协商解除劳动合同关系协议书
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（员工）：XXX 乙方（雇主）：XXX鉴于乙方有正当理由解除与甲方签订的劳动合同，并经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议解除原因1. 甲方（员工）违反劳动合同约定，经乙方（雇主）多次指出并要求改正仍不改正，影响了正常的生产经营秩序；2. 甲方（员工）因个人原因主动提出解除劳动合同，并经乙方（雇主）同意；3. 因不可抗力因素，导致双方无法继续履行劳动合同。
二、协商解决方式1. 双方甲乙友好协商，经过充分沟通和协商达成一致，同意解除劳动合同；2. 在解除劳动合同的同时，双方自愿签署本协议书，权利义务明确，保证双方权益。
三、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同自本协议签署之日起生效；2. 双方自愿签署本协议书，表示对解除劳动合同自愿、无异议。
四、解除劳动合同后的权利义务1. 甲方（员工）已收取全部应付工资、补偿金等款项；2. 乙方（雇主）不承担因解除劳动合同而引起的其他任何责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同相关事宜已全部解决；2. 双方共同遵守本协议约定，不得擅自变更；3. 本协议经双方签署并加盖公章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签署协议之日起生效。
协议签署地点：XXX，协议签署日期：XXX。
甲方（员工）：乙方（雇主）：签字：签字：日期：日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ （单位名称）法定代表人/负责人：______乙方（员工）：______ 身份证号码：______经过双方友好协商，自愿达成以下一致意见，解除双方间劳动合同，以维护双方合法权益，特制订本协议，并依法签订。
一、协商解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方共同意见，由于____ （请注明具体原因），无法继续履行双方之间劳动合同，现协商一致解除劳动合同。
二、解除协议约定1.双方劳动合同自____ 年____ 月____ 日正式解除。
劳动关系协商解除协议书范文8篇
劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。
3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。
甲方应为乙方提供必要的支持和协助。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。
具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。
三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。
4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。
五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。
协商解除劳动合同协议书6篇
协商解除劳动合同协议书6篇篇1协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________乙方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________鉴于：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议签署日期：______年______月______日。
本协议自双方签署之日起生效。
二、协商解除劳动合同事由1.甲乙双方就劳动合同的工资结算、福利待遇、保险缴纳等事项进行了友好协商，双方均无异议。
2.经双方协商一致，同意解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。
三、劳动合同解除后，甲乙双方权利义务终止1.乙方在解除劳动合同后，有权享受甲方应支付的离职补偿金、未休年假工资等待遇，甲方承诺按法定规定及劳动合同约定支付相关款项。
2.双方确认解除劳动合同后，不再存在任何经济、法律等方面的权利义务，双方不得以解除劳动合同事宜为由，向另一方提出任何形式的诉求或索赔。
四、其他约定1.双方同意本协议的签署不影响任何一方向有关主管部门提出解除劳动合同的申请。
2.本协议一式两份，各方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人或授权代表签字：__________ 法定代表人或授权代表签字：__________签署日期：_______年_______月_______日签署日期：_______年_______月_______日本协议签署地点：__________特此协商解除劳动合同协议书，以供双方参考并遵守。
愿双方能够友好解决劳动合同纠纷，共同维护企业和员工的合法权益。
篇2协商解除劳动合同协议书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议的履行1.1 乙方应按照甲方的要求，在_______年____月____日前，将工作交接及清理工作完成。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商一致解除劳动合同协议书样板6篇
协商一致解除劳动合同协议书样板6篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经过友好协商一致，自愿解除劳动合同，特签订如下协议：一、劳动合同解除原因经双方友好协商一致，由于___________（具体原因），现解除劳动合同。
二、解除劳动合同的协商程序双方自愿放弃提前一个月书面通知的规定，直接协商解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间及办法解除劳动合同的时间为___________（具体时间），双方应当全额支付违约金并结清员工工资、加班费等一切应付款项。
金额详见《解除劳动合同书》。
四、违约责任4.1 乙方如不履行此协议，应按规定支付违约金。
违约金金额为_____________元。
4.2 协商一致解除劳动合同后，双方不得因此事向其他单位或个人泄露相关信息，一切信息需保密。
五、特此双方签字或盖章即生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
篇2协商一致解除劳动合同协议书样板甲方：（雇主全称）乙方：（雇员全称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据双方当事人的协商意愿，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间：自（具体日期）起生效。
二、解除原因：双方因工作不合适或其他原因导致解除劳动合同。
三、相关款项处理：乙方应在解除合同后（具体期限）内领取工资、奖金和其他应付款项。
乙方应在解除合同后（具体期限）内交还公司的财物。
四、因解除劳动合同引起的争议解决：甲、乙双方如因解除劳动合同引起争议，应友好协商解决。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定事项：如解除劳动合同后乙方继续提供服务等情况，由双方另行协商确定。
协商解除劳动合同的协议书6篇
协商解除劳动合同的协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方与乙方于[具体日期]签订了劳动合同，约定了双方的权利和义务。
2. 乙方在甲方工作，担任[具体职位]职务，享有相应的工资待遇和福利。
3. 甲方在乙方的劳动过程中，提供了必要的工作条件和保护。
4. 乙方在甲方的指导下，认真履行工作职责，为甲方的发展做出了积极贡献。
二、协议目的1. 甲方因[具体原因]原因，需要解除劳动合同。
2. 乙方因[具体原因]原因，同意解除劳动合同。
3. 双方经过友好协商，一致同意在[具体日期]解除劳动关系。
三、协议内容1. 双方一致同意解除劳动合同，并确认自[具体日期]起生效。
2. 乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。
具体数额为[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]。
3. 乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、办理社保关系转移等。
4. 甲方应按规定为乙方办理离职手续提供便利条件，包括但不限于出具离职证明、办理工资结算等。
5. 双方一致同意，解除劳动合同后，不再以任何形式存在劳动关系。
6. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不会向甲方提出任何形式的赔偿要求。
7. 甲方承诺，在解除劳动合同后，不会以任何形式追究乙方的法律责任。
四、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 双方一致同意，本协议中的条款不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇
协商一致解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜经过友好协商，达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景甲乙双方确认，乙方已在甲方工作，劳动合同签订日期为____年__月__日，原合同终止日期为____年__月__日。
现因双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
二、解除劳动合同日期经双方协商一致，确定自本协议签署之日起，即行解除劳动合同。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：（1）甲方已充分了解乙方的工作能力和业绩，并感谢乙方对甲方的贡献；（2）甲方将按照法律规定及本协议约定，对乙方进行经济补偿；（3）甲方将为乙方办理相关离职手续，保障乙方合法权益。
2. 乙方声明与保证：（1）乙方确认已充分了解本协议内容，并同意解除与甲方的劳动合同；（2）乙方将按照甲方要求办理离职交接手续；（3）乙方承诺保守甲方商业秘密及内部信息。
四、经济补偿1. 甲方将按照国家规定及公司内部政策，对乙方进行经济补偿。
具体补偿金额、支付方式及期限如下：_____________________________________。
2. 乙方在收到经济补偿后，需出具书面收据，并承诺对补偿金额无异议。
五、离职交接1. 乙方需在协议签署后__个工作日内完成以下交接事项：（1）工作内容交接：_____________________________；（2）公司物品归还：_____________________________；（3）其他事项：_________________________________。
2. 甲方将指派专人负责与乙方进行交接，并签署交接清单。
交接完毕后，双方需签字确认。
交接过程中若发生纠纷，应协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
解除劳动合同协议书(协商一致)5篇
解除劳动合同协议书(协商一致)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方充分协商一致，决定于即日起解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解和认可因_______________原因，需经协商一致解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动关系过程中的各项事宜，确保双方权益得到充分保障。
二、解除劳动合同时间本协议自双方签署之日起，即解除原劳动合同。
双方同意，自协议签署之日起，乙方不再继续履行原劳动合同约定的各项义务。
三、双方权利义务1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方应完成以下事项：（1）办理工作交接手续；（2）归还公司财物；（3）结清借款、欠款等财务事项；（4）遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。
3. 双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔或劳动争议。
四、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、法律适用及争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：__________年____月____日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，共同决定解除该劳动合同。
协商一致解除劳动关系协议书（四篇）
协商一致解除劳动关系协议书甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。
双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动关系协议书（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经协商，一致同意于____年____月____日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至____年____月____日止。
甲方为乙方交纳的各项社会保险至____年____月。
乙方应于解除劳动合同之日起____日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于____年____月____日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
协商解除劳动关系合同书6篇
协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的双方经过充分协商，同意提前终止劳动合同，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议。
二、解除原因及责任承担双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。
双方明确各自的权益和义务，不存在任何劳动争议和纠纷。
甲乙双方均无需承担对方的违约责任。
如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。
三、薪资结算与福利处理1. 薪资结算：甲方需按照乙方实际工作时间和工资标准，足额支付乙方应得的薪资。
双方确认乙方工作至XXXX年XX月XX日，应支付的薪资将在XXXX年XX月XX日前完成结算。
2. 福利处理：甲方应按照公司政策及相关法律法规的要求，对乙方的福利待遇进行结算并支付。
如有未履行的福利政策，甲方应在合同解除后依法履行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX个月内）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
在此期间，甲方将给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿办法另行约定。
五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。
如违约金和赔偿金的数额无法确定，双方同意按照相关法律法规处理。
六、争议解决方式如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年___月___日签订了一份劳动合同，经双方协商一致，决定在下列条件的基础上解除该劳动合同。
劳动合同协商解除协议书6篇
劳动合同协商解除协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方友好协商，共同达成如下协议以解除该劳动合同：一、协议目的双方自愿，经友好协商，一致同意提前终止双方于原劳动合同中所约定的合作关系。
为确保双方权益的合法性和合理性，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。
三、双方声明1. 甲方确认：在劳动关系存续期间，乙方已履行了工作职责，甲方已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并已安排乙方享受了公司规定的各项福利。
2. 乙方确认：在劳动关系存续期间，已充分了解和遵守甲方的各项管理制度，不存在任何违反甲方规定的情形。
解除劳动关系后，乙方不再就原工作对甲方提出任何要求。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。
该补偿金已包含乙方应享有的所有经济补偿。
2. 补偿金的支付方式和时间：____________________。
五、保密义务双方同意，解除劳动关系后，乙方仍应遵守甲方的保密规定，对在工作中所接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向外泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制乙方承诺，在离职后的______个月内，不在与甲方业务相冲突的其他公司工作或者从事与甲方业务相竞争的业务。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行发生任何争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议的解释权归甲方所有。
本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
九、附则本协议的任何修改或变更应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。
协商解除劳动关系协议书7篇
协商解除劳动关系协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因个人发展及其他因素，双方经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为保障双方权益，明确解除劳动关系后的各项事宜，特签订本协议。
二、协议内容1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式如下：（具体描述）4. 双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已完成工作任务，不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜，双方应协商解决。
5. 双方同意，解除劳动关系后，应互相尊重，维护彼此的合法权益。
不得有任何损害对方声誉和利益的行为。
6. 乙方承诺，解除劳动关系后，严格遵守非竞争条款和保密义务。
不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
7. 双方共同确认，本协议为解决双方劳动关系的最终方案，双方不再就解除劳动关系事宜提起仲裁或诉讼。
8. 本协议签署后，乙方应配合甲方办理相关手续，包括社会保险关系转移、公积金提取等。
9. 双方其他未尽事宜，将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定处理。
三、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
四、争议解决如本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协商解除劳动合同协议书5篇
协商解除劳动合同协议书5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方经友好协商，就双方劳动合同的解除事宜达成协议，特订立本协议书，以兹信守。
一、协议背景甲乙双方同意，在充分考虑双方权益的基础上，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成一致意见。
双方在签署本协议书时，均已充分了解相关法律规定及各自的权利义务。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
三、双方权利和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿：双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由甲方支付乙方相应的经济补偿金。
具体金额和支付方式将在双方进一步确认后，按照相关法律规定执行。
2. 乙方应完成的交接工作：乙方应在协议生效后，按照甲方的要求，完成相关的工作交接，包括但不限于工作文件、资料、财产等。
3. 保密义务：双方均应对在解除劳动关系过程中涉及的公司商业秘密、员工个人信息等保密信息予以保密。
四、违约责任如一方违反本协议书的任何条款，均应承担相应的法律责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、法律适用本协议适用中华人民共和国的法律。
七、其他事项本协议是双方协商一致后达成的真实意思表示，双方均确认已阅读并理解本协议的所有内容。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、附则本协议书未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议书自双方签字或盖章之日起生效，任何更改需经双方协商一致并书面确认。
以下为甲乙双方签字盖章处：甲方（盖章）：____________ 法定代表人（签字）：____________ 日期：_______年______月____日乙方（签字）：____________日期：_______年______月____日附件：身份证复印件、劳动合同等相关文件。
协商解除劳动关系协议范本(五篇)
协商解除劳动关系协议范本协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。
一、双方同意于____年____月____日（解除日）解除劳动合同。
二、相关安排：1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2、甲方应正常发放工资至解除日。
3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。
三、离职补偿１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于____年____月____日前向乙方支付；（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于____年____月____日前向乙方支付；（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。
四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定。
八、其它条款：九、附则1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2、本协议经双方签署后生效。
签订日期： ____年____月____日甲方（签章）：乙方（签字）：协商解除劳动关系协议范本（二）甲方：__________有限公司乙方：_____ 性别：_____国家：生于：日期解除劳动关系协议书地址：身份证号码：双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。
协商解除劳动关系合同书6篇
协商解除劳动关系合同书6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于_______年_____月_____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方友好协商，同意解除该劳动合同，为明确双方权益，特签订此合同书。
一、解除原因双方同意，本次劳动合同解除原因为____________________________________________。
在此，双方确认解除原因合理合法，不存在任何劳动争议。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本合同签署之日起，正式解除原劳动合同。
在此之前，双方应完成所有工作交接和待遇结算。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及政策规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方合法权益。
2. 乙方在离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金等费用。
4. 双方共同确认，本合同解除后，乙方不得向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。
四、违约责任双方同意，在履行本合同过程中，如一方违反本合同约定的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
五、保密义务双方同意，本合同解除后，乙方仍应履行保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、争议解决本合同执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________鉴于：甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订期限为XX年的劳动合同，约定乙方在甲方从事XXX工作。
协商一致解除劳动合同协议书正式版6篇
协商一致解除劳动合同协议书正式版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除一事已经经过充分协商，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益和义务，达成如下协议：一、协议背景及原因说明甲、乙双方经过友好协商，同意解除原有的劳动合同关系。
解除原因系双方协商一致，不存在任何劳动争议和经济纠纷。
双方均明确知晓并理解此协议的内容和含义。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同关系。
2. 双方同意，解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 甲方将按照国家有关法律规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续的转移或续保。
三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意在解除劳动合同后，支付乙方一次性的经济补偿金，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 乙方在甲方的工作年限及相应待遇将按照甲方相关规定办理。
3. 双方就其他福利待遇的结算达成如下协议：______________________ （具体内容双方约定）。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后，对在甲方获取的所有商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务，不向任何第三方泄露。
协商一致解除终止劳动合同协议书6篇
协商一致解除终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于双方之间的劳动合同关系，以及双方协商一致同意解除终止劳动合同，现就相关事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方系依据中华人民共和国法律成立的公司，法定代表人为XXXXXX，注册地址为XXXXXX。
乙方系依据中华人民共和国法律设立的劳动者，性别为XXXXXX，身份证号为XXXXXX，家庭住址为XXXXXX。
二、解除终止劳动合同原因双方协商一致同意解除终止劳动合同，原因包括但不限于以下事项：1. 甲方公司经营状况发生重大变化，导致乙方的工作岗位被裁撤或调整；2. 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；3. 其他双方协商一致的解除终止原因。
三、解除终止劳动合同的具体条款1. 解除终止时间：双方同意解除终止劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
在此之前，乙方应完成手头工作并办理完毕离职手续。
2. 工资及福利结算：甲方应按照乙方实际出勤天数和已签订的劳动合同约定，支付乙方截至解除终止当日的工资和福利。
具体金额为人民币XXXX元。
3. 社会保险及公积金处理：甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。
具体操作方式如下：XXXXXX4. 保密及竞业限制：乙方应对甲方商业机密及敏感信息承担保密义务，并在解除终止后一定期限内不得在与甲方相同或相似行业从事竞争性业务。
具体保密及竞业限制条款如下：XXXXXX四、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资和福利，应自逾期之日起按日加付赔偿金；2. 乙方如在解除终止后违反保密及竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币XXXX元。
五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
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协商解除劳动合同关系协议书
甲方：XX有限公司
法定代表人：职务：
住所地：
乙方：姓名，性别
身份证号码：联系地址：
联系电话：
甲、乙双方本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商就解除双方之间的关劳动合同关系及其他相关权利义务事宜达成如下协议，以兹双方共同遵照执行：
一、甲乙双方一致同意于年月日协商解除双方于
年月日签订的期限为年的劳动合同。
二、乙方应于年月日办理完毕工作交接和离职手续，包括但不限于：书面移交相关工作；结清全部财务手续；交还全部甲方物品（包括文件、资料、电脑、客户清单等）；具体工作交接及离职事项按照甲方离职交接要求办理。
三、乙方全面履行了本协议第二条约定的义务并经甲方认可后，甲方支付乙方一次性税前费用共计￥元整（大写：人民币元），该款项包括但不限于甲方依法应当向乙方支付的解除劳动合同的全部经济补偿（该经济补偿已经包含乙方为甲方及
其任何关联公司服务的全部工作年限）、加班补助、绩效奖金及福利假期补偿等全部费用；上述费用将随甲方其他在职员工工资一同发放。
四、乙方确认：
1、本协议第一条的内容是乙方在对自身的状况（包括是否处于医疗期等特殊时期及在甲方工作期间是否发生工伤等）有着全面而真实了解的前提下与甲方达成的一致意向，是乙方的真实意思表示，且本协议的效力、条款内容等不受乙方未来可能发生/发现的生病等情形的影响。
2、甲方向乙方支付了本协议第三条约定的款项后，甲方及其任何关联公司基于与乙方之间的劳动合同/劳动关系的签订/建立及履行而对乙方所负的义务已经全部履行完毕，上述主体不再对乙方负有其他任何支付义务，包括但不限于：支付劳动报酬；缴纳社会保险；支付离职补偿；安排休年休假或支付未休年休假工资等。
即使乙方可能还对甲方或其关联公司享有其他任何权利，乙方在此明确表示放弃，并不再重复主张。
3、本协议第三条约定的费用支付时间是基于甲方对乙方办理离职交接手续需要和甲方的财务结算周期等因素的考量，该费用支付时间约定是经甲乙双方协商一致而达成的一致意见，乙方确认甲方在此时间支付不构成拖欠。
4、按照甲方要求全面办理工作交接和离职手续是乙方应尽的义务，且是甲方支付相应费用的前提条件。
如果乙方拒绝履行交接义务或未按甲方要求履行全面交接义务，则甲方可以相应延缓本协议第三
条约定款项的发放，同时甲方不承担任何违约责任。
五、乙方承诺，双方签订本协议后乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密以及本协议的内容，不从事损害甲方利益和名誉的任何活动；否则，甲方有权进行追究并要求赔偿。
六、甲乙双方签订本协议之后，乙方除交接工作之外不得再以甲方名义从事任何活动；否则，甲方有权进行追究并要求赔偿。
七、本协议的全部内容是甲乙双方在自愿、平等的基础上，经充分协商而达成的一致意向，无任何欺诈、胁迫或趁人之危的情形。
八、本协议是解决甲乙双方之间劳动争议的全部约定及安排，本协议签订后甲乙双方之间不再存有任何其形式的劳动争议，乙方不得以此为由进行包括诉讼、仲裁在内的任何行为。
九、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效；本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方：（盖章）乙方：
（签字并写“本人确认签收无误”）
年月日年月日。