离退休人员聘用合同正式样本
退休人员聘用合同范本（3篇）
退休人员聘用合同范本甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。
乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间乙方每周工作天，每天工作小时。
四、报酬甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是，医疗期间甲方向乙方每月支付元。
七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。
甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前天书面通知对方。
提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金元。
九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满;（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
退休人员的聘用劳动合同范本8篇
退休人员的聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：____年__月__日至____年__月__日。
2. 乙方接受甲方聘用，在甲方的安排下从事_____________工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的实际工作内容及工作量支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行合同中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。
聘用退休人员合同书样板8篇
聘用退休人员合同书样板8篇篇1甲方（聘用方）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任______岗位工作，乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的任务，为甲方的发展提供专业服务。
第二条聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续聘，双方应另行协商并签订新的合同。
第三条工作时间及地点乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间及地点由甲方根据实际情况安排和调整。
第四条报酬待遇一、乙方在聘用期间的工资为人民币_____元/月。
工资支付方式为_____（如月薪、年薪等）。
二、甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
三、甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。
第五条社会保险及福利待遇一、鉴于乙方为退休人员，甲方不承担为其缴纳社会保险的义务。
二、甲方可根据乙方的工作需要，为其提供必要的工作条件及福利待遇。
三、乙方在聘用期间因工作原因导致的伤病或职业病，甲方应提供相应的医疗待遇。
第六条保密义务与竞业限制一、乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
二、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
退休后签的聘用合同6篇
退休后签的聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系方式：[受聘人电话号码]鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人才，且乙方具备相关技能和工作经验，愿意在退休后继续发挥余热，为甲方提供专业服务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用事项及内容乙方接受甲方的聘用，担任[具体职位名称]，负责[具体工作内容]。
乙方将在其专业领域内提供咨询、指导或操作等服务，支持甲方业务发展。
二、聘用期限及工作时间聘用期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体金额：基本工资为每月人民币XX元，绩效奖金根据乙方的工作表现及业绩评定结果支付，其他补贴按照甲方规定执行。
3. 支付方式：薪酬以货币形式支付，每月XX日通过银行转账方式支付上个月工资。
四、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位设置。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方达到法定退休年龄，无法再缴纳社保及住房公积金。
如因工作原因造成损害，甲方按相关政策处理，双方均不再承担社会保险及住房公积金的赔付责任。
但甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险作为补充保障。
五、合同变更、解除和终止（一）合同变更：双方协商一致可变更本合同内容。
（二）合同解除：双方均可提前XX天书面通知对方解除合同，但应支付相应的违约金。
离退休人员聘用合同5篇
离退休人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员电话号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，具备相关专业技能和工作经验，甲方因工作需要，决定聘用乙方。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作安排和要求，从事[具体工作岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的岗位所在地。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为离退休人员，甲方的正常工作时间和休息休假制度不适用于乙方。
乙方将按照甲方安排的工作时间和节假日进行工作和休息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币[金额]元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或福利待遇。
3. 甲方支付乙方工资的时间为每月的XX日。
五、保密义务与知识产权保护乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
本合同终止或解除后，乙方的保密义务依然有效。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方均可提前XX日以书面形式通知对方解除合同。
通知期满，合同即行终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿：严重违反甲方劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权；被依法追究刑事责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
合同终止后，乙方应办理相关离职手续。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、聘用期限篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系方式]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，鉴于乙方为离退休人员，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同终止。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________（全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（姓名）住址：___________联系方式：___________身份证号：___________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在保持退休身份的同时接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：___________。
2. 聘用职责：___________。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
5. 薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
二、双方权利义务关系1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对其进行考核。
（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密。
（4）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前通知甲方。
三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间或合作结束后，乙方所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
四、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
若双方协商一致续签，可另行签订聘用合同。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
离退休人员聘用合同8篇
离退休人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]原工作单位：[原工作单位名称]职称/职务：[职称或职务]联系电话：[受聘人员联系电话]家庭住址：[受聘人员家庭住址]鉴于甲方工作需要，经与乙方充分协商，根据有关法律法规的规定，双方自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及要求甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的各项工作任务，并达到相应的工作标准和质量要求。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的领导和工作安排。
乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务。
乙方的工作地点应根据工作需要，服从分配和安排。
因工作需要，双方协商一致后，可以变更工作岗位和任务。
在聘用期内乙方不得擅自离职或提出辞职申请（除有正当理由外）。
若乙方提出辞职申请必须提前一个月书面通知甲方。
如一方违反本条款则需向另一方支付违约金XX元作为违约金。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：__________________（以下简称乙方）性别：_______ 出生年月：___________ 身份证号码：_____________________联系方式：___________________ 住址：___________________原工作单位及职务：_________________________。
按照国家和地方的相关法律法规的规定，现甲、乙双方在平等自愿的基础上，就聘用乙方为甲方的离退休返聘职工事宜，经过友好协商达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
离退休人员聘用合同范本4篇
离退休人员聘用合同范本4篇篇1离退休人员聘用合同范本甲方：（单位全称）注册地址：（单位注册地址）法定代表人：（单位法定代表人姓名）联系电话：（单位联系电话）乙方：（离退休人员姓名）身份证号码：（离退休人员身份证号码）家庭住址：（离退休人员家庭住址）联系电话：（离退休人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商同意，达成如下雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事特定工作，具体工作内容为：（工作内容描述）第二条期限2.1 本次雇佣合同自（起始日期）起至（终止日期）止，期满自动终止。
2.2 如乙方在试用期内表现良好，经双方协商同意，可以继续雇佣关系，合同期限延长至（延长日期）止。
第三条工资待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为：（工资数额）元/月。
3.2 乙方享受国家规定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险等。
第四条休假4.1 乙方享受国家规定的带薪年休假制度，具体请参考国家相关法律法规。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或对甲方造成损失的信息，如有违反，应承担相应法律责任。
第六条解雇6.1 如果乙方违反工作纪律或者无故缺勤，甲方有权解除雇佣合同。
6.2 乙方解雇甲方需要提前一个月书面通知。
第七条附则7.1 本合同经双方签字或盖章生效，任何争议应当友好协商解决，协商不成的，由被告所在地人民法院管辖。
甲方（单位名称）：__________ （单位盖章）乙方（离退休人员姓名）：__________ （乙方签字）签约日期：__________篇2离退休人员聘用合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（离退休人员姓名）身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇
关于聘用退休员工的劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方作为退休返聘员工，就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，甲方对乙方的休息时间不作具体规定，乙方可根据自身身体状况安排休假。
四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 甲方每月____日发放乙方工资。
3. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现、绩效情况，对乙方发放奖金或福利。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得对外泄露。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。
2. 甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。
3. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并按时获得劳动报酬。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
5. 乙方应对因自身原因造成的损失承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；等更多信息详见其他规定。
）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满合同即终止。
聘用离退休人员合同范本(年)5篇
聘用离退休人员合同范本（年）5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：_________________________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：_________________________4. 聘用薪资：_________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
3. 甲方应按照国家有关规定，保障乙方的合法权益。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。
（2）甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（4）甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权享受甲方规定的薪资待遇和福利待遇。
（2）乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
（4）乙方有权拒绝违法和违反职业道德的要求。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方应按约定支付乙方的薪资，具体标准另行约定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。
3. 其他福利：____________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的人身安全。
聘用退休人员合同书样板6篇
聘用退休人员合同书样板6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事______工作事宜，达成如下协议：一、聘用条件乙方为退休员工，因工作需要被甲方聘用，担任________职务，享有公司内部规定的相应福利待遇。
乙方应持有相关的职业资格证书或具备从事相关工作的能力，具备从事相应工作的身体条件。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：__________________（具体工作内容）。
工作地点为__________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
在保障乙方身体健康的前提下，根据工作需要，经双方协商一致，可调整工作时间和休息休假安排。
五、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币____元/月。
除此之外，乙方享有公司内部规定的奖金、津贴等福利。
2. 支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限为____年。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
聘用离退休人员合同范本(2024年)6篇
聘用离退休人员合同范本（2024年）6篇篇1甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规定，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应具备与聘用岗位相匹配的专业技能和经验。
3. 乙方应保持身体健康，能够适应岗位需求。
四、薪资待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除聘用合同；（3）乙方因病或非因公死亡的；（4）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为离退休人员的有关事项，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
退休人员聘用合同(5篇)
退休人员聘用合同甲方：甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：___________________________________。
身份证号：___________。
通讯地址及联络电话：_______________________________。
甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：_______________________________________。
退休年月：_________________________________________。
2、本协议期限为月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____。
甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_________________________________________。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;e（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：___________________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
（O9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
离退休人员聘用合同范本6篇
离退休人员聘用合同范本6篇篇1离退休人员聘用合同范本甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（离退休人员姓名）身份证号：（离退休人员身份证号）联系地址：（离退休人员联系地址）联系电话：（离退休人员联系电话）鉴于：甲方为其生产经营需要，经向社会公开招聘，乙方应聘并符合聘用条件，双方本着公平、公正、自愿的原则，经友好协商，就离退休人员聘用事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方的主要工作内容包括：（具体工作内容）第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点为：每周工作天数为□天，每日工作小时为□小时，工作地点为（工作地点）。
2.2 工作期限为：自□年□月□日起至□年□月□日止。
第三条工资待遇3.1 甲方支付给乙方的工资为：月工资□元（大写：□元整）。
3.2 工资支付日期为每月的□日，并以现金或银行转账的方式支付。
第四条工作保障4.1 甲方为乙方购买工伤保险，聘用合同期间发生工伤事故，应按照国家相关规定享受相应的待遇。
4.2 乙方在工作期间如因公伤害或疾病，由甲方承担治疗费用。
第五条保密义务乙方在工作期间获得的所有信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术资料等，均属于保密信息，乙方应当保守秘密，不得向任何第三方泄霩。
第六条终止合同6.1 合同期满后，甲方有权将乙方的聘用合同终止。
6.2 乙方有权在提前（提前通知期限）提前通知的情况下终止合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方协商一致后的补充、修改或解释，应通过书面形式进行。
7.2 本合同自双方签字生效，正本一式（几）份，双方各执（几）份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日注：本合同内容应当符合国家法律法规的规定，并不得违反国家规定。
任何一方应当遵守本合同内容，如违反本合同，应向对方赔偿损失。
聘用退休人员合同通用版本8篇
聘用退休人员合同通用版本8篇篇1甲方（聘用方）：_________________[单位名称]乙方（受聘方）：_________________[退休人员姓名]鉴于甲方需要雇佣特定专业人员参与工作，并愿意聘请乙方作为该领域的退休人员加入其团队，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事的工作岗位为：_________________[岗位名称]。
乙方将在甲方的指导和监督下，履行相应的岗位职责，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作岗位的职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和专业水平。
四、待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪资为：_________________[具体金额]。
2. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的薪资。
3. 乙方不享受甲方在职员工的福利待遇。
五、社保及公积金1. 乙方为退休人员，已享受社保待遇，甲方无需为乙方缴纳社保。
2. 甲方视情况可为乙方购买商业保险，具体事宜双方另行协商。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
4. 本合同适用中华人民共和国法律。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。
二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。
乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。
具体待遇按照甲方薪酬制度执行。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。
若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。
乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。
甲方可协助乙方处理相关事宜。
乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。
若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
退休人员聘用合同书范本5篇
退休人员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系方式：_________乙方（退休人员）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________职业：_________身份证号码：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定工作，而乙方具备相应的技能和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。
乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 工作地点为：_________。
乙方应按时到岗，遵守工作纪律。
3. 聘用期限为：_________。
双方约定，聘用期满后，如甲方需要继续聘用，应提前与乙方协商。
二、待遇与报酬1. 甲方应支付乙方相应的报酬，具体数额根据乙方的工作表现和任务完成情况而定。
报酬应以货币形式支付，并汇入乙方的银行账户。
2. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的报酬和福利，不得拖欠。
如因特殊情况需延迟支付，应与乙方协商并说明原因。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照要求履行工作职责。
（2）甲方应提供必要的工作条件和设备，保障乙方的工作安全。
（3）甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。
（4）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意修改或贬低乙方的劳动成果。
（5）甲方应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付报酬和福利，不得拖欠。
（2）乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事违法违规行为。
（4）乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露相关信息。
聘用退休人员合同书范本7篇
聘用退休人员合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（退休人员）：__________姓名：__________年龄：__________周岁住址：__________联系方式：_______电话：______邮编：______电子邮箱：_______身份证（或其它有效证件）号码：______ 。
现就乙方被甲方聘用退休事宜，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议。
该协议严格遵循国家法律法规及相关规定，双方共同遵守。
具体条款如下：特此声明！甲方（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX 月XX日篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任特定职务（岗位）一事达成如下协议：一、聘用条件及聘用期限1. 乙方系退休人员，因工作需要，甲方自愿聘用乙方从事____________岗位工作。
2. 聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与岗位要求乙方应按照甲方的要求，在岗位担任______职务，主要工作职责为____________等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照岗位职责完成工作任务。
三、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如遇加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付相应的报酬和福利待遇。
包括但不限于基本工资、社会保险等。
具体数额及支付方式按照甲方规定执行。
四、保密义务及知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
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离退休人员聘用合同正
式样本
Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their
Respective Legitimate Rights
And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their
Interests
（示范文本）
编制
单位
离退休人员聘用合同正式样本
使用注恿：该协议资料可用在匸作或生活中，协作的双方或数方，为保障各H的介法权益经各方共同协商达成■致意见后，签订的书闻材料，以便实现利益最人化。
材料内容可根据实际悄况作相应修改，请在使用时认页阅优。
离退休人员聘用合同范本甲方: 乙方: 签订日期：年月曰根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民
共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休
年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表
人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙
方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡
镇）二、协议期限第三条本协议有效期自年月日
起至年月
日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工
作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方
的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行《劳动
法》规定的工作
时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方
的工作班次和休息日。
五、劳动报酬第六条甲方每月日前以货币形式支付
乙方工
资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第
七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其
社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,
需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事
工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方
根据生产岗位的需要，按照国家有
关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立
安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制
度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任
制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规
章制
度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;
爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单
位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的
附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给
乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止第十六条有下列情形之
一的，甲乙双方应重新
签订协议:
（一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;
（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变
化，致使本协议无法履行的;
（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发
生变化的。
第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本
协议:
（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损
害的;
（三）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲
方解除本协议:
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的
手段强迫劳动的;
（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条有下列情形之一的，本协议终止: （一）本协议期满的;
（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失
踪的;
（三）甲方被依法宣告破产的;
（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者
甲方决定提前解散的;
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向
乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索収因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作
交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它第二十四条双方因履行本协议而
发生争议，当
事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议
附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一
份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）签订日期：年月曰
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