评议活动述职报告

评议活动述职报告

评议活动述职报

各位领导、各位同志：大家好！按照《2012年“群众满意”重点窗口单位及重点岗位负责人民主评议活动方案》的要求，下面，我仅就本人履职尽责情况和单位整体工作进展情况，做如下述职，请大家评议！几年来，我们青冈县运管站在县委、县政府的正确领导下，在交通局和上级业务部门的支持指导下，经过运管站全体干部员工的不懈努力，全站各项工作扎实开展、稳步推进，取得的可喜成果有目共睹。不仅组织领导称赞，而且社会群众满意。今年七月组织调任我担任运管站站长职务，我深感责任重大，为了不负重托、不负众望，不断适应形势任务的发展需要，我们一班人团结和率领全体员工，在继承中发展，在发展中创新，各项工作不走章、不变调，抓落实搞微调，认真践行“强化运管职能，提高工作质效，改善行业作风，服务青冈发展”的思路目标，使单位的班子建设、基础建设、队伍建设、行风建设、制度建设、支部建设得到了全面加强。一、认真履行职责，抓好中心工作维护安全稳定的交通秩序，是运管站的重要职责。年初以来，我们结合部门实际将工作重点、任务、目标，进行细化和分解，层层落实到具体部门和个人，同时签订责任状，确定辖区，加强合作。一是在客运工作中，按照“道路客运安全年”活动的部署，我站及时迅速组织落实，推进全县客运车辆安装乘客安全带专项行动，目前，长短途客运车辆91台已安装安全带，占全部车辆的95%。还要求各企业要对司乘人员进行培训，提醒、检查旅客系好安全带，使旅客使用安全带成为自觉行为。认真履行“三关一监督”管理职责，开展安全检查活动。按照道路运输安全管理规范的要求，严格执行“三不进站，五不出站”制度，加强对各源头运输企业监管。在活动中检查运输企业8家，发现安全隐患10处，对督查情况及时进行通报，提出具体的整改意见，严格按照相关规定进行整改，当场处理不了的责令限期整改，确保安全隐患被排除为止。落实营运客车动态监管工作。按照《黑龙江省营运车辆卫星定位动态监控系统管理办法》的要求，我站今年组建了GPS监控平台，督促客运企业在客运车辆上安装和有效使用GPS定位系统，增强安全管理科技手段，提高安全动态监管能力。已对运输市场中96台线路客运车辆和200台客运出租车安装卫星定位装置，安装率100%。二是在货运工作中，严厉打击非法、超范围经营运输车辆。在专项整治行动期间，按照上级道路运输主管部门和县委县政论文联盟

府的安排部署，做到监管到位，集中力量，采取有效措施，对全县主要路段、道口重点布控、重点打击，同时发动群众投拆、举报和协助调查取证等措施

，依法依规，进行处理，坚决杜绝人情车，对有问题的车辆，严格按照相关规定进行处理，当场处理不了的责令限期整改，直至合格为止。开展集中整治非法改装货运车辆行动，每天出动执法人员20余人，稽查队6队，执法车6台，查处违法违规客运车辆20台次，违法违规货运车辆138台次。查扣非法改装车辆21台，强制恢复车辆原装21台。认真落实道路运输应急保障工作。三是出租车管理工作中，全面规范出租车运输市场，在县委县政府的支持下，我站先后扶持圣达和安泰两家出租汽车公司的成立，圣达公司于2012年2月10日成立，已投入市场营运车辆200台，服务优质、安全环保的运输体系已经形成，安泰公司于2012年7月10日成立，正在对外宣传和各项工作的筹备中。目前我县出租车市场实现了出租客运汽车的“五统一”，即“统一标识灯、统一

运牌号、统一车身颜色、统一营运价格、统一服务监督卡”，方便了广大群众的出行。协调解决三轮车车主的困难。今年部分全县的三轮车已到报废期，为了使其平稳过度到出租汽车，按照三轮车主的实际情况，我站向上级领导请示，并积极与有关部门沟通，对三车轮车主进行登记，目前已登记274人次。二，优化发展环境，抓好执法服务

坚持在服务中执法，在执法中服务，将优化经济发展环境贯穿执法工作始终。一是转变工作作风，树立执法为民理念。进一步深化执法作风整顿，切实改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，克服趋利执法，态度执法，执关系法的不良倾向，切实解决行政执法中不公正、不文明、不规范、不作为和乱作为的问题，树立“执法为民，让人民满意”的稽查形象。二是坚持教育为主、处罚为辅的原则。认真贯彻并严格落实县委县政府《关于进一步优化全县经济发展环境及道路交通执法环境》的要求，经常深入县局重点挂钩企业，宣传交通法律法规，定期不定期上门征求意见和建议，热心帮助解决相关矛盾及问题，一时不能解决的，主动与相关管理部门沟通协调、通报信息。在执法过程中，坚持教育为主、处罚为辅的原则，认真执行初次违章不罚制、轻微违章不罚制，凡对涉及进出我县工业企业的运输车辆发现违章一律教育放行。一切从服务全县经济发展大局出发，为企业保驾护航。三、健全制约机制，树好单位形象我们感到改进机关作风，强化制约机制，加强自身建设。坚持把抓行风建设和树立社会主义荣辱观活动结合起来，把给机关工作人员提供一个宽松和谐的环境，给办事的业户树立一个高效率的机关形象作为工作的出发点，坚持服务承诺制、限时办结制、首问责任制、主要领导负责制。一是强化学习，提升素质。严格执行集中学习制度，加强党性、党风教育，切实按党员领导干部廉政准则等相关规定、交通“十项”禁令、“六项制度”等规定，严格规范全站人员的一言一行，杜

绝了吃拿卡要的现象发生，真正做到公正执法、廉洁执法、和谐执法。二是完善监督体系，抓好源头管理。坚持民主监督、内部监督，把监督关口从事后转向事前，全面提高全队的凝聚力和战斗力，真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做，经得起改革开放和市场经济的考验。

今后，我们还将继续努力，扬长避短，开拓创新，把青冈县道路运输管理站的各项工作推向新的高度。谢谢大家