7.23铁路事故反思材料

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铁路7.23事故反思材料

铁路7.23事故反思材料

落实局、段关于开展“7.23”事故安全大反思活动暨结合本职工作的安全反思为认真吸取“7.23”客车特别重大交通事故教训,段决定在全段开展安全反思活动,认真查摆我段当前在干部作用、安全管理、现场作业、及设备方面安全隐患和问题,解决安全工作中存在的问题,制定有效的措施去控制安全隐患,消灭违章、违纪,树立“安全第一”的思想,确保全年夏修任务的安全完成。

“7.23”事故是非常沉痛的教训,损失是巨大的,深感作为铁路职工身上的重任,他们事故亦如我们的事故,让人痛心疾首;他们的过失亦如我们之过失,让人扼腕痛惜。

他们的教训就是我们的教训。

应引起全段的反思!就我段当前的安全形势和安全工作要求,我认为首先要深刻认识,安全管理的重要性,明确认识安全管理始终要作为我们最核心、最根本、最重要的工作来抓,变被动为主动,做到不躲避问题,不回避矛盾,迎难而上,自我加压,形成强有力的推进态势。

各专业部门应积极转变工作方式、方法,下移工作重心,加大现场检查频次,加大现场管理和控制力度,针对难点、重点问题组织开展攻关活动,较好地发挥系统负责、专业管理作用,以保证段对车间实施有序、高效的管理和控制,并进一步增强服务基层、服务一线的责任意识,要把为现场解难真正落到实处。

面对“7.23”事故,我反思本职工作在安全方面存在以下几个问题:1、对上级的文件,不能很好的领会学习,不能根据段实际情况去细化,落实。

2、对工具备品工作抓的不到位,主要表现是各工区仍存在重生产轻后勤管理的现象,造成影响安全因素存在。

3、对增收节支宣传不到位,没有很好的控制工具、材料等不合理、不实际的消耗。

4、对临时申请的材料供应不够及时。

以上问题我有决心在今后的工作中去克服解决,要以对铁路事业负责,对人民财产负责的态度,切实增强自我约束能力,特制定以下整改措施:1、加强学习,不断提升自身的业务素质能力,牢固树立安全第一思想意识,更好的适应铁路改革工作的需要。

2、对各车间工区加强宣传指导,制定考核标准,强力推进工具备品管理,杜绝安全隐患发生。

铁路施工违章事故反思

铁路施工违章事故反思

铁路施工违章事故反思
“7.23”事故发生后,通过学习7.25全局电视会议,使我对“7.23”特别重大事故有了清醒的认识,通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下缺乏:
1、思想上:思想上还没有牢固树立“平安第一”的思想,平安意识较薄弱,对平安文件的学习主动性不高,对事关平安的`问题不够敏感。

2、上:虽然所在的职位也属于一名小小的管理人员,平时去施工现场也只是随便看看,发现平安隐患未能及时提出,觉得不会引发事故,没能真正起到管理人员的作用。

3、作风上:在过去的工作上可能对自己要求不是很高,觉得有些事情做完了就行了,没有想过要去把他做好做细,没有精益求精的理念。

4、施工上:作为施工现场一名技术人员,我们要做的就是把好质量关,这就需要熟知标准,而我在这方面正有所欠缺。

针对以上存在的问题,今后我在平安上要努力做到以下三点:
1、加强平安文件的学习,提高平安意识。

在今后的工作中必须加强平安规章、法律法规的学习,进一步提高平安意识。

2、要时刻提醒自己,自己也是一名小小的管理人员,每次去现场发现的平安隐患要及时提出并整改,并且做到一盯到底,绝不能存在幸运心理。

3、今后对待领导交代的任务一定不折不扣的完成,要时刻提醒自己不能马虎大意,尽量做到完美。

4、以后的工作中会进一步加强业务知识的学习,全面掌握各专业,特别是自身岗位的技术知识、好在施工现场能发挥作用。

总之,这次的反思使我查找到了自身存在的缺乏,在今后的工作中我会认真加以改正,以实际行动为平安生产做奉献。

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个人2021安全检查反思材料优秀5篇

个人2021安全检查反思材料优秀5篇

个人2021安全检查反思材料优秀5篇个人2021安全检查反思材料优秀5篇【一】“7.23”甬温线铁路重大事故发生后,铁道部、路局先后召开紧急运输安全电视电话会议,动员全体干部职工认真吸取事故教训,采取坚决有力措施,扎实开展安全大检查活动,确保运输安全持续稳定。

按照部、局和车站安全大检查活动的要求,结合自身工作实际,反思如下:1、“安全第一”的思想观念还不够牢固。

“7.23”甬温线列车追尾事故,发生在建党90周年的敏感时期,发生在京沪高铁开通时间不长的关键时刻,发生在暑运的重要时期,性质非常严重,影响十分重大,给人民生命财产造成巨大损失,在国内和国际造成了严重负面影响,使铁路工作陷入被动局面,教训极为深刻和惨痛。

特别是面对社会公众和媒体的极大关注,使铁路在安全上背负着巨大的压力,面临着背水一战的境况。

在这种形势下,每一名干部职工都深深地感受到了事故发生后所带来的压力,更感受到了做好安全生产、确保运输安全持续稳定的责任。

对照要求反思自己,自己虽然思想上对安全生产比较重视,能够做到始终把安全生产放在首要位置,按照路局党委、路局的要求完成各项任务,但细究起来,还是存在不小的差距,主要表现在:一是对安全生产的认识不够到位。

认为全站安全工作的形势总体稳定,各项管理制度也比较到位,干部职工对安全生产的认知程度越来越高,或多或少地有盲目乐观的思想。

在工作任务较多的时候,对安全投入的精力不够,研究思考不深入具体,采取措施没有细化到位。

2、安全管理能力还需要进一步提高。

安全生产是企业永恒的主题,在这一点上,作为一名干部尤其是领导干部,无论什么时候都应该有清醒的认识,并立足岗位为全站的运输安全发挥作用、体现作为。

3、工作作风还不过硬。

在工作实践中,自己能够按照领导干部的履职履责要求,深入现场一线进行检查指导,并结合干部职工的意见建议,及时向主管领导和相关部门进行反馈,推动安全工作的有序推动。

但细究起来,也存在不少问题。

2022安全生产事故反思个人反思材料3篇

2022安全生产事故反思个人反思材料3篇

2022安全生产事故反思个人反思材料3篇2022安全生产事故反思个人反思材料3篇没有做到盯住不落实的人,彻底追查、分析和处理,纠正每个在安全生产中的失职行为。

下面是小编给大家带来的2022安全生产事故反思个人反思材料3篇,希望大家喜欢。

2022安全生产事故反思个人反思材料1在全路开展安全大检查活动中,按照段安排我车间积极组织开展了各项安全检查活动,通过宣传、教育、反思,结合我车间实际对7.23事故原因和应该吸取的教训有了清醒的认识,同时按照五查七重点的要求也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,深深感到自身的安全行为、安全管理、安全履职等方面距离安全第一的要求还有不少差距。

一、7.23事故应该吸取的教训。

7.23事故震惊中外,给国家和人民生命财产安全带来了巨大损失,严重影响了铁路运输在人们心目中的地位和形象,结合我车间换轨大修施工实际,应该吸取以下教训:1、对铁路运输安全重视程度不够,没有清醒地看到一个行业、一个部门甚至一个职工的小小失误,就会酿成大患,车毁人亡,给国家和人民生命财产安全带来了巨大损失,我们作为既有线线路大修行业,换轨质量直接影响运输安全,责任重于泰山。

2、对技术、设备的学习、掌握不够,特别是对新技术、新设备的吸收能力差距很大,随着高铁技术不断更新,对线路质量要求越来越高,对换轨大修行业的要求也越来越高,比如我车间的轨道车lkj、新焊轨列车等,在对设备性能、技术要求、使用保养、维修维护等方面,都需要进一步强化职工学习,迅速熟练掌握。

3、应急处理能力和预案不完善,遇到突发情况不敏感、反映不及时、处理不善。

换轨施工是在既有线上封闭施工,遇到风霜雨雾不良天气是常事,各条线路各个地区、地段情况都不相同,因而更要加强预想,不断完善应急预案,加强日常练兵,提高应变能力。

4、安全管理的环节上有漏洞,对我车间主要要抓好施工现场点前下道避车、作业人员安全、点后撤离防护、大件搬运等关键点的卡控,抓好轨道车、焊轨列车设备完好、装载牢固、值乘标准落实、防溜、防火措施落实等关键,抓好平行作业施工车列和地面作业的防护、联系等几个关键环节的卡控。

723事故反思

723事故反思

723事故反思【篇一:反思7.23】反思灾难发生后有关部门的种种反应,我们发现有关部门在应对突发事故时缺乏智慧和人性,在危机公关方面可以说是稀里糊涂。

7.23动车追尾事件的发生,从一个自然人的角度去面对这场人间悲剧来说,虽不是切身经历,但足以让人心痛,短短数日,中国高铁连续出现几次事故,而由已这次事故更让人揪心,铁道部新闻发言人王勇平也指出这是一场“特别重大事故”。

在事件发生后,各大电视媒体、纸媒、网站等从各自专业领域进行剖析,来自社会各方的各种声音也使得舆论成了一锅“八宝粥”。

任何事件发生后,需要有人问责、需要去深挖事件原因、需要善后处理……作为受众,需要冷静的思考,现在的国人不缺乏热情,如果能在从业角度做一些理性的分析,或许在付出如此大的生命代价后,能产生些意义。

微博传媒时代信息传播速度令人震撼在万能微博时代的到来,很显然,铁路当局没有了掩盖或弱化事件的能力,全民直播使得事故发生后第一时间全民围观,网上开展了救援直播和爱心传递,相比3年前的胶济铁路相撞事件的死亡70人致伤416人的代价,此次虽然从生命的数字来说弱于当时,但任何一场以生命而代价的悲剧都足以让当局警醒。

从新闻传播的角度来看,此次事件的影响和传播面要远远大于3年前。

多次重大事件后,传媒的第一时间介入使得妄想遮蔽或掩埋事实真相的动作都是徒劳且让人痛恨的。

铁道部显然知道这一现状,我想作为国家部委之一的铁道部,在事发后,显然引入了国务院的危机公关的智库,从后续的姿态来看,的确有幕后智库们的影子和痕迹。

几句不想再看到的话作为中国体制内的铁路部门,在宣传体制上必然是存在着一些模式化的语句,个人理解某些笔杆子们的无奈。

但是在一个公众对知情权越来越高的信息高度传播的传媒新时代,民众对公权机构的透明度和服务要求也越来越高。

那种局限于衙门内固步自封,还固守老一套的宣传制度和报道模式应该被“领导们”所摒弃。

时代在进步,官员们的整体思维也该从上到下的“清洗”。

铁路事故个人反思材料

铁路事故个人反思材料

铁路安全大检查个人反思材料安全是铁路运输永恒的主题,必须坚持"安全第一"的思想不动摇,"7.23"列车追尾事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出,作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,迅速扭转运输安全的被动局面,确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。

现就安全生产工作自我剖析如下:一、在安全意识方面1、在思想认识上,"安全第一"的意识树立不牢。

虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣。

2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。

虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松懈,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

二、在安全管理方面1、管理的针对性不强。

生产布局调整后,尽快理顺管理关系,尽快完善管理制度,尽快转变工作方式和思维方式,虽然作了布置安排,但重点工作一多就转移了视线,车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

2、管理持久力不够。

表现在安全管理紧一阵、松一阵,现场管理还未进入规范有序状态,尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性,车间、班组在这一方面表现的尤为突出。

尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式,重点工作落实不力,影响了工作的实效性。

三、在工作作风方面1、存在一定程度的好人主义。

在安全考核上,虽然经济上的考核力度较大,发生问题批评教育多,责任制追究少,客观上存在着好人主义思想。

2、抓落实的力度不够。

没有做到盯住不落实的人,追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。

7.23反思材料

7.23反思材料

7.23事故反思上海局甬温线7.23动车特重大事故的发生,再次的让我感到做为一名铁路职工,一名运输安全主要管理者身上的责任是多么重大。

我们的工作质量关系到成千上万广大旅客和货主的切身利益,我们的安全生产对他们是一件息息相关的大事,我们在安全上的重大失误就是对他们在物质或身心上造成巨大的伤害。

透过7.23事故,让我深刻的认识到自己不能有半点松懈,在思想认识上要与上级保持高度一致,在行动上积极的参入到当前全路范围内开展的安全生产大反思活动中去,并且要树立安全发展理念,要以对人民生命财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕,以车站安全稳定为已任,以车站运输安全可持续发展为目标,在运输安全管理工作中,认真踏实做好每一件工作。

现在我认真结合自己的工作,对我个人工作情况进行自我反思和分析,认真查找自己存在的一些问题:1、“安全第一”的思想入脑入心,安全生产管理“细节意识”还需加强。

我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置运输生产任务以安全为重点。

可是在实现工作中,对现场作业的盯控,往往忽视一些看似安全的人和事,对安全管理细节缺乏重视。

2、盯安全控违章力度还需要加强。

车站当前安全形势比较稳定,但不能说没有问题,如职工两违较多,特别是一些惯性违章违纪,一直得不到很好的解决。

在我深入现场盯控安全时,能明确工作重点,能盯住安全关键,但由于工作一忙起来就放松了标准降低了要求,落实安全措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、敬业精神尚可,但运输安全管理工作主动性还需要加强。

为车站安全稳定,运输畅通,我能做到兢兢业业,严格要求自己,在工作中开拓创新意识和动力较足,但有时对工作多了一些按部就班,因循守旧的习性,如在提高车站运输效率方面,有时把重点放在厂矿企业装卸车组织上,而忽视了对站内装卸车效率和安全的盯控。

对运输安全管理工作,只是将重点放在每一班的任务完成情况上,对车站一段时期内的运输组织情况少了一些全盘掌握,少了一些主动性了解市场变化情况。

求7.23事故,反思材料。

求7.23事故,反思材料。

求7.23事故,反思材料。

7月23日20时30分,北京南开往福州的D301次动车组(编组16辆,558名旅客)列车运行至甬温线上海铁路局管内永嘉-温州南间K584+300处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组(编组16,1072名旅客)列车发生追尾事故。

为认真吸取“7.23”客车特别重大交通事故教训,决定在全段开展安全反思活动,认真查摆我段当前在干部作用、安全管理、现场作业、及设备方面安全隐患和问题,解决安全工作中存在的问题,制定有效的措施去控制安全隐患,消灭违章、违纪,树立“安全第一”的思想,确保全年夏修任务的安全完成。

通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题:(1)安全第一的思想还没有牢固树立。

实践证明,安全意识不牢,真正解决干部职工“我要保安全”的问题,让每个人都能做到懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育,付出艰苦的努力。

(2)规章制度还不能完全掌握。

每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。

纵观近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。

有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出职工思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。

在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。

(3)作业中不能完全落实标准化。

在日常调车作业中,自己不能完全按照调车作业标准执行,从而发生了许多问题。

如:溜放车选式闸制度执行不彻底,调车信号显示不到位,作业中有晚出动现象,造成了车等人的问题发生,同时,还存在作业忙乱强的问题,给人身安全带来了严重隐患,这些问题,都需要今后坚决改正。

4由于我段工程临时性的多,计划要的紧,对此我们要加强现场服务意识,牢固树立为现场服务的思想,克服申请时间的限制,做好与上级机关沟通的工作,保障供应。

7.23大检查大反思材料

7.23大检查大反思材料

关于开展铁路质量安全大检查活动的反思材料
7.23事故发生后,通过学习全路紧急电视电话会议精神和路局电视电话会议精神后,结合自己本职工作进行了深刻反思,通过对自己工作的反思,主要还存在以下问题:
1、安全管理理念和思想上存在不足;
2、安全质量检查力度不够,检查后不能及时整改;
3、质量观念和安全意识淡薄,安全质量隐患比较多。

对于以上存在的问题的反思,以后从以下几个方面进行加强改正:
1、牢固树立安全第一、安全是企业的奠基石的思想意识,在现场施工过程中及时检查存在的安全问题、解决问题,同时对现场的施工人员进行安全教育;
2、以后对我标段所有施工工点进行月、旬、周安全问题的检查,同时对检查过程中存在的问题进行书面通知通报到各工点负责人,及时进行整改,做到发现问题及时改正,不改不放过;
3、施工现场必须按照铁路标准化要求进行作业,各个操作人员必须进行岗位技能培训、安全教育均必须持证上岗作业,现场设置群众安全监督员岗位,由具有现场经验丰富、考核合格的人员当任,同时每个架子队设置专职安全员和质量检查员,工班长严格执行班前讲话制度,自己积极协助安质人员搞好安质工作;
4、坚持在工作之余,学习新的规范规程和铁道部铁路局的
新文件,努力提高业务素质,同时现场做到眼尖手快、腿勤,分析辨识施工现场的各项危险源,及时报告操作人员注意事项,做到防患于未然,杜绝一切事故发生。

总之,安全在于防范,质量在于管理,通过本次安全质量大检查大反思教育,使我认识到了安全和质量的重要性和施工过程控制任务的艰巨性,在今后的工作中一定立足本职工作,做到有计划、有检查、有整改、有成效,使安全质量工作整体更上一个台阶。

7.23事故有感(5篇范文)

7.23事故有感(5篇范文)

7.23事故有感(5篇范文)第一篇:7.23事故有感“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故调查报告读后感“7.23”甬温线旅客列车特别重大事故,是我们铁路人终生难忘的日子。

报告的公正性、严谨性和对问题处理的果断及严厉是令人满意的。

事故调查报告虽只有区区几十页,承载的却是广大群众了解事故真相的迫切愿望,同时也是对在7.23事故中死伤旅客的交代。

报告针对事故发生原因,事故发生后的应急措施实施情况,相关事故责任人应当承担的责任及处理结果都一一做出解答。

并没有因自遮自掩而袒护铁路通信信号相关企业,也没有因为责任人的位高权重而减轻处罚。

惨痛的一幕,所造成的负面影响远远超出人们的预料,它不仅给国家和人民财产造成巨大的损失,而且也给予我们娇之自豪的高铁发展带来负面影响。

它向我们再一次敲响了安全的警钟。

面对当前安全生产工作的严峻形势和艰巨任务,血淋淋的教训告诉我们:“安全责任大如天,安全工作压倒一切,要把客运安全特别是高铁安全摆在重中之重”,否则是别无选择的。

怎样才能保证铁路运输安全畅通?我们该怎样做?我的认识是必须吸取教训,深刻反思,脚踏实地,忘我工作;鼓舞志气,改革创新。

从安全管理方面,特别是安全措施的落实、安全关键的卡控、以及现场作业、职工两纪等方面,进行了深刻的反思,深感自身的安全责任、安全履责方面还存在不少问题。

学习此次特别重大事故,在触目惊心之余,我们应该警醒,应该看到在生产作业的每个环节都存在隐患,设备的不安全状态时时刻刻存在着,不可以在生产作业中麻痹大意。

在生产中我们有些同事安全意识不强、习惯性违章作业、不注意设备小隐患等,看似都是小问题,但是一旦出事故都是大事故。

正应了“祸患常积于忽微”这个道理,不要小看任何细小的隐患,“千里之堤毁于蚁穴”,这是自然界的客观规律,许许多多的大灾难事故都是一点一滴积累起来的。

诚然,人们有时都会犯小错误,但是要是存在侥幸心理,或者安全意识淡泊,对自己要求不严格,事故就会“找上门”来。

7.23事故后安全大检查反思材料

7.23事故后安全大检查反思材料

安全大检查反思材料移动焊轨队张兵“7.23”甬温线旅客列车特别重大事故发生后,胡锦涛总书记、温家宝总理等党中央、国务院领导同志迅速作出重要批示(指示),对铁路运输安全工作提出了明确要求。

部党组和路局党委迅速召开紧急电视电话会议,对深入开展为期两个月的安全生产大检查活动进行了部署。

按照中央领导讲话精神,特别是对部党组和路党委电视电话会议精神深刻内涵的理解。

本人从安全管理方面,特别是安全措施的落实、安全关键的卡控、干部作风,以及现场作业、职工两纪等方面,进行了深刻的反思,深感自身的安全责任、安全履责方面还存在不少问题一、主要存在的问题有:1、安全第一的思想还没有牢固树立,安全意识较薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不够敏感。

深入发动、安全宣传力度不够。

结合实际,查找自身存在的安全隐患不彻底。

实践证明,安全意识不牢,真正解决干部职工“我要安全”的意识问题,让每个人都能爱岗敬业、尽职尽责,还需要加强日常教育,付出艰苦的努力。

2、对规章制度以及相关安全、业务知识掌握不够。

每一起事故,都是由一系列的违章造成的。

纵观近年来铁路系统发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。

有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出职工思想素质的问题。

这些现象,都可以在一些事故中找到影子。

在日常工作中,由于没有自觉地、经常性地学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。

3、干部作风务实不到位。

工作中是不敢碰硬,好人主义思想严重,局限于量化指标的完成,对“两违”人员采取批评教育得多,硬性考核得少,搞下不为例多,叫真分析少。

对违章违纪瞻前顾后前怕狼后怕虎,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。

4、党支部和党员作用发挥不突出。

在融入中心,创先争优方面。

7.23事故反思报告(2300字)

7.23事故反思报告(2300字)

7.23事故反思报告(2300字)安全“大检查、大反思”活动反思报告指挥中心梁建军2021.08.01反思报告为深刻吸取“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故教训,认真贯彻落实7月24日全路电视电话会议、7月25日全局周一扩大交班会议精神和盛光祖部长重要讲话精神。

我段立即行动,于7月30日召开段“安全大检查、大反思活动”动员大会,通报“7.23”事故情况通报,段中层以上人员人人发言,结合各自工作,进行认真反思讨论,在段主页下发《西安铁路局工务机械段安全大检查、大反思活动实施措施》讨论稿,要求各车间、各科室认真反思。

8月1日段周一交班会结束后,我组织科室全体人员召开安全大检查大反思会议,经过学习和反思,使我深刻的认识到这项活动重大意义和必要性,现结合自己的工作实际,对自己在思想认识和科室工作管理等方面存在的问题反思如下:一、对安全大检查活动从思想认识上重视不够,对安全大检查重点内容“一二三六八”没有认真学习,没能把握路局安全大检查关键。

主要原因:1、自身没有认识到安全大检查活动的重要性;2、对路局西铁安函【2021】563《关于开展安全大检查活动的通知》、西工电【2021】57《工务系统安全大检查、大反思活动工作安排》没有仔细阅读,没能深刻领会两个文1件的重要要求;3、态度不够端正,以为签阅了就可以。

整改措施:1、把安全大检查活动摆在当前工作的第一位,以安全大检查活动为工作重点;2、认真、仔细学习两个文件,深刻领会两个文件的内涵;3、领会7月24日全路电视电话会议、7月25日全局周一扩大交班会议精神和盛光祖部长重要讲话精神;4、端正态度,认真执行路局、段有关要求,开展好安全大检查活动。

二、科室人员学习上级文件不及时,调度上班后补学不及时。

主要原因:1、对文件学习不重视,上班后没有及时了解需要学习的文件;2、记名式文件宣传不到位,已学人员未向未学人员告知;3、科室文件学习规定不合理,未要求返回人员到达后要及时学习有关文件。

铁路挤岔事故反思材料

铁路挤岔事故反思材料

铁路挤岔事故反思材料
铁路安全大检查个人反思材料
安全是铁路运输永恒的主题,必须坚持“安全第一”的思想不动摇,“7.23”列车追尾事故的发生,暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然十分突出,作为基层管理人员,我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性,为深刻吸取事故教训,全面强化和落实各项安全措施,迅速扭转运输安全的被动局面,确保运输安全特别是旅客列车的绝对安全。

现就安全生产工作自我剖析如下:在安全意识方面
1、在思想认识上,“安全第一”的意识树立不牢。

虽然具有强烈的责任意识,但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训,不能时刻保持清醒头脑,做到居安思危,警钟长鸣
2、在对待安全的态度上,对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。

虽然经常告诫自己重看问题,轻看成绩,但安全长期稳定,也会自觉不自觉地出现松餐,认为关键环节控制好了,可以松口气,不能从安全工作的实际出发,随时反省,检讨自身的工作,对安全生产海有时刻保持一种高
度的敏感性和深入的洞察力.
二、在安全管理方面
1、管理的针对性不强。

生产布局调整后,尽快理顺管理关系,尽快完善管理制度,尽快转变工作方式和思维方式,虽然作了布置安排,但重点工作一多就转移了视线,车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱化,新体制的优势受到限制。

7月23日边坡坍塌事故学习心得体会

7月23日边坡坍塌事故学习心得体会

7月23日边坡坍塌事故学习心得体会7.23事故心得体会面对7.23动车脱轨重大事故,这两天反复看着新闻看着评论,不断思考这件事情的发生,过程和结果。

感觉浑身寒毛直竖和恐慌。

这类交通事故,历史上不多见,一方面安全检查中这是重要的一环,另一方面这应该是技术上完全能避免的事故。

就在三天前活生生的发生在我们身边,知道这件事的时候,我真的无法相信。

没法相信这样现代化高度发展的时代会出现这类追尾事件,而且造成了如此严重的事故后果。

不懂这方面的技术,不能乱说。

但就凭我的个人常识判断,这样的追尾事件应该是极少发生并且能在控制上避免的。

对于此件事情的处理,温州地区民众的行为,让人感动和体会到了人间真情。

百姓们夜里通宵排队献血,事故发生地周围居民自发赶到现场进行救援。

看到这些报道的时候,心中是充满了澎湃的感动。

希望杜绝此类事故的发生,希望生活在平静安宁的社会生活之中,为遇难者缅怀,为在世者祈福。

在“7.23动车事故”中,由于列控中心设备存在严重设计隐患,造成了死伤200多人的重大安全事故,造成了多少妻离子散,家庭破裂,给国家、人民造成了巨大的损失。

而作为一名信贷员,我充分认识加强信贷产品质量和工作的极端重要性,应牢— 1 —固树立安全发展理念,始终坚持质量第一意识,全面提高产品质量水平。

在工作中严格树立合规操作的意识,按流程办事,按规范办事。

搞好信贷基础资料的记载、收集、管理,是信贷工作重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。

我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜。

除了列控中心设备存在的严重设计缺陷,也存在铁道部把关不严,上海铁路局应急不力,一部分人存在麻痹大意的思想,对铁路系统工作的危险性认识不到位的严重问题。

而我自己所从事的银行业更是一个来不得一点马虎的行业,在工作中一定要牢记银行业的风险性,通过“7.23动车事故”的学习,我清醒的认识到:事故的发生与自我安全意识薄弱、违反操作规章等因素有关,一次次的事故,正是因为参与工作的人存在麻痹大意的思想,以为事故不会发生在自己身上就与自己无关,总是存在这样的侥幸心理。

甬温线7.23事故反思及当前工作

甬温线7.23事故反思及当前工作

甬温线7.23事故之反思及当前工作甬温线7.23特大事故到目前已造成40人死亡,192人受伤,事故发生在刚建成2年的轨道上,发生在京沪高铁运行中不断曝出事故的时候,发生在全国安全月活动刚刚结束的红七月,发生在高铁仍如火如荼建设的今天,一方面让我们痛心疾首,更重要的是值得我们仍在进行高铁建设的人员反思。

我们只有反思其产生原因,才能更好的确保安全,保证事故不再发生。

一、对甬温线7.23事故的反思反思一:工程技术。

大家都知道中国的动车和高铁的前身是德国和日本的高速铁路技术,在中国引进后,经过大量的工程实践、综合、吸收与原有准高速相结合,创新,形成自己的一套新技术,运用于自身的高铁建设,基本上技术是完整的。

有人说外国人在系统里留下什么后窗,并与日本人打口水仗,这几乎是不可能的,对此我们应该有清醒的认识,要相信自己。

但相信自己,不等于我们的技术就相当成熟和完善,在使用中仍需不断优化和创新。

对我们施工来说,一方面要按图施工,另一方面也要多钻研和学习,要做到知其然,更要知其所以然,对于不断提高和创新的设计要善于消化、过滤、再吸收,善于在施工实践中反馈设计,优化设计,从设计上保证施工质量和安全的可靠性、稳定性、这是最大的安全效应。

反思二:施工质量。

最近发生的一系列事故,都能折射出或直接原因就是施工质量还达不到要求所致。

工程质量是反映工程施工过程中或工程实体满足其在安全、使用功能、耐久性能、环境保护等方面所有明显和隐含能力的特性总和。

因此投入使用的工程和设备出现的事故一般都是因质量缺陷所致,目前高铁主体工程质量使用年限为100年,我们就要以此,也只能以此作为标准来衡量自己的工程质量。

当然我们可以说,我们是按规范要求施做的,或者说我们大部分都达到标准。

但若在如此重大事故面前反思的话,我们这样回答可能就显得苍白无力了。

我们要确保每一道环节、每一个作业项目都能以最高的标准要求,决不能放松要求和降低标准,我们必须用严格的管理、高标准把关来保证百年工程的无暇疵,来告慰逝去的人们。

安全大反思活动个人反思材料(精选多篇)

安全大反思活动个人反思材料(精选多篇)

安全大反思活动个人反思材料(精选多篇)2014年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。

本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。

“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校花网[]车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。

这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。

其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载[]作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。

比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。

如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。

所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。

主要有以下几个方面的问题:1、政治理论水平不高。

7.23事故反思材料汇总

7.23事故反思材料汇总

7.23事故反思材料汇总7.23事故安全反思材料在7.23甬温线动车追尾事故发生后,路局、多元中心、公司全面开展了安全大检查活动。

本人按照公司的安排部署,认真学习了铁道部、路局的重要领导讲话及宣传提纲,并对7.23重大事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作中的表现进行了深刻的反思。

对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。

通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题:(1)安全第一的思想还没有牢固树立。

安全意识不牢,真正解决干部职工“我要保安全”的问题,要使每个人都能做到懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育,付出艰苦的努力。

(2)规章制度还不能完全掌握。

每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。

纵观近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。

有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题;有的是知道了、也会了,就是不按标准干,反映出职工思想素质的问题;这些现象,都可以在一些事故中找到影子。

(3)作业中不能完全落实标准化。

在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的,造成了安全问题时有发生。

针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:一是加强理论学习,提高安全意识。

安全稳定事关公司改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给公司的安全生产造成隐患。

因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识。

二是加强业务学习,提高安全水平。

今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防范水平。

三是落实安全责任,做好调车各项工作。

《“7.23”事故对职工教育的思考五篇范文》

《“7.23”事故对职工教育的思考五篇范文》

《“7.23”事故对职工教育的思考五篇范文》第一篇:“7.23”事故对职工教育的思考“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故中反映出铁路职工教育问题的几点思考“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故发生后,国务院成立了专门的调查组对事故进行了缜密的调查,于xx年11月25日发布了调查报告,通过对调查报告的仔细阅读,结合自己的工作实践,对事故中折射出的关于职工教育方面的问题阐述一些粗浅的认识,请同仁共勉。

一、“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故简介1.1事故概况xx年7月23日20时30分05秒,甬温线浙江省温州市境内,由北京南站开往福州站的d301次列车与杭州站开往福州南站的d3115次列车发生动车组列车追尾事故,造成40人死亡、172人受伤,中断行车32小时35分,直接经济损失19371.65万元。

1.2事故性质经调查认定,“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故是一起因列控中心设备存在严重设计缺陷、上道使用审查把关不严、雷击导致设备故障后应急处置不力等因素造成的责任事故。

1.3调查报告中关于职工教育的结论1.3.1铁道部对上海铁路局安全生产责任制落实和规章制度、标准执行以及职工安全教育培训情况监督检查不到位。

1.3.2杭州电务段职工安全教育培训工作不到位,上海铁路局电务处对电务系统职工的安全教育培训不到位。

1.4调查报告中对职工教育工作整改措施的建议要加强对职工的安全教育与培训,增强目的性、针对性、实效性,尤其要针对高铁技术设备特别是新技术、新设备、新产品、新系统和信息化特点,强化各级安全教育培训工作,扎实提高各级管理者和岗位操作人员的安全意识,牢固树立“安全第一”的思想,保持高度的安全警觉,并不断提高安全技能、水平,尤其是应急处置能力;尽快培养一支具有高度政治责任感和熟练掌握专业技能的职工队伍,尤其是培养一大批高层次管理人员和高技能操作人员,适应铁路事业发展的需要。

二、“7.23”事故中反映出的职工教育工作问题2.1新技术、新设备全员培训工作滞后。

铁路事故个人反思材料

铁路事故个人反思材料

铁路事故个人反思材料铁路事故反思篇一先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。

新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”,不断创新安全理念,取得了必须效果。

一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。

我们结合工作实际,建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储备。

我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产职责制为中心的安全管理体系,构成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体,进一步规范段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持“安全是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。

为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。

“互控一追踪”制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题状况作为一项重要资料进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。

二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。

为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。

为使“问题库”管理更好服务安全生产,我产采取三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机制,进行微机“A、B、C”分类管理。

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美国彭博社说,印度7月4天内发生3起火车事故:7日,一列火车撞上一辆汽车,38人死亡;10日,一列火车脱轨,至受伤。
法新社称印度铁路是“世界上最致命的铁路,2009年印度火车事故共造成25705人死亡。
尊重人的生命是人权的第一要义,但有些事件的发生确系不以人的意志为转移。
事故造成36人死亡、192人受伤。
此事故发生在京沪高铁开通不久,又是暑期运输期间,令全国上下十分震惊,在社会上造成严重的负面影响,铁路安全形势严峻。
作为一名铁路客运管理干部,我充分认识到安全职责大于天,安全工作压倒一切工作,我们务必集中精力,迅速行动起来,狠抓安全,落实管理,切实采取措施,理清安全管理思路,迅速扭转安全生产的被动局面。
摒弃傲慢,政府才会赢得民心,放下偏见,人民才能融入社会。
检验事件反思的最终成果是类似事件不再发生。
任何一个政党从来都不会缺少“为人民服务的理论,但缺失的往往是心态和执行力。
公众也不应有因个别事件而怀疑一切、否定一切的偏见。
一个处在转型和发展关键时期的社会,矛盾集中爆发,这是任何国家成长和民族复兴的必经之路。
前苏联时期的切尔诺贝利核事故、1998年德国的高铁事故和最近日本的福岛核泄漏事故无不给人类造成巨大的灾难。
7.23铁路事故反思材料
一次次的铁路安全事故向我们每一名铁路职工搞响了安全警钟,为深刻吸取723铁路事故的惨痛教训,以下是为你整理的7.23铁路事故反思材料,希望能帮到你。
7.23铁路事故反思材料篇12011年7月23日20时30分,北京西开往福州的D301列车运行至甬温线上海局管内永嘉—温州南间瓯江大桥处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组列车发生追尾事故。
执政者要植入“权为民所赋的思想,深刻认识到党群关系、干群关系就是一对密不可分的恋人关系,在理论上并无上下之分,更无轻重尊卑之别。
对人民生命、利益、情感的尊重,检验的是执政理念,对重大突发公共事件的处置,考验的是执政能力。
要真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋,执政者首先应彻底放弃作为管理者的傲慢姿态,少一些“没有强拆,你们这些知识分子吃什么?、“这是一个奇迹、“你们信不信,我是信了的雷人之语,多一份人文关怀和务实亲民的作风。
想想一些发生的事故教训,每一件事故的发生,虽然都有一系列的原因和教训,但深挖根源,都是由于某个细节的失控造成的,因此,端正态度,正确认识,深刻吸取事故教训,才能切实增强搞好安全生产的紧迫感和职责感。
二、安全管理上有疏漏。
在安全教育上有时流于形式,我们对落实安全工作部署和要求存在着“以文件贯彻文件,以会议贯彻会议的现象,结合实际少,可操作性不强,走形式主义。
对有些安全上的隐患缺乏了解,凭经验主观决定,对职工的安全业务培训,对业务知识的熟悉程度要求高,对职工实际安全应急处理缺乏演练,导致职工应急处理问题潜质差。
在安全基础管理上有薄弱的地方,比如列车的“三乘联检的工作,有时未严格按照要求乘警长、列车长、检车长一同下车厢检查列车设备设施。
安全台帐是落实各项安全措施的记载,是列车做好安全工作的问题库,因此,规范台帐管理才能使安全管理做到有序可控,有据可查。
二是对职工进行宣传教育,端正安全思想。
利用学习会,添乘,接送车机会,应对面的对职工讲清“7。
23事故原因和教训,讲清全路、全局、全段面临的严峻安全形势和开展安全大检查活动好处,迅速统一思想,行动起来,增强职工确保运输安全的职责感和使命感。
三是以身作则,深入现常对包保的车次进行一次全面检查,认真执行值班各项管理制度。
透过检查,在我们的安全台帐管理中就存在不规范现象,如:安全生产分析会有时没有深入查找问题、发现问题和制定切实可行的措施去解决问题,有时只是纸上谈兵,泛泛而谈。
安全职责制落实不力,存在着职工“两纪未严格按规定执行。
如:直达列车全程夜间运行,要求列车员夜间的巡视就显得尤为重要,但有时也会出现列车员当班打瞌睡现象。
英国作家简?奥斯汀的《傲慢与偏见》讲述的是女主人翁伊丽莎白对新来的邻居达西不可一世的傲慢心存偏见,不接受他的感情,后来达西的种种作为,展示了性格中和伊丽莎白相同的善良一面,逐渐赢得了伊丽莎白的好感。
一对曾因傲慢和偏见而延搁婚事的有情人终成眷属。
我想这个故事在政府和公众的互相审视和评价中值得借鉴。
政府应彻底放弃作为管理者的傲慢。
在安全大检查的活动期间,我作为管理干部,更要以身作则,身先表率,认真搞好“五查、一整、五确保。
要立足当前,紧盯关键,狠抓各项措施落实,变压力为动力,打好安全攻坚战。
一是迅速到岗到位,认真履行职责。
严格按照段制定的量化标准(每周对管辖范围列车添乘不少于3趟)添乘各次列车,深入现场,检查指导列车作业。
重点查现场作业中有无简化作业、违章蛮干等现象,乘务“两纪是否松弛,帮忙督导职工,端正安全态度,保证安全作业有序可控。
安全职责重于泰山。
在这次安全大检查活动中,必须树立高度的政治职责感和历史使命感,将安全职责意识贯穿和体现于工作生活中,必须尽职尽责抓安全管理,彻实发挥好干部的作用,为全面做好安全生产工作作出应有的贡献。
7.23铁路事故反思材料篇2723涌温动车事故因众多的疑点,将铁道部推到了风口浪尖,民众陷于情绪化的悲愤之中,政府的执政理念与公信力也受到空前的质疑和挑战。
追求真理和真相是媒体的职业道德和必须坚持的价值取向,但在追求真理和真相的同时,能不能首先平和一下自己的心态、控制一下自己的情绪、舒缓一下表达的语调。
成熟的媒体和媒体人除了应有的广度和深度外,在大是大非面前处变不惊的自我抑制能力也是必不可少的。
舆论必需把握批评的尺度和取向,批评促进进步,但不可让批评沦为情绪宣泄和个性张扬的牺牲品,如果这样,也许政府进步了,但整个社会将在情绪化的边缘中深陷倒退。
在我们的实际工作中,自开行直达列车以来,安全问题又给我们提出了一个新的课题,直达列车从设备上是全新的,从人员素质上也是经过精挑细选的,在安全管理上,我们有时却会正因这些优越的条件而疏于管理,对安全的隐患没有最大限度地去预想、卡控和防范,如:对列车三品的查堵,我们平时总要求乘务员在车门口要加强宣传、查堵,但思想上有时也认为直达列车全列卧铺,旅客素质高了,车站也会严格查堵,就应不会有什么问题,思想上抱有侥幸心理,久而久之,安全意识就会放松,在认识上存在着差距。
中国30余年改革开放的巨大成就和社会进步不能因几个突发事件和个别事件而被怀疑和否定,也一定不会因几个突发事件和个别事件而被怀疑和否定。
公众在呼吁政府等一等人民的同时,能不能也给政府多一份包容和信心?媒介作为政府与公众的桥梁应有平滑和缓冲功能。
从政府的对面看,媒体仍属于广义公众的一部份,但他比普通公众更有张力和“溢出效应,媒体的言论和观点会成为社会舆论的风向标。
首先,反思自己在日常安全管理工作中,我认为自己还存在着以下差距:一、安全认识上有差距。
安全始终是我们工作的永恒主题和职责,安全生产与我们每一个人的生活,与我们千家万户的家庭快乐,与我们铁路企业改革发展,紧紧相连,息息相关。
在安全生产中,每一次触目惊心的事故教训,安全教育中的事故案例对我们都会产生一种强烈的震撼和冲击,能够说,安全人人都需要,人人都惧怕失去安全。
深入车厢,把好列车始发关、出库关、库内停留看车关、列车终到关;要身体力行,带头执行规章制度,与职工做到“五同(同学习、同出乘、同参加“三乘联检、同列车长一道巡视检查作业、同车班一道进出公寓),与职工一齐剖析问题,制定和落实整措施。
同时,加大重点区间、重点时刻检查,对职工违章违纪问题硬起手腕,严肃处理,绝不姑息。
7月28日温家宝带病亲临事故现场,探望伤员、哀悼死难者、召开记者会等一列活动给群情激愤的公众情绪带来暂时的舒缓和蔚籍,但事件的最终平息则有待真相的公布。
从截止目前的事件过程来看,723涌温动车事故给我们留下了深刻的教训和反思。
除了反思事件本身外,对政府和公众在重大突发公共危机面前的反应也值得深刻警醒。
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