2019年机关单位综治维稳工作计划
最新-2019年维护稳定工作工作总结范文及2019年工作计划 精品
2019年维护稳定工作工作总结范文及2019年工作计划一、年维护稳定工作情况年这一年以来,在市委、市政府的正确领导下,市维稳办以两个确保、五个不发生为目标,强化多种措施,狠抓工作落实,做了大量扎实有效的工作,圆满完成了奥运安保工作各项任务,实现了全市政治社会持续和谐稳定。
一是领导重视程度高、责任落实到位。
市委、市政府把维护社会稳定工作摆上突出位置,特别是奥运安保工作,更是作为全年维稳工作的核心来抓,多次召开会议进行研究部署,成立了以市委书记为第一组长的奥运安保工作领导小组。
各镇街道、各部门、各单位主要领导亲自指挥调度,分管领导集中精力靠上工作,班子成员抓好分管领域的稳定工作,全市上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
市委制定下发了《关于成立市奥运安保工作领导小组和建立奥运安保工作目标责任分工体系的通知》等5个文件,层层签订责任状,对奥运安保工作进行细化、量化,进一步明确了责任,协调联动,形成了齐抓共管的强大合力。
二是未雨绸缪,争取主动,排查调处工作扎实有效。
从今年4月份开始,全市便连续三次组织开展了大规模的排查不稳定因素和处理信访积案活动。
通过市级领导包靠、联席会议调度、实行销挂号制度等措施,全市摸排出的196起不稳定因素和信访积案,除长期稳控的39起外,已处结137起,处结率873。
自7月份开始,全市组织开展了市委书记大接访活动,到目前,全市党政领导干部共接待上访群众366起1670人次。
当场解决群众反映问题98起,承诺办结84起,引导进入司法程序72起,包案办理112起,做到了件件有着落,事事有结果。
三是工作重点突出,重点人员稳控有力。
全国两会、菜博会、奥运会等重大活动或敏感时期,对所有可能外出滋事的不放心人员进行摸排,逐人进行身份信息采集,加强查控堵截。
奥运会期间,共检查车辆11万余辆,人员76万余人次,抓获网上逃犯69名,查获各类不放心人员77名,牢牢的将各类不放心人员控制在了当地,得到了中央、省、潍坊市领导的充分肯定。
机关单位综治维稳工作计划
机关单位综治维稳工作计划
综治维稳工作计划是制定和实施在机关单位内确保社会和谐稳定的措施和计划。
具体的工作计划可以包括以下内容:
1. 加强机关单位内部管理:建立健全机关单位内部管理体系,完善规章制度,确保秩序井然,提高管理效能。
2. 完善安全防范机制:加强安全防范措施,提升安全防范意识,做好应急预案制定和演练,确保危机时能够快速应对。
3. 加强队伍建设:培训机关单位员工的综治维稳意识和能力,建立专职或兼职综治维稳工作人员队伍,提高综治维稳队伍的素质和水平。
4. 深化社会矛盾化解工作:加强对机关单位内部矛盾纠纷的排查和化解工作,及时发现和解决问题,减少社会矛盾,维护社会稳定。
5. 提升宣传教育工作:利用各种媒介加强宣传教育工作,引导机关单位员工积极参与综治维稳工作,弘扬正能量,提高社会综治水平。
6. 加强与相关部门合作:积极与公安、司法等相关部门合作,建立信息共享机制,形成协同作战,共同维护社会综治稳定。
综治维稳工作计划
综治维稳工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:一、前言综治维稳工作是我国社会发展的一项重要任务,关系到国家安全、社会稳定和人民群众的切身利益。
为了进一步做好综治维稳工作,确保我单位各项工作有序推进,结合实际情况,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 维护单位内部安全稳定,确保无重大安全责任事故发生。
2. 提高员工安全防范意识,增强自我保护能力。
3. 加强与相关部门的协作,形成综治维稳工作合力。
4. 积极开展综治维稳宣传活动,营造良好的社会氛围。
三、工作措施1. 加强组织领导成立综治维稳工作领导小组,明确责任人,加强对综治维稳工作的组织领导。
定期召开会议,研究解决工作中存在的问题,确保各项工作措施落到实处。
2. 完善制度机制结合单位实际,健全完善综治维稳相关制度,确保各项工作有章可循。
加强制度宣传和培训,提高员工对制度的认识,确保制度执行到位。
3. 开展安全检查定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。
对重点部位、关键岗位要加强监控,确保安全无死角。
加强对员工的安全教育,提高安全意识,防止事故发生。
4. 加强信息收集和报送建立信息收集和报送制度,及时了解和掌握单位内部和周边地区的安全稳定情况。
对重大紧急信息,要第一时间上报,确保信息畅通。
5. 强化矛盾纠纷排查化解深入开展矛盾纠纷排查化解工作,对苗头性、倾向性问题要早发现、早介入、早处理。
加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力,确保矛盾纠纷得到有效化解。
6. 深入开展法制教育加强法制教育,提高员工的法制观念和法律意识。
通过举办培训班、讲座等形式,使员工充分了解国家法律法规,自觉遵守法律规定。
7. 加强与地方政府的沟通协作主动与地方政府及相关部门沟通协作,共同维护地区安全稳定。
积极参与地方综治维稳活动,发挥单位优势,为地区安全稳定作出贡献。
8. 落实责任制明确各部门和员工的综治维稳职责,签订责任书,确保责任到人。
对工作不力、造成不良影响的,严肃追究责任。
综合治理安全维稳工作计划
综合治理安全维稳工作计划一、背景与目标近年来,社会安全形势复杂多变,犯罪活动逐渐呈现多样化和网络化趋势。
为了加强安全维稳工作,提高社会治理水平,确保社会的和谐稳定,制定一份综合治理安全维稳工作计划是非常必要的。
本计划的目标是通过综合治理的手段,减少犯罪行为的发生,维护社会的安全与稳定。
二、工作内容1. 加强公安力量2. 建设智慧城市3. 增加公共安全设施4. 高效组织社区治安力量5. 培养高素质警察队伍6. 加强宣传教育和培训三、具体举措1. 加强公安力量1.1 增加警力配备,加大对公安机关的人力、物力和财力投入,加强公安机关的基础建设,提高综合执法水平。
1.2 完善公安的信息化建设,加强对犯罪线索的监测和分析,提高打击犯罪的效率和准确性。
2. 建设智慧城市2.1 加强城市视频监控系统的建设和运营,提高视频监控的覆盖范围和监控能力。
2.2 建立城市紧急事件应急管理系统,提高突发事件的处置能力和反应速度。
3. 增加公共安全设施3.1 加大对公共交通工具、重要公共场所和城市道路的监控设施的投入力度,提高公共安全设施的覆盖面和监控效果。
3.2 完善建筑物消防设施,加强对火灾的预防和处置。
4. 高效组织社区治安力量4.1 加强社区治安力量的组织和建设,完善社区巡逻制度和报警机制。
4.2 加强与社区居民的沟通和联系,提高社区居民对治安工作的参与度。
5. 培养高素质警察队伍5.1 加强对警察队伍的培训,提高警察的执法水平和专业素养。
5.2 加强对警察的职业道德教育,提高警察的遵纪守法和服务意识。
6. 加强宣传教育和培训6.1 加大宣传教育的力度,提高公众的法律素养和安全意识。
6.2 加强对公安人员的培训和教育,提高警察的综合素质和工作能力。
四、工作时间安排根据工作内容和工作难度的不同,制定以下工作时间安排:1. 加强公安力量和建设智慧城市的工作将长期进行,需要持续投入人力、物力和财力,并根据需要进行随时调整。
综治维稳工作计划范文_维稳工作计划
综治维稳工作计划范文_维稳工作计划一、背景分析在当前社会经济发展的维护社会稳定成为各级政府的重要任务之一。
综治维稳工作是指在整治治安问题的基础上,通过综合手段和措施,预防和化解社会矛盾,保持社会安定有序的工作。
二、目标确定1. 保持社会稳定:维护社会安全和秩序,确保社会大局的稳定。
2. 预防犯罪:通过加强公共安全管理,减少各类违法犯罪的发生。
3. 化解社会矛盾:积极化解各类矛盾纠纷,防止矛盾升级。
4. 强化基层建设:加强基层治理,提升基层维稳能力。
三、工作内容和措施1. 加强社会治安防控1.1 提升公共安全设施:完善社区公共安全设施,加强监控和警力配置。
1.2 加强巡防力度:加强对重点区域和时段的巡逻工作,维护社会治安秩序。
1.3 完善案件处理机制:建立健全快速反应机制和案件处理机制,及时处置各类案件。
2. 开展社会矛盾化解工作2.1 建立矛盾纠纷快速化解机制:建立健全矛盾纠纷快速化解机制,及时处理各类矛盾。
2.2 加强舆情监测与引导:加强对社会舆情的监测,及时引导舆论,防止矛盾激化。
2.3 加强婚姻家庭关系维护:加强家庭婚姻辅导和家庭关系维护工作,预防和化解婚姻家庭矛盾。
3. 加强基层治理建设3.1 提升基层工作人员素质:加强对基层干部的培训和能力提升,提高维稳工作水平。
3.2 完善基层治理机制:建立健全基层治理机制,提升基层社会管理能力。
3.3 加强社区建设:加强社区治理和社区服务工作,打造和谐社区。
四、工作计划1. 第一年工作计划:1.1 建立健全维稳工作机制和领导小组。
1.2 完善公共安全设施,提升社区治安防控水平。
1.3 建立矛盾纠纷快速化解机制,处理各类矛盾纠纷。
1.4 加强基层治理建设,提升基层维稳能力。
2. 第二年工作计划:2.1 加强巡防力度,确保社会治安秩序。
2.2 加强舆情监测与引导,预防矛盾激化。
2.3 加强婚姻家庭关系维护,减少家庭纠纷事件。
2.4 完善基层治理机制,加强基层社会管理能力。
机关单位综治维稳个人工作计划
机关单位综治维稳个人工作计划在机关单位中,综治维稳工作占据了举足轻重的地位。
它关系到单位的正常运转和员工的身心健康,更是维护社会和谐稳定的重要基石。
作为综治维稳工作的一份子,制定一份科学、合理、可行的工作计划,对于我个人来说,既是责任所在,也是提升工作效率、保障单位平安的必然要求。
一、深入了解单位综治现状作为综治维稳工作人员,首要任务是全面而深入地了解单位的综治现状。
这包括了单位的安全管理制度、安全设施的配置、员工的安全意识等多个方面。
通过实地调研、访谈交流、查阅资料等方式,我对单位的综治状况进行了系统的梳理和分析,发现了一些存在的问题和安全隐患。
这些都是接下来工作的重点和难点。
二、明确个人职责定位在了解了单位的综治现状后,我进一步明确了自己的职责定位。
作为综治维稳工作人员,我的主要任务是确保单位的安全稳定,为员工创造一个和谐、安全的工作环境。
具体来说,我要负责安全管理制度的制定和执行,安全设施的检查和维护,员工的安全教育和培训等工作。
明确了职责后,我就能够有针对性地开展工作,提高工作的针对性和实效性。
三、制定工作目标与计划在明确了个人职责定位后,我结合单位的实际情况,制定了具体的工作目标和计划。
我的主要工作目标是提高单位的安全管理水平,增强员工的安全意识,确保单位的安全稳定。
为了实现这一目标,我制定了详细的工作计划,包括定期开展安全大检查、加强安全设施的维护和管理、组织安全教育培训等。
这些计划都是为了确保单位的安全稳定而设计的。
四、加强学习与培训综治维稳工作涉及的知识面非常广泛,包括安全法规、安全管理知识、应急处理等多个方面。
为了提高自己的业务水平和综合素质,我计划定期参加相关的学习和培训活动。
通过系统的学习和培训,我能够更好地掌握综治维稳工作的知识和技能,为单位的安全稳定提供更加有力的保障。
五、实施风险排查与防控为了及时发现和解决安全隐患,我计划定期开展风险排查工作。
通过全面、细致的排查,我能够及时发现单位存在的安全隐患和问题,并采取相应的措施进行整改和防控。
综治维稳工作计划范文_维稳工作计划
综治维稳工作计划范文_维稳工作计划维稳工作是指政府、社会组织等部门制定的一系列措施和计划,旨在维护社会稳定,预防和解决社会矛盾和问题。
下面是一个综治维稳工作计划的范文,仅供参考:一、工作目标1. 维护社会稳定,确保社会治安形势持续稳定。
2. 预防和解决重大社会矛盾和突发事件,保障人民群众的生命财产安全。
二、工作重点1. 建立健全联防联控机制,加强公安机关与社区、学校、企事业单位的合作,共同维护社会治安。
加强巡逻防控,密切关注社会矛盾和问题的动态,及时采取措施预防和化解。
完善社区警务,提高基层治安维稳能力。
2. 加强宣传教育工作,提高公众的法律意识和安全意识。
加强社会主义核心价值观的宣传,引导人民群众树立正确的价值观念和行为方式。
开展安全知识普及活动,提高公众的自我保护意识和能力。
3. 健全矛盾调处和纠纷解决机制,加强对各类矛盾和纠纷的排查和化解工作。
建立和完善信访制度,及时受理和处理人民的诉求,防止矛盾升级。
加强司法公正,确保社会公平正义。
4. 加强网络维稳工作,防范和打击网络犯罪。
加强对网络平台的监管,营造清朗的网络环境。
加强网络安全宣传,提高公众对网络安全的认识和防范能力。
5. 做好突发事件应急处置工作,提高应急响应能力。
建立健全应急预案,加强应急演练,提高各部门和人员的应急处置能力。
加强与群众的沟通和协调,做好应急救援工作。
三、工作措施1. 加强组织领导,健全工作机制。
成立综治维稳工作领导小组,明确责任分工,加强协调配合。
建立健全工作考核机制,推动工作落实。
2. 建立信息共享机制,加强信息的收集和分析。
加强社会矛盾和突发事件的监测,及时调取和分析相关信息,为工作决策提供科学依据。
3. 加强人员培训,提高工作人员的综治维稳能力。
开展培训班和讲座,提高人员的业务水平和综合素质。
加强岗位培训,提高工作人员的专业能力和应急处置能力。
4. 加强统筹协调,形成合力。
加强政府部门之间的协作,形成综治维稳的合力。
综治维稳工作计划范文
综治维稳工作计划范文一、引言综治维稳工作旨在维护社会稳定,保障人民安居乐业,是国家的重要任务和基本政策。
本工作计划旨在制定明确的工作目标和具体措施,提高综治维稳工作的针对性和实效性。
二、工作目标1. 维护社会稳定,实现全面发展:积极应对各种社会矛盾和风险挑战,努力构建和谐稳定的社会环境,推动全面发展。
2. 组织维稳力量,强化社区矛盾化解:加强人员培训,提高能力素质,建立稳定机制,及时解决社区内的矛盾和纠纷,确保社会秩序和谐稳定。
3. 加强安全防范,提升人民安全感:增加安全巡逻力量,加强安全宣传和教育,提高人民的安全意识和防范意识,保障人民的人身和财产安全。
三、具体措施1. 加强社会矛盾纠纷化解工作(1)建立完善矛盾纠纷排查机制,及时发现和解决各类矛盾纠纷。
(2)加强相关部门的合作和协调,形成工作合力,加大对矛盾纠纷的调处力度。
(3)加强对重大矛盾纠纷的跟踪和研究,确保问题得到彻底解决。
2. 加强社会治安防控工作(1)加强对重点区域和重点人群的安全管控,提高治安防控的效果。
(2)加强对违法犯罪活动的打击力度,维护社会安宁。
(3)加强社会安全宣传和教育,增强人民的安全意识和防范意识。
3. 加强社区维稳工作(1)建立健全社区维稳工作机制,确保维稳工作的开展。
(2)提高社区工作者的综合素质和专业能力,增强工作的实效性。
(3)加强社区的智能化建设,提高社区维稳工作的科技化水平。
4. 加强网络安全管理(1)加强对网络安全的监控和管理,防止网络安全事件的发生。
(2)加强对重要网络信息的保护,保障人民的个人信息安全。
五、工作计划1. 制定月度工作计划和任务分解(1)根据上级要求和工作目标,制定每月的工作计划。
(2)明确每个工作任务的具体分工和时间节点。
(3)加强工作进度的跟踪和检查,确保工作任务的按时完成。
2. 加强人员培训和团队建设(1)制定培训计划,加强对综治维稳工作人员的培训和学习。
(2)组织举办综治维稳工作交流会,加强团队建设和经验分享。
2019年综治工作下半年计划范文
2019年综治工作下半年计划范文
一、牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,把综治
和平安创建作为一项长期的任务,纳入单位年度计划,落实“一岗双责”,严格执行好“一票否决”。
二、增强信访稳定工作,即时排查矛盾纠纷,民事纠纷案件调解
率达到95%以上,努力将各种不稳定苗头解决在萌芽状态,解决在基层,解决在单位内部,全系统无职工聚众闹事和集体上访事件。
三、积极配合公安等部门展开严打整治斗争,增强流动人口管理
和社会治安防范,定期展开治安安全隐患检查,确保一般隐患、重大
隐患整改率达到100%。
本年内各单位不发生重特大治安事件。
四、进一步落实单位法人的治安责任,深入展开“xx普法”,增强本单位干部职工的思想道德教育和法制宣传教育,深入展开“平安
创建”活动,确保全系统干部职工无经济、刑事犯罪案件。
五、增大对影响社会稳定的突出问题、安全隐患等不和谐因素的
预防。
工程建设征地、拆迁、补偿、建设资金不到位导致拖欠工程款、环境保护;交通行政执法行为不规范、乱收费、乱罚款及矛盾纠纷和涉
及职工群众切身利益的问题,认真实行疏理,能解决的要尽快尽早解决;切实做到发现得早,化解得了,控制得住,处置得好。
六、进一步完善处置群众性事件应急预案,持续健全维稳工作预
警预报、突发性群体事件现场处置、应急和责任追究等机制,切实提
升处置突发事件的水平。
七、要充分利用社会治安综合治理宣传月活动载体,增强平安综
治宣传工作,提升系统干部职工平安创建的“知晓率、参与率、满意率”。
深入展开“平安运输、平安站场、平安车船、平安建设”等
“平安交通”创建活动。
2019局综治工作计划模板
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【篇一】一、进一步加强对综治工作领导,坚持打防结合,预防为主的方针,开展好矛盾纠纷排查,抓好平安单位的创建工作。
做好治安防范工作,树立高度的治安防范意识和治安责任意识,加强管理,提高警惕,堵塞各类治安漏洞,不给违法犯罪分子留有可趁之机。
二、以巩固“四五”普法成果,提高全单位工作人员依法行政意识为重点,大力推进全单位工作人员的学法用法工作,因人施教,采取学习、举办法制讲座、开展法律知识竞赛、上法制课等形式促进法制宣传教育向纵深开展。
三、以已建立起的普法工作机制为依托,建立起一个法制宣传教育、依法治理的平台,对全体工作人员特别是执法人员等重点对象进行法制宣传教育,增强其法制观念。
开展好建筑行业治安环境整治工作。
四、建立健全人民调解网络。
对建筑行业发生的纠纷要做到发现早,有人管,控制住,把纠纷激化案件减少到最低限度。
实行领导责任制、定期排查例会制、分工负责制、联防联动制、责任追究制。
五、加大矛盾纠纷排查调处工作力度。
按照“及时排查,各负其责,工作超前,预防为主”的原则,把解决事关群众切身利益的实际问题和影响稳定的突出问题作为排查调处的重点,积极从源头上解决问题,力争把各种矛盾解决在萌状态,防止互相串联、越级上访的现象发生。
及时掌握民情动态,把这项工作做细、做实。
六、把做好建筑行业外来务工人员的综合治理宣教工作作为社会治安综合治理和创建精神文明建设的主要内容。
七、充分利用板报、宣传栏等形式,大力开展法制宣传教育和民族团结教育,在建设系统营造遵法守法,自觉维护民族团结的良好氛围。
八、进一步加强城建执法大队的管理,以“创建文明示范窗口、城建文明执法年,服务人员奉献社会”三项活动为契机,加强行政执法人员的依法行政意识,创建廉洁、高效、务实的机关。
九、做好全心全意为人民服务工作,定期为特殊人群服务,为他们排忧解难,为扶贫帮困联系点办好事,办实事。
综治维稳行动工作计划范文2篇
综治维稳行动工作计划范文综治维稳行动工作计划范文精选2篇(一)综治维稳行动工作计划范文一、背景介绍综治维稳行动是指政府、社区、公安机关等相关部门的联合行动,旨在维护社会秩序和稳定。
在当前社会环境中,各种矛盾和问题较多,综治维稳工作尤为重要。
本工作计划旨在有效组织和开展综治维稳行动,确保社会的实际稳定和安全。
二、工作目标1. 组织开展综治维稳行动,有效维护社会秩序和稳定;2. 提高社区居民的安全感和满意度;3. 加强与社会各方的合作,共同促进社会的和谐稳定。
三、重点任务1. 建立完善的综治维稳行动工作机制,明确各级责任和任务分工;2. 加强信息收集和研判能力,及时发现和处理潜在的社会问题;3. 聚焦重点领域,加大打击和整治力度;4. 加强宣传和教育工作,提高社区居民的法律意识和秩序意识;5. 加强与社会各方的合作,形成合力,共同维护社会的和谐稳定。
四、具体措施1. 成立综治维稳行动工作领导小组,负责统筹协调各项工作;2. 建立健全信息收集和研判机制,加强社会信息的收集和分析;3. 制定综治维稳行动工作方案,明确各项任务和时间表;4. 整合各方力量,开展社会调查和治理活动;5. 加大对社区居民的宣传和教育力度,提高法律意识和秩序意识;6. 加强与社区居委会、物业管理等组织的合作,形成合力;7. 定期组织综治维稳行动评估和总结会议,及时调整工作方向。
五、工作保障1. 加强人员培训,提高工作人员素质和综治维稳行动的专业水平;2. 提供必要的工作经费和物质保障;3. 加强与社会各方的沟通和合作,形成合力;4. 加强宣传工作,提高社会各方对综治维稳行动的支持度。
六、工作预期成果1. 综治维稳行动工作机制正常运转;2. 社会秩序和稳定得到有效维护;3. 社区居民的安全感和满意度提高;4. 各方合作共赢,共同推动社会的和谐稳定。
以上就是综治维稳行动工作计划范文的内容,希望对您有所帮助。
综治维稳行动工作计划范文精选2篇(二)综治维稳行动是指针对社会面临的各种问题和风险,采取一系列综合措施来维护社会的稳定和安全。
区委办公室2019年综治维稳防范工作要点
全文共计1482字区委办公室2019年综治维稳防范工作要点
2019年,区委办公室综治维稳防范工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八和十八届三中全会精神,坚持以科学发展观为统领,以“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的综治维稳工作使命为责任,坚持“内部管理强基固本,服务稳定优质高效”的工作原则,扎实开展“平安单位”创建,为我办干部职工提供一个更加和谐稳定的工作环境,为政法综治防范工作的顺利推进提供优质高效的服务。
一、加强领导,强化责任。
继续实行一把手负责制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关领导共同抓,责任到人,分工明确。
把社会治安维稳工作列入领导工作的重要议事日程,把综合治理、平安创建纳入本单位的总体规划、年度计划之中,同部署、同检查、同总结、同考核。
增强紧迫感和责任感,并把此项工作落到实处。
二、健全机制,长效规范
围绕区委、区综治委相关工作要求,建立责任制。
与各科室、全体干部职工签订相关责任状,实行责任到人,层层落实,广泛动员干
1。
【精选计划】2019综治信访维稳中心工作计划
参考范本【精选计划】2019综治信访维稳中心工作计划______年______月______日____________________部门为了贯彻落实中共中央、国务院、全国人大常委会和省委省政府《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,“强综治、创平安、促发展。
”促进社会治安综合治理领导现任制和目标管理责任制的落实,建设安康、文明、生态、和谐下桥的战略目标,按照“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”的工作方针,切实负起“保一方平安”政治责任,把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处,因此,现制定××年综合信访维稳中心工作计划。
一、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制,目标管理责任制的落实,重大部题责任查究制,坚决实行一票否决制度,做到综治机构健全,人员到位,经费保障,制度完善,各方齐抓共管,形成合力,积极抓好社会维稳及综治工作。
二、建立“严打”整治的经常性工作机构,严重刑事犯罪得到遏制,“黄赌毒邪”活动减少,定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题,效果明显。
三、各种防范措施落实,积极开展以治安联防队为主要内容的治安防控体系建设,建立群防群治保障机构,没有发生群众群伤的重特大案件和重特大火灾伤亡事故。
四、全面开展着力抓“五个重点”上下功夫,努力实现“六提高六减少”,大力实现“四个一”的运作模式。
五、积极开展普法教育,上好各类人员的法制课,预防青少年违法犯罪,确保在校学生和未成年人违法犯罪稳中有降,控制在总人口的万分之零点五以下。
六、刑释解教人员安置帮教工作措施落实。
安置率达85%以上,帮教率达100%,重新犯罪率控制在5%以下。
七、流动人员和出租屋管理措施落实,对流动人员底数清,情况明,管得住,管得好;在出租屋里发案逐年减少。
八、综治宣传,法制教育坚持不懈,形式多样,教育面广,效果好。
九、社会政治稳定,加强镇村两级党政的统一领导,综治牵头,实行综治、派出所、司法所、国土所、村建办、妇联、信访办、民政办、林业站、水利会十位一体的联合互动大调解的工作网络。
政府单位综治年度工作计划
政府单位综治年度工作计划为了维护社会稳定和增加人民群众的幸福感,政府需要制定年度综治工作计划,确保社会安全和治安管理工作的顺利进行。
本文将提出一份综治年度工作计划,并详细阐述其内容和目标,以供参考。
一、工作目标和原则1.目标:本年度的综治工作目标是维护社会稳定,提高人民群众的幸福感,推动国家的繁荣和发展。
2.原则:依法治理,精准施策,预防为主,综合治理,加强合作。
二、工作内容和措施1.维护社会安全和治安管理(1)加强社区巡逻,增加巡逻力度,提高治安巡逻的效率和覆盖范围。
(2)加强对重点区域和重点场所的管理,提高监控设施的使用和运行水平。
(3)加强对重点人群和关注对象的管理和监控,做好重点人群的社会管理和服务。
2.预防和打击犯罪活动(1)加强社会治安信息的收集和分析,提高犯罪预防和打击的精准度。
(2)加大对刑事犯罪的打击力度,提高抓捕和审判的效率,保障社会正义的实现。
(3)加强打击经济犯罪和网络犯罪的力度,提高打击效果和打击能力。
3.加强社会管理和服务(1)推动社会治理体系建设,加强基层社会组织和居民自治的能力建设,提高社会治理的效果和水平。
(2)加强社区服务和居民健康管理,提高社区服务的质量和覆盖范围,满足居民的基本生活需求。
(3)加强对留守儿童、老人和残疾人的关爱和帮助,提高他们的生活品质和幸福感。
4.加强与社会各界的合作(1)加强与公安机关、司法机关和社会组织的合作,形成合力打击犯罪和维护社会稳定的格局。
(2)加强与企业和商会的合作,共同推动社会经济的发展和繁荣。
(3)加强与学校和社区居民的合作,共同营造安全、和谐的社区环境。
5.加强综治工作的宣传与教育(1)加强舆情监测和危机公关管理,及时回应社会关切和舆论动向,维护社会稳定。
(2)加强宣传工作,提高社会公众的法律意识和防范意识,形成全社会共同参与综治工作的氛围。
(3)加强对综治工作人员的培训和队伍建设,提高工作人员的专业素养和综治能力。
三、工作机制和保障措施1.建立健全社会治安综合治理工作机制,明确各部门和单位的工作职责和协作机制。
机关单位综治维稳工作计划
机关单位综治维稳工作计划
维稳工作计划是机关单位综治工作的重要组成部分,它旨在维护社会稳定、保障安全,提高机关单位的运转效率和公共服务质量。
下面是一个机关单位综治维稳工作计划的
示例:
1. 政策宣传:加强对机关单位员工和居民的政策宣传,提高大家的法律意识和安全意识,确保大家了解和遵守相关法律法规。
2. 安全检查:定期组织安全检查,重点检查机关单位重要部门和重要设备的安全状况,及时发现并处理安全隐患。
3. 突发事件应急预案:制定和完善突发事件应急预案,明确各岗位的责任和任务,以
保障机关单位在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
4. 社区巡逻:组织机关单位员工开展社区巡逻活动,加强对辖区内社会治安情况的监测,及时发现并处理各类治安问题。
5. 信访工作:加强对机关单位信访工作的指导和监督,确保信访工作的良好运转,及
时处理信访问题,避免信访问题引发社会不稳定。
6. 矛盾纠纷化解:加强对机关单位内部矛盾纠纷的化解和调处,及时解决各类矛盾纠纷,防止矛盾升级为社会群体事件。
7. 社会稳定风险评估:定期对机关单位所在地区的社会稳定风险进行评估,了解社会
动态和矛盾情况,及时采取预警和应对措施,防止社会稳定风险因素引发问题。
8. 人员培训:组织机关单位员工参加综治维稳相关的培训和学习,提高综治维稳意识
和能力,保证维稳工作的有效推进。
9. 社会组织合作:加强与社会组织的合作,共同开展综治维稳工作,充分发挥社会资源的作用,提高综治工作的效果。
10. 定期评估:定期对机关单位综治维稳工作进行绩效评估,并根据评估结果进行调整和改进,确保工作的持续改进和提高。
综治办工作计划例文2019
综治办工作计划例文2019综治办工作计划例文2019篇一为了深入贯彻党的十x大会议精神,以科学发展观为统领,以构建平安中心为主题,以社会治安综合治理长效机制建设为核心,以加强中心综治基础工作为重点,扎实推进综治各项工作,为中心的发展创造和谐稳定的社会环境。
根据以上指导思想今年我中心综治工作要着重落实以下七个问题一、切实牢固树立科学发展观,认真处理好四种关系。
即:要处理好促进发展和维护稳定的关系;要处理好当前工作与基层工作的关系;要处理好法律效果与社会效果的关系;要处理好管理与保护、服务的关系。
二、加强和改进职工工作,积极化解好内部矛盾,重点做好三个方面的工作:1、要解决好关系职工切身利益的问题。
有针对性的疏导职工的不满情绪积淀、激化。
坚决纠正各种损害职工利益做法。
研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
2、要强化矛盾纠纷的排查调处。
坚持经常排查与重点排查相结合,认真做好梳理、化解工作,真正做到:“办好自己的事,看好自己的门,管好自己的人。
”3、要做好群体性事件的预防和处置。
认真研究群体性事件的规律和特点,强化情报信息工作,建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。
各科室要把《信访条例》和院规民约作为学习教育的重点,使职工群众熟悉法律、法规,引导职工依法办事。
三、切实加强对敌斗争,确保打防控好“三股势力”和“*”等邪教组织的渗透破坏。
要抓好以下四个方面的工作:一是强化对防范和处理邪教问题的领导,明确各级领导的政治责任;二是坚持一手抓监控打击,一手抓教育转化不动摇,继续保持“零”指标;三是做好防范和处理冒用宗教名义的其他邪教和有害气功组织工作,及时掌握其在中心及周边活动情况,抓早打小,防止其做大成势;四是深入开展反警示教育活动,进一步提高党员干部和职工防范和处理邪教问题的能力。
四、切实发挥中心综治职能作用,配合公安机关做好“严打”工作。
2019综合治理工作计划范文5篇
2019综合治理工作计划范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----2019综合治理工作计划(一)一、指导思想认真贯彻十八大精神和《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,落实市委、市政府推进“平安铜仁”建设,进一步强化各责任意识,创建“平安和谐校园”,构建和谐稳定的社会环境,促进齐抓共管局面的形成。
二、主要工作任务与措施(一)切实加强对学校社会治安综合治理和创建“平安校园”工作的组织领导1、将社会治安综合治理和创建“平安校园”、“法制教育”工作列入学校年度工作计划,制定切实可行的实施方案,狠抓落实;2、实行社会治安综合治理责任制和平安创建工作责任制,主要负责人为第一责任人,分管领导为直接责任人要层层签订综合治理责任书;3、明确一个责任处室具体负责综合治理和创建工作的布置、协调、检查和督促;4、表彰、推广本校综合治理和平安创建工作的好典型、好经验,对不重视综合治理和创建工作以致发生严重危害治安稳定问题的个人评优和晋升实行一票否决,并严肃实施领导责任追究。
(二)充分发挥职能作用,认真履行综治职责任务充分发挥学校职能作用,积极参与社会治安综合治理。
重点抓好下列工作:1、按照公民道德建设实施纲要的要求,切实加强对在校学生的思想道德教育和遵纪守法教育,提高学生遵纪守法的意识和思想道德素质,预防和杜绝在校学生违法犯罪。
2、加强学校法制教育的制度化、规范化建设,对学生进行思想道德法制教育,普及《宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及与禁毒、禁赌、禁邪等与青少年密切相关的法律法规和知识,增强青少年依法办事的能力。
进一步完善学校法制教育制度,落实“法制教育”的要求。
3、开展创建“安全文明校园”活动,重视工作台帐的积累和整理。
4、深入开展学校及周边治安环境整治。
配合公安、工商、卫生、文化、消防、市容等执法职能部门,加强对网吧、游戏机厅等不适宜青少年进入场所的管理、督查,不断净化校园周边环境。
2019综治信访维稳工作计划
______计划2019综治信访维稳工作计划撰写人:_________部门:______________年___月___日(此内容仅供参考,可编辑)2019综治信访维稳工作计划为了维护社会稳定,预防和妥善处置各类上访事件,做好综治信访维稳工作,根据有关要求,结合我局实际情况,制定本工作方案。
一、指导思想;以党的十七大精神和”三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻上级关于综治信访维稳的指示精神和工作部署,从维护社会稳定的大局出发,根据事件的性质、起因、规模、危害程度和事态发展,决定采取相应的处置措施,把其影响减少到最低限度。
二、基本原则(一)坚持党委、政府统一领导的原则。
处置各级各类学校的各类上访事件,必须坚持当地党委、政府的统一领导,教育行政部门和学校要按照具体分工和要求,协调一致,密切配合,坚决执行党委、政府的处置方针和措施。
(二)坚持”属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则。
属于哪个乡镇、哪个学校、哪个科室、哪个单位的问题,就由哪个乡镇、哪个学校、哪个科室、哪个单位负责解决。
要明确责任人(单位),一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,决不能互相推诿、扯皮,切实解决好群众赴京赴省到市来县上访反映的问题,把上访群众稳定在当地。
(三)坚持标本兼治,注重实效的原则。
处理因人民内部矛盾引发的越级赴京赴省到市来县上访事件,不能采取敷衍和压服的办法,必须把涉及群众利益的问题作为大事,高度重视,带着深厚的感情认真负责地把群众反映的困难和问题解决好。
(四)坚持快速反应、分级负责的原则。
按照上访事件的性质、参与人数、事发地点等情况,教育行政部门和学校要迅速启动快速反应机制予以处置。
同时,要及时向当地党委、政府和上级教育主管部门报告。
(五)教育多数、处理少数的原则。
处置因人民内部矛盾引发的上访事件,必须坚持团结教育大多数群众的原则,严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,准确把握政策界限。
对利用人民内部矛盾煽动*、蓄意制造事端及打砸抢分子要依法按照《信访条例》及有关法律、法规、政策的规定严肃处理。
2019综治维稳工作计划
2019综治维稳工作计划的热点、焦点问题;二是维稳教育与典型交流相结合。
组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。
对做得较好的单位,组织大家参观学习,相互交流。
三是排查与堵漏相结合。
通过定期召开例会,开展矛盾纠纷排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态;3、建章立制,完善管理。
我局建立了《铜鼓县文化系统社会治安综合治理工作制度》、《矛盾纠纷排查调处登记簿》、《铜鼓县文化局信访工作制度》、《安全保卫制度》、《督察督办制度》、《文化局实行党政领导干部安全生产一岗双责制度的意见》、《铜鼓县文化市场娱乐场所管理监察制度》,拟订了《文化市场行政执法错误责任追究制》、《文化市场行政审批工作制度》、《文化市场服务承诺制》,修改完善了《铜鼓县创建平安文化市场活动的实施方案》《文化市场安全责任事故应急预案》等十多项工作制度和措施,使综治、维稳、创建等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。
尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理四不放过(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。
真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,两个文明双丰收,使全文化系统各单位综治、维稳、创建工作做到了有序开展。
二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳、创建工作1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。
在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。
建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度,坚持存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原则,实行定期排查调处矛盾纠纷,勤查隐患,并认真执行县综治委每半月定时上报制度。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。
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2019年机关单位综治维稳工作计划
20xx年机关单位综治维稳工作计划一:局属各单位、机关各股室:
根据县委、县政府和综治办的要求和部署,为把社会综合治理工作落到实处,结合城建局工作实际,现对20xx年城建系统维护稳定工作,作出如下安排:
一、指导思想
认真贯彻上级政法工作会议,以xx大会议精神为指导,落实中央、省、市关于社会治安综合治理和维护稳定的工作部署,坚持预防为主的工作方针,认真履行部门职责,为城建事业的顺利发展创造良好的治安秩序和稳定的社会环境。
二、主要工作
1、完善领导责任制度。
建立健全维稳工作责任制和责任追究制,将维稳的各项职责细化、分解到各单位,并纳入各单位年终考核目标。
按照谁主管、谁负责、谁立项、谁负责、谁决策、谁负责的原则,形成党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、做好职工的教育管理工作。
认真开展法制宣传教育,加强精神文明建设和民主法制建设,建立健全八小时内外管理体制。
积极开展见义勇为事迹宣传,完成上级布置的有关任务。
采取措施,保证本单位没有一起职工违法犯罪现象。
3、做好单位内部的稳定工作。
积极开展系统和单位内部的矛盾纠纷排查调处工作,建立维护稳定工作预案,健全正确处理内部矛盾和群体性事件的工作机制。
坚持定期排查上报,把矛盾纠纷化解在基
层、消除在萌芽状态。
认真贯彻实施《信访条例》,妥善处理重点信访案件,不发生职工赴省进京上访事件,没有因信访问题引发的不稳定事件。
4、建立、健全预防和处置群体性突发事件的预警机制。
对本单位的问题而引发的或主体是本单位人员的重大群体性事件,在按规定上报情况的同时,主要领导必须在第一时间赶到现场,靠前组织指挥处置。
积极配合有关部门和单位处置重大群体性事件、突发事件和重大事故等,防止造成严重后果。
5、杜绝各类事故。
建立健全单位内部的治安防范管理各项制度,建立、健全信息报告制度,发现不稳定的情况信息,要及时报告。
突出元旦、春节、五一、国庆及汛期等重大节假日和重要敏感期的安全工作,组织开展值班及综治、维稳等安全检查活动,做好敏感时期的信息报送制度,并做好实施应急预案的人力、物力和资金的准备。
6、开展平安工地创建。
继续深入开展建筑安全生产大检查,大力宣传普及施工安全知识,开展平安工地创建活动。
7、履行部门职能作用。
加强行业监管,主动做好本单位涉及维护全县治安和稳定的工作,积极参与全县统一布置的有关工作,切实维护人民群众的切身利益。
8、关心群众反映的热点、难点问题,排查调处、及时化解矛盾纠纷,深入细致地做好特殊群体和重点人员的教育劝阻工作,切实保障公共安全。
20xx年机关单位综治维稳工作计划二:全县综治维稳工作计划会后,我局结合本部门工作实际,精心组织,全面排查,制定了文化系统综治维稳工作计划,全面提升了文化单位统综治维稳工作水平,为
平安铜鼓。
幸福铜鼓营造和谐稳定的社会环境。
现就贯彻全县综治、维稳、创建工作调度会会议精神的情况作如下汇报:
一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办
1、认真学习,提高认识。
为积极稳妥地推进文化系统综治、维稳、创建各项工作,我局召开专门会议,会上学习了县委政法委书记赖国梁同志在全县政法、综治工作会议的重要讲话;传达了排查化解矛盾纠纷电视电话会议精神。
并要求各文化单位也要召开专门会议,将这次会议精神传达到每个人,使全系统所有干部职工深刻理解和认识综治、维稳、创建工作的重大意义,是当前工作的重中之重。
2、开展检查,突出重点。
搞好三个结合,有针对,有重点地开展文化单位日常检查工作及文化市场整治工作。
一是面上检查与重点检查相结合。
通过定期与不定期组织人员开展综治检查。
对存在不利稳定因素较多的电影院开展了重点检查及安稳工作。
对文化市场存在的问题,分市场,分阶段,有计划,有重点地开展了音像、网吧、电子游戏等市场专项整治,解决了广大群众普遍关注的热点、焦点问题;二是维稳教育与典型交流相结合。
组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。
对做得较好的单位,组织大家参观学习,相互交流。
三是排查与堵漏相结合。
通过定期召开例会,开展矛盾纠纷排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态;
3、建章立制,完善管理。
我局建立了《××县文化系统社会治安综合治理工作制度》、《矛盾纠纷排查调处登记簿》、《××县文化局信访工作制度》、《安全保卫制度》、《督察督办制度》、《文化
局实行党政领导干部安全生产一岗双责制度的意见》、《××县文化市场娱乐场所管理监察制度》,拟订了《文化市场行政执法错误责任追究制》、《文化市场行政审批工作制度》、《文化市场服务承诺制》,修改完善了《××县创建平安文化市场活动的实施方案》《文化市场安全责任事故应急预案》等十多项工作制度和措施,使综治、维稳、创建等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。
尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理四不放过(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。
真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,两个文明双丰收,使全文化系统各单位综治、维稳、创建工作做到了有序开展。
二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳、创建工作
1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。
在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。
建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度,坚持存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原则,实行定期排查调处矛盾纠纷,勤查隐患,并认真执行县综治委每半月定时上报制度。
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。
3、节假日文化系统各单位实行统一安排值班。
值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了一方平安,全系统未发生一例安全事故。
4、加强信息保送工作,用硬措施强化安全意识。
为了保证文化市场在综合治理工作中发挥群防群治作用,按照政法委的要求,配合建立了三网体系,实现网络化快速连通和共享维稳信息。
在此基础上,我局配合省厅完善了网络文化市场监管平台,制定出了上网审批表格,实行资料上网使用呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密事件的发生。
文化局不断完善规章制度,为铜鼓社会稳定和文化市场安全
5、领导包案,一包到底。
在我局矛盾纠纷排查例会上排查出的重大不稳定因素,全部实行领导包案,按照归口办理的原则,确定分管领导为包案领导。
包案领导负责不安定因素的调处及善后维稳,一包到底。
包案领导在案件处理期间,因重视不够、处理不当、不公或不及时造成上访、越级访,引起群众强烈不满的,将根据相关工作责任制实行责任追究。
6、队伍健全,信息畅通。
我局通过建立整体防范网络,专门解决干部职工之间的矛盾纠纷,并设身处地为他们着想,解决他们的后顾之忧。
经过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的接访工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的维信息网络。
实现了不安定因素及早发现、各种矛盾纠纷及时化解、重大信访信息无一漏报的大好工作局面。
7、坚持回访制度,变上访为下访。
坚持走群众路线,在教育实践活动中充分落实到实际工作中。
对掌控中的不安定因素,包案领导要
按照回访制度不定时回访。
如案件正在处理中,通过回访听取大多数群众的意愿,为解决问题寻求依据;如案件己处理到位,通过回访了解当事人目前的生活状态,对案件处理结果的看法和要求,以利于改善干群关系,提升政府形象,真正变群众上访找领导为领导下访找群众。
通过认真落实回访制度,常抓不懈,我局在化解各种矛盾纠纷取得了显著成效,得到了广大群众的拥护和信任。
尤其是未成年人保护工作和公众集聚的娱乐场所安全防范工作的层层推进,矛盾纠纷排查化解得到了有效监控。
到目前为止,未出现非正常访、赴省、市访、上京访,工作任务圆满完成。
综治、维稳、创建工作是一个系统工程,矛盾纠纷排查化解工作是关键,需要长抓不懈。
在以后的工作中,我们要严格按照预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化的原则,坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。
紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决职工普遍关心的热点难点问题,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。