四强四优活动方案

四强四优活动方案

为了深入贯彻落实党的和十七届四中全会精神，以改革创新精神推动党建工作，巩固和拓展深入学习科学活动成果，增强企业党组织在国家重点工程、客专建设及工厂20XX

年生产经营方针目标和各项重点任务的实施中发挥创造力、凝聚力、战斗力，根据集团公司《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神，现将工厂开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动的有关安排通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学，更好地发挥企业党组织在推进企业发展中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和平稳持续发展优势。

二、目标要求

争创“四强”党组织的目标要求

1. 政治引领力强。增强企业贯彻落实科学的自觉性和坚

定性，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任

2. 推动发展力强。融入企业生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3. 改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的主动性、积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新、制度创新、机制创新，增强企业核心竞争力。

4. 凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、科技人才队伍、党员队伍、技能人才队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

争做“四优”共产党员的目标要求

1. 政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党

员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学，讲党性、重

品行、作表率。

2. 岗位技能优。加强理论知识学习，刻苦钻研业务，熟

练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨

干力虽。

3. 工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在国家重点工程、集团及工厂重点工作建设中带领群众攻坚克

难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4. 群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、活动内容及安排

开展争创“四强四优”活动，是在新形势下进一步提高党建工作科学化水平、促进企业科学发展的有力措施。为保证“四强四优”活动得到富有实效地开展，要把争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习科学活动结合起来，为推动企业科学发展争做贡献；与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，切实提高企业领导干部的综合素质，形成加强和改进党建工作的浓厚氛围；与企业内部开展的各类创先争优活动、主题活动结合起来，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

开展“四强四优”活动的主要内容

1. 以科学为引领，参与制定

企业20XX年及今后几年的

发展规划，保持企业平稳持续发展。

2. 进一步健全工厂党员领导干部理论学习制度，认真落

实党委中心组学习计划安排，建立工厂党员干部学习成果汇报制度。结合政研会活动，每年组织1-2次学习成果汇报会

或论文发布会。

3. 结合领导干部上讲台活动，制定领导干部讲制度，党政领导干部要发挥引领作用，定期为党员特别是新党员和入党积极分子讲。

4. 围绕今年京沪、哈大等客运专线建设的新任务，继续开展“客专建设党旗红”主题活动，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

5. 深入开展党员“亮身份，展作为，争做四优共产党员” 活动，配合企业改革改制任务，充分调动广大党员的主动性、积极性、创造性，在各项工作中发挥作用，争做表率。

6. 坚持“党管干部、党管人才、总揽全局、协调各方” 的原则，大力加强科技研发、技术服务、商务营销、生产技能及辅助和经营管理五支人才队伍及专家队伍建设，推进工厂《人才强企战略规划》的组织实施，紧紧抓住培养、吸引和用好人才的三个环节，为工厂全面协调可持续发展提供强有力的人才支持和智力保障。

7. 健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍。年内完成下届党支部组织机构调整和换届工作。以实施党支部工作达标为基础，进一步规范支部基础工作，提升党支部管理水平。

8. 大力宣传贯彻工厂《企业文化手册》，倡导各类人员

遵守企业职业道德和员工行为规范，造就一支团结协作、品质优良、纪律严明、作风过硕的员工队伍。

9. 以争创全国文明单位为目标，认真落实工厂〈〈20XX〜20XX年精神文明建设规划》，不断加强企业精神文明建设。

10. 认真坚持企业职工代表大会制度，保证职工参政议

政的民主权利；继续抓好“职工之家”建设，积极开展送温

暖活动，落实“三不让”承诺，保稳定、构和谐。

11. 继续开展群众性的读书活动，通过读书活动陶冶员

工情操，树立讲文明，树新风的道德风尚。

12. 充分利用报纸、广播、网页、宣传橱窗等各种宣传

工具，做好宣传教育工作，为企业平稳持续发展创造良好环境，营造浓厚的舆论氛围。

13. 将“四强四优”活动纳入红旗党支部竞赛和“创先

争优”活动中，通过活动力争达到“四强四优”的目标要求。工厂党委将按照“创先争优”活动机制评选表彰“四强四优”，并

适时推荐活动先进单位和个人参加上级评比表彰。

活动的要求。

1. 各党支部要提高认识，加强领导，把争创“四强四优” 活

动与“创先争优”活动结合起来，纳入重要议事日程，带领全