标准劳务合同格式(2021新版)
建筑劳务合同
建筑劳务合同合同编号：2021-XXX甲方：（以下简称甲方）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下建筑劳务合同：第一条合同目的本合同的目的是明确甲方和乙方的权利和义务，约定双方在建筑劳务方面的合作关系，规范双方的行为，保障双方的合法权益。
第二条合同内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供以下建筑劳务服务：(1) 人工施工：乙方提供熟练的施工人员和劳动力；(2) 施工设备：乙方提供必要的施工设备和工具；(3) 监理配合：乙方配合甲方的监理工作，确保施工进度和质量；(4) 施工安全：乙方负责施工过程中的安全措施和安全管理。
2. 甲方同意支付乙方相应的劳务报酬，具体标准和支付方式根据双方协商确定，支付应当及时、足额。
3. 双方根据项目需求和实际情况，可协商调整劳务内容和劳务报酬，但必须经双方书面确认。
第三条期限和工期1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
2. 工期约定为______年/月/日至______年/月/日，如因不可抗力或其他正当原因导致工期延误，乙方应当及时通知甲方并经甲方同意延长工期。
第四条保证和保险1. 乙方保证提供的劳务人员具备相应资格和技能，工作态度积极主动，履行好各项安全生产和劳动保护规定。
2. 甲方负责为施工期间的人身伤害及意外事故购买相应的人身保险和责任险，并保证乙方工人在施工过程中的人身安全。
第五条解除合同1. 当本合同履行期间，双方如无故解除合同或严重违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 发生一方解除合同或双方协商解除合同的，应当提前书面通知对方______天，并依法履行解除合同的相关手续。
第六条法律适用和争议解决1. 本合同的订立、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。
2. 凡因履行本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，应向合同签订地人民法院提起诉讼。
2021年新版官方劳动合同范本
律师常用的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本，用人单位和劳动者签订劳动合同时可直接套用。
劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
2021年劳务合同范本(15篇)
2021年劳务合同范本(15篇)劳务合同范本1甲方(雇主)乙方：(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。
并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
二、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：1、每日_______元人民币(大写：);2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。
三、报酬结算方式按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
四、主要劳务地乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
五、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。
六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：__________________________。
七、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系___________________，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。
八、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。
九、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
2024年劳务合同最新版(通用6篇)
2024年劳务合同最新版（通用6篇）劳务合同最新版1甲方：乙方：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。
第一条合同期限1、本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。
2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条劳务资料1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。
2、乙方工作应到达甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定的标准。
3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和本事等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情景相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。
第三条劳务报酬1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(￥ )。
2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。
甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条双方权利义务1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方供给劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
4、乙方供给劳务时应遵守甲方的操作规程，到达甲方的各项要求和标准，并理解甲方的工作考核。
若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿职责。
5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供给劳务。
6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需所以向乙方支付任何形式的补偿。
鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。
2024年新版劳务用工合同书范本(二)6篇
2024年新版劳务用工合同书范本（二）6篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班工资按照国家法律规定支付。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按时足额发放工资，不得拖欠。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。
4. 甲方应当为乙方办理工伤保险，保障乙方的合法权益。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度。
最新劳务合同范本20245篇
最新劳务合同范本20245篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日，起始日期：____年____月____日，终止日期：____年____月____日。
2. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 甲方应按照约定时间及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他保险及福利待遇按照双方约定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守商业秘密。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。
六、违约责任及处理1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2021年劳务合同范本(精选15篇)
2021年劳务合同范本(精选15篇)劳务合同范本1甲方：乙方：身份证号：甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限1、本合同有效期自年月日至年月日;2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同;4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前15天书面通知对方。
二、工作内容三、工资待遇1、本着节约的原则，工作期间所需的清洁工具及清洁药具等，折合成现金每月发放，即工具费元/月，工具费节约、浪费归己。
2、月工资=工资+工具费3、试用期工资为元/月，四、甲方权利及义务1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。
2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的，甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。
3、甲方因经营情况化变化、调整，应提前十天通知乙方。
4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资，应按时以现金方式支付。
5、如有工作失职，违反公司管理制度及用人单位管理制度的，甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。
五、乙方权利及义务1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度，按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务，不故缺勤、旷工。
2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》，做到公共区域无杂物堆放，干净整洁、卫生间无明显异味。
3、在保洁工作过程中，乙方在符合甲方正常生产的情况下，自行负责安全事宜。
因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失，均有乙方负责，甲方概不负责。
4、如乙方提出辞职单方中止合同，应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作，如有违约所造成损失，则有乙方承担。
5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。
6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。
六、合同期满后如双方无异义的，乙方有优先与甲方续签合同的权力。
七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决。
劳务合同范本最新版8篇
劳务合同范本最新版8篇篇1甲方（用工单位）：__________________单位地址：__________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：__________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作事项，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方提供劳务事项达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保乙方按照甲方的要求提供劳务服务。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事以下工作事项：____________________（具体工作内容）。
第三条劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬为每月____元，支付方式为____（如月薪、日薪等）。
3. 甲方应按月支付劳务报酬，支付日期为每月的____日。
第五条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作时间和休息时间。
第六条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
第七条保密条款1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
劳务合同范本最新版3篇
劳务合同范本最新版3篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 乙方在合同期内享有法定节假日、年假等法定假期休息的权利。
具体按照甲方公司相关规章制度执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照公司薪酬制度及乙方岗位性质支付乙方劳务报酬。
2. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 乙方提供的劳务报酬相关税费由个人承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理，避免发生重大伤亡事故。
若因乙方原因造成的安全事故，由乙方自行承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
其他福利待遇按照甲方公司相关规章制度执行。
七、保密条款乙方应对所有与甲方业务有关的信息予以保密，不得向任何第三方透露相关信息，否则应承担相应的法律责任。
本合同终止或解除后，该保密义务仍然有效。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。
若因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳务合同范本最新版6篇
劳务合同范本最新版6篇篇1劳务合同范本最新版一、甲方（雇主）：名称（全称）：注册地：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：三、工作内容：四、工作地点：五、工作时间：1.每天工作时间：2.每周工作时间：3.休息日：六、合同期限：七、试用期：八、劳动报酬：1.基本工资：2.绩效工资：3.津贴/补贴：4.奖金/福利：5.工资支付方式：6.发放时间：九、社会保险：1.养老保险：2.医疗保险：3.失业保险：4.工伤保险：5.生育保险：十、劳动保护：1.劳动保护安全措施：2.劳动强度和工作环境：3.劳动休息：4.劳动纪律：五、工作地点：十一、违约责任：1.乙方在试用期内解除劳动合同：2.甲方定此合同后无故不予履行：十二、解决劳动争议：十三、其他约定事项：以上劳务合同经双方协商一致签署，并自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：备注：请确保本合同自双方签字之日起生效，履行过程中如有任何问题请及时协商解决。
篇2劳务合同范本最新版一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（受雇员工姓名）性别：（受雇员工性别）身份证号：（受雇员工身份证号）联系电话：（受雇员工联系电话）二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（职称），具体工作内容为（详细描述职责和工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方享有的薪酬标准为（具体金额），薪酬支付方式为（月薪/时薪/日薪）。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，工资支付周期为（月/周/日），支付日期为每月的（具体日期）。
（可根据实际情况进行调整）3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体执行标准详见公司相关规定。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方统一制定。
劳务合同范本新版
劳务合同范本新版甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳务合同，以资共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，金额为人民币（大写）：__________________元整（￥______）。
2. 甲方应在每月的第______日前支付乙方上月的劳务报酬。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方另行规定。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七条乙方的权利和义务1. 乙方有权获得劳务报酬、社会保险和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
第八条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按时完成工作任务，保证工作质量。
2. 甲方应按时支付乙方劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
第九条违约责任1. 如甲方未按时支付劳务报酬，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 如乙方未按时完成工作任务，应按未完成工作量向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。
第十条合同的变更、解除和终止1. 本合同一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2021劳务合同模板简单
2021劳务合同模板简单劳务合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员）姓名：性别：身份证号：联系方式：双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，签订本劳务合同，共同遵守以下条款：一、岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：（具体内容）。
二、双方权利与义务甲方权利与义务：1、为乙方提供工作和劳动条件；2、支付乙方劳务报酬；3、按照国家法律、法规和有关规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等；4、安排乙方参加必要的职业培训和考核，并提供发展机会；5、保护乙方合法权益，维护职工的尊严；6、按照法律规定提供安全保障措施，保障乙方人身安全和健康。
乙方权利与义务：1、认真履行工作职责，完成工作任务；2、遵守国家法律、法规和有关规章制度；3、遵守甲方的工作纪律和管理制度；4、保守甲方的商业秘密和技术秘密；5、自觉接受甲方的指导、培训和考核；6、按时按质完成任务；7、保护甲方合法权益，并与甲方建立良好的协作关系。
三、工作时间和休息休假制度乙方每周工作时间为（具体小时数），工作日从早晨（具体时间）至晚上（具体时间）。
工作超过规定时间的，甲方应当支付加班费。
乙方享有带薪年假、带薪病假和其他法定假期。
四、合同期限本合同期限为（具体期限）。
五、工资和福利待遇甲方按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，并在每个月的（具体日期）前支付乙方当月的工资。
乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。
六、保密协议与知识产权保护乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，并在合同期限届满或者解除之日将公司机密资料以书面形式交还甲方。
七、终止合同1、本合同期满；2、双方协商一致解除合同；3、因乙方自身原因或者其他原因，甲方对乙方予以辞退或者解雇；4、乙方主动提出辞职。
甲方和乙方一方违反了合同规定的，应当承担违约责任。
八、法律效力本合同在国家法律范围内具有法律效力，任何一方不得违反本合同的约定。
2021版的单位劳务派遣合同
合同编号：合同/协议模板签订时间：签订地点：单位劳务派遣合同甲方：（派遣单位）乙方：（研修人员）甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：第一条派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家：日本二、派遣地区：三、接收企业名称：第二条研修内容（从事工作工种）第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。
第四条乙方待遇一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。
二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。
乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。
乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。
如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。
乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO 标准劳务合同格式(2021新版)
When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.
专业合同系列，下载即可用
标准劳务合同格式(2021新版)
导语：合同目的具有确定性。
一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。
从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。
合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。
因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。
篇一：
甲方：(正文中简称甲方)
注册地址：
工商登记号码：邮政编码：
电子信箱：联系电话：
网址：传真：
乙方：(正文中简称乙方)
注册地址：
工商登记号码：邮政编码：
电子信箱：联系电话：
网址：传真：
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用
本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有
约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策
没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的
劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事
事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务
第七条甲方享有下列权利：
7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;
7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;
7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定;
7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。
乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。
第八条甲方承担下列义务：
8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益;
8.2、甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用;
8.3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;
8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理;
8.5、甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称;
8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙
方。
否则，由此造成的损失由甲方承担。
第三章乙方的权利与义务
第九条乙方享有下列权利：
9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;
9.2、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期：
---聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;
---聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月;
---聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月;
---聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。
9.3、试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。
试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算;
9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工，对严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定)，乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。
但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大。