工资调整申请书表格模板
员工工资调整申请表_5
工作质量
□工作责任心、积极性 □监理日记记录
□熟悉设计图纸及规范情况 □工程变更及时反映在图纸上
□每日按规定巡视检查 □旁站到位、旁站记录表填写情况
□及时发现问题并跟进封闭 □安全检查旁站情况、记录填写情况
□质量安全发函及跟踪封闭 □分管工程进度督促控制情况
在□打上√表示（好） Ο表示（一般） ×表示（差）
工作纪律
□不迟到早退 □上班不玩游戏 、不闲聊 □服从安排
廉洁、职业道德
□不接受施工单位或材料供应商不适当宴请、馈赠。
□不向施工方或材料设备供应商索、拿、卡、要。
工作质量
□工作责任心、积极性 □业主、质检部门对资料的检查评价
□监理日记记录（发文及会议记录）□文字记录处理能力
员工工资调整申请表（适用于除专职资料员外监理人员）
员
工
申
请
理
由
姓名: 必须员工本人手写, 叙述进公司的时间、经历、从业资格培训及能力提升情况。
总
监
︵项目
负
责人︶
评
价
情
况
在 □打上√表示（好） Ο表示（一般） ×表示（差）
工作纪律
□不迟到早退 □上班不玩游戏、不闲聊 □服从安排
廉洁、职业道德
□不接受施工单位或材料供应商不恰当宴请、馈赠。
公司经理审批意见
注: 员工提出申请, 由项目部负责人评价, 评价后邮寄给到公司人事部。公司办公室专人负责收集保管、保密。 【2013年8月版制】
员工工资调整申请表（适用于专职资料员）
员
工
申
请
理
由
姓名: 必须员工本人手写, 叙述进公司的时间、经历、从业资格培训及能力提升情况。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
申请原因：
请简要说明申请调整工资的原因。
调整幅度：
请填写希望调整的工资幅度。
调整生效日期：
请填写希望工资调整生效的日期。
调整后工资详情：
请填写调整后的工资详情，包括基本工资、津贴、奖金等。
申请人签名：
请在此处签名确认以上信息真实有效。
审批意见：
请人力资源部门负责人填写审批意见。
审批结果：
请填写审批结果，包括同意、不同意等。
审批人签名：
请人力资源部门负责人在此处签名确认审批结果。
日期：
请填写填表日期。
注意事项：
1. 请确保填写的个人信息真实有效。
2. 请在申请原因中简要说明申请调整工资的具体原因。
3. 请在调整幅度中填写具体的调整幅度，以便人力资源部门进行评估。
4. 请在调整生效日期中填写希望工资调整生效的具体日期。
5. 请在调整后工资详情中填写具体的工资调整情况，包括基本工资、津贴、奖金等。
6. 请在申请人签名和审批人签名处进行签名确认。
7. 请在日期处填写填表日期。
请将填写完毕的申请表交至人力资源部门进行审批。
职工工资调整申请表
职工工资调整申请表姓名：所在部门：工作岗位：工资调整期望：尊敬的领导：我在此向您提交一份工资调整申请表，希望能够得到您的审批和支持。
一、申请原因根据公司政策和市场行情的变化，我认为我的工资待遇需要进行调整。
以下是我提出调整申请的具体原因：1. 岗位职责增加：在岗位上的工作职责有了显著的增加，我承担了更多的职责和任务，超出了原有工作职责范围。
2. 工作表现突出：根据过去一段时间的工作表现，我的工作成绩和贡献明显优于同级别同事。
3. 所在部门获得良好业绩：通过我所在部门的共同努力，我们取得了一系列的良好业绩和成果。
二、调整幅度和期望基于以上原因，我请求将我的工资调整至合理且公平的水平。
根据市场行情和公司提供的工资调整幅度，我对工资调整的期望如下：1. 薪资调整幅度：希望工资能够按照市场行情和我所做出的贡献进行适当的调整。
具体调整幅度和数额，我将根据公司的政策和标准予以尊重和接受。
2. 调整生效时间：希望调整能够尽快生效，以便更好地激励我在公司的工作热情和积极性。
三、附加信息在此，我还愿意提供以下信息，以便领导部门能够更全面地评估我的工资调整申请：1. 学历和资质：请考虑我的学历、资质或者认证对工作的影响和提升。
2. 岗位职责描述：请参考我现在担任的岗位职责描述以及可能出现的工作变化。
3. 绩效评估和考核：请考虑最近一段时间内的绩效评估和考核结果。
四、结语我对公司充满信心，并相信公司会根据公平、公正的原则来考虑我的工资调整申请。
如有需要，我也愿意参加相应部门的面谈，以便更好地解释我的申请原因和期望。
最后，我衷心感谢您对我的关注和支持，期待您的审批和答复。
谢谢！申请人签名：日期：。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
工号：
联系电话：
申请原因：
请简要说明您申请工资调整的原因和理由。
目前工资情况：
请提供您目前的工资情况，包括基本工资、津贴、奖金等。
调整要求：
请明确说明您希望调整的工资幅度和调整后的工资要求。
申请时间：
请填写您提交该申请的日期。
申请人签名：
请在此处签名确认以上信息的真实性和准确性。
审批意见：
部门经理：
人力资源部门：
审批结果：
同意调整工资：
调整后的工资情况：
不同意调整工资：
备注：
请在此处填写其他需要说明的事项。
请将填写完整的申请表提交给人力资源部门进行审批。
感谢您的合作。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
尊敬的人力资源部门：
我在此向贵公司提交员工工资调整申请。
我深知贵公司一直以来对员工的关心
和支持，我也非常感激能够在这样一家优秀的企业工作。
然而，我认为我目前
的工资水平与我的工作表现和市场价值不相符，因此希望能够得到适当的调整。
以下是我对工资调整的理由和依据：
1. 工作表现优秀：我在过去的一段时间里，通过努力工作和不断学习，取得了
显著的成绩。
我在岗位上的表现得到了同事和上级的认可，也得到了客户的好评。
我相信这些成绩应该得到适当的回报。
2. 市场价值提升：随着时间的推移，我在岗位上的经验和技能不断增长，我相
信我的市场价值也在提升。
通过与同行业的同事交流和了解，我发现同等岗位
的工资水平普遍高于我目前的工资水平。
3. 贡献与责任增加：在我加入贵公司之后，我承担了更多的工作责任和项目，
我也愿意主动承担更多的挑战。
我相信，我的工作贡献和责任增加应该得到相
应的回报。
基于以上理由，我希望贵公司能够审慎考虑我的工资调整申请。
我相信，适当
的工资调整将激励我更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
我非常感谢贵公司对我的关注和支持，期待能够得到积极的回复。
谢谢！
此致
敬礼
[你的姓名]。
员工薪资调整申请表格
员工薪资调整申请表格
员工薪资调整申请表格标题：员工薪资调整申请表
表格说明：
本表格旨在帮助员工向人力资源部门提交薪资调整申请。
员工应填写以下信息，以便人力资源团队全面了解员工的薪资调整需求，并根据公司政策和绩效考核
结果进行评估和决策。
表格内容：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 直接上级：
2. 薪资调整原因：
- 详细说明员工为何申请薪资调整，例如个人成就、职责增加、工作表现等。
3. 薪资调整幅度：
- 请填写员工期望的薪资调整幅度或具体金额。
4. 绩效评估：
- 请填写最近一次绩效考核结果及评级。
5. 员工自我评估：
- 请简要描述员工在过去一年中的工作表现和贡献。
6. 其他附加信息：
- 请提供任何可能有助于评估薪资调整申请的其他信息。
7. 员工签名：
- 员工应在提交表格前签署，以确认所提供的信息真实有效。
注意事项：
- 请确保填写的信息准确无误，以便人力资源团队进行评估和决策。
- 提交申请后，请耐心等待人力资源团队的反馈。
- 薪资调整申请不保证薪资调整成功，最终决策将根据公司政策和绩效考核结果进行。
请注意：此表格仅用于员工薪资调整申请，不适用于其他用途。
薪资调整申请表
薪资调整申请表
薪资调整申请表
申请人姓名:
员工编号:
所属部门:
职位名称:
目前薪资水平:
申请调整后的薪资水平:
调整原因:
1. 工作职责和职位要求的增加：请详细描述工作职责和职位要求的变化，以及
这些变化对您的工作带来的影响。
2. 绩效表现的提升：请提供您最近一段时间内的绩效评估结果，以及您在工作
中取得的成就和贡献。
3. 市场薪资水平的变化：请提供相关市场调研数据，说明同等职位在市场上的
薪资水平是否有所提高。
4. 其他原因：如果还有其他原因导致您希望调整薪资，请在此处详细说明。
申请调整的时间节点:
您希望薪资调整的生效时间是什么时候？
申请人签名:
日期:
请将填写完整的申请表提交给人力资源部门。
我们将尽快对您的申请进行评估，并在合理的时间内给予答复。
感谢您的配合与支持！。
调薪申请表
调薪申请表
1. 申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•职级：
•目前薪资：
•期望薪资：
2. 申请理由
请在此简要说明调薪申请的原因和依据，包括但不限于以下方面：•工作职责增加
•工作成绩突出
•公司薪资调整政策
•行业平均薪资水平
3. 调薪方案
请在此详细阐述您对调薪方案的期望，包括但不限于以下内容：
•调薪幅度
•调薪周期
•调薪生效日期
4. 个人贡献
请在此列举您在工作中所作出的突出贡献、取得的成绩和其他表现，以支持您的调薪申请。
5. 上级主管推荐意见
请上级主管在此提供对申请人调薪申请的推荐意见和评价。
6. 部门负责人审批意见
请部门负责人在此提供对申请人调薪申请的审批意见和评价。
7. 人力资源部审批
请人力资源部在此进行对申请人调薪申请的审批，包括通过与否、调薪幅度等。
8. 备注
请在此添加任何其他需要补充说明的信息或备注。
Note: 请谨慎填写调薪申请表，确保信息的真实性和准确性。
填写完毕后，请
将表格提交人力资源部审批。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
员工编号：
联系电话：
电子邮箱：
调整前工资信息：
基本工资：
岗位津贴：
绩效奖金：
其他补贴：
调整原因：
请简要说明为何申请工资调整，包括但不限于以下情况：
1. 工作表现优秀，超额完成工作目标；
2. 承担了额外的工作职责；
3. 公司业绩增长，员工贡献明显；
4. 市场薪资水平调整。
调整后工资期望：
基本工资：
岗位津贴：
绩效奖金：
其他补贴：
申请理由：
请详细说明为何期望调整至以上提及的工资水平，并提供相关支持材料（如薪资调查报告、市场薪资数据等）。
承诺与声明：
本人保证以上填写信息真实有效，并愿意承担因虚假信息所产生的一切后果。
申请人签名：
日期：。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
当前工资情况：
基本工资：
岗位津贴：
绩效奖金：
其他补贴：
调整原因：
请简要说明您希望调整工资的原因，可以包括但不限于以下情况：
1. 工作职责增加或变化；
2. 个人工作表现优秀；
3. 公司业绩增长；
4. 行业薪资水平调整；
5. 其他原因，请具体说明。
调整要求：
请具体说明您希望调整的工资项目及调整幅度，可以包括但不限于以下项目：
1. 基本工资；
2. 岗位津贴；
3. 绩效奖金；
4. 其他补贴；
请在每个项目后注明调整幅度或具体要求。
附加说明：
请在此处提供任何其他补充信息，如个人成绩、专业证书、培训经历等，以支持您的调整申请。
申请人签名：
日期：。
薪资调整申请表
薪资调整申请表申请人：[填写您的姓名]职位：[填写您的职位]部门：[填写您所在的部门]工号：[填写您的工号]联系电话：[填写您的联系电话]申请日期：[填写申请日期]尊敬的上级领导：我谨向您提出薪资调整申请，希望能够得到您的审慎考虑，并在合适的时候给予答复。
以下是我对薪资调整的申请理由和依据：一、申请理由1. 工作表现出色：我在过去的一段时间里，兢兢业业、勤勉敬业，通过努力工作取得了显著的成绩。
我始终保持高效率和质量，并且在团队合作中起到了积极的带头作用。
这种出色的表现应该得到相应的薪资回报。
2. 增加的工作量和职责：随着公司业务的发展，我的工作职责逐渐增加。
我不仅完成了岗位所需的常规工作，还承担了额外的项目和任务，付出了更多的努力和时间。
这种增加的工作量和职责应该体现在我的薪资待遇中。
3. 行业薪资水平上涨：根据市场调研，同行业中相似岗位的薪资待遇普遍上涨。
作为一名对公司忠诚并有实际贡献的员工，我希望我的薪资能够与市场薪资水平保持一定的同步性，以提高我的福利待遇和生活品质。
二、薪资调整依据1. 公司绩效考核：根据公司的绩效考核制度，我在过去一年的考核中获得了较高的评价，超过了预期的目标。
我的工作表现得到了公司认可，这是调整薪资的重要依据之一。
2. 市场调研数据：根据对市场薪资水平的调研，相似岗位的薪资待遇普遍高于我目前的薪资水平。
这些数据可以作为调整薪资的参考依据，确保我的待遇和市场水平保持一定的竞争力。
三、期望的薪资调整幅度鉴于我在公司的工作表现以及市场薪资水平的上涨，我希望能够获得以下薪资调整：1. 基本薪资调整：我希望基本薪资能够得到适当的提高，以体现我在岗位上的贡献和实力。
2. 绩效奖金：鉴于我的工作表现和业绩，我希望在绩效奖金方面能够得到更公平和合理的待遇。
3. 福利待遇：除了薪资调整外，我也希望能够享受到一些额外的福利待遇，例如带薪休假、职业发展培训等，以提高我的工作动力和满意度。
四、陈述总结作为一名对公司忠诚并有实际贡献的员工，我相信自己对公司的价值和作用。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系方式：
申请原因：
请简要说明申请工资调整的原因，例如个人工作表现、工作职责变化等。
申请调整后工资：
请填写您期望的调整后工资金额。
调整生效日期：
请填写您希望工资调整生效的日期。
申请说明：
请在此提供任何其他相关信息或说明，以支持您的工资调整申请。
申请人签名：
请在此处签名确认您的申请。
日期：
请填写申请日期。
审批意见：
请人力资源部门填写审批意见。
审批人签名：
请人力资源部门填写审批人签名。
日期：
请填写审批日期。
注意：请将填写完整的申请表提交给人力资源部门，并等待审批结果。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工龄：
目前工资：
申请原因：
请简要说明您申请调整工资的原因。
例如：个人能力的提升、工作职责的增加、市场行情的变化等。
调整幅度：
请填写您期望的工资调整幅度。
例如：涨薪百分比、具体金额等。
调整理由：
请详细阐述您期望的工资调整理由。
例如：工作表现的突出、承担的责任增加、对公司贡献的提升等。
支持材料：
请提供能够支持您申请的相关材料，如工作成绩评价、职位变动通知、市场薪
酬调查报告等。
备注：
请在此处填写您认为需要额外说明的内容。
申请人签名：
日期：。
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
员工工资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
申请原因：
请简要说明申请调整工资的原因，例如个人工作表现、职责变化、市场行情等。
申请调整的工资：
目前工资：
申请调整后的工资：
调整后工资的合理性及依据：
请简要说明为什么认为申请调整后的工资是合理的，并提供相应的依据，例如
市场薪酬调研结果、同等职位工资水平等。
预期效果及贡献：
请简要说明调整后工资对您个人和公司的预期效果以及您对公司的贡献。
其他说明：
请在此处提供任何其他您认为需要说明的事项。
申请人签名：
日期：。
薪资变动申请表
薪资变动申请表有效日期：[日期]申请人姓名：[申请人姓名]员工编号：[员工编号]部门：[部门]尊敬的人力资源部门：我写此信是为了申请薪资变动。
我作为公司的一名员工，已经在本部门工作了[工作年限]年，并且一直以来都在努力地工作和做出贡献。
我对公司的发展和成功感到自豪，并且相信我能够继续为公司的成长做出更大的贡献。
然而，我仔细考虑自己的工作表现，以及与同级职位的薪资情况进行对比后，认为自己应该得到一次薪资调整。
以下是我申请薪资变动的理由：1. 工作表现：我一直以来都非常努力工作，尽力完成工作任务，并取得了一系列显著的成绩。
我积极参与团队合作，并展示了良好的领导能力。
我的努力和贡献为公司带来了实质性的效益，我相信我应该得到相应的回报。
2. 市场薪资调查：我进行了市场调查，与同级别的行业同行进行了比较。
根据我的研究，我发现我的薪资水平与行业内的同等职位存在较大差距。
我希望能够获得一次薪资调整，以使我的薪资水平与市场价值更为接近。
3. 职责和工作量增加：随着时间的推移，我的职责和工作量不断增加。
我在公司内担任额外的责任，并承担更高级别的工作任务。
这些额外的工作使我需要更多的时间、精力和专业知识。
因此，我希望我的薪资能够与我承担的职责和工作量相适应。
在考虑到以上理由后，我诚恳地请求公司对我的薪资进行审查，并在认可我的工作表现后予以调整。
我愿意配合公司的薪资调整程序，并愿意进行进一步的讨论和协商。
附上我的最新工作成绩和绩效评估报告，以便您对我的工作表现有更全面的了解。
请您谨慎考虑我的申请，并尽快给予答复。
如果需要进一步的信息或材料，我将非常乐意提供。
非常感谢您的关注和支持。
此致申请人签名：________________申请人姓名：________________日期：________________。