XX集团股份有限公司劳动合同
劳动合同承诺书(优秀范文五篇)
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京东员工劳动合同7篇
京东员工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：京东集团地址：[京东集团总部地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应在甲方的指定岗位从事[具体岗位名称]工作。
（二）乙方须按照甲方的工作需要，按时、按质、按量完成其规定的工作内容。
（三）乙方的工作职责及工作要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。
（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
（三）加班：乙方在工作时间以外的工作视为加班，甲方应按照国家规定支付相应的加班工资。
三、薪酬与福利（一）薪酬：乙方的工资按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资的构成。
（二）奖金：乙方有机会获得甲方给予的年度奖金或其他形式的奖励。
（三）津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴，以及甲方规定的其它补贴。
（四）社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
（二）甲方必须对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。
（三）如乙方从事可能产生职业危害的工作，甲方应向乙方提供防护措施和必要的健康检查。
五、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同签订、履行、变更和解除（一）本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
（二）本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及其实施细则的规定执行。
（三）合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
长城汽车股份有限公司劳动合同5篇
长城汽车股份有限公司劳动合同5篇篇1乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称及编号]（岗位）工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
工作地点为甲方所在地及相关指定地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
如遇特殊行业情况或紧急情况需要调整工作时间的，按照国家相关规定及公司实际情况进行安排。
具体按甲方《员工手册》及公司相关规定执行。
第四条：乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方《员工手册》及公司相关规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资分配制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效确定乙方的工资报酬形式及标准。
乙方的工资标准为税前月薪制，每月工资为人民币[具体金额]。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资标准或薪酬结构。
甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，并严格执行国家有关工资支付的规定。
试用期期间工资按照公司规定的试用期薪资标准执行。
五、社会保险和福利（以下无正文）---END---注：以上仅为模板性质的劳动合同草案，实际使用时应结合当地法律法规和公司政策进行相应的修改和完善。
篇2地址：[公司具体地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
中国中铁劳动合同范本
中国中铁劳动合同范本1. 引言此文档为中国中铁劳动合同的范本，旨在为中铁集团的员工和雇主提供一个标准的劳动合同模板。
劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文书，具有法律约束力。
雇员在签订合同前，请仔细阅读合同条款，并确保理解其中的内容。
2. 合同双方2.1 雇主信息（甲方）公司名称：中国中铁股份有限公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX 联系电话：XXX-XXXXXXX2.2 员工信息（乙方）姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XX省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXX3. 劳动合同条款根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同条款，共同遵守并履行。
3.1 合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。
如果双方一致同意继续合作，可在合同期满前30天内协商签订新合同。
3.2 工作内容及职责乙方将在甲方指定的岗位上从事以下工作内容和职责：•详细描述乙方的工作职责和职位要求。
3.3 工作地点乙方将在甲方的工作场所从事工作，工作地点与甲方所在地址一致。
3.4 工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，总计40小时。
具体的工作时间和休息安排将根据甲方的规章制度和工作安排确定。
3.5 薪酬与福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的薪酬制度和规定进行支付。
具体的薪酬待遇将在劳动合同附件中详细列明。
3.6 保密条款乙方在工作期间和工作结束后，必须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。
未经甲方书面授权，乙方不得将该信息泄露给任何第三方。
违反保密条款的乙方将承担相应法律责任。
3.7 终止合同劳动合同可在以下情况下终止：•双方协商一致•劳动合同期满且未续签•乙方严重违反劳动合同条款3.8 争议解决如发生劳动争议，乙方和甲方将首先通过友好协商解决。
如果协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼。
洛阳中信重工机械股份有限公司劳动合同7篇
洛阳中信重工机械股份有限公司劳动合同7篇篇1合同协议地址：【公司地址】乙方：【员工姓名】地址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：【签订日期】2. 合同生效日期：【生效日期】3. 合同结束日期：【结束日期】二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】，岗位职责：【岗位职责】。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 工作地点：【工作地点】。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班安排及补偿方式：【加班安排及补偿方式】。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为【基本工资标准】。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月【发放工资的日期】以货币形式支付乙方工资，并严格执行国家的工资、福利及各项补贴制度。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 【其他社会保险与福利条款】。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。
4. 【其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款】。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。
八、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍需要保守甲方的商业秘密。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。
劳动合同模板
员工姓名:员工工号:劳动合同XXXXX集团股份有限公司二。
二三年五月甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人：单位地址：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：出生年月：家庭住址：现住址：居民身份证号码：紧急联系人及电话：紧急联系人家庭住址：紧急联系人现住址：甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《山东省劳动合同条例》等有关劳动法律、法规的相关规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，协商签订本劳动合同（以下简称“本合同”）o甲、乙双方确认，经双方协商一致签订的本合同一旦生效，愿意共同信守合同所列各条款，并确认本合同为解决争议时的必要依据之一。
第一章合同类型和期限第一条乙方在协商签订本合同前，明确向甲方承诺：1、乙方在与甲方签订本合同时与其他用人单位已不存在劳动关系、劳务关系及其他任何形式的雇佣关系。
2、乙方除已事先明确书面告知甲方的以外，与甲方同行业（或与甲方有直接竞争关系）的原用人单位之间没有尚具法律约束力的竞业限制条款或者竞业限制内容的合同或协议。
3、乙方向甲方提交的所有的材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的。
4、甲方在确定是否录用乙方期间，以及录用乙方后在劳动合同有效期内、劳动合同解除、终止后，因业务需要、对乙方考核需要以及其他合理目的，甲方可以处理乙方的个人信息（包括但不限于姓名、身份证号、生物识别信息、住址、通讯联系方式、电子邮件、通讯计划内容、健康信息、交易信息、学历、职业履历、教育记录、资格证书、业绩信息），甲方也可以将乙方的个人信息提供给出资方、关联方以及其他第三方（包括但不限于人力资源公司、劳务咨询公司、财税公司等）。
5、乙方在与甲方签订劳动合同之前和之时不与任何公司存在任何劳动争议和纠纷。
6、乙方根据自身的工作能力和身体条件判断，完全符合甲方的任职要求，有能力履行本合同中约定的工作内容。
7、乙方如有违反以上承诺的，乙方愿意个人独立承担由此引起的一切法律责任（包括但并不限于由此可能引起的经济赔偿责任或其他责任）、愿意接受甲方据此解除本合同的决定及保留可能另行追究乙方责任的权利。
恒大劳动合同7篇
恒大劳动合同7篇篇1甲方（公司）：恒大集团地址：[恒大集团总部地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定工作，经双方平等自愿协商一致，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的部门担任[具体职位名称]，并按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制或综合计算工时工作制等。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为[具体金额]，甲方将根据乙方的岗位、绩效表现和工作成果进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权益及义务1. 甲方应按照国家和地方的规定保障乙方的合法权益，包括工作时间、工资福利、安全卫生等方面。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从工作安排和管理，保守甲方的商业秘密等。
3. 甲乙双方应按照诚信原则履行本合同，共同维护劳动关系的和谐稳定。
五、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，经协商无效的，可以解除劳动合同。
3. 本合同到期后可以续签或终止，具体事宜由双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方相关规定执行。
双方协商一致的，可以签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
京东员工劳动合同8篇
京东员工劳动合同8篇篇1甲方（公司）：京东集团股份有限公司地址：[京东集团公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作，并应按照甲方的需要，按时、按质、按量完成其工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质和工作需要而产生的加班，应按照国家规定支付加班工资或调休。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假。
具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]，甲方根据企业经营效益、乙方工作岗位的变更和贡献表现等情况，调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供各项补贴和福利。
3. 甲方每月[发放薪水的日期]支付乙方前一个月的劳动报酬。
四、社会保险与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时对其进行救治，并在法定时间内申请工伤认定。
3. 乙方有权依法享受社会保险待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
集团劳动合同模板
集团劳动合同模板
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
注册资本：
乙方：（劳动者姓名）
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
一、工作内容
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方所从事的工作内容为（具体岗位和工作内容）。
二、工作时间
1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作时间安排：（具体安排）
三、薪酬及福利
1. 乙方的工资为基本工资加绩效奖金，根据实际工作情况确定。
2. 乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、保密义务
乙方应当严守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己的利益。
五、解雇和终止
1. 甲方有权根据乙方的工作表现终止劳动合同。
2. 乙方有权根据个人原因或其他原因提前通知终止劳动合同。
六、其他事项
1. 乙方必须服从甲方的管理和安排，不得擅自离职或擅自调动工作地点。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度和政策。
七、劳动合同的签订和履行
1. 本劳动合同自双方签字生效，至劳动合同规定期限届满或者双方协商一致解除。
2. 双方都应本着诚信原则履行本劳动合同。
甲方（公司名称）：_______________（盖章）
乙方（劳动者姓名）：_______________
签订日期：_______________。
公司集团劳动合同模板
公司集团劳动合同模板甲方：（公司集团名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公开公平的原则，经双方友好协商，就甲方拟录用乙方，签订本合同。
本合同具有合同法律效力，双方应当严格履行本合同。
第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，主要从事以下工作（根据具体情况填写工作内容）。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，履行相关工作职责，努力完成工作任务。
第二条劳动报酬2.1 乙方的劳动报酬为（具体金额或计算方式），包括基本工资和绩效工资等相关内容。
2.2 乙方劳动报酬的发放时间为每月（具体时间），发放形式为（现金、银行转账等）。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方根据工作安排和需要予以确定。
3.2 如有需要，乙方应当愿意加班，但加班时间不得超过国家法律法规规定的上限，并按照加班工资标准给予报酬。
第四条休息休假4.1 乙方享受法定节假日和年休假等休假权利，具体休假安排由甲方根据公司制度规定予以安排。
4.2 如有需要，乙方应当愿意接受临时调休或补休等安排。
第五条保险福利5.1 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金等相关保障措施。
5.2 甲方应当为乙方提供相应的员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。
第六条保密义务6.1 乙方应当妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或披露相关内容。
6.2 乙方在与甲方解除劳动合同后，仍应当遵守保密义务，不得利用公司机密信息从事违法活动或对甲方造成损失。
第七条解除劳动合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作不认真不负责；（3）连续旷工或无故缺勤；（4）擅自私自行为或从事违反法律法规的活动。
7.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同，并有权要求甲方支付相应的经济补偿：（1）未按照劳动合同的约定支付劳动报酬；（2）违反国家法律法规，使乙方受到不良影响。
同煤集团劳动合同7篇
同煤集团劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：大同煤矿集团有限责任公司地址：[同煤集团地址]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话或邮箱]鉴于甲方为合法注册的企业，乙方具备为甲方提供劳动力所必需的法定资格和条件，经双方平等自愿协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一章合同期限一、合同期限类型：固定期限劳动合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、试用期：双方约定试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
第二章工作内容和工作地点一、甲方根据工作需要安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
二、乙方的工作地点为甲方所属的各生产及服务场所。
因生产经营需要变动工作地点的，应提前告知乙方。
第三章工作时间和休息休假一、甲方根据煤炭行业的特性实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行的工作制度为：[具体工作制度]。
因工作性质需要实行特殊工时制度的，另行约定并依法报批。
二、甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照有关法律规定安排补休或支付加班工资。
乙方享受国家法定节日休息及年假待遇。
具体办法按甲方规定执行。
第四章劳动报酬及福利待遇一、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方可根据经营情况或调整机制调整工资水平。
二、甲方根据法律法规和企业规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
二、甲方对乙方进行安全生产教育和培训，执行安全生产和职业病防治的各项规定，保障乙方的安全和健康。
海尔员工合同模板
甲方：海尔集团股份有限公司（以下简称“海尔”）乙方： _______________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共计__年__个月。
1.2 本合同期限届满前，甲乙双方均可提前__个月__日书面通知对方解除本合同。
1.3 合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限为__年__个月。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意在甲方指定的地点工作，从事__岗位__工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
3.3 乙方在法定休假日及年休假期间，甲方应支付不低于工资的300%的工资报酬。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资标准为：__元/月，其中基本工资为__元/月，岗位工资为__元/月，绩效工资为__元/月。
4.2 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__日。
4.3 乙方在完成工作任务后，甲方将根据公司规定支付奖金。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供以下福利：（1）住房补贴；（2）带薪年休假；（3）节日慰问金；（4）员工体检；（5）其他福利待遇。
第六条劳动保护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
中铁应届正式劳动合同6篇
中铁应届正式劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同结束日期：按照甲方规定的岗位工作期限执行。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任特定岗位的工作，具体岗位、职责详见聘用书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期权利。
具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准按照甲方规定的薪酬标准执行，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效结果调整工资水平。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，防止事故发生。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或违反职业道德的指令。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的约定，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，不得泄露给第三方。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定和合同约定，协商一致后变更劳动合同。
XX(集团)有限公司(各种)劳动合同签订协议书模板
解除劳动合同协议书编号合同书编号由方提出，根据《劳动合同法》第三十七条，经甲乙双方协商一致，于年月日解除双方于年月日签订的劳动合同。
有关问题按下述办法办理：甲方盖章：乙方签章：法定代表人签章：（委托代理人）年月日本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
编号：因依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。
乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。
解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章：签章：法定代表人（委托代理人）签章：年月日本证明书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
编号合同书编号同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第条第款第项规定，拟于年月日与你终止（解除）双方于年月日签订的劳动合同。
在此之前，望你在善始善终做好单位安排工作的同时，认真做好准备，届时依法办理终止（解除）劳动合同的有关手续。
用人单位盖章：法定代表人或委托代理人签章：年月日本通知书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
编号:合同编号:经甲乙双方协商一致，将原订立的期限为年月日至年月日的劳动合同续订至年月日或。
甲方盖章：乙方签章：法定代表人签章：（委托代理人）年月日劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
编号合同书编号经甲乙双方协商一致，因现将于年月日签订的劳动合同第条第款第项的内容变更为：甲方公章：乙方签章：法定代表人日期：签章：（委托代理人）劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期：本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
续订劳动合同意向通知书（存根）姓名部门职务编号合同编号双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期满，本用人单位在认真考核的基础上，提出将劳动合同续订至年月日或。
中铁招聘劳务合同
甲方：中铁XX集团有限公司法定代表人：XXX住所：XXX乙方：XXX身份证号：XXX住址：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自年月日起至年月日止，共计个月。
2. 乙方在甲方处从事劳务工作的试用期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条工作内容1. 乙方在甲方处从事的劳务工作内容为：XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方根据国家规定，安排乙方休息日和法定节假日。
3. 乙方在法定休息日和法定节假日工作，甲方应支付加班工资。
第四条工资和福利待遇1. 甲方每月日向乙方支付工资，工资标准为每月人民币XXX元。
2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
第五条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，注意自身安全。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除1. 乙方在试用期内提出解除劳动合同，需提前10日书面通知甲方。
2. 甲方在试用期内解除劳动合同，应提前10日书面通知乙方。
3. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
第八条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
敬业集团劳动合同模板
劳动合同模板第一章总则第一条为了明确劳动关系双方的权利和义务，保障用人单位和劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，制定本合同。
第二条用人单位：敬业集团有限公司住所：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXX职工人数：XXX人经营范围：XXXXXX第三条员工基本信息：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生年月：XXXXX籍贯：XXXXX身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX家庭住址：XXXXX参保情况：XXXXX第二章工作内容第四条岗位及工作内容：1.岗位名称：XXXXX2.工作地点：XXXXX3.工作内容：根据用人单位的要求，完成所负责的岗位工作任务。
第五条工作时间1.工作时间：按照法定工作时间以及企业规定执行。
2.休假制度：员工享有法定节假日休假，结婚、丧假等法定休假，其他休假按照公司规定执行。
第三章薪资待遇第六条薪资处理1.薪资支付方式：用人单位将员工的薪资以电汇、现金或银行转账等形式按月支付至员工指定的个人账户。
2.薪资组成：（1）基本工资：XXXX元/月。
（2）绩效奖金：根据员工的工作表现和公司业绩情况发放。
（3）其他奖励：根据员工的岗位要求和绩效发放相应的奖励。
（4）五险一金：按国家规定缴纳。
第四章劳动关系第七条劳动保险与福利1.劳动保险：用人单位将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的社会保险待遇。
2.福利待遇：用人单位将按照公司规定提供相应的福利待遇，具体内容如下：（1）带薪年假：根据员工的工龄和公司规定享受带薪休假。
（2）工作餐：用人单位为员工提供免费或者补贴的工作餐。
（3）健康体检：用人单位对员工定期进行健康体检。
（4）其他福利：根据用人单位的规定提供其他相应的福利待遇。
第五章劳动纪律与责任第八条劳动纪律与责任：1.员工应当遵守用人单位的规章制度，服从组织安排，按时履行岗位职责。
2.员工应当保守用人单位的商业秘密，不得将商业机密泄露给他人。
上港集团劳动合同5篇
上港集团劳动合同5篇篇1甲方：上海国际港务（集团）股份有限公司（以下简称“上港集团”）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在上港集团从事的工作内容：_____________________________。
2. 工作地点：_____________________________。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间制度：按照国家相关法规及上港集团的规定执行。
2. 休息休假：按照国家相关法规及上港集团的规定执行。
四、劳动报酬1. 工资支付标准：根据乙方的工作岗位、工作内容及工作经验等确定。
2. 工资支付方式：月薪或年薪，支付日期为每月/每年第X个工作日。
3. 福利待遇：按照国家及上港集团的规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 上港集团应为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险及其他福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德及上港集团的规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或上港集团的规章制度，上港集团有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方的解除与终止合同的条件，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约金的计算方式及承担方式按照上港集团的相关规定执行。
九、其他约定事项1. 乙方在工作过程中掌握的商业秘密，应严格保密，不得泄露。
双塔集团劳动合同5篇
双塔集团劳动合同5篇篇1甲方（公司）：双塔集团股份有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
其中试用期为【试用期时长】。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任【岗位名称】工作。
第三条：乙方的工作地点在【工作地点】。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行【工作时间制度】，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
第五条：乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的工资标准为【工资数额】，支付方式【支付方式】，支付周期为【支付周期】。
第七条：甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。
第八条：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
第十条：乙方应严格遵守安全操作规程，如有违规行为造成的后果，由乙方承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
第十二条：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
第十四条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家法律法规的规定进行。
具体情形详见合同附件。
八、违约责任第十五条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
九、其他约定事项第十六条：【其他具体约定事项】第十七条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
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劳动合同
用人单位（甲方）：XX集团股份有限公司职工（乙方）：
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。
四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。
五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并
不得单方涂改。
八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
名称：XX 集团股份有限公司姓名：
身份证号码：
法定代表人（主要负责人）：住址：
地址：
通讯地址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
（二）试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的岗位（工种）为，从事的工作内容为。
（二）乙方的工作地点为本公司所属范围内的各办公地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工
作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。
2、综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每
周工作时间40小时。
3、不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得劳
动保障行政部门批准后实行。
（二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬
（一）甲乙双方协商，确定按下列第种工资形式执行。
1、计时工资。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正
常工作时间工资元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
2、计件工资。
甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。
乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
（二）甲方工资支付周期为当月1日至当月最末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月10日为发薪日（发放上月工资），如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（三）视工作情况，甲方可安排乙方不定期加班。
甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
（四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，其薪资按国家、省有关规定，以及公司相关休假管理制度执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代
扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
（二）其它福利待遇：按公司相关福利制度执
行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准
的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工
作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防
治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必
要的劳动保护用品。
（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护
和保健工作。
（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤
保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。
七、劳动合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手
续。
八、劳动合同的解除和终止
（一）劳动合同解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任
务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意
思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同
约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日
书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
3、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用
期内的，应当提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以随时通
知甲方解除本合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意
思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附
件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；
（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第⑻项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告
知用人单位。
4、有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、
第四十一条的规定解除本合同：
（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或
者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分
丧失劳动能力的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
（二）劳动合同终止
1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2、有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不
同意续订的情形外，劳动合同期满的；
（2）甲方被依法宣告破产的；
（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。