房地产公司员工劳动合同范本

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房地产公司的劳动合同范本7篇

房地产公司的劳动合同范本7篇

房地产公司的劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):______________________房地产公司地址:________________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同签订的基本信息1. 合同签订日期:_______年______月______日2. 合同生效日期:_______年______月______日3. 合同履行期限:自______年______月______日起至______年______月______日止4. 工作内容:乙方在甲方担任的职位为_______________,工作内容详见岗位说明书。

二、工资待遇与福利1. 工资标准:乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,以及甲方规定的员工福利。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或不定时工作制。

2. 休息休假:乙方享有法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,防止职业危害。

2. 劳动条件:甲方为乙方提供必要的劳动工具和操作设备,保障乙方的人身安全。

3. 职业危害防护:甲方按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训,乙方应严格遵守操作规程,防范职业危害。

五、教育培训与保密义务1. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训,乙方应积极参加。

房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇

房地产行业劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止,其中试用期为______个月。

合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

如甲方需要而乙方自愿,经双方协商可续签合同。

二、工作内容和工作地点(二)乙方同意根据甲方工作需要,安排在_______________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假(三)甲方根据房地产行业特性以及工作需要安排工作时间,按照国家法定节假日休息休假。

甲方因工作需要可安排加班,乙方应服从安排。

甲方应合理安排员工休息休假。

具体休息休假办法按有关规定和公司相关规定执行。

员工实行集中休息休假办法,年度内的具体休假时间由甲乙双方协商安排。

法定节假日及公司安排的节假日加班工资按国家及公司相关规定执行。

四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):__________________________注册地:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

房地产公司员工劳动合同范本6篇

房地产公司员工劳动合同范本6篇

房地产公司员工劳动合同范本6篇第1篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:房地产公司乙方:员工根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲方与乙方经友好协商,就甲方录用乙方为员工一事,达成如下协议,共同遵守:第一条试用期1.乙方进入甲方公司试用期为三个月,试用期间,甲方有权对乙方进行工作表现及能力评估,双方均有权提前终止合同。

2.试用期期满后,若甲方满意乙方表现,双方可继续签订正式的劳动合同;若双方未继续签订正式劳动合同,视为合同终止,由甲方支付乙方相应的工资及福利。

第二条工作内容1.乙方在甲方公司任职岗位为(具体职位),主要工作内容包括但不限于:(列举详细工作内容)。

2.乙方要按照公司规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成各项任务。

第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点。

2.工作时间为每周(具体时间)工作日,每天工作(具体时间)小时,休息时间为每周(具体时间)及国家法定节假日,调休时间另议。

第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、岗位等级、市场行情等因素综合考虑后确定。

2.甲方为乙方提供社会保险、福利待遇等。

3.其他福利待遇按照甲方公司规章制度执行。

第五条保密义务1.乙方在工作中得知的与公司经营相关的保密信息,应当承担保密义务,严禁向外泄露。

2.乙方应当保管好公司的资料、设备等财产,不得私自转让或挪用。

第六条解雇与辞退1.若乙方有以下行为之一,甲方有权解除劳动合同:(列举违反公司规定的行为)。

2.乙方有权提前一个月通知甲方辞职,双方友好协商解决离职事宜。

第七条合同变更和终止1.劳动合同变更需经双方协商一致,并签署书面协议。

第八条其他事项1.本合同中未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字生效,有效期从乙方试用期开始至终止。

(以下空白)甲方(单位名称):__________第2篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)电话:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方拟聘用乙方,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条工作内容乙方应根据甲方的安排,认真履行职责,完成主管交付的工作任务,确保工作质量。

房地产公司劳动合同样本5篇

房地产公司劳动合同样本5篇

房地产公司劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:______________________________________法定代表人:______________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________。

3. 乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间与休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。

2. 休假:乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的薪资标准根据乙方的岗位及能力确定,具体薪资数额及支付方式由双方协商确定。

2. 福利:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保险与保障1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程,保护自身及他人安全与健康。

乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

发生工伤事故时,甲方应积极协助乙方进行救治,并按照相关法律法规处理。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

2. 乙方的竞业限制期限为离职后的______年内,在此期间内乙方不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或与甲方进行不正当竞争。

房地产行业劳动合同范本7篇

房地产行业劳动合同范本7篇

房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_____________________注册地:_____________________地址:_____________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________身份证号码:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事,经双方协商一致同意订立本劳动合同。

以下为合同详细内容:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为____个月,自____年___月___日至____年___月___日结束。

试用期满后,经甲方考核合格,正式录用为甲方的全职员工。

二、工作内容及地点篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事______岗位工作。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

房地产公司员工劳动合同范本6篇

房地产公司员工劳动合同范本6篇

房地产公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):___________________房地产公司地址:_____________________________乙方(员工):___________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房地产相关工作,包括但不限于房地产销售、项目管理、规划设计等工作。

2. 乙方的工作职责和具体任务由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,甲乙双方可以协商调整。

2. 乙方享有法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月,甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方的工作表现突出或有突出贡献的,甲方可以给予相应的奖金或其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用工作设备和工具。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权依法处理。

七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,应予以保密,不得泄露。

房地产行业员工劳动合同7篇

房地产行业员工劳动合同7篇

房地产行业员工劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特签订本合同。

一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在房地产部门从事______工作。

2. 乙方应履行岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 甲乙双方经协商一致,可以变更工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据房地产行业的特性实行工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日休息及带薪休假等权利。

具体按甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行,具体为______元/月。

甲方根据经营状况及乙方的表现进行绩效考评和薪资调整。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

3. 甲方可根据乙方的表现及业绩进行奖金、津贴或补贴的发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育及培训,增强乙方的安全意识及自我保护意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。

4. 甲方应按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

六、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

房地产公司员工劳动合同范本8篇

房地产公司员工劳动合同范本8篇

房地产公司员工劳动合同范本8篇第1篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:房地产公司乙方:员工姓名为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,就乙方加入甲方工作达成如下协议:第一条工作岗位乙方应当按照甲方的安排,担任房地产公司的岗位,具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

乙方应当严格遵守甲方的工作时间要求,按时上下班,并保持高度的工作积极性和责任心。

如有特殊情况需要请假,需提前向甲方主管部门请假,并经批准后方可离岗。

根据乙方的岗位及工作表现,甲方将给予乙方相应的工资报酬,并按照国家相关规定支付社会保险和公积金。

第四条保密义务乙方应当严格遵守公司相关保密规定,不得泄露公司的商业机密及其他保密信息,否则将承担相应的法律责任。

第五条晋升机会乙方在公司工作期间表现突出,并符合公司晋升条件,将有机会获得晋升的机会,享受相应的晋升待遇。

第六条试用期乙方入职后将先行进行试用期培训,试用期内双方都有权终止合同。

试用期结束后,如乙方表现出色,公司将正式聘用乙方。

第七条离职程序若乙方有离开公司的意愿,应提前一个月书面通知甲方,离职程序将按照公司相关规定执行。

第八条其他约定对于双方未尽事宜,可以书面协商解决,并签订补充协议。

第九条合同解释本合同如有争议,双方应当协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

本合同自甲乙双方签字盖章后生效,期限为(具体期限)。

合同有效期届满,双方如无异议,可以续签;如任何一方不再续签,合同自动终止。

甲方(盖章):乙方(签字):以上为房地产公司员工劳动合同范本,希朥甲乙双方能够遵守合同约定,共同维护合同的权益。

第2篇示例:房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)注册资本:(注册资本)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)通信地址:(员工通信地址)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方的工作,订立如下《房地产公司员工劳动合同》(以下简称“本合同”)。

房地产行业员工劳动合同5篇

房地产行业员工劳动合同5篇

房地产行业员工劳动合同5篇篇1房地产行业员工劳动合同一、甲方(公司):法定代表人:_______地址:_______电话:_______统一社会信用代码:_______二、乙方(员工):姓名:_______身份证号码:_______联系方式:_______鉴于甲方为发挥乙方的专业能力,乙方愿意为甲方提供劳动,双方经友好协商,特订立本《房地产行业员工劳动合同》(以下简称“本合同”)第一条工作内容乙方将在甲方的安排下,担任_______工作,主要职责包括但不限于:_______第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所,若需要调动工作地点,需提前协商并书面确认。

第三条工作时间乙方每周工作时间为_______小时,工作时间具体安排由甲方决定,在必要情况下,加班或调休需提前沟通。

第四条工资乙方的基本工资为_______元/月,加班工资依照国家规定和甲方制度执行。

第五条保密义务乙方承诺在合同期内及解除后,保守甲方的商业秘密、客户信息等相关机密信息,不得泄露给任何第三方,否则需承担相应法律责任。

第六条福利待遇1. 具体福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年终奖金、节假日福利等,具体执行按照甲方规定执行。

2. 甲方提供员工交通补贴,具体方式由双方协商确定。

第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同造成经济损失,需向甲方支付违约金___万元。

2. 若乙方擅自离职或不按要求履行工作任务,甲方有权解除合同,乙方需承担相应违约责任。

第八条解决争议双方因合同履行发生争议时,应通过友好协商解决。

若无法解决,可向有关劳动仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。

第九条合同期限本合同自签订之日起生效,期限为___年,在合同期满前30日内,双方需协商是否继续合作。

若无约定,视为本合同自动终止。

第十条其他事项本合同未尽事宜,双方可书面补充协商解决。

甲方(公司):_______日期:_______乙方(员工):_______日期:_______(以下无正文)温馨提示:1. 劳动合同为员工与企业之间的法律文件,具有法律效力,请仔细阅读并谨慎签署。

房地产行业员工劳动合同6篇

房地产行业员工劳动合同6篇

房地产行业员工劳动合同6篇第1篇示例:房地产行业员工劳动合同是雇佣关系双方之间的法律文件,用于规定员工与雇主之间的权利和义务。

根据中国法律规定,所有用人单位都必须与员工签订劳动合同。

下面将介绍一份房地产行业员工劳动合同的主要内容和注意事项。

一、合同双方劳动合同应明确标明雇主和员工的基本信息,包括雇主的名称、地址、法定代表人,员工的姓名、身份证号码(此处只适用于法律授权需要)、证件类型等信息。

二、工作内容合同应详细列出员工的工作内容、职责和工作地点。

在房地产行业,员工可能需要参与项目规划、市场推广、销售等工作,合同应明确所涉及的具体工作内容。

三、工作时间和休假制度劳动合同应包含员工的工作时间安排、工作时间的计算标准以及休假制度。

包括法定节假日、带薪年假、病假等内容。

四、薪酬福利劳动合同应明确员工的薪酬待遇,包括基本工资、奖金、福利、社会保险等内容。

雇主应按时足额支付员工的工资,并遵守相关法律法规。

五、保密责任房地产行业员工可能接触到公司的商业机密和客户信息,劳动合同应包含保密条款,约定员工对公司的商业秘密和客户信息保密的责任。

六、违约责任合同应明确员工和雇主的违约责任,并约定解决纠纷的方式。

员工在违反劳动合同规定时,雇主有权行使法律规定的权利。

七、解除合同劳动合同应规定双方解除合同的条件和程序。

双方应在事先协商一致的情况下解除合同,并避免引起不必要的法律纠纷。

房地产行业员工劳动合同是员工与雇主之间重要的法律文件,合同内容应具体明确,保障双方的权利和义务。

在签订劳动合双方应仔细阅读和理解合同内容,确保合同的合法有效,从而维护双方的合法权益。

希望以上内容对您有所帮助。

第2篇示例:随着经济的不断发展和城市化进程的加速推进,房地产行业逐渐成为了国民经济发展的重要支柱产业之一。

房地产行业的蓬勃发展离不开众多从业人员的辛勤付出和努力工作。

为了规范房地产行业内员工的劳动关系,保障员工的合法权益,制定一份详细规范的《房地产行业员工劳动合同》就显得尤为重要。

房地产劳动合同5篇

房地产劳动合同5篇

房地产劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关业务工作,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、工作岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为________________,工作地点在甲方注册地址或其他甲方指定的地点。

2. 乙方应按照甲方的要求和工作需要,履行相应的岗位职责,按时按质完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于房地产销售、客户服务、项目管理等。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间按甲方规定执行,一般执行每周工作五天制度,周六日休息,国家法定假休息日应按规定休息。

特殊情况下需加班的,应按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。

2. 休假制度按照国家法律法规及公司规定执行。

乙方有权享受带薪年假、病假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行,具体数额和支付方式将在聘用确认书中明确。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方的工作表现优秀或有突出贡献的,甲方有权给予奖励。

四、劳动合同签订期限及试用期约定1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

房地产行业员工劳动合同5篇

房地产行业员工劳动合同5篇

房地产行业员工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日4. 试用期:自合同生效之日起至_______年____月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的房地产行业的以下岗位工作:_________________。

2. 乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或其他符合法律规定的工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月,根据甲方的薪酬制度、绩效考核结果及乙方的贡献,甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 甲方每月____日发放乙方的工资。

3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全卫生教育。

4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

房地产公司员工劳动合同范本5篇

房地产公司员工劳动合同范本5篇

房地产公司员工劳动合同范本5篇篇1房地产公司员工劳动合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)电子邮箱:(电子邮箱)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)鉴于甲方为发展业务需要,拟招聘乙方为房地产公司员工,经乙方愿意,甲乙双方本着平等互利、诚实信用、协商一致的原则,就乙方加入甲方公司成为员工一事,达成如下合同:第一条乙方工作岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为(具体岗位),主要职责为(具体工作描述),并按照公司规章制度履行职责。

第二条薪酬及福利2.1 乙方的月薪为人民币(具体金额)元,工资发放时间为每月(具体时间)日。

2.2 乙方享受甲方提供的社会保险及公积金待遇,详细标准按照国家相关规定执行。

2.3 乙方在公司工作期间享受公司提供的各项福利待遇及节假日福利。

第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),具体排班由公司安排。

3.2 乙方享有每年(具体天数)的带薪年假,具体休假时间由公司安排。

3.3 乙方有权享受国家法定节假日及公司规定的其他假期。

第四条保密责任4.1 乙方在公司工作期间和离职后,应当保守公司的商业机密及其他涉密信息,不得向外界泄露。

4.2 乙方应当保护公司的商誉和形象,不得从事损害公司利益的行为。

第五条解雇与解除5.1 乙方在工作中有违纪违规行为,公司有权解除合同。

5.2 甲方公司如需解除合同,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第六条合同期限6.1 本合同自签订之日起生效,期限为(具体年限),若期满后继续工作,视为自动续签。

6.2 本合同经双方协商一致可以提前解除。

第七条其他约定事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

房地产公司劳动合同(合同范本)4篇

房地产公司劳动合同(合同范本)4篇

房地产公司劳动合同(合同范本)4篇篇1房地产公司劳动合同(合同范本)甲方:__________房地产有限公司地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方:__________地址:__________身份证号:__________为明确双方的权利与义务,特订立本合同:一、工作性质1.1 乙方作为甲方公司的员工,将按照甲方公司的安排从事房地产开发、销售、物业管理等相关工作。

1.2 乙方应当遵守甲方公司的工作制度和管理规定,服从安排,认真履行工作职责。

二、薪酬及福利2.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方的基本工资,并根据乙方的工作表现、工作年限等情况适时调整工资水平。

2.2 甲方将为乙方购买社会保险,并提供相应的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险和工伤保险等。

2.3 乙方还将享受到甲方公司提供的带薪年假、节假日福利等权益。

三、工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作安排由甲方公司负责。

3.2 乙方在工作时间内应当认真工作,不得迟到早退,不得擅自离岗。

3.3 乙方享有每周双休和法定节假日放假的权利,具体休息安排由甲方公司协调管理。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后对甲方公司的商业秘密、客户信息等一切资料和信息应当保密,不得擅自泄露给第三方。

4.2 乙方应当妥善保管公司财产和文档资料,不得私自转移、损坏或丢失。

五、培训和晋升5.1 甲方将根据乙方的工作表现和能力需求提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升职业技能。

5.2 乙方如具备晋升条件,甲方将根据公司的需要和乙方的表现进行晋升评定,提升乙方的职称和岗位级别。

六、解除合同6.1 乙方如需提前解除合同,应当提前30天向甲方公司提出书面申请,并在解约期内完成工作交接。

6.2 甲方如需解除合同,应当提前30天向乙方发出书面通知,按照国家相关规定支付相应的赔偿金。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为___年。

房地产公司员工劳动合同7篇

房地产公司员工劳动合同7篇

房地产公司员工劳动合同7篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需招聘具有房地产专业知识和能力的员工,乙方愿意接受甲方的聘用,从事相关工作。

双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为自合同签订之日起的前三个月。

二、工作内容及职责第二条乙方应按照甲方的要求,担任房地产相关职位的工作,具体职责包括但不限于:__________。

乙方应按照甲方的规章制度和工作流程,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

四、薪酬待遇第四条乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分。

乙方试用期工资为____元/月,试用期满后根据工作表现和公司政策调整。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务第五条乙方应严格遵守甲方的保密制度,对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息负有保密义务。

乙方在离职后,仍应保守秘密,不得泄露。

六、违约责任第六条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况依法确定。

如因乙方的违约造成甲方损失,乙方应负责赔偿。

七、合同解除和终止第七条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反甲方规章制度的;3. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

八、其他约定第八条乙方应当保证自己具备履行工作职责的能力,如因个人原因造成工作失误或失误造成的损失的,应承担相应责任。

房地产公司劳动合同(合同范本)8篇

房地产公司劳动合同(合同范本)8篇

房地产公司劳动合同(合同范本)8篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________ 身份证号:_______________________________________住址:_______________________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位工作。

甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和职务。

乙方如不接受调整,应提前一个月向甲方提出书面申请并征得甲方同意。

否则视为同意调整。

2. 乙方的工作地点为____________________。

甲方有权根据经营需要调整工作地点。

乙方因工作需要接受外派工作时,应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

如遇特殊情况需延长工作时间或假日加班的,应按照相关法律规定执行。

2. 甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假及婚丧假等休息和休假权利。

乙方应按照甲方的规定履行请假手续。

具体规定按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为月薪________元(税前),甲方按月向乙方支付工资报酬。

房地产业劳动合同范本6篇

房地产业劳动合同范本6篇

房地产业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事房地产相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的房地产开发、销售、物业管理等相关岗位从事工作。

2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要,在甲方指定的项目地点或办公地点完成。

3. 乙方的工作职责和岗位要求按甲方相关规定执行。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据房地产行业特性,实行标准工时制或弹性工时制,具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

另外,根据乙方的工作表现、业绩和甲方公司的业绩情况,甲方可调整乙方的工资水平。

2. 乙方享有五险一金及其他法定福利待遇。

具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度。

如有违反,甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

2. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 在合同期内,乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

4. 本合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。

房地产公司劳动合同范本7篇

房地产公司劳动合同范本7篇

房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________房地产公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方的经营场所,包括但不限于项目的建设现场和售楼处等地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):_________________________房地产公司地址:________________________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:________________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、合同期限及工作内容第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方担任甲方房地产公司的职位,负责具体工作内容包括但不限于房地产销售、项目管理等。

乙方需按照甲方的要求履行职责,完成工作任务。

二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定,具体工作时间安排应符合国家法律法规和公司政策。

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房地产公司员工劳动合
同范本
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
合同编号:劳



甲方:三河佳硕房产经纪有限公司乙方:
甲方:三河佳硕房产经纪有限公司
法定代表人(或委托代理人):闻铁光
注册地址:三河工商管理局
经营地址:河北省廊坊市三河市燕郊开发区行宫西大街南侧东贸国际写字楼
乙方:
性别:学历:年龄:电话:
居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
紧急联系人(直系亲属):关系:电话:
根据《中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
1.本合同期限类型为固定期限劳动合同
1. 双方合同期为年,即从_ _年_ 月日起至年 _ 月_ 日止,其中,从_ _年_ __月____日起至_ _年__月日为试用期,试用期为个月。

在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。

所谓试用期不符合录用条件包括:
①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;
②乙方在日前未能完备所规定的手续的;
③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;
④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;
⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;;
2. 乙方未满合同期限而提出辞职,乙方应给予甲方三个月工资补偿;
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任岗位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“职务说明书”。

2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可
作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。

乙方根据
甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方
的考核。

如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成
一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。

三、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行_ _工作制。

四、劳动报酬
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币元;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。

2、甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。

3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号 15日前足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。

五、保密条款和竞业限制原则性约定
第一条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

详见《保密协议》及《竞业限制协议》。

第二条乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。

第三条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项的,甲方可以立即终止本合同,不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。

六、劳动纪律
第四条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。

第七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第八条乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。

第九条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。

4、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的;
6、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

第十条乙方有下列情形,甲方不得依据本合同第十一条、第十二条终止、解除本合同。

1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
第十一条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第九条、第十条解除劳动合同。

第十二条乙方解除本合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第十三条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;
1、在试用期内的;
2、安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作;
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。

第十四条本合同期满,劳动合同即终止。

甲乙双方可协商,续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿
第十五条本合同期限届满,劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同;若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的,甲方将根据《劳动合同法》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。

第十六条有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满;
2、劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
6、有法律、行政法规规定的其他情形的。

八、劳动争议处理
第十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十天内向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他
第十八条本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。

第十九条本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。

甲方:乙方:
盖章:
日期:日期:。

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