MBTI十六种人格类型职业性格测试题
mbti十六型人格测试-93题标准版
mbti十六型人格测试-93题标准版MBTI是一种人格测试，用于了解个人偏好和性格特点，它包括93个问题，旨在帮助个体更好地理解自己的性格类型。
以下是MBTI十六型人格测试-93题标准版：
1. 你更倾向于通过逻辑分析来理解事物，还是通过直觉来理解？
2. 你更喜欢有计划、有步骤地完成任务，还是更喜欢灵活应对？
3. 你是否喜欢与人交往，建立广泛的人际关系？
4. 你是否容易被肥皂剧、电视剧等情节所吸引？
5. 当电话铃声或其他突发性事件突然发生时，你的第一反应是什么？
6. 你是否喜欢独自思考问题，而不是在团队中讨论？
7. 你是否经常对自己的想法和信仰进行反思和评估？
8. 你是否容易被外界因素所干扰，导致注意力不集中？
9. 你是否善于表达自己的情感和感受？
10. 你是否喜欢寻求新的体验和冒险？
11. 你是否认为自己的情绪常常影响你的决策和行为？
12. 你是否喜欢独立思考，而不是盲目跟从他人的意见？
13. 你是否善于与他人合作完成任务？
14. 你是否容易被细节所困扰，而忽略了整体？
15. 你是否善于理解和处理抽象的概念和理论？
16. 你是否喜欢在完成任务时追求完美和精细？
完成这个测试后，将每个问题的答案进行统计，以确定你的性格类型。
每种性格类型都有其独特的优点和挑战，通过了解自己的性格类型，可以帮助你更好地认识自己，并发展自己的个人潜力。
mbti职业性格测试题目及答案
mbti职业性格测试题目及答案MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）职业性格测试是一种常用的心理测量工具，用于帮助人们了解自己的性格特点，从而在职业选择、团队合作以及个人发展方面做出更明智的决策。
本文将介绍一些常见的MBTI职业性格测试题目以及相应的答案，帮助读者更好地了解自己的职业性格。
第一部分：E/I（外向/内向）1. 当你需要做一个决策时，你倾向于：a) 仔细思考并评估各种可能性，然后决定（答案：I）b) 快速采取行动，再根据情况调整（答案：E）2. 在社交活动中，你通常是：a) 更喜欢和一两个好友进行深入的交流（答案：I）b) 喜欢和许多人一起，活跃在人群中（答案：E）第二部分：S/N（感觉/直觉）1. 当你面对新问题时，你通常会：a) 首先收集并分析可用的信息（答案：S）b) 更关注未来的可能性和发展趋势（答案：N）2. 在工作中，你倾向于：a) 遵循已知方法和规则（答案：S）b) 寻找创新的解决方案和新的方式（答案：N）第三部分：T/F（思维/情感）1. 在做决策时，你更倾向于：a) 用逻辑和客观的标准来评估（答案：T）b) 依据个人价值观和他人情感来衡量（答案：F）2. 当与他人意见不合时，你倾向于：a) 更注重事实和逻辑（答案：T）b) 考虑他人的感受和建议（答案：F）第四部分：J/P（判断/知觉）1. 在工作中，你通常会：a) 喜欢有条理、计划好的日程（答案：J）b) 更喜欢灵活、随性地应对变化（答案：P）2. 当你完成任务后，你会：a) 早早开始下一个任务（答案：J）b) 让自己稍作休息或选择其他活动（答案：P）分析结果：根据你在每个部分中的回答，可以将其组合成一个MBTI类型代码。
以下是几种可能的组合及其对应的性格描述：1. ISTJ：实际、有责任心、精确、有序2. ENFP：热情、好奇心、富有创造力、富有想象力3. ENTJ：果断、坚决、自信、领导力4. ISFP：和善、充满情感、敏感、灵活请注意，以上只是一些常见的MBTI类型，实际上有更多组合和对应的性格描述。
MBTI十六种人格类型职业性格测试题
忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。 致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。 INFJ 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 .会在工作中投注最大的努力。 .默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。 .因坚守原则而受敬重。 .提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 .追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 .想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。 .光明正大且坚信其价值观。 .有组织且果断地履行其愿景。 INTJ 1.具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者。
INFP 1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。 .希外在生活形态与内在价值观相吻合。 .具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。 .除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。 .具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注o .对所处境遇及拥有不太在意。 .具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。 INTP 1.安静、自持、弹性及具适应力。 .特别喜爱追求理论与科学事理。 .习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。 .最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。 .追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
.喜于长程策划及目标设定
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填பைடு நூலகம்下面对应的方格内。
六、确定类型的规则
1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：
“&1”“宇1>1”“1鹏”和“<1不”。请你比较四个组别的得分。每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的 性格类型倾向。例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
MBTI十六种人格类型职业性格测试题
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
mbti16型人格测评题目和解析
MBTI16型人格测评题目和解析一、简介MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）即迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种专门用于测评个人人格类型的工具。
它基于心理学家卡尔·荣格的心理类型理论而开发，通过测量和分析个体在感知、情感、思考和判断这四个维度下的偏好倾向，将个体分为16种不同的人格类型。
MBTI在心理学、人力资源管理、教育等领域有着广泛的应用，被认为是了解自己和他人的有效工具。
二、MBTI16型人格测评题目1. 当你独自在家时，你通常会选择A. 看电视或电影B. 阅读书籍C. 练习健身运动D. 煮饭或做手工2. 在社交场合中，你通常会A. 主动和他人交流B. 等待他人和你交流C. 只和熟悉的人交流D. 尽量避免和他人交流3. 当你需要做出重要决定时，你更倾向于A. 依靠逻辑和事实B. 考虑他人的感受和情感C. 寻找新的可能性和创意D. 遵循已有的规则和条例4. 在工作中，你更重视A. 团队合作和集体利益B. 个人的成长和发展C. 工作过程的完美和细节D. 结果和目标的达成5. 你更倾向于A. 随遇而安，适应环境B. 比较喜欢按部就班C. 寻求新的体验和刺激D. 坚持自己的想法和原则6. 当别人对你有意见时，你通常会A. 努力理解对方的立场B. 看待对方的反馈C. 不在意他人的看法D. 坚持自己的观点7. 当你的朋友需要帮助时，你会A. 尽量帮助并提出建议B. 表达关怀并听取对方的心声C. 尝试寻找解决问题的方法D. 将对方的问题视为他的私事8. 当你感到沮丧或不快乐时，你通常会A. 寻找他人的陪伴和支持B. 一个人静静地思考问题C. 找些乐事来分散注意力D. 不愿表现出情绪上的脆弱以上是MBTI16型人格测评的部分题目，每道题目都有A、B、C、D 四个选项，考生需要选出最符合自己特点的选项。
通过对所有题目的选择和分析，可以确定出一个人的MBTI人格类型。
三、MBTI16型人格解析1. ISTJ（冷静保守者）- 表现出了严谨、谨慎、重视规则和传统的特点，注重实际事物和细节。
16种人格性格测试题(3篇)
第1篇一、自我探索篇1. 当你遇到一个难题时，你更倾向于：A. 静下心来，仔细思考，寻找解决方案。
B. 与他人讨论，集思广益。
C. 立即采取行动，尝试不同的方法。
D. 寻找专家意见，寻求指导。
2. 在社交场合，你更享受：A. 与一群人热烈讨论。
B. 与一两个朋友深入交流。
C. 观察周围的人，保持安静。
D. 主动参与，成为焦点。
3. 你更喜欢：A. 有计划、有组织地安排生活。
B. 随心所欲，享受即兴的生活。
C. 按部就班，遵循传统。
D. 勇于尝试新事物，不拘一格。
4. 当你描述一个场景时，你更倾向于：A. 专注于事实和数据。
B. 强调情感和感受。
C. 描述细节，让听众身临其境。
D. 简洁明了，直接表达核心。
5. 在团队合作中，你更擅长：A. 领导团队，制定计划。
B. 协调团队成员，促进沟通。
C. 执行任务，确保完成。
D. 激励团队成员，提高士气。
二、人际交往篇6. 当朋友向你倾诉烦恼时，你更愿意：A. 倾听，给予建议。
B. 陪伴，让他们倾诉。
C. 保持距离，让他们自己解决。
D. 主动提供帮助，解决问题。
7. 你更倾向于：A. 建立广泛的社交关系。
B. 与少数亲密的朋友保持联系。
C. 避免社交场合，保持独立。
D. 混合以上方式，根据情况而定。
8. 在处理冲突时，你更愿意：A. 坚持自己的立场，据理力争。
B. 寻求妥协，和平解决问题。
C. 保持中立，避免卷入冲突。
D. 寻求权威仲裁，公正解决。
9. 你更倾向于：A. 赞美他人，给予正面评价。
B. 批评他人，指出不足。
C. 保持中立，不轻易评价他人。
D. 根据具体情况，灵活评价。
三、职业发展篇10. 你更倾向于从事以下哪种工作：A. 研究型工作，如科学研究、数据分析。
B. 艺术型工作，如设计、音乐创作。
C. 领导型工作，如管理、团队领导。
D. 服务型工作，如教育、医疗。
11. 你更喜欢：A. 独立工作，发挥个人才能。
B. 与团队合作，共同完成任务。
C. 遵循规范，执行命令。
mbti16型人格题目
mbti16型人格题目
以下是一些MBTI 16型人格的题目，用于测试个人的人格类型。
请根据您的实际情况选择最符合您的描述的选项。
1. 你更倾向于独自完成任务还是团队合作？
A. 独自完成任务
B. 团队合作
2. 你更喜欢计划和组织事情还是更喜欢随意和即兴的事情？
A. 计划和组织
B. 随意和即兴
3. 你认为自己是更加理性的人还是更加感性的人？
A. 理性的人
B. 感性的人
4. 你更喜欢与人交流和社交还是更喜欢独处和反思？
A. 与人交流和社交
B. 独处和反思
5. 你更倾向于遵循规则和传统还是更喜欢打破常规和创新？
A. 遵循规则和传统
B. 打破常规和创新
6. 你认为自己是更加自信的人还是更加谦虚的人？
A. 自信的人
B. 谦虚的人
7. 你更喜欢按照自己的方式做事还是更喜欢遵循他人的指示？
A. 按照自己的方式做事
B. 遵循他人的指示
8. 你更喜欢处理复杂的问题还是更喜欢处理简单的问题？
A. 处理复杂的问题
B. 处理简单的问题。
MBTI十六种人格类型职业性格测试题
MBTI（一）测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型同分处理规则假如 E=I 请填上I假如 S=N 请填上N假如 T=F 请填上F假如 J=P 请填上P性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI职业性格测试题(整理版)
心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用，特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要；MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。
它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万，其中不乏世界500强之内的大型企业。
MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。
当前被广泛应用在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。
下面就以MBTI 为例介绍心理测评在甄选人才中的应用。
1、概论1．1心理学认为，“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成：精力支配：外向 E —内向 I 认识世界：实感 S —直觉 N判断事物：思维 T —情感 F 生活态度：判断 J —知觉 P1．2 十六种性格类型的岗位匹配：1．3 华胜岗位与十六种性格类型匹配对应参照表（略，见第十章“性格匹配”）2、测评表MBTI TEST1．在聚会时，你通常A.与许多人交流，其中包括陌生人B. 只与一些朋友交流2．一般来说，儿童：A. 经常没有发挥他们的用处B. 常常没有运用他们的幻想3．对于工作场所的杂乱无章,你通常A. 看不顺眼，花时间将它们归置整齐B. 无所谓，很能容忍4．你更象下面的哪种人：A. 头脑冷静的人B. 热心肠的人5．在做选择时，你一般是：A. 非常小心的B. 有点冲动的6．哪种方式更象你：A. 很快下定决心B. 反复权衡好一会儿7．哪种方式更能使你了解意义：A. 直白性的说明B. 比喻性的说明8．哪种情况更糟：A. 想入非非B. 墨守成规9．如果你不得不让某人失望，你通常会采取：A. 坦白而直接的方式B. 温暖而周到的方式10．在工作中，你希望你的任务是：A. 事先安排定的B. 没有安排定的11．在做决定时，你更可能依据哪种而定：A. 事实、资料B. 欲望、情感12．你更愿意说你是哪种人：A. 严肃而果断的人B. 随和而宽容的人13．与陌生人交流，让你觉得：A. 兴奋，有活力B. 费劲，是负担14．哪种更好些：A. 公正的B. 仁慈的15．你认为你自己是：A. 一个好的善谈者B. 一个好的倾听者16．你更象是哪种人：A. 容易接近的B. 有点矜持的17．你更倾向于：A. 把事情确定下来B. 探索不同的可能性18．你更容易受哪种影响：A. 有说服力的证据B. 令人同情的恳求19．当你负责管理别人时，你更可能采取：A. 强硬而坚定不移的方式B. 宽容不严厉的方式20．大多数情况下，你更愿意：A. 确信事情安排妥当B. 任由事情发生21．哪种情况你更为满意：A. 一件完成的产品B. 正在进行中的工作22．在评价别人的时候，你更象哪种：A. 客观，不带个人感情色彩B. 友善，有主观色彩23．哪种情形更象你：A. 匆忙多于悠闲B. 悠闲多于匆忙24．哪种更是对人的赞扬：A. “这是一个有逻辑的人”B. “这是一个情感丰富的人”25．你认为幻想家和理论家A. 有些让人烦B. 相当有吸引力26．在做一件工作时，你更喜欢A. 专心于这件事，直到结束B. 注意力又转移到其它事情上27．哪种更吸引你：A. 基本规则B. 含义，言外之意28．你更倾向于哪种：A. 随心所欲地直接说出自己的想法B. 经常是多听少说29．你更象是哪种人：A. 观察力胜过内省力B. 内省力胜过观察力30．在工作中，对你来说哪种情况更为自然：A. 指出错误B. 试图取悦他人31．在热烈的讨论中，你A. 坚持自己的立场B. 寻求共同的谈论背景32．你更愿意感觉：A. 现实B. 有些飘忽、不太现实33．在多数情况下，你是A. 实际的人B. 富于想象的人34．你更可能相信你的A. 经验B. 想象35．你希望自己更多一些A. 意志力B. 情感36．你更愿意工作到A. 期限的最后一刻B. 随便什么时候结束为止37．在大多数场合中，你A. 审慎多于自发（言行谨慎多于信口随心）B. 自发多于审慎（信口随心多于言行谨慎）38．你更看重自己身上的哪种特点A. 理智的B. 热忱的39．你认为自己基本上是个A. 脸皮厚、不敏感的人B. 脸皮薄、敏感的人40．你更喜欢协议是A. 正式签署、存档的B. 只是口头协议41．与别人在一起时，你更经常是A. 强硬多于温柔B. 温柔多于强硬42．在工作环境中，有时你A. 太缺乏同情心B. 太过有同情心43．哪种东西更吸引你A. 思想的一致性B. 人际关系的和谐44．你认为自己是哪种人：A. 外向的人B. 内向的人45．哪种情形你更感舒适：A. 做批评、分析性判断时B. 做价值判断时46．你更象哪种情况：A. 实际的多于观念的B. 观念的多于实际的47．哪种东西更多地支配着你：A. 你的思想B. 你的感情48．你认为自己更象是A. 有强烈的现实感的人B. 有生动的想象力的人49．你是哪种人：A. 相当健谈的人B. 比较缄默的人50．事实A. 就是事实本身B. 是原则、规律的例证51．在排队等候时，你经常A. 主动与别人聊天B. 只是站在那儿等着52．你更经常看见A. 眼前的现实B. 只能通过想象的事情53．你对哪种更感兴趣A. 实际是什么B. 可能是什么54．你通常希望事情是A. 确定并安排好的B. 暂时定下来的55．你通常更喜欢A. 最终的、不可更改的决议B. 暂时的、初步的说明56．做哪种人更糟A. 软弱的人B. 强硬的人57．在工作中你更倾向于：A. 好与同事们一起交往B. 不太与别人交流58．哪种是更大的错误：A. 太有同情心B. 过于公平59．常识A. 通常是可信的B. 时常可疑的60．你喜欢的作家是哪种：A. 平铺直叙的B. 使用比喻和象征的61．当电话铃声响起时，你：A. 很快去接听B. 希望别人去接听62．你认为自己是：A. 硬心肠的人B. 温柔的人63．你喜欢的故事是哪种类型的：A. 动作和冒险的B. 幻想和英雄主义的64．你的说话更象哪种情形：A. 具体细节多于一般性的概括B. 一般性的概括多于具体细节65．对你来说哪种情况更容易：A. 更好地利用别人B. 认同别人66．你更容易注意到A. 不合规范、无序之处B. 变化的机会67．哪种情况你更感舒适：A. 作出决定之后B. 作出决定之前68．哪种情况你感觉更好：A. 事情逐渐接近结束时B. 继续保持再选择的可能69．你更象哪种人：A. 事实性多于思辩性B. 思辩性多于事实性70．你更象哪种人：A. 例行常规多于一时兴起B. 一时兴起多于例行常规答案纸姓名_____________ 性别_______ 年龄________ 教育程度__________ 测试日期___________注：请在你的选项所对应的字母上打“”（例如第1题：假如你选的是“A”项，则在后面对应的“E”上打勾，如果你选“B”项则在对应的“I”上打勾；不要直接在 A 、B 字母上打勾）。
《MBTI职业性格测试题带答案》绝对完整完美版
我们获取信息的主要方式
S感觉关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物.
例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能
N直觉关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理
例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实
“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细
心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。ISFJ型的人
74
A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说
B○
你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？
A○
A天性淳良，但常常前后不一的，75
B○
B言词尖锐但永远合乎逻辑的
你做事多数是A○
76
A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做
B○
你是否
A○
A可以和任何人按需求从容地交谈，或是77
B○
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言
我们的决策方式
T思考重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。
例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要
F情感以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准
例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要
我们的做事方式
MBTI职业性格测试(最佳完整版)全
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？EISNTFJP五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2六、确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P如果有些维度出现分数太接近，可用如下方式来转换“外倾/内倾”=（内倾-外倾）/21*10（正分为内倾I，负分为外倾E）“感觉/直觉”=（感觉-直觉）/26*10（正分为感觉S，负分为直觉N）“思考/情感”=（思考-情感）/24*10（正分为思考T，负分为情感F）“知觉/判断”=（知觉-判断）/22*10（正分为感性P，负分为判断J）性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI职业性格测试(最佳完整版)全
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？EISNTFJP五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2六、确定类型的规则1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型同分处理规则假如E=I请填上I假如S=N请填上N假如T=F请填上F假如J=P请填上P如果有些维度出现分数太接近，可用如下方式来转换“外倾/内倾”=（内倾-外倾）/21*10（正分为内倾I，负分为外倾E）“感觉/直觉”=（感觉-直觉）/26*10（正分为感觉S，负分为直觉N）“思考/情感”=（思考-情感）/24*10（正分为思考T，负分为情感F）“知觉/判断”=（知觉-判断）/22*10（正分为感性P，负分为判断J）性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI职业性格测试题目与答案附带表格
MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
、每项总分外向内向实感直觉思考情感判断认知六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
(完整版)MBTI职业性格测试题(含答题卡)及测试结果分析
个人性格测试题测试前须知1、本测试分为四部分，共93 题；需时约18 分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A 或B所在的○涂黑，例如：•。
2、本测试用于确定测试者的性格类型。
性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解个人性格优劣势，有利于更好地发挥个人特长，而尽可能的在为人处事中避免性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
3、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题。
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
、每组词中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？五、评分规则1、当你将•涂好好，把8 项（E、I、S、N 、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
每项总分：六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“ E-I ”S“-N ”T“-F ”和“J-P ”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12 分，I（内向）9 分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
MBTI 职业性格测试结果分析表。
mbti职业性格测试十六种人格类型介绍
mbti职业性格测试十六种人格类型介绍测试开始，回答以下4个问题，将答案对应的字母记下来，并按顺序将字母组合起来。
1.下面哪种状况更符合你的情况? (单选)当然就是过来找乐子(e)还不如在家读一本好书或看一集影视剧呢(i)2.当你自学崭新东西时，你就是...(单选)边看边学(s)根据自己的直觉或兴趣选择性的自学、记忆(n)3.当你对某件事作出决定时...(单选)就是靠逻辑推理(t)掺杂了很多感情因素(f)4.下面哪种状况更合乎你的情况? (单选)喜欢生活的各个方面都井井有条，所以将事情都提前安排好(j)讨厌突如其来的不幸惊艳(p)例：如果选择呆在家里，根据直觉来学习东西，做出情绪化的决定，并喜欢突如其来的意外惊喜，那么你的字母组合就是“infp”。
mbti职业性格测试在荣格分割的8种类型基础上，予以拓展，减少了人们的生活方式维度并构成了代莱序列排序学，构成四个维度，即为① 外倾(e)-内倾(i)② 感觉(s)-直觉(n)③ 思维(t)-情感(f)④ 推论(j)-无意识(p)四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。
如在第一维度上，个体的性格靠近外倾这一端，就偏外倾，而且越接近端点，偏好越强。
intp 猫头鹰这种人善于分析并体贴他人，更喜欢单独工作，在社交场合经常感觉不舒服。
他们不耐烦于层次结构和政治问题，宁愿看到自己的领导人通过自身才能，而非其魅力和影响力来展示自身价值。
尽管他们不是很善于交际，但他们聪明，言语刻薄，听到人们喜欢与他们为伴而颇感惊讶。
他们适合从事作家、诗人、ngo(非政府组织)等职位。
estp 狐狸这些人引人注目、充满魅力和影响力，一直寻找生活之最美并希望与其朋友分享。
他们活跃、冲动和有趣。
他们知道如何适应环境，从而影响他人，有时甚至是操纵他人。
他们是优秀的推销员，可成为极好的朋友。
他们适合从事销售、营销策划人员、演员。
MBTI职业性格测试(28题版)PPT
ISFJ - 慈善家
善解人意、细心、有责任感。
INTJ - 架构师
独立思考、目标导向。
剩余12种性格类型
ISTP - 探险家
好奇心强、喜欢实践。
INFP - Leabharlann 人富有情感、理想主义。ESTP - 擅长者
卓越行动力、善于处理问题。
ENFP - 公使
热情、富有创造力。
ESTJ - 管理者
实际、决策力强。
M BTI测试可用于职业规划、团队建设、沟通培训，帮助人们了解自己的性格特点，提升个人和职业发 展。
MBTI测试的优缺点分析
1 优点：
深入了解性格、推动职业发展。
2 缺点：
过于简化、不能完全准确反映个人。
MBTI职业性格测试(28题 版)
The MBTI test is a tool that assesses personality preferences based on four dimensions. Learn about the test's history and its significance in career development.
ENFJ - 教导者
温暖、善于鼓励和影响他人。
ISFP - 艺术家
敏感、富有艺术气息。
INTP - 学者
理智，喜欢分析和探索。
ESFP - 表演家
乐观、善于人际交往。
ENTP - 论辩家
具有非凡洞察力、善于创新。
ESFJ - 主人
关心他人、责任感强。
ENTJ - 统帅
极富领导力、坚决果断。
MBTI测试的意义和应用
四个维度
外向 (E)
善于外向交流，注重与他人的互动。
MBTI职业性格测试题(全面-含答案解释)
MBTI职业性格测试题MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选择的A或B所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？E I S N TF J P五、评分规则1、当你将●涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则1、MBTI 以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I”“S-N”“T-F”和“J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E（外向）12分，I（内向）9分，那你的类型倾向便是E（外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
性格解析“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI职业性格测试题带答案
MBTI职业性格测试题带答案一、以下题目，请根据您的真实感受选择最符合您的选项。
1. 当您在一个新的社交场合时，您更倾向于：A. 与他人交谈，建立联系（E）B. 保持沉默，观察周围（I）2. 当您需要做决定时，您更倾向于：A. 依赖直觉和直接感受（N）B. 依赖逻辑和事实（S）3. 在处理人际关系时，您更倾向于：A. 以他人的感受为重（F）B. 以公正和客观为重（T）4. 您在工作或生活中，更倾向于：A. 有计划地安排时间（J）B. 随性而行，灵活安排（P）5. 当您面对一个复杂问题时，您更倾向于：A. 分析各种可能性（N）B. 查找具体事实（S）6. 在团队合作中，您更倾向于：A. 关注团队的和谐与协作（F）B. 关注任务的高效完成（T）7. 您更喜欢以下哪种工作环境：A. 有序、稳定的环境（J）B. 自由、灵活的环境（P）8. 当您遇到困难时，您更倾向于：A. 寻求他人的帮助和支持（F）B. 独立解决问题（T）9. 您在处理信息时，更倾向于：A. 关注抽象概念和整体框架（N）B. 关注具体细节和实际操作（S）10. 您在休闲时间更喜欢以下哪种活动：A. 与他人互动，参加社交活动（E）B. 独自一人，进行思考或放松（I）---答案与解析1. A（E）：外向（Extroversion）或B（I）：内向（Introversion）2. A（N）：直觉（Intuition）或B（S）：感觉（Sensing）3. A（F）：情感（Feeling）或B（T）：思维（Thinking）4. A（J）：判断（Judging）或B（P）：感知（Perceiving）5. A（N）：直觉（Intuition）或B（S）：感觉（Sensing）6. A（F）：情感（Feeling）或B（T）：思维（Thinking）7. A（J）：判断（Judging）或B（P）：感知（Perceiving）8. A（F）：情感（Feeling）或B（T）：思维（Thinking）9. A（N）：直觉（Intuition）或B（S）：感觉（Sensing）10. A（E）：外向（Extroversion）或B（I）：内向（Introversion）性格类型解析根据您的选择，您可能属于以下性格类型之一：- INFP（内向、直觉、情感、感知）：理想主义者，追求个人价值和意义。
MBTI职业性格测试(完整版)全
MBTI职业性格测试(完整版)全MBTI职业性格测试题XXX类型指标（MBTI）是一种流行的人格测试，旨在帮助人们更好地了解自己的性格类型。
在参加测试之前，需要注意以下几点。
首先，测试者应该诚实、独立地回答问题，这样才能得到有效的结果。
其次，测试结果展示的是性格倾向，而不是知识、技能、经验等方面。
同时，性格类型没有好坏之分，只有不同。
每种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
因此，了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，避免性格中的劣势，更好地与他人相处，作出重要决策。
测试共分为四部分，共93题，需要约18分钟时间。
所有题目没有对错之分，测试者应根据自己的实际情况选择答案。
只要认真、真实地填写测试问卷，通常情况下就能得到与自己性格相匹配的类型。
希望测试者能从中获得一些有益的信息。
以下是测试的一部分，其中包含了一些问题和答案选项。
请测试者根据自己的实际情况选择最符合自己的答案。
1.当你要外出一整天，你会：A。
计划要做什么和在什么时候做。
B。
说去就去。
2.你认为自己是一个：A。
较为随兴所至的人。
B。
较为有条理的人。
3.假如你是一位老师，你会选教：A。
以事实为主的课程。
B。
涉及理论的课程。
4.你通常：A。
与人容易混熟。
B。
比较沉静或矜持。
5.一般来说，你和哪些人比较合得来？A。
富于想象力的人。
B。
现实的人。
6.你是否经常让：A。
你的情感支配你的理智。
B。
你的理智主宰你的情感。
7.处理许多事情上，你会喜欢：A。
凭兴所至行事。
B。
按照计划行事。
8.你是否：A。
容易让人了解。
B。
难于让人了解。
以上是测试的一部分，测试者应根据自己的实际情况选择答案。
测试结果将展示测试者的性格倾向，帮助测试者更好地了解自己的性格类型。
A一个人独处，B与别人在一起。
与很多人在一起会让你活力倍增，但常常也会让你心力憔悴。
你比较喜欢独处还是社交活动呢？当你计划一个旅程时，是喜欢很早就把约会、社交聚集等事情安排妥当，还是无拘无束，看当时有什么好玩就做什么呢？在社交聚会中，你是有时感到郁闷，还是常常乐在其中呢？你通常是和别人容易混熟，还是趋向自处一隅呢？哪些人会更吸引你？在下列每一对词语中，哪一个更合你心意呢？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会它们的字形或读音。
(完整word版)MBTI职业性格测试及解析(最完整版)
十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案:A和B。
请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5.最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数.3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择.4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时"A．总是能认识新朋友。
（4）B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
(1)很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分.当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合.请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小—---———————-—-————————-———最大0 1 2 3 4 51．当你遇到新朋友时，你A．说话的时间与聆听的时间相当。
( ）B．聆听的时间会比说话的时间多。
（）2．下列哪一种是你的一般生活取向？A．只管做吧。
（）B．找出多种不同选择。
（）3．你喜欢自己的哪种性格？A．冷静而理性.( )B．热情而体谅。
（）4．你擅长A．在有需要时间时同时协调进行多项工作.（）B．专注在某一项工作上,直至把它完成为止。
（）5．你参与社交聚会时A．总是能认识新朋友。
（ )B．只跟几个亲密挚友呆在一起。
（）6．当你尝试了解某些事情时，一般你会A．先要了解细节。
( ）B．先了解整体情况，细节容后再谈。
（）7．你对下列哪方面较感兴趣？A．知道别人的想法。
（）B．知道别人的感受。
（）8．你较喜欢下列哪个工作?A．能让你迅速和即时做出反应。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
MBTI 测试前须知
1、 参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、 《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、 MBTI 提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。
每一 种性格特
征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。
清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发 挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、 本测试分为四部分，共 93题；需时约18分钟。
所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。
将你选
择的A 或B 所在的
O 涂黑，例如：•
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?
二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形—P-、土或读曰。
三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意?
五、评分规则
1当你将•涂好好，把8项（E、I、S、N、T、F、J、P）分别加起来，并将总和填在每项最下方的方格内。
2、请复查你的计算是否准确，然后将各项总分填在下面对应的方格内。
六、确定类型的规则
1 MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：
“E-l” “S-N ”“ T-F”和“ J-P”。
请你比较四个组别的得分。
每个子别中，获得较高分数的那个类型，就是你的性格类型倾向。
例如：你的得分是：E （外向）12分，I （内向）9分，那你的类型倾向便是E （外向）了。
2、将代表获得较高分数的类型的英文字母，填在下方的方格内。
如果在一个组别中，两个类型获同分，则依据下边表格中的规则来决定你的类型倾向。
评估类型
同分处理规则假如E=l请填上1
假如S=N请填上N
假如T=F请填上F
假如J=P请填上P
性格解析
“性格”是一种个体内部的行为倾向，它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是每个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。
MBTI把性格分析4个维度，每个维度上的包含相互对立的2种偏好:
其中，“外向E――内向I ”代表着各人不同的精力(Energy)来源；“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception )和判断(Judgement)时不同的用脑偏好；"判断J—感知P"针对人们的生活方式(Life Style )而言，它表明我们如何适应外部环境一一在我们适应外部环境的活动中，究竟是感知还是判断发挥了主导作用。
每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。
了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端
【MBTI十六种人格类型】
ISTJ
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作岀决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之
6.重视传统与忠诚。
7.传统性的思考者或经理。
ISFJ
1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。
对细节事务有耐心。
6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
INFJ
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4.因坚守原则而受敬重。
5.提岀造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ
1.具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找岀有意义的模范。
3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高
ISTP
1.冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找岀实际问题的核心。
ISFP
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2. 喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
3. 无意于领导却常是忠诚的追随者。
4. 办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向
5. 喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
INFP
i 安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
2. 希外在生活形态与内在价值观相吻合。
3. 具好奇心且很快能看岀机会所在。
常担负开发创意的触媒者
4. 除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。
5. 具想了解及发展他人潜能的企图。
想作太多且作事全神贯注
6. 对所处境遇及拥有不太在意。
7. 具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
INTP
1. 安静、自持、弹性及具适应力。
2. 特别喜爱追求理论与科学事理。
3. 习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者。
4. 最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无
5. 追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
6. 追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
ESTP
1. 擅长现场实时解决问题一解决问题者。
2. 喜欢办事并乐于其中及过程。
3. 倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
4. 具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具 成效工作
5. 不喜欢冗长概念的解释及理论。
6. 最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP
1. 外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
2. 喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。
3. 知晓事件未来的发展并会热列参与。
5. 最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即
6. 对生命、人、物质享受的热爱者。
大兴趣。
适应他人与环境。
ENFP
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能找岀强制自己为之的理由。
6.即兴执行者。
ENTP
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。
3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节
5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题
ESTJ
1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
4.具决断力、关注细节且很快作岀决策一优秀行政者。
5.会忽略他人感受。
6.喜作领导者或企业主管。
ESFJ
1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的一天生的合作者及活跃的组织成员
2.重和谐且长于创造和谐。
3.常作对他人有益事务。
4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。
5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。
6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
ENFJ
1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对称许及批评很在意。
6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
ENTJ
1.坦诚、具决策力的活动领导者
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。
5.易生过度自信，会强于表达自已创见。
6.喜于长程策划及目标设定。