党委岗位设置及职责说明

党委工作部职责及岗位说明书

公司总部各部门编制一览表
说明：编制中不含以下人员：
1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人
员兼部门经理需列入编制中。

党委工作部分工简要说明
部长：
负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。

负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。

督导本部门工作人员开展好其它工作。

业务经理：
负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。

协助部长抓好党建工作。

业务员一：
负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。

协助部长抓好共青团工作。

业务员二：
协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

党委工作部职责及岗位说明书
党委工作部部长（兼团委书记）岗位说明书
党委工作部业务经理岗位说明书
党委工作部业务员一岗位说明书
党委工作部业务员二岗位说明书
三、任职资格
教育水平、职称
及专业
大专以上学历，思想政治工作或企业管理等相关专业经验
知识掌握工会专业理论知识，熟悉党和国家相关的法律法规和方针政策，具有一定的协调能力和领导艺术
培训工会工作专业培训
其它
四、其它事项
不相容岗位
工作环境一般办公条件、独立办公室
工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，重大节假日一般不全休息
备注
部门审核人：编制日期： 2010年12月。

党务岗位职责说明书

党务岗位职责说明书一、岗位名称：党务工作人员二、岗位职责：1.组织党内活动：负责组织和协调所在单位的党内活动，包括但不限于党委会议、党员培训、党员民主评议、党纪党规宣讲等。

确保党内活动的顺利进行，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2.监督党组织生活：负责督促和指导党组织开展好党员大会、支部委员会、党小组会等生活制度，确保党员的思想认识与党组织要求相一致。

对组织生活中的问题进行及时处理和跟进，做到及时纠偏、加强监督。

3.党员信息管理：负责党员信息的建立、更新和管理，包括入党申请、转正审批、党费缴纳等。

保证党员信息的准确和完整，为组织提供党员数据支持和便利。

4.党员教育培训：负责组织和开展党员教育培训工作，包括但不限于理论学习、业务技能培训等。

制定培训计划，邀请专家学者进行培训，提升党员的综合素质和工作能力。

5.党建宣传工作：负责党建宣传工作的策划、组织和执行，包括但不限于制作党建宣传资料、组织党员参观学习等。

提高党建工作的影响力和知名度，增强党组织的凝聚力和吸引力。

6.党风廉政建设：负责组织开展党风廉政建设工作，包括但不限于反腐倡廉教育、廉洁警示教育等。

加强对党员的廉政教育，推动党风廉政建设常态化、长效化。

7.党员大数据分析：负责对党员大数据进行分析和研究，为党的工作提供数据支撑和参考。

深入挖掘数据背后的信息，对党员队伍的构成、结构和发展趋势等进行分析，为决策提供依据。

8.其他临时工作：根据上级党组织的安排，完成其他临时性党务工作。

三、任职要求：1.坚持中国共产党的党的基本理论、基本路线和基本纲领，忠诚于党的事业，维护党的团结和统一。

2.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效管理党务工作，协调处理各项事务。

3.具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习党建工作新理论、新知识，不断提升工作水平和综合素质。

4.具备一定的文字表达和组织能力，能够撰写相关党务文件和宣传资料，组织开展相关党内活动。

5.熟悉党务工作的相关政策和法规，具备一定的法律法规知识和业务素养，能够正确处理党内事务。

党委办公室各岗位职责

党委办公室各岗位职责第一篇：党委办公室各岗位职责党委办公室主任岗位职责一、主持党委办公室的全面工作。

二、负责检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。

三、组织力量深入实际，调查研究，为党委的决策当好参谋和助手。

四、负责组织力量完成党委各类文件、信函等的起草、核稿工作。

负责上级文件的办理工作。

做好党委机关各部门文件的会稿工作以及重要文件阅批的催办工作。

五、对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时掌握情况，发现问题并向党委报告，提出解决问题的建议。

六、协助党委领导做好国家安全、保密、机要、维稳、综治和信访工作。

七、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。

八、协助党委领导做好接待工作。

九、负责抓好党办自身建设，不断提高党办工作人员的政治思想和业务素质。

十、完成领导交办的其他工作任务。

党委办公室副主任岗位职责一、负责党委办公室的日常工作。

二、协助主任起草党委会议纪要、文件、信函、简报、讲话稿等。

三、协助领导对各部门贯彻执行党委决议、决定的情况进行督查督办，及时向领导提供建议。

四、协助领导做好党委机关各部门文件的会稿工作，以及重要文件阅批的催办工作。

五、协助领导做好公务接待、综合协调和来人来访工作。

六、协助领导检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺利进行。

七、协助领导做好基层精神文明考核等工作。

八、完成领导交办的其他工作任务。

党委办公室秘书岗位职责一、负责党委工作计划、总结、各类文件及党办内部工作计划、总结、制度的拟稿、核对工作；做好制发文件的质量把关和文印管理工作。

二、负责做好党委各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作、整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实情况。

三、负责做好信息工作。

收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。

四、负责做好信息工作。

收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作提供依据。

五、协助领导做好群众来信、来访接待工作和公司领导接待日的组织安排、记录和意见传递、催办工作。

岗位说明书--党群-党委综合

岗位说明书
编制时间：年月编号：
岗位名称：党委综合
岗位定员：1人
所属部门：党群工作处
工资等级：
岗位层次：基层
岗位类别
职能
√
供销
其他
本岗位工作关系
直接上级
党群工作处副处长
直接下属
内部相关部门/岗位
各部门
外部联系
单位
工作内容与职责
岗位工作概述：负责办理部门党团相关具体工作。
编号
工作内容
权责
相关部门/岗位
1
25岁以上
性别要求
无
最低学历
大专
专业要求
经济、文秘、法律等专业
职称要求
初级以上
外语、计算机要求熟练应Biblioteka 计算机知识技能要求
党的基本理论知识，国家相关政策规定，文秘知识，计算机操作知识。
工作经
验要求
具备党务、人事、综合管理等2年以上工作经验，中共党员
能力要求
有较好的组织能力、协调沟通能力、政策把握能力和较高的文字水平
党委日常工作的具体办理
主办
2
党员管理
主办
3
培训工作
主办
4
团委工作
主办
5
档案管理
主办
6
7
8
9
10
工作业绩考核指标和标准
1
党委日常工作与党员管理工作符合党委要求
2
培训工作及时到位
3
岗位工作条件
工作时间:经常加班，偶尔出差
工作环境:室内为主，劳动强度较高，工作条件一般
需使用的工具设备：
岗位任职资格
年龄要求
培训要求
党的基本理论知识，公文处理培训

党委工作部职责及岗位说明书

公司总部各部门编制一览表说明：编制中不含以下人员：1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人员兼部门经理需列入编制中。

党委工作部分工简要说明部长：负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。

负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。

督导本部门工作人员开展好其它工作。

业务经理：负责党员队伍建设、CI 创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。

协助部长抓好党建工作。

业务员一：负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。

协助部长抓好共青团工作。

业务员二：协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

党委工作部业务经理岗位说明书负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、机关党支部、民生生活会具体业务。

协助部长抓好党建工作。

党委工作部业务员一岗位说明书、基本资料二、工作描述:协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

(1)主要职责与工作任务职责表述：抓好职代会制度建设，强化企业民主管理所占时间比例：10%职责 1式作频率：年度任务负责召开职代会的筹备工作和会务工作所占时间比例：职责表述：抓好丿务公开工作10%职责2工作厂务公开工作组织实施频率年度任务督导司属单位厂务公开制度的落实频率年度所占时间比例:职责表述：抓好职代会民主评议和测评企业领导班子的工作5%职责 3工作频率：季度任务坚持在党委的领导下，按照民主程序进行配合纪检监察部门将评议结果向党委汇报频率：季度所占时间比例:职责表述：抓好平等协商、签订集体合同工作5%职责4工作任务抓好集体合同的签订和履行频率年度所占时间比例：职责表述：抓好劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新沽动10%职责 5 工作组织开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新等活动频率：年度任务总结推广先进典型经验频率：年度党委工作部业务员二岗位说明书岗位名称党委工作部业务员所在部门公司党委工作部直接上级党委工作部部长岗位定员直接下级所辖人数)工作量化指标和建议考核标准各项活动的广度和深度、职工群众的满意度等(3)工作协作关系。

党委办公室工作岗位说明书

党委办公室工作岗位说明书一、岗位概述党委办公室作为党委的重要机构，负责协助党委领导工作、协调党委各职能部门之间的关系，是党委工作的核心和枢纽。

党委办公室工作岗位需要承担重要的职责和使命，本文将深入探讨该岗位的具体内容和职责。

二、主要职责1.协助党委制定战略规划党委办公室作为党委的参谋部门，需要协助党委制定战略规划。

例如，在制定党的五年规划时，党委办公室需要进行前期调研和分析工作，搜集相关数据，为党委决策提供依据。

同时，党委办公室还需要组织起草相关文件，包括决策报告、会议纪要等，确保党委决策的科学性和有效性。

2.协调党委各职能部门在党委工作中，各职能部门之间需要紧密协作，实现工作的高效推进。

党委办公室作为协调部门，需要积极组织各部门之间的沟通和协调。

例如，在制定重大决策时，党委办公室需要组织相关部门的集体讨论，促进各方意见的充分表达和交流，确保决策的科学性和民主性。

3.组织党委例会和会议党委例会是党委重要的议事活动，党委办公室需要负责组织和协调例会的召开。

党委办公室需要制定会议议程，邀请相关人员参加会议，并负责会议的记录和总结。

在会议期间，党委办公室还需要提供相应的支持和协助，例如提供会议材料、设备等，确保会议顺利进行。

4.策划和组织党委重要活动党委办公室作为党委工作的组织者和负责人，需要策划和组织各种重要活动，如党委庆祝活动、党员培训、大型会议等。

在策划过程中，党委办公室需要根据党委的工作要求和目标，确定活动的主题和内容，并负责活动的细节安排。

同时，党委办公室还需要与相关部门和单位进行协调合作，确保活动的顺利进行。

5.协助领导团队管理工作作为党委的参谋部门，党委办公室需要协助领导团队管理工作。

例如，党委办公室需要定期组织领导团队会议，汇报工作情况，讨论重要事项，并协助领导团队完成工作任务。

党委办公室还需要负责领导团队的日常事务管理，如会务、人事、财务等，确保领导团队的工作高效有序。

三、职位要求1.政治素质过硬党委办公室工作岗位需要具备较高的政治素质。

党委组织部部长岗位说明书

知识与技能
1、掌握公司相关管理运作模式；
2、掌握党的政策和国家法律法规、集团与公司各类规则制度；
3、具备全面、深入、系统的党务工作知识；
4、掌握人力资源管理、干部管理知识。
能力素质要求
团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、决策能力、廉洁、诚信、忠诚、全局观念.
其他要求
无
拟定者签名：上级主管签名：批准人签名：批准日期：
组织实施机关党委的预备党员教育、转正工作，并对基层党组织进行监督、指导；
组织实施机关优秀党员、优秀党务工作者的评比表彰工作，并对基层党组织的评比表彰工作进行监督；组织实施党员典型先Fra bibliotek事迹的宣传工作。
中层及以上干部管理
职责描述：根据公司干部管理制度，组织实施公司干部选拔、培养、考核、监督管理工作，发挥公司中层干部在公司经营发展中的中坚作用。
参与公司其他管理制度及流程的设计工作。
部门内部管理
职责描述：根据党委工作计划，制定部门年度工作计划，完善部门内部管理制度，指导员工正常工作开展，完成各项工作目标。
工作
任务
负责组织制定、实施部门年度工作计划；
负责部门内部的团队建设；
负责部门内人事任免、考核、离任等事项的管理工作；
负责部门内部文件的分类、归档及保管工作；
专项制度建设
工作描述：根据上级党委及党建工作要求，建立健全公司党务管理专项制度，不断完善党组织建设。
工作
任务
建立健全公司党组织建设、党员发展管理、党员教育、中层及以上管理人员管理与监督等相关的制度及流程，并进行宣贯；
监督、指导子公司、分公司党委制定党建管理的相关制度及流程；
监督、指导子公司的党建工作；
工作
任务

党委办公室工作职责和岗位分工

党委办公室职责及分工党委办公室是在党委领导下负责全*****党的建设、思想政治工作和精神文明建设，以“三个代表”要求和创新精神不断拓展党的“凝聚力工程”，为实现*****“四个一”目标，努力体现新形势下党的政治核心作用的一个综合性职能部门。

工作职责：1．认真贯彻党的路线、方针、政策，在党委领导下，具体做好党的思想建设、组织建设和作风建设工作。

执行党委的决议、决定并督查党委决议、决定的执行落实情况。

2．负责落实党的会议、学习和重要活动的安排、记录，负责党委机要文秘工作。

3．起草*****党委工作计划、总结、请示、报告等。

4．做好党的宣传工作，积极开展思想政治工作和精神文明建设，有计划地抓好党委中心组、党员、职工的政治学习教育。

5．深入各部门及时收集、掌握、反馈信息，围绕*****的中心工作，确立重点，开展调研活动。

积极参与*****重大问题的研究，为领导决策做好参谋。

6．在改革的新形势下，在*****全新的运营机制中，积极开展党建研究，努力探索、创造各种联系和服务群众的有效方法，密切联系群众，倾听群众呼声，协同各级党政领导做好职工思想工作，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。

7．协助党委抓好党支部建设，抓好党员、干部教育，监督工作，积极、慎重、有计划地做好发展党员工作。

8．做好老干部工作，立足于关心、排忧解难，积极做好服务和组织学习、参观、活动等工作。

9．在党委领导下，具体做好统战、侨务和对台工作，认真贯彻执行关于民主党派和统战对象的方针、政策，积极发挥各民主党派和非党知识分子的作用。

10．根据上级部署和营造职工之家的需要，关心和支持工、青、妇工作，发挥群众组织的桥梁作用，倡导健康向上的企业文化生活，不断推进*****的物质文明与精神文明建设。

11．按照有关保密要求，认真、规范地做好保密工作。

12．完成领导交办的其他任务和党委办公室的日常事务工作。

具体分工：在党委领导下主持党委办公室日常工作。

负责本部门人员的工作安排、调度、考核和思想政治工作。

党委工作部各岗位说明书

工作
任务
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出
职责十
职责表述：完成上级交办的其他工作
权力：
权限一：对党员管理有建议权
权限二：对入党积极分子的培养有建议权
权限三：对党费收缴和使用有建议和执行权
负责组织集团党的会议，即召集党委(常委)会、党员(代表)大会，组织贯彻落实党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级党组织的决定、决议及指示精神，组织讨论本单位党组织中的重大问题
职
责
三
职责表述：负责组织集团的干部管理和人才管理工作
工作
任务
负责组织对管理权限范围内干部的任期、届中、年度等的考核工作
负责组织对管理权限范围内干部、人才的考核、选拔、任免和调配工作
工作
任务
坚持党委学习制度，贯彻党风廉政建设责任制
按时组织召开党员领导干部民主生活会，定期组织召开党群工作会议、基层党支部书记例会、全体中层以上领导干部会议
负责组织实施本单位党群工作、思想政治工作和精神文明建设规划、年度工作计划
负责组织开展党建调研工作，指导基层党支部开展工作
深入组织开展“三个代表”思想的学习和“三讲”活动
工作
任务
组织执行离退休及内退人员政策规定，及时反映离退休及内退人员的意见要求，协调落实各项政治待遇和生活待遇
组织安排退离休人员的政治理论学习、组织生活，开展老年教育，搞好老年党支部的党建工作
组织协调离退休及内退人员参加有关社会活动及开展文化娱乐活动
组织退离休人员工作信息的收集、整理、信息库的管理维护，综合统计编报

党委办部门职责与岗位设置

党委办党委办公室内设组宣处、党群处，是负责全行党务工作的职能部门，是总行党委的日常办事机构。

党委办公室与党委宣传部、系统群团（工会、团委）筹备组合署办公，与总行机关党委、机关工会、机关团委合署办公（？是否属实）。

主要职责：一、拟定规划、计划：1.拟定全行党建、工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。

（党委办公室主任、党委办公室副主任）i.组织拟定全行工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。

（党群室经理（副经理））ii.拟订总行机关党委、机关工会、机关共青团工作计划（党群室经理（副经理））iii.机关党委工作计划的制定。

（机关党务管理岗）iv.起草工会工作制度和年度工作计划。

（工会管理岗）v.全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。

完成工作计划的组织实施。

（团建管理岗）vi.拟定全行党建工作规划和年度工作计划，并组织实施（组宣室经理）vii.草拟党委各项工作制度、工作计划，总行党委有关文件（党委秘书）viii.起草全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。

（组织管理）ix.起草总行党委宣传工作方面的规划、年度计划和总结，指导、检查落实情况。

（宣传管理）x.起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结（党员教育）2.协助党委领导拟订总行党委年度工作计划。

（党委办公室主任）3.对分支行党委（党组）及总行机关党委执行情况进行指导、监督、检查和考核二、拟定管理制度：1.拟定全行党建、工会、团建工作管理制度、实施细则：i.组织拟定系统工会、共青团建设规章制度和实施办法，并组织实施。

对执行情况进行指导、监督、检查。

（党群室经理（副经理））ii.拟定全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施。

对贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核（组宣室经理）iii.制定本行党建工作各项制度和实施细则，并组织实施；iv.起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件，并组织实施。

党委(办)岗位说明书

组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等思想、理论讲话精神
组织党员认真学习党的章程和有关党纪党规
严格党的组织生活，提高党员的思想政治觉悟
职
责
三
职责表述：指导各级共青团的工作，狠抓党的发展工作
工作
任务
充分调动各级团组织的积极性，发挥青年人在企业生产经营中的先锋作用
教育培养青年知识分子、青年员工积极要求上进
4、查处违章违纪违法党员、干部、员工的建议权
5、省、市一些大型活动需要天发参加等活动的建议权及负责组织实施权
6、重要人事任免、奖励措施的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
集团党、纪、工、团、安全保卫及各部门
外部协调关系
省、市委、政府以及各部门
任职资格
教育水平
大专以上
专业
行政管理
培训
党政干部培训
经验
党龄在10－15年以上，做党务工作在5年以上
指导共青团的基础教育和基础建设
职
责
三
职责表述：协助搞好公司纪检督察工作
工作
任务
贯彻落实上级纪检机关和集团公司各项政策、决定和决议
及时向归口管理部门传达纪检督察上级精神
职
责
四
职责表述：建设坚强有力的宣传工作和企业文化工作阵地
工作
任务
组织深入宣传党的十六大、宣传“三个代表”，宣传企业集团发展前景
组织形势发展教育、职业道德教育的规划和宏观管理
工作环境
正常办公环境的办公室
工作时间特征
正常工作时间，特殊情况要加班和出差
所需记录文档
报告、汇报文件、总结、公司文件、研究报告、处理意见
考核指标
1、重要任务的完成情况、各类工作的完成及时性、有效性、准确性

党委职能部门范围

集团党委职能部门范围
一、贯彻落实党的路线、方针、政策，认真完成上级党组织布置的各项工作。

二、在党委的领导下，负责抓好集团党的建设、精神文明建设和企业文化建设，适时开展党内活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。

三、负责党的路线、方针、政策及非公企业改革等方面的宣传工作，做好员工的思想政治工作，抓好党委中心组、党员、员工的理论学习和教育。

四、负责入党积极分子的培养、教育和考察工作，坚持标准，保证质量，发展新党员。

五、负责纪委日常工作，制定党风和廉政建设的各项规章制度，教育党员干部遵纪守法，开展效能监察工作。

六、负责团委工作，在党委的领导下组织开展好团组织的各项活动，丰富团员、青年活动内容。

七、行使董事会秘书职责，负责集团大宗材料的撰写和项目宣传策划。

辽宁建发集团党委组宣部
2012年2月29日
岗位说明书。

党委工作部部门职能说明书

党委工作部部门职能说明书一、部门基本信息1、部门名称：党委工作部2、部门直接主管：党委书记3、部门负责人：党委工作部部长4、下级部门：机要秘书室、组织室、宣传室5、核定岗位数：6二、部门结构图三、部门主要职能（一）一级部门党委工作部1、负责及时传达、贯彻、落实上级党委的有关方针、政策、工作指示及公司党委的工作部署，做好上情下达、下情上报工作。

2、负责理论武装和形势任务教育工作，负责党委中心组学习的组织工作，负责学习计划和制度的制定，确保中央、省委、上级的各项方针政策和会议精神学习宣传贯彻到位。

3、负责处理党委日常事务工作和领导交办的具体工作，并负责和党群各部门之间的联系、协调工作，组织对基层党支部的考核和检查评比工作。

4、负责起草公司党委工作总结、安排、各类报告、文件、通知和党委领导交办的文稿。

5、负责党委系统OA信息系统的收文、发文管理，并督促各基层单位和相关部门对党委文件的签收。

负责昨日要情报送工作。

6、负责公司的社会治安综合治理工作和610工作，按照集团公司要求，开展特殊时段和敏感时期的隐患排查工作，维护稳定。

7、负责公司的保密工作，做好保密文件的收发、传阅、保管、保密工作。

8、负责做好党员发展、党员教育、党员管理、接转组织关系、党费收缴、管理和党支部管理、民主生活会、组织生活会等工作。

9、负责后备干部的选拔、培养和日常管理工作；协同有关部门抓好领导班子和中层领导干部的考核工作。

10、负责宣传思想文化工作，围绕公司中心工作，做好对内对外的新闻报道和广告宣传工作，统一宣传口径，做好舆情管控。

11、负责思想政治工作，定期收集职工思想动态信息，召开职工思想状况通报会，并向集团公司上报。

每年开展思想政治工作立项课题研究和成果上报、推广工作。

12、负责企业文化建设工作和精神文明创建工作，促进母子文化融合和社会主义核心价值观的推广。

13、负责党委各类会议的会务组织和会议记录。

14、负责党委印章的使用管理。

党委组织干事岗位说明书

做好党委有关会议的筹备工作
负责有关会议精神的传达工作
职
责
二
职责表述：负责协助党委书记做好党的宣传教育工作，及时反馈群众意见和建议
工作
任务
负责贯彻实施上级党委的指示精神，进行党的宣传教育，学习安排
深入基层，了解基层贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示和党委决议执行情况，发现问题，及时反馈
了解党员、员工思想状况及动态、反映、要求，及时汇总、整理，提出意见
职责四
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权
无
财务权
无
业务权
对党支部组织、制度建设检查、督促权；对按照程序发展党员和预备党员转正的督办权；
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
政工、中文、与公司业务性质相关的专业
培训经历
党务工作培训、管理技能培训、企业文化培训
工作经验
2年以上党务工作管理工作经验
党委组织干事岗位说明书
岗位名称
党委组织干事
岗位定员
所属部门
党委办公室
直接上级
党委办公室主任
直接下级
岗位分析日期
职责概述：
负责党的组织建设等工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助部门主任起草和管理上级党委和公司党委的文件
工作
任务
负责党委文件的登记、收发、印制、装订、归档和保密文件、保密传真的发送工作
负责党内来访、来函的接待和复函工作
职
责
三
职责表述：负责党的具体组织建设工作
工作
任务
监督检查基层党支部的组织化、民主化建设
监督检查基层党支部对新党员的培养和发展工作

党委工作部门及岗位说明书

所需持证上岗证书
□国家要求 □行业要求 □单位要求
□国家要求 □行业要求 □单位要求
资历要求
一年以上党群工作经验。
知识要求
法律、管理或相关专业毕业，熟悉党群工作要求及流程，熟悉《党章》等有关规定。
能力素质
通用技能：熟练使用办公软件，英语运用良好。
业务技能：有较强的政治敏感性，良好的沟通、协调和组织推进能力，善于与各类人员沟通。
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党委工作部部门说明书
一、部门名称党委工作部
二、上级部门公司党委/上级党组织对应部门
三、部门职责
序号
职责内容
1
协助党委落实公司党组织的设置及管理，开展组织能力建设、精神文明建设、作风建设等工作；
2
负责党员管理与发展工作，负责党籍管理、党费管理；
3
组织召开各类党内会议，开展党内外的交流活动；
二、岗位概述
按照公司党委的工作要求，组织落实党组织建设、党员管理、党务活动、宣传教育、统计归档等日常党务工作，并配合开展与党委相关其他工作。
三、岗位职责
序号
职责模块
具体职责
1
党组织建设
1、协助党委落实公司党组织的设置及管理，开展组织能力建设、精神文明建设、作风建设等工作；
2
党员管理
2、负责党员管理与发展工作；
5
统计归档
8、负责党组织及党员信息的及时维护更新，编制政工信息，完成统计报表；
9、负责对党员资料、党务工作资料进行分类有序归档；
6
其他
10、领Байду номын сангаас交办的其他工作。
四、岗位关系
报告关系（向上）
公司党委（书记）/上级党组织对应人员
报告关系（向下）

党委办公室岗位职责说明书

党委办公室岗位职责说明书党委办公室岗位职责说明书岗位名称：综合管理岗位岗位等级：主管科员岗位人数：1人工作项目：1、做好党办内部的综合管理工作。

2、做好对外来信来访接待工作。

3、完成领导交办的其它工作。

工作概述：本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。

1、按要求做好党办文件的收发、传阅和有关文书档案的整理、保管和归档。

2、经常深入一线，调查研究，收集、整理、分析党务工作的信息资料，起到参谋作用。

3、按照信息管理要求，做好党员、老干部、统战等数据库的管理和报表统计工作。

4、按有关规定和程序接待外调人员和来信来访，上报反馈信息，协调处理有关问题。

5、协助党办领导制定年度计划、工作总结，做好考勤等内部管理工作。

6、认真完成领导交办的其它工作。

工作标准：1、文书档案的整理、保管和归档，及时准确。

2、作风深入，信息准确，较好地发挥参谋作用。

3、起草文件规范化。

4、对来信来访人员态度和蔼，热情接待，处理结果反馈及时。

5、统计报表准确、及时，无差错。

6、认真及时完成领导交办的其它工作。

所需知识和技能：1、具有大学本科以上学历，熟悉文秘等专业知识，有一定的政治理论基础知识。

2、具有二年以上综合管理和党务工作经验。

熟悉党的路线方针政策。

3、具有较强的调研分析和较好的文字综合和计算机应用能力。

4、具有良好的职业道德和敬业精神。

党委办公室岗位职责说明书岗位名称：专职宣传员岗位等级：副主管科员岗位人数：1人工作项目：1、宣传党的基本理论和路线方针政策，上级有关政策和会议精神，负责院的政工宣传工作。

2、拟定院党员干部职工和法制宣传计划，并组织实施。

3、提出加强思想政治学习宣传的建议和措施，总结交流学习教育情况。

4、负责政工简报和宣传画廊的等宣传媒体的出刊工作。

5、负责院的宣传通讯员网络建设和管理。

6、完成领导交办的其它工作。

工作概述：本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。

1、认真组织宣传和贯彻党的基本理论和路线方针政策，及上级有关政策和会议精神，宣传院党政工作目标、阶段工作要点和院改革发展情况。

党委办公室岗位说明书

党委办公室岗位说明书一. 岗位概述党委办公室作为一个重要的职能部门，承担着党委的重要工作任务，为党委提供高效、精确的决策支持和协调服务。

党委办公室的工作关系到党委的正常运转和发展，是党委的核心办公室，其重要性不言而喻。

二. 岗位职责1. 组织协调党委会议：负责党委会议的组织协调工作，包括确定会议时间和地点，起草和分发会议议程，收集并整理会议材料，记录会议纪要等。

2. 研究决策支持：负责根据党委的工作需要，进行调研、分析和整理相关资料，提供决策支持报告和意见，为党委的决策提供准确、全面的信息。

3. 文件和文件管理：负责党委发文工作，包括文件的起草、审核和发放，以及文件的归档和管理，确保文件的及时送达和妥善保存。

4. 会议和活动组织：负责组织和协调党委的各类会议和活动，包括但不限于党委工作会议、座谈会、培训会等，确保会议活动的顺利进行。

5. 内外联络和信息协调：负责与党委相关部门和外部机构的联系和协调工作，收集和整理相关信息，以保持与外部的良好沟通和合作关系。

6. 档案管理：负责党委的档案管理工作，包括档案的整理、归档、借阅和保管，确保档案的安全与完整。

7. 办公会计：负责办公室的日常经费管理和会计核算工作，包括经费的预算、申请和发放，以及账目的记录和结算。

8. 党委指示事项的落实：负责落实党委的指示和决议，定期向党委汇报工作进展和完成情况。

三. 岗位要求1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效处理复杂的事务和紧急情况。

2. 具备较强的文字表达和沟通能力，能够准确表达意思，并且能够与各级领导和同事进行有效的沟通与合作。

3. 具备较强的分析和判断能力，能够独立思考和解决问题。

4. 具备一定的计算机操作和办公软件应用能力，能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）进行文档处理和统计分析。

5. 具备较好的保密意识和职业道德，能够严守机密，不泄露相关信息。

四. 工作环境党委办公室是一个办公工作的环境，工作时间相对固定，但是也需要根据实际情况适当加班和调整工作时间。

党委工作部职责与岗位说明书

公司总部各部门编制一览表
说明：编制中不含以下人员：
1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人
员兼部门经理需列入编制中。

党委工作部分工简要说明
部长：
负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。

负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。

督导本部门工作人员开展好其它工作。

业务经理：
负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。

协助部长抓好党建工作。

业务员一：
负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。

协助部长抓好共青团工作。

业务员二：
协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。

党委工作部职责及岗位说明书
党委工作部部长（兼团委书记）岗位说明书
党委工作部业务经理岗位说明书
党委工作部业务员一岗位说明书
党委工作部业务员二岗位说明书。

党委工作部岗位描述

党委工作部岗位描述党委工作部岗位描述一、岗位名称党群工作部干事二、直接上级党群三、岗位工作理念爱岗敬业、积极进取、尽职尽责四、岗位任职条件本岗位要求具有大专以上文化程度，熟悉党建、工会等相关业务知识，能够熟练计算机网络、办公自动化操作，具备一定的应用写作能力、协调沟通和团结协作能力。

五、岗位职责㈠、岗位职能、工作任务协助党群宣传好党的各项方针、政策，抓好中心党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好中心党建思想政治工作的相关落实工作，积极负责搞好对内对外的宣传报道工作及中心各级干部职工的政治理论学习，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。

尊重领导，服从安排，在工作上支持和服从上级领导，维护本科室的形象和声誉。

协助党群检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。

㈡、岗位工作内容1.负责贯彻执行中心党委的各项决定、决议和指示。

2.负责分公司精神文明建设工作以及政治理论学习计划制定及实施工作；对各基层党组织理论学习实施指导和监督。

3.负责完成党建和工会的基本台账工作。

4.负责分公司对内对外宣传报道工作，积极宣传分公司在经营服务和日常管理中涌现的先进集体和先进个人，进而在分公司上下形成风清气正，“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

4.协助工会积极搞好中心职代会（会员代表大会）的筹备、组织和相关工作任务的落实。

㈢、岗位工作标准1.在工作中认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级重要指示、文件和会议精神。

2.通过宣传工作，对外树立机关分公司良好的公众形象，增强中心的影响力和竞争力，对内为分公司发展营造良好的舆-论氛围，增强中心的凝聚力，使分公司的宣传工作逐步走向规范化、制度化、科学化管理。

4.坚持原则，严格遵守党纪党规，保守党内机密，维护企业的利益。

六、岗位主要工作流程按照党群工作部制定各项工作计划和安排，完成各项工作的.落实——及时向党群汇报各项工作进展情况及协调解决所发现的问题——协助党群做好上级部门各项工作的检查准备工作及年终总结。