2018年度安全总结煤矿 2018年度煤矿安全培训工作总结
2018年煤矿安全培训总结和2019年计划
2018年煤矿安全培训总结和计划
一、2018年培训总结：
1、2018年下水平复产验收通过正式投产，井下从业人员逐渐进场，3月8日至3月17日组织全员委托XX培训中心进行安全培训，培训人员320人，发入井资格证315个。
对关键岗位人员进行了上岗培训，培训人数215人，发上岗证215个。
2、新增人员岗前培训瓦检队15，机电队9，探放水队8人。
其它井下队组合计40人。
3、涉爆人员复训培训10人。
兼职救护队复训20人
4、特种作业人员培训89人，完成国家对煤矿特种工的基本数量要求，复工复产得以通过。
随后陆续补充34人培训特种作业，考试通过25人。
全矿现有特种作业114人，已可满足正常安全生产需求，符合各级检查条件。
5、A类管理人员分期复训18人，全部通过省级考核。
我矿现有持证安管26人，可满足正常安全生产需求，符合各级检查条件。
二、2019年培训计划：
1、十二月底到明年元月份，完成岗标培训并联系集团班组处进行考核。
2、十二月底到明年元月份，委托XX培训中心统一培训，完成全员培训工作，做好年后复工复产准备工作。
3、二月份，学习公司1、2号文件，下发2019年培训计划，按照92号令完善2019年培训制度并下发。
4、三项岗位人员外培，随集团公司2019年培训计划进行。
安全培训部
2018年12月12日。
2018年煤矿培训工作总结-范文精选
2018年煤矿培训工作总结-范文精选各位领导：2012年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。
10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。
在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，培训工作取得了圆满的成功。
现就这半年的工作总结一下。
煤矿是专业性很强的高危险行业。
我们来到补连塔随时掌握有价值的信息，与补连塔矿有经验的前辈交流，利用媒体不断扩展信息。
刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，利用此次难得的机会，大家努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固了安全理念和防护能力。
通过孙老师安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。
新的安全管理理念：培训中，教师介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。
这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为张家峁一名技术骨干，要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。
坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力做好安全保障工作。
为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。
下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流，不仅学习专业的技能，相互交流如何于同事和谐相处，荣耀于同事如何共分享。
2018煤矿年终工作总结范文【培训工作总结】
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*集团煤矿20xx年年度总结20xx年**煤矿在集团公司的正确指导下，特别在11月17日至19日，中共中央总书记胡锦涛在内蒙古鄂尔多斯视察工作时强调指出，要不断把学习贯彻党的十七大精神引向深入，真正在武装头脑，指导实践，推动发展上下功夫。
我们要按照总书记的指示精神，把学习十七大精神同建设一座大型现代化高产高效矿井战略规划结合起来，始终本着“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行管理；把矿建设成“靠一流管理，保一流质量，建一流矿井，树一流形象”**集团品牌工程。
牢记3.6透水事故所带来的灾难，深刻领会集团公司战略部署，求真务实，扎实工作。
一年来科学管理，合理组织生产，不断深化“双基”建设，不断提升矿井装备水平，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能。
土建工程，机电工程顺利通过集团公司验收，移民工作有条不紊的运行。
截至20xx年12月底我矿实现了年初制定的各项工作目标。
预计矿将在20xx年6月进行投产。
一、严细管理，以人为本**煤矿人才智囊团基本由三部分人员组成：原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。
在人才储备库里矿做到了少用人，多用人才。
**煤业公司付文志总经理提出了"以人为本，制度先行、效率优先、赢在执行"的创新管理理念。
矿以引进来，走出去的人才战略：矿先后引进甘肃靖煤公司，辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、。
2018年煤矿安全培训心得体会参考
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用煤矿安全培训心得体会煤矿安全培训心得体会(一)在一个月的学习中，收获很大。
期间，对煤矿的安全知识有了一定的了解，对生产方式有了初步的认识，但，学习中存在着些许疑惑，还需要通过实践，通过向前辈的学习，才能得到进一步的提高。
在安全知识的培训方面，我矿培训部门，立足于实际情况，向我们介绍了五大灾害对安全生产的影响，其中重点介绍了水、瓦斯的预兆和防治的方法与措施，矿领导也结合了一些案例向我们讲解了“安全生产0事故”的理念。
我矿在地下作业时，水的威胁相当严重，通过培训，我学到了防止水综合治理的理论措施--应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，结合“防、堵、疏、排、截”的方法，超前探放水，留设防水煤(矿)柱，构筑水闸门，注浆堵水。
把安全工作做到前面，把安全隐患防范于未然。
其次，我矿井是煤与瓦斯突出矿井，煤与瓦斯突出时刻威胁着生产的安全，培训机构在讲解这方面的知识时，重点讲解了煤与瓦斯突出是什么，煤与瓦斯突的预兆是什么，防突工作的原则有哪些，又有哪些区域被视为放突危险区等方面的内容，通过讲解，对煤与瓦斯突出有了一定的了解，认识到了煤与瓦斯突出的危害，为今后的工作打下了坚实的基础。
在培训学习中，收获最大的要数案例分析了。
矿领导对2004年10月20日**集团公司**煤矿的媒与瓦斯突出事故进行了详细的讲解。
在讲解中，我了解到这是一起特大型煤与瓦斯突出引发的瓦斯爆炸的责任事故，意识到矿井应当及时升级为煤与瓦斯突出矿井。
严格执行《煤矿安全规程》和《防止煤与瓦斯突出细则》有关防治煤与瓦斯突出的规定，深刻体会到安全生产不仅要落实到工作中，更应当落实到每一位职工心中。
这起事故造成***人死亡，**人受伤(重伤*人)，使得一个个美满幸福的家庭走向了破碎，这不只是制度存在着欠缺，更重要的是安全生产理念没有走入人心，安全“0”事故没有落到实处。
通过一个月的培训，丰富了对煤矿生产工艺的掌握，增加了对煤矿安全知识。
【培训工作总结】2018年煤矿职工教育培训工作总结
2018年煤矿职工教育培训工作总结2018年，我煤矿在上级领导的正确领导下，以“三个代表”和十七大精神为指导，一年以来努力的工作，不断的提高，不断的加大对煤矿安全工作的监管，一年来工作出现了零事故，零伤亡的骄人工作业绩。
在2010年即将结束的时刻，我们煤矿应该就一年以来的工作做一下总结，为2010年的工作打下良好的基础，也是对2010年工作的一种鞭策和激励！2010年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三个并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动，虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全培训经验，借助培训体系贯标平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水平也随之提高。
全年全矿“三项岗位人员”外培完成264期1564人，完成计划的105.6%；安全内培完成28期4147人，完成计划的117.9%；岗前培训完成9人；党员政治培训完成7期405人，完成计划的112.5%；继续教育完成3期106人，完成计划的100%；技能鉴定内部培训完成7期498人，完成计划的622%；管理认证培训完成1期60人，完成计划的150%。
进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%，学员满意率100%；“三项岗位人员”持证上岗率100%；教师持证上岗率100%，专职教师多媒体课件教学100%。
2010年我矿保持了济宁市、集团公司职工教育和安全培训先进单位荣誉；首次获得鲁西煤监分局安全培训先进单位；“235”培训方式课题获集团公司企业管理科学优秀成果二等奖，并获山东省企业管理科学优秀成果三等奖。
一、主要认识和体会（一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。
矿对培训基地按照“保四争三”的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与。
2018年最新煤矿安全工作总结范文
2018年最新煤矿安全工作总结范文煤炭资源以它自身储量的可靠性、供应的安全性、燃烧的可洁净性等，决定了煤炭工业在中国国民经济中的基础地位，并将是长期和稳固的。
以煤炭为基础的能源结构，仍然是中国能源发展战略的必然选择。
我省做为产煤大省,近两年煤矿安全生产形势持续稳定并趋向好转，但是我们还要在工作中加强安全管理意识。
一、保持均衡生产力求动态安全实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈;片面强调安全，不管生产就是教条。
要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。
各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。
凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安监员50元。
十月份，尽管我们组织了各类安全检查140余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。
实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超额完成。
二、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平“双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量标准化。
我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：00点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。
在质量验收方面，由专业副总负责，实行不定期动态浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业副总罚款50元。
2018年煤矿安全生产工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年煤矿安全生产工作总结2018年，#####在局党组、行政的正确领导下，在有关股室的支持配合下，紧紧围绕监察、执法、服务主题，经全体同志的共同努力，全面完成了局年初下达的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提高执法水平根据###[2018]@@号文件关于印发《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知精神，我#职工积极参加局组织的科学发展观学习，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系我县安全生产工作的实际，实现了一个解决、两个提升、三个确保。
在对科学发展观的认识上，树立了全面、协调、可持续的发展观。
加强业务知识的学习，增强了分析、组织、表达和应变能力提高，做到了服务高效、作风务实。
认真学习安全生产法律法规，自觉运用了科学理论武装头脑、指导实践，努力提高行政执法水平。
全#职工全年人人书写心得体会均超一万字，为全#工作创新意识、发展意识提高了坚实的理论基础。
二、认真开展三项行动，全面开展执法检查三、及时受理群众举报，翔实调查处理案件四、积极配合相关部门，认真开展事故调查全年共受参与事故调查5起，其中建材企业1起，爆炸燃烧事故1起，1 / 7触电事故1起，机械伤害事故1起，中毒事故1起。
同时认真按照四不放过的原则，对相关人员进行调查询问取证，对事故原因认真分析，事故责任按照法定原则进行认定，对事故单位和责任人严格的进行了经济或行政处罚，为企业吸取事故教训，防范事故再次发生提出意见和建议，达到处理一个事故警醒教育了一片。
五、加大行政执法力度，促进管理水平提高###围绕自身工作职责积极参与配合上级部门和有关股室开展执法大检查，加大执法力度。
煤矿18年一季度安全工作总结
煤矿18年一季度安全工作1. 前言随着我国经济的高速发展，煤炭产业也迅速崛起，成为重要的能源产业。
然而，煤炭生产安全问题也随之而来，给广大工人的身体健康和生命带来巨大威胁。
为了保障煤炭生产过程中的安全和可持续发展，我们不断加强了安全工作，本文将对18年一季度煤矿安全工作进行和分析。
2. 工作概况一季度，我们共生产原煤2600万吨，其中死亡事故为0起，重伤事故4起，轻伤事故12起。
虽然有部分不良安全事件发生，但总体安全形势较为稳定。
3. 安全措施为了进一步保障生产安全，我们采取了如下措施：3.1 加强培训加强对安全生产知识的培训，提高员工的安全防范意识。
相关培训内容包括职业病防护、危险品及化学品应急处理、高温作业防护等。
3.2 安全设备更新更新了生产中的安全设备，对老旧的设备进行淘汰或改造，以确保设备的可靠性和稳定性。
同时，根据生产条件调整设备的安放位置，套改设备通风管道等以增强安全防范措施。
3.3 强化安全检查加强现场安全检查，建立日常巡查和专项检查机制，增派专人负责安全检查工作，对发现的隐患立即进行整改，确保事故的最小化和连锁反应的缩小。
4. 安全形势分析通过一季度的工作，可以看出，随着我们加强对安全工作的重视，事故的数量同比去年有所下降，工人的生产安全得到了保障和提高。
然而，在生产过程中仍然存在不少问题和改进空间。
主要表现在一些员工对安全生产的重要性认识不够，存在安全责任心和防范意识不足的现象，部分安全设备更新力度不够，存在老旧设备继续使用等现象。
这些问题的存在，可能会导致安全事故随时爆发，对职工安全造成严重威胁。
5.总的来说，煤矿生产安全工作是任重而道远的，需要广大职工的共同努力和不断进取。
在未来的安全工作中，我们将继续加强安全教育和培训，全面更新安全设备，定期开展安全检查，加强隐患排查和整改，确保生产过程安全可控，让广大员工在安全的环境下工作。
只有如此，我们才能更有效地保障我国煤炭产业的健康发展。
[对煤矿安全的工作总结] 2018年煤矿安全工作总结
![[对煤矿安全的工作总结] 2018年煤矿安全工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/84c3642858f5f61fb636661c.png)
《[对煤矿安全的工作总结] 2018年煤矿安全工作总结》摘要：周全矿共处“三违”人次其安全分队处“三违”人次全矿管理干部处3人次，开拓区人次掘进队人次，开拓队人次,综合队二分队人次机运区人次机电二队人次周我队严格按照矿领导及科领导要牢固树立安全发展理念认真落实“安全、预防主、综合治理”方针不断加强现场管理严抓措施落实继续加反“三违”力加强全矿安全检确保年底安全生产评估队重对皮带、轨道运输系统采煤工作面上隅角瓦斯检员井下行采掘头面顶板管理“通三防”、放排管理等进行了全面检通检共出隐患隐患653条；其现场整改590余条剩余63条已限期整改周全矿共处“三违”人次其安全分队处“三违”人次全矿管理干部处3人次月截止6日全矿累计处“三违”0人次现将有关工作汇报如下；（）顶板管理方面要全队干部及安全分队认真做己6、700采面及风机两巷顶板安全管理庚0050备用面安装期顶板管理抓己630风机两巷严空空顶作业严格落实施工措施确保施工安全继续抓其他各采掘工作面施工期顶板管理重抓顶板破碎地带安全技术措施落实情况严现场作业人员“敲问顶”执行情况防治片、顶伤人周顶板管理方面存主要问题有少数采煤工作面支架不接顶、卸别采煤工作面下出口低、没有人行道少数采煤工作面不及使用护板安全出口顶板破碎、支护质量差少数掘进工作面迎头不及打锚杆、缺少临支护、空顶作业锚杆外露长超规定顶板破碎不及处理别掘进工作面不正确使用前探梁等如月7日零班出掘进队己6、730机巷迎头如月7日四班该队电机车司机西斜井下车场不轨道用管子顶车月7日班综合队080运电机不挂保险绳月日零班出机电二队庚三二部皮带钢丝绳芯强力皮带运记录月0日填写不规（没有填写日期）庚三二部机头喷雾堆煤保护安装不正确不起作用庚三二部机头浮煤多尘明生产差庚三二部机头别防护没有绑扎牢固用铁丝绑扎庚部皮带机头防护没有上齐尘潮湿月日零班出掘进三队庚0050巷皮带机尾无护罩风巷三部绞车钢丝绳钩头断股机电五队庚上山头部皮带55#、79#、8#皮带边管处底托辊不9#、05#边管处底托辊磨损严重上山二部皮带机头防跑偏托辊磨平（二）通三防、放炮管理方面继续抓庚0080、庚0090采面上隅角和庚000风机两巷瓦斯综合治理工作严瓦斯检员班检情况确保瓦斯检认真执行加强庚03070采面、庚0090采面、庚0330风片、己皮带进风巷施工期放炮安全管理要全队干部职工检到位严格落实“炮三检”、“三人锁”放炮制对不按程序操作人员给予处罚并做说教育工作防止放炮事故发生加强综合防尘安全检及检各采掘工作面综合防尘措施落实情况纠正麻痹思想要作业单位出煤期及打开喷雾、净化水幕确保井下空气质量保证职工身体健康周“通三防”、放炮管理方面存问题有别掘进工作面没有安排看风机人员风筒破洞不及修补多数采掘工作面、皮带分支系统机头出煤期不开喷雾、净化水幕净化水幕不接水别地作业人员甚至故关喷雾造成煤尘飞扬空气污浊少数巷道冲尘周期长甚至长期不冲尘巷道两管线上、机电设备上落尘厚明生产差别作业地放炮不挂警戒绳放炮残跑处理不合规定等如月日四班出综合队二分队庚三人行下山没有安排专人看风机月7日零班出综采队庚0080采面出煤期不开喷雾月日零班出综采准备队己6、700出煤期不开净化水幕月9日零班出开拓队庚03090割煤期切眼煤尘不开净化水幕月9日班冲尘出综合队皮带斜井下段改造工作面八班炮残药处理不合理月日0班出综合队二分队庚人行上山上段把炮不挂警戒绳以上问题都已要整改到期复（三）防治水方面加强庚0080采面防排水系统检做庚三皮带下山浆治理期安全检工作确保现场浆工作安全和质量安排分队人员每周次对井下各采区、采掘工作面水仓淤积、排水系统情况进行检重加对庚三、庚采区水仓外沉淀池淤积、排水系统情况检及通知有关单位进行清理处理确保排水系统完善、可靠周防治水方面出主要问题有少数掘进头没有备用泵水泵开关无接地极、包机牌别地泵水不及造成巷道积水面积深深无法人各采区水仓采掘头面水仓、沉淀池沉积物多没有及清理如月7日四班出综合队二分队庚三人行下山无备用泵月9日四班出庚集进风巷无人泵水造成积水长达米深07米无法正常人月7日零班出掘进二队庚000机巷三部皮带8#架子处潜水泵开关没有接地极无包机牌月0日出80泵房外水仓於货深0米庚03090机巷口#沉淀池淤满等等以上问题都已通知有关责单位进行处理（五）反“三违”方面周安全分队通对各地各工种现场行进行检出现行违人次；其记录没有按规定填写、弄虚作假罚款人次班脱胶鞋、不戴安全帽、救器罚款人次违顶车、连车罚款人次开清水泵罚款人次各产尘地、重要作业地不开喷雾、净化水幕罚款人次不执行敲问顶制罚款人次维修电器设备不挂停电牌罚款人次其他罚款人次周人罚款共计600元单位罚款共计000元其采煤区3人次综采队人次综采准备队人次开拓区人次掘进队人次开拓队人次,综合队二分队人次机运区人次机电二队人次机电三队人次机电五队人次运输队人次。
2108年度安全生产总结
2108年度安全生产总结2018年度安全生产总结一、总体概述2018年，我国安全生产形势总体稳定，但仍然存在一些新的挑战和问题。
各地区、各部门切实加强领导，落实安全责任制，加大执法力度，加强事故隐患排查整治，促进了安全生产形势的稳定向好。
但是，一些行业中依然存在重大安全风险，事故隐患和治理不到位等问题依然存在。
总体而言，2018年度我国的安全生产工作取得了显著成绩，但仍需要进一步加大力度，不断提高安全生产水平。
二、重点领域工作回顾1. 煤矿安全生产2018年，我国煤矿安全生产形势总体稳定，煤矿事故总体呈现下降趋势。
各级政府加大了对煤矿的监管力度，加强了事故隐患排查整治工作，推动了煤矿安全生产水平的提升。
但是，仍然存在一些较为突出的问题，如违法违规煤矿的治理不力、安全管理不到位等，这些问题需要我们进一步加大力度解决。
2. 高危行业安全生产高危行业安全生产依然是一个重要工作重点。
2018年，严重刑事案件中70%以上发生在石油、化工、烟花爆竹、危险化学品等高危行业。
各地区、各部门切实加强高危行业的安全生产工作，注重事故隐患排查整治，加大宣传教育力度，推动了高危行业安全生产形势的好转。
但仍然需要进一步加强对高危行业的监管和治理工作，确保安全生产形势的稳定向好。
3. 建筑施工安全生产建筑施工是一个重大的安全风险行业，2018年发生的建筑工地事故仍然较多。
各地加强了对建筑施工的监管和执法力度，加强了事故隐患排查整治工作。
但是，仍需要进一步完善建筑施工的安全管理制度，提高从业人员的安全意识，加大对事故隐患的排查力度，确保建筑施工安全生产形势的稳定向好。
4. 交通运输安全交通运输是一个关系到广大人民群众生命财产安全的重要领域。
2018年，各地区、各部门加大了对交通运输的监管力度，加强了事故隐患排查整治工作，推动了交通运输安全形势的好转。
但是，交通运输安全形势依然严峻，交通违法行为较多，一些地方的交通设施和运输工具安全性有待提高。
2018年煤矿安全工作总结范文学习参考(word格式)范文精选
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煤矿安全工作总结范文精选【一】在市委市政府、上级主管局和集团公司的正确领导下，八月份全公司干部职工齐心协力，努力拼搏，克服了井下地质条件变化大，安全管理困难等诸多不利因素，严格按照上级指示和公司领导要求，严查细管，扎实苦干，圆满完成了八月份各项安全生产指标，现将有关工作总结安排如下：一、安全生产情况(一)安全情况8月份安技处共查出各矿存在问题共计126条，罚款xxxx元，其中小港煤矿查出问题41条，罚款xxxx元;羊泉煤矿查出问题62条，罚款xxx元;四槐树煤矿查出问题23条，罚款xxxx元。
从查出的存在问题及出具的罚款来分析，顶板管理方面和机电运输存在的问题仍然高居不下，8月份在顶板管理方面查出43条问题，机电提运和一通三防分别是32条和28条。
(二)生产情况8月份全公司共产原煤67762吨，完成掘进进尺1115.3米;其中小港产煤45029吨，进尺574.1米，羊泉产煤13817吨，进尺238.5米，四槐树产煤8916吨，进尺302.7米。
从生产情况来分析，各矿的掘进效率跟不上当前生产的需要，采掘接续仍是制约生产的主要问题，需认真的加以研究，努力提高掘进效率，保证正常的采掘接续。
二、上月重点工作落实情况及开展的主要工作按照8月6日公司安全办公会议的安排，8月份主要做好了以下工作：(—)各煤矿在思想和行动上高度重视安全工作。
公司安技处及各煤矿根据当前的安全形势，认真进行了总结、分析布置和检查，各煤矿通过召开专题会议和早调度会把安全任务进行了分解落实和要求;公司安技处于10日、20日组织三个煤。
煤矿2018年职工教育培训工作总结
煤矿2018年职工教育培训工作前言2018年，随着煤矿行业的不断发展，公司的生产经营和管理工作进一步加强。
为了提升职工的综合素质和技术水平，我们部门按照公司年度计划，认真开展了职工教育培训工作。
在整个培训工作中，我们重视实效和创新，不断注重培训形式和方法的改进，以不断提高职工的工作能力和综合素质水平。
一、开展培训计划在2018年，我们部门共计开展了10期职工培训，分别包括“职业道德与职业规范”、“安全生产”、“技术能力提升”、“管理素质提高”（包含车间、岗位负责人和中层管理干部等不同层次的培训）。
合计开展培训课时100余小时，参训职工人数900余人次。
二、优化培训形式培训形式是职工培训的重要组成部分，我们不仅注重培训的内容和质量，也重视培训的形式和活动策划。
在煤矿职工培训中，我们主要采用如下几种形式：1.班前讲述：围绕工作实际，针对性强，能够有效激发职工学习的积极性。
2.现场教学：通过实地参观和讲解，让职工更加直观地了解相关工作知识和情况。
3.视频学习：特别是针对操作规程和安全生产常识，通过视频学习，让职工更加深入地了解和掌握相关知识。
4.小组讨论：让职工自主积极参与，在讨论中学习和提高。
同时，在培训中，我们还注重与职工之间的交流和互动，通过互动环节和问题解答等方式，让职工更加深入地了解和掌握相关知识和技能。
三、提高培训效果职工教育培训不是一蹴而就的事情，而是需要经过一段时间的融化和消化。
因此，我们不仅注重培训内容覆盖面和深度，也注重培训后的质量跟踪和落实。
在培训结束后，我们对职工的考核和动态反馈，进一步加强了职工参与和反馈的要求。
同时，我们还建立了信息管理系统，对职工的培训情况进行跟踪和记录，为检查和整体评估提供了数据支持。
四、展望职工教育培训是企业管理的重要方面，也是构建和谐企业文化的重要载体。
随着市场和工业环境的变化，公司和部门需要不断适应社会和客户需求，不断提高我们的管理水平和产品服务能力。
煤矿2018年上半年安全工作总结及2018年下半年安全工作计划
煤矿2018年上半年安全工作及2018年下半年安全工作计划一、安全工作1. 安全生产形势分析经过2018年上半年的安全生产工作，我单位在上半年安全生产形势总体平稳，但仍存在一定的隐患和问题。
具体来看，主要表现在以下方面：1.1 生产工艺流程存在风险在上半年的安全生产中，我单位存在生产工艺流程复杂、环节较多的问题，导致隐患较大。
在此期间，我单位通过完善生产流程、开展培训等措施一定程度上改善了这种局面，但仍需要进一步加强对工艺流程的监控和管理。
1.2 安全管理不严格、措施不到位在上半年的安全生产中，我单位还存在一些管理不严格，监管不到位的问题。
部分员工无安全防护意识，安全培训的宣传效果不够，导致了生产过程中隐患的频繁发生。
当前，我单位已经意识到这种局面的严峻性，加强了安全生产的措施和监管，有效提高了安全管理水平。
1.3 事故类型复杂，风险较大我们单位在上半年的安全生产事故类型较多，风险性比较大。
主要包括工器具伤害事故、火灾等。
这种局面需要我们进一步强化安全生产责任，按照有关法规规定严格执行，完善应急预案，加强风险评估和隐患排查。
2. 安全生产工作成绩在上半年的安全生产工作中，我单位付出了较大的努力，取得了一些成绩，主要包括：2.1 安全生产管理体系逐渐完善我单位在上半年出台了相关的安全生产管理制度，健全了安全生产管理体系，对安全生产工作的规范和管理更加严格、细致。
此外，我单位还建立了安全生产信息平台，对事故隐患及时上报、处理，大大提高了安全生产的效率。
2.2 安全生产地面工程安全形势稳步向好在上半年的安全生产中，我单位地面工程施工安全形势总体稳定，未发生重大及以上事故，保证了工程建设的安全顺利进行。
2.3 安全生产宣传工作成效显著在上半年的安全生产宣传中，我单位进行了广泛地宣传教育，将安全生产的重要性深入人心，并收到了良好的宣传效果。
二、安全工作计划1. 统筹规划并强化安全生产管理我们单位在下半年将继续健全完善安全生产的管理体系，进一步深化安全生产的监管。
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2018年度安全总结煤矿2018年度煤矿安全培训工作总结
2018年度煤矿安全培训工作总结前言岁月流转，时光飞逝，转眼间2018年的工作又接近尾声，回首过去一年的工作，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，借助培训体系平台，注重效果，积极开展安全技术培训工作，圆满地完成了全年各项培训工作，教育教学水平也随之提高。
为了进一步完善安全培训工作，查找存在的问题和不足，把职工培训工作做得更好。
现将我矿煤矿安全培训工作总结如下：
一、基本情况认真学习上级文件精神，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等行业法律法规，坚持“管理、培训、装备”三并重原则，紧紧围绕煤矿安全质量标准化建设和“零事故”活动，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。
达到全员培训率100%，培训合格率100%，“三项岗位人员”持证上岗率100%。
二、管理方面（一）狠抓各级管理队伍学习，不断提高管理能力1、提高各级管理人员的理论水平。
号召各级领导、各专业技术人员认真学习《煤矿安全规程》，全面贯彻《规程》的内容，用《规程》指导生产。
2、突出安全知识教育培训学习，提高各级管理人员专业知识，提高科室（区队）管理人员实际管理的能力，进一步夯实安全管理责任。
（二）狠抓煤矿全员培训，提升从业人员素质1、落实责任。
坚持把煤矿职工安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各科室各班组。
对老工人进行不少于7天的法律法规和操作规程培训。
把新工人培训作工人进行为期不少于9天的业务知识和技能培训，以及不少于4个月的井下师带徒。
2、突出重点。
根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。
各科室和区队充分利用安全活动日、技术学习日和班前班后会等时间，组织职工进行日常教育培训。
理论考试实行闭卷，成绩达不到70分的视为不及格，一律补考。
工人对班前会和每周一题活动内容在班前会进行口述。
通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了工人三违现象的发生。
（三）狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平1、强化煤矿矿长及安全管理人员培训。
积极开展对煤矿矿长及安全管理人员的安全教育培训。
及时安排组织煤矿矿长及安全管理人员到三级以上培训机构进行培训。
通过多种途径的培训和教育，不断提高煤矿管理层的安全意识。
2、强化特种作业人员培训。
按时选送职工到上级培训机构参加特种工岗位培训，通过培训使煤矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。
三、培训方面（一）内部培训情况截止到十一月份，我矿举办各类从业人员培训班共计十一期，共培训职工2193人次,主要培训下：
１、３月８日全员培训，第一次全矿５38人，第二次８１人，共计619人；
２、3月18日警示教育培训130人；
３、4月2日变电所“四新”培训26人；
４、6月安全月培训368人；
５、6月20日瓦斯专项培训人、职业危害专项培训人；
６、7月2日安全警示教育专项培训136人、防治水专项培训252人；
７、9月应急救援、三大规程和反三违专项培训人；
８、11月15日专项警示教育培训115人；
（二）外部培训情况1、A类复训4人、B类复训14人、特种工种初训10人，复训换证31人、班组长初训40人；
2、主要负责人和安管人员“七新”教育再培训19人；
四、存在问题1、部分煤矿专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。
目前煤炭行业技术人才不足和从业人员素质不高，造成了煤矿安全基础弱化，制约了煤矿安全生产和企业的健康发展。
2、煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，刚培训完毕没有几天，就离职不干了，重新选送人员去培训，上级部门又没有开班，造成特殊工种不够的现象。
个别工种出现人才断层现象，影响了安全生产。
3、生产任务比较紧，组织培训工作与生产有时会冲突，这对培训质量有一定的影响，需进一步统筹合理安排时间。
4、招收的工人文化水平普遍比较低，提高教学质量的难度大，对于新的、技术含量比较高的设备和技术接受速度比较慢，影响和制约了新技术的推广。
总之，我们将认真贯彻国家、省、市、县和上级有关部门的关于煤矿安全工作的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入开展“零事故”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，有序推进安全生产各项工作。
员工培训需要长时间坚持不懈，在今后的工作中我们将继续努力，将培训工作做得更好。
五、整改方案1、加强宣传，提高认识，增强工作责任感。
开展煤矿安全教育培训工作是落实科学发展观，坚持以人为本的需要。
对于煤矿来说，坚持以人为本，就是要把安全生产作为一切工作的出发点和落脚点，就是要以安全教育培训来满足煤矿工人安全生产的需要；开展煤矿安全教育培训是实现煤矿安全生产的需要，生产要安全，教育是关键，培训不能丢，这是煤矿企业长期发展不争的事实，安全始终是“生命线”，始终是“大于天”的工程，始终是永恒的主题，而安全生产的一切都来自于从业人员的安全教育、安全培训，只有把这项工作抓好了、落实了，才能真正提高从业人员的安全意识和作业技能，才能真正使广大从业人员的“一举一动、规章至尊”的安全观变为行动，才能有效预防和遏制各类事故的发生。
因此，做好煤矿安全教育培训工作意义深远，责任重大。
2、加强组织领导，确保安全教育培训各项任务落到实处。
各科室、各区队一定要将煤矿安全教育培训作为一项战略性、基础性工作列入重要议事日程，纳入年度工作计划，统筹安排，整体推进，确保生产培训两不误。
各区队负责人要强化组织协调，要带头学、亲自抓，要积极主动选派相关人员参加培训，坚持一级抓一级，层层抓落实。
3、加强和改进学风，切实提高培训质量。
在培训工作中要坚决杜绝形式主义，杜绝代训、代考、逃课等现象，建立健全培训台帐和档案，培训中做到：有计划、有组织、有教案、有辅导、有考勤、有档案。
要严肃培训纪律，把住培训考试关，实行不及格不发证，不合格不
下井，保证培训质量。
培训中心二〇一八年十二月一日感谢您的阅读！。