安全生产禁令管理制度
安全生产禁令和规定
安全生产禁令和规定安全生产禁令和规定是为了确保企业的生产安全和员工的生命财产安全而订立的。
下面，我们将从五个方面阐述安全生产禁令和规定的相关内容。
一、设备和设施安全1.禁止未经授权操作设备和设施。
任何人禁止私自操作或接近设备和设施，必需要经过相关操作规定的授权，以确保操作的安全性。
2.禁止疏忽大意或错误地操作设备和设施。
全部操作前必需确认设备或设施的工作状态并认真检查相关操作安全事项，同时确保在进行操作前必需进行相关的安全培训和演示。
3.禁止私自维护和修理设备和设施。
修理和维护设备和设施是个有风险的操作，只能由专业维护和修理人员执行，必需接受专业的安全培训和演示。
4.禁止忽视设备和设施的故障和缺陷。
任何已知的设备和设施故障和缺陷必需适时报告，并且必需立刻实行必要的措施，以适时修复并确保安全。
二、人员安全1.禁止饮酒、吸毒、赌博等有害行为。
全部员工必需保持清醒，不得在工作时间内参加饮酒、吸毒、赌博等有害行为，以免影响生产安全和人员安全。
2.禁止未经授权的进入和离开企业区域。
员工只能在授权通行证或工作证的有效期内在企业区域出入口通行，任何未授权进入或离开企业区域的行为都是禁止的。
3.禁止任意离开岗位和调离劳务。
全部员工必需遵守工作计划和日历，不能私自离开岗位和调离劳务，并应积极参加安全培训和演示。
4.禁止借用他人证件或通行证进行进入和离开企业区域。
任何借用他人证件或通行证进行进入和离开企业区域的行为都是禁止的。
5.禁止未经授权进入不安全区域。
全部员工必需确认不安全区域的界线，并确保在没有相关许可的情况下，绝不进入不安全区域。
三、环境安全1.禁止扰乱环境秩序。
禁止大声喧哗、随地乱扔垃圾、任意破坏环境美观，保持环保形象，应当自发维护美妙的环境秩序。
2.禁止擅自处理不安全废物。
任何处理含有有毒物质的垃圾、废油等不安全物质行为都禁止，禁止擅自处理有关不安全废物，必需依照有关规定进行处理。
3.禁止操纵有关污染气体、液体或噪音源。
安全生产禁令管理制度
安全生产禁令管理制度一、总则为了保障企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效率，根据国家相关法律法规及企业内部管理要求，制定本《安全生产禁令管理制度》。
本制度适用于企业全体员工，包括正式员工、临时员工和外包员工等。
所有员工在执行工作任务过程中必须遵守本制度规定，禁止违反或规避制度。
二、安全生产禁令范围企业安全生产禁令范围包括但不限于以下情况：1.火源禁止：严禁在安全生产区域内使用明火、点燃香烟、使用易燃物品等。
2.进入禁止区域：未经许可，禁止进入安全生产区域，特殊情况需向上级主管汇报并经批准。
3.机械设备禁止：未经作业人员授权、未经安全检查合格，禁止任意操纵机械设备。
4.非法占用消防通道：禁止占用、堵塞或堆放杂物等阻碍消防通道。
5.非法使用电器：禁止私拉乱接电线、插头，禁止私自使用未经安全检查合格的电器。
6.违章操作：禁止不按照规定的安全操作方法进行操作，不采取必要的安全防护措施。
7.吸毒滥用：严禁在任何时间和场所吸毒，不得酒后上班。
8.非法携带危险物品：禁止员工携带危险物品进入企业，必须严格按照规定的程序进行存放和处理。
三、安全生产禁令管理标准1.职能部门责任：企业职能部门应制定具体安全管理制度，全面负责管理和执行安全生产禁令，并定期组织安全培训和演练。
2.员工责任：所有员工应参加企业组织的安全培训，严格遵守安全生产禁令，按照规定使用个人防护设备。
3.安全警示标识：企业应在安全生产区域内设置安全警示标识，并保持良好的可视性，以提醒员工注意安全。
4.安全巡查与检查：企业应建立定期安全巡查和检查制度，发现安全隐患及时进行整改，并记录巡查和检查情况。
5.安全设施维护：企业应定期检查安全设施，确保其正常运转，必要时进行维修和更换。
6.应急预案和演练：企业应编制完善的应急预案，并定期进行演练，提高员工的应急处置能力。
7.违规处理：对于违反安全生产禁令的员工，将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
安全生产工作禁令
安全生产工作禁令(一)一．公司所有职工进入生产区域或在非生产区域作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品，并正确佩戴安全帽。
在生产区域内未发现佩戴安全帽者即予以解除劳动合同。
未正确佩戴者给予一次警告，累计二次未正确佩戴予以解除劳动合同。
以上情况每发生一起，其所在班组班组长罚款30元，所在分厂，部门负责人罚款50元。
二．所有职工工作期间必须坚守岗位，不得擅离职守，发现串岗一次者给予警告，串岗二次者予以解除劳动合同，被串岗位人员不劝阻制止的，当班班长罚款30元，分厂，部门负责人罚款50元，其他发生不制止罚款20元。
安全生产工作禁令(二)一．公司所有职工在上班时间不得买工，卖工，私自顶岗和调换岗位，否则，一经查出即予解除合同，同时追究责任人，负责人的责任。
二．班组长，管理人员不得擅自批准买工，卖工，对私自顶岗，调岗不予制止，一经发现予以开除留用。
三．未经公司劳动人事部门批准擅自私招，乱雇用工者，一经查出追究所在单位负责人的责任，并承担私招，乱雇产生一切后果和经济费用。
违章指挥，违章作业禁令1.凡集团公司职工在生产工作中违章指挥，违章作业，尚未造成后果的，对违章者给予开除留用处分。
2.凡集团公司职工在生产工作中违章指挥，违章作业，造成他人伤害或设备事故的，对违章者予以开除；造成本人伤害的，予以终止合同或开除留用（人身伤害指算事故率的伤害）问答1,.党的安全生产方针是什么？原则是什么？答：方针是安全第一，预防为主；原则是管生产必须管安全。
2.消防工作的方针是什么？答：预防为主，防消结合。
3.我国环境保护工作的基本方针是什么？答：全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。
4.企业三级安全教育的内容是什么？答：厂级安全教育；车间级安全教育；班组级安全教育、5.构成事故的基本要素是什么？答：人，物，环境。
6.预防事故的一般措施有哪些？答：工程技术措施，教育措施，管理措施。
7.我国《安全生产法》规定，从业人员应履行哪些基本义务？答：从业人员在作业工程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，真确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或其他不安全因素就立即向现场安全管理人员或笨单位负责人报告。
安全生产禁令方案
安全生产禁令方案在现代社会，安全生产是一项非常重要的工作，与每个人的生命和财产安全息息相关。
为了加强安全生产，保障社会的稳定和人民的安全，我们制定了以下的安全生产禁令方案。
一、加强安全意识的培养1. 加强安全教育宣传，提高员工的安全意识。
通过集中会议、安全培训等方式，向员工普及安全生产知识，教育员工遵守操作规程，提高风险意识和自救互救能力。
2. 建立安全制度，明确责任。
要求企事业单位建立安全生产责任制，明确每个岗位的安全责任，加强安全管理，切实保障员工的生命安全和身体健康。
二、强化安全检查监管1. 配备专人负责安全检查工作，确保安全问题能够及时发现和解决。
2. 定期组织安全检查，对企事业单位的安全生产条件、设施设备等进行全面排查，及时发现隐患并制定整改措施，确保生产过程的安全和稳定。
三、严格生产管理1. 严禁擅自增加生产规模和产能，确保生产过程不超过安全承载能力，杜绝超负荷运行的现象。
2. 严禁违法操作行为，禁止使用过期或不合格的原材料和生产设备，避免因品质不合格导致的事故发生。
四、加强事故应急响应1. 配置完善的安全设施和应急物资，确保能够迅速响应各类事故，防止事故扩大和二次灾害。
2. 建立应急预案，定期组织演练，提高应对突发情况的能力和效率。
五、重视安全技术装备的更新1. 加大投入，推动安全技术装备的研发和更新，提升安全生产的科技水平。
2. 积极引进先进的安全生产技术和设备，提高企业的安全防护能力。
通过以上的安全生产禁令方案，我们可以有效预防和减少安全事故的发生，保障人民群众的生命安全和财产安全。
但要实施这一方案，还需要加大对各企事业单位的监督和检查力度，加强领导责任和执法力度，加强与社会各界的协作与沟通，形成全社会共同推进安全生产的良好氛围。
只有这样，我们才能够实现安全生产的目标，建设安全、和谐、稳定的社会。
企业安全生产禁令
企业安全生产禁令企业安全生产禁令为了加强企业的安全生产措施，保障员工的生命财产安全，确保企业的正常运转，特制定本企业安全生产禁令。
该禁令适用于公司所有员工和来访人员，一经发布即生效，并严格执行。
一、禁止违规操作1. 严禁无证上岗、非法操作和违规加工。
员工必须持有相应的操作证书，禁止在未得到授权和培训的情况下进行操作。
2. 禁止未经许可进入危险区域，如高压电房、有毒有害作业区、高处作业区等。
必须经过特殊培训和授权，持有有效的许可证才能进入。
3. 禁止未经许可进入涉及机械设备和生产线的区域。
操作机械设备和生产线必须经过专门培训，并持有相应证书。
二、禁止饮酒和吸烟1. 禁止在工作时间内或者工作场所内饮酒和吸烟。
尤其严禁在易燃易爆等危险区域或者进行高空作业时饮酒和吸烟。
2. 禁止酒后驾驶或者醉酒上岗。
员工在饮酒后必须配合公司安排的酒精检测，超标者将被追究相应责任。
三、禁止违规穿戴、携带不符合安全要求的衣物和物品1. 禁止穿戴不符合安全要求的服装。
涉及高温、高压、强酸、强碱等危险作业的员工必须穿戴安全防护装备。
2. 禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品进入工作场所。
如有特殊需要，必须得到工作设施和相关部门的批准。
四、禁止乱丢垃圾和不当处理废弃物1. 禁止在工作场所乱丢垃圾。
员工必须按照规定的分类进行垃圾处理，保持工作区的整洁和环境的清洁卫生。
2. 禁止私自处理或者随意丢弃废弃物。
员工必须按照公司制定的废弃物处理规定进行处理，遵循环保法律法规。
五、禁止私自改动和停电1. 禁止私自改动工作设施和机械设备。
员工必须经过相关培训和授权才能操作和维修设施和设备。
2. 禁止私自停电和拆除安全设备。
员工必须按照规定的程序进行停电操作，不得破坏和拆除任何安全设备。
六、禁止泄露和窃取公司机密1. 禁止私自泄露公司的商业机密和技术秘密。
员工必须严守保密协议，不得将公司的商业机密和技术秘密泄露给他人。
2. 禁止窃取公司的商业机密和技术秘密。
大唐鸡西第二热电有限公司安全生产十条禁令管理规定
大唐鸡西第二热电有限公司安全生产十条禁令管理规定第一章总则第一条本规定根据龙江公司安全生产十条禁令，规定了大唐鸡西第二热电有限公司各级人员，对龙江公司安全生产十条禁令的管理职责、管理内容与要求、检查与考核等工作。
第二条本规定适用于大唐鸡西第二热电有限公司各部门和承包本公司工程的外委队伍。
第二章规范性引用文件第三条下列标准所包含的条文，通过在本规定中引用而构成为本规定的条文，本规定发布时，所示版本均为有效。
所有标准都会被修订，使用本规定的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
《电业安全工作规程》（热力机械部分）《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）《省公司反违章工作管理办法》《大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准》《大唐黑龙江发电有限公司反违章工作管理办法》《中国大唐集团公司防止人员误操作管理标准》《龙江公司安全生产十条禁令》《大唐鸡西第二热电有限责任公司209-0016反违章管理规定》第三章定义和缩略语第四条下列定义适用于本规定：安全：是指免遭不可接受的危险的伤害。
违章：是指违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。
两票、三制：工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验维护轮换制。
第五条下列缩略语适用于本规定：大唐鸡西第二热电有限责任公司——公司大唐鸡西第二热电有限责任公司从事生产的部门等二级机构——生产单位安全监察部——安监部安全监察人员——安监人员电业安全工作规程——安规龙江公司安全生产十条禁令——十条禁令第四章组织机构第六条领导小组组长：总经理党委书记副组长：经营副总经理生产副总经理工会主席兼纪检委书记多经副总经理成员：副总工程师及各部门主任第七条管理工作小组组长：安全监察部主任副组长：安全监察部副主任成员：安全监察全体成员及各生产部门安全专工第五章职责第八条公司领导小组负责贯彻落实十条禁令，逐级保障，最终达到杜绝违反事件的发生。
第九条公司各级安全生产第一责任人，负责本单位十条禁令的落实，指导十条禁令的具体开展工作。
管理安全生产禁令
管理安全生产禁令管理安全生产禁令安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全的重要措施。
为了提高企业的安全生产管理水平，严格遵守安全生产规定，我公司决定制定安全生产禁令。
以下是该禁令的主要内容：一、严禁无照经营和违法违规生产。
所有经营场所必须获得相关证照，并按照规定进行生产活动。
未获得相关证照或者从事禁止生产活动的，一经发现立即停产停业，依法予以处理。
二、严禁使用过期或者伪劣产品。
所有使用的产品必须在有效期内，并且具备相应的质量合格证明。
所有员工必须查验产品标识，如发现过期或者伪劣产品，应立即停止使用，并上报相关部门予以检查。
三、严禁私拉乱接电线。
所有电器设备必须按照相关安全规范和电气设计标准进行布置和安装。
任何人不得私拉乱接电线，一经发现，立即停电整改，并追究相应的责任。
四、严禁违规操作。
所有员工必须经过相关培训，熟悉相关操作规程和安全操作规定。
严禁违规操作，如超负荷、超速等行为，发现立即停止，并进行相应的教育和培训。
五、严禁擅自更改设备和工艺。
所有设备和工艺必须按照设计规范进行设置和使用。
任何人不得擅自更改设备和工艺，如需更改，必须进行相关审批，并经过专业人员评估和验收。
六、严禁疏忽防火防爆措施。
所有经营场所必须按照防火防爆规定进行设施设置和日常检查。
任何人不得疏忽防火防爆措施，如发现问题，应立即整改，并进行相应的防火防爆培训。
七、严禁违规存放危险物品。
所有危险物品必须按照相关规定进行存放和管理。
严禁违规存放危险物品，一经发现立即整改，并对相关责任人进行追责。
八、严禁未经授权使用机械设备。
所有机械设备必须经过专业人员培训和授权方可使用。
未经授权的人员不得使用机械设备，一经发现立即停止使用，并进行相应的培训和考核。
九、严禁无证上岗和从业。
所有从事特种作业的员工必须按照相关规定取得相应的证书。
未取得证书或者上岗证明的人员不得从事相关工作，一经发现立即停工，并通知相关部门进行处理。
十、严禁无视安全生产规定。
安全生产十条禁令规定 - 制度大全
安全生产十条禁令规定-制度大全
安全生产十条禁令规定之相关制度和职责，1.严禁未经培训考核无证上岗。
2.严禁违反《操作规程》操作。
3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪上岗。
4.严禁违章指挥,强令他人违章作业。
5.严禁执行无专门确保安全作业的...
1.严禁未经培训考核无证上岗。
2.严禁违反《操作规程》操作。
3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪上岗。
4.严禁违章指挥,强令他人违章作业。
5.严禁执行无专门确保安全作业的措施,严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。
6、严禁乱动机电设备,严禁破坏各类机电设备和通风安全设施。
7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。
8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎干。
9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险品(含各类油脂)。
10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。
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安全生产禁令制度
安全生产禁令制度生产区内十四个不准1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。
2、生产区内，不准未成年人进入。
3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的使。
4、在班前、班中不准喝酒。
5、不准用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准检修。
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。
11、未办高处作业证，不戴安全帽，脚手架、跳板不牢，不准等高作业。
12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
13、未按装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取得特种工作作业证不准作业。
操作工的六严格1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作法（票）。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
进入容器、设备的八个必须1、必须申请、办证，并得到批准。
2、必须进行安全隔离。
3、必须切断动力电，并使用安全灯具。
4、必须进行置换、通风。
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩戴规定的防护用具。
7、必须有人在器内外监护，并坚守岗位。
8、必须有抢救准备措施。
（动火）作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗、置换不合格，禁止动火。
4、不消除周围易燃物，禁止动火。
5、不按时作动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。
机动车辆七大禁令1、严禁无证、无令开车。
2、严禁酒后开车。
3、严禁超速行车和空挡溜车。
4、严禁带病行车。
5、严禁人货混载行车。
6、严禁超标装载行车。
7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
某公司安全生产红线制度禁令手册
某公司安全生产红线制度禁令手册为了保障员工的生命安全和财产安全，我们公司制定了安全生产红线制度禁令手册，以下是相关内容：1. 禁止私自改装机器设备，禁止随意更改生产工艺流程。
2. 禁止未经培训和考核的员工操作危险设备，禁止无证上岗。
3. 禁止擅自停电、断电、拉闸，禁止私拉线路。
4. 禁止违规操作，禁止操作时穿戴松散的衣物、长发、有擦伤或开放性伤口，禁止戴稀有金属首饰、手表等。
5. 禁止在厂区内吸烟、酗酒、赌博，禁止擅自私藏易燃易爆品。
6. 禁止违反安全操作规程，在未做好安全措施前不得开展作业。
7. 禁止未取得相应资质证书的人员进行相关作业，禁止未经审批私自携带燃烧物品进入作业场所。
8. 禁止对安全生产设施进行破坏和损坏，禁止随意投放垃圾、乱扔烟头。
以上内容为公司安全生产红线制度禁令手册，希望全体员工严格遵守，确保安全生产，切实维护企业的安全生产环境。
对于违反红线制度禁令的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
让我们共同为安全生产做出贡献。
由于安全生产事关员工的生命安全和公司的长期发展，因此公司对安全生产红线制度禁令手册秉持着严格的执行态度，并且会根据实际情况对禁令内容进行不定期的修订和完善。
公司将不遗余力地加强员工对禁令手册的宣传和培训，确保每一位员工都深刻理解并严格遵守禁令内容。
在公司的安全生产红线制度禁令手册中，我们特别强调了对危险设备的操作和管理。
公司将严格执行相关操作规程，禁止未经培训和考核的员工擅自操作危险设备，以免造成不可挽回的事故。
同时，也禁止私自改装机器设备、随意更改生产工艺流程，以维护生产设备的正常运行和员工的安全。
此外，公司也对员工的个人行为进行了相应的规范。
例如，禁止在厂区内吸烟、酗酒、赌博，这是为了保持厂区环境的整洁和员工的健康。
另外，对于违规操作、私拉线路、私藏易燃易爆品等行为，公司也做了严格的禁止要求，以避免潜在的安全隐患。
为了更好地落实安全生产红线制度禁令手册，公司将建立健全的监督管理机制。
管理安全生产禁令
管理安全生产禁令管理安全生产禁令，确保人民生命财产安全安全生产是国家行政管理的重要任务。
为了保护人民的生命安全和财产安全，国家设立了一系列的法规和禁令，来规范和管理各个行业的生产活动。
管理安全生产禁令是一项重要的工作，需要政府、企业和社会各界的共同努力，才能确保人民的生命财产安全。
一、加强立法，制定科学的安全生产禁令安全生产禁令的制定是保障人民生命财产安全的基础。
政府应当依据实际情况，制定科学合理的禁令，规范和管理各个行业的生产活动。
同时，政府要加强对禁令的宣传和培训，确保广大干部和工人的理解和遵守。
二、企业要严格遵守安全生产禁令安全生产是企业的第一要务，也是企业的生命线。
企业要切实履行各项安全生产禁令，加强对安全生产的组织和管理，建立健全安全生产责任制，确保安全生产的全面落实。
对于违反禁令的企业，政府要依法进行处罚，并采取相应措施，确保安全生产。
三、加强对行业的监管，确保安全生产禁令的执行政府要加强对各个行业的监管，确保安全生产禁令的执行。
要加强对企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产中的问题，确保禁令的执行。
对于存在严重违法违规行为的企业，政府要采取严厉措施，确保安全生产的顺利进行。
四、加强安全生产宣传教育，提高人们的安全意识安全生产宣传教育是保障安全生产的重要手段。
政府、企业和社会各界要加强对安全生产的宣传教育，普及安全知识，提高人们的安全意识。
同时，要加强对企业和个人的安全生产培训，提高其安全生产的技能和意识，确保安全生产的可持续发展。
五、加强组织协调，形成合力安全生产禁令的管理需要政府、企业和社会各界的共同努力。
政府要加强对安全生产的组织和领导，形成统一管理的合力。
企业要加强安全生产的组织和管理，发挥企业的主体作用。
社会各界要加强对安全生产的监督和支持，发挥各自的功能。
只有政府、企业和社会各界形成合力，才能有效管理安全生产禁令，确保人民生命财产安全。
六、建立健全安全生产奖惩机制建立健全安全生产的奖惩机制是管理安全生产禁令的重要手段。
安全生产行为禁令
安全生产行为禁令为了保障安全生产，预防事故的发生，提高员工的安全意识和责任意识，特制定以下安全生产行为禁令：一、严禁无证上岗。
任何员工在岗位上必须经过正规的培训，取得相应的资质证书后方可上岗，未经培训和考核的员工严禁进行任何工作操作。
二、严禁使用过期设备和工具。
设备和工具必须按照规定的时间进行定期检查和维护，过期的设备和工具必须进行淘汰，并及时更换，不能使用有安全隐患的设备和工具。
三、严禁私自擅自更改设备的功能和参数。
员工只能按照设备操作手册指导进行操作，不得随意更改设备的功能和参数，否则将会引发设备故障和事故风险。
四、严禁私藏和私用危险化学品。
危险化学品必须经过专门的仓库存储，专人负责，严禁员工私藏危险化学品，更不得擅自私自使用危险化学品。
五、严禁违规操作。
员工必须按照操作规程和流程进行工作操作，不得违规操作，如随意停机、过载操作等，违者将会给予相应的处罚。
六、严禁不穿防护装备和随意脱掉防护装备。
员工进入作业现场必须佩戴相应的防护装备，如安全帽、防护鞋、防护眼镜等，不得随意脱掉或者不穿防护装备。
七、严禁擅自停电修理设备。
设备停电修理必须经过相关负责人的批准，并由专业技术人员进行操作，员工严禁私自停电修理设备，以免出现电击等安全事故。
八、严禁不按规定穿戴工作服。
员工必须按照规定佩戴工作服，不得穿戴非工作服装进入作业现场，以免发生意外。
九、严禁在禁止吸烟区吸烟。
吸烟者必须在指定的吸烟区内吸烟，严禁在禁止吸烟区吸烟，以免引发火灾事故。
以上安全生产行为禁令，希望全体员工严格遵守，增强安全意识，提高工作安全性，为公司的稳定发展和员工的身心健康保驾护航。
任何违反行为，将做出相应的处理和处罚。
同时，欢迎员工提出建议和意见，共同促进企业安全生产的进一步发展。
安全生产禁令制度
一、前言安全生产是企业发展的重要基石，是企业持续发展的关键所在。
为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本安全生产禁令制度。
二、适用范围本制度适用于我单位全体员工、外来人员及临时用工，涉及所有生产、施工、经营、管理等活动。
三、禁令内容1. 严禁违章指挥、违反操作规程作业。
2. 严禁未经培训、考核合格上岗作业。
3. 严禁酒后上岗作业。
4. 严禁擅自改变生产工艺、设备布局。
5. 严禁超能力、超强度、超定员作业。
6. 严禁使用淘汰、禁止使用的设备、工艺。
7. 严禁擅自关闭、遮挡、破坏安全防护设施。
8. 严禁在危险作业区域吸烟、使用明火。
9. 严禁在设备运行中检修、维护、清洁。
10. 严禁违反规定进行动火作业、受限空间作业、高空作业等危险作业。
11. 严禁违反规定进行试压、试漏、放空、排放等作业。
12. 严禁违反规定进行设备调试、试运行。
13. 严禁擅自操作未经验收合格的设备。
14. 严禁擅自使用未经检验、检测的计量器具。
15. 严禁擅自拆卸、改装、破坏安全装置。
16. 严禁在危险区域、事故隐患点停留、逗留。
17. 严禁在安全生产活动中弄虚作假、隐瞒事故。
18. 严禁违反规定进行应急救援演练。
19. 严禁违反规定进行安全生产检查、隐患排查。
20. 严禁违反规定进行安全生产教育培训。
四、责任追究1. 对违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2. 对因违反本制度导致事故发生的，将依法追究事故责任，严肃处理事故责任人。
3. 对安全生产工作中玩忽职守、失职渎职的，将依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、监督检查1. 各部门要加强对本制度执行情况的监督检查，确保各项禁令落到实处。
2. 各级领导要带头执行本制度，以身作则，率先垂范。
安全生产禁令和规定(5篇)
安全生产禁令和规定一、人身安全十大禁令安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检测、施工现场。
未办理安全作业票及不系安全带着，严禁高处作业。
未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
未办理维修作业票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
未办理电气作业“三票”，严禁电器施工作业。
未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或装卸。
二、防火防爆十大禁令严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。
严禁穿带铁钉的鞋进入油区及易燃、易爆装置。
严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面。
严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。
严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
严禁损坏厂内各类防爆设施。
三、车辆安全十大禁令严禁超速行驶、酒后驾车。
严禁无证开车或学习、实习司机单独驾驶。
严禁空当放坡或采用直流供油。
严禁人货混载、超限装载或超员驾驶。
严禁违反规定装运危险品。
严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。
严禁车辆带病行驶或私自开车。
严禁非机动车辆或行人在机动车临近时，突然穿马路。
严禁吊车、叉车、电瓶车等工程车辆违章载入行驶或作业。
严禁撑伞、撒把、带人超速骑自行车。
四、防止贮罐跑油(料)十条规定1、按时检尺、定点检查、认真记录。
2、油品脱水、不得离人、避免跑油。
3、油品收付、核定流程、防止冒串。
4、切换油罐、先开后关、防止憋压。
5、清罐以后、认真检查、才能投用。
中冶安全生产禁令规定
中冶安全生产禁令规定中冶安全生产禁令规定中冶集团是中国最大的冶金工程承包商之一，拥有广泛的业务领域和项目规模。
为确保安全生产，保障员工和企业的利益，中冶集团制定了严格的安全生产禁令规定。
以下是该禁令规定的详细内容：一、总则1. 安全生产禁令规定是中冶集团为确保员工和企业利益安全所制定的一系列规定，适用于全体员工和相关企业。
2. 所有员工必须遵守该禁令规定，严格执行。
二、禁止行为1. 在未经授权的情况下，禁止擅自进入生产区域和危险区域。
2. 禁止擅自更改、移动、关闭或拆卸安全设施和装备。
3. 禁止违规操作和操作未经培训的设备和机械。
4. 禁止扰乱正常的安全生产秩序，如恶作剧、吵闹、打闹等行为。
5. 禁止在生产区域和办公区域内吸烟、饮酒或使用毒品。
6. 禁止未经批准擅自带入易燃、易爆和有毒有害物品。
三、安全设施和装备管理1. 所有安全设施和装备必须按照规定的标准安装、使用和维护。
2. 禁止私自移动、关闭或拆卸安全设施和装备。
3. 发现安全设施和装备存在故障或损坏，应及时上报并等待维修。
4. 禁止使用未经检验合格的设施和装备。
四、工作场所安全管理1. 在工作场所必须保持整洁、无障碍、无积水和无滑倒物。
2. 禁止在工作场所堆放杂物和危险品。
3. 所有电气设备和线路必须符合相关安全标准。
4. 工作台面和楼梯必须保持牢固、平整和无损坏。
5. 工作场所必须配备足够数量和种类的灭火器，并定期检验。
6. 工作场所必须配备紧急疏散通道和应急照明设施。
五、禁具防护管理1. 禁具必须符合国家标准，定期检查和维护。
2. 禁止使用老化、损坏或质量有问题的禁具。
3. 禁止将禁具用于非指定的场合和用途。
六、应急预防和管理1. 所有员工必须定期参加安全培训和演练。
2. 发生紧急情况时，应立即向上级汇报并按照应急预案进行处置。
3. 禁止慌乱、恐慌和传播谣言。
七、处罚措施1. 违反安全生产禁令规定的员工，将根据违规情节严肃处理。
2. 违规行为造成事故或伤害他人的，将依法追究刑事责任。
公司安全生产“九条禁令”实施细则
安全生产“九条禁令”实施细则第一章总则第一条贯彻人民至上、生命至上的理念，落实《安全生产法》相关要求，进一步加强安全生产管理，规范现场作业行为，坚决防范和遏制安全生产事故的发生，特制定本细则。
第二条本细则适用于xx公司各基层企业、外包外委项目部。
第二章一类“安全生产禁令”第三条严禁培训不合格作业培训不合格，包含以下情况：（一）未经安全培训、技术培训，进入生产区域作业；（二）安全、技术培训考试不及格，进入生产区域作业；（三）经安全、技术培训且考试合格进入生产区域作业，原卷抽考不及格；（四）特种作业未持有效证件。
第四条严禁不执行日计划作业日计划执行不合格，包含以下情况：（一）任何作业情况下，均需按照集团公司、xx公司生产任务日计划相关管理规定执行（集团公司两票管理规定的无需开票情况除外）；（二）作业未纳入日计划管理；（三）日计划安全方案不可行；（四）日计划质量方案不可行；（五）日计划未经审批即执行。
第五条严禁持无效两票作业持无效票作业情况，包含以下情况：（一）按照《大唐xx发电有限公司工作票、操作票使用和管理实施细则》要求应办理工作票、操作票进行作业，但未办理工作票、操作票；（二）已办理工作票、操作票，但在现场工作时，未携带工作票、操作票；（三）票面危险点分析不符合实际，安全措施与工作票规定的安全措施不符，包含安全措施未落实发出工作票、擅自变更安全措施；（四）工作范围与工作票规定工作范围不符，擅自扩大工作范围，进行超出工作票、操作票范围工作；（五）作业时间与工作票规定的时间不符，工作票已超期仍在现场作业；（六）试运设备手续与工作票规定的试运手续不符，未履行押票手续试运设备；（七）作业人员与工作票规定的作业人员不符，非工作班成员参加作业。
第六条严禁交底不全面进行作业交底不全面，包含以下情况：（一）未按照《大唐xx发电有限公司现场作业安全交底管理办法》开展安全交底；（二）安全交底的主要内容未涵盖《大唐xx发电有限公司现场作业安全交底管理办法》第八条规定；（三）出现《大唐xx发电有限公司现场作业安全交底管理办法》第九条规定情况时，未重新进行安全交底。
安全生产禁令管理制度
一、总则为了加强企业安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、管理人员以及承包商、供应商等相关人员。
三、禁令内容1. 禁止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2. 禁止未经培训合格上岗作业。
3. 禁止酒后作业、疲劳作业。
4. 禁止超负荷、超温、超压、超速作业。
5. 禁止使用不合格的设备、工具和材料。
6. 禁止擅自拆改、拆除安全防护设施。
7. 禁止在危险区域吸烟、使用明火。
8. 禁止在危险作业场所未经批准擅自进入。
9. 禁止在作业场所堆放杂物、乱扔垃圾。
10. 禁止在易燃易爆场所使用手机等通讯设备。
四、责任追究1. 对于违反本制度的人员，企业将依法依规进行处罚，包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。
2. 对于因违反本制度导致事故发生的人员，将依法追究其法律责任。
3. 对于隐瞒、谎报事故的人员，将依法依规从重处罚。
五、执行与监督1. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责组织实施本制度的执行。
2. 安全生产管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为进行纠正和处理。
3. 企业设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作，对违反本制度的行为进行严肃处理。
六、宣传教育1. 企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
2. 通过多种形式，广泛宣传安全生产法律法规、本制度内容，营造良好的安全生产氛围。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业安全生产委员会负责修订。
本制度旨在确保企业安全生产，维护员工生命财产安全，希望全体员工共同努力，严格遵守安全生产禁令，共同营造一个安全、稳定的生产环境。
车间安全生产禁令
车间安全生产禁令目的：建立车间安全生产禁令标准管理规范。
范围：本制度适用于车间安全生产管理。
职责：生产技术部负责人、车间主任、工艺员、班组长、操作人员。
内容：1 生产车间通用禁令：1.1 严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
1.2 严禁安全教育不合格的职工上岗。
1.3 严禁未按规定穿戴劳动防护用品的职工上岗。
1.4 严禁职工酒后上岗。
1.5 严禁特种作业人员无证上岗。
1.6 严禁阻塞消防通道。
1.7 严禁吸烟。
2 车间防爆区域禁令：2.1 禁带火种。
2.2 严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。
2.3 严禁用汽油等易挥发易燃溶剂擦洗设备、工具、地面。
2.4 严禁使用易产生火花的工具、器具。
2.5 严禁使用非防爆电器。
2.6 严禁用电设备无静电接地接装置。
3 车间机电设备禁令：3.1 严禁使用不可靠的安全保护装置和信号保险装置。
3.2 严禁机电设备超负荷运转。
3.3 严禁在设备的传动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、触动转动部位。
3.4 严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。
3.5 严禁在带压、带电及易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。
3.6 严禁无安全措施进行设备检修。
3.7 严禁启动未经验收合格的检修设备。
3.8 严禁人员乘坐货梯。
4 车间压力容器禁令：4.1 严禁使用超过检定周期及没有检验的压力容器。
4.2 严禁使用安全附件不合格的压力容器。
4.3 严禁超压使用压力容器。
5 车间动火作业禁令：5.1 严禁无动火证动火。
5.2 严禁不清除周围易燃物动火。
5.3 严禁无防范措施、消防器材及无人监护动火。
6 车间状态标示禁令：6.1 严禁生产场所无状态标志。
6.2 严禁盛物容器无状态标志。
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1目的：为增强员工安全意识，强化安全生产制度，特制订本制度。
2 范围：公司所有员工。
3 责任：各部门。
4 内容：
4.1 生产区通用禁令：
4.1.1 严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
4.1.2 严禁安全教育不合格的职工上岗。
4.1.3 严禁未按规定穿戴劳动防护用品的职工上岗。
4.1.4 严禁职工饮酒上岗。
4.1.5 严禁特种作业人员无证上岗。
4.1.6 严禁阻塞消防通道。
4.2 易燃、易爆危险场所禁令：
4.2.1 严禁吸烟、带火种。
4.2.2 严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。
4.2.3 严禁用汽油等易挥发易燃溶剂擦洗设备、工具、衣物及地面。
4.2.4 严禁使用易产生火花的工具、器具。
4.2.5 严禁使用非防爆电器。
4.2.6 严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。
4.2.7 严禁日光曝晒易燃、易爆物料。
4.3有毒有害危险场所禁令：
4.3.1 严禁不按规定手续办理剧毒物质的保管、领取和使用。
4.3.2 严禁无防备措施和未配备急抢救器具。
4.4 建（构）筑物禁令：
4.4.1 严禁随意改变建（构）筑物的原设计结构和设计规定的使用条件。
4.4.2 严禁随意改变建（构）筑物的负荷。
4.4.3 严禁随意拆建（构）筑物和在楼面、屋面、墙面上打洞。
4.4.4 严禁任意碰撞和损坏建（构）筑物的围护结构、楼梯、栏杆、盖板等各类防护设备。
4.4.5 严禁任意拆除和损坏建（构）筑物的防水、防火、防腐蚀、防震、避雷等设施。
4.4.6 严禁在与生产工艺技术不相适应的厂房内违章生产。
4.4.7 严禁在危房内强行生产。
4.5 机电设备禁令：
4.5.1 严禁使用不可靠的安全保护，信号保险装置。
4.5.2 严禁机电设备超负荷运转。
4.5.3 严禁在设备转动时，跨载、传递件和擦洗、触动转动部位。
4.5.4 严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。
4.5.5 严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。
4.5.6 严禁无安全措施进行设备检修。
4.5.7 严禁启动未经验收合格的检修设备。
4.6 气瓶禁令：
4.6.1 严禁日光爆晒气瓶。
4.6.2 严禁抛滚、碰撞气瓶。
4.6.3 严禁气瓶靠近火源或其它高温热源。
4.6.4 严禁可燃、助燃气瓶接触明火，必须保持安全距离。
4.6.5 严禁使用色标不清又未经分析的气瓶。
4.7 机动车辆禁令：
4.7.1 严禁无证驾车。
4.7.2 严禁酒后开车。
4.7.3 严禁超速行驶，空档溜车。
4.7.4 严禁车辆带故障行驶。
4.7.5 严禁人货混载行车。
4.7.6 严禁超高、超长、超宽、超重装载行车。