推进对标一流述职评议工作情况汇报

推进对标一流述职评议工作情况汇报

交口县深入贯彻落实省委、市委“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求，根据省委和市委对标一流述职评议会议精神，坚持问题导向，认真组织开展对标一流述职评议工作。目前，县级层面县直单位、乡镇书记对标一流述职评议全部开展，各单位各乡镇内部对标一流述职评议正在深入推进，形成党员干部竞相对标一流，奋勇争先的浓厚氛围。

认真学习对标对表精心部署述职工作

县委把述职评议工作作为大讨论的重要环节，作为推进工作提质增效的重要举措，对开展此次述职评议工作高度重视，先后召开县委常委会专题学习省市对标一流述职评议会议精神，对开展述职评议进行专题安排部署。根据省委组织部和县委要求，县委组织部积极行动出台《关于开展对标一流述职评议工作的通知》，及早对撰写述职报告、审核程序、点评等工作进行详细安排。县委常委会研究审议《对标一流述职评议工作方案》，县委大讨论领导小组办公室印发了《县直部门对标一流述职评议工作方案》《乡镇对标一流述职评议工作方案》，对会议召开的时间、参会人员、审核重点、点评要求等进行具体明确和安排，确保述职评议工作领导有

力、组织到位、强势推进。

严格程序直面问题扎实开展述职评议

县委书记霍慧文在县委常委会上对述职报告的审批审

核程序作了特别强调，要求严格审核把关，确保查找问题深刻具体，对标举措务实可行。在审核上采取“单位初审、三部门联审、县委四人小组终审”的程序，即：要求单位在上报述职报告前经单位领导班子集体研究审议；县纪委监委、县委组织部、县委大讨论领导组办公室分别从各自职责进行审核；最终，分别由县委常委、纪委书记、监委主任刘明山，县委常委、组织部长杜茂林，县委副书记、县委大讨论领导小组办公室主任宋志江、县委书记霍慧文进行审核。经过层层审核，提出具体修改意见，先后经过3次大规模修改，确保述职报告紧贴大讨论主题，查摆问题到位、剖析原因深刻、整改措施具体。县委书记霍慧文认真审核县级领导点评意见，确保县级领导点评意见，直面问题有“辣味”，明确任务有

目标。按照统一安排部署，先后于3月6日，召开县直部门对标一流述职评议会，3月12-14日，分6组集中召开县直

部门分块对标一流述职评议会，3月21日，召开乡镇书记对标一流述职评议会。

全面覆盖延伸对标引领干部竞相作为

在县级层面的对标一流述职评议会结束后，全县各系统、各单位迅速行动起来，对标对表，将对标一流述职评议工作向本系统、本单位延伸覆盖。3月11日，县委组织部率先召开对标一流述职评议会，各乡镇组织员、各股室长进行对标一流述职，分管部领导分别进行了点评，为其他单位开展述职评议作出示范，拉开各单位述职评议的大幕。县教育系统、县非公企业委员会、回龙乡、县纪委监委、县自然资源局等分别召开本系统、本部门的对标一流述职评议会掀起对标一流述职的高潮。各单位各部门的述职紧扣部门工作实际，履职尽责客观真实，剖析问题入木三分，对标一流措施务实，展现改革创新的新气象、奋发有为的新劲头。单位部门党政“一把手”以身作则、言传身教，凝聚起干事创业、奋发有为的强大合力。全体党员干部进行一场深刻的自我剖析，找准对标一流的参照物，明确努力的方向和目标，奋发进取的干事创业精神劲头更足了。

对照问题整改落实推动对标工作落实

县委率先垂范，针对县委书记对标一流述职评议指出的具体问题，专门下发交口县委《关于落实县委书记对标一流

述职评议会点评问题整改方案》，逐条逐项梳理问题清单，明确责任领导、责任单位、责任人以及整改措施、目标成效、整改时限等具体要求。各乡镇各单位，针对市委督导组反馈问题、对标一流述职查找问题，聚焦“六个破除”，建立问题清单、整改清单、责任清单，坚持问题导向、积极主动作为，持之以恒抓好问题整改落实。在赶超一流、争先进位的同时，树立典型意识、经验意识、精品意识，不仅要对标提升，而且要打造自己的工作标准和特色亮点，把更多一流的标准立起来，进一步创新方式方法，推动大讨论活动扎实开展，确保实现解放思想、奋发有为的预期目标。

下一步，我们将进一步对标对表市委要求，进一步推进各单位对标一流述职评议工作延伸覆盖，引导全县党员干部对照一流工作标准，牢固树立和践行标杆意识，深入分析各项工作，明确具体争先目标，把各方面工作的标杆树起来、立起来，不断提升工作成效，持之以恒抓落实，确保大讨论取得实实在在的成效。

各类公文写作技巧五篇

一、标题结构的严谨之美

一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。

二、标题语言的简约之美

公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。

三、标题表述的精准之美

这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。

四、标题外观的规范之美

除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。