带教老师定期考核表-教研室

5） 开发新技术______项，新技术名称：______________________________________。
6）手术带教：学生参加手术___台，其中作为主刀__台；一助 台；二助 台；参观 台。
1二..继工续作教成绩： 育工作
1) 今年招收硕士______名；八年制_______名；博士______名，毕业七年制_______名；
毕业硕士______名；毕业八年制_______名；毕业博士_______名。
完成继续教育学分： 是 □ 否 □，教学事故是否有：是 □ 否 □
2） 今年参加医学本科教学______学时，继续教育学习班____个，院内业务讲座____学时。
3） 今年编写过教材______部，其中任教材主编_______部。
3） 科研奖励____项。国家级_____项，省部级_____项，其他____项。（注：奖励需
提交证书复印件）。
4） 发表论文：SCI_____篇，国内核心期刊_______篇。
5） 主编/专著/主译______部，参编________部。
三.职业道德：
1） 教学事故_____起，投诉信______封。
不合格 □ _______年_____月_____日
不合格 □ _____年_____月______日
______年_____月______日
2） 红包、回扣：被投诉_____起，查实______起。
3） 参加院内学生座谈______次。
4） 遵守法律、法规遵守技术操作规范：
优□
合格 □
不合格 □
5） 敬业精神，职业道德，履行教师职责： 优 □
合格 □
不合格 □
6） 关心、爱护、尊重学生：优 □
合格 □
不合格 □
个人自我评价： 优 □
合格 □
2016年度中山医院青浦分院带教老师业务考核表
工号：___________ 科室：___________
《带教老师定期考核表》
姓名：
学__历__：__________
带教聘任起止： ___
______________
职称/职务：__________
(除科研数据统计时间是采用上一年数据外其它数据均采用2016年1月至2016年12月)
4） 今年发表教学论文___________项， 经费________元。
2.科研工作
1） 获得过______项技术专利，名称是：__________________________________
2） 课题：中标______项，总经费______万元；目前在研课题______项。
一.教学工作：
1） 带教学生总数：今年_______人次，去年_______人次；
带教人数：全科规培____人次，专科规培___人次，本科实习__人次，进修医师 人次。
2） 授课情况：市级：______,区级______，院内______；科内
；小讲课
。
3） 带教治疗： 优 □
合格 □
不合格 □
4）对学生的技能培训_____次，全科规培_____次，专科规培_____ 次；本科实习 次。
本人签名：____________
教研室考核小组评价： 优 □
合格 □
部门负责人签名：____________
科教科考核小组意见： 优 □
合格 □
科教科盖章：____________
被考核人意见： 同意 □
不同意 □
本人签名：_________________
不合格 □ _______年_____月_____日