固定制造费用的标准分配率

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制造费用分配率怎么算

制造费用分配率怎么算一、制造费用是指企业各个生产单位为组织和管理生产所发生的各项费用。

其内容包括：1.车间管理人员工资：是指生产车间管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的人员工资；一线直接生产人员非生产期间的工资也计入本项目，非一线生产员工提供直接生产时，其相应的工资应从本项目转入生产成本中的直接工资项目。

2.职工福利费：按第一项所定义的生产管理人员工资的14％提取。

3.交通费：是指企业为车间职工上下班而发生的交通车辆费用，主要指汽油费、养路费等。

4.劳动保护费：指按照规定标准和范围支付给车间职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品的费用和劳动保护宣传费用。

5.折旧费：是指车间所使用固定资产按规定计提的折旧费。

6.修理费：指生产车间所用固定资产的修理费用，包括大修理费用支出。

7.租赁费：是指车间使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定列支的租金。

8.物料消耗：指车间管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。

9.低值易耗品摊销：是指车间所使用的低值易耗品的摊销。

10.生产用工具费：是指车间生产耗用的生产用工具费用。

11.试验检验费：是指车间发生的对材料、半成品、成品、仪器仪表等试验、检验费。

12.季节性修理期间的停工损失：是指因生产的季节性需要而必须停工，生产车间停工期间所发生的各项费用。

13.取暖费：是指车间管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。

14水电费：是指车间管理部门由于消耗水、(会计知识网http://)电和照明用材料等而支付的非直接生产费用。

15.办公费：是指车间生产管理部门的通讯费用以及文具、印刷、办公用品等办公费用；政府部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费以及按规定开支的报刊订阅费等。

16.差旅费：是指按照规定报销生产车间职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、住宿费、伙食补贴等。

固定制造费用--中级会计师考试辅导《中级财务管理》第六章讲义6

中级会计师考试辅导《中级财务管理》第六章讲义6固定制造费用2.固定制造费用成本差异分析（1）两差异法固定制造费用耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率固定制造费用能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率（2）三差异法固定制造费用耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率固定制造费用产量差异＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的实际工时）×标准分配率固定制造费用效率差异＝（实际产量下的实际工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率【例·计算题】假定上例中，甲产品的预算产量为10400件，实际固定制造费用为190000元。

要求计算固定制造费用各项差异：『正确答案』固定制造费用成本差异＝190000－8000×1.5×12＝46000（元）①＝190000（元）②＝10400×1.5×12＝187200（元）③＝10000×12＝120000（元）④＝8000×1.5×12＝144000（元）【两差异分析】耗费差异＝190 000－10400×1.5×12＝190000－187200＝2800（元）能量差异＝10400×1.5×12－8000×1.5×12＝187200－144000＝43200（元）【三差异分析】耗费差异＝2800（元）产量差异＝187200－120000＝67200（元）效率差异＝120000－144000＝－24000（元）【例·计算题】（2007年考题）某企业甲产品单位工时标准为2小时/件，标准变动制造费用分配率为5元/小时，标准固定制造费用分配率为8元/小时。

管理会计试卷 (4)

管理会计试题（D）一、单选题1、下列哪些成本属于约束性固定成本？（）A 职工培训费B 固定资产折旧C 广告费D 新产品开发费2、对各项费用的预算数完全不受以往费用水平的影响，而是以零为起点的预算称之为（）。

A 固定预算B 零基预算C 弹性预算D 静态预算3、某企业只生产一种产品，2006年期初存货是20000元。

期末存货是0，在这种情况下，按完全成本法确定的营业净利润比按变动成本的营业净利润（）。

A 大B 小C 大或小D 相等4、传统式损益表的中间指标是营业毛利，贡献式损益表的中间指标是（）。

A 营业利润B 营业净利润C 营业成本D 贡献边际5、某企业生产A产品，其单位变动成本为100元，固定成本总额为3000元，安全边际率为20%，销售单价为200元，则其销售利润率为（）。

A 20%B 100%C 10%D 8%6、下列公司中不正确的是（）。

A 利润=边际贡献率×安全边际额B 安全边际率＋边际贡献率=1C 安全边际率＋保本点作业率=1D 边际贡献率=（固定成本＋利润）／销售收入7、当单价为100元，边际贡献率为40%，安全边际量为1000件时，企业可实现利润（）元。

A 2500B 100000C 60000D 400008、保本点作业率指标数值（）。

A 越大经营越安全B 越大盈利额越多C 越小经营越危险D 越小经营越安全9、在利润的敏感分析中，销售量的灵敏度指标大于单位变动成本的灵敏度指标的前提是（）。

A 变动成本＞销售单价／2B 变动成本＜销售单价／2C 变动成本＝销售单价／2D 变动成本率＋贡献毛益率=110、在利润敏感性分析中，最为敏感的因素是（）。

A 销售单价B 单位变动成本C 固定成本D 全部成本11、在零部件自制或外购的决策中，如果零部件的需用量尚不确定，应当采用的决策方法是（）。

A 相关损益分析法B 差别损益分析法C 相关成本分析法D 成本无差别点法12、就短期决策而言，（）属于非相关成本。

固定制造费用标准分配率计算__解释说明

固定制造费用标准分配率计算解释说明1. 引言1.1 概述本文旨在介绍固定制造费用标准分配率计算的方法和应用，以及相关影响因素。

固定制造费用标准分配率是企业确定产品销售价格和盈利能力的重要指标之一。

通过正确计算和应用固定制造费用标准分配率，企业可以更好地了解其成本结构，合理安排资源配置，并制定有效的竞争策略。

1.2 文章结构本文将按以下顺序进行阐述：首先，在第2部分中，我们将详细定义与介绍固定制造费用标准分配率，并说明其在企业管理中的重要性。

然后，在第3部分中，我们将通过一个实例来具体说明数据采集、计算步骤与过程，并对结果进行解释与应用。

接着，在第4部分中，我们将总结研究发现，并探讨可能的改进方向和相关问题。

最后，在第5部分中，我们将对全文进行综合总结，并展望未来的发展和提出建议。

1.3 目的本文旨在帮助读者深入了解固定制造费用标准分配率计算的方法和应用，并提供实例分析以及对相关问题的讨论。

通过阅读本文，读者可以掌握固定制造费用标准分配率计算的基本原理和步骤，并了解其在实际操作中的应用价值。

同时，本文也旨在为企业管理决策提供参考和指导，帮助企业优化成本结构和提高竞争力。

2. 固定制造费用标准分配率计算：2.1 定义与介绍：固定制造费用标准分配率是指在制造业中，将固定制造费用按照一定的计算方法进行分配的比率。

固定制造费用是企业在生产过程中不随产量变化而发生变动的成本，包括设备折旧、厂房租金、管理人员薪资等。

2.2 计算方法：固定制造费用标准分配率的计算可以按照以下步骤进行：步骤一：确定固定制造费用总额。

该总额包括所有不随产量变化而发生变动的成本，例如设备折旧、厂房租金、管理人员薪资等。

可通过财务报表和成本明细记录来获取这些数据。

步骤二：确定实际产量或产出值。

根据企业实际生产情况和销售情况，确定所考察的一段时间内的产品产量或产出值。

步骤三：计算每个单位产品所应承担的固定制造费用。

将步骤一中得到的固定制造费用总额除以步骤二中得到的实际产量或产出值，即可得到每个单位产品所应负担的固定制造费用。

标准成本法练习

第八章标准成本法一、单项选择题1.根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定的标准成本是（）。

A．平均标准成本B．理想标准成本C．正常标准成本 D．现实标准成本2.标准成本可以按成本项目分别反映，每个成本项目的标准成本可按下式（）计算得到。

A．价格标准×实际用量 B．实际价格×用量标准C．实际价格×实际用量 D．价格标准×用量标准3.计算数量差异要以（）为基础。

A. 标准价格B.实际价格C. 标准成本D.实际成本4.直接材料数量差异一般应由（）负责。

A．采购部门 B．生产部门C．人事部门 D．质量控制部门5. 直接材料价格差异一般应由（）负责。

A．采购部门 B．生产部门C．人事部门 D．质量控制部门6.本月生产甲产品8 000件，实际耗用A材料32 000公斤，其实际价格为每公斤40元。

该产品A材料的用量标准为3公斤，标准价格为45元，其直接材料用量差异为（）元。

A．360 000 B．320 000C．200 000 D．﹣160 0007.某产品工时消耗定额为2小时，变动制造费用标准分配率为3元/小时。

本月生产产品600件，实际使用工时2 000小时，实际发生变动制造费用8 000元。

则变动制造费用效率差异为（）元。

A．1 200 B．2 400C．3 200 D．2 0008.固定制造费用的实际发生额与固定制造费用预算额之间的差异称之为（）。

A．能量差异 B．效率差异C．开支差异 D．生产能力利用差异二、多项选择题1.在制定标准成本时，根据要求达到效率的不同，应采取的标准有（）。

A．理想标准成本B．正常标准成本C．现实标准成本 D．基本标准成本2.在材料成本差异分析中，（）。

A．价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及实际采购量高低所决定的B．价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的D．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的3.直接人工成本差异计算包括（）。

制造费用分配标准、方法和计算方式总结

制造费用分配标准、方法和计算方式总结制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。

它包括生产部门(车间)管理人员工资、折旧费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机修费、停工费等。

它具体的分配方法、分配标准和分配率是什么呢?对企业各个生产单位为组织和管理生产活动而发生的各项费用及其固定资产使用费和维修费等进行的分配。

应按照各生产单位为产品生产而发生的间接计入成本按单位分别归集后，月终就需按照一定的标准在各该生产单位所生产的产品或劳务成本间进行分配。

确定制造费用的分配标准。

分配标准可根据各行业生产特性来确定，一般来说，有以下几种分配标准：(1)直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时(2)直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数(3)机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时(4)直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量(5)直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和(6)标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。

因为制造费用是为组织和管理生产活动而发生的，因此常用直接人工工时来做为分配标准，所以，分配率计算方式为：制造费用分配率=制造费用总额/产品总耗用直接人工工时结转制造费用的分配率有几种计算方法：1.按产品生产的总数量计算分配率2.按产品生产的总工时计算分配率3..按产品别生产的工资总额计算分配率。

4.制造费用分配的方法制造费用每月归集后在月末要在完工产品和未完工产品中分配，方法主要是按产品的标准工时分，如果有实际工时统计准确的话也可用实际工时，如果标准和实际的工时都没有的企业那只能用产品的数量来分了。

工时比例生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。

对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

成本差异的计算与分析(2)

经典题解【例题·单选题】使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是（）。

（2018年第Ⅰ套）A.实际工时偏离生产能量而形成的差异B.实际费用与预算费用之间的差异C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异【答案】A【解析】固定制造费用闲置能量差异=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率，所以选项A正确；选项B是固定制造费用耗费差异；选项C是固定制造费用效率差异；选项D是固定制造费用能量差异。

【例题·多选题】下列各项中，易造成材料数量差异的情况有（）。

（2018年第Ⅰ套）A.优化操作技术节约材料B.材料运输保险费提高C.工人操作疏忽导致废品增加D.机器或工具不合适多耗材料【答案】ACD【解析】材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，反映生产部门的成本控制业绩。

材料数量差异形成的具体原因也有许多，譬如，工人操作疏忽造成废品和废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不合适造成用料增加等。

【例题•单选题】甲企业采用标准成本法进行成本控制。

当月产品实际产量大于预算产量。

导致的成本差异是（）。

（2017年第Ⅰ套）A.直接材料数量差异B.变动制造费用效率差异C.直接人工效率差异D.固定制造费用能量差异【答案】D【解析】直接材料成本差异、直接人工成本差异、变动制造费用成本差异均在实际产量前提下进行分析。

固定制造费用能量差异=（生产能量-实际产量标准工时）×标准分配率，因此固定制造费用能量差异分析涉及预算产量。

选项D正确。

【例题•单选题】甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克/件，材料标准单价2元/千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。

实际采购价格比标准价格低10%。

则当月直接材料成本数量差异是（）元。

（2017年第Ⅱ套）A.-900B.-1100C.-1060D.-1900【答案】A【解析】直接材料成本数量差异=（5050-1100×5）×2=-900（元）。

管理会计计算公式

利润=销售收入—变动成本总额—固定成本总额=销售价格X销售量-单位变动成本X 销售量—固定成本=（销售价格-单位变动成本)X销售量—固定成本单位边际贡献=销售价格-单位变动成本（p-b）边际贡献（TCM）=销售收入—变动成本=单位边际贡献X销售量营业利润=边际贡献—固定成本边际贡献率=边际贡献／销售收入X100％=单位边际贡献／销售收入X100%变动成本率=变动成本／销售收入X100%=单位变动成本／销售价格X100％边际贡献率+变动成本率=1边际贡献率=1-变动成本率盈亏平衡点销售量=固定成本／（销售价格—单位变动成本）=固定成本／单位边际贡献盈亏平衡点销售额=销售价格X盈亏平衡点销售量盈亏平衡点销售额=固定成本／边际贡献率某种产品的销售比例=这种产品的销售收入／全部产品销售收入合计加权平均边际贡献率=各种产品边际贡献合计／各种产品销售收入合计=∑（各种产品边际贡献率X各种产品销售比例）综合盈亏平衡点销售额=固定成本／加权平均边际贡献率某种产品盈亏平衡点销售额=综合盈亏平衡点销售额X该种产品销售比例销售利润率=安全边际率X边际贡献率安全边际=预算(或实际）销售量-盈亏平衡点销售量安全边际=预算(或实际)销售额-盈亏平衡点销售额安全边际率=安全边际量（额）／预算(或实际)销售量（额）营业利润=安全边际（数量）X单位边际贡献营业利润=安全边际（金额）X边际贡献率实现目标利润销售量=（固定成本+目标利润)／单位边际贡献实现目标利润销售额=(固定成本+目标利润)／单位边际贡献率实现目标利润销售价格=单位变动成本+（固定成本+目标利润）／销售量实现目标利润的固定成本=（销售价格-单位变动成本）x销售量-目标利润目标利润=预计资产平均占用额X投资报酬率经营杠杆系数=利润变动百分比／销售变动百分比经营杠杆系数=预计边际贡献／预计利润总额计划期利润百分比=销售变动百分比X经营杠杆系数成本无差别业务量=两方案固定成本之差／两方案变动成成本之差以P表示本金，F表示本金和利息之和，i表示利息，n表示存款年数按单利计算F=P*（1+i*n）按复利计算F=P*（1+i）n次方现值pv=终值FV*现值系数终值FV=现值PV＊终值系数年金终值FVA=年金A*年金终值系数年金现值PVA=年金A＊年金现值系数年金A=年金终值FVA／年金终值系数年金A=年金现值PVA／年现值系数净现金流量=现金流入量—现金流出量各年营业净现金流量=该年营业收入—该年付现成本-该年所得税各年营业净现金流量=该年税后净利润+该年折旧+该年摊销额资本成本=[利息费用(1—所得税）］／(筹资数额-筹资费用）加权平均成本=∑（第i种资本本源所占比重X第i种资本本源筹资成本）回收期（pp）=原始投资总额／每年相等的净现金流量•平均报酬率（ARR）=年平均净利润／初始投资额净现值（NPV）=经营期各年净现金流量的总现值—初始投资额的现值净现值（NPV）=经营期各年净现金流量的总现值—初始投资总额获利指数（现值指数PI）=经营期净现金流量的现值合计／初始投资额的现值合计年金现值系数PVIFA=初始投资额／每年相等的净现金流量（NCF）内部报酬率IRR=［（年金现值系数大—年金现值系数)／（年金现值系数大—年金现值系数小）］X（r大—r小）+r小销售预算：预计销售收入=预计销售量x预计销售单价生产预算: 预计销售量+预计期末产成品存货=预计可供销售量预计可供销售量-预计期初产成品存货=预计生产量直接材料预算: 预计材料消耗量+预计期末存货=需用量合计需用量合计-预计材料期初存货=预计材料采购量预计材料消耗量=预计生产量X单位产品材料耗用量直接人工成本预算：预计生产量X单位产品直接人工小时=预计生产用人总工时预计用人总工时X小时工资率=预计的直接人工成本制造费用预算：预计变动性制造费用+预计固定性制造费用=预计制造费用合计预计制造费用合计—预计费用摊销折旧等=预计需用现金支付的制造费用预计变动制造费用=预计生产量X单位产品预订分配率现金预算：期初现金余额+各项预算现金收入=当期筹资前可得到的现金合计当前可得到的现金合计=-现金预算现金支出=现金多余(不足）现金多余（不足）+现金筹集（运用）=期末现金余额直接材料标准成本=∑（直接材料标准用量X直接材料标准价格）直接人工标准成本=直接人工标准工时X直接人工标准工资率直接人工标准成本=∑（各项作业标准工时X相应的标准工资率）变动制造费用标准分配率=预计变动制造费用总额／变动制造费用分配基础（指标）预计总数量固定制造费用标准分配率=预算固定制造费用总额／固定制造费用分配基础（指标)预计总数量单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本价格差异=实际用量X实际价格—实际用量X标准价格=实际用量X(实际价格-标准价格）数量差异=实际用量X标准价格—标准用量X标准价格=(实际用量—标准用量）X标准价格直接材料价格差异=材料实际用量X实际价格—材料实际用量X标准价格=材料实际用量X（实际价格-标准价格)直接材料数量差异=材料实际用量X标准价格—材料标准用量X标准价格=(材料实际用量—材料标准用量)X标准价格直接人工工资率差异=实际工时X实际工作率-实际工时X标准工资率=实际工时X（实际工资率-标准工资率）直接人工效率差异=实际工时X标准工资率—标准工时X标准工资率=标准工资率X （实际工时-标准工时)变动制造费用支出差异=（实际费用分配率-标准费用分配率）X分配基础实际用量变动制造费用效率差异=（分配基础实际用量—分陪基础标准用量）X标准费用分配率固定制造费用支出差异=固定费用实际发生总额—固定费用预算总额固定制造费用生产能力差异=固定制造费用预算总额—按实际工时总数和标准分配率计算的固定制造费用=（分配基础预计用量—分配基础实际用量)X固定制造费用标准分配率固定制造费用效率差异=按实际工时数和标准分配率计算的固定制造费用—实际产量应分配的固定制造费用标准成本= (分配基础实际用量—分配基础标准用量）X标准费用分配率预算成本节约额=预算成本—实际成本预算成本节约率=预算成本节约额／预算成本X100％分配边际贡献=分部销售收入—分部变动成本分部经理可控边际=分部边际贡献-分部经理人员可控的固定成本分部边际=分部经理可控边际-分部经理不可控的固定成本分部税前利润=分部边际—分配来的共同固定成本公司税前利润=∑个分部税前利润投资报酬率=营业利润／营业资产投资报酬率=销售收入／营业资产X营业利润／销售收入=资产周转率X销售利润率投资报酬率=销售收入／营业资产X成本费用／销售收入X营业利润／成本费用=资产周转率X销售成本率X成本费用利润率剩余收益=营业利润-基本利润=营业利润-营业资产X最低预期报酬率内部转让价格=单位变动成本+机会成本材料整理准备作业成本分配率=材料整理准备成本／材料整理数量产品生产周期=增值时间+非增值时间。

全国会计专业技术资格考试(中级会计职称)-《财务管理》月月练(2021年5月)

全国会计专业技术资格考试（中级会计职称）《财务管理》月月练（2021年5月1日-2021年5月31日）正确答案：D答案解析单位产品标准制造费用＝4000/400＝10（元/件）固定制造费用标准分配率＝10/5＝2（元/小时）或：固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/预算产量下标准总工时＝4000/（400×5）＝2（元/小时）考察知识点制造费用标准成本正确答案：B答案解析变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率＝（1100－350×3）×（6/3）＝100（元）考察知识点变动制造费用成本差异的计算和分析3、某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670小时，支付工资13617元；直接人工正确答案：C答案解析直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元）附：此题直接人工工资率差异＝13617－10/2×2670＝267（元）考察知识点直接人工成本差异的计算分析正确答案：C答案解析直接人工的价格标准就是标准工资率，一般由人事部门负责，根琚企业薪酬制度以及国家有关职工薪酬制度改革的相关规定等制定。

考察知识点直接人工标准成本的制定5、某企业生产销售单一产品，销售量敏感系数1.25，单价敏感系数3.75，单位变动成本敏感系数－2.5，固定成本敏感系数－0.25。

下列关于各因素的敏感程度由大到小，排列正确正确答案：C答案解析在敏感系数的比较排列中，应该按敏感系数的绝对值排列，其顺序以次是单价、单位变动成本、销售量、固定成本。

考察知识点敏感性分析正确答案：A答案解析直接材料标准成本＝800×6×0.5＝2400（元），直接材料耗用量差异＝（5000－800×6）×0.5＝100（元），直接材料价格差异＝5000×（0.55－0.5）＝250（元）。

制造费用分配计算及账务处理

制造费用分配计算及账务处理
制造费用的分配计算及账务处理如下：
1.计算制造费用分配率：
制造费用分配率= 制造费用总额/ 生产工时总数
2.根据分配率计算各产品应负担的制造费用：
某产品应负担的制造费用= 该产品生产工时数× 制造费用分配率
3.账务处理：
（1）发生制造费用时，根据有关凭证填制记账凭证，将发生的制造费用记入“制造费用”账户。

（2）根据计算结果，编制制造费用分配表，将各产品应负担的制造费用记入各产品成本明细账的“制造费用”专栏。

（3）月末，将各产品应负担的制造费用结转记入“生产成本”账户，并在生产成本明细账中按一定标准进行分配。

以上是制造费用分配计算及账务处理的一般步骤，具体操作应根据企业实际情况和会计制度进行。

cpa财务成本管理计算公式总结

或＝销售净利率×资产周转率×权益乘数
16、权益乘数＝资产总额÷所有者权益总额＝1÷（1－资产负债率）＝1＋产权比率
17、平均发行在外普通股股数＝∑（发行在外的普通股数×发行在外的月份数）÷12
18、每股收益＝净利润÷年末普通股份总数＝（净利润－优先股利）÷（年末股份总数－年末优先股数）
7、总资产周转率＝销售收入÷平均资产总额
8、资产负债率＝（负债总额÷资产总额）×100% （也称举债经营比率）
9、产权比率＝（负债总额÷股东权益）×100% （也称债务股权比率）
10、有形净值债务率＝[负债总额÷（股东权益－无形资产净值）] ×100%
11、已获利息倍数＝息税前利润÷利息费用
31、销售增长率＝新增额÷基期额或＝（计划额÷基期额）－1
32、新增销售额＝销售增长率×基期销售额
33、外部融资销售增长比＝资产销售百分比－负债销售百分比－销售净利率×[（1＋增长率）÷增长率]×（1－股利支付率）
34、可持续增长率＝股东权益增长率＝股东权益本期增加额÷期初股东权益
77、留存收益成本：
第一种方法：股利增长模型：
第二种方法：资本资产定价模型：
第三种方法：风险溢价法：（Kb－债务成本；RPc －风险溢价）
78、普通股成本：（式中：D1—第1年股利；P0—市价；g—年增长率）
优先股成本＝年股息率/（1－筹资费率）
79、筹资突破点＝可用某一特定成本筹集到的资金额÷该种资金在资本结构中所占的比重
总杠杆：DTL＝DOL×DFL 或
83、（EPS－每股收益； SF－偿债基金；D－优先股息；VEPS－每股自由收益）
每股收益无差别点：或：每股自由收益无差别点：

管理会计国开测题(含答案)

管理会计国开测题第一次提出“管理会计”这一术语的会计学者是（）。

选择一项：a. 麦金西b. 法约尔c. 布利斯d. 奎因斯坦正确答案是：奎因斯坦管理会计对于强化企业内部管理的最终目的是（）。

选择一项：a. 实现最佳经济效益b. 降低保本点c. 增加销售量d. 降低成本正确答案是：实现最佳经济效益单位固定成本在相关范围内的变动规律为（）。

选择一项：a. 不随业务量的变动而变动b. 随业务量的增加而减少c. 随业务量的减少而减少d. 随业务量的增加而增加正确答案是：随业务量的增加而减少当相关系数r等于1时，表明成本与业务量之间的关系是（）。

选择一项：a. 完全正相关b. 完全无关c. 基本正相关d. 基本无关正确答案是：完全正相关某产品单位变动成本30元，贡献毛益率为70%，则该产品单价为（）。

选择一项：A. 100B. 110C. 95D. 105正确答案是：100贡献毛益率与变动成本率二者之间的关系是（）。

选择一项：a. 企业的变动成本率高，则贡献毛益率也高b. 变动成本率与贡献毛益率二者没有关系c. 变动成本率高，则贡献毛益率低d. 变动成本率是贡献毛益率的倒数正确答案是：变动成本率高，则贡献毛益率低可以掌握未来的成本水平及其变动趋势的预测是( )。

选择一项：A. 成本预测B. 销售预测C. 利润预测D. 资金预测正确答案是：成本预测经营预测必须以客观准确的历史资料和合乎实际的经验为依据，该特点是（）。

选择一项：a. 客观性b. 相对性c. 预见性d. 明确性正确答案是：客观性新产品开发决策中，如果不追加专属成本，且生产经营能力不确定时，决策应采用的指标是（）。

选择一项：a. 单位边际贡献b. 单位资源贡献毛益c. 利润总额d. 收入正确答案是：单位边际贡献下列情况中，亏损产品应该停产的条件是（）。

选择一项：a. 亏损产品的贡献毛益为正数但小于固定成本b. 亏损产品的贡献毛益大于零c. 亏损产品的销售收入大于固定成本d. 亏损产品的贡献毛益小于零正确答案是：亏损产品的贡献毛益小于零投资决策过程的核心环节是（）。

《管理会计》（计算题部分）

1、华强公司今年生产甲产品1000件，每件售价80元，其安全边际率为25%，要求：计算保本销售量、保本销售额、经营杠杆率。

解：安全边际率=（实际销售量-保本销售量）÷实际销售量=（1000-保本销售量）÷1000=25%保本销售量=750（件）保本销售额=750*80=60000（元）经营杠杆率=1/安全边际率=42、长城工厂生产电视机，每年需要甲零件2000个，如果向市场购买，每个零件的买价是30元，假设工厂的一车间目前有剩余生产能力可以制造这种零件，估计自己制造零件时单位变动成本为24元，分摊的单位固定制造成本为8元，要求作出零件外购还是自制的决策。

如果车间的剩余生产能力能够出租，每月可获得租金1200元，这时该零件应该外购还是自制？解：（1）外购成本=30*2000=60000（元）自制成本=24*2000=48000（元）故，零件自制有利。

（2）自制成本=48000+1200*12=62400（元）故，零件外购有利。

3、友利公司对下年度的经营进行预测，假定确定的目标税后利润为20万元，所得税率为30%，单位产品的售价、单位变动成本和固定成本总额分别为100元、80元、10万元，要求：计算保利销售量。

解：利润=（单价-单位变动成本）*销售量-固定成本总额20÷（1-30%）=（100-80）*保利销售量-10保利销售量=1.93（万件）4、前进工厂5月份产品成本资料如下：（1）单位标准成本资料：直接材料50公斤*9元/公斤450元直接人工45小时*4元/小时180元变动制造费用45小时*3元/小时135元合计765元（2）本月实际产量20件，实际人工小时950小时，实际成本如下：直接材料900公斤*10元/公斤9000元直接人工3325元变动制造费用2375元合计14700元要求：计算分析直接材料、直接人工、变动制造费用的成本差异。

解：实际产量下的标准材料消耗量=50*20=1000公斤实际产量下的标准人工工时=20*45=900小时材料价格差异=（10-9）*900=900（不利）材料用量差异=（900-1000）*9=-900（有利）实际工资率=3325÷950=3.5工资率差异=（3.5-4）*950=-475（有利）人工效率差异=（950-900）*4=200（不利）变动制造费用实际分配率=2375÷950=2.5变动费用开支差异=（2.5-3）*950=-475（有利）上述费用分配率是按50000件标准产量计算的。

沈阳工学院经管管理会计题库第九章答案

第九章一、名词解释1．标准成本法，是指通过制定标准成本，将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异，并对成本差异进行因素分析，据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。

2．现实标准成本，是在现有的生产条件下应该达到的成本水平，它是根据现在所采用的价格水平、生产耗用量以及生产经营能力利用程度而制定的标准成本。

这种标准成本最接近实际成本，最切实可行，通常认为它能激励工人努力达到所制定的标准，并为管理层提供衡量的标准。

3．成本差异，是指实际成本与标准成本之间的差额，也称标准差异。

成本差异按成本的构成可以分为直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异。

制造费用差异(即间接制造费用差异)按其形成的原因和分析方法的不同又可分为变动制造费用差异和固定制造费用差异两部分。

直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费用差异都属于变动成本，决定变动成本数额的因素是价格和耗用数量。

所以，对于直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费用差异，按形成原因可分为价格差异和数量差异。

固定制造费用是固定成本，不随业务量的变动而变动，其差异不能简单地分为价格因素和耗用数量因素。

固定制造费用差异可分为支出差异、生产能力利用差异和效益差异。

4．直接处理法，是指将本期发生的各种成本差异全部转入“产品销售成本”账户，由本期的销售产品负担，并全部从利润表的销售收入项下扣减，不再分配给期末在产品和期末库存产成品。

这时，期末资产负债表的在产品和产成品项目只反映标准成本。

随着产品的出售，应将本期已销产品的标准成本由“产成品”账户转入“产品销售成本”账户，而各个差异账户的余额，则应于期末直接转入“产品销售成本”账户。

这种方法可以避免期末繁杂的成本差异分配工作，同时·本期发生的成本差异全部反映本期的利润，使利润指标能如实地反映本期生产经营工作和成本控制的全部成效，符合权责发生制的要求。

但这种方法要求标准成本的制定要合理和切合实际，并且要不断进行修订，这样，期末资产负债表的在产品和产成品项目反映的成本才能切合实际。

制造费用分配率怎么算？

制造费用分配率怎么算？制造费用分配率怎么算？制造费用分配率=制造费用总额÷各种产品生产工时（或生产工人工资）之和本月完工产品成本=月初在产品成本+本月发生费用-月末在产品成本产品单位成本=完工产品总成本÷本月完工入库产品数量。

分配标准（1）直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；（2）直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数；（3）机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；（4）直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量；（5）直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；（6）标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。

为了能及时分配制造费用，尽早提供本期成本信息，以及解决季节性生产企业制造费用负担水平波动的问题，企业可采用计划分配率的方法配制造费用。

制造费用分配率的概念制造费用计划分配率法(西方国家称之为制造费用预定分配率法)是指不管各月实际发生的制造费用是多少,每月各种产品中的制造费用都按预先制定的年度计划分配率分配的一种费用分配制度。

实行制造费用的预定分配率制度,可以取消短期波动因素对各月单位产品成本的影响,例如有的企业是属于季节性生产企业,那么在有的月份制造费用就特别多,而有的月份特别少,有了计划制造费用分配率法,就能均衡全年发生的费用,有助于提高成本信息,并且也简化了计算。

因此,在我国很多企业单位制造费用的计算都采用这一方法。

怎么计算按工时分配制造费用？计算分配率某产品工时分配率=某产品实做工时/车间全月总工时某产品应分摊制造费用=车间制造费用总额*某产品工时分配率。

1、制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。

企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。

2、制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。

标准成本制度的特点 (成本会计)

一、标准成本制度的特点标准成本制度是以预先运用技术测定等科学方法制定的标准成本为基础，将实际发生的成本与标准成本进行比较，核算和分析成本差异的一种成本计算方法，也是加强成本控制、评价经济业绩的一种成本控制制度。

标准成本制度的核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果，并借以实现对成本的控制。

标准成本制度具有以下特点：1. 标准成本制度只计算各种产品的标准成本，不计算各种产品的实际成本2. 实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各种差异账户进行归集，以便对成本进行日常控制和考核。

常见的差异账户有：“材料数量差异”、“材料价格差异”、“人工效能差异”、“工资率差异”、“变动制造费用效能差异”、“变动制造费用耗用差异”、“固定制造费用产量差异”和“固定制造费用计划差异”等。

3.可以与变动成本法相结合，达到成本管理和控制的目的。

二、标准成本的种类标准成本的种类主要包括理想标准成本、正常标准成本和现实标准成本。

1、理想标准成本是在现有技术、设备和经营管理达到最优状态下的目标成本水平。

2、正常标准成本是以正常的技术、设备和经营管理水平为基础制定的目标成本。

3、现实标准成本它是在正常标准成本基础上考虑到目前的实际情况，而制定的目标成本。

三、标准成本的制定通常有直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造费用标准出成本。

直接材料标准成本=直接材料数量标准X 直接材料价格标准直接人工标准成本＝工时标准X 工资率标准工资率标准＝标准工资总额/ 标准总工时变动制造费用标准成本=工时标准X 变动制造费用标准分配率固定制造费用标准成本=工时标准X 固定制造费用标准分配率固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/ 标准总工时四、标准成本差异的内容标准成本差异发生的原因很多，归纳起来，不外乎是数量差异和价格差异，按成本项目进一步划分可分为八大差异或九大差异。

它们是：直接材料数量差异、直接材料价格差异、直接人工效率差异、直接人工工资率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用预算差异。

标准成本法

标准成本法标准成本法是以预先运用技术测定等科学方法制定的标准成本为基础，将实际发生的成本与标准成本进行比较的一种方法。

关键；在于标准成本的制定，遵循科学性、客观性、稳固性、正常性的特点。

具有以下特点：１、标准成本法只运算各种产品的标准成本，不运算各种产品的实际成本，“生产成本”、“产成品”、“自制半成品”等账户的借贷方，均按标准成本记账。

２、实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各种差异账户进行归集，以便对成本进行日常的考核和操纵。

常见的有“材料数量差异”“材料价格差异”“人工效能差异”“工资率差异”等。

这些账户借方反映的差不多上超支差异（不利），贷方反映的差不多上节约差异（有利）。

其末，将各差异账户的余额结清。

第二节标准成本的种类及制定一、种类１、理想标准成本——在现有技术、设备和经营治理达到最优状态下的目标成本水平。

所谓“最优”，即无白费、设备无故障、无废品、工时全有效、生产能力达到充分利用的前提下，以最少的消耗生产出最大的产出量。

——太苛刻，不能以此为目标。

２、正常标准成本——它以正常的技术、设备和经营治理水平为基础制定的目标成本。

所谓“正常”，考虑了设备可能故障、以外停工。

但依照过去体会得到的，过去较长时刻内的平均水平。

３、现实标准成本——目前实际情形制定的标准或目标。

标准成本法下的标准成本指的是这种。

二、标准成本的制定标准成本一样是由会计部门会同采购部门、技术部门和其他有关经营治理部门……。

（一）直截了当材料标准成本的制定包括材料用量标准和价格标准。

直截了当材料用量标准——现有的生产技术水平条件下，生产单位产品所需要的材料数量，即材料消耗定额。

直截了当材料价格标准——采购部门依照市价、结合最佳采购批量、运输方式，等其他因素事先制定的价格，包括买价、运费等。

直截了当材料包准成本＝直截了当材料用量标准Χ直截了当材料价格标准假定某企业生产甲产品耗用Ａ、Ｂ、Ｃ三种原材料，其标准成本运算如下：（二）直截了当人工标准成本的制定包括直截了当人工工时标准的制定和工资率标准的制定工时标准——现有的技术条件下，生产单位产品所需要的时刻，能够是机器工时，也能够是生产工时，考虑正常停工的时刻，如产品工艺复杂？零件——部件——……。

会计经验：会计中制造费用的分配率是如何计算的？

会计中制造费用的分配率是如何计算的？制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。

对企业各个生产单位为组织和管理生产活动而发生的各项费用及其固定资产使用费和维修费等进行的分配。