2019年乡镇关于加强村干部联系服务群众的调研报告

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2019年乡镇转变干部作风密切联系服务群众持续提升群众满意度工作汇报

2019年乡镇转变干部作风密切联系服务群众持续提升群众满意度工作汇报按照开展转变干部作风密切联系服务群众持续提升群众满意度工作的相关要求，现将7月以来工作开展情况报告如下：一、加强领导，明确责任3月19日县级工作会召开后，我乡根据县纪委工作要求，赓即成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，相关班子成员和和相关科室为成员的工作领导小组，细化了责任落实，明确了由乡纪委书记负责抓日常工作，乡党政办、乡纪委等科室配合开展该项工作，确保该项工作不走过场，落到实处。

二、对照清单，细化措施我乡以《XX县转变干部作风密切联系服务群众持续提升群众满意度工作方案》为指导，结合实际，及时制定了《XX乡转变干部作风密切联系服务群众持续提升群众满意度工作方案》，细化工作措施，认真开展工作。

（一）持之以恒聚力发展方面我乡结合实际，按照全年工作计划，将XX 村、富银村两个非贫困村的基本情况及目前存在的困难，及时上报到县农业农村局等部门，争取政策及项目资金等支持，缩小贫困村与非贫困村之前发展不平衡的差距，促进全域均衡发展，以发展带动提升群众满意度，截止7月25日，已争取到富银村八组通组公路硬化项目，涉及资金30万元，该项目已完成建设，现正处于验收阶段。

XX村、然莫村厕所革命项目，涉及资金70万元，该项目已启动建设，预计12月底完工。

（二）持之以恒正风肃纪方面1.严格落实中央八项规定及省委省政府十项规定，密切关注“四风”新动向、新表现。

在元旦、春节、“五一”期间，均召开会议传达县纪委相关要求，学习相关通报，对党员干部进行了廉政教育和集体谈话，通过短信、QQ群、微信等形式，发送廉洁短信500余条。

乡纪委书记对分管财务、后勤、公车管理及会计、出纳等进行约谈2次，组织人员对各村采取不打招呼、随机抽查的方式进行3次检查，主要对值带班情况、违规公款购物、公款吃喝进行了突击检查，从检查情况看，情况良好，未发现违纪情况。

要求全体乡机关党员干部不参与宴请、团拜等活动，严禁利用名贵特产类特殊资源谋取私利，防止“四风”抬头。

村干群关系的调研报告

村干群关系的调研报告村干群关系是农村发展和治理的重要因素之一，它是村级组织内部管理和协作的基础，直接影响着村庄的发展和生活质量。

为了深入了解村干群关系的现状和问题，我对某个农村村庄进行了调研。

一、村干群关系概述该村村干部均为选举产生，同时具备经验和能力，能够很好地协调管理村级事务。

基层群众对村干部大致认同，但是存在一些不信任和猜疑，并对村干部的公正性和透明度提出了质疑。

同时，对于一些村干部的工作实绩也存在分歧。

二、影响村干群关系的因素1. 村干部的聘用机制。

该村村干部均是选举产生，但是选举过程和程序存在一定问题，导致基层群众对他们的认可度受到影响。

2. 村级事务管理的透明度。

在一些具体的项目实施中，基层群众缺乏对于决策过程和计划的详细描述，对村干部的工作进行监督的难度较大。

3. 组织体系不完善。

在村级组织架构中，村干部与其他群众组织协同的机制不够有效，影响着村民的参与度和自治水平。

4. 村干部的服务态度。

部分村干部的服务态度存在不足，基层群众反映有些不耐烦和不够礼貌，这对于村干群关系的发展有一定的负面作用。

5. 基层群众的理解和参与度。

基层群众对于村级事务的认知程度不同，参与程度和积极性也不同，这影响着村干群关系的发展和协作。

三、改善村干群关系的建议1. 完善选举机制。

建议增加村级事务管理的透明度，并完善选举程序和作风，提高选举的公正性和民主化程度。

2. 加强信息和公示。

各项政策和决策的原因、结果和方案应该公示并透明化，并接受基层群众的监督和反馈。

3. 建立群众组织生态。

建立起村干部与其他群众组织之间的良好协同关系，促进互动和对话，提高基层民主自治水平。

4. 加强服务和沟通。

村干部应该改进服务态度和方式，积极与中下层群众沟通。

同时，在推进重要项目时，应尽量参与基层群众，并鼓励他们对村级事务的理解和参与。

5. 加强宣传和培训。

需要加大对基层群众宣传和培训，提高他们的参与度和自治能力。

四、结论村干群关系是推动农村治理、发展的重要基础，但它的健康与否受到多种因素的影响，需要通过各方面的举措来加以改善。

深入基层调研密切联系服务群众工作情况汇报

深入基层调研密切联系服务群众工作情况汇报深入基层调研密切联系服务群众工作情况汇报一、引言密切联系服务群众工作是党的群众路线教育实践活动的具体体现，对于解决党的作风问题、拓宽干部视野、加强党同人民群众的血肉联系具有重要意义。

本次调研旨在深入了解基层单位开展密切联系服务群众工作的情况，总结经验、发现问题，提出改进建议，以推动有关工作的扎实开展。

二、调研目的和方法我们团队成员于xx年xx月至xx年xx月期间，前往多个基层单位进行实地调研，包括农村村委会、城市社区、学校、医院、企事业单位等。

调研主要通过问卷调查、访谈、座谈会等方式获取相关数据和信息。

三、工作开展情况调查结果1. 基层单位对密切联系服务群众工作的重视程度调研结果显示，多数基层单位对密切联系服务群众工作的重视程度较高。

他们深刻认识到密切联系服务群众工作对于解决实际问题、巩固党的执政基础的重要性，积极开展相关工作。

2. 基层干部参与密切联系服务群众工作的状况调研发现，大部分基层干部积极参与密切联系服务群众工作，通过开展入户走访、召开座谈会、听取群众意见等方式，了解并解决群众的实际困难和问题。

但也有少数干部工作不到位、敷衍塞责，严重影响了工作效果。

3. 创新性举措和良好经验的存在调研发现，一些基层单位在密切联系服务群众工作中采取了一些创新性举措，如成立公益服务志愿者队伍、开展社区活动、举办文艺演出等。

这些举措得到了群众的积极响应，提高了群众的获得感和满意度。

4. 存在的问题和不足尽管大部分基层单位在密切联系服务群众工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

一方面，一些单位在宣传群众政策、关心群众困难等方面存在不足；另一方面，一些干部对于密切联系服务群众工作的重要性认识不足，工作力度不够。

四、存在问题解决方案的建议1. 加强培训，提高干部密切联系服务群众的能力加强对基层干部的培训，提高他们深入基层、了解和解决群众实际问题的能力。

可以通过开展培训班、组织学习交流、推进案例分享等方式，提高干部的工作水平。

干部经常性联系服务群众调研报告

一
、
３．自身素质不高，缺乏 “ 四种精神” 。是缺乏开拓创新的精神。部分村干部科学技术不懂，农业结构调整不敢，带头创业无方，富裕农民无路，抱定传统的农业生产方式不放，思想观念，思维方式落后，缺乏与时俱进思想和创新意识，严重阻碍了农村经济体制改革的进一步深化，束缚了农村经济和农民迈向共同富裕的步伐。二是缺乏深入调查研究的精神。有些干部习惯坐在办公室听汇报，看材料，即整理使深入农村也心在外，蜻蜒点水走马观花地转转看看，对群众所反映的焦点、难点、热点问题，要么淡然视之，漠然处之，要么拍拍胸脯，拍拍脑袋，副大包大揽的样子，最后什么问题也解决不了，不仅伤害了群众感情，也有损干部形象，更是失掉了民心，三是缺乏深人学习的精神。有些村干部学习不深人，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，
思政教育２０１４年８月（上）
干部经常性联系服务群众调研报告
胡积梅（青海省中共互助县委党校，青海互助８１０５００）
为深入准确把握群众路线的思想实质，科学开展直接联系和服务群众活动，强化党的基层组织、密切党同群众血肉联系，深入推进干部经常性联系服务群众工作，我趁着全县村 “ 两委”（社区）负责人专题教育培观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。５．兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。这也是让村干部们感到最头疼的事。诸如群众强烈要求闪办水利、路等公益事业，方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢？必须经济，有钱才能好办事。二、目前基层干部主要存在的问题

2019年乡镇联系服务群众工作开展落实情况汇报

20XX年乡镇联系服务群众工作开展落实情况汇报根据《中共万源市委办公室关于建立乡镇机关事业单位干部职工联系服务群众工作制度的通知》（万委办发〔2013〕14号）文件精神，xx 乡党委政府高度重视，精心组织，科学制定方案，扎实、有序开展联系、服务、帮扶活动。

现将工作开展情况汇报如下：一、强领导明责任，竭力保障活动实效(一)加强领导。

该项工作开展以来，我乡成立了联系服务群众工作领导小组（庙委发〔2013〕3号），明确分工，落实责任，强化组织领导。

并要求领导班子成员带头深入群众、服务群众，狠抓工作落实，起好示范表率作用，确保活动开展不走过场。

（二）严格督查。

活动开展期间，领导小组不定期对活动开展情况进行督导检查。

认真听取群众的意见、建议，及时了解、掌握联系服务情况，通报督导检查结果。

同时，把联系服务群众工作成绩作为干部述职、群众评议、年度考核和党委班子民主生活会的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。

（三）转变作风。

抓住直接联系服务群众这一活动开展的契机，进一步转变干部职工的工作作风，建立完善机关事务内部管理制度，真真做到把工作落到实处，竭力保障活动取得实效二、抓发展重民生，立足实际开展活动（一）宣传发动到位。

立足实际，制订了《中共xx乡委员会关于开展联系服务群众工作的实施方案（大委发〔2013〕4号），明确目标、细化任务、严格责任，确保活动开展取得实效。

3月11日召开全乡、村干部及乡级单位负责人会议，全面动员部署，明确工作目标。

（二）联系覆盖全面。

一是全面落实机关干部直接联系服务群众双向互动网络平台工作，结对帮扶困难群众20户，领导干部结对帮扶村党支部5个，制定帮扶措施10条。

二是全乡共2236户9224人，机关、村（社区）“三职”干部、社长、学校教师、卫生院医护人员共145名。

乡、村、社三级干部平均每人联系群众15户，不漏一户，实现机关事业单位干部职工联系服务群众工作全覆盖。

截止目前，累计深入农户4678人次。

2019年村情民意调研报告范文-范文word版 (4页)

2019年村情民意调研报告范文-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==村情民意调研报告范文自7月15日至9月17日，驻**镇市镇两级“民生联络员”共121人，本着认真细致、高度负责的精神，深入全镇46个村，开展了村情民意调查活动。

活动中，共组织召开村小组长以上村干部座谈会376次，与1100多名党员进行了谈话，走访农户7600户，发出调查问卷8000份（占总户数的百分比为76.7%）。

现根据走访调研和民意调查的结果，根据各个后进村的具体表现，就有关建议报告如下：（一）“第三方”介入破解“乱”的问题。

一是强村介入。

对于支部书记工作能力差、群众威信低或暂无支部书记的村庄，选取先进村作为“第三方”引入该村，由先进村庄支部书记兼任后进村支部书记，以强带弱，共同发展。

二是管区介入。

针对大后旺、大荒等村庄“两委”班子不健全，暂无合适人选或有预定人选但群众暂时难以接受的情况，村庄所在管区作为“第三方”介入村庄管理，由管区书记或副书记兼任村庄负责人。

三是企业介入。

针对营房、东营、马家辛庄等“两委”无法开展工作的情况，将企业作为“第三方”引入村庄。

成立新农村建设领导小组，聘请企业负责人回村担任组长。

以新农村建设为切入点，利用企业的强大财力，解决党员群众关心的吃水难、行路难等热点问题，以加快发展逐步消除党员群众心目中尤来以久的派性意识。

（二）规范管理破解“散”的问题。

一是规范工作程序。

在充分征求机关干部、村干部、农村党员、群众代表意见的基础上，进一步修订完善了《**镇基层组织工作规范》一书，使村级工作开展有章可循。

新的后进村“带头人”上任之后，严格按照新修订的《工作规范》开展工作，进一步明确工作职责，理顺议事程序，约束干部从政行为。

二是规范财务管理。

针对群众最关注和班子最敏感的村级财务问题，制定并实施农村财务预算制管理“六议”制度，从源头上防止腐败思想的滋生，杜绝矛盾隐患的产生，使干部干事清白、群众放心明白。

2019年乡镇关于加强村干部联系服务群众的调研报告

乡镇关于加强村干部联系服务群众的调研报告在新时期新阶段，如何抓好村级干部的管理，建设一支坚强有力的农村干部队伍，密切联系服务群众，夯实党在农村的执政基础，实现全面建成农村小康社会目标是我们当前必须探索的一个课题。

带着这些问题，通过走访老村干部、在任村干部，以及基层工作经验的积累，对村干部联系服务群众进行了调查研究，发现了村干部联系服务群众中亟需解决的不少问题。

一、当前村干部联系服务群众现状和存在问题。

（一）群众出行难。

xx县位于桂西北，是典型的喀斯特大石山地貌区，集“老、少、边、山、穷、库”地区于一体。

xx县xx乡总面积426.2平方公里，辖10个行政村，133个村民小组，总人口14258人，其中，库区移民4172人。

由于地形地貌限制，农村群众居住分散，村屯之间距离较远，加上交通基础设施建设滞后，尚有部分屯未通公路，群众步行到村委会需1—2个小时，出行办事十分困难。

（二）群众找村干部办事难。

村干部身份特殊，具有双重性，一方面，他是干部，有明确的工作任务和工作责任；另一方面，他是农民，有具体的生产任务和家庭责任。

既要处理村级事务，又要养家糊口。

这种双重身分和双重责任，使得多数村干部难以“两兼顾”、“两不误”，经常出现“公章挂在腰带上”、“人在公章不在、公章在人不在”、“群众追着干部跑”等现象，群众找村干部办事比较难。

（三）群众办事成本高。

当前农村事务管理仍是社会管理的薄弱环节，加上村级组织办理农村事务的权限受体制制约，造成群众办事往往要往返乡村多次才能办成，每办一件事要开支不少交通费。

加上当地农村风俗，群众上村干部家门去办事，不带点烟酒、不拿只把土鸡，觉得很不好意思。

群众找村干部办事成本比较高。

（四）对村干部监管难。

一是由于村干工作流动性和随意性很大，值班不够正常，对村干部监管难。

二是制度落实不到位，一些工作只是为了应付上级检查，在实际工作中并没有按制度执行，存在形式主义问题。

三是村务公开不规范，村级财务混乱。

联系服务群众专题调研报告

联系服务群众专题调研报告根据你办《关于对解决联系服务群众“最后一公里”问题进行专题调研的通知》要求，我委认真开展联系服务群众“最后一公里”问题专题调研。

现将有关情况报告如下：一、认真开展专题调研我委重视联系服务群众“最后一公里”问题，在“走基层”活动，走访重点企业、产业园区、“双联”工作联系村和“三联工程”联系社区中，注重收集联系服务群众“最后一公里”问题。

这次又按你办《通知》要求，我委党组研究制定发了《关于开展联系服务群众“最后一公里”问题专题调研方案》，委领导班子成员分为7个专题调研组，再次深入重点企业、产业园区、联系村（社区）开展调研，听取基层企业群众意见建议。

委群教办收集各调研组反馈情况，认真梳理归纳了联系服务群众“最后一公里”问题。

二、主要问题及原因（一）农电体制改革问题。

两县的供电体制问题，是在特殊的地理环境和特定的历史条件下形成的。

两县小水电资源比较丰富，在上世纪八、九十年代，广泛发动群众投工投劳，集资修建了大量的小水电和低压电网，既解决了边远山区用电问题，又解决了农村提灌问题，在当时起到了积极作用。

但是，随着经济社会发展，用电需求日益增加，已不能满足当地需求。

由于电力体制问题，国家电网政策性投资难以进入小水电供区，导致电网投入严重不足，供电质量难以保证，安全隐患大，网络稳定性差，群众意见大。

（二）农村电网改造问题。

农村电网是重要的民生基础设施，关系农民生活、农业生产和农村繁荣。

近年来，我市农网改造累计投资12.57亿元，提升了已改造区域电网承载能力，有效保障了群众生产生活需要。

但是，由于全市农网改造体量大、需求多、欠账多以及地区历史形成的多元复杂的电力体制等原因，造成农网改造覆盖面还不到50%，未改区域在供电能力、用电安全等方面问题突出，严重制约当地经济发展和群众安居乐业。

（三）无电户、无电学校问题。

由于两县小水电供区的供电主体多元复杂，供电企业资金投入不足以及地处边远农村等原因，致使叙永县还有6所无电学校、两县还有98户无电户。

基层干部联系群众存在问题调研报告对策分析

基层干部联系群众存在问题调研报告对策分析对于基层干部联系群众存在的问题，我镇组织办公室人员主要采访了单位部分同事、几个来办事的各村（社区）村（居）委干部，和、村、村部分群众，经过一上午的走访，总结如下：一、存在的问题。

.干群双方没有主动联系的意愿。

社区有群众反映，之前家里办理分户手续的时候找社区打过证明去过政府盖章，跟相关干部打过交道，平常没事谁跑过去？他们除了干工作平常也不会联系我们，我们忙，他们干工作也不容易，大家都有各自的事，还是表示理解。

有部分村民反映，他们不找我们，我们没事也不会找他们，除非是家中遭灾、遇到了困难，有事都会找政府，也不是说就知道具体找某一个人、某一位干部，这确实也是跟镇上干部联系得少的原因，有时办事摸不着头绪、不知道找到政府哪间办公室，那就会问村委，跟村上的干部住得近，联系得多一点。

.基层干群联系不够深入。

个别干部反映，最近几年除了扶贫工作上抓得紧一点，和帮扶对象联系得比较频繁，和其他普通群众没有什么来往，除了有大型活动或者工作任务，平常都没什么交集，不知道群众的想法。

个别村民反映，家里不是贫困户，除了看到干部下村走访贫困户的时候多，平常时间他们跟我们也没什么来往，看着也还好，不算紧密，也不算不紧密，偶尔征收社会抚养费、社保费、医保费这些也能见到他们，早几年村支两委换届人大选举之类的大场合也能见到他们。

.基层干群中存在互不信任的情况。

部分受访机关干部提出，近几年新媒体如雨后春笋般遍地生根，群众接受信息的面更广了，了解到更多的社会新闻和当前政策，这本是好事，但是有些自媒体为了吸引眼球做了一些不实的夸大的负面报道，导致群众对我们抱有成见甚至抱有轻微敌意，一些需要群众支持的工作难以开展，其实现在基层根本不存在传说中的一杯茶一张报纸坐一天这种情况，大家都为了工作忙得焦头烂额，哪有闲心喝茶看报。

有村民提出，我们只是点做工人（普通农民），他们那些坐办公室的（指镇里的干部）天天一杯茶端着，是不知道我们这些做工的人的苦处的，他们没事也不要老是过来，平常我也忙不赢（忙不过来），希望他们不要来虚的，走访啊什么的我不需要，多搞点实实在在的事情还差不多。

镇党员联系和服务群众现调查调研报告

镇党员联系和服务群众现状调查调研报告杨胜超党员是党的肌体细胞，是群众观察党的形象的窗口，党员只有联系群众、服务群众，保持党同人民群众的血肉联系，才能体现党员的先进性。

为进一步加强我镇党员联系和服务群众工作，查找存在的问题，寻求解决问题的对策，最近，我镇由党委副书记带队，抽民政、党政办等部门4人深入村（社区）、机关、企业开展了一次专题调研。

一、基本情况和主要做法全镇共有31个村(居)，207个村民小组，5365户，23280人。

全镇共有党支部40个，其中农村党支部31个，有中共党员664人，其中女党员71人，农村党员460人，预备党员37人。

XX年底人均纯收入1357元，人均占有粮食335公斤。

近年来，我镇把党员联系和服务群众工作作为党员队伍建设的重点来抓，采取有效措施联系和服务群众。

一是建立党员领导联系和服务群众制度。

党政领导班子确定2-3个村（居）作为联系点，联系2-3户贫困群众；二是完善了“三公开”制度，建立健全了党务、政务、村务公开制度，形成农村党员、村干部和村民共同管理村务、共谋发展的局面。

三是建立企业党员联系和服务群众制度。

四是建立教师党员联系和服务群众制度。

我镇通过推行上述制度，取得较明显的成效。

一是党员先锋模范作用得到进一步发挥。

广大党员在本职岗位上发挥模范作用。

二是工作作风得到进一步改进。

许多机关党员干部切身体会到，从关注贫困群众、解决群众的实际困难入手，可以清楚地查找工作作风和与群众感情上的差距，可以更加自觉地端正思想态度，转变作风，改进工作。

三是党组织的凝聚力得到进一步增强。

促进了基层组织的自身建设，提高了党组织凝聚力、战斗力、号召力。

四是党群干群关系得到进一步密切。

广大党员干部通过为群众做实事、办好事，使群众看到党员干部的身影，得到他们的及时帮助，切实感受到党员干部亲民的行动，党和政府为民的决心，党群干群关系更加融洽。

二、存在的问题及原因通过调查，我们发现党员联系和服务群众工作中还存在一些突出问题、一是部分党员联系和服务群众的意识不强。

农村党员联系服务群众调研报告范文

农村党员联系服务群众调研报告范文精心整理：更多出色文章请查阅：“密切联系群众,从群众中来,到群众中去,走群众路线”是我们党的优良传统。

建立党员联系和服务群众的长效机制，对于推进我县基层服务型党组织建设具有积极意义。

然而，由于受生产条件、生活环境、文化程度等因素的影响，在农村党员中存在着作用发挥难的问题，值得我们思考和探索。

为进一步加强我县党员联系和服务群众工作，查找存在的问题及原因，寻求解决问题的对策和措施，我们深入基层农村，对当前农村党员队伍作用发挥现状进行了深入调查，对存在的问题及原因进行了认真分析，并提出了建立农村党员作用发挥长效机制的方法和途径。

一、农村党员基本情况近年来，我县农村基层党员队伍总体规模稳步壮大。

目前，全县现有农村基层党组织374个，有农村党员8350名，其中妇女党员947名，占％。

具体结构为：文化结构：大专以上文化程度的341人，占％；高中以上的1555人，占％；初中以及下的6454人，占％。

年龄结构：35岁以下的1086人，占13％；36－54岁的3190 人，占％；55—59岁的1041人，占％；60岁以上3033人，占％。

入党时间：1949年建国前入党的94人，占％；1949年10月—1966年4月入党的799人，占％；1966年5月—1978年12月入党的1756人，占21％；1979年1月—20XX年10月入党的3754人，占45％；20XX年11月及以后入党的1947人，占％。

二、农村党员联系服务群众中存在的问题及原因分析通过调查，从整体上看，农村党员在联系和服务群众中，在职党员比无职党员作用发挥好，致富能力强的党员比贫困党员作用发挥好，年轻党员比老党员作用发挥好。

综合调查情况，当前农村党员作用发挥中存在的问题主要表现在以下四个方面：从主观意识上看，一些农村党员联系服务群众“不主动”。

调查中，农村党员联系服务群众主要靠基层党组织组织开展活动的占到70%以上，靠群众要求的占20%左右，自觉主动联系服务群众的不到10%。

2019年最新联村联户调研报告范文

2019年最新联村联户调研报告范文联村联户，为民富民是省委实现科学发展，转型跨越的一项重大决策，县委要求全县各级领导干部积极行动起来，竭尽全力，联系群众，为民富民，保持稳定，立足长远，促发展，建和谐。

根据县委安排，我们XX县中学科级干部一行X人，先后两次去XXXX乡XX城X组，调查了解农户情况，现将了解到的情况形成报告。

一、调查方式本次调查采用咨询乡镇村组领导、走访农户、实地查看、发放宣传资料，翻阅村组档案等形式进行。

本次调查的对象为县委组织部分配给XX中学的XX户农民。

三、调查的主要内容1、农户对党和国家的惠民政策的看法：中央、地方政府的惠农政策好，特别是实行新农合、农村最低生活保障制度，实现了以人为本、发展的结果与人民共享的理念。

第(8、对联村联户、为民富民行动的要求：要用真心换真情，立足长远，切切实实为联系村户增收致富出主意、想办法，及早帮助谋划联系村帮扶户发展路子，不走过场，不流于形式。

四、农户存在的主要问题根据调查，归纳农户致困的主要因素为两大类：一是人多地少，二是缺少劳力和技术。

五、解决问题的措施()针对不同困难，制定切实可行的行动方案和实施办法，采取技术引领、政策扶持、示范带动等形式，从实际出发，坚持输血式帮扶和造血式帮扶并重，注重造血式。

实行物质帮助与观念转化相结合,解决临时性问题与健全完善长期性机制相结合,具体做好以下工作:()1、通过进村入户，政策法规宣讲，实地调研，座谈讨论等方式，结合生产，帮助帮扶对象理清发展思路，落实发展计划，从调整种植结构、转换经营方式、扩大规模种植养殖，加强基础设施建设上下工夫，促进增收。

第(4、做好帮扶贫困户劳动力技能培训，培养新型农民，提高贫困户农业生产的科技含量，增加贫困户收入。

5、坚持输血与造血相并重，扶贫与扶志结合，引导贫困户转变思想观念，破除陈规陋习，克服过去养成的等、靠、要思想，牢固树立自力更生，艰苦奋斗，靠政策引领、能人带动、自食其力、脱贫致富奔小康的坚定理想信念。

关于加强村委会服务的调查报告

关于加强村委会服务的调查报告
近年来，随着城市化进程的不断加快，城市人口不断增加，农民工数量也在不断增加。

而农村地区的基础设施、公共服务等方面与城市相比仍有较大差距，导致部分农民生活质量较低，对政府的服务需求也不断增加。

因此，本次调查旨在了解农村地区村委会的服务情况，以便政府了解现状并改善农村服务。

通过调查，我们了解到，目前村委会在基础设施建设、公共服务、社区管理等方面存在一些问题：
1. 基础设施建设滞后。

部分村庄的道路、桥梁、排水系统等基础设施建设不足，影响了农民的日常出行和生产生活。

2. 公共服务不足。

目前，部分村庄的医疗、教育、文化等公共服务相对较少，农民在这些方面的需求较高。

3. 社区管理不到位。

部分村委会对村民的管理不够严格，导致一些不文明行为和违法行为频发。

针对以上问题，建议政府和村委会采取以下措施：
1. 加强基础设施建设，提升农村的交通、水利、电力等基础设施水平，改善农民生活条件。

2. 加强公共服务建设，增加村庄的医疗、教育、文化等公共服务设施，满足农民的服务需求。

3. 加强社区管理，对村民的违法行为进行惩罚，提高村民的文明素质和法制意识。

综上所述，加强村委会服务建设，既能提高农民生活品质，也能促进农村发展，是当前农村工作的重要任务。

乡镇基层干部联系群众存在的问题走访调研分析

乡镇基层干部联系群众存在的问题走访调研分析近年来，乡镇基层干部与群众之间的联系问题一直备受社会关注。

为了深入了解和客观分析这一问题的本质和原因，本文通过走访调研的方式，对乡镇基层干部联系群众存在的问题进行分析。

一、基层干部忙于公务而忽视群众在走访中，我们了解到基层干部往往被公务所紧紧困住，需要应对大量的文件和会议，以及其他事务。

这使得他们没有足够的时间去与群众接触和交流。

很多时候，基层干部只能通过电话或者公开普通话进行和群众的联系。

这种情况限制了基层干部对群众真实需求的了解，导致与群众之间的距离进一步拉大。

二、基层干部与群众沟通能力不足走访中我们发现，部分基层干部虽然有时间与群众接触，但其与群众的沟通能力比较有限。

他们可能在与群众对话时表达不清晰，也可能无法真正理解群众的诉求和需求。

这种情况影响了基层干部与群众之间的互动和沟通，使得大部分群众感受不到基层干部的关心和帮助。

三、关键信息传播渠道不畅走访调研中，我们还发现基层干部在关键信息传播上存在一些问题。

许多基层干部并不善于利用现代化的传媒手段，如微信、微博等与群众进行交流。

相反，他们更多地依赖传统的信息发布途径，如公告栏、纸质通知等。

这种方式在时效性、覆盖面和互动性方面都存在不足，使得相关信息的传递不及时，难以及时有效地传达给广大群众。

四、缺乏对群众意见建议的有效反馈机制在工作中，一些基层干部虽然主动征求群众的意见和建议，但对于收集到的反馈却缺乏及时有效的处理和反馈机制。

这使得群众质疑自己的反馈是否被重视，从而降低了他们与基层干部的互动积极性。

如果缺乏对群众意见的真实反馈和优化改进，基层干部就很难与群众之间建立起融洽的关系。

五、缺乏有效的激励机制和监督机制在很多地方，基层干部联系群众工作并未纳入到干部的绩效考核体系中，也没有相应的激励机制。

另一方面，对基层干部联系群众工作的考核和监督存在一定的空白。

这使得一些基层干部在工作中对联系群众的关注程度不高，缺乏积极性和主动性。

干部直接联系群众工作总结报告范文

干部直接联系群众工作总结报告为了贯彻落实党的群众路线，加强对群众的联系、了解和服务，我参与了干部直接联系群众工作。

经过一年多的实践和工作，我深感这项工作的重要性和必要性，同时也认识到了自己在工作中存在的不足。

在此，我对自己的干部直接联系群众工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。

一、工作意义干部直接联系群众工作是党的群众路线贯彻落实的具体体现，也是解决群众实际问题的有效途径。

通过干部直接联系群众工作，可以深入了解群众的生活、工作、思想等各方面状况，及时发现和解决群众反映的问题，增强群众对党和政府的信任和支持，促进社会和谐稳定。

同时，干部直接联系群众工作也可以提高干部的观察力、组织能力和解决问题的能力，更好地履行干部职责。

二、工作内容1、建立联系。

建立联系是干部直接联系群众工作的第一步。

在职责范围内，要尽可能多地了解辖区内的居民，包括其基本情况、工作和生活状况、困难和需求等方面。

同时，要把自己的联系方式告知居民，鼓励他们随时反映问题。

2、了解情况。

了解情况是干部直接联系群众工作的重点。

通过定期走访，电话回访、组织座谈等方式，深入了解群众的状况，特别是对于他们关心的问题，如医疗、住房、婚姻家庭等方面，要及时调查，找出解决问题的方案。

3、解决问题。

对于群众反映的问题，要积极寻找解决方案。

有时需要联合相关部门，通过研究、调解、协商等方法，切实解决问题。

同时，要及时反馈结果，让群众明白自己的问题得到了重视和解决。

这也是增强群众对政府信任和支持的最好方式。

三、工作收获在干部直接联系群众工作中，我特别需要注意以下三个方面：1、主动性。

作为一名干部，我们要发挥主动性，积极走出办公室，主动与居民接触，集中时间和精力去解决他们反映的问题。

2、细致性。

了解居民的情况时，需要耐心倾听他们的讲述，了解他们的真实需求。

对于群众反映的问题，也要耐心细致地处理，绝不能让群众感到自己的问题被忽略。

3、实效性。

解决问题的效果需要得到更多关注。

乡村干部为民服务工作报告

乡村干部为民服务工作报告乡村干部为民服务工作报告尊敬的领导，亲爱的同志们：大家好！我是一名乡村干部，今天我来为大家汇报一下我和我的团队在为民服务方面所做的工作。

一、基本情况我所在的乡镇属于我国经济欠发达地区，大部分居民是种植业和畜牧业的从业人员，当地的治安秩序保持较好，但是有一些人文环境比较欠缺，子女教育、医疗和社会福利等方面还需要加强开展工作。

二、服务场所我所在的乡镇总共有9个行政村和2个居委会，我和我的团队在这些村庄和居委会中开展了相关工作，尤其是在行政村中我们的工作较为突出。

三、主要服务内容1、基础设施建设方面。

我们在为民服务方面最重要的一项工作就是基础设施建设，包括修路、修桥和为村庄安装自来水管道等，这些基础设施建设不仅改善了当地的村庄和居民的居住环境，而且也为当地的经济发展创造了更为优越的条件。

2、卫生保健方面。

在当地的医疗方面，我们不仅建立了医疗卫生站，也积极开展义诊活动，为当地居民提供了全方位的健康管理服务，也通过公共场所宣传宣传预防疾病和保健知识，提高居民的健康意识。

3、文体活动方面。

我们的团队也积极开展文艺和体育活动，举办文化场所厅的开发和文体活动系列，将爱国主义、民族精神和优秀文化艺术传播到了每一个村庄，促进了当地居民的文化素质提高。

4、教育方面。

我和我的团队也为当地居民提供了更优质的教育资源，包括推动学前教育、积极开展义务教育、提供更多文化课程和艺术课程，使得当地的教育环境得到了更大的改善。

四、存在问题我们在为民服务方面展开了可喜的工作，也取得了一定的成果，但是我们也存在一些需要改善的问题，包括服务范围过窄、资金投入不足、基础设施建设欠佳、文化活动不丰富等。

五、展望未来在未来的工作中，我们会继续加强与社会单位的合作，继续扩大服务的范围和深度，增加服务基金的投入和政府的宣传，发掘和提高更多的可持续服务力量，让为民服务工作更加深入，切合当地民众的实际需要和要求。

同时，我们也会注重跟踪和反馈客户意见，不断完善和提高服务质量，实现更有效地、更深入地为民服务。