浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势

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发挥思想政治工作优势 推动与市场全方位对接

发挥思想政治工作优势 推动与市场全方位对接

发挥思想政治工作优势推动与市场全方位对接社会发展日新月异,市场竞争日趋激烈,思想政治工作面临着新的挑战与考验。

如何切实加强新形势下的思想政治工作,主动适应社会主义市场经济的需要,推动与市场全方位的对接,是摆在我们面前的一个重要课题。

北京六建集团公司第十二项目部自1999年成立以来,先后承建大小单位工程30余项,总建筑面积约36万平方米,工程优良率100%。

通过不断深化服务意识,贴近“上帝”;狠抓质量意识,取信“上帝”;加强管理意识,赢得“上帝”;项目部与市场全方位对接。

1997年在华北电力设计院,项目部以优异的质量和良好的服务,将一栋4000平方米的工程一炮打响。

此后,七年不拔营寨,将起初一个只有400万元产值的小工程,摇身变成两个亿的大买卖;在百子湾一号A区住宅项目施工过程中,项目部更是高质量地将工程交到甲方手中,工程最终荣获2007年“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。

凭借自身良好的口碑,以及和建工集团的长期合作,项目部又先后中标京鲁山庄和宋家庄经济适用房工程。

荣获公司“综合管理优秀奖”;先后被评为建工集团先进集体、五星级项目管理部、劳务管理先进单位以及先进党组织,第十二项目部在发展的路上硕果累累,总结多年来思想政治工作成功的经验,主要有以下几点做法:一、深化服务意识贴近“上帝”在参与建筑市场竞争的过程中,用户的认可是企业发展的外在动力与要求。

为使用户满意,在工程施工管理过程中,第十二项目部不断向员工传递“用户至上、诚信经营”的经营理念,把为用户建造舒适、宜居、高质量和人性化的建筑,作为不懈追求的目标,并据此制定出针对性的服务措施,来赢得市场、扩展活源。

早上世纪80年代,在计划经济背景下,针对企业服务意识不强的问题,第十二项目部原施工队就适时地提出了“开工前为用户着想”、“施工中对用户负责”、“竣工后让用户满意”的为用户服务三原则。

此后,六建公司将此“三原则”逐步推广到全国建筑业内。

如今在市场经济新时期,面对更加激烈的竞争,第九项目部又及时做出了调整,将服务意识渗透到项目运作、前期准备、组织施工、材料选购、后期服务等全领域,为“三原则”赋予了新的含义,以更加人性化、不断求得用户满意的措施,诠释其中的内涵。

最新整理如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势.docx

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最新整理如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在目前日益激烈的市场竞争中,电信企业要立足于不败之地,提高企业综合影响力,实现社会效益和企业效益最大化,就必须通过正确的牵引、充分的发挥思想政治工作的特殊力量,为确保企业可持续性发展提供思想保障和智力支持。

在新形势下,做好基层思想政治工作,应从大处着眼,小处着手,实事求是,开拓创新地去做好这项工作。

一、牢固树立以人为本思想,努力做好新时期的思想政治工作。

由于电信垄断局面的打破,电信业在今后的发展过程中将遇到很多前所未有的挑战,如果全体电信职工都能在挑战面前不退缩、不逃避、勇往直前,以一种对企业的无限忠诚去创造性地开展工作,我们企业将不惧怕任何竞争和挑战,而要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。

思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华,提升人的觉悟,调动员工的积极性和创造性,使其潜能和热情得到最大限度的发挥。

众所周知,企业间的竞争,就是人才的竞争,而人作为个体,有多样的需求,有生理的需求,价值认同的需求,自我价值实现的需求等诸多方面,需求得到满足,积极性创造性就会更高。

就电信企业而言,员工也存在着各种各样要求。

如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为企业创造最大效益的岗位工作,这是每个企业领导者应十分重视的工作,同时也是企业的基础性工作。

此外,企业对员工的亲情式的关怀也是做好企业思想政治工作,增强企业凝聚力的必要工作。

企业特别是企业领导的一些细微的工作,如对职工的尊重、关心、爱护往往会带来意想不到的良好效果。

二、围绕经济中心,做好企业思想政治工作。

思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展。

企业思想政治工作与经济工作,“合则俱兴,离则双废”,切不可偏废一方。

因此必须把二者紧密的结合起来。

一是按照经济工作需要设立政工组织。

新形势下如何发挥思想政治工作的优势

新形势下如何发挥思想政治工作的优势

新形势下如何发挥思想政治工作的优势思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。

在林业企业进入战略发展的关键时期,思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成以木材生产为中心的各项工作任务,必将起到积极的保证和促进作用。

因此,如何做好林业企业的思想政治工作,是摆在林业企业思想政治工作者面前的一个重要课题。

本文试就新形势下如何发挥思想政治工作在林业企业经营中的优势,谈几点认识。

标签:如何发挥思想政治工作优势一、思想政治工作要适应的新的运行机制构建思想政治工作新的运行机制,是企业在新形势下对思想政治工作提出的要求。

思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性。

这就需要思想政治工作主动适应企业新的体制要求,根据市场的发展变化与企业的生产经营紧密结合,在工作范围、目标任务、运行机制、考核标准、方式方法上进行改进和创新,从服务生产为主同时向服务市场转变,让思想政治工作与企业管理同规划、同决策,形成思想政治工作的决策机制;同步调、同活动,形成思想政治工作的工作机制;同管理、同考核,形成思想政治工作的考核机制;同总结、同评比,形成思想政治工作的激励机制。

靠强有力的思想政治工作,营造催人奋进,积极向上的环境。

几年来,为了适应企业经营上的转变,林业局党委在构筑思想政治工作新的运行机制上下功夫,取得明显效果。

一是建立思想政治工作网络体系,实行“一岗双责”制度,形成逐级承包的运行机制,把思想政治工作体系纳入到制度化、经常化的管理轨道,建立了目标责任网络图,实行垂直领导,分解到人;二是对思想政治工作与生产经营工作进行同时安排、实施、总结。

在行政布置生产经营任务时,同时安排思想政治工作和党员在生产经营中发挥作用的具体举措,提出围绕生产经营开展思想政治工作的重点内容和要求;在总结生产经营工作成绩时,一道总结思想政治工作成功经验,在生产经营出现问题时,一同查找思想政治工作存在的不足;要求行政干部和政工干部同时作好思想政治工作。

浅析如何发挥国企思想政治工作优势

浅析如何发挥国企思想政治工作优势

浅析如何发挥国企思想政治工作优势浅析如何发挥国企思想政治工作优势摘要:随着我国经济和社会的不断开展以及企业体制的改革,思想政治工作在企业开展中已经不像以前那样受到重视,而实际情况中不难看出只有注重思想政治工作的企业才能够凝聚企业员工的力量,才能让企业员工不断的发扬自身的企业文化,才能实现企业和员工的共同价值,最终实现企业的开展目标。

本文对思想政治工作的地位和作用进行了深入的分析,提出了企业在开展中发挥思想政治工作优势的措施。

关键词:国有企业;思想政治工作;优势一、正确、科学的认识思想政治工作的地位和作用在人类长期的历史开展过程中,主要存在两种文明,物质文明和精神文明,精神文明为物质文明的开展提供了重要的保证和必要的条件,物质文明是精神文明的来源和根底,但是精神文明并不会随着物质文明的开展而开展,精神文明的开展取决于自身的建设,而精神文明的建设就是长期的思想教育。

对于我国来说,对思想政治工作重视经过长期的革命斗争建立起来,所以思想政治工作都是国家开展的重要组成局部之一,思想政治工作在群众之间进行宣传,能够团结起群众的力量,而这也是我国最终革命胜利的原因。

但是随着我国的不断开展,思想政治工作的一些负面影响也逐渐显现出来,当思想政治工作做得不好时就会使得群众的人心松散,甚至做出一些违背道德的事来。

而对于企业来说,重视思想政治工作是企业谋求长远开展的关键之处,思想政治工作能够淡化企业个体之间、群体之间、个体和群体之间的各种矛盾,并且不断调动起员工的工作积极性,提高企业的工作效率,虽然在调发动工工作积极性的过程中涉及到很多的方面,但其中思想政治工作的作用是不容小觑。

目前,根据社会的根本情况不难看出,很多开展得好、长青的企业都是非常注重思想政治工作的,即在对员工的教育、尊重、理解和依靠上都很重视,长久以来企业和员工之间也成为了利益共同体,所以自然而然的员工就会非常努力的工作,企业的工作效率就会提高,而对于那些不重视思想政治工作的企业来说,就算能够获得开展,但开展也是有限的,企业很难长久的存在于市场中。

企业在新形势下发挥思想政治工作优势的几点建议

企业在新形势下发挥思想政治工作优势的几点建议

充分发挥内部局域网、内刊、简报等平 台媒介的作用 ,加强主题
宣传 、典型 宣传 ,形 成强 大 的舆 论声 势 。持续 完善 落 实思 想动 态 掌 控机 制 、矛盾 纠纷 排查 调 处机 制 ,畅通职 工诉 求渠 道 ,发 挥 好 职 工快 线 、职工 恳谈 会 的作 用 ,及时 把握 职 工思 想动 态 ,加强 教 育引导 。疏 导职 工 思想 .解 决职 工难 题 。强化 网 络思 想政 治 工作 阵地 建设 , 做好 舆 论 引导和稳 妥 处置 。 形成 科 学有效 的应 对机 制。 积 极 发挥 职工 思想 政治 工作 研 究会 作 用 ,针 对 新情 况 、新课 题 ,
MOD E R N
~ .
E C N U T L E T R U P R R E I S E L 留 L … J 政 。 工 之 窗 。
企 业在新形势下发挥思想政治工作优势 的几点
建议
文, 杨玉华
思 想政 治 工作 是一 切工 作 的生 命线 ,面对 钢铁 企 业异 常严 峻 的市场 形 势 ,企 业 必须 发挥 思想 政治 工作 优 势 ,为保 生存 求发 展 提 供 强大 的精 神动 力 和智 力支 持 。集体企 业 通过 注重 创 新 ,不断 强化 思 想政治 工作 ;注 重 实效 ,深 入开 展主 题 系列 活动 ;注 重融 入 。深 入 开展企 业 文化 建设 ;注 重 教育 ,引导职 工解 放思 想 转变
群 众深 刻认 识钢 铁市 场 寒冬 形势 。深 刻认识 企 业 生产经 营 建设 与 改革发 展任 务 ,深 刻认 识 岗位 工作职 责 ,立 足本 职 ,攻 坚克 难 , 使 企 业早 日走 出 困境 。以下 是在 新形 势下 集体 企 业更 好 的发挥 思 想政 治工 作优 势 的几点 建议 。

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路引言近年来,中国市场经济取得了长足的发展,企业在市场竞争中起着至关重要的作用。

然而,市场经济条件下,企业面临着更多外部压力和内部挑战。

与此同时,企业的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。

本文旨在浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的思路,以提供一些启示和建议。

市场经济条件下企业思想政治工作的挑战在市场经济环境下,企业面临着更大的市场压力和竞争。

企业必须不断提高竞争力,加强创新,优化资源配置,以保持竞争优势。

然而,这也给企业的思想政治工作带来了一些挑战。

首先,市场经济追求效益和利润最大化,企业往往更加注重经济利益,忽视了思想政治工作的重要性。

这使得一些企业在管理中忽视了思想政治工作,导致员工思想混乱、道德观念淡漠等问题的出现。

其次,市场竞争的激烈性使得企业更加关注技术和经营管理等方面的提升,而忽视了员工的思想政治教育和培养。

这使得员工缺乏良好的道德素养和思想品质,影响了企业的形象和声誉。

最后,市场经济的发展也带来了各种新事物和新价值观的涌现,这给企业的思想政治工作带来了新的挑战。

企业需要不断跟进社会发展潮流,适应新形势下员工的需求和期望,为他们提供良好的思想政治引导和服务。

市场经济条件下企业思想政治工作的思路面对市场经济条件下企业思想政治工作的挑战,我们可以从以下几个方面进行思考和实践:1. 重视思想政治工作的重要性企业应该充分认识到思想政治工作对于企业的发展和员工的成长的重要性。

只有通过思想政治工作的引导和教育,员工才能树立正确的人生观、价值观和道德观,提升整体素质,从而更好地适应市场竞争和企业发展的需要。

2. 完善思想政治教育机制企业需要建立健全的思想政治教育机制,包括制定相关政策、规章制度和培训计划等。

在人才选拔、培养和考核中,要充分考虑员工的思想政治素质,将其纳入综合评价体系。

此外,可以通过开展各种形式的思想政治教育活动,引导员工树立正确的价值观念,增强责任感和使命感。

加强企业思想政治工作浅谈

加强企业思想政治工作浅谈

加强企业思想政治工作浅谈现代企业管理中,商业竞争越来越激烈,社会环境不断变化。

企业的管理者不能只关注商业运营方面,还要关注企业文化的建设、员工思想政治工作等方面。

这是因为员工的思想政治素质直接影响企业的经营效益和社会形象。

因此,加强企业的思想政治工作显得十分重要。

第一,加强职工思想政治教育。

企业应该积极开展职工思想政治教育,让职工从根本上认识企业的发展和自身的角色,增强对企业的归属感和使命感,坚定信念和信心。

可以采取多种形式,如组织学习、讲座报告、职工座谈会等形式,重点培养思想政治领域的核心员工,将其培育成为企业思想政治事务的主要推动力量,构建起完善的思想政治教育体系。

通过各种方法开展职工思想政治教育,可以增强职工的政治觉悟,提升职工的思想水平,同时提升企业整体形象,增加企业的核心竞争力。

第二,加强职工的政治教育和行为规范教育。

职工政治教育和行为规范教育是企业思想政治工作中的重点要素,通过政治教育和行为规范教育,可以加强职工的责任意识、法制观念和道德修养,让职工遵纪守法,严格遵守企业约定的职业道德和行为准则。

企业在加强职工的政治教育和行为规范教育方面,可采取多种方法,如加强现场管理、提高管理者的管理水平、开展职工教育培训、制定有效的规章制度等,确定合理的奖惩制度,让职工知错能改、积极面对问题,激发职工的责任心和担当精神。

第三,加强企业文化建设。

企业文化是维护企业秩序和稳定的重要手段,是提升企业竞争力和核心价值的重要载体。

在加强企业思想政治工作的同时,要加强企业文化建设,注重塑造企业的核心价值观,让职工对企业文化有更深刻的了解和认识,使企业文化贯穿于企业的各个方面,形成企业整体形象,提高企业的文化价值。

企业文化建设不能盲目从众,应该结合企业实际,注重企业特色和创新,打造符合企业发展需求和自身特点的企业文化,提升企业核心竞争力和文化氛围。

总之,企业思想政治工作是企业管理中的重要组成部分,企业要以职工的思想政治工作为重点,以企业文化为支撑,在加强职工思想政治教育、加强职工的政治教育和行为规范教育、加强企业文化建设等方面下功夫,提升企业的思想政治素质和竞争力。

如何发挥企业思想政治工作优势,打赢降本增效攻坚战

如何发挥企业思想政治工作优势,打赢降本增效攻坚战

如何发挥企业思想政治工作优势,打赢降本增效攻坚战何建斌云南永昌铅锌股份有限公司勐糯冶炼厂浸出车间摘要:思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。

一直以来,党的思想政治工作在企业发展历史中,发挥着巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。

面对有色金属行业异常严峻的市场形势,企业必须发挥思想政治工作优势,为保生存求发展提供强大的精神动力和智力支持。

企业必须认清形势、凝聚共识,全面加强基层党组织的建设,开拓创新、真抓实干,把降本增效统一到思想政治工作中来,更好地发挥企业思想政治工作优势,助推企业早日走出困境。

关键词:思想政治降本增效优势作为资源性生产的冶金企业, 受资源不可再生性的制约, 加上长期遗留的种种弊端, 采取规模性经营, 外延扩大再生产的方式, 已几乎没有可能。

因此, 降本增效在更大程度上是企业走出困境, 提高市场竞争能力的必由之路。

而降本增效的主体是有着丰富感情, 充满活跃思维, 善于发挥主观能动性的人, 做人的工作即思想政治工作应该是实施降本增效实践活动的动力之源、方向所在。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线。

当前经济持续下行的趋势,直接影响到企业经济平稳发展,波及到企业的生产经营,影响到企业干部职工的思想和行为。

在这种严峻的形势下,如何更好地发挥思想政治工作的优势作用,有针对性地开展思想政治工作,坚持以降本增效为中心,以大成本、系统成本为抓手,调动职工投身其中,凝聚人心,增强职工责任感,为企业发展提供思想保证和精神动力,促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。

结合公司发展,谈几点认识。

一、认清形势,凝聚共识,把思想统一到落实各项工作部署上来认清形势,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是做好思想政治工作的主要出发点。

面对严峻的生产经营形势和繁重的生产任务,上半年来,广大党员职工以高度的责任感和使命感,紧扣成本这个中心围绕采矿34万吨、实现利润2300万元的奋斗目标,突出“文化引领、自我超越、团队协同、谋划发展”的年度主题,统一思想、统一步调,凝心聚力、攻坚克难,在生产经营、资源增储、项目建设、降本增效、安全环保等方面呈现出稳中向好的势头,确保了总体安全运营和平稳发展。

发挥企业思想政治优势创新企业思想政治工作探讨

发挥企业思想政治优势创新企业思想政治工作探讨

发挥企业思想政治优势创新企业思想政治工作探讨【摘要】企业思想政治优势是企业发展的重要支撑,通过加强企业思想政治工作,可以提升企业的核心竞争力。

本文从企业思想政治优势的内涵和特点出发,探讨了发挥企业思想政治优势的途径与方法,以及创新企业思想政治工作的意义和路径。

同时也分析了企业思想政治工作的发展现状和挑战,提出了加强企业思想政治工作的建议和措施。

结论部分强调了企业思想政治优势对企业发展的重要意义,并阐述了创新企业思想政治工作的必要性和可行性。

通过本文的探讨,可以帮助企业加深对企业思想政治工作的认识,提升企业的整体竞争力和发展水平。

【关键词】企业思想政治优势、创新、企业发展、内涵、特点、途径、方法、意义、路径探讨、发展现状、挑战、加强、建议、措施、发挥、必要性、可行性、结论、引言。

1. 引言1.1 企业思想政治优势的重要性企业思想政治优势是指企业在思想政治领域具有的优势资源和特点,是企业发展的重要支撑。

企业思想政治优势的重要性体现在多个方面:企业思想政治优势是企业文化建设的重要组成部分。

企业思想政治优势可以影响员工的思想观念和行为习惯,引导员工树立正确的思想政治观念,营造良好的企业文化氛围,增强企业凝聚力和向心力。

企业思想政治优势是企业核心竞争力的体现。

在市场竞争日益激烈的情况下,企业需要不断提高自身的核心竞争力,而思想政治优势可以让企业在竞争中脱颖而出,赢得市场优势。

企业思想政治优势对企业的长远发展具有积极作用。

企业的长远发展离不开稳定的思想政治基础,而企业思想政治优势可以帮助企业建立起坚实的思想政治基础,使企业在变化的市场环境中保持稳定和持续发展。

企业思想政治优势的重要性不可忽视。

只有充分发挥企业思想政治优势的作用,才能推动企业持续健康发展,实现经济效益和社会效益的双赢局面。

1.2 企业思想政治工作的定义和作用企业思想政治工作是指企业在组织内部开展的思想和政治工作,旨在引导员工坚定正确的思想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,加强员工的思想政治素质和道德修养,促进员工的全面发展。

如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业

如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业

如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业【摘要】在新形势下,思想政治工作在构建和谐企业中扮演着至关重要的角色。

本文从加强员工思想政治教育、建立健全企业文化、积极开展党建工作、加强内部沟通和协调、提升领导班子思想政治素质等方面提出了如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业的建议。

通过深入开展思想政治工作,企业能够增强员工凝聚力,营造和谐工作氛围,提升企业整体竞争力。

思想政治工作在构建和谐企业中发挥着不可替代的作用,新形势下需要更加注重思想政治工作的开展,不断提升其效能,实现企业长久发展的目标。

这也是适应时代要求,促进企业全面发展的重要举措。

【关键词】思想政治工作、新形势、构建和谐企业、员工教育、企业文化、党建工作、内部沟通、领导素质、作用、优势。

1. 引言1.1 新形势下思想政治工作的重要性在新形势下,思想政治工作的重要性日益凸显。

随着经济全球化、信息化、社会多元化的发展,企业面临着更加复杂和多变的外部环境。

如果不重视思想政治工作,企业就难以在竞争激烈的市场中立于不败之地。

思想政治工作可以引导员工正确把握时代脉搏,增强集体主义意识,树立正确的人生观、价值观,提升团队的凝聚力和向心力。

只有通过思想政治工作,企业才能引导员工积极进取,共同为企业的发展贡献自己的力量。

在新的形势下,思想政治工作更需要着眼于员工的心理需求和精神追求,根据员工的特点和需求,精心设计思想政治工作内容,提高员工的幸福感和获得感。

思想政治工作的重要性不仅仅体现在员工的心理健康和团队合作上,更体现在企业的长远发展和可持续发展上。

企业在新形势下必须重视思想政治工作,发挥其重要作用,构建和谐稳定的发展环境。

1.2 构建和谐企业的必要性构建和谐企业是企业可持续发展的基石,是实现企业内部员工和谐、员工与企业之间和谐、企业与社会之间和谐的重要途径。

和谐企业不仅可以提高员工的幸福感和归属感,促进员工的团结协作,还可以增强企业的凝聚力和竞争力,实现企业的可持续发展。

简论如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业

简论如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业

简论如何在新形势下发挥思想政治工作优势构建和谐企业一、引言企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”,也是构建和谐社会的重要力量。

因此,在新形势下,企业只有不断确立新的目标、更新内容、探索新方法和创新机制,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,才能更好地为企业服务。

企业更应心系职工,建立和谐的员工关系,构建以人为本的和谐企业,同时加强企业党建工作,助推和谐社会建设。

二、新时代背景下建设和谐企业政治工作的新要求、新任务现在的中国社会主义经济建设已经从刚刚萌芽成功进入到后期的完善时期,社会主义经济建设的历史使命是任重而道远的,然而我党依旧持之不懈地以达到企业的内部和谐与企业的外部和谐要求为己任,深刻引导我国经济建设背景下的国有企业发展的核心要求。

所以,建设企业内部和谐和企业外部和谐已经成为影响企业安定和发展的必要因素,还时刻影响着企业未来的前景和机遇。

在市场经济蓬勃向前的同时,我国现在的企业产权制度在变,经营机制在变,思想政治工作的目标、内容、方法和机制也要随着变化。

(一)要求思想政治工作确立新的目标所谓的“和谐企业”一直贯彻建设和谐社会要求的实际内容作为宏伟目标,同时“和谐企业”对于企业经济发展和熏陶企业内部文化、倡导科学合理的管理体制与精神文明工作存在很大的关系。

其发展要求基本符合我国全面创建小康社会的要求,同时还能够为企业的思想政治建设添加助力。

作为企业来说,加快全面发展、科学发展、安全发展,坚持现代企业制度,已成为构建和谐文明企业的根本依据。

职工群众的普遍认同,并成为职工群众的行动指南,很大程度上取决于思想政治工作作用发挥情况。

在构建和谐企业的过程中,这些目标得到得到职工群众的普遍认同,实现和灵活运用党员先进性建设的思想到企业建设中,锻炼企业员工积极的工作面貌、弘扬健康文明的企业核心思想文化,能够极大促进企业思想政治工作的提升和发挥。

(二)时常革新思想政治建设的要求和内容积极贯彻新时代背景下的思想政治内容,是一项长期而艰巨的任务,为了达到目标,主要的途径和工作体现在继承原有的建设优势、同时积极拓展和革新改革开放以后的建设经验和工作精神,来源源不断充实饱满建设工作的具体要求。

浅谈如何做好企业思想政治工作

浅谈如何做好企业思想政治工作

浅谈如何做好企业思想政治工作【摘要】企业思想政治工作在企业发展中具有重要意义,需要围绕企业发展目标推进。

为做好这项工作,应加强组织领导,营造良好的工作环境,建立健全企业文化,激发员工向心力,开展思想政治工作培训,提升员工素质,以及加强宣传引导,引导员工正确对待工作和生活。

通过以上措施,企业可以更好地影响、引导员工的思想,促进企业的稳定发展。

企业思想政治工作助力企业去实现长远目标,所以企业领导和员工应共同努力,相信企业思想政治工作定能取得更好的成效。

【关键词】企业思想政治工作、组织领导、企业文化、员工向心力、思想政治素质、宣传引导、企业发展、重要意义、成效。

1. 引言1.1 企业思想政治工作的重要性企业思想政治工作是指通过各种手段和方法,引导企业员工积极树立正确的思想和政治观念,增强员工的集体荣誉感和责任感,推动企业发展和稳定。

企业思想政治工作的重要性不言而喻,它直接关系到企业的长远发展和生存。

企业思想政治工作可以提升员工的工作积极性和主动性,增强员工的团队意识和集体荣誉感,从而促进企业的内部凝聚力和凝聚力,提升企业的整体竞争力。

企业思想政治工作可以促进企业文化的建设和发展,激发员工的向心力和归属感,形成良好的文化氛围,有利于企业形象的树立和维护。

企业思想政治工作可以引导员工正确对待工作和生活,增强员工的责任感和使命感,培养员工正确的职业道德和行为规范,提升员工的综合素质和竞争力。

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是推动企业发展不可或缺的力量。

只有加强企业思想政治工作,才能更好地调动员工的积极性和创造力,实现企业的可持续发展。

1.2 围绕企业发展目标推进思想政治工作围绕企业发展目标推进思想政治工作,是企业管理工作中至关重要的一环。

企业的发展目标是企业全体员工共同努力的方向和目标,只有围绕这一目标展开思想政治工作,才能更好地推动企业向前发展。

企业应该明确自身的发展定位和战略目标,确立企业的核心价值观和文化理念。

市场经济背景下做好企业思想政治工作的思考

市场经济背景下做好企业思想政治工作的思考

市场经济背景下做好企业思想政治工作的思考在市场经济的背景下,企业思想政治工作始终是一个重要的工作领域,尤其在当今市场竞争日益激烈的环境下,企业思想政治工作更加显得重要。

如何做好企业思想政治工作?我认为需要从以下几个方面进行思考:一、提高思想政治工作的重视程度首先要提高思想政治工作的重视程度。

企业作为一个经济实体,其根本目的是为股东提供丰厚的利润回报,但我们不能忽略社会责任和企业的社会形象建设。

企业思想政治工作是企业内部稳定和谐的基础,只有实现了企业内部的和谐与稳定,才能有利于企业的发展。

因此,在市场经济的背景下,企业经营者更应该提高对企业思想政治工作的重视,充分认识到思想政治工作的重要性,加强对思想政治工作的投入和支持,这样才能为企业的可持续发展提供坚实的基础。

二、建立健全企业文化其次,要建立健全企业文化。

企业文化是企业的灵魂,包括价值观、组织文化、行为规范等方面。

在市场经济的背景下,企业文化更加需要注重价值观的培养,要将每个员工的职业道德、红利观以及服务意识等纳入到企业文化的培养中。

企业应当以提高员工的生活质量,创造适宜于员工发展的良好环境作为企业文化的建设目标,不断丰富和完善企业文化体系,加强企业员工的自我约束和规范行为,引导和促进企业员工在工作中自律、勤劳、尽职、开朗,以推动企业的可持续发展。

三、加强员工人文关怀再次,要加强员工人文关怀。

在市场经济的背景下,企业员工是企业最重要的资源,为了吸引和留住优秀人才,企业需要加强对员工的人文关怀。

此外,因为市场经济的不确定性和变动性,员工的工作环境不断变化。

因此,企业领导者需要及时调整企业的政策与制度,建立起适应市场的新体制和新规则,对员工情感、精神上的关怀也越来越重要。

对于企业员工,企业应该了解员工在工作中和生活中的需求,做到人性化管理,注重人员派遣和薪酬待遇,照顾员工的人生发展和家庭荣辱等问题,让员工感受到企业的关爱,从而更好地发挥出员工在企业中的作用。

如何发挥好企业思想政治工作优势

如何发挥好企业思想政治工作优势

()用协 调 发展 的环 境 , 2 推动 员 工 不懈 进 取 。 想政 治 工作 的实 践表 思 明 , 工 身处 讲政 治 的环境 , 治意 识 就 会 明显 增 强 , 处公 平竞 争 环 境 , 员 政 身 就会 主动 挖 掘 自身 潜 力 , 处 团结 和 睦环 境 , 身 就会 感 到心 情 舒 畅 , 身处 企 业
三、坚持 自我创新 。以优秀 的企 业文化 孕 育和谐
着 重 做 好三 个 关系 的 协 调 。 工 期 盼有 一 个温 馨 的 和谐 企 业 , 员 无业文化推崇的人性化管理、 情感式管理和
人 际 关系 管理 , 要 以诚 信为 原 则 , 都 妥善 处理 好 三 大 关系 。 一是 管理 者 与 员
干部家属下岗问题上 , 一方面应加强思想教育 , 使其转变就业观念 , 增强就
业信 心 ; 一 方 面 , 应设 身处地 为他 们 着想 , 另 还 想方 设 法为 其 排忧 解 难 , 创
造再就 业 的 条件 。 () 3 要在 树 正 形象 感染 群 众 中砺 “ ” 思 想政 治 工作 是 否坚 强 有力 , 行 。
事 , 不能 脱 离客 观 实 际 , 做 那些 办 不 到的 事 情 。 众是 最 通情 达 理 的 。 又 去 群 只 要我 们 真正 采取 了积极措 施 , 到心 想 到 , 做 力尽 到 , 群众 最 终是会 理 解 的。 即便一 些 事一 时难 以办到 , 只要 实 事求 是地 向群众 加 以解释 和说 明 , 会得 也
在 兑现 自 己的 承诺 中, 论遇 到 什么样 的困难 都 决不 找任何 借 口。 精 心 无 三要 培 育创 新 文 化 , 破 旧模 式 、 建 新思 维 , 打 构 使企 业 文化 既 充满 科学 精 神 的理 性, 又洋 溢 着 人文 关 怀 的温 情 , 富有 历 史 的积 淀 , 不失 时 代特 色 , 全 既 又 使 体 员工 都 能成为 和 谐企 业的 营造 者和 受益 人 。

在市场经济条件下如何做好企业政治思想工作

在市场经济条件下如何做好企业政治思想工作

在市场经济条件下如何做好企业政治思想工作一、正确认识市场经济条件下企业政治思想工作的重要性和必要性,为企业深化改革提供思想保障第一,通过多年的政治思想工作,我们认识到市场经济条件下企业政治思想工作是建立和完善社会主义市场经济体制的需要所决定的。

当旧的体制被逐步打破,新的体制尚未完全建立之时,旧的思想意识依然残存,并影响和制约着职工的思维观念,按部就班,墨守成规,束手束脚,畏难不前的现象较为普遍,思想的羁绊无处不在,企业改革的阻力重重。

因此,解放思想、更新观念、摆脱约束,是企业政治思想工作排除思想干扰,疏导职工情绪、消除心理障碍、增强信心、凝心聚力的重要方法和手段,对于顺利实现体制改革,为企业走向市场“鸣锣开道”具有重要作用。

第二,市场经济条件下企业政治思想工作的重要性和必要性是由企业政治思想工作的主要任务决定的。

在市场经济条件下,市场的主体是企业,而企业的主体是职工,企业活力的源泉在于广大职工积极性的充分发挥。

改革开放三十年来,由于各项改革措施没有完全到位,各种利益冲突和矛盾纠纷交叉叠起,特别是分配不公,收入不均已成为社会的焦点难点问题,职工的“主人翁”地位还未真正确立起来,致使体制改革中职工的积极性不高。

因此,通过政治思想工作,使职工充分认识到改革的复杂性和艰巨性,明白只有改革才是消除社会弊端,创造公平和谐的根本之路,才能坚定信心,自觉自愿地服务和服从于企业的改革发展,为企业的持续发展尽心尽力。

二、明确市场经济条件下企业政治思想工作的重要内容,为深化企业政治思想工作指明方向。

第一,牢记企业政治思想工作的根本,即以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”及党的十八大精神指导和引领企业的政治思想工作,充分发挥党的优良传统和政治思想工作的优势,把党建工作同企业文化有机结合起来,认真研究国际国内复杂形势下,出现的新问题、新思想、新动态,始终把握政治思想工作的脉络和方向,坚定不移地坚持中国特色社会主义的政治方向,深刻领会中国特色社会主义理论的内涵,把政治思想工作作为广大职工的“贴心工程”、“暖心工程”始终倾听职工的呼声,关心职工的疾苦,维护职工的利益,多做“化矛盾、疏情绪、聚人心”的工作,不断增强“主人翁”的归属感和荣誉感,提高广大职工投身改革和经济建设热情,为企业的发展壮大注入不懈的动力。

思想政治工作如何适应新的竞争形势

思想政治工作如何适应新的竞争形势

思想政治工作如何适应新的竞争形势xx县电信局 xxx随着我国社会主义市场经济体制进一步深入发展,通信产业作为IT产业的一个重要组成部分,经历了数次重组,已初步形成了当前的竞争格局。

在历次电信产业的重组改革中,中国电信员工无不以大局为重,不断更新观念,迎接日趋激烈的市场竞争,使中国电信保持着良好的发展势头。

当前,在“三个代表”重要思想的指导下,以白河县的“三苦”精神为榜样,宝鸡电信在今后的发展过程中将遇到很多前所未有的挑战。

如何在新的竞争中处于有利位臵,有一点是至关重要的,那就是坚强有力的思想政治工作。

有一套完整的思想政治工作体系,能使一个企业的凝聚力、向心力空前强大,员工队伍空前团结,爆发出强大的战斗力,能为企业经济效益的快速发展提供有力的保障。

那么,电信企业的思想政治工作如何适应新的竞争形势下的要求,就要必须重新认识思想政治工作中存在的问题,切实加强和改进思想政治工作。

一、新形势下思想政治工作面临的新情况、新问题。

1、电信企业思想政治工作环境和对象发生了新的变化,电信企业的管理体制,经营机制也发生了变化。

职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,职工的独立思考判断能力越来越强,对新信息、新知识、新事物十分敏感。

2、职工中的思想问题发生了新的变化。

因现代作业制度的建立和利益格局的调整而产生的思想问题与物质利益问题紧密相连,分配制度改革、人事制度改革、养老保险制度改革、福利制度改革等。

由于思想观念和价值取向的多样化。

职工思想更加活跃、观念不断更新,民主法治意识、生命人身权利意识不断增强、精神文化要求日益增长且复杂多样。

职工的社会活动方式和生活方式也发生了新的变化,由于当前就业岗位,就业形式的多样化,物质文化生活丰富多彩、社会生活方式,文化产品、娱乐方式等,传唤职工社会关系和交往日益频繁。

3、电信企业的思想政治工作要有针对性和实效性。

企业的部分思想政治工作者感到无事可做,工作难做。

思想政治工作等、靠、要意识严重,缺乏创新意识、思想政治工作千篇一律、老套路、大而化之。

市场经济条件下思想政治工作思路

市场经济条件下思想政治工作思路

浅议市场经济条件下思想政治工作的思路内容提要:思想政治工作,是我们党的优良传统和制胜法宝。

坚强有力的思想政治工作,是团结和凝聚全国人民顺利推进改革、保证社会稳定、促进经济发展的思想基础和重要保证。

关键词:必须与时俱进必须建立科学管理体系必须求真务实思想政治工作,是我们党的优良传统和制胜法宝。

坚强有力的思想政治工作,是团结和凝聚全国人民顺利推进改革、保证社会稳定、促进经济发展的思想基础和重要保证。

党的思想政治工作,从根本上说就是做人的工作,做职工的工作,涉及职工的思想、观念、意识等领域。

在社会主义市场经济发展的新形势下,我们更要认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,才能有效解决问题,化解矛盾,达成共识,逐步推进和谐社会建设,实现企业提速创优,又快又好全面发展。

一、思想政治工作必须与时俱进,内容上具有针对性。

思想政治工作在不同时期其内容是不同的,用老眼光看问题,用老办法解决矛盾,或不结合工作实际,盲目照搬照套,都不会有好的成效,还有可能造成更深问题和矛盾。

思想政治工作要有针对性地加强理论学习。

企业在变,职工的思想观念、价值取向和行为方式也在变化,许多我们没有见过的新情况、新问题都可能出现,因此迫切需要通过企业思想政治工作化解矛盾,凝聚人心。

要以党的关于社会主义市场经济理论武装职工的头脑,帮助他们更新观念,增强心理承受能力,树立起与经济发展相适应的新观念,消除疑虑,增强市场意识,发挥主人翁作用,从而增强企业凝聚力和竞争力。

其次,思想政治工作要高度关注实际问题。

当前改革、发展、稳定问题仍然是思想政治工作的重点,特别是在当前企业改革的关键时期,各种矛盾一触即发,各类问题错综复杂。

做好思想政治工作必须早有准备,早打预防针,先行一步。

要在构建和谐社会,保证职工稳定的基础上,推进改革,充分发扬民主,保证公开、公正、公平,调动广大职工参与改革的积极性,广泛酝酿,建立健全多渠道沟通体制,使改革能有利于促进生产力的发展,有利于提高综合实力,有利于提高职工的物质文化生活水平,彰显思想政治工作的活力。

浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势

浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势

浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在目前日益激烈的市场竞争中,电信企业要立足于不败之地,提高企业综合影响力,实现社会效益和企业效益最大化,就必须通过正确的牵引、充分的发挥思想政治工作的特殊力量,为确保企业可持续性发展提供思想保障和智力支持。

在新形势下,做好基层思想政治工作,应从大处着眼,小处着手,实事求是,开拓创新地去做好这项工作。

一、牢固树立以人为本思想,努力做好新时期的思想政治工作。

由于电信垄断局面的打破,电信业在今后的发展过程中将遇到很多前所未有的挑战,如果全体电信职工都能在挑战面前不退缩、不逃避、勇往直前,以一种对企业的无限忠诚去创造性地开展工作,我们企业将不惧怕任何竞争和挑战,而要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。

思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华,提升人的觉悟,调动员工的积极性和创造性,使其潜能和热情得到最大限度的发挥。

众所周知,企业间的竞争,就是人才的竞争,而人作为个体,有多样的需求,有生理的需求,价值认同的需求,自我价值实现的需求等诸多方面,需求得到满足,积极性创造性就会更高。

就电信企业而言,员工也存在着各种各样要求。

如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为企业创造最大效益的岗位工作,这是每个企业领导者应十分重视的工作,同时也是企业的基础性工作。

此外,企业对员工的亲情式的关怀也是做好企业思想政治工作,增强企业凝聚力的必要工作。

企业特别是企业领导的一些细微的工作,如对职工的尊重、关心、爱护往往会带来意想不到的良好效果。

二、围绕经济中心,做好企业思想政治工作。

思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的`以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展。

企业思想政治工作与经济工作,“合则俱兴,离则双废”,切不可偏废一方。

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浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在目前日益激烈的市场竞争中,电信企业要立足于不败之地,提高企业综合影响力,实现社会效益和企业效益最大化,就必须通过正确的牵引、充分的发挥思想政治工作的特殊力量,为确保企业可持续性发展提供思想保障和智力支持。

在新形势下,做好基层思想政治工作,应从大处着眼,小处着手,实事求是,开拓创新地去做好这项工作。

一、牢固树立以人为本思想,努力做好新时期的思想政治工作。

由于电信垄断局面的打破,电信业在今后的发展过程中将遇到很多前所未有的挑战,如果全体电信职工都能在挑战面前不退缩、不逃避、勇往直前,以一种对企业的无限忠诚去创造性地开展工作,我们企业将不惧怕任何竞争和挑战,而要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。

思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华,提升人的觉悟,调动员工的积极性和创造性,使其潜能和热情得到最大限度的发挥。

众所周知,企业间的竞争,就是人才的竞争,而人作为个体,有多样的需求,有生理的需求,价值认同的需求,自我价值实现的需求等诸多方面,需求得到满足,积极性创造性就会更高。

就电信企业而言,员工也存在着各种各样要求。

如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为企业创造最大效益的岗位工作,这是每个企业领导者应十分重视的工作,同时也是企业的基础性工作。

此外,企业对员工的亲情式的关怀也是做好企业思想政治工作,增强企业凝聚力的必要工作。

企业特别是企业领导的一些细微的工作,如对职工的尊重、关心、爱护往往会带来意想不到的良好效果。

二、围绕经济中心,做好企业思想政治工作。

思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展。

企业思想政治工作与经济工作,“合则俱兴,离则双废”,切不可偏废一方。

因此必须把二者紧密的结合起来。

一是按照经济工作需要设立政工组织。

做到哪里有经济组织,哪里就有政工组织,压滤机滤布厂家哪里有企业职工,哪里就有做思想政治工作的干部。

二是围绕经济工作重点,安排思想政治工作内容。

当企业进行较大决策时,思想政治工作要围绕企业发展,围绕长远利益,对干部职工进行团结奋斗,再展宏图的教育,引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干,为实现企业新的飞跃发展而统一思想,共同奋斗;当企业面临“资金困难”、“市场困难”、“生存困难” 等重重困难时,思想政治工作的重点应放在对干部职工进行艰苦奋斗、共度难关的教育上,鼓励大家齐心协力,闯出一条生产经营的新路子;当企业遇到突击性任务时,思想政治工作则要把握时机,最大限度地调动人的积极性,进行主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的教育,以保证生产和其他任务的完成。

“免费公文网”版权所有三、加强思想政治教育,扩大思想政治覆盖面。

在当前,生活方式、就业方式多元化的情况下,员工在思想认识、价值观念等方面不可避免地要引起一些波动,这就要求我们有针对性地搞好学习,积极进行爱国主义、集体主义的教育,帮助职工树立正确的人生观。

世界观,价值观,用科学的观念去武装全体员工,培养职工高尚的情操,在企业内部形成一种敬业向上的良好氛围。

为了引导员工正确认清形势,转变思想,稳定情绪,使各项工作稳妥有序的进行,从实际入手,从调查入手,组织力量进行思想政治课题研究,在员工中掀起学习思想政治、提高思想素质的热潮。

将员工政治学习列为重要工作之一,并把它制度化、经常化,坚持每月围绕企业的中心工作,除尘滤布组织员工以部门和生产班组为单位进行学习,并于每周四进行集中学习。

并在员工中开展"如何在竞争中实现自我发展和价值""如何用自己的行动实现文秘部落的4863奋斗目标"“如何应对其他电信运营商的激烈竞争”等多次大讨论活动,还经常开展《公民道德建设实施纲要》、电信职业道德等专题教育活动,开展读《致加西亚的信》有感活动,弘扬井冈精神和罗恩精神,引导员工做好本职工作,发扬主人翁精神。

通过教育活动,提高了全体员工的爱岗敬业意识、服务意识、奉献意识、法制意识,行业作风、工作效率不断提高,为企业改革和发展提供了强有力的思想保证。

去年在全县机关行风评议活动中,文秘部落以满意度93.5的高分取得了全县同行业第一名的好成绩,在今年的通信业行风评议活动中又一次高居榜首。

这些事实都充分地反映了思想政治工作的巨大作用。

总之,思想政治工作作为一切工作的“生命线”,容不得半点忽视和懈怠,必须紧紧抓在手上。

在激烈的市场竞争环境下,我们将继续紧绷思想政治工作这根弦,一如既往地研究、探索和改进企业思想政治工作,抓好“生命线”工程,使其更好地为企业经济建设保驾护航,不断促进企业的持续、快速和健康发展。

《浅谈如何在激烈的市场竞争环境中充分发挥思想政治工作优势》附送:浅谈如何当一名合格的社区工作者浅谈如何当一名合格的社区工作者浅谈如何当一名合格的社区工作者打造平安和谐新型社区,是党和政府提出的要求;是新时期社区工作的需要;是社区居民已久的期盼;是社区工作者的职责和任务,因此,社区建设离不开各级党委和政府的关心;离不开和各部门的配合支持;离不开社会各界的积极参与参与;离不开社区工作者的开拓创新和无私奉献。

可见,社区建设任重而道远。

随着改革的深入,社区将越来越多地承担从党政机关企事业单位转移分化出来的职能部门和任务,社区工作的面越来越广,社区与居民的关系越来越密切。

为提高社区工作者的综合素质,全面推进社区建设整体化进程,我认为社区工作者还应做到“三创新”:要有创新意识社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,是城市基层民主政治建设的主力军,是一个庞大的社会系统工程,因此,社区在某种意义上代表着政府的形象。

第一,要有大局意识。

区虽是居民自治组织,实际上却承接了从政府和部门分配下来的各项任务,一切工作最终都要沉到社区,由社区来贯彻落实,社区工作做得好,党的各项方针、政策就能得到及时宣传、除尘滤布贯彻,党和政府对人民的关心也能得到及时体现。

因此,社区工作者时刻要想到党的利益和人民的利益,要站在党和利益高度,站在人民利益的高度,深入实际,调查研究,团结协作,实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实,为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。

第二,要有责任意识。

区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

第三,要有任务意识。

社区工作是“市民社会”工程的“设计师”和“工程师”,所担负的社区党建、社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、等其它领域的任务,可谓社区是个“针鼻子”社区工作者就必须尽心尽力,忘我工作,了解社情民意,讲究方法、讲究技巧、讲究艺术,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。

第四,要有发展的意识。

社区工作要做到有们有为,取信于民,凝聚民心,关键在发展。

一是有上级领导的大力支持,五是有群众工作的基础,三是有一定经济实体作保障,四是有全社会广泛参与,社区规划要发展不是一句空话,要实实在在去解决老百姓的实际困难,财力、物力、人力从何而来?关键在发展。

我认为整合社区资源、夯实社区基础是发挥社区功能,打造品牌社区、精品社区的关键所在,势在必行。

因此,实现社区资源共享和社区设施兴建。

从而加强沟通、增进了解、密切关系,对社区资源共享整合意识的形面必将起到潜移默化的作用,是有利于促进社区工作有序、完整、规范发展的有效途径。

要有创新的思路社区规划工作纷繁复杂,千头万绪,但它又可亲可敬,实实在在,面临当前新建社区的形势雨季任务,社区工作者该干什么,怎样去干,要有一个清晰的思路和新的工作着力点。

第一,制定社区建设的工作目标和实施方案。

紧密结合自身工作的实际,从系统、层次、范围、渠道拓宽服务领域,找准优势和劣势,分析原因,制定对策,发挥更大范围、更深领域、更高层次的社区资源的整合力,实现一年打基础,两年上台阶,三年促发展的目标任务。

第二,激发居民的参与意识。

强化思想发动、政策启动、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措,利用居民爱家、爱院的热情,善于做工作,敢于做工作,学会做工作,调动起老百姓的积极性,激发居民的“主人翁精神”,社区工和才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务,这是群策群力搞好社区工作的前提。

因此,社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,发动、治安管理、环境保护等活动,培养社区居民的民主参与意识,为社区工作出谋划策,贡献力量。

第三,调动和发挥驻区单位的积极性和参与性。

着力解决从“单位人”转为“社会人”的认识,把“区是我家,建设靠大家”的口号,变为实际行动,社区工作者应努力增加载体,提供场所,创新方法,增添举措,通过开展各种新颖的、可行的、切合社区单位和居民实际需要的活动有机地联系起来,为社区的长足发展创造良好的环境和条件。

第四,从解决百姓闹心,领导操心,人人关心的事情入手。

一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。

因此,社区工作者要立足于”便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

要有创新的知识针对目前社区居民的文化素质、知识理念越高的要求,社区工作者文化水平、综合能力、知识结构要有更大的提高,要不断拓宽知识面,更新知识,补充技能,增长才干,使学有所成、用有所长、做有所为,满足社区居民的需求。

第一,提高政策水平。

随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,社区工作者要不断学习新政策、新方法,理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,要吃透政策、熟悉程序、规范操作、了解情况、掌握动态、措施到位,以便更好地对政府、对居民负责。

第二,提高专业技能。

社区工作终究要实现办事自动化、现代化。

目前,我们社区许多工作出将逐渐纳入微机管理、区域联网,如:计生、社保、就业等/因此,社区工作者要掌握一定的微机知识和专业知识,熟悉各业务部门的工作,把握政策,服务居民。

第三,压滤机滤布厂家提高写作技能。

社区不是一级政府,但也要经常向上级呈送各类汇报、总结、申请,为居民开具各类证明、初审居民的各类申请、请求等,所以,社区工作者应具备基本的公文写作知识,规范公文写作要求,以便用文字更准确地表达自已工作的全貌。

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