行政奖励审批表
党团范文 年度考核奖励审批表主要事迹
年度考核奖励审批表主要事迹年度考核奖励审批表主要事迹路政奖励审批表主要事迹该同志注重学习，具备过硬的思想政治素质与突出的业务能力，一贯认真履行工作职责，工作上扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业，在本职工作中突出了贡献。
一、完成了支队全年路赔及处罚案件的统计工作。
每月对十个中队的路赔及处罚案件和收费情况进行统计汇总。
半年及年终汇总全部案件统计查处率、结案率、索赔率及路赔费和罚款金额，制作《路政支队xx年度路赔费及罚款统计表》。
二、按照年初工作计划，完成了业务培训工作。
全年组织全体执法人员进行脱岗培训2次。
3月初，组织特勤中队进行为期两天的关于《公路安全保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》等法律法规培训。
5月底，制定了高速路政支队学习计划安排，每月组织全体执法人员进行业务知识考试。
三、圆满的完成了行政审批工作。
进一步规范了行政审批流程，对申请人提供的材料不齐全的，一次告知补办相关材料，极大的方便了当事人，提高了行政审批时效。
对一些省市重点项目涉路的行政审批，主动为其联系协调相关单位集中勘察现场，争取在最短的时间内办理完毕，为项目建设单位节省了宝贵的施工时间，受到当事人的一致好评。
并完成了支队《罚没许可证》及《收费许可证》的年检工作。
四、积极配合完成了支队路政执法网络办案系统。
为建立路政执法网络办案系统提供案件执法文书电子版，规范了执法文书的书写及法律依据的应用，统一了部分新增路产赔补偿标准。
为保证路政执法网络办案系统的顺利运行，前往各执法中队为每台计算机进行软件安装及系统维护。
该同志以高度的责任感和使命感认真履行岗位职责，付出了超常的努力，取得了十分突出的成绩。
第二篇、袁豪xx年度奖励审批表(新)(1) 年度考核奖励审批表主要事迹奖励审批表填表时间：xx年3月9日注：此表装入个人档案，一律用A4纸正反两面打印，不可自行改变表格大小。
泗水县督查考核委员会办公室制第三篇、公务员年度考核奖励审批表年度考核奖励审批表主要事迹附件4公务员年度考核奖励审批表1213第四篇、公务员奖励审批表填表说明年度考核奖励审批表主要事迹年度考核奖励审批表主要事迹公务员奖励审批表填表说明一、“姓名”：要写本人姓名；二、“出生年月”：要写到月，如“1964年8月”；年度考核奖励审批表主要事迹三、“参加工作时间”：要填写到月，如xx年8月；四、“政治面貌”要：写“中共党员”或“群众”或其他党派，如“民进党”；五、“学历”：要写清楚“高中”或“大专”或“大学本科”或“研究生”等；六、“职务”：要填写规范完全，如“科长”、“副主任科员”、“科员”等，股级干部一律填写“科员”，能够通过“工作单位”和“职务”两栏的填写内容清楚具体的职务；七、“拟授奖励”：公务员和参照公务员填写《公务员奖励审批表》，“拟授奖励”当年优秀的人员只写“嘉奖”、连续三年优秀的人员只写“记三等功”；事业单位人员、机关工勤人员填写《事业单位人员、机关工勤人员发放奖金审批表》，“拟授奖励”当年优秀的人员只写“拟授奖金800元”、连续三年优秀的人员只写“拟授奖金1500元”；年度考核奖励审批表主要事迹八、“奖惩情况”：选择与本次奖励无关的主要奖惩情况罗列；九、“简历”：从学校毕业时起，写清楚本人的经历，不得断档。
教师奖励审批表主要事迹集合7篇
教师奖励审批表主要事迹集合7篇事迹，读音是shì jì，汉语词语，释义：过去做过的较重要的事情。
下面是小编精心整理的教师奖励审批表主要事迹集合7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 教师奖励审批表主要事迹我本着全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，发挥模范带头作用，把毕生的精力献给事业、献给学生。
从教以来，我就在心里默默立下了把教育当作一生中最重要的事业，我把学生当作自己的孩子一样热爱，爱岗敬业，爱生如子，爱校如家。
力争出色的完成领导交给的各项任务，在平凡的工作中服务于学校，服务于学生，期待在教育事业这片沃土上实现自己的人生价值。
一、爱岗敬业教书育人作为一名普通的人民教师，我一直把爱岗敬业作为自己的道德标准。
在我工作以来，一直教数学，成绩突出。
努力实施素质教育，采取循环善诱的方法，因材施教，诲人不倦，既教书育人，又要结合教材教育学生热爱祖国，热爱人民。
我善于运用书本的内容来教导学生，落实教好学生，把教师的工作做好。
二、端正言行时刻做表率作为一名教师，我们的一言一行都会给学生留下深刻的印象，特别是小学教师，在儿童的心中有着最权威、最高大的形象，所以我们要注意自己的言行举止。
要求学生做到的，首先我们要做到，要求学生不迟到、不早退，我们更得做到。
让学生从小养成良好的学习与生活习惯我们要求学生不迟到、不旷课，那么我们每天都要和学生一起早读，却实用自己的一言一行引导学生，激励学生，真正做到身正为范。
三、锐意进取不断超越我从事教育教学工作以来，忠诚于党的教育事业，教书育人诲人不倦，时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。
在教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，我积极参加各种师德师风建设活动，向优秀教师、先进工作者学习并认真写心得体会。
四、认真教学潜心教研作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。
行政奖励审批表(个人) (2)
（盖章）
年 月 日
县（市）、区
人事部门及
相关部门意见
（盖章）
年 月 日
审核意见
（盖章）
年 月 日
批准意见
（盖章）
年 月 日
备 注
填表说明：1、申报奖励名称栏要规范填写批准的表彰名称；
2、此表一式二份，个人档案、主管部门各存一份；
3、此表未加盖郑州市人事局行政奖励专用章无效。
郑州市行政奖励申报审批表
姓 名
单位
职务（职称）
填表时间年月日
郑州市人事局制
姓名
出生年月
性别
政治面貌
文化程度
民族
参加工
作时间
近三年年度考核结果（机关事业单位工作人员填写）
申报奖励名称
孙某某诉国家税务总局上海市虹口区税务局不服行政奖励案
孙某某诉国家税务总局上海市虹口区税务局不服行政奖励案【案由】行政行政行为种类行政奖励【审理法院】上海市第三中级人民法院【审理法院】上海市第三中级人民法院【审结日期】2020.05.12【案件字号】（2020）沪03行终87号【审理程序】二审【审理法官】张文忠沈莉萍徐静【审理法官】张文忠沈莉萍徐静【文书类型】判决书【当事人】孙某某;国家税务总局上海市虹口区税务局【当事人】孙某某国家税务总局上海市虹口区税务局【当事人-个人】孙某某【当事人-公司】国家税务总局上海市虹口区税务局【法院级别】中级人民法院【权责关键词】行政处罚行政奖励合法违法罚款听证程序合法性审查举证责任合法性行政不作为确认行为听证【指导案例标记】0【指导案例排序】0【历审文书】[{"CategoryNew":["005""005001""005001001""005001001018""005""005002""005002013"]" Gid":"1970324939303454""Category":["005""00501""0050101""005010118""005""00502""0 050213"]"IsHaveEng":"0""LastInstanceDate":"2020.05.12""CaseFlag":"(2020)沪03行终87号""Title":"孙元林与国家税务总局上海市虹口区税务局税务行政奖励二审行政判决书""CaseGrade":["06""0601""10""1001"]"TrialStep":["002"]"LastInstanceCourt":["04""0 405"]"DocumentAttr":["001"]}{"CategoryNew":["005""005002""005002013"]"Gid":"19703 24942445165""Category":["005""00502""0050213"]"IsHaveEng":"0""LastInstanceDate":" 2019.12.27""CaseFlag":"(2019)沪7101行初579号""Title":"孙元林与国家税务总局上海市虹口区税务局工商一审行政判决书""CaseGrade":["07"]"TrialStep":["001"]"LastInstanceCourt":["33""3302""330201"]"Do cumentAttr":["001"]}]【更新时间】2022-02-25 16:39:14孙某某诉国家税务总局上海市虹口区税务局不服行政奖励案——行政税务奖励程序中的合法性审查关键词：行政税务；行政奖励；确认违法[裁判要旨]公民检举税收违法行为有权得到奖励，税务机关在发放行政税务奖励时，可以基于当前社会经济发展情况，依据便民及效率原则选择奖励交付方式。
事业单位工作人员奖励审批表主要事迹
事业单位工作人员奖励审批表主要事迹
国家行政机关、事业单位工作人员奖励审批表上的主要事
迹：就是填个人一年来的工作业绩，并按德、能、勤、绩这四
个方面来写。
以下提供范文一篇：
该同志注重学习绩具备过硬的思想政治素质与突出的业务
能力，一贯认真履行工作职责，工作上扎扎实实、勤勤恳恳、
兢兢业业，为胜利教育改革发展稳定做出了突出贡献。
一、起草大量公文，组织落实相关工作。
每年起草宣传思
想、精神文明建设工作要点等各类公文100多个，并组织协调落实相关工作。
二、信息宣传工作成绩突出。
认真规划本单位整体信息宣
传工作，协调各方，做好胜利教育的对内对外宣传工作。
撰写
并发表了大量新闻稿件。
三年来，共在各级各类媒体发表新闻
稿件300多篇。
负责胜利教育网上的“教育新闻”、“教师文苑”、“文明建设”、“教师节”几个固定栏目和“素质教育”、“学习贯彻十七大”、“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”、“政风行风建设”、“争当黄河三角洲开发建设排头兵”等主题活动专栏共10多个专题栏目审稿发布工作，三年来共审核、提交、发布了10000多篇稿件。
很好地扩大了胜利教育的影响力。
制定信息宣传工作科学考评办法，实行量化考核，形成了激励机
制。
抓好通讯员队伍建设，组织好相应培训。
浙江省人民政府关于印发浙江省行政奖励暂行办法的通知-浙政发[2014]27号
![浙江省人民政府关于印发浙江省行政奖励暂行办法的通知-浙政发[2014]27号](https://img.taocdn.com/s3/m/eac084af64ce0508763231126edb6f1aff007180.png)
浙江省人民政府关于印发浙江省行政奖励暂行办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人民政府关于印发浙江省行政奖励暂行办法的通知（浙政发〔2014〕27号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：现将《浙江省行政奖励暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
浙江省人民政府2014年7月2日浙江省行政奖励暂行办法第一章总则第一条为规范行政奖励工作，更好地发挥行政奖励的激励和引导作用，充分调动全社会的积极性、创造性，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于县级以上人民政府和设区市以上人民政府工作部门对有关个人、集体实施的行政奖励。
第三条行政奖励坚持公开、公平、公正的原则；坚持注重实绩、从严掌握的原则；坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
第四条县级以上人力社保部门负责行政奖励的综合管理工作，县级以上人民政府其他工作部门按照职责和本办法规定做好相关工作。
第二章行政奖励的条件和种类第五条有下列情形之一的，给予行政奖励：（一）在加快转变经济发展方式，促进浙江经济平稳健康发展方面作出突出成绩的；（二）在维护社会公平正义，促进法治浙江建设方面作出突出成绩的；（三）在弘扬、践行社会主义核心价值体系和“务实、守信、崇学、向善”当代浙江人共同价值观，建设文化强省方面作出突出成绩的；（四）在加强和创新社会管理，保障和改善民生，建设平安浙江方面作出突出成绩的；（五）在推进生态文明和绿色发展，加快建设美丽浙江方面作出突出成绩的；（六）在加强浙江国防建设，促进浙江对外交流与合作方面作出突出成绩的；（七）在抢险救灾、维护社会稳定等方面作出突出成绩的；（八）在其他领域作出突出成绩的。
国奖、国励申请审批表填写说明
国家奖学金、国家励志奖学金申请审批表填写说明1.表格为一页，正反面印制并填写，不得随意增加页数。
2.表格填写应当信息完整，不得涂改数据或出现空白项。
3.表格中学年的填写应为“2017－2018学年”。
4.表格中各项内容须打印，但所有签名处必须由相关人员手写签名，不得使用签名章代替。
5.励志奖学金审批表中，人均月收入参考金额为100-600元，600-1000元以及100元以下的必须提出具体困难情况说明，比如单亲家庭、孤儿、多姊妹读书、重大疾病或事故...而且再申请理由和推荐理由里面也要体现，同样100以下也要说明为什么收入特别少，比如孤儿，家庭无劳动力、收入人口少、赡养人口多等情况，同时保存好学生困难证明及家庭情况调查表待查。
6.表格中“出生年月”、“入学时间”、“大学期间主要获奖日期”只填写年、月。
7.表格中“是□；否□”栏，请选择并涂黑。
8.表格中“基本情况”和“申请理由”栏由学生本人填写，其他各项必须由学校有关部门填写。
9.表格中成绩排名与综合排名总人数要一致，同一学院同一专业学生若以专业封闭排名，不同学生的排名总人数要一致。
成绩排名必须在前10%，励志如果在10%-30%必须要有至少一项校级奖励。
10.校级以上获奖情况，奖项名称、获奖时间、颁奖单位均以证书为准，其中颁奖单位若为多个，则写成“XX部门等X部门”，党校结业、各类培训合格均不算获奖。
奖项名称不加引号等符号，不加多余前缀。
统一获奖时间标准：获奖时间范围为2017-2018学年（即2016.9-2017.6）。
11.个人申请和推荐直接先描述学习等各方面优秀，国奖一定不要出现家庭困难，贴补家用等内容，尽量使用书面语言避免口语化，填写应当全面详实，能够如实反映学生学习成绩优异、社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，励志奖学金和助学金必须要有家庭困难的内容描述（其他推荐意见见同此要求）。
申请理由不用书信格式，不能写XX领导，不能用“本人”和“我”，无雷同，字数控制在200字左右。
表彰奖励各种表格
全省工商行政管理系统先进基层党组织审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
党员总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进基层党组织”。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。
五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。
全省工商行政管理系统先进工商局审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
单位级别指单位行政级别。
职工总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进工商局。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。
五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。
全省工商行政管理系统先进工商所审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
单位级别指单位行政级别。
职工总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统先进工商所”。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
四、主要事迹力求简明，重点突出，勿另附页。
五、本表一式4份，A4纸打印，请勿改变原表版式，与先进事迹材料一并报送纸质版和电子版。
全省工商行政管理系统群众满意服务窗口审批表呈报单位联系人联系电话填表时间年月日填表说明一、本表用微机填写，使用仿宋四号字。
二、单位名称指被推荐单位全称，不要简化填写。
职工总数用阿拉伯数字填写。
三、拟授奖励统一填写“全省工商行政管理系统群众满意服务窗口”。
何时何地受过何种奖励中奖励指所获省部级以上（含）奖项。
河南省人民政府关于印发河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法的通知
河南省人民政府关于印发河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2012.08.15•【字号】豫政[2012]76号•【施行日期】2012.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府关于印发河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法的通知（豫政〔2012〕76号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：现将《河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
河南省人民政府二○一二年八月十五日河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法一、总则第一条为进一步改进我省行政奖励表彰工作，加强对行政奖励表彰工作的规范化、制度化管理，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈评比达标表彰活动管理办法（试行）〉的通知》（中办发〔2010〕33号）等规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法是指以省政府名义进行的行政奖励表彰（以下简称省政府行政奖励）。
省政府行政奖励的事项，必须是对我省改革开放和经济社会发展起到重要推动作用的事项。
第三条省政府成立以分管行政奖励表彰工作的副省长为组长的行政奖励表彰工作领导小组，成员单位由省政府办公厅、省人力资源和社会保障厅、财政厅等组成，负责对省政府行政奖励项目、范围、条件、名额、待遇等进行审核。
领导小组下设办公室，办公室设在省人力资源和社会保障厅，承办具体工作。
第四条省政府行政奖励的主办单位应是省政府工作部门。
二、奖励项目第五条按照具有全局性、综合性、先进性的要求，统筹考虑，综合平衡，合理设立省政府行政奖励项目。
设立原则是：（一）涉及国计民生的重大事项，省委、省政府确定的阶段性中心工作和重大任务，或在有关领域取得显著成绩并在国际、国内产生重大影响的工作事项。
（二）有关法律、法规明确规定必须由省政府行政奖励的事项。
（三）国家设立的奖励表彰项目，要求各省、自治区、直辖市对应设立的。
（四）其他需要省政府行政奖励的项目。
公民举报制假售假案件奖励审批表
附件一
公民举报制假售假案件奖励审批表
（）质监奖字第号
兑奖承办人：
附件二：
安徽省质量技术监督机关举报奖励领据填开日期：年月日 NO：
分
附件三
质量技术监督机关举报奖励发放统计表统计机构：
附件四：
质量技术监督机关举报奖励通知书
（）质监奖字号
：
您于年月日举报
制假售假违法行为的线索情况，我们依法进行了查处，根据安徽省财政厅、安徽省质量技术监督局制定的《关于举报制售假冒伪劣产品违法活动有功人员奖励办法》的规定，我们决定颁发举报人奖金人民币元。
请自接到本通知之日起30日内持居民身份证到我局领取，逾期不领的，视为放弃权利。
感谢您对制假售假违法行为的举报，并希望继续对我们工作给予支持。
领奖地址：
联系电话：
办案机关印章
年月日。
延吉市人力资源和社会保障局审批项目流程图
延吉市人力资源和社会保障局审批项目流程图一、市直机关和事业单位工作人员增加工资及离退休人员增加离退休费审
审批时限：即办
二、市直机关和事业单位调任、调入（聘任）工作人员核定工资审批流程图
审批时限：即办
三、市直机关和事业单位工作人员退休、因病退休、退职审批流程图
审批时限：即办
四、市直机关和事业单位工作人员死亡抚恤金、丧葬费、遗属补助、审批流程图
审批时限：即办
五、市属事业单位工作人员工伤（亡）认定及审批流程图
审批时限：办理工伤证时即办
六、市直机关公务员、事业单位工作人员及工勤人员调配的审批流程图
审批时限：7个工作日
七、市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员确定级别及任（晋升）副主任科员以下非领导职务的审批流程图
审批时限：5个工作日
八、市直机关系统奖励项目的批准及市直机关行政奖励资金的审批（一）市直机关系统奖励项目的批准流程图
审批时限：表彰决定下发后即办
（二）市直机关行政奖励资金的审批流程图
审批时限：即办
九、市直机关和事业单位因公出国人员政审审批流程图
审批时限：即办
十、市属事业单位工作（专业技术、职员、工勤）人员聘用合同鉴证流程图
审批时限：即办
十一、调入市直机关和财政支持的事业单位工作人员、大中专毕业生、专业技术人员及引进人才落户流程图
审批时限：即办。
单位工作人员奖励审批表范文
单位工作人员奖励审批表范文英文回答：Unit Staff Incentive Approval Form.Name: [Your Name]Department: [Your Department]I am writing to request approval for an employee incentive program that I have developed for our department. The purpose of this program is to recognize and reward outstanding performance and motivate employees to achieve their goals.The program consists of several components. Firstly, we will implement a monthly performance recognition system. Each month, the top-performing employee will be awarded a certificate of excellence and a small bonus. This will serve as a way to acknowledge their hard work anddedication.In addition to the monthly recognition, we will also organize quarterly team-building activities. These activities will not only provide an opportunity for employees to bond and strengthen their relationships but also serve as a way to show our appreciation for their efforts. Examples of team-building activities include outdoor retreats, sports competitions, and volunteer work in the community.Furthermore, we will introduce a performance-based bonus system. Employees who consistently meet or exceed their targets will be eligible for a performance bonus at the end of the year. This will serve as an additional incentive for employees to strive for excellence and contribute to the overall success of the department.I believe that implementing this employee incentive program will have several benefits. Firstly, it will boost employee morale and job satisfaction. When employees feel valued and recognized for their hard work, they are morelikely to be motivated and engaged in their roles. This, in turn, can lead to increased productivity and improvedoverall performance.Secondly, the program will help foster a positive and supportive work environment. By organizing team-building activities, employees will have the opportunity to interact and collaborate with their colleagues in a non-work setting. This can help build stronger relationships and improve teamwork within the department.Lastly, the performance-based bonus system will encourage employees to set and achieve challenging goals.By linking rewards to performance, employees will be motivated to continuously improve and strive for excellence. This can lead to increased innovation, efficiency, and overall departmental success.In conclusion, I believe that the implementation ofthis employee incentive program will have a positive impact on our department. It will not only recognize and reward outstanding performance but also motivate employees toachieve their goals. By boosting morale, fostering a positive work environment, and encouraging excellence, we can create a more productive and successful department.中文回答：单位员工奖励审批表。
民警公务员奖励审批表主要事迹
民警公务员奖励审批表主要事迹xx，男，籍贯华县华州镇西关行政村，19xx年1月出生，中共党员，干部，华县信访局办公室主任。
1996年7月毕业于北京航空航天大学计算机应用专业，19xx年12月至今在华县信访局工作，XX年至XX年在中央党校函授行政管理本科专业。
信访工作在许多人眼中都不为人重视，但14年来，张XX同志始终坚守信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的一项重要工作，既神圣又艰巨这一理念。
他非常清楚自己的责任：践行三个代表，落实科学发展，默默无闻奉献、实实在在为群众办事，在信访领域中体现自己的人生价值。
自己的一言一行，一举一动都体现着党的声誉和形象，所以他将满腔热情倾注于本职工作上。
不断学习各项法规政策，注重理论联系实际，以适应新时期信访工作的需要。
在普通的信访岗位上，硬是凭着赤城和一颗滚烫的心，做群众的朋友，同事的知己，领导的助手，不断给党的形象增添着一层层光辉。
刚工作不久，原东赵乡孔村孔XX的反映信深深激愤了他：该孔购买了一台磨面机已2个月有余，但村电工仍以各种理由迟迟不予接动力用电，致其无法经营。
时为接待员的张XX当即和县电力局联系，在得到肯定答复后，迅速给信访人复信，在没有和反映人见面的情况下，10天内为其接通了电，信访人激动地将感谢信送到了县政府。
世纪之初，毕家乡秦家村村民因土地分配等问题，多次到市、县集体上访，堵塞党政机关大门，一时间，在我县乃至全市造成了极其恶劣的影响。
接受这一棘手问题的张XX和县政府办一同志为了彻底解决矛盾，使广大村民尽快恢复生产，便吃住在村，逐家挨户，走访了解，与村民促膝交谈，听取意愿，得到群众信任。
弄清事件症结后，对症下药提出可行解决方案，多方征求意见，又亲自到田间地头拉尺划地，经过近一个月的努力，不但将土地均衡分配，而且化解了该村多年来因派系造成的矛盾，赢得了广大群众的赞誉。
坚持真理、实事求是，是张XX在工作中的基本原则。
陕西省粮食进出口食品厂职工关汝昌，反映在办理退休手续时，县社保局克扣其1288元，要求退还。
奖学金审批表主要先进事迹(共15篇)
奖学金审批表主要先进事迹（共15篇）奖学金审批表主要先进事迹（共15篇）第1篇：路政奖励审批表主要事迹路政奖励审批表主要事迹该同志注重学_，具备过硬的思想政治素质与突出的业务能力，一贯认真履行工作职责，工作上扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业，在本职工作中突出了贡献。
一、完成了支队全年路赔及处罚案件的统计工作。
每月对十个中队的路赔及处罚案件和收费情况进行统计汇总。
半年及年终汇总全部案件统计查处率、结案率、索赔率及路赔费和罚款金额，制作路政支队年度路赔费及罚款统计表。
二、按照年初工作计划，完成了业务培训工作。
全年组织全体执法人员进行脱岗培训2次。
3月初，组织特勤中队进行为期两天的关于公路安全保护条例、超限运输车辆行驶公路管理规定等法律法规培训。
5月底，制定了高速路政支队学_计划安排，每月组织全体执法人员进行业务知识考试。
三、圆满的完成了行政审批工作。
进一步规范了行政审批流程，对申请人提供的材料不齐全的，一次告知补办相关材料，极大的方便了当事人，提高了行政审批时效。
对一些省市重点项目涉路的行政审批，主动为其联系协调相关单位集中勘察现场，争取在最短的时间内办理完毕，为项目建设单位节省了宝贵的施工时间，受到当事人的一致好评。
并完成了支队罚没许可证及收费许可证的年检工作。
四、积极配合完成了支队路政执法网络办案系统。
为建立路政执法网络办案系统提供案件执法文书电子版，规范了执法文书的书写及法律依据的应用，统一了部分新增路产赔补偿标准。
为保证路政执法网络办案系统的顺利运行，前往各执法中队为每台计算机进行软件安装及系统维护。
该同志以高度的责任感和____感认真履行岗位职责，付出了超常的努力，取得了十分突出的成绩。
第2篇：优秀党员审批表主要事迹优秀党员审批表主要事迹该同志热爱党的事业，坚持践行""重要思想，努力提高自身专业化水平，为人师表。
能严格以党员标准要求自己，紧密联系群众，团结同志，服从工作安排。
江西省人民政府办公厅关于印发以省政府名义进行行政奖励表彰工作实施细则的通知
江西省人民政府办公厅关于印发以省政府名义进行行政奖励表彰工作实施细则的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2009.06.15•【字号】赣府厅发[2009]63号•【施行日期】2009.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省人民政府办公厅关于印发以省政府名义进行行政奖励表彰工作实施细则的通知（赣府厅发[2009]63号2009年6月15日）各市、县（区）人民政府，省政府各部门：《关于以省政府名义进行行政奖励表彰工作的实施细则》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
关于以省政府名义进行行政奖励表彰工作的实施细则第一章总则第一条为做好以省政府名义进行的行政奖励表彰工作，根据省政府印发的《江西省行政奖励规定》（赣府发〔2003〕26号）等有关规定，结合本省实际，制定本实施细则。
第二条以省政府名义进行的行政奖励表彰是指：以省政府名义单独或联合进行的行政奖励表彰。
以省政府名义进行行政奖励表彰的事项，必须是对江西改革开放和物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设起重要推动作用，促进国民经济和社会事业发展的工作事项。
第三条省政府行政奖励表彰工作领导小组成员单位由省政府办公厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省监察厅、省总工会等组成，负责本省行政奖励工作的综合协调和管理，对奖励表彰项目、范围、标准、名额、比例、享受待遇等设定是否规范和大体平衡进行审核。
领导小组办公室设在省人力资源和社会保障厅，负责行政奖励表彰的具体工作。
第四条以省政府名义进行行政奖励表彰，其主办单位，原则上是省政府工作部门。
第二章项目第五条以省政府名义进行的行政奖励表彰项目，按照能够产生较大社会影响，具有全局性、综合性、示范性，统筹考虑，综合平衡，合理设置，确保质量的要求，按以下原则设立：（一）涉及国计民生的重大事项，省委、省政府确定的阶段性中心工作和重大任务，或在有关领域取得显著成绩，并在国际、国内产生重大影响的工作事项；（二）有关法律、法规明确规定必须以省政府名义进行的奖励表彰事项；（三）与国家设立的奖励表彰项目相对应；（四）其他需要以省政府名义进行的奖励表彰项目。
山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法
山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】1985.06.19•【字号】•【施行日期】1985.06.19•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法（１９８５年５月２０日山东省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议原则批准１９８５年６月１９日山东省人民政府公布施行）为了充分调动国家行政机关工作人员的积极性和创造性，防止和纠正国家行政机关工作人员的违法失职行为，以保证社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》和现行的其他有关规定精神，结合我省实际情况，特制定本试行办法。
第一条国家行政机关工作人员必须坚定不移地执行国家的各项政策、法律、法令，坚持四项基本原则，经常保持同人民群众的密切联系，努力为人民服务，切实地完成国家交给的各项任务。
第二条凡国家行政机关工作人员有下列表现之一者，应给予奖励：（一）在工作上有发明、创造、技术改进，提出合理化建议，取得重大成果或者有显著成绩的；（二）尊重科学、勇于改革，对改变一个地区、部门的面貌有显著成绩的；（三）一贯忠于职守、刻苦钻研业务，完成本职工作，成绩显著的；（四）执行政策，遵守法纪，廉洁奉公，起模范作用的；（五）爱护公共财物，节约国家或集体资财有显著成绩的；（六）防止或者挽救事故，使国家、集体和人民利益免受重大损失的；（七）同严重违法、失职行为作斗争或抵制不正之风事迹突出的；（八）捍卫国家利益，保守国家机密，维护国家尊严有功的；（九）其他事迹突出应该予以奖励的。
第三条凡符合下列条件的集体，应给予奖励：（一）领导成员坚持四项基本原则，认真贯彻民主集中制，正确执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令，尊重知识，尊重人才，充分发挥人才作用，重视干部“四化”建设，带领群众勇于开创工作新局面，成绩显著的；（二）全体人员职责分明，团结互助，深入实际，调查研究，勇于实践。
菏泽市行政奖励表彰办法-菏泽市人民政府令[2005]第4号
![菏泽市行政奖励表彰办法-菏泽市人民政府令[2005]第4号](https://img.taocdn.com/s3/m/d0b10f7659fafab069dc5022aaea998fcc224096.png)
菏泽市行政奖励表彰办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 菏泽市人民政府令（[2005]第4号）《菏泽市行政奖励表彰办法》已经市政府第十九次常务会议研究通过，现发布施行。
市长二○○五年六月九日菏泽市行政奖励表彰办法第一章总则第一条为规范我市行政奖励表彰工作，建立科学的奖励表彰制度，根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员奖励暂行规定》和《山东省行政奖励表彰规定》，结合我市实际，制定本办法。
第二条行政奖励表彰工作，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；坚持实事求是、公开透明的原则；坚持民主和自下而上逐级评选推荐、重点面向基层的原则。
第三条行政奖励表彰的对象主要是各级机关、团体、企事业单位及其工作人员。
特殊情况下也可对非公有制企业经营者、城镇居民和农民实施奖励。
对涉及企业、农村基层单位的奖励表彰活动，要从严控制。
第四条行政奖励表彰的给予机关为市、县区人民政府及其工作部门。
第五条行政奖励表彰分为综合性奖励表彰和专项性奖励表彰。
综合性奖励表彰是对在全市、县区各行业或某一个部门（系统）的全面工作中做出突出贡献的集体和个人的奖励表彰。
专项性奖励表彰是对在某项业务工作或某一部门（某一业务范围）阶段性工作中做出突出贡献的集体和个人的奖励表彰。
第六条以政府名义进行的奖励表彰，应限于在本行政区域内对全局影响较大的综合性工作以及突发事件中功绩特别突出的先进集体、先进个人；以政府人事部门与有关部门名义联合进行的奖励表彰，应限于在本部门（系统）工作中做出突出贡献的先进集体、先进个人；以政府工作部门名义单独进行的奖励表彰，一般是对年度考核结果优秀的集体、个人进行的奖励表彰。
公务员看守所个人奖励审批表主要事迹范文
公务员看守所个人奖励审批表主要事迹范文公务员看守所个人奖励审批表主要事迹范文。
公务员个人事迹材料：在平凡的岗位上，认真做好每一件小事。
这是对我最基本的要求。
无论是在繁忙的行政管理工作中还是紧张的执勤训练过程中都是如此，也许有些同志会说那只是小事而已，可你们想没想到为什么一个小小的保安要干出惊天动地的大事？因为他就把自己的事情做了极致！他的日常琐碎看似平淡无奇，却包含着坚定的信念与永恒的追求；他看起来很普通，却凝聚着炽热的忠诚与火一般的激情。
无私奉献，把满腔的热血挥洒在生命的舞台上。
一、学习上进，积极向党组织靠拢今年5月份我被推荐入党，我十分珍惜这次机会。
我积极参加各种政治学习及教育活动，用党员的标准严格要求自己，争取早日成为一名合格党员。
在集体讨论时，总能够踊跃发言，从不随声附和。
注意团结周围的同志，努力做到顾全大局，互相关心，互相帮助，共同进步。
经过近几个月的培养考察，今年6月20日，光荣地成为一名预备党员，使我更加懂得了入党意味着更多的责任，意味着为了党和人民的利益不懈奋斗的过程，这是人生中一个新的里程碑，作为一个有着远大理想抱负的青年应该有所作为，有所贡献，争取做一名优秀的共产党员。
参加工作以来，领导对我的关怀和支持始终伴随着我，给予了我足够的宽容和理解。
在日常工作和生活中，身边的领导同事都给予我无微不至的关怀和帮助，这让我感受到集体的温暖，让我觉得工作并不枯燥，更重要的是在工作中找到了自己的位置，发现了自己的价值。
能得到领导的赏识是我最大的收获。
但我知道，我身上还存在缺点和不足，还有许多需要改正和提高的地方。
希望党组织给予指导和帮助。
当前，随着我国综合国力的迅速增强，我国正逐渐走向世界舞台的中央，国际交流与合作日趋频繁，这既带来机遇又面临挑战。
我深刻地认识到作为青年应该抓住机遇，迎接挑战。
从政治角度上讲：这是胡锦涛同志在中纪委三次全会上发表的重要讲话中阐述的新观点，是对中国社会主义建设规律性认识的升华。