设点公开招聘教师公告
2024年四川私立高中在职教师招聘简章
2024年四川私立高中在职教师招聘简章一、招聘背景为了适应四川省高中教育改革发展的需要，提高教育质量和教学水平，现面向社会公开招聘在职教师，为广大教师提供更广阔的职业发展空间和良好的工作待遇。
二、招聘岗位及需求1.招聘岗位：四川私立高中各学科教师。
2.需求人数：根据学校发展需求确定。
三、招聘条件1.具备中国公民身份，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的师德师风；2.热爱教育事业，愿意为教育事业贡献自己的智慧和力量；3.具有相应学科或相关专业本科及以上学历，具备合格高中教师资格证书；4.具备良好的教学能力和组织管理能力，有较强的创新精神和实践能力；5.有较好的沟通能力和团队协作意识；6.具备一定的教育教学研究水平和科研能力者优先考虑。
四、招聘程序1.简章发布：本招聘简章于2024年●月●日在学校官方网站、报刊、招聘网站等媒体上发布；2.资格初审：根据报名材料进行资格初审，初审合格者将通知进行面试；3.面试：面试主要考察应聘者的综合素质、教学能力和应变能力；4.结果公示：招聘结果将在学校官方网站、招聘网站等媒体上进行公示；5.聘用：按照学校规定程序进行聘用，并签订合同。
五、待遇福利1.工资待遇：待遇从优，根据应聘者学历、工龄、职称等综合因素进行测定；2.社会保险：缴纳各项社会保险，享受国家规定的待遇；3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持教师进行进修学习和职称评定；4.劳动保护：为教师提供良好的工作环境，营造和谐的教育氛围；5.住房补贴：视学校具体情况，根据教师的居住条件给予一定的住房补贴。
六、报名方式1.报名时间：2024年●月●日至●月●日；2.报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书（如有）、教师资格证书、相关证明材料等扫描件通过邮件发送至指定邮箱；3.联系方式：电话：********，邮箱：********。
七、其他事项1.面试时请携带相关原件进行查验；2.报名材料一经提交概不退还，请应聘者自行保留副本；3.招聘工作以学校官方网站发布的信息为准，应聘者应经常关注学校官方网站的动态信息，敬请留意。
2014年河北邯郸市永年县教师招聘公告
2014年河北邯郸市永年县教师招聘公告2014年河北邯郸市永年县招聘教师150人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击为了大力实施“教育强县”战略，推动全县教育事业快速发展,结合我县教师岗位空缺情况和工作需要，拟公开招聘教师150名。
具体招聘公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。
按照指定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位及人数(一)招聘条件：1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业;2、户籍具备下列条件之一的(姚寨乡不属永年县管理，姚寨乡户籍不属永年县户籍)：(1)永年县户籍的(本公告发布之日前为永年县户籍的);(2)大学入学时为永年县户籍的;(3)配偶为永年县户籍的(永年县户籍和结婚证办理时间均为本公告发布之日前);(4)2014年应届普通高校全日制本科毕业生不受户籍限制。
3、身体健康;4、年龄30周岁及以下(1983年11月25日之后出生);5、学历及教师任职资格的具体要求为：(1)高中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(不含专接本)，并取得高级中学及以上教师资格证的毕业生(财会、数控、广告设计、电子应用等四类学科招聘专业指导教师，不要求教师资格证,但须为相应专业毕业)。
(2)初中教师招聘需为普通高校全日制本科及以上学历(含专接本)，并取得初级中学及以上教师资格证的毕业生。
(3)小学教师招聘需为全日制专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证的毕业生。
(4)幼儿园教师招聘需为全日制专科及以上学历并取得幼儿教师资格证，或全日制专科及以上学历的幼儿教育、学前教育类专业，并取得幼儿及以上教师资格证的毕业生。
(二)招聘人数和岗位：招聘人数为150名，其中高中教师50名、初中教师50名、小学教师40名、幼儿教师10名。
教师招聘私立学校招聘通知公告
教师招聘私立学校招聘通知公告尊敬的教师们：首先，感谢您对我院的关注和支持！现代教育不断发展，为了满足学生的多样化需求并提高教育质量，我院决定开展一次教师招聘活动，特向广大教育工作者发布此通知。
一、招聘岗位和条件1.小学教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备良好的教学经验和教育教学能力，熟悉小学课程标准。
2.初中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备扎实的学科知识和教育教学能力，熟悉初中课程标准。
3.高中教师：本科及以上学历，持有相应教师资格证书，具备深厚的学科知识和教育教学能力，熟悉高中教育教学特点，熟悉高中课程标准。
二、招聘流程1.报名时间：自本通知发布之日起，报名截止日期为一个月。
2.报名方式：申请者需将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料通过邮件或邮寄方式提交至招聘办公室。
3.资格审查：我院将对报名者的材料进行资格审查，确保应聘者符合岗位要求。
4.面试：通过资格审查后，我院将邀请符合条件的应聘者进行面试。
5.公示结果：面试结束后，我院将公示最终录用名单，并以个人通知的方式通知应聘者。
三、薪资待遇根据应聘者教育背景和工作经验综合评估确定，待遇从优，并提供完善的福利待遇。
四、其他事项1.入职时间：具体入职时间将根据双方协商确定。
2.申请材料恕不退还，请应聘者自留备份。
3.本通知所有事项以我院最终解释为准。
联系方式：教师招聘办公室：XXX 联系电话：XXX欢迎对教育事业充满热情、富有创造力的教师加入我院！让我们共同为学生的未来携手努力！XXX学校日期：。
人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知
人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,教育部•【公布日期】2024.04.23•【文号】人社厅函〔2024〕54号•【施行日期】2024.04.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知人社厅函〔2024〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）：为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步落细落实就业优先政策，促进高校毕业生就业，建设高素质教师队伍，现就做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作通知如下。
一、提高思想认识，统筹高校毕业生就业与教师招聘各地要高度重视，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，切实增强做好促进高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，充分发挥事业单位公开招聘在促进高校毕业生就业中的重要作用。
要明确目标任务，主动对标对表，进一步挖掘岗位资源，提前部署中小学幼儿园教师公开招聘工作，鼓励和引导更多高校毕业生到基层特别是艰苦边远地区中小学幼儿园任教。
鼓励各地在省级或市级层面统一组织中小学教师公开招聘。
二、科学设置岗位，重点补充紧缺学科和乡村教师各地要结合各学段学位需求、学校规划布局调整、城乡地区差异、适龄人口变化等情况，科学确定2024年教师招聘岗位，有针对性地加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充。
要拓宽乡村教师招聘补充来源，用好用足艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策，加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校师资配备，适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村招聘条件。
要落实《幼儿园教师职工配备标准（暂行）》，加强幼儿园教师配备补充和工资待遇保障，支持学前教育发展。
【长沙市开福区】2014年公开招聘中小学教师公告
长沙市开福区2014年公开招聘中小学教师公告为进一步优化我区教师队伍，提高教师队伍的整体素质，促进教师队伍的均衡发展，区教育局报经区委、区政府同意，决定公开招聘小学教师67名、长雅中学教师50名。
现将有关情况公告如下：一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理1、聘用人员实行合同聘用制和人事代理制管理。
2、骨干教师岗位招聘人员列入事业单位全额拨款编制，其岗位等级待参加学校的岗位竞聘后确定。
3、毕业生岗位招聘人员由区财政按全额拨款事业单位编制人员标准同等核拨经费，一年后经考核合格者，办理进编手续。
三、报考资格条件1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排。
2、小学教师岗位应聘者必须具有小学及以上层次的教师资格证，中学教师岗位应聘者必须具有初中及以上层次的教师资格证。
3、小学教师往、应届毕业生岗位应聘者须具备本科及以上学历且第一学历为全国普通高等学校计划内统招全日制学历且为大专及以上，所学专业与应聘岗位专业对口。
中学教师往、应届毕业生岗位应聘者须具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历学位，所学专业与应聘岗位专业对口。
中学骨干教师岗位应聘者须具备本科及以上学历，有三年及以上初中教育教学工作经历且已取得中学二级及以上教师专业技术职称，所学专业与应聘岗位专业对口。
4、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名（2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生报名时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但考察时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格）。
5、年龄：小学教师往、应届毕业生岗位应聘者年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生），具有计划内统招全日制硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到32周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
教育机构招聘简章
教育机构招聘简章尊敬的应聘者，欢迎您对我公司的教育机构招聘感兴趣。
以下是我们的招聘简章，希望对您提供了解和参考。
一、招聘岗位及要求1. 教师岗位：需要有相关专业背景，拥有丰富的教学经验和良好的沟通能力。
熟悉并善于运用现代教育技术，具备培养学生综合能力的能力。
2. 行政岗位：需要具备较强的组织和协调能力，熟悉办公软件的使用，能够高效地处理日常的工作事务。
二、岗位职责1. 教师岗位：负责教授学生相关课程，制定教学计划和教材。
引导学生积极参与学习，并定期进行教学评估，提升教学质量。
2. 行政岗位：负责学校的日常行政管理工作，包括招生管理、资料整理等。
维护良好的学校形象，保证教学和行政工作的顺利进行。
三、待遇和福利1. 薪资待遇：根据岗位和个人能力确定，公司会提供具体的薪资方案。
2. 五险一金：按国家规定缴纳。
3. 带薪年假：根据工作年限和入职时间确定，最多15天。
4. 培训计划：不定期举办内部培训和外部进修，提供学习机会和职业发展空间。
5. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供晋升机会和职业规划咨询。
四、应聘流程1. 简历筛选：请发送个人简历至指定邮箱，我们会尽快筛选合适的候选人。
2. 面试环节：通过简历筛选后将通知面试，面试包括笔试和面试官面试。
3. 录用与入职：面试通过后，将与您进行详细的薪资及合同谈判，确定入职时间及相关事宜。
五、应聘须知1. 请务必确保个人简历中的联系方式准确有效，以便我们及时与您沟通。
2. 应聘者需如实填写个人信息和工作经历，一经发现虚假情况，将取消应聘资格。
六、联系方式如果您对以上招聘简章感兴趣并符合条件，可将个人简历发送至[email protected]，并在邮件主题中注明应聘职位名称。
感谢您的关注和支持，期待与您共同成长。
教育机构招聘团队敬上。
教师招聘启事范文
教师招聘启事范文尊敬的各位应聘者：感谢您对我们学校的关注和支持，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。
我校是一所以素质教育为核心的学校，注重学生的全面发展和个性化教育，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
为了更好地实现这一目标，我们现面向社会公开招聘教师，欢迎有志之士加入我们的团队。
招聘岗位本次招聘岗位为小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术、心理辅导等教师，具体要求如下：1.小学语文、数学、英语教师岗位要求：•具有本科及以上学历，相关专业优先；•具有良好的教学能力和教育教学理论知识；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。
2.小学音乐、美术、体育、信息技术教师岗位要求：•具有本科及以上学历，相关专业优先；•具有专业技能和教学能力；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。
3.小学心理辅导教师岗位要求：•具有本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；•具有心理咨询、心理辅导等相关经验；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。
招聘流程1.投递简历请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证、教师资格证等相关证件扫描件发送至招聘邮箱：***********，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。
2.资格初审招聘委员会将对收到的简历进行资格初审，初审合格者将进入面试环节。
3.面试面试环节包括笔试和面试两个部分，笔试主要考察应聘者的基本知识和教育教学能力，面试主要考察应聘者的综合素质和团队合作精神。
4.体检面试合格者将进入体检环节，体检合格者将进入考察环节。
5.考察考察环节主要考察应聘者的工作经验、业绩和综合素质。
6.录用经过综合考虑，招聘委员会将确定最终录用人选，并与其签订劳动合同。
待遇福利•提供具有竞争力的薪资待遇；•提供完善的社会保险和福利待遇；•提供良好的工作环境和发展空间；•提供专业的培训和职业发展机会。
招聘公告本校诚聘数学教师
招聘公告本校诚聘数学教师本校招聘数学教师公告
尊敬的各位老师、专家：
我校因发展需要，现急需聘请数学教师若干名，欢迎广大符合条件的人士前来应聘。
一、岗位要求
1. 具有数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学理论基础和教育教学能力。
2. 热爱教育事业，具有良好的教学指导思路，具备积极负责、踏实肯干的工作作风。
3. 具有扎实的自学和钻研精神，对新技术、新方法有一定认识和了解。
4. 熟练掌握课程教材，对学生有责任心，能够认真备课、讲述课堂内容、批改作业和检查学习效果，使每一个学生都能够掌握知识点。
二、应聘方式
请符合招聘条件的人员于本公告发布之日起至本月底，将个人简历和应聘说明等材料发送至我校官方邮箱。
审核通过者，我校将会以电话或邮件的形式通知面试。
三、岗位福利
1.薪资待遇高
我校提供的待遇是相当具有竞争力的，年薪50-60万元，工作日双休，带薪休假。
2.学习机会和职业发展推进措施
我校提供相应的培训和学习机会，让每位老师和学校一同成长，提
高各位老师的教育教学水平和职业素质。
同时，我校实行鼓励离岗进
修和考取高级职称等措施，使每位老师都能够得到应有的职业发展。
四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮件：*********.cn
五、其他
我校将在审核材料后尽快安排面试，邀请合格人选进一步加入我们，全心全意为每一位学生的成长与发展贡献一份力量。
谢谢各位老师、专家的支持与参与！。
2014年衡水深州市公开招聘中小学、幼儿教师公告
按照省人社厅批准的2014年度事业单位增人计划和经衡水市人社局核准的实施方案，拟向社会公开招聘中小学教师90名，公告如下：一、招聘岗位及人数本次招聘中小学教师90名，其中：初中教师19名(语文3名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、思想品德2名、历史2名、地理1名、生物1名);小学教师59名(语文20名、数学20名、英语19名);中小学音乐2名;体育2名、美术2名、信息与技术2名;幼儿教师4名。
二、招聘对象及条件(一)招聘对象1、2014年毕业的全日制普通高校毕业生。
2、户籍或生源地在衡水市的往届毕业的全日制普通高校毕业生。
岗位有其他要求的，以岗位要求为准，详见《2014年教体局公开招聘中小学教师岗位表》。
(二)应聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、身体健康，具有良好的品行和职业道德;4、年龄30周岁以下(1984年8月5日及后出生)，普通全日制大学专科及以上学历。
研究生以上学历放宽到35周岁以下(1979年8月5日及后出生)。
5、具有与招聘岗位要求相适应的条件;6、具有与岗位要求相符的教师资格证。
(2014年已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具的各项成绩合格和正在认定的证明，并保证今年12月31日前取得教师资格证书，否则录用后予以解聘)7、本次招聘的服务基层项目人员是指：符合招聘岗位要求、服务期满(时间截至2014年12月31日之前，含12月31日)合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
三、招聘程序及办法本次招聘采用考试和考核相结合的办法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、网上复审、面试、体检、考核和资格复查、公示、聘用等程序进行。
教育局教师招聘招考公告信息
20一五年上海松江区教育局教师聘请招考公告信息20一五上海松江区教育局聘请教师688人考试公告、报名注重事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击一、聘请对象及条件：(一)应届毕业生：1、要紧聘请省(直辖市)级及以上师范院校师范类专业毕业生、国家“211〞工程院校的毕业生;幼儿园教师原那么上以聘请学前教育专业毕业生为主，依据需要可按方案聘请音、体、美等专业师范类优秀毕业生。
2、应聘者还必须同时满足以下条件(1)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与聘请岗位要求相符。
(2)应聘语文学科和学前教育者一般话水平必须到达二级甲等及以上水平、其他学科到达二级乙等及以上水平。
(3)英语水平应到达大学英语四级及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者原那么上应到达大学英语四级及以上水平)，应聘英语教师岗位的必须是英语专业毕业，且英语应到达大学英语六级或专业四级以上水平。
(4)非师范类毕业生原那么上应具备相应的教师资格证书或取得教师资格考试笔试和面试各科考试成绩合格证实并在有效期内，特别优秀者(紧缺专业)经审核同意后可放宽至见习期内取得。
(5)国家“211〞工程院校的非师范类应届毕业生的专业背景与应聘学科相匹配，研究生重点考察本科学历的教育背景。
(6)港澳台及境外留学只聘请应届研究生，境外留学的要紧考察其国内就读的本科学历。
(二)本市在编在职教师：1、本市其他区县在编在职教师以聘请优秀骨干教师为主。
2、(1)中小学教师年龄应在40周岁以下，第一学历为全日制大学本科及以上。
(3)幼儿园教师年龄一般在35周岁以下，第一学历为全日制专科及以上，具有幼儿园教师资格证(非学前教育专业毕业的还需幼儿园教师岗位培训合格证)。
(4)热爱教育工作，师德高尚，身心健康，教育教学工作成绩突出。
具有中级及以上教师专业技术职务任职资格;获得市、区教学骨干称号或在市、区级教学评选中取得一、二等奖的教师优先录用。
特级教师或有突出奉献的中青年骨干教师不受以上条件限制。
招聘老师模板
招聘老师模板尊敬的各位领导：我校因教学需要，现面向社会公开招聘老师，诚聘优秀教育人才加盟我校，为学生提供更优质的教育资源。
以下是我校招聘老师的相关信息，请各位领导和广大教育工作者积极推荐和申请。
一、招聘岗位及要求。
1. 语文老师，本科及以上学历，具备扎实的语文功底和丰富的教学经验，熟悉新课程标准，有较强的团队合作精神和教育教学能力。
2. 数学老师，本科及以上学历，数学相关专业，熟悉新课程标准，有较强的数学教学能力和团队协作精神。
3. 英语老师，本科及以上学历，英语相关专业，具备英语教学经验，熟悉新课程标准，有责任心和较强的团队协作精神。
二、薪酬福利。
1. 薪酬，优秀者可面议，薪酬丰厚，另有绩效奖金。
2. 福利，提供完善的社会保险、住房补贴、带薪年假等福利待遇。
三、工作环境。
1. 教学设施，学校拥有先进的教学设施和设备，为教师提供良好的教学条件。
2. 教学氛围，学校注重师生互动，营造积极向上的教学氛围，为教师提供良好的教学平台。
四、招聘流程。
1. 报名，符合条件的教师请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至学校邮箱。
2. 资格审核，学校将对收到的申请材料进行资格审核，符合条件者将被通知进行面试。
3. 面试，通过资格审核的教师将参加学校组织的面试，面试合格者将被录用。
五、联系方式。
地址，XX市XX区XX路XX号。
邮箱，***********。
电话，XXXXXXXXXXX。
六、备注。
1. 本次招聘采取公开、公平、公正的原则，欢迎符合条件的教育人才踊跃报名。
2. 本招聘信息最终解释权归我校所有。
以上是我校招聘老师的相关信息，欢迎各位符合条件的教育人才踊跃报名，加入我们，共同为学生的成长和未来努力奋斗！谨启。
XX学校教务处。
XX年XX月XX日。
曲靖市教育局直属学校2012年公开招聘教师实施方案公告
关于曲靖市教育局直属学校2012年公开招聘教师实施方案公告根据《曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（曲人社[2011]55号）精神，2012年曲靖市教育局直属学校公开招聘教师实施方案经市教育局公开招聘教师工作领导小组制定，市人力资源和社会保障局核准，现予以公告。
一、招聘指导思想和原则曲靖市教育局公开招聘教师工作坚持以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、国家教育发展规划纲要以及省、市教育“十二·五”规划为指导思想；以公平、公开、公正、竞争、择优为原则。
二、招聘范围、办法和条件（一）范围：市教育局直属学校财政全额拨款，有进人计划和相应空缺岗位的各中小学、幼儿园、特殊教育学校。
（二）办法：实行笔试、面试相结合的办法。
1、笔试实行统一命题、统一考试。
2、市教育局负责组织市直属学校报名、资格审查、笔试、面试、体检、录取等工作。
（三）条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵守国家法律法规，无违法违纪行为，身体健康。
应往届全日制普通高等院校（不含自学考试、成人教育、网络教育等非普通计划招生毕业生），取得教师资格证,年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生），未就业的毕业生以及符合招聘条件的在职教师。
?报考人员所学专业应与招聘岗位要求的专业相同。
教师资格证学科应与专业一致，层次应高于或同于所报岗位层次。
岗位其他条件及要求，见附表《2012年曲靖市直属学校公开招聘教师计划表》三、报名（一）报名时间7月11日---7月13日（星期三至星期五），共3天。
（二）报名地点市政府政务中心教育局服务窗口。
（三）报名要求1、报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证、就业登记证或报到证、户口册或户籍证明等有效证件原件及复印件各一份，并交同底免冠半寸近照四张。
2、非曲靖户籍或生源报考市教育局直属中小学、幼儿园岗位的，必须具有本科及以上学历。
在曲靖参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，可报考大专学历的招聘岗位。
贵港博雅公学招工简章
贵港博雅公学诚邀有识之士加入我们，与我们共同致力于学校的发展和教育事业的进步。我们将为每一位员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入！
2. 初审面试：符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 终审面试：初审合格者将进行终审面试，包括教学能力测试和专业素质评估。
4. 发放Offer：通过终审面试者将获得工作Offer。
五、联系方式
1. 地址：贵港市西城路123号
2. 电话：123-45678901
3. 邮箱：hr@
（2）学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
（3）教师资格证书：持有教师资格证书者优先。
（4）教学经验：有教学经验者优先考虑。
2. 教育管理岗位：
（1）招聘对象：教育教学主管、班主任等。
（2）学历要求：本科及以上学历，教育管理或相关专业优先。
（3）工作经验：有中小学教育管理经验者优先考虑。
三、招工福利待遇
1. 薪酬：根据个人能力和岗位情况，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 住房：提供或购房补贴。
3. 带薪休假：享有带薪年假、病假等福利。
4. 健康保障：为员工购买商业保险和提供体检服务。
5. 职业发展：提供专业培训和晋升机会。
四、招工流程
1. 投递简历：有意向者请将个人简历、教育背景、工作经历等资料发送至学校人力资源邮箱。
贵港博雅公学招工简章
一、招工单位介绍
贵港博雅公学是一所位于贵港市的知名学校，学校秉承“博雅育人，明德达能”的办学理念，致力于为学生提供优质教育资源和丰富的学习体验。学校拥有一支教学经验丰富、专业素质高、富有爱心和责任心的教师团队，注重培养学生的综合素质和创新精神。
二、招工岗位及要求
2015年广州南沙区教师招聘公告
2015年广州南沙区教师招聘公告2015年广州市南沙区公开招聘23名教师公告已发布，中公广东教师考试网现将信息整理如下。
一、招聘人员范围、地点、岗位及人数(一)招聘人员范围2015届全日制普通高等院校毕业生(含2013、2014届持有效暂缓就业协议书的毕业生)。
(二)招考地点本次招聘分别在东北师范大学、广州市设考点。
(三)招聘岗位和人数本次共招聘教师23名。
其中，东北师范大学考点招8名(具体岗位及条件详见附件1)，广州市考点招15名(具体岗位及条件详见附件2)。
二、招聘条件(一)基本条件应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)要求的资格条件和以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件;3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排;4、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力;5、符合计划生育政策规定;6、非广州市常住户籍人员(含增城、从化)须符合《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件。
(二)岗位资格条件1、各岗位具体要求见附件1、附件2。
2、年龄、工作年限的计算时间截止至2015年6月30日。
3、所有应聘教师岗位的人员(2015届毕业生除外)必须持有与报考岗位相对应的教师资格证，所修学的专业必须与应聘的岗位相对应。
暂未取得教师资格证的2015届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
4、应聘语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上，应聘英语教师岗位的人员必须通过全国高校英语专业四级考试。
5、通过考试的拟聘用人员应提供学历、学位鉴定证明。
港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报名时毕业不超过1年的港澳学习、国外留学归来人员视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。
2014年易县第二幼儿园公开招聘幼儿教师公告
一、招聘方式和原则1、坚持面向社会公开招聘;2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则;3、采取公开招聘笔试和面试相结合的方法。
二、招聘名额易县第二幼儿园公开招聘幼儿教师25名。
三、招聘范围及条件招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县第二幼儿园2014年公开招聘幼儿教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见招聘岗位信息表);4、适应岗位要求的身体条件;5、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。
应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序与方法(一)报名与资格审查1、报名地点：易县人力资源和社会保障局。
2、报名时间：2014年9月23日至9月25日3、报名方式：个人自愿现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、教师资格证原件复印件，近期彩色1寸免冠同版照片四张。
专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》等相关证明原件及复印件各一份。
中专毕业生提供个人档案及报到证。
应聘者填写《2014年易县第二幼儿园公开招聘幼儿教师资格审查表》。
报名时需交纳报名考务费100元。
4、资格审查：由县招聘办公室对报名应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。
(二)笔试笔试具体时间为2014年10月15日(13日至14日领取准考证)。
笔试试题采取聘请有关专家命题，且在县纪检监察部门全程监督下封闭进行。
笔试成绩满分100分。
主要内容为公共基础知识、教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿心理学教育学理论知识和学科基础知识等。
考试时间为100分钟。
笔试结束后公布考试成绩。
按笔试成绩进行排名，按参加面试人员与用人计划2：1的比例从高分到低分确定面试人选。
2024年幼师考编公告
一、招聘岗位及职数
2024年面向社会公开招聘中小学幼儿园教师41名，其中，农村义务教育学校新机制教师16名、自主招聘农村义务教育学校教师7名、城镇义务教育学校教师16名、公办幼儿园教师2名。
具体岗位详见《2024年公开招聘农村义务教育学校新机制教师岗位及职数表》（附件1）、《2024年自主招聘农村义务教育学校教师岗位及职数表》（附件2）、《2024年公开招聘城镇义务教育学校教师岗位及职数表》（附件3）和《2024年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》（附件4）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《宜都市2024年公开招聘农村义务教育学校新机制教师岗位及职数表》（附件1）、《宜都市2024年自主招聘农村义务教育学校教师岗位及职数表》（附件2）、《宜都市2024年公开招聘城镇义务教育学校教师岗位及职数表》（附件3）和《宜都市2024年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》（附件4）。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.宜都市在编在岗教师；
7.法律法规规定的其他情形。
湖南省邵阳隆回县2013年公开招聘中学教师公告
湖南省邵阳隆回县2013年公开招聘中学教师公告为充实隆回县师资力量，经县委、县政府研究决定，2013年公开招聘教师60名。
现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位与计划具体招聘岗位与计划数见附表。
二、招聘资格条件招聘对象应同时具备以下基本条件：1．普通全日制师范高等院校本科及以上毕业生，报考体育和县职业中专相关专业适当放宽，具体学历要求：见招聘岗位与计划数表;2．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，聘用人员必须服从安排,在规定期限内报到上岗,否则取消聘用资格；3．具有相应教师资格证：①报考音乐、美术、文秘、信息技术职位的考生不限师范类，但必须具备相应层次及专业的教师资格证（文秘专业除外）。
②报考体育、文秘和县职业中专相关专业人员聘用后两年内必须获得相应层次教师资格证，否则解除聘用合同。
已进行教师资格认定的2013年应届毕业生，持县级以上教育行政主管部门的教师资格认定证明可先报名参加应聘，须在2013年6月底前提供取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
来源：4.身体健康（符合公务员录用体检标准要求）。
三、招聘程序与方法1、报名与资格审查①报名时间：2013年6月3日至6月5日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。
②报名地点：隆回县教师进修学校。
③报名要求：每位报考者限报一个职位，报名时需持本人正式有效身份证、毕业证（2013年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名，办理正式聘用手续时须提供毕业证，否则，不予聘用）、教师资格证（已通过认定的考生，凭教育部门的有效证明报名）原件及复印件、本人近期一寸同底免冠彩色照片2张，填写好《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，进行资格审查。
考生本人所提供的各类证件（原件及复印件）必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试和聘用资格，本人承担由此造成的经济损失和法律后果，且三年内不得报名参加事业单位公开招聘考试。
④招聘计划数与报考人数开考比例为1：3，达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。
2022年湖北孝感孝昌县城区中小学教师和幼儿园教师公开招聘考试公告【94名】
【导语】2022年湖北孝感孝昌县城区中⼩学教师和幼⼉园教师公开招聘考试公告已发布，报名时间：2022年3⽉16⽇⾄22⽇，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据省教育厅、省委编办、省⼈社厅《关于做好2022年度全省中⼩学教师招聘⽤编申请及岗位申报⼯作的通知》、《省编办关于核准全省中⼩学教师招聘⽤编计划的函》（鄂编办函〔2022〕1号）精神，孝昌县教育局会同⼈社局等相关部门⾯向社会公开招聘（地⽅⾃主）教师94名（其中城区中⼩学教师74名，幼⼉园教师20名）,现将招聘有关事项公告如下： ⼀、招聘条件 （⼀）报考者须符合以下条件： 1、思想政治素质好，拥护党的路线⽅针政策，具有全⼼全意为⼈民服务的宗旨意识，遵纪守法，品⾏端正； 2、有理想、有追求、责任感强，志愿到中⼩学、幼⼉园任教，爱岗敬业，乐于奉献； 3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能⼒，有较好的表达能⼒和较强的综合素质； 4、⾝⼼健康，适应中⼩学、幼⼉园⼯作需要； 5、报考中⼩学岗位的须具有全⽇制⼤学本科及以上学历；报考幼⼉园岗位的须具有全⽇制专科及以上学历； 6、持有相应学段教师资格证书，持有⾼学段教师资格证⼈员可以报考低学段的（含幼⼉园）岗位，持⾼学段教师资格证书报考幼⼉园岗位的⼈员须持有⼆级甲等及以上普通话证书； 7、报考年龄在30周岁以下（即1991年1⽉1⽇以后出⽣）。
我县中⼩学校（含幼⼉园）在职在编教师不得报名参加本次公开招聘。
（⼆）有下列情况之⼀的不受理报考： 1、现役军⼈； 2、涉嫌违法违纪正在接受审查的⼈员和尚未解除党纪、政纪处分的⼈员； 3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规⾏为尚在禁考期内的⼈员； 4、法律法规规定的其他情形。
⼆、报考程序及要求 孝昌县2022年度城区中⼩学和幼⼉园地⽅⾃主教师公开招聘⼯作采取本⼈上报名、全省统⼀笔试、县组织⾯试的⽅式进⾏。
凡报考我县中⼩学（幼⼉园）教师岗位的考⽣，报名和笔试统⼀由湖北省教育考试院组织进⾏，请考⽣以湖北省2022年度全省中⼩学教师公开招聘考试公告为准。
石家庄市正定县2014年公开招聘农村小学教师公告
根据《石家庄市人民政府关于加强教师队伍建设的实施意见》(石政发[2013]25号)精神和《石家庄市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我县教育系统实际情况，经县委、县政府研究同意，报请市人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘部分政治思想过硬、品学兼优、业务精干的人员充实到农村小学教师队伍。
具体方案如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，年龄在30周岁以下(1984年10月31日以后出生);2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;3、具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业;4、身体健康;5、具有所报考岗位要求的学历条件和资格种类(详见附件);6、具有招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、因犯错误正在接受审查的;3、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》中有关回避制度规定要求的;4、其他不符合报考资格条件的。
二、招聘岗位及人数(见附表)三、招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会定向选招，择优聘用。
四、招聘程序及办法：(一)报名2014年11月10日至11月14日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，应聘人员持本人毕业证、身份证(或户籍证明)、教师资格证书等证件的原件及复印件(A4复印纸)、5张同版近期免冠小二寸彩照，到正定县教师进修学校(正定城内恒山东路19号)报名，报名考务费100元。
报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：3以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
(二)资格审查由县人社局、教育局及纪检委按报名条件进行资格审查，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报考资格。
(三)组织考试由县人社局、教育局、纪检委共同组织，委托具有公开招考资质的机构具体实施。
考试分笔试及面试。
其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
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（六）公示。 经过考察同意聘用的拟聘人员，在顺德区委组织部网、 顺德教育信息网进行公示，公示时间为 7 个工作日。 （七）聘用。 经公示无异议的拟聘人员，提交录用的业务审查材料， 按有关规定办理毕业生接收、入编手续，签订聘用合同。新 聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘 用期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解 除聘用关系，办理脱编手续。 若体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格的，公 示中发现问题的，业务审查资料不合格的，自行放弃聘用(或 不服从统筹安排岗位)的，所缺岗位人员，是否依次递补， 由顺德区教育发展中心研究后决定。 五、有关事项 （一）本方案招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等 字眼的，均含本数量或本级。 （二）符合本方案要求的 2019 年应届毕业生均可到设 点公开招聘高校（华南师范大学）现场报考。 （三）有关笔试、面试等相应环节情况请报考者留意顺 德教育信息网信息发布。 （四）本实施方案解释权归顺德区教育发展中心教师招 聘领导小组所有。联系人：陈老师、邵老师；联系电话：0757 —22912893、22660282。
1
二、招聘岗位
（一）招聘人数及专业要求
招聘 招聘岗位
人数
学历
学位
专业名称及代码
装备与信 息化室电 教教师
A0812 计算机科学与技术（大数据方向） A0835 软件工程（大数据方向）
1 全日制普通 学士 B080901 计算机科学与技术（大数据方向） 高等院校本 及以 B080902 软件工程（大数据方向）
4
（三）面试。 1.面试时间：2019 年 1 月 9 日上午 9:00-12:00 时。面 试内容为专业能力的测试，面试总分为 100 分，合格分数线 为 60 分。面试成绩在候分室现场向考生公布。 2.面试结束后，按笔试占 40%、面试占 60%的比例计算 综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数 1:1 的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现 象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员 名单。 3.综合总分成绩将在面试结束后 5 个工作日内在顺德教 育信息网公布，有关考生可登陆网站查询。 （四）体检。 体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 （试行）》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人 员体格检查标准（2013 年修订）》执行。体检地点、时间另 行通知。 （五）考察。 体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。考察工作的组 织、实施及结果的使用，按《广东省事业单位公开招聘人员 考察工作实施细则（试行）》执行。被考察人为“失信被执 行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加 快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意 见>》执行，不得聘用。
2.具有与专业相吻合的研究经验及实践经历（至少 3 个 月），或者获得相应专业比赛的一、二等奖证书（校级或以 上级别），或者在省级以上学术期刊发表过专业论文，或者 有相应专业的发明创造、国家专利等证书（以上需要提供相 关的证书或证明文件）。
（六）身体状况：身体健康，符合《广东省教师资格申 请人员体格检查标准（2013 年修订）》。
体检完成后安排
公示拟聘
时间安排在ห้องสมุดไป่ตู้院出具体检结果
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考察合格的拟聘人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间 7 个工作日。
人员名单
后进行
办理引入 所有经体检合格、考察合格、公示无异议的拟聘人员，进行资料审查后，按
12
2019 年上半年
有关手续 规定程序办理手续
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质量监测 室数据统 计教师
科生及以上 上
A040203 应用心理学（教育测量方向）
1
B040202 应用心理学（教育测量方向）
（二）招聘对象：全日制普通高等院校 2019 年应届毕 业生。
三、招聘基本条件 （一）思想品德:具有中华人民共和国国籍，拥护中国 共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于 奉献。 （二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教 育类专业的报考人员，未取得教师资格的，一经聘用，必须 在引入后 1 年内取得相应的教师资格。 （三）年龄：要求 35 周岁以下（1983 年 1 月 8 日以后 出生） （四）学历：须具有全日制普通高等院校本科或以上学 历、学士或以上学位，所学专业与招聘岗位专业要求相符或 相近。具体可参考《广东省 2018 年考试录用公务员专业参
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面试
2019 年 1 月 9 日上午
2.面试成绩在候分室现场向考生公布。
公布综合 按面试占 60%、笔试占 40%的比例计算综合总分。综合总分成绩将在面试结
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2019 年 1 月 15 日前
成绩 束后 5 个工作日内在顺德教育信息网公布，有关考生可登陆网站查询。
综合成绩
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如需复查笔试成绩的考生，可向中心提出申请。
2
考目录》，如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未 列入岗位要求范围，但所学专业主要课程与招聘岗位要求专 业的主要课程基本一致的，则须提供原毕业院校出具的认定 为相近专业的证明。
（五）综合素质要求（本科生需符合两条，研究生可符 合其中之一）：
1.综合考评成绩（或学业成绩）排名在年级毕业生总数 前 30%比例内或平均学分绩点达到 3.0 以上（需要提供院校 的学籍成绩表和有关证明）。
业知识和教育教学基本素质及教育法规等知识。报考者凭身份证参加笔试；
2.笔试结束后，划定最低控制分数线。对笔试成绩达到最低控制分数线的报 2019 年 1 月 8 日下午；
2
笔试
考者，按成绩从高到低确定进入面试人员，岗位数与进入面试人员的数量之 地点：华南师范大学
比为 1：3，若进入面试人员的数量与岗位之比不足 1：3，则按实际人数确
定进入面试人员。
3 组织评卷 由中心组织封闭式阅卷。
2019 年 1 月 8 日下午
1.笔试结果（含面试具体时间、地点等）将以电话和短信的形式通知符合面
公布笔试
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试要求的应聘人员；
2019 年 1 月 8 日晚上
成绩
2.笔试成绩和进入面试的应聘人员名单同时在顺德教育信息网公布。
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1.面试内容为专业能力的测试，面试总分为 100 分，合格分数线为 60 分；
四、招聘程序及要求 （一）报名与资格审查。 1.现场报名时间：2019 年 1 月 8 日上午 9:00-12:00 时。 现场报名地点：华南师范大学。 2.应聘人员根据招聘条件选取招聘岗位，现场提交纸质 资料进行报名确认。资料原件审核后退回，确认时需提交以 下资料的复印件：
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（1）身份证复印件 1 份； （2）全国普通高等院校毕业生就业推荐表、成绩单、 学生证复印件各 1 份； （3）个人简历 1 份； （4）获奖证书、资历资格等证明材料。 3.现场收取报名资料及进行资格审查。通过资格审查的 应聘人员现场领取《笔试通知书》（含笔试具体时间、地点 和要求等）。 （二）笔试。 1.笔试时间：2019 年 1 月 8 日下午 14：30—16:30 时。 笔试以闭卷形式进行。试卷总分为 100 分。笔试内容为应聘 对象的学科专业知识和教育教学基本素质及教育法规等知 识。报考者凭身份证参加笔试。 2.笔试结束后，划定最低控制分数线。对笔试成绩达到 最低控制分数线的报考者，按成绩从高到低确定进入面试人 员，岗位数与进入面试人员的数量之比为 1：3，若进入面试 人员的数量与岗位之比不足 1：3，则按实际人数确定进入面 试人员。 3.笔试结果（含面试具体时间、地点等）将以电话和短 信的形式通知符合面试要求的应聘人员。通过笔试的应聘人 员按照考试通知要求准时参加面试。笔试成绩和进入面试的 应聘人员名单同时在顺德教育信息网公布，有关考生可登陆 网站查询。
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（五）对于本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处 理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 执行。
附件：2019 年顺德区教育发展中心赴高校设点公开招聘 教师工作日程安排表
佛山市顺德区教育发展中心 2018 年 12 月 24 日
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附件：
2019 年顺德区教育发展中心赴高校设点公开招聘教师工作日程安排表
2019 年佛山市顺德区教育发展中心赴高校
设点公开招聘教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第 139 号），结合顺德区教育发展中心岗位需求缺口实际，现 制订 2019 年我中心赴高校设点公开招聘教师公告，具体内 容如下：
一、单位简介 顺德区教育发展中心位于顺德区大良街道大门路 1 号， 成立于 2014 年底，由原顺德区教学教研室、顺德区电化教 学仪器设备中心、顺德区教师进修学校等单位整合而成，属 于公益一类事业单位，在编人员为教育事业单位人员编制。 单位由顺德区教育局直接管理，承担全区教学教研、教育教 学质量监测、教育科研规划与课题管理、教师专业发展与继 续教育、教育信息化与装备规划建设管理、学生身心健康发 展指导与研究等重要工作。目前中心设置 7 个部门：办公室、 教育教学研究室、教育质量监测室、教育科学研究室、教师 发展研究室、装备与信息化室、学生成长指导室。中心占地 1.2 万平方米，建筑布局合理、环境优美。有曲廊相连的宽 敞大楼三座，总面积达 7 千余平方米，设有学术报告厅、图 书阅览室、饭堂、篮球场、大型停车场等配套齐全的教学、 学习、生活设施。
复查
2018 年 1 月 17 日前
公布体检 按分数从高到低顺序，与招聘岗位数 1：1 的比例确定拟聘人员名单，统一
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2019 年 1 月 18 日
人员名单 网上公布。
拟聘人员由区教育局统一组织到指定医院按教师资格认定体检标准进行体
9 组织体检
具体时间另行通知
检，体检不合格者，不予聘用。
10 考察 体检合格人员，列为考察对象。
编号 项目
内容和要求
时间安排
1.应聘人员根据招聘条件选取招聘岗位，现场提交纸质资料进行报名确认；