正确的择业观念

办事公道的准则
办事公道的涵义：我们在办事情、处理问题时， 要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏 不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。 办事公道的准则： • 坚持真理 • 公私分明 • 公平公正 • 光明磊落
（四）服务群众
职业活动使为人民服务获得了具体的内容和表现形 式，职业活动要从群众利益出发、为群众着想，
意义：
1.了解职业生活中的法律，对大学生求职、就 业有帮助；
2. 提高大学生的公民素养； 3. 规范用人单位和从业人员的权利义务。
主要职业法律
具有普遍适用性的——《劳动法》、《劳动合同 法》 ；
具有一定普适性的——《公务员法》； 具有特定适用性的——《教师法》、《律师法》、
《法官法》等
《劳动法》.doc
第六章 培育职业精神 树立家庭美德 第一节 职业生活中的道德与法律
正确的择业观念 科学的创业观念 崇高的职业精神 高尚的职业道德 良好的家庭美德
内容提要
一、职业与道德和法律 二、职业道德的基本要求 三、职业生活中法律的基本要求 四、大学生职业道德素质与法律素质的培养
一 职业与道德和法律
1994年7月由第八届全国人大常务委员会第八 次会议通过，自1995年1月1日起施行，共13章 107条 。 适用范围： 除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、 社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役 军人外的所有劳动者。
《公务员法》
2005年4月27日由十届全国人大常委会第十五次会议 通过，自2006年1月1日起施行，共18章107条 。
职业特征
从社会的角度看，具有两个特征：业务的专 业性要求和职业的特殊性要求。
从个体的角度，职业可理解为个人在社会中 所从事的相对稳定的、作为主要生活来源的 专门工作。
职业习惯、心理和行为 职业要求 职业道德和职业法律。
职业道德与法律
• 职业道德——从事一 定职业的人在职业生 活中应当遵循的具有 职业特征的道德要求 和行为准则。
适用于依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财 政负担工资福利的工作人员，包括国家权力机关和行 政机关工作人员、中国共产党和民主党派机关的工作 人员、法官和检察官等 。
（二）坚持职业生活中的法律的基本原则
《劳动法》 1、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结
合的原则。 2、是按劳分配与公平救助相结合的原则。 3、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。 4、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。
能有所长：人一生要不断积累和总结所长，这是职业 得以发展的基本表现形式，也是从事社会主义职业 工作的必然要求；
能用所长：个人积累的职业经验和职业资历必须用于 也应该乐于用于祖国建设事业，否则自我实现不可 能达到，社会评价决定个人价值；
奉献精神：
个人的职业价值=（个人所长*适用度）奉献精神。
三、职业生活中法律的基本要求 （一）了解职业生活中的主要法律
（三）办事公道
社会主义社会的职业只有分工的不同，没有高低贵 贱之分，这一点在从业者和服务对象都是一样的， 基本要求：
公平公正：富贵不可重、贫贱不可轻，若不这样，连 你“重”的人会也看不起你；
不谋私利、循私情：职业不是为特殊的利益集团和个 人创造谋取私利的机会，只有这样别人才会信任你；
不假公济私、以权谋私：待人处事公心大于私欲，只 有这样责任和权利才会变成你的光荣而不是口实。
职业是社会分工的必然结果；
我国的职业分类结构
现代社会中，职业具有个体和社会双重意 义；
职业道德和职业生活中的法律就是为了调 节和约束从业人员的职业活动而制定和形 成的行为规范。
我国的职业分类结构：
《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归 为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。 八个大类分别是： 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负 责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 第七大类：军人； 第八大类：不便分类的其他从业人员
• 我看中国农村教育（原创）（小桥流
水）.htm
• 讨论：
• 教师是否应坚守爱岗敬业的职业道德？
提示：
1、爱岗敬业意味这对所从事职业和所在岗位的敬畏， 对工作任务的热爱。 ——不要把工作当作“任务”来做，要把工作当 作“作品”来做。
2、面对未来遽变的环境中，培养热忱的态度与专注 精神，正是告别平凡人生、实现事业辉煌的起点。
基本要求：
职业活动目的：基于群众需要，脱离甚至背离群众需 要的职业活动是无价值甚至负价值的；
职业活动评价标准：职业活动的评价标准掌握在人民 手中，最直接的体现就是——尊重所有的内部和外 部服务对象；
终极目的：人人都是服务者、人人都服务对象的和谐 景象。
（五） 奉献社会
通过兢兢业业的工作贡献所学、所知、所能，这是 社会主义职业道德中最高层次的要求：
《公务员法》
1、公开、平等、竞争、择优和法治原则。 2、监督约束与激励保障并重原则。 3、公务员的录用、晋升、考核、奖励遵循任人唯
贤、德才兼备原则。 4、分类管理和效能原则。
全国首例乙肝歧Hale Waihona Puke Baidu案

2003年，安徽芜湖青年张先著从当地大
• 职业法律——从事一 定职业的人在履行本 职工作过程中，必须 遵循的法律法规。
二、职业道德的基本要求
爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
（一）爱岗敬业
职业的个人和社会双重属性决定了，它 既是社会发展的需要、也是个人生存和发展 的需要，是自我实现和自我完善的舞台。基 本要求： 爱岗：干一行爱一行； 敬业：爱一行钻一行； 目标：精益求精，尽职尽责； 宗旨：以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。
3、爱岗敬业也是教师法.doc的要求。
自古皆有死； 民无信不立。
——孔子
（二）诚实守信
既是个人生活中道德的底线，也是从业 者职业活动的道德底线和通行证，基本要求： 诚实劳动：任何非劳动所得都是非正常的； 合法经营：良好市场秩序和竞争环境的需要； 信守承诺：建立个人信用体系的第一要义； 讲求信誉：延续个人信用体系的第一要义。