铁路事故反思

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铁路事故教训反思

铁路事故教训反思

铁路事故教训反思铁路事故教训反思篇一4月28日凌晨,一场近十年来中国铁路行业罕见的列车相撞事故导致72人死亡、415人受伤,举国震惊。

随着调查的深入和对原因的追踪,人们发现,这是一场本可避免、不该发生的惨剧。

舆-论最为关注的是,向被诟病的“铁老大”如何回应民众质疑,如何痛定思痛,记取教训,堵塞安全漏洞?本社汇选有关论点,供读者参考。

一、胶济铁路火车相撞事故原本不应发生1、七十二人命丧黄泉列车相撞惨剧震惊世人胶济铁路是山东经济大动脉,共有两条铁轨。

4月28日凌晨4:41,北京到青岛的T195次开到胶济线周村至王村区间时,客车尾部第9节至第17节车厢脱轨,前8节车厢继续行驶,后面的列车由于惯性也同样向前飞奔。

但事发地刚好是拐弯处,脱节的列车瞬间发生颠覆,倒向南边的铁轨。

恰巧此时,从烟台开往徐州的5034次列车刚好经过这里,列车与颠覆过来的车厢相撞,瞬间酿成惨剧。

截至5月2日晚6时,经法医鉴定和DNA检测,确认遇难者72人。

(北京中新网)由于事发之时乃是凌晨,乘客大多尚在梦乡中,据车上乘客描述,出事时车厢先向左边摇晃继而再向右边摇晃,每一次摇晃的幅度都很大,如此晃动数次后终告翻侧,乘客全部被抛落地上,不少人被跌下的杂物压住,也有人被扭曲的车厢铁皮夹住,现场一片混乱,到处传出惊惶、痛楚的呼叫声。

(香港大公网) 淄博中铁二十局施工队挖掘机司机聂元军刚好在事故现场夜班施工,正好目睹了火车相撞的一幕:列车撞击形成的几十米长的火花,划破了凌晨的夜空,T195次列车的几节车厢在瞬间被巨大的冲击力几乎拧成了螺旋状。

(四川《成都商报》)多位在事发后不久赶到现场的人士称,被撞翻倒的是8节车厢、1个车头,而不是谣传的17节车厢。

翻倒的车头是5034次车头,翻倒的车厢有6节来自T195次,其中邮政车厢、货车车厢各一节,其他多为卧铺车厢。

(广东《羊城晚报》)2、撞车惨剧本可避免济南铁路局涉嫌“两宗罪”4月29日下午4时许,济南铁路局宣传部长张连合宣布了对事故原因的初步调查结论:“经过公安现场勘察和对当事人员的调查,可以排除恐怖袭击、线路治安问题,出轨为超速导致,是一起典型的责任事故。

铁路安全事故心得体会(5篇)

铁路安全事故心得体会(5篇)

铁路安全事故心得体会(5篇)铁路安全事故心得体会(一)12月23日,全国铁路工作会议在北京召开。

铁道部党组书记、部长盛光祖作了《努力开创铁路科学发展新局面更好地为经济社会发展和人民群众服务》的工作报告。

总结了20__年铁路的工作,认真分析了铁路面临的新形势新任务,深刻阐述了推进铁路科学发展的构想,提出了20__年全路重点工作,动员干部职工进一步统一思想,坚定信心,团结奋斗,努力开创铁路科学发展新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开。

盛部长在讲话中强调:“安全是铁路工作的生命线,是铁路的“饭碗工程”,安全不好是最大的失职。

实现运输安全长治久安,必须尊重铁路安全生产规律,确立新的安全工作思路,提高铁路安全管理的科学化水平。

”“必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。

通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。

”盛部长在讲话中阐述了安全风险管理的前提、基础、目的和核心内容。

并重点提出了推行安全风险管理是要“加强安全风险过程控制、搞好安全风险应急处置、强化安全风险管理基础、开展对安全风险管理的考核评估”等四项工作,可以说,道理讲的很细致、方法教的很到位。

那么,怎样才能让安全风险控制体系落地、生根、发芽、结果呢?我认为,关键还是在于抓好落实。

一是要抓好安全风险意识的强化。

要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。

要采取有效措施,让干部职工牢固树立“三点共识”,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。

二是要抓好安全风险过程控制。

以人身和行车安全风险管理为重点,建立有车间特点的安全风险控制体系,增强防范安全风险的能力。

突出人员、设备和管理三大要素,突出重点领域和关键环节,科学确定安全风险点,制定和落实管控措施,实现对各种安全风险的有效控制。

铁路安全事故反思心得(7篇)

铁路安全事故反思心得(7篇)

铁路安全事故反思心得(7篇)铁路安全事故反思心得(精选7篇)在安全问题的预防上,不能单方面考虑,要结合实际环境进行各种管理,从根源上避免安全事故的发生。

今天小编在这给大家整理了一些铁路安全事故反思心得,我们一起来看看吧!铁路安全事故反思心得(精选篇1)先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。

新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”,不断创新安全理念,取得了一定效果。

一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。

我们结合工作实际,建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储备。

我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体,进一步规范段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持“安全是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。

为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。

“互控一追踪”制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。

二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。

为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。

铁路安全个人反思材料精选11篇

铁路安全个人反思材料精选11篇

铁路安全个人反思材料精选11篇铁路安全个人反思材料篇1为吸取“4.28”特大事故教训,我对铁路安全生产的重要性有了一个深刻的认识。

血的教训让我们必须“大反思、大教育、大检查、大落实”。

惨痛的教训历历在目,那一刹那的事故让人震惊!大事故后作为铁路人应有一种耻辱感!我作为滦县车间供电技术员,侧重变电方面。

滦县车间所属管内2个牵引变电所1个分区所,是京哈线牵引供电安全的重中之重,这两个牵引变电所的安全运行严重影响京哈线的运输畅通及安全。

作为变电工作的技术人员,我深刻地认识到在安全意识、精神状态、工作作风安全管理几方面在我的身上存在这许多严重问题。

我进行了认真反思,查找自身问题深刻反思:一、反思安全意识我对“安全为天”的思想意识薄弱,平时写的多,做的少!对于现场作业由于天窗时间紧,对安全的意识上是相当的模糊。

只从技术上研究,不从安全上注意的思想占了上风。

对严格遵守安全规程的细节方面有很大的意识问题,对可能发生的不安全因素研究很不周全。

二、反思精神状态(1)我在前期的变电春检工作中,以往在4月7日未提前到现场马柳变电所,这是精神状态的问题,对工作的认真态度、负责态度不够。

对于一次班组和本所共同作业我下次必须提前晚上到所内。

第二天早点对工作票及工作资料、工具等进行检查,保证作业安全。

(2)变电检修中以往出现主变压器上高压套管接地线与主变本体轻微放电,由于连接线腐蚀造成,我未能精细到零件的巡视和观察,应作出反思以便改善巡视中出现的死角。

这说明我在平时的工作精神状态不好!对工作要做的细致在细致。

三、反思工作作风(1)作为变电技术员,我对作业工作票检查还不够仔细!必须要细致到字!把安全隐患封锁在工作预想计划阶段。

这一件事我反思到自我的工作作风是有很大问题的。

(2)我对业务学习教育认真程度不够,对自我的工作要求不够严格,负责车间变电、接触网业务的教育工作对段教育工作传达不够及时!对此我深刻反思,检讨。

教育是大事,教育是安全的前提,我做的还不到位!我此刻整改对业务教学文档,人员考核做到有记录、有评分、有档案。

铁路人身伤亡事故反思

铁路人身伤亡事故反思
如果不停车或停车不及,正好插到走行部的位置,后果将是无法预测的。
还比如施工安全,“4。
28事故是受施工的影响,那么我们施工中也有一些很严重的事故隐患。
今年施工从4月份开始就发生了3件事故,其中比较典型的是4月16日佳木斯工务段向阳川工区作业人员违章使用单轨小车,险未与C47461次列车相撞,造成列车区间停车。
应当区分具体情况,例如封闭的铁路和非封闭的铁路,有人把守的平交道口或者人行过道与无人把守的平交道口或者人行过道,都应当有不同的规则。
这样,才能够区分不同的情况,区分不同的责任,公平地确定双方的责任,保护受害人的合法利益。
第三,对于铁路运输企业也应当赋予其适当的责任。
如果不是不可抗力或者不是受害人的原因造成的人身伤亡事故,铁路企业当然应当承担责任;即使是有受害人的原因,如果铁路企业未尽适当注意义务,造成受害人的人身损害,也要承担侵权赔偿责任。
“4。
28铁路交通个性重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干(来自公文有约)或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。
这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是就应认真进行自我反思,正因违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,正因对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。
仅仅透过简单的数字分析,就应说我们安全管理的基础还是很薄弱的,有些问题的性质还是十分严重的,因此,大家绝不能盲目乐观。
尤其是客车安全,我们反复讲,但依然存在一些问题。
比如,今年2月27日12时01分,A20次运行到齐北线塔哈站准备停车时,齐工塔哈工区在5线货物站台利用铲车整理钢轨作业,由于铲车司机操纵不当,使1根钢轨串到站台下造成侵限,致使A20次紧急停车。

铁路安全事故检讨书优秀范文

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铁路安全事故检讨书优秀范文铁路安全事故检讨书优秀范文事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

下面小编为大家推荐的是铁路安全事故检讨书优秀范文,欢迎阅读参考。

铁路安全事故检讨书优秀范文(一)尊敬的单位领导:针对我不小心开车、撞倒道路护栏的事故。

我经过一番思考总结,特此,我向您做出保证:1,从今往后,我必须时刻保持高度行车安全意识,坚决遵守每一条交通法规,尤其是在启车、倒车过程中全面观察周围情况,采取稳妥行车方案,彻底杜绝此类事故的发生。

2,真诚慰问此次事故伤者,妥善处理此次事故纠纷,确保伤者身体康复。

充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。

3,坚决反省自身行车盲目自信心理,提高自我的危机预判能力,今后势必万分小心谨慎行车。

并且以个人亲身实例告诫下属,今后开车一定要仔细、谨慎、小心!此次错误发生,让领导为此困扰,我也感到很内疚,觉得也很对不起您。

作为一名公司的中层领导骨干,我应当以身作则。

然而此次错误,给公司内部造成负面冲击。

我难辞其咎!今后,我必然需要加倍努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望,为公司发展贡献自己的全部力量。

此致!检讨人:年月日铁路安全事故检讨书优秀范文(二)尊敬的领导:7月19日,在工作中,由于我的工作态度不认真,导致发生一起交通事故。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这几个月的工作经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成工作。

但近几个星期来,由于工作逐渐走上了轨道,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

铁路人身安全事故反思

铁路人身安全事故反思

铁路是国民经济的大动脉,其人生安全是社会关注的重点。

以下是为你整理的铁路人身安全事故反思,希望能帮到你。

铁路人身安全事故反思篇一铁路局的安全大检查大整治刚刚结束之际,又出了让人痛心的“4.28铁路交通特别重大事故,这是我们大家非常不愿意看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实,再次结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思,排除设备及劳动人身安全方面的隐患。

本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。

“4.28铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真瞭望……在全站范围内深入开展了以查思想、查领导、查管理、查规章、查设备、查作业为主要内容的“六查活动和以整顿安全教肓、整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿维护用管、整顿职工两纪为主要内容的“六整顿。

通过本次活动,进一步夯实了安全基础,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。

本人按照车站安排部署,认真学习了路局、段及车站安全紧急会议上的重要领导讲话及其一些相关的事故案例,并对7月4日、7月9日两起重大事故有了清醒的认识,同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。

对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一的要求还有不少差距。

通过对日常工作的分析,我认为自己还存在以下问题:(1)安全第一的思想还没有牢固树立。

实践证明,安全意识不牢,真正解决干部职工“我要保安全的问题,让每个人都能做到懂法守法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责,还需要加强日常教育,付出艰苦的努力。

(2)规章制度还不能完全掌握。

每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。

纵观近年来铁路所发生的一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。

2024年特别重大铁路交通事故的反思

2024年特别重大铁路交通事故的反思
2024年特别重大铁路交通事故的反思
关于特别重大铁路交通事故的反思1
胶济线脱轨重大事故已过去刚好一周了,回顾事故,它带给我们铁路人的教训是惨痛的,损失是巨大的,影响是灾难性的。这个事故的发生给我们铁路的整体工作带来了灾难性的后果,使我们的工作进入了危难期。按照段的工作要求,结合我们车间安全管理工作的实际,从干部思想认识、安全管理、作风建设、职工两纪、设备质量等5个方面全面开展查摆反思。
(3)恒山站西岔区道岔超大修周期,道岔伤损严重;
(4)恒山站8、9道是43KG轻杂轨,应有计划更换;
(5)恒山站11KM道口对面站台煤堆过高,影响道口员向站内了望;
(6)恒山线2KM道口西侧跑车轨道与公路结合部有高差,易拖小汽车底盘,发生交通肇事;
(7)西场17道木枕失效较多,应有计划更换为水泥枕;
对于高速运行的列车,小小的一点问题都可能导致巨大的事故,动车组、“直”字列车的大范围开行,无疑给我们带来了更大的挑战。
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一、干部对事故的思想认识方面:
⑴个别干部存在有老生长谈的错误认识,认为安全问题天天讲、天天喊,大家都已经麻木不仁了。
⑵干部自身的安全责任意识不强,在检查和指导工作上不敢碰硬,思想上有好人主义现象严重。
⑶个别工、班长只注重抓生产任务、抓活儿,安全管理意识不强,认为安全工作:喊嗓子,不如做出样子Байду номын сангаас典型的粗放安全管理模式。
关于特别重大铁路交通事故的反思3
特别重大铁路交通事故,造成72人死亡,416人受伤,中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重,影响之恶劣,是近二十年来罕见的。而回首反思和检查我们的思想深层的重视程度,反思我们自己的工作的缜密程度,却还没有真正达到一板一眼,没有做到一丝不苟。我们时刻都不能放松警惕.严格要求自己,要求职工,要以我们能够达到的最高标准。来要求我们的工作,认真踏实做好每一细节工作,保证让标准成为习惯得到全面落实。

铁路事故反思15篇

铁路事故反思15篇

铁路事故反思铁路事故反思(1):透过4.28胶济个性重大铁路事故,我作为一名铁路职工,从这次事故中,我深刻认识到职责重于泰山,树立安全发展理念,要以对人民生产财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕.听从领导指挥,认真踏实做好每一细节工作。

把安全意识时刻记忆在脑中,遵守一切规章制度。

在工作中,时刻及时发现安全隐患,及时消灭隐患,杜绝任何隐患。

4月28日凌晨4点41分,胶济铁路淄博段发生两趟列车相撞的重特大安全事故,造成至少71人死亡,400多人受伤的严重后果,让国家和人民的生命财产蒙受重大损失,严重损害了铁路的安全运输形象,造成了极其恶劣的社会影响。

4.28重特大安全事故的教训是惨痛的,它正是目前国内现代化技术程度比较高的电气化区段,为何杯具依然会发生?这绝对值得当代铁路人深刻反思我清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性,认清安全生产工作的长期性和复杂性,务必兢兢业业、忘我工作,决不能有丝毫的麻痹大意和盲目乐观。

对自己在工作中的缺陷,务必透过向师傅虚心学习,做到、做好自己的本质工作。

对故障务必透过严格核实,确认排除完后,方可下车。

4.28”铁路交通个性重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。

这次事故没有发生在我局,,但是我们还是就应认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。

其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,普通工人的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都就应珍惜自己的岗位。

看看任何一个事故分析材料,无不是由于违章蛮干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的这起重大事故,就是由于司机违章睡觉,交由学习司机操纵列车,但学习司机也在操纵时睡觉,才造成三死一伤的货物列车冲突重大事故。

铁路事故反思7篇

铁路事故反思7篇

铁路事故反思7篇铁路事故反思7篇在办理事务和工作生活中,教学是重要的任务之一,反思意为自我反省。

反思我们应当怎么写呢?以下是我细心整理的铁路事故反思,盼望对大家有所关心。

铁路事故反思1不知不觉来到承德站运转车间已经大半年,在这半年中经受了许多,一步步在连接员岗位上不断的学习进步。

有幸结识了传授我技术的各位师傅,他们都有着极其丰富的作业阅历,都值得我去学习。

20xx年以来全路连续消失了5起人身死亡事故,其中涉及新职人员死亡两起,尤其是新乡站学习连接员被中部车梯刮倒致死,使我震撼最大。

听到这起事故经过,从心底感觉死亡离我很近,由于自己也在连接员的岗位上工作,并且是刚刚定职不久,在作业中各种技术还不是很娴熟,这样的人身死亡事故很可能发生在自己身上。

对比自己在安全方面存在的问题进行了深化查找和分析,使自己深感自身的'安全行为存在的问题,结合岗位的责任,对自身日常作业进行分析,我认为自己还存在以下问题:1、在思想熟悉上还存差距。

安全意识薄弱,主动参与安全教育乐观性不高,对事关安全的问题不名敏感。

安全作业意识思想不足,作业中安全风险意识不强。

2、对规章制度以及相关安全学问还不能完全把握。

对各种规章制度,相关安全学问学习比较少,使自己的安全防范水平存在肯定的差距。

3、日常作业不规范。

在日常作业中,自己并没有完全根据规章制度执行,从而产生了很多安全隐患,在作业细节方面很有很大的安全提升空间。

针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:1、进一步提高安全意识。

尤其是人身自保意识,在保证自身安全的同时保证作业安全。

在今后在工作中,我要仔细根据各项规章制度严格要求,绝不违章,从思想上真正熟悉到安全的重要性,提高安全意识。

2、进一步加强理论学习。

我在今后的工作中要严格要求自己,加强安全规章、法律法规的学习,提高自身业务素养,为安全生产的稳定有序做努力。

3、进一步落实安全责任。

要时刻牢记“安全第一”的责任意识,做好本岗位的职责,敬业爱岗,尽职尽责。

铁路人身伤亡事故反思

铁路人身伤亡事故反思

在经济高速发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全。

对于铁路行业来说,安全就是一种荣誉!以下是为你整理的铁路人身伤亡事故反思,希望能帮到你。

铁路人身伤亡事故反思篇一据《xx报》8月4日报道,顺义一男子坐卧一铁路桥上乘凉,被一列货运列车撞飞身亡,同时导致列车停驶半小时处理事故。

这是一件典型的铁路路外伤亡事故。

关于铁路事故的处理原则,在《民法通则》中是有规定的,这就是第123条关于高度危险作业的规定。

列车是高速运输工具,确定铁路方面的侵权赔偿责任应当适用无过错责任原则,只要造成受害人的损害,无论铁路方是否有过错,都应当承担侵权责任;只有由于受害人故意所引起的损害,铁路方面才不承担赔偿责任。

这些规则都是高度危险作业致人损害侵权责任的基本规则,适用于高空、高压、高速运输工具、放射性等对周围具有高度危险的作业的侵权责任确定。

究竟应当怎样确定受害人的故意,是一个重要的问题。

一般理解,如果受害人故意在铁路上寻短见、自杀,应当属于受害人故意,除此之外,其他的方面好像不应当认定为受害人故意。

但是,1990年9月7日通过的《中华人民共和国铁路法》第58条作出了规定,铁路交通事故造成人身伤亡的,铁路运输企业应当承担赔偿责任;如果人身伤亡是由于不可抗力或者受害人自身原因造成的,则不承担赔偿责任。

同时规定,违章通过平交道口或者人行过道,或者在铁路线路上行走、坐卧造成的人身伤亡,属于受害人自身的原因造成的人身伤亡。

按照这样的规定,本案的受害男子就是由于在铁路线路上坐卧造成的人身伤亡,按照《铁路法》的这一规定,铁路运输企业不应当承担侵权赔偿责任。

《铁路法》的这一规定曾经引起批评,原因就在于通过这一条规定,修改了《民法通则》第123条的原则性规定,这就是将“受害人故意修改为“受害人原因,特别是将违章通过平交道口、人行过道等,都作为受害人故意,显然不够合适。

这样就大大地减轻了铁路运输企业的赔偿责任,使更多的受害人面对损害而无法得到赔偿。

铁路安全事故反思心得体会范文

铁路安全事故反思心得体会范文

铁路安全事故反思心得体会范文铁路安全事故反思心得体会范文铁路营业线上的路外安全,与社会公众密切相关。

铁路部门、铁路运输企业、地方政府和相关媒体应该加强安全常识的宣传和引导。

下面是小编为大家整理的安全事故心得体会范文,欢迎阅读!【范文一】20XX年7月23日20时30分,北京西开往福州的D301列车运行至甬温线上海局管内永嘉—温州南间瓯江大桥处,与前行的杭州开往福州南D3115次动车组列车发生追尾事故。

事故造成36人死亡、192人受伤。

此事故发生在京沪高铁开通不久,又是暑期运输期间,令全国上下非常震惊,在社会上造成严重的负面影响,铁路安全形势严峻。

作为一名铁路客运管理干部,我充分认识到安全责任大于天,安全工作压倒一切工作,我们必须集中精力,迅速行动起来,狠抓安全,落实管理,切实采取措施,理清安全管理思路,迅速扭转安全生产的被动局面。

首先,反思自己在日常安全管理工作中,我认为自己还存在着以下差距:一、安全认识上有差距。

安全始终是我们工作的永恒主题和责任,安全生产与我们每一个人的生活,与我们千家万户的家庭幸福,与我们铁路企业改革发展,紧紧相连,息息相关。

在安全生产中,每一次触目惊心的事故教训,安全教育中的事故案例对我们都会产生一种强烈的震撼和冲击,可以说,安全人人都需要,人人都惧怕失去安全。

在我们的实际工作中,自开行直达列车以来,安全问题又给我们提出了一个新的课题,直达列车从设备上是全新的,从人员素质上也是经过精挑细选的,在安全管理上,我们有时却会因为这些优越的条件而疏于管理,对安全的隐患没有最大限度地去预想、卡控和防范,如:对列车三品的查堵,我们平时总要求乘务员在车门口要加强宣传、查堵,但思想上有时也认为直达列车全列卧铺,旅客素质高了,车站也会严格查堵,应该不会有什么问题,思想上抱有侥幸心理,久而久之,安全意识就会放松,在认识上存在着差距。

想想一些发生的事故教训,每一件事故的发生,虽然都有一系列的原因和教训,但深挖根源,都是由于某个细节的失控造成的,因此,端正态度,正确认识,深刻吸取事故教训,才能切实增强搞好安全生产的紧迫感和责任感。

铁路事故反思(5篇)

铁路事故反思(5篇)

铁路事故反思(5篇)在铁路运输生产中,安全是各项工作的重中之重,以下是漂亮的编辑帮家人们分享的铁路事故反思(较新5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

铁路安全事故反思材料篇一2008年4.23胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线7.23特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎样了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。

本次活动是以深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定为主题,以开展施工安全、轨道车开车安全、劳动人身隐患排查为主要资料的安全大反思大检查活动。

7.23铁路交通个性重大事故也以前的`几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。

这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是就应认真进行自我反思,正因违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,正因对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。

其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是正因它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常状况,我们就要在一时刻处理故障,减少事故停电的时刻,尽快恢复供电,不然就可能影响开车,打乱路局的运输秩序。

比如所三月份高压保险熔断的事,正因监盘认真因此处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。

如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响开车,大乱局运输秩序。

因此,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都就应珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更就应发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改善。

铁路事故个人反思材料 铁路安全事故反思材料

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铁路事故个人反思材料铁路安全事故反思材料第一篇铁路事故个人反思材料《关于铁路事故后的反思材料》个人反思材料一、在用心学习,真知真悟,牢固树立“安全第一”的思想永不动摇方面有差距1、对“3.8”事故学习还不够透彻,提纲携领,了解梗概,“安全第一”的理念在思想上根基不牢。

“3.8”事故的发生绝非偶然,是责任心不强引发的,是思想观念不强导致的。

伴随着高铁时代到来,大量新技术新设备的引进,在这新旧思想交替的时代,新形势、新任务对安全工作有了更高的要求,需要思想认识的不断提升,老的观念、老的安全思想认识已经不适应新体制下的安全管理要求,从自身来讲,在思想观念上还有一定的偏差。

2、对理论的学习,深度还存在着不足,日常对规章制度的学习比较少,经常是为学习而学习,缺乏主动性,不能吃透规章,不能把理论的精神实质与现场的客观实际结合起来,创造性的在实践中运用。

3、在认识上,安全风险的意识树立的还不够强烈,“3.8”事故的发生,是安全抓的力度不够,对安全风险内涵解读不足导致的,在以他人教训为鉴,真正吸取兄弟单位的教训方面工作做得还不到位,盲目认为只要把自己的事管好了,自己的安全关把住了,就没有问题了,缺乏超前思考的意识,不能及时发现,制止一些本可预见的事故隐患,难以扭转思路、脑筋转弯子,在安全工作上存在盲区和死角。

二、针对以上存在的问题,在今后的工作中:1、我将进一步加强对“3.8”事故教训的学习,克服形式主意,把“安全第一”的思想永远扎根于自己的头脑之中,切实履行岗位职责,把路局的精神学深学透,领会实质,理性的思考安全生产问题的复杂性、多变性、反复性、长期性、探求规律,把握关键,抓住重点,提升控制安全的能力。

同时,充分发挥组织优势,层层要求,层层发动,入心入脑,努力把思想认识统一到委管中心的部署、要求上来。

2、思想上充分认识此次安全大反思大检查活动的开展,是为了杜绝“3.8”安全事故重演,迅速扭转全局安全被动局面所做出的一项重要决策,作风好坏是成事的关键,坚决克服飘、浮、虚、假的不实之风,提升大局意识,锻炼驾驭能力,以科学的态度,群众的观点,民主的作风,务实的精神,正确处理严格管理育与人本管理、专业管理与综合管理、监督检查与指导帮助,作业检查与生活关心,管理继承与管理创新的关系,实现行为初衷与实际效果的统一。

铁路事故反思4篇

铁路事故反思4篇

铁路事故反思4篇事故是指当事人违反法律法规或由疏忽失误造成的意外死亡、疾病、伤害、损坏或者其他严重损失的情况,下面是小编整理的铁路事故反思,希望对大家有帮助!铁路事故反思 1 欧洲历来以铁路技术发达、市场化程度高、经济效益好、管理经验丰富等著称,但是这些年欧洲发生的多起铁路交通事故,就像是昔日的优等生如今频繁出事一般,其安全警示值得深思。

因为,表面上看,这些重大车祸均为偶然事件,不但概率极低,而且缺乏共性:法国列车出轨源于零件脱落,西班牙火车事故主因是弯道超速,至于意大利和瑞士车祸,调查者正将焦点集中于车辆故障以及护栏缺陷。

然而,俗话说:草蛇灰线,伏脉千里——在看似不起眼或偶然的因素之中,可能已埋下事故的隐患。

比如:法国脱轨事故中有报道称,铁路部件脱落不排除遭到蓄意破坏的可能,铁路公司维护人员未能及时发现铁道道岔上的异常也负有必须职责;而在西班牙的火车脱轨事故中,火车司机承认自己存在不当操作,为了保证列车不晚点,在限速80公里的弯道上以近200公里的时速赶点,最终导致杯具发生。

有网络媒体报道,该火车司机多次在社交网站上自曝其驾驶速度快、并以此为荣,如此淡薄的安全意识,不出事反倒不正常了。

其实,欧洲在铁路货运市场上一向试图推行运营自由化措施,故其铁路公司为追求利润、过度削减运营成本,减少安全知识培训、缩编技术人员队伍、减少铁路维护投资。

使铁路网长期得不到应有的维护,人员也相对缺乏安全卡控意识,这才留下诸多安全隐患,最终结果是发生了交通事故,给国家和人民带来无法弥补的经济损失和创伤,就应引起世界各国的高度关注和重视。

铁路作为一个国家的经济命脉,是大众化出行的交通工具,在任何一个国家,铁路安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关铁路事业发展,事关国家声誉。

为此,安全生产大如天,职责重于泰山务必是铁路安全工作的重中之重,务必增强危机意识和职责意识,增强大家安全发展、科学发展的意识,用职责和担当确保列车贴地安全飞。

铁路安全事故反思心得(精选7篇)

铁路安全事故反思心得(精选7篇)

铁路安全事故反思心得(精选7篇)铁路安全事故反思心得(精选篇1)这两天,先后出现一些影响安全的不良事件,要把工务当前安全形势持续下去,还是有一些问题,越早提出,越早和大家交流,越有好处。

还是决定今天和大家召开紧急电视电话会议。

听了两个单位的发言,事情发生的严重程度,各有千秋,特别是__工务机械段,工机段发生的事,13号凌晨,相关同志都楸着心直到天亮,绝不是像记伦同志说的摔伤这么云淡风轻,在天亮做完检查之前,谁都不敢肯定这个同志是摔伤还是撞上,谁都不敢肯定这个同志有无内伤,信息也一直都回不来,我本人第一时间听到这个消息的时候也是挺苦恼的,我不知道记伦同志当时是什么感受。

事情的发生,给我自己也很多的思考,我们去年安全大检查很长一段时间没有出事故,今年一开年后我们反复提醒各段,讲我们过去每年一月份有可能会出什么事,二月份有可能出什么事,我们这么做,就是想延续安全的成绩,大家都知道,安全没有百分之百,没有常胜将军,但是我们有希望某个持续长的时间来得到安全成绩,持续长的时间不出突破大家接受能力,接受程度的安全事件。

为什么我说这两起事件各有千秋,工务机械段的假如酿成事故,是不可原谅的。

不像11.15摆的长轨,大家缺少这个意识,不像桂林工务段出现倒退列车需要那么多时间,有些事情我们是可以考虑到,可以预想到后果的。

我们如果没防住,这才是痛心之处。

为什么我将去年很长一段时间安全特别好,今年一个半月,我们也没出安全问题,为什么会有这样的情况?我觉得各段对安全有敬畏之心,这是最大的关键。

如果哪个段,哪个责任部门对安全没有敬畏之心,没有害怕的感觉,那他就离事故不远。

我们天天讲安全风险管理,为什么盛部长讲问题在现场、原因在管理、根子在干部?是因为我们干部拥有更多的信息源,更多的资源,更多的判断综合素质,我们就应该拥有更多的安全预想和超前意识。

如果我们一旦缺乏安全的预想、超前意识,那这个风险管理就白提、白说。

就像纪委书记告诉大家哪些事情不能去做,不能伸手去拿,大家都知道那个叫风险。

铁路事故心得体会(共5篇)

铁路事故心得体会(共5篇)

铁路事故心得体会(共5篇)第1篇:铁路事故案例心得体会事故案例心得体会人的生命是宝贵的,生命只有一次,生命高于一切。

违章造成的铁路交通事故却把人们唯一的生命夺走了。

观看了《新乡桥工段安全警示片》,使我感受到“安全大于天”、“安全警钟长鸣”、“安全万事排最先”的深刻含义;感受到生命的珍贵和铁路交通事故给人们带来的巨大灾难。

当看到一个个幸福的家庭支离破碎,一个个鲜活的生命突然消失,多少年迈的老人没了儿女,多少年幼的孩子没了父母,我的心久久无法平静。

心中不由迸发了“人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全”的感想,作为一名铁路员工,这是我通过观看安全警示片后,深刻领悟到的工作原则。

通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。

事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。

一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。

诸上事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。

看完警示片体会如下:1.新任职工对规章不熟悉,不遵守《普速铁路工务安全规则》。

在案例中,接打手机;违反“现场防护员需站在距作业地点5-10米范围内便于瞭望的地点防护”,在区间上下班时,应在路肩或路旁行走,在双线期间应面迎列车方向;以至于酿成悲剧;2.防护作业时应该设置专职防护,防护员需经培训合格并持证上岗。

防护员不得临时随意调换,确需更换时,施工负责人需重新对防护员布置作业内容、安全关键点和注意事项。

3.作业人员现场操作中执行力度缺乏,高处作业不按要求佩戴安全帽、系安全带或安全绳,酿成悲剧;4.跨越线路时,“一站、二看、三确认、四通过”和“手比、眼看、口呼”制度执行不到位;5.现场负责人不经确认、擅自下达作业指令,带领作业人员,提前进网,以及没有遵守天窗作业基本防护要求。

铁路安全事故反思7篇

铁路安全事故反思7篇

铁路安全事故反思7篇铁路安全事故反思7篇随着社会不断地进步,课堂教学是重要的任务之一,反思过去,是为了以后。

如何把反思做到重点突出呢?以下是我细心整理的铁路安全事故反思,盼望对大家有所关心。

铁路安全事故反思1安全是什么?安全是责任,是使命,数千万旅客把人身安全交给我们,国家把数亿财产安全交给我们,作为铁路员工,我们只有自己的业务技能和剧烈的责任感,仔细完成自己的工作态度。

安全是我们对工作高度仔细负责的态度,安全对我们的铁路行业来说是第一位的,我们常常说安全第一是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们获利的前提,安全对我们来说很重要。

因此,我们必需谈论安全、安全,不重视安全的结果是不行估量的,必需付出沉痛的代价。

我们不能把安全第一只放在口头上,只做标语,只写在教科书上,我们要在思想上烙上安全第一印,在做任何事情之前考虑安全,在工作中永久不要遗忘安全。

安全是什么?安全是一种阅历。

每次事故都可以总结教训,这些教训成为我们的规章,血的教训转变了我们的规章制度,我们用规章制度保证了我们的安全、旅客和货物的安全。

人类不断进步的缘由是人类擅长总结和从总结中进步。

安全是什么?安全是荣誉。

对铁路行业来说,安全是荣誉!在经济高速进展的今日,旅客们选择自己的移动方式的`重要因素之一是安全,我们的铁路企业抓住安全,赢得市场,获得利益是我们铁路行业共有的荣誉,我们的铁路在安全、乐观、优质的服务在中国人面前也很受欢迎追根结底,安全生产是我们铁路的生命之根,我们必需立刻去自己的职场,做好自己的工作,在工作上真正确立安全第一的思想,克服各种困难,吸取别人的教训,遵守纪律,严格管理,工作从每次入库列车的安全开头,晴天下雨,雨天泥土的劳动果实不会被安全事故偷走。

铁路安全事故反思2安全风险没有大小之分,人的生命没有彩排可言。

这是我在安全风险管理学习中的感悟。

作为一名财务人员,虽然脱离一线岗位,但是通过对“安全风险管理大家谈”的学习,我还是特别有感受的。

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铁路事故反思篇一:铁路安全个人反思与整改材料铁路安全个人反思与整改材料中顾网律师解答:铁路局的安全大检查大整治刚刚结束之际,又出了让人痛心的“4.28”铁路交通特别重大事故,这是我们大家非常不愿意看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实,再次结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思,排除设备及劳动人身安全方面的隐患。

本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。

“4.28”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干(来自公文有约)或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。

这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。

其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。

比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。

如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。

所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为值班员,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。

主要有以下几个方面的问题:1、政治理论水平不高。

在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。

当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦的,钱也不多,能少扣一点就少扣一点,但是执行下来效果并不好,职工仍然懒散,踢一下动一下,还动的很不甘心。

3、安全规章不熟。

平常自己学习安全规章比较少,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

有时候会出现无法发现不安全因素的情况,不能发现有怎么能排除这些隐患呢。

4、自己及班组成员与标准化作业的要求还有差距。

看看任何一个事故分析材料,无不是由于违章蛮干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的这起重大事故,就是由于司机违章睡觉,交由学习司机操纵列车,但学习司机也在操纵时睡觉,才造成三死一伤的货物列车冲突重大事故。

这个一方面看出他们的安全意识不足,另一方面也可以看出他们在日常学习规章制度时肯定不认真。

由此想到我们自己在平常工作中对规章制度的学习也很不够,因为班组成员在日常值班中好事存在很多不规范的行为,而我对班组的业务学习抓的也不够紧。

平常学习安全规章的力度不够,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

针对以上问题,特制定以下整改措施:1、加强理论学习,提高安全意识。

安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给我段的安全生产造成隐患。

因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

2、落实安全责任,做好本部门安全工作。

今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

3、加强业务学习,提高安全水平。

今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。

篇二:铁路工人个人安全反思材料安全大反思大检查个人安全剖析为认真吸取“4.28”、“5.12”事故教训,牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,结合工作实际,对自身在思想认识、工作作风、安全管理、设备维修、作业卡控、队伍素质和思想政治工作几个个方面查找存在的问题,同时深刻反思存在问题的原因,并制订具体的整改措施。

一、思想认识上存在的问题:“安全第一”的思想没有摆在第一位,对于惯性的违章违纪不够重视。

原因分析:主管调车工作中,对标准化执行的要求不高,危及行车、人身安全的隐患抓得较紧,对一些细小环节的不规范听之任只,安全基础工作不扎实,没有认识到任何细小的不规范都有可能酿成大祸。

对长期的惯性违章违纪存在着看惯了,见惯了的思想。

整改措施:牢固树立“安全第一”的思想,把“安全第一”的思想落实到实际工作中去,把安全工作摆在首位,当安全与效益发生冲突时,处理好安全与效益的关系,从自身做起,从细小环节入手,严格规范各种作业行为,认真执行标准化作业,决不允许违章蛮干,加强基础管理,提高作业人员的业务素质,深入现场,切实履行好监督、检查、指导和解决问题的职责。

整改期限:(8月)二、工作作风存在的问题:1.管理方法简单,存在一定的好人主义思想。

原因分析:对管理知识学习不能持之以恒,管理工作多是凭工作经验来实现完成,遇事缺乏思考,作业中的不规范行为,对于安全生产的深层次影响没有深入剖析,认为只要能保证安全,其他的都不关紧要,导致了好人主义思想的滋生。

整改措施:要加强业务知识和管理知识的学习,提高自身素质修养,提高自身解决、处理问题的能力;严格落实各项标准化制度,加强基础管理工作;分清管理与爱护职工的界限,深入剖析惯性的不规范行为,认识到它会造成的不安全隐患,杜绝好人主义思想的滋生和蔓延。

整改期限:(8月)2.对职工的思想政治工作不够重视,了解职工的思想动态不及时。

原因分析:现在职工的思想非常活跃,自己主观上认为职工的思想生活属于他自己,不好过多的过问;同时对支部工作没有上心上手,造成跟职工交流谈心少,进而不能及时掌握职工的思想动态。

整改措施:打破只管安全生产不管职工思想的想法,主动深入一线,与职工多交心,摸清、摸准职工思想动态,及时解决职工的思想中的不稳定因素,不能及时解决的要及时向上级领导汇报,努力将职工的不稳定思想消灭在萌芽状态,同时充分利用支部工作中的“一事一谈”化解矛盾,并调动和发挥班组长、党团员的作用,针对性地开展好思想政治工作。

三、安全管理方面存在的问题:对安全管理制度重视不够,落实不到位,作业过程管理存在死角。

原因分析:对作业纪律和岗位责任制认识移位,认为规章制度是死的,凭工作经验干活和指挥,基本规章执行和现场实际工作存在脱节,安全管理制度落实上打折扣,安全可靠性不高,未能充分调动副班组长的积极性和管理职能,作业过程中动态管理流于形式。

整改措施:严格执行各岗位、各工种的作业标准,把安全管理制度落实到实处,从制度、措施上来调动副班组长的积极性和管理职能,加强对现场的巡视检查,对关键时间、关键地点、重点岗位、重点人员加大检查力度,彻底整改安全死角,保证安全生产。

整改期限:(8月)篇三:铁路职工安全反思材料安全大检查反思材料按照当前开展安全大检查、大反思活动安排,本着自上而下,上下结合,翻箱倒柜,务求实效的要求,针对今年以来全段发生的A类以上问题的原因进行认真反思,举一反三,查找个人在安全治理上存在突出问题,以干部带头的表率作用带动职工安全大检查、大反思活动的整体有效开展。

作为一名干部,首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析,希望同志们对我在落实安全治理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。

一、在用心学习,真知真悟,牢固树立“安全第一”的思想永不动摇方面有差距1、对典型事故学习还不够透彻,提纲携领,了解梗概,“安全第一”的理念在思想上根基不牢。

典型事故的发生绝非偶然,是责任心不强引发的,是思想观念不强导致的。

伴随着高铁时代到来,大量新技术新设备的引进,在这新旧思想交替的时代,新形势、新任务对安全工作有了更高的要求,需要思想认识的不断提升,老的观念、老的安全思想认识已经不适应新体制下的安全管理要求,从自身来讲,在思想观念上还有一定的偏差。

2、对理论的学习,深度还存在着不足,日常对规章制度的学习比较少,经常是为学习而学习,缺乏主动性,不能吃透规章,不能把理论的精神实质与现场的客观实际结合起来,创造性的在实践中运用。

3、在认识上,安全风险的意识树立的还不够强烈,存在上级催的不勤,力度、标准下降,时紧时松。

几起典型事故的发生,是部分单位对安全抓的力度不够,对安全风险内涵解读不足导致的,在以他人教训为鉴,真正吸取兄弟单位的血的教训方面工作做得还不到位,盲目认为只要把自己单位的事管好了,自己的安全关把住了,就没有问题了,缺乏超前思考的意识,不能及时发现,制止一些本可预见的事故隐患,难以扭转思路、脑筋转弯子,在安全工作上存在盲区和死角。

4、在干部作风建设方面,本位主义、好人主义、官僚主义的思想还没有从根本上杜绝。

安全靠管理、管理靠干部、干部靠作风。

俗话说的好“干部看领导,职工看干部”领导业务素质的高低,直接影响着干部职工队伍的稳定,本人在作风建设上还存在着不足之处。

工会日常的工作就是关心职工生活,想职工之所需,知职工之所想,考虑到基层运输任务重、压力大的工作现实,容易在管理心态上产生同情的心理,对违章违纪睁一只眼闭一只眼,批评教育说的多,实际考核做的少,不能狠下心,黑下脸来处理职工违章违纪,造成弦蹦的紧,职工应付了事,事后依然我行我素,问题不断,特别是对个别管理干部及工职工发生的问题在处理上避重就轻,手段不够强硬。

*月*日,***调车长未按规定对4道停留车的北端采取防溜措施,而是在运转室逗留。

严重违反《事故管理办法》及《站细》的相关规定。

充分曝露出了车间干部、职工业务素质不精,发现问题不及时,班组日常管理松散、制度建设不足等问题,班组互控、他控措施形同虚设,职工抱着“事不关己,高高挂起”的态度,对车站的安全生产漠不关心,严重不负责。

本人负责包保***的工作,平时检查、下现场对职工生活线建设方面关注得多,对干部现场工作督导的少,存在官僚主义,认为有车间干部盯控,问题就不会发生,工作处于被动的状态,存在好人主义思想,怕批评职工耽误选票,处理刺头招报复、触及同事伤感情。

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