解决办法。
公务员面试题目100及最佳答案(3篇)

第1篇一、面试题目及最佳答案1. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点包括:一是责任心强,能够认真负责地对待每一项工作;二是具有较强的沟通协调能力,能够与同事、领导、群众保持良好的关系;三是学习能力强,能够迅速适应新环境和新任务。
至于缺点,我认为自己有时候过于追求完美,有时会过于拘泥于细节,需要进一步提高自己的工作效率。
2. 你认为你为什么适合这个职位?最佳答案:我认为自己适合这个职位的原因有以下几点:一是我对公务员工作有着浓厚的兴趣,并为此付出了很多努力;二是我在大学期间积累了丰富的专业知识,能够胜任这个职位的工作要求;三是我在实习期间锻炼了自己的实践能力,能够迅速适应公务员工作。
3. 在工作中,你遇到的最大困难是什么?你是如何解决的?最佳答案:在工作中,我遇到的最大困难是协调各方关系,确保工作的顺利进行。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:一是主动了解各方需求,寻找共同点;二是加强与同事、领导的沟通,寻求支持与帮助;三是提高自己的工作效率,确保工作质量。
4. 如果你在工作中犯了错误,你会如何处理?最佳答案:如果我犯了错误,我会首先承认错误,并积极寻找原因,分析问题所在。
然后,我会采取以下措施:一是及时纠正错误,避免造成更大的损失;二是总结经验教训,防止类似问题再次发生;三是向领导汇报,争取得到谅解和支持。
5. 你认为公务员应该如何提高自己的工作效率?最佳答案:我认为公务员提高工作效率可以从以下几个方面入手:一是加强学习,提高自己的业务水平;二是合理安排时间,提高工作效率;三是学会分解任务,分阶段完成;四是善于沟通,与同事、领导保持良好关系,共同推进工作。
6. 在工作中,如何处理人际关系?最佳答案:在处理人际关系时,我认为应该遵循以下原则:一是尊重他人,平等待人;二是诚信为本,言行一致;三是团结协作,共同进步;四是换位思考,理解他人。
7. 你认为如何提高自己的综合素质?最佳答案:我认为提高自己的综合素质可以从以下几个方面入手:一是加强学习,不断充实自己;二是积极参与社会实践,锻炼自己的能力;三是关注时事政治,提高自己的政策水平;四是培养自己的兴趣爱好,丰富自己的生活。
(面试)国家公务员考试试题及解答参考(2025年)

2025年国家公务员考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:请结合自身经历,谈谈您对“忠诚、干净、担当”这六个字的个人理解,以及您认为在公务员岗位上如何践行这六个字的要求。
第二题题目:请结合自己的经历或观察,谈谈你对“廉洁自律”的理解,以及如何在公务员岗位上践行廉洁自律。
第三题题目:假设你是一名新入职的国家公务员,负责一项涉及跨部门合作的重大项目。
在项目实施过程中,你发现某个部门负责的人员对项目进度和质量提出了质疑,认为项目方案存在缺陷,可能会影响项目的最终效果。
此时,你应该如何处理这一情况?第四题题目:假设你是一名即将进入基层工作的公务员,你所在的单位即将开展一项针对社区居民的便民服务活动。
领导交给你负责这项活动的策划和执行。
在策划过程中,你发现社区居民的意见分歧较大,部分居民希望活动形式多样化,而另一部分居民则更倾向于传统的活动形式。
在这种情况下,你应该如何处理?第五题请结合实际工作,谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的体会和认识。
第六题题目:我国近年来在脱贫攻坚战取得了显著成果,但仍有一些地区和群体尚未完全脱贫。
请你结合自己的工作经验或所学知识,谈谈如何进一步加强脱贫攻坚工作,确保全面打赢脱贫攻坚战。
第七题题目:假设你是一名即将入职的国家公务员,你所在部门负责的一个重要项目即将启动,但项目启动前需要完成一系列前期准备工作。
在这个阶段,你发现你的直接上级对项目的某些细节处理不够严谨,甚至有可能影响到项目的整体进度和效果。
在这种情况下,你应该如何处理?第八题题目:作为国家公务员,您如何看待“为人民服务”这一宗旨?结合您的工作岗位,谈谈您将如何践行这一宗旨?第九题题目:假设你是一名新入职的公务员,负责组织一场关于生态环境保护的大型宣传活动。
在准备过程中,你发现部分群众对环保政策存在误解,甚至抵触情绪。
请问你将如何处理这一情况,以确保宣传活动顺利进行?第十题题目:作为国家公务员,您如何看待当前我国社会发展中存在的不平衡不充分问题?结合自身岗位特点,谈谈您将如何努力推动解决这些问题。
国家公务员面试题型及答案

国家公务员面试题型及答案一、申论题型与答案申论是国家公务员面试中的重要环节,主要考察考生的综合分析和应对能力。
以下是几种常见的申论题型以及相应的答案范例。
题型一:当前热点问题题目:中国电子商务的发展与挑战答案:中国电子商务的发展在促进经济增长、创新模式和提升消费体验等方面发挥了积极作用。
然而,也面临着信息泄露、知识产权保护和平台监管等挑战。
因此,我们可以通过加强法律法规建设、提高监管力度和鼓励创新等方式来应对这些挑战。
题型二:问题解决方案题目:怎样解决大城市交通拥堵问题?答案:为解决大城市交通拥堵问题,可以采取多种措施。
例如,加大公共交通投入,建设更多地铁线路和高速公路;推行差别化收费政策,鼓励居民减少私人车辆使用;推广智能交通系统,提高交通管理效率等。
这些措施综合起来可以减轻交通压力,提升城市交通品质。
题型三:政策选择与建议题目:如何促进乡村振兴?答案:为促进乡村振兴,应制定并实施一系列有针对性的政策。
首先,加大农业科技研发投入,提升农业生产效率。
其次,优化农村产业结构,培育特色农产品和乡村旅游等新兴产业。
此外,改善农村基础设施和公共服务配套,增强农村可持续发展能力。
这些政策将有助于实现乡村振兴战略目标。
二、面试题型与答案除了申论外,国家公务员面试还有其他题型,例如面试题目和情景模拟。
以下是几种常见的面试题型及相应的答案示例。
题型一:自我介绍和应对问题题目:请您自我介绍一下,并谈谈为何报考公务员?答案:我叫张三,毕业于XX大学,专业是行政管理。
我报考公务员是希望能够为国家和社会做出贡献,通过自己的努力为人民群众提供优质的公共服务。
我对公共管理领域有浓厚的兴趣,希望能够在这个领域中不断学习和成长。
题型二:情景模拟题目:假设您是一位领导,请您描述一下您所面临的工作挑战以及如何应对?答案:作为一位领导,我面临的工作挑战主要有组织管理、决策和团队合作方面。
为了应对这些挑战,我会加强团队建设,培养团队成员之间的默契和合作精神。
公务员面试真题解析与答案经典

公务员面试真题解析与答案经典第一篇:公务员面试真题解析与答案经典1.加入新岗位,肯定有很多困难,但是时间有限,如何尽快提高自己的工作能力。
【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】自我认知与职位匹配能力【参考解析】进入新的工作岗位,作为一名新入职工作人员要摆正心态,尽快熟悉并且不断适应新的环境,利用工作、生活之余向工作经验丰富的同志学习。
困难一定是存在的,时间也是有限的,但面对这些问题和困难,我们应该积极的解决。
首先,我将尽快熟悉新岗位的工作内容,工作权限与职责范围。
由于新到岗位,自身无论是专业技能还是工作方法也许不能马上胜任这份工作,但这并非是避开困难,拖延时间的理由。
在专业学习中掌握的方法与工作紧密结合,不断更新实践技巧,从而尽快熟悉新岗位。
其次,由于经验的缺乏,新到岗位一定会存在很多困难,例如,我学习的专业领域是法学类,即将接受的工作是城市管理岗位。
如何将理论应用于实践也许这并非是一加一等于二的问题。
但我专业学习中所掌握处理问题的方法,如以实践为依据,以法律为准绳,在处理问题时将提高我执法为民的水平,在提高城管执法形象的同时,也为城市增添一道亮丽的风景线。
第三,如何在有限的时间里尽快提高自身工作能力是需要我正视的问题。
将自身掌握的方法应用于工作中,进而提高工作效率是重要支撑。
我会利用工作之余的时间,增强自身工作能力。
在生活中我的兴趣爱好是登山,如果有可能我会尽己所能组织一些户外运动,邀请一些有这方面兴趣的同事一起参加进来。
这样一方面可以提高体魄,只有有一个好身体才能更好的工作。
另一方面还可以在活动中进一步与同事相处,不断从一点一滴中向工作经验丰富,人际关系良好的老同事学习,从而提高集体的凝聚力与荣誉感,进而利用当下一切可以利用的时间与资源尽快提高自身工作水平和能力。
总之,我既要摆正积极向上,乐观进取的工作心态,又不可急于求成。
既要提高工作效率,又要讲究工作方法。
只有这样,我才能尽其所能使自身得到刚好的历练。
公务员面试题型思路及例题答案解析

公务员面试题型思路及例题答案解析第二节表达观点型表达观点型题型的特点是先表述一种社会现象、一种或几种观点、或一句俗语,然后让你提出对这种社会现象或观点的看法,因此归为表达观点型。
该种题型涉及的领域比较多,政治、经济、文化、社会等各个方面,几乎是必考题之一,出现的概率极高,在2010年国考的海关面试中,这种题型的考题占总考题数量90%以上。
社会现象例题:现在社会上贷款买汽车、买房子的人越来越多,人们对此褒贬不一,你如何看待?观点例题:在工作中,有人说,“不谋全局者不足以谋一域”;也有人说,“一着不慎,满盘皆输。
”谈谈你的看法。
俗语例题:中国有一句俗语:“人挪活,树挪死”,你如何理解这句话的含义?不论社会现象还是俗语,题目表达的意思大多是一样的,最后都会提问,你怎么看?谈谈你的看法。
从不同观点的角度,该种题型还可以分为三种小类型:l 肯定观点型;l 否定观点型;l 可辩证评论型。
一、肯定观点型肯定观点型题型的判断依据是,对题目出现的社会现象或者一种观点进行分析,分析的结果是,这种社会现象或这种观点是正确的,即可判断为肯定观点型。
这种题型又可分为两小种:l 社会现象题,l 理论型(一)社会现象题这种题型的特点是,题目出的是一种好的社会现象或者一种好的行为。
答题的思路相对比较简单,出题的概率较低。
1、答题思路铺垫:简要对此社会现象进行定性,并表达自己的观点。
答案的主体内容:分小点阐述这种社会现象的意义,即带来的正面影响,正常情况下分2-3点回答即可。
总结:政府、社会或相关部门应该采取什么措施来支持、提倡这种好的社会现象。
2、例题解析【例题】李开复辞职后创办了新公司,帮助青年人创业,对此你怎么看?答题步骤:①判断题型并审题想思路(用时5-15秒)判断题型:此题为肯定观点型之社会现象题型审题想思路:铺垫;阐述意义;总结。
②抓主要关键词和次要关键词(用时5秒)本题的关键词是帮助、创业,考生可以利用关键词进行联想和扩展,这就是“关键词法”答题技巧。
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公务员面试题型思路及例题答案解析(本章内容为复习重点,必须熟练掌握)完整资料请到土人老师的新浪博客留言,可以百度土人老师新浪博客曾经看到几个考生在讨论面试的复习方法,有的说要背书上的答案,有的说不能背,还有的说多看一些真题就行了,争来争去也没有结果。
我大致浏览了那本厚厚的面试书,内容是面试题和答案,答案解析过于简单,而且每种题型的题量很大,如果要把整本书都看完,至少需要两个月的时间。
大部分考生不懂得如何去复习,加上时间紧迫,因此便感到慌张、迷茫。
其实大多数题目的难度比较适中,属于正常的知识范围,因此考生只要熟练掌握了正确的答题思路和技巧,加以认真的练习,调整好心态去参加面试,就能取得很不错的成绩。
本章主要从公务员面试题型思路入手,结合例题进行答案解析,并详细说明答题技巧的运用方法,由浅入深,循序渐进,通俗易懂,便于掌握。
第一节题型思路简介题型思路解析之前,先强调思路的重要性及深刻含义。
思路是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹,思路决定出路。
答题没有思路,就像盲人没有了拐杖,司机没有了方向盘一样。
有人把思路当做是套路,那是错误的想法,因为思路是活的,套路是死的。
打个比方,我们出门坐车有很多种方式:自驾、搭公交车,坐出租车,乘地铁等,这就是思路。
但套路只认定一种形式,比如只懂得坐公交车,这就是思路和套路的区别。
当然了,有的题型思路相对比较固定,比如组织协调型的题型,这种题型有一半的内容相对比较固定,可以记下来。
只有真正重视并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩,曾经有位考生对思路进行了经典的总结:思路很重要,只有心中有了思路,才能在熟练掌握之后抛开思路。
很多考生听到这句话,马上联想到武侠小说经常提及的“无招胜有招”。
学习都是相通的,比如学车时,学员都会按照教练要求的步骤一步步地进行机械化操作,但是开了几年车后,却忘记了步骤是什么,原因是已经熟练地掌握了开车的技能,可见思路是答题的基础。
但是考试的题型不是一成不变的。
有相当一部分是复合型的题型,就好比学数学,要先掌握基本的公式,才会推导出新的公式。
因此考生要答好这种题型,必须先熟练掌握基础题型思路,经过练习,逐渐形成提炼思路、转换思路的能力,以不变应万变,做到“手中无剑心中有剑。
”一、题型分类经过整理和过滤,最经常考到并占评分标准比重较高的面试题型大致有以下五大类:题型一:人际关系型(与领导、同事、群众之间的矛盾)题型二:表达观点型(肯定观点型、否定观点型、可辩证型)题型三:计划组织协调型(活动型、调查型)题型四:应急突变型题型五:突发事件型新兴题型:情景模拟型其它比较不经常出现的题型有:自我认知型、报考动机及岗位匹配型、串词、演讲、漫画等。
各种题型的答题方式大同小异,大的模式和框架不变,只是在细节上有所区分。
备注:题型二表达观点型在很多书上都归纳为综合分析型,但土人老师为什么要把它定义为表达观点型呢?原因是:1、综合分析在考官的评分表里是单独列为一项的,其考察的并不单单是这种题型,比如对于人际关系型的题型,分析矛盾的原因也是一种分析能力;在漫画题型中也有分析能力;其实在各种题型中都有,因为分析能力包括理论分析和实践分析,所以把表达观点型列为综合分析型,是以偏概全。
2、表达观点型的题型如:在工作中,有人说:“不谋全局者不足以谋一域”,也有人说:“一着不慎,满盘皆输。
”谈谈你的看法。
一般都以“请问你的看法?”“谈谈你的看法”"你的观点是什么?“”对此你有什么看法“等。
因此都是要求考生表达自己的观点,所以归纳为表达观点型更为合适,这在下一节将详细阐述。
二、答题模式和框架写文章要列提纲,面试答题也一样,要有一个模式和框架,一般分为三大部分:(一)简短的铺垫:简要概述或归纳题目,表明观点或处理事情的原则、态度。
铺垫虽短,却很重要,其作用一是迎合人的正常社交习惯,比如我们有事需要朋友帮忙,打电话时要先寒暄几句,互相关心一下近况,这样铺垫后再把需要帮忙的事情说出来,而不是电话一接通就说“某某人,有个事情帮我一下。
”这样会显得很突兀、不礼貌。
当然了,如果这个朋友和你非常熟悉,平时经常联系,倒是可以开门见山说正事。
再比如我们听歌曲,每首歌曲都先有一段优美的前奏,然后再带出歌词,通过前奏的铺垫,可以将我们迅速引入歌曲的情境中。
铺垫的另一个重要的作用是表明观点。
因为有些题型需要考生先亮出观点,就像写议论文一样,文章的开头就要先表明论点和主题。
而且从考官的角度看,大部分考官听考生答题时会走神,但考生答每题的开始部分他们会比较注意听,因此考生一开始就要表明观点,才能让考官清楚其答题的主要思想和方向。
(二)答案的主体内容:可能是阐述原因理由、意义影响、解决问题的办法等。
(三)总结经验教训。
三、答题步骤考生在平时的练习中就要养成良好的答题习惯,也就是严格按照答题步骤来回答。
答题主要有以下四个步骤:(一)判断题型、审题并初步理顺思路。
(二)抓主要和次要关键词。
(三)写下答题的思路、要点,搭好框架。
(四)根据要点,结合关键词展开内容。
下面以一分钟思考时间为标准,结合一道例题进一步详解答题步骤。
【例题】关于医生收红包的问题你是怎么看的?(一)判断题型、审题并初步理顺思路(用时5-15秒)判断题型:此题为表达观点型之否定观点型题型审题想思路:马上想到复习时掌握的否定型思路.下载可编辑.注意:复习的初期,不要受时间限制,以掌握答题技巧、懂得如何答题为目的。
加强练习,熟能生巧后便可以缩短思考时间。
(二)抓主要关键词和次要关键词(用时5秒)本题的关键词是医生、收红包。
考生可以利用关键词进行联想和扩展,这就是“关键词联想法”答题技巧。
比如该题的关键词之一是医生,思考时可以联想和医生有关的因素:比如病人、医院;通过收红包可以联想到职业道德、违反规定、社会监督等,这些都是答题的要点。
(三)结合思路和关键词写下要点(40秒左右)在草稿纸上写下以下一些关键词,并标注好答题顺序,比如“首先”、“其次”、“最后”“综上所述”、“第一”、“第二”…….(黑体部分为旁白解析):(铺垫)不正常、制止(先简要给该现象定性,表明观点,等会答题时可以用到)(答案主体内容)http://fen.bi/2omJSo(从医生、病人、相关单位的角度分析产生这种社会现象的原因)1、医生――内心想法,职业道德首先,原因 2、病人――担忧,放心3、相关单位(医院,社会)――监督,制度,管理(从医生、病人、相关单位的角度分析这种社会现象造成的不良影响)1、病人――加重负担,经济,精神其次、影响 2、医生――心态,工作态度3、相关单位(行业,社会)――风气败坏(从社会、医院的角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象,作为总结)总结:措施—制止,监督(四)根据要点,结合关键词展开内容,开始答题(2-3分钟)写下答题要点后,根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展。
黑体部分内容为思路及要点解析。
比如铺垫,草稿纸上只有“不正常”“制止”几个字,要点扩展时就要说一句甚至几句话。
参考答案:对于医生收红包的行为,我认为是违规和违反社会道德的,甚至可能违法,应该给予严厉制止和惩罚。
再如答题要点的第一点,产生这种社会现象的原因,从医生角度的因素,即“内心想法”出发,联想到医生的“职业道德”,结合起来进行扩展。
参考答案:首先我认为产生这种不良的社会现象主要有以下几点原因:一是医生救死扶伤本是他们的工作职责,但有些医生因为利欲熏心,职业道德败坏而收取红包,如果这种行为发生在公务员身上,那就是受贿违法行为。
医生的这种行为,目前虽然没有明确的法律规定来约束,但至少是违法职业道德的。
接下来从病人的角度,即病人的“担忧”,送了红包才“放心”,结合起来进行扩展。
参考答案:二是医生收红包的陋习由来已久。
从病人角度来看,如果不送红包给医生,心里不踏实,担心医生不尽力。
以上都是从“小”的方面来分析医生收红包的原因,还可以从“大”的方面,比如从“社会”、“政府相关部门”、“医院”去展开(“社会”、“政府”这两个要素最经常用到,所以考生在思考要点时,要多往这两方面去联想。
)参考答案:三是医院及政府有关部门监管不力,加上取证困难,导致此现象得以长期存在且有愈演愈烈的趋势。
阐述原因后,接着论述此现象对社会造成的不良影响。
同样也可以从“医生”、“病人”、“社会”的角度,根据草稿纸上的要点进行展开。
参考答案:其次,医生收红包的行为会造成以下不良影响:一是患者住院治疗,精神和肉体已经遭受折磨,还要支付一笔不小的医疗费,如果医生再收红包,会给患者增添经济负担。
二是这种行为影响了这部分收红包医生的心态及工作态度,另外也会使其他没有收红包医生心理不平衡。
三是长此以往,这种不正常的现象必将搅乱整个医疗行业,导致不良风气横行。
到那时候,病人上的不是手术台,而是屠宰场的砧板。
最后从社会、医院的角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象。
参考答案:综上所述,这种行为是可耻的,不道德的,必将遭到谴责和唾弃,医院及医疗卫生部门必须加大力度查处此类违规行为,相关立法机构应该制定相应的法律法规来惩罚和约束这种行为,还病人患者一个健康的治疗环境。
让我们再回顾一下该题的答案:开始先做个铺垫,表明观点。
接着便是答案的主体内容。
分为两部分,第一部分分析原因,并分为三小点来回答;第二部分阐述造成的影响,也分为三个小点回答。
最后进行小结,内容为采取措施制止此种不正常现象。
关于题型的思路及答案解析会在后面的章节分不同的题型继续详细讲解,大部分考生只要认真按照解题步骤的要求去强化练习,最后都能做到熟练答题,应用自如。
特别是部分几乎没有思考时间和草稿纸的省考,比如河北省省考,大部分考生经过认真的复习和强化训练后,在最后的模拟和面试时都只用了10秒左右的时间思考,就能很好地回答问题,而且答题的水平基本都在良以上,有的甚至达到优。
四、答题时容易犯的层次条理性的错误大部分考生容易在答案内容的安排上出现层次条理错误,有的不懂得用首先、其次、再次、最后,或者第一、第二、第三等顺序词;有的在内容分配上出现混乱,如果把答案比作吃饭配菜,那米饭就好比铺垫,肉、鱼、蔬菜就好比答案的主体内容,汤就好比总结,如果答案的内容混乱搭配,就好比吃饭时把米饭、肉、鱼、蔬菜、汤都拌在一起,乱七八糟。
有的同学说,我喜欢吃这样的拌饭啊。
但是考官是否喜欢呢?(一)序词误用铺垫不要用“第一”或者“首先”进行分点,很多考生习惯一开头便说“首先”,然后主体内容分点时又说“首先”,这种不良习惯必须改.下载可编辑.正。
接着便是答案的主体内容,分为两部分。
第一部分分析原因,并分为三小点来回答;第二部分阐述造成的影响,也分为三个小点回答。
分点的技巧是,比如分析原因时可以用“首先”或者“第一”,但在分小点时最好用“一是”、“二是”或者“一方面”、“另一方面”、“如果”、“如果”等来划分。