企业临时聘用人员劳动合同范本(完整版)
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成规定的任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。
3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，关系终止。
若因工作需要继续聘用，双方可另行协商并签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方受聘于甲方的岗位为：_________________________，工作地点：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假根据乙方的工作性质及甲方的实际业务需求，乙方采用不定时工作制。
如遇特殊情况需要加班，甲方将按照相关规定支付加班费用或安排调休。
四、薪酬及福利待遇1. 薪资：乙方的薪资为每月____元（税前），甲方将按照乙方实际出勤天数结算工资。
2. 奖金：根据乙方的实际工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、保密条款乙方在受聘期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密、技术秘密及相关信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同的变更、续签及解除，应由双方协商一致并书面确认。
临时雇佣合同通用版范本8篇
临时雇佣合同通用版范本8篇篇1临时雇佣合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方临时雇佣，担任[具体职位]一职。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度]，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。
具体制度由甲方决定，但应符合相关法律法规的规定。
2. 甲方应保证乙方的休息时间，严禁超时加班。
如因工作需要必须加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位的工资制度，按月支付乙方的工资报酬。
具体工资数额根据乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素确定。
2. 甲方承诺每月[具体日期]为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，根据乙方的表现和甲方工资制度调整情况，确定乙方的工资待遇。
4. 甲方应根据乙方的表现和经济效益情况，适时调整乙方的工资报酬。
5. 乙方如对甲方发放的工资报酬有异议，应在收到工资之日起[异议期天数]日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照本单位的规定，为乙方提供各项福利待遇，如[具体福利待遇]。
3. 乙方因病、因伤等非因工负伤期间的待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。
4. 乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。
企业聘用临时工合同标准范本8篇
企业聘用临时工合同标准范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性、辅助性、替代性岗位工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，双方同意续签的，可签订下一期协议。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位工作，是甲方经营活动中临时性、辅助性、替代性的岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定支付加班加点工资。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应支付加班加点工资。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。
3. 甲方不得随意扣除或变相扣除乙方劳动报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方应按规定支付乙方加班加点工资和法定节假日工资报酬。
3. 甲方应按规定支付乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。
2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。
3. 甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。
七、规章制度及纪律要求1. 甲方应制定规章制度，对乙方进行管理和约束。
规章制度应以书面形式告知乙方，并由乙方签字确认。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。
2024年关于企业临时用工聘用合同5篇
2024年关于企业临时用工聘用合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方（用人单位）：【单位名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人）：【个人姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意在甲方提供的岗位上提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期限为【时间】，合同期满聘用关系自然终止。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意在甲方指定的工作地点从事【具体岗位名称】工作，岗位性质为临时用工。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日的休息和休假安排。
具体工作时间和休息时间根据甲方的工作需要而定。
四、劳动报酬与支付第四条：甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月以【支付方式】形式支付乙方工资，支付日期为每月的【支付日期】。
五、保险与福利第五条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
临时用工期间，甲方将为乙方购买意外伤害保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范完成工作。
七、保密义务与竞业限制第七条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
合同期内以及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
八、违约责任与解决争议方式第八条：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
企业临时用工劳务合同范本5篇
企业临时用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________联系方式：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员从事一定的工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下企业临时用工劳务合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，工作地点在__________。
乙方应按时完成工作任务，如工作需要调整岗位，应经过双方协商同意。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据工作岗位、工作内容及工作量确定。
甲方应按月支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延期支付，应与乙方协商并说明原因。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。
乙方应对工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
八、合同解除与终止双方均可依照法律规定及本合同约定解除合同。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
临时用工劳动合同范本正式版6篇
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时用工劳动事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：___________4. 乙方身份：身份证号码：___________5. 乙方岗位：___________6. 工作地点：___________7. 用工期限：自合同签订之日起至约定结束时间为止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的临时岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等规章制度，服从甲方管理。
3. 乙方在用工期间，应尽职尽责，保持工作质量，遵守职业道德。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
3. 加班工资：乙方在超出正常工作时间的劳动，将按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班工资。
四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：用工期限届满，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。
如乙方提供的信息存在虚假，甲方有权解除合同。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
企业临时聘用人员劳动合同范本6篇
企业临时聘用人员劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
协议期满，关系终止。
如因工作需要且双方协商一致，可续签协议。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：根据甲方工作实际需要确定工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方受聘于甲方的临时性、辅助性、替代性岗位工作，甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，并保障乙方的法定休息和带薪年休假等相关福利。
甲方按照国家法定标准给予休假和带薪休假等相关待遇。
四、薪酬待遇及支付办法甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位价值以及乙方为甲方带来的贡献，结合公司的薪酬标准制定乙方工资水平，具体数额将在聘用确认书中明确。
甲方每月定期向乙方支付薪资。
因乙方为临时聘用人员，不享受公司相关社保福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：__________有限公司地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣临时人员从事特定工作，经与乙方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 聘用职位：___________________________5. 工作地点：___________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方的规定及公司政策执行。
公司临时用工劳动合同范本6篇
公司临时用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止劳动合同。
如因工作需要且符合相关法律规定，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事临时性的岗位工作。
具体工作内容由甲方安排。
乙方应按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假根据工作需要和工作性质的特殊性，乙方的工作时间按照甲方制定的相关制度执行。
因工作需要加班的，乙方应积极配合并按照规定程序申请加班费用。
乙方享有国家法定节日休息休假的权利。
具体事宜按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业临时用工聘用合同范文（5篇）
企业临时用工聘用合同范文甲方（单位）名称：_____单位所有制性质：_____电话号码_____地址：_____乙方（工人）姓名：_____性别____年龄_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），_____（甲方）因生产工作需要，招用_____（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产（工作）任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：（1）_____（2）_____三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行_____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为_____;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除合同：1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
企业临时岗位聘用劳动合同6篇
企业临时岗位聘用劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为临时性劳动合同，合同期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方在_________部门从事_________工作。
乙方应完成甲方交给的任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方的工作地点为_________。
在合同期间内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。
甲方有权根据乙方的岗位变动和表现情况调整乙方的工资水平。
2. 甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资，不得拖欠。
五、社会保险及福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和福利，具体标准和发放方式按甲方规定执行。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，不得违章作业。
七、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
乙方需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。
（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。
终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。
本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。
（明确职位职责等内容）。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。
在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。
篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后，本合同即终止。
2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇
公司临时工劳动聘用合同标准范本5篇第1篇示例：公司临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，特订立以下临时工劳动合同，共同遵守。
第一条服务内容乙方承诺以专业、认真、负责的态度完成甲方交办的工作任务，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同不得转让、转包、再次转包。
第三条服务地点乙方服务地点为甲方工作所在地，具体工作地点根据实际情况而定，在本合同期限内可能会有临时调整。
第四条工作时间乙方工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
如有加班工作，按照公司规定执行，并按照加班工资标准进行结算。
第五条服务报酬甲方向乙方支付工资标准为____元/小时，具体工资发放日期为每月____日，采取银行转账方式支付。
第六条保密义务乙方在服务期间得知的与公司有关的商业秘密及保密资料，应当按照公司相关规定保守秘密，严禁泄露给外部或他人，否则乙方将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 在合同期限届满之前，任何一方均不得擅自解除合同。
2. 乙方违反公司规章制度、未按时履行工作职责或涉嫌违法犯罪行为的，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同项下其他事宜由双方协商一致处理。
2. 本合同未尽事宜，依照有关法律法规办理。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字生效，至合同期满止。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于公司临时工劳动聘用合同的标准范本，希望双方遵守约定，共同维护合同的有效性和稳定性，谢谢！第2篇示例：临时工劳动聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因业务需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条聘用时间本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时雇佣合同范本7篇
临时雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇佣方）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：_____________________地址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据工作表现及业绩确定。
3. 甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的工作条件，确保乙方在安全环境下工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 双方应保守对方的商业秘密及个人隐私。
4. 双方应共同维护合同的履行，不得擅自变更或解除合同。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
2. 乙方如违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方工资或要求乙方承担赔偿责任。
3. 如因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
临时员工劳动合同范本5篇
临时员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________户口所在地地址：____________________现住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商一致，共同签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期限为一年。
具体事项如下：一、聘用合同的签订和履行应当遵守法律法规的相关规定，在平等自愿的基础上签署，并经双方签字确认后生效。
双方对临时工作岗位职责与要求均已充分了解和明确掌握。
合同期限从签订日期起至完成工作项目或时间结束即止。
岗位与任务安排见附页（详见《劳动合同岗位职责》）。
双方应当依法遵守相关法律规定，不得违反相关法律法规和政策的规定。
乙方应当服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。
对于工作中出现的违规行为和失职行为，甲方有权依据相关制度和法律法规的规定进行严肃处理。
甲方（聘用单位）：____________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：____________________（公司法人姓名）联系方式：____________________（公司联系电话）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________户口所在地地址：____________________现住址：____________________联系方式：____________________（员工联系电话）紧急联系人及联系方式：____________________（员工家属姓名及联系电话）鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事临时工作事宜达成如下协议：一、合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至完成指定工作或任务结束即止。
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合同编号：YT-FS-1383-68
企业临时聘用人员劳动合同范本(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
企业临时聘用人员劳动合同范本(完
整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明
确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
聘用合同的签订代表着单位与职工已经协商一致，双方可以用聘用合同来分别维持自己的权利不受到侵害。
聘用合同可以分为短期、中期、长期和项目合同。
对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年(含)以下的短期合同;
岗位或者职业需要，期限相对较长的，可签订中期合同。
中期合同一般为3年(含)以上。
签订至职工法定退休年龄的合同为长期合同;
以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄年限。
聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。
企业临时聘用人员劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：_____
地址：____
单位所有制性质：_____
法定代表人(委托代理人)姓名：____
乙方(劳动者)姓名：____
性别：____
年龄：____
民族：____
文化程度：____
籍贯：_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____号
现住址：_____
属于：农业人口_____
非农业人口_____
身份证号码：____
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
其中试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、生产(工作)任务
根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产(工作)任务。
其中应达到的数量(班产)质量指标为：_____.
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付
乙方在试用期内的工资为_____元。
试用期满，根据乙方的岗位，技能水平，承担的任务等情况，定为每月_____元。
(乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为：____) .
(二)加班工资为每小时_____元。
法定节假日每小时_____元。
(三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
(四)按照国家及企业的有关规定，乙方应享受_____等，每月计_____元，津贴_____元，奖金_____元。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行
六、权利和义务
(一)甲方权利
1.依据国家的____有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
(二)乙方权利
1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。
2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等).
3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
(三)甲方义务
1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。
2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。
(四)乙方义务
1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。
2.刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)
任务。
3.严格遵守合同规定的各项条款。
七、劳动合同的解除与终止
(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内，发现不符合招用条件的;
2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5.违反劳动合同规定的。
(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。
(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工人合法权益的;
4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。
(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同：
1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5.符合国家其他规定条件的。
(五)合同期满必须终止合同。
因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。
(六)任何一方解除劳动合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。
试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。
八、违反劳动合同应承担的责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金_____元，赔偿金_____元。
如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。
九、双方认为需要规定的其他事项(略)
十、劳动合同鉴证
本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。
十一、劳动争议处理
因本合同发生争议，当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字)
年月日年月日
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