组织架构图
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大組織設計方案一、組織架構
二、編制匯總
序號機構
編制人
數
備注
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三、各部門組織架構、部門職能、崗位清單(一)酒店工程部
1、組織架構
2、崗位清單
序
崗位名稱編制崗位職級備注號
1酒店工程部長1
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(二)房開工程部
1、組織架構
2、崗位清單
序
崗位名稱編制崗位職級備注號
1房開工程部長18-10
2質安技經理36-8
3園林工程經理16-8
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(三)營銷部
1、組織架構
2、部門職能
一級職能二級職能職責
1 營銷計劃管
理1)項目營銷年度計劃、月度計劃管理
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3、崗位清單
GAGGAGAGGAFFFFAFAF
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(四)人資運營部
1、組織架構
2、部門職能
一級職能二級職能職責
1 人資管理1)人資效能管理
制定分、子公司人資效能標準
對分、子公司人資效能進行考
核
2)招聘管理負責子集團人員招聘
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負責分、子公司6級以上人員
招聘
負責子集團人員員工關系管
理
負責分、子公司6級以上人員
員工關系管理
負責子集團人員薪酬福利管
理
負責審核分、子公司薪酬福利
發放
負責子集團人員個人考核、獎
金計算
負責審核分、子公司績效獎金
發放
負責子集團人員培訓GAGGAGAGGAFFFFAFAF
負責分、子公司6級以上人員
培訓
負責子集團e-HR系統維護
負責組織制定子集團年度經
營目標和計劃
負責匯編、審核子集團各部門
計劃,并及時調整、下達計劃
負責匯編、審核分、子公司計
劃,并及時調整、下達計劃
負責子集團各項計劃完成情
況匯總、自評,分析相關完成
情況并根據實際情況擬定子
集團計劃調整申請
負責按績效制度考評子集團
各部門計劃執行情況GAGGAGAGGAFFFFAFAF
負責按績效制度考評分、子公
司計劃執行情況
負責制定、完善子集團會議管
理制度
負責組織子集團計劃、行政等
例會的召開并形成會議紀要
負責及時跟進會議決議并監
督實施
改進、完善子集團考核體系和
規范
改進、完善并監督執行分、子
公司考核體系和規范
負責承辦子集團開發項目的
政府報批、報建相關手續
及時了解國家報建相關新政GAGGAGAGGAFFFFAFAF
策
負責報批報建手續所需的攻
關活動
擬訂子集團組織設計方案
擬訂子集團季度三定方案
制定分、子公司組織設計方案
審核分、子公司季度三定方案
制訂子集團管理費用預算
審核分、子公司管理費用預算
審核、考核分、子公司管理費
用
負責子集團辦公用品、禮品采
購、使用的控制
審核、考核分、子公司物品管GAGGAGAGGAFFFFAFAF
負責子集團來客接待工作
負責與相關職能部門保持良
好溝通
負責子集團辦公環境監督檢
查
負責子集團車輛及駕駛員的
管理工作
負責子集團文書檔案管理工
作
負責子集團后勤保障工作
負責監督考核項目公司行政
后勤工作
3、崗位清單
GAGGAGAGGAFFFFAFAF
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(五)財務部
1、組織架構
2、部門職能
一級職能二級職能職責
1 核算管1)核算管理配合城建構建文旅集團核算
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體系
組織分、子公司開展財務核算
工作
定期編制文旅集團本部會計
報表、財務報告
審核分、子公司會計報表、財
務報告
組織子集團及分、子公司季度
財務分析
定期組織子集團及分、子公司
財務檢查
編制文旅集團本部稅務籌劃
年度計劃
審核分、子公司稅務籌劃年度GAGGAGAGGAFFFFAFAF
定期組織子集團及分、子公司
進行稅務自查
對項目公司進行稅務籌劃指
導
對分、子公司的稅收情況進行
統計、分析
配合城建構建文旅集團預算
管理體系
編制集團本部全面目標預算
審核分、子公司全面目標預算
編制集團本部年度、月度預算組織編制年度、
審核分、子公司年度、月度預
算
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