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党风廉政建设要强化“四个意识”

党风廉政建设要强化“四个意识”

党风廉政建设要强化“四个意识”【摘要】党风廉政建设事关干部形象、社会风气、人心向背和发展稳定。

加强党风廉政建设,是从严治党的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

广大党员干部必须强化知法守规,强化自我约束意识;廉政有责,强化领导责任意识;执政为民,强化以人为本意识;廉政有为,强化统筹协调意识。

【关键词】党风;廉政建设;意识党风廉政建设事关干部形象、社会风气、人心向背和发展稳定。

加强党风廉政建设,是从严治党的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

以党风带动政风、影响民风、改善作风,形成风正、心齐、劲足的大好局面,是保证社会主义现代化建设事业健康发展的重要基础,因此,广大党员干部必须强化四个意识。

一、知法守规,强化自我约束意识。

首先,要讲规矩。

规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。

讲规矩是工作所需、事业所需、发展所需,也是广大党员干部健康成长的必然要求。

规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。

讲规矩,就是要做到懂规矩、用规矩、守规矩。

要把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,把讲规矩当做一种责任,决不能逾越章法,蔑视法律。

其次,要守纪律。

守纪律,贵在自觉,难在自律。

必须不断加强党性锻炼和道德修养,强化责任意识和纪律观念,切实增强守纪律的自觉性和坚定性。

要严格遵守“三律”。

一是法律。

对党员干部来讲,党纪国法是最大的规矩。

一名合格的共产党员,应当是一个懂法、守法、用法的模范。

领导干部一定要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度,依法办事,依法决策,始终保持一种清醒、一份冷静,不能超越法律。

二是纪律。

自由离不开纪律,遵守纪律才能获得真正的自由,失去自由是可怕的。

各级领导干部必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从政纪律,恪守自己的职业操守。

对照四个意识存在的问题及整改措施

对照四个意识存在的问题及整改措施

对照四个意识存在的问题及整改措施作为一名优秀的共产党员,坚持四个意识是我们的必修课,也是我们的价值观和思想观的体现。

然而,在实践中出现的各种问题,让我们必须认真审视自己,找到存在的问题,采取相应的措施。

一、政治意识存在的问题在政治意识上,一些党员存在的问题是主观主义和官僚主义。

这种现象在基层工作中尤为突出,表现为一些党员过分强调个人在工作中的作用,忽略了集体的力量。

另一方面,一些党员面对工作中的矛盾和问题,往往选择逃避、推脱甚至消极怠工,损害了政治意识。

整改措施:加强政治理论学习,提高政治敏感度。

加强集体意识和团队协作精神的培养,反对个人主义,树立集体主义的观念。

在工作中,应该认真分析问题,坚持问题导向,排除官僚主义的影响。

同时,坚持问题导向,积极推动工作的实践,提升工作的效果和质量。

二、大局意识存在的问题在大局意识上,一些党员存在的问题是过分注重自己的小圈子,忽视大局。

在实践中,一些党员可能会存在一些“固执己见”的思想,并不能够调动自己的工作热情。

另一方面,一些党员可能会存在对外界的不敬、不信和不和,造成自身和组织的损失。

整改措施:加强党性意识,增强维护党和人民群众的利益的意识,坚持团结合作、互相帮助,推动工作有序开展。

同时,注重沟通和交流,扩宽视野,学会多方面想问题,增强大局观念。

在工作中,要与不同的人和组织合作,以此显现团队合作精神。

三、群众意识存在的问题在群众意识上,一些党员存在的问题是“官僚主义”、“脱离群众”和“感情化处理问题”。

这种现象表现为一些党员对待群众的态度不够关切,甚至有一些党员对民生问题缺乏了解和关注。

这些情况导致一些为民解决问题的机会被错过,进而损害了群众利益,挫伤了群众的信任和支持。

整改措施:加强群众工作,密切联系群众。

充分了解群众的需要,主动解决群众的实际问题。

同时,带头倡导把群众的利益放在首位,实践群众至上。

在工作中,要注重保护群众的合法权益,严格落实扫黑除恶等各项民生工程,带来实质性的好处和效益。

四风自查自纠问题清单

四风自查自纠问题清单

四风自查自纠问题清单一、引言在中国,过去几年来,“四风”问题一直是一个备受关注的话题。

所谓“四风”,指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了党风廉政建设和党的形象,给党和政府工作带来了一定的隐患。

为了解决“四风”问题,党中央发起了自查自纠的行动,要求各级党组织和党员干部深入查摆问题、剖析原因、整改落实。

本文将从不同层面、不同角度探讨“四风自查自纠问题清单”,希望能够对大家更好地了解这一主题。

二、影响和危害2.1 形式主义的危害形式主义是指追求形式,强调表面现象而忽视实质的倾向。

形式主义导致了工作的形式化、机械化,使得一些关键问题没有得到解决。

形式主义的危害主要体现在以下几个方面:•丧失问题导向:形式主义往往关注过程而忽视结果,容易让党员干部迷失工作的方向,丧失对问题的敏感度。

•消耗资源:形式主义往往需要大量的人力、物力和财力投入,浪费了资源,给党和政府造成不必要的负担。

•降低工作效率:形式主义追求繁琐的程序和手续,耽误了工作进度,使得工作效率低下。

2.2 官僚主义的危害官僚主义是指官僚机构为了维护自身权益和地位而产生的一种行为倾向。

官僚主义的危害主要体现在以下几个方面:•增加制度负担:官僚主义往往在工作中增加了繁文缛节的制度负担,使得问题处理变得复杂化和低效化。

•妨碍改革创新:官僚主义注重单位利益和稳定性,不愿意主动适应新环境、新要求,阻碍了改革创新的进行。

•滋生腐败行为:官僚主义容易给腐败分子提供便利条件,滋生腐败行为,损害党和政府的形象和威信。

2.3 享乐主义的危害享乐主义指追求享乐、追求个人私利的倾向。

享乐主义的危害主要体现在以下几个方面:•忽视职责:享乐主义使得一些党员干部对本职工作不负责任,轻视群众利益,将个人的享乐放在第一位。

•丧失自律:享乐主义导致一些党员干部丧失了自我约束能力,经常追求物质享受和虚荣心的满足。

•影响团结:享乐主义容易产生利益之争和内部矛盾,瓦解党的团结,影响党的事业发展。

乡镇政府持续整治“四风”问题,净化基层政治生态

乡镇政府持续整治“四风”问题,净化基层政治生态

乡镇政府持续整治“四风”问题,净化基层政治生态2023年,乡镇政府持续整治“四风”问题,净化基层政治生态成为了国家治理的重中之重。

在过去的几年里,乡镇政府已经取得了众多的成果,为群众提供更加优质的公共服务,赢得了广大人民的赞誉。

这篇文章将会介绍乡镇政府对“四风”问题的整治以及净化基层政治生态的相关情况,同时也会探讨未来的发展方向和挑战。

一、乡镇政府整治“四风”问题的措施乡镇政府持续整治“四风”问题,旨在保障干部作风正派、务实高效,营造风清气正的政治生态。

在实施整治过程中,乡镇政府采取了以下措施:1、规范工作作风乡镇政府通过实施“千名巡视员”制度,加强基层监督,规范工作作风。

制定了《干部廉洁自律准则》和《领导干部带头树立良好形象的十项规定》,明确干部在工作中要严守廉洁自律底线,品行端正,树立良好形象,为人民群众保驾护航。

2、深入开展反腐倡廉教育乡镇政府加强党风廉政建设,开展反腐倡廉教育,加强干部队伍建设。

建立了领导干部定期报告收入和财产状况的制度,确保领导干部的财产来源合法合规。

3、加强调查处理乡镇政府强化对“四风”问题的调查和处理,对违纪违法干部依法坚决处理,保证纪律的严格执行。

同时,对群众举报问题进行快速反应,及时发现问题并采取行动,保障群众利益。

4、推进阳光政务公开乡镇政府积极推进阳光政务公开,加强政务公开监督,为群众提供更加优质的公共服务。

严格执行“一问三公开”,公开财政收支情况,公开行政事业性收费标准和目录,公开政府重要会议记录,构建公平、公正、公开的政务环境。

二、净化基层政治生态的效果乡镇政府持续整治“四风”问题,净化基层政治生态,取得了明显的效果。

以下是一些具体成果:1、突出问题导向,加强风险防控乡镇政府强化风险防控,准确把握工作方向,注重抓好工作的难点、重点,有效地避免了各种风险的发生,保障了当地政治生态的稳定和健康发展。

2、提升干部作风,提高工作效率乡镇政府通过整治“四风”问题,不断优化基层政治生态,营造弘扬优良作风、全力服务群众的良好氛围,建立了坚实的干部队伍,提升了干部的工作效率和能力,赢得了广大群众的信任和支持。

警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识

警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识

警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识/ -找文章到党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

在全县党员干部思想作风建设活动中,各级领导干部要高度警惕四种倾向,大力弘扬四种作风,努力增强四种意识,以其养身、以其立威、以其服人,率先垂范,以身作则,真正成为“八种良好风气”模范实践者和积极推动者。

一、高度警惕四种不良倾向一是警惕漠视群众、官僚主义的倾向。

轻视群众地位,宗旨意识淡漠,只对上负责,不对群众负责,忘记公仆身份,甚至侵害群众利益,没有真正把群众“当主人”。

无视群众冷暖,对群众所急所难视而不见,解决群众的困难不上心、不热心,甚至缺乏起码的群众感情,没有真正把群众“当亲人”。

忽视群众创造,习惯于高高在上,不深入基层,不深入群众,甚至看不起群众,没有真正把群众“当老师”。

缺乏做好新形势下群众工作的能力,工作方法简单粗暴,不愿见、不敢见群众,怕与群众见面、怕与群众对话,甚至采取非理性的手段压制群众。

二是警惕因循守旧、不思进取的倾向。

有的不负责任,工作上标准不高,要求不严,舍不得花功夫。

遇事推诿扯皮,敷衍塞责。

有的不求创新,安于现状,进取精神缺乏,工作激情不足,贯彻上级指示照抄照搬,机械执行,提不出新思路,想不出新办法,工作打不开新局面。

有的不愿破难,精神状态不佳,重易事轻难题,见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退,不敢碰硬解决难题。

有的不讲效率,办事拖沓,节奏缓慢,质量不高,效能低下。

三是警惕作风漂浮、工作不实的倾向。

有的干部习惯于作表面文章,热衷于搞形式主义“花架子”,不是实干而是虚干,不是真干而是假干,不是求实效而是图虚名。

定目标不求实,好高骛远,盲目攀比。

作部署不切实,追求标新立异,不顾本地现实条件,搞“形象工程”、“政绩工程”。

抓工作不落实,有目标无考核,有布置无检查,虎头蛇尾,半途而废。

有的追求短期效应,不屑于做实实在在的打基础和有利于本地长远发展的工作。

四是警惕贪图享受、腐化堕落的倾向。

反对四风方面存在的问题及对策

反对四风方面存在的问题及对策

反对四风方面存在的问题及对策近些年来,我们党积极推进党风廉政建设和反腐败斗争,重点打击“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

然而,反对四风方面也存在着一些问题,需要我们加以反思和完善对策,才能更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争的落实。

问题一:反对四风重实质、轻形式,结果“形式主义、官僚主义”问题依然突出。

当前反对四风的部分干部对实质性问题容易视而不见,过分强调形式和表面,只注重严肃党内政治生活和工作纪律的执行,而较少对形式主义、官僚主义问题本质原因进行反思。

一些干部追求“花哨表演”,热衷于组织会议、表彰、活动、考核等形式,却忽视了实质问题的解决。

甚至在执行过程中,因为过于关注形式问题,反而强化了形式主义、官僚主义。

例如,在落实群众路线时,不少干部大肆张贴标语、发表演讲、组织学习,但却缺少真正的沟通和交流,使得群众的意见得不到真正的反映。

对策一:注重实质性问题的解决,坚持问题导向。

在反对四风的过程中,首先需要把握形式主义、官僚主义的本质特征,注重找出问题的根源和解决方法。

同时,我们要根据实际情况,量身定做反对四风的措施和方法。

在执行过程中,应该坚持问题导向,注重实际成效,使得反对四风的各项措施都具有可操作性和可持续性。

以党员干部为例,需要让党员干部们牢固树立“四个意识”,以更热情、更投入的态度去解决实际问题。

问题二:针对“享乐主义、奢靡之风”的反对措施不够全面、不够有效。

近年来,随着社会经济的发展,享乐主义、奢靡之风在一些地方和部门中逐渐浮现。

比如在一些单位,干部、职工平常工作中忙忙碌碌,但一到放假时就汇聚到公共场所或者私人场所娱乐,可谓是忙里偷闲。

这些现象严重损害了干部的形象,也大大降低了机关、部门的工作效率。

但是在反对方面,针对这种“享乐主义、奢靡之风”的反对措施不够全面,不够有效。

对策二:完善反“享乐主义、奢靡之风”的措施,增强防控意识。

在反对“享乐主义、奢靡之风”的过程中,需要建立完备的制度系统和措施方法。

新形势下如何有效防止“四风”问题

新形势下如何有效防止“四风”问题

新形势下如何有效防止“四风”问题点击查看更多:四风专项整治情况汇报新时期,切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,是摆在每一位党员干部面前的必答题。

作为基层工作者,如何自我净化、提高思想境界,从而更好地服务群众,是每一位基层干部必须要深思和警醒的问题。

从思想根源树立正确的工作观念。

要树立正确的世界观人生观价值观,学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法来观察、认识和分析事物,增强群众观点,站稳群众立场,把好思想“总开关”。

树立正确的权力观地位观利益观,强化“权为民所赋、权为民所用”的思想观念,自觉把党的事业和人民利益摆在第一位。

树立正确的事业观工作观政绩观,以进取心对待事业,以责任心对待工作,以公仆心对待群众,努力创造经得起实践、群众和历史检验的业绩。

从价值根源树立正确的工作追求。

把“为民”要求落实到日常工作中,自觉端正对群众的根本态度,做为群众解难帮困的“及时雨”,同时敢于对照基层问题反思责任,善于把来自基层的批评当动力、把表扬当鞭策、把呼声当命令、把牢骚当监督,以基层工作的质量来检验和衡量领导机关的水平。

从制度性根源树立正确的长效保障机制。

领导带头、以上率下是纠治“四风”一个很管用的方法。

但以上率下往往出于领导干部的政治自觉,要使这种自觉长效化,就要运用制度的力量。

要着力完善党委机关和领导干部示范机制、报告个人有关事项机制、党风廉政建设问题排查机制,靠制度来保证一级做给一级看、一级带着一级干。

严格落实领导干部双重组织生活、民主生活会,让每一个工作者看到各级改进作风的坚强决心和有力行动,带动和形成全员抓作风的良好氛围。

纪检监察部门同时要充分发挥职能作用,形成上下衔接、内外结合、规范运行的监督体系,动员党员干部职工一起来对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。

总之,要在根本上解决“四风”问题,须从尊重实践、尊重客观规律、尊重群众,以敬畏的思想,不搞运动,不走形式,科学、认真地改进不足和差距,真正把偏差扭转过来,始终保持党的绝对领导和社会主义建设事业的顺利进行。

坚持纠四风树新风并举宣传剖析

坚持纠四风树新风并举宣传剖析

坚持纠四风树新风并举宣传剖析首先,纠四风是指党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重损害了党的形象和信誉,影响了党的执政能力和群众的满意度。

因此,我们要坚决纠正这些不良风气,加强党的作风建设,提高党的纪律性和执行力。

其次,树新风是指在纠正四风的同时,积极树立新的良好风尚。

这包括弘扬社会主义核心价值观,倡导廉洁奉公、勤政为民、实事求是、清正廉洁等优良品质和行为准则。

通过树立新风尚,可以提升党员干部的素质和形象,增强党的凝聚力和影响力。

接下来是宣传工作。

宣传是纠四风树新风并举的重要手段之一。

宣传工作要深入剖析四风问题的根源和危害,通过宣传报道、宣传片、宣传展览等形式,向广大党员干部和群众普及相关知识,引导大家认识到四风问题的严重性,激发纠正四风的积极性和主动性。

同时,宣传工作也要宣传树新风的典型事迹和先进典型,激励广大党员干部和群众向他们学习,形成良好风尚。

在宣传剖析过程中,需要从多个角度进行全面分析。

首先,要分析四风问题的产生原因,如制度不健全、权力过分集中等。

其次,要分析四风问题的危害和影响,如破坏党的团结、损害党的形象等。

同时,还要分析树新风的重要性和意义,如提高党员干部的素质、增强党的执政能力等。

最后,还要分析宣传工作的策略和方法,如利用新媒体、开展宣传活动等。

总之,坚持纠四风树新风并举宣传剖析是一个系统工程,需要从多个角度全面考虑和推进。

通过坚决纠正四风问题,树立新的良好风尚,加强宣传工作,我们可以推动党的建设和社会风气的良好发展,实现党的事业的长远发展。

坚持四种思维 发扬四种精神

坚持四种思维 发扬四种精神

坚持四种思维发扬四种精神作者:刘光辉来源:《先锋》2022年第07期欲成非凡之事,必用非凡之功。

推动成都市纪检监察工作走前列、作表率,创新更多成都做法、形成更多成都经验,是当前和未来一个时期我们的重要目标。

新时代、新征程,全市广大纪检监察干部要始终坚持四种思维、发扬四种精神,激发新状态、提振精气神,用奋发有为的状态、敢闯敢试的斗志、开拓进取的精神,做好奋斗者,当好答卷人。

强化“四种思维”,构建系统集成、协同高效的监督机制政治思维。

纪检监察机关是政治机关,不是一个单纯的反贪机构,政治属性是我们的第一属性。

比如,审查调查工作不能把力量都聚焦在“钱”上,这不是政治机关办案,政、事、责、人、风、制等都要查一查。

所谓“从政治上看”,可以探索从学习看政治修养、从决策看政治站位、从落实看政治担当、从风气看政治生态、从监管看政治责任、从自律看政治引领。

系统思维。

不敢腐不能腐不想腐是个系统,促改促建促治也是个系统,四种形态、三个效果同样都是系统思维的体现。

因此,我们在工作中必须“眼观六路”:要“瞻前顾后”从源头、现状、整改等方面全程考虑问题;要“左顾右盼”推动室和室、纪检和巡察之间,以及干部与干部之间相互沟通支持、集聚合力,不能关门办公;要“上看下看”贯彻上级明确的重点和要求,有力有效指导下级扎实开展工作,形成立体工作格局。

法治思维。

随着改革的不断深入,当前我們管辖的职务犯罪罪名多达101个,监察机关专属的有49个。

工作中有许多看似繁琐的工作程序,但这些制度设计就是为了制约权力、规范权力,让我们小心翼翼、如履薄冰地运用权力。

我们是政治机关,又是执纪执法机关,必须同时兼顾纪与法。

我们每一项工作都要严格遵循法治思维、法治要求,同时还需要不断提升自己的专业能力,以适应规范化、法治化、正规化建设的需要。

辩证思维。

做纪检监察工作,就是运用和实践辩证法的过程。

比如,主责与专责的关系。

主体责任要监督干部,我们也要监督干部,专责怎么推动主责落实?明责、函责、谈责、查责、考责、述责、评责、究责、巡责,等等。

保持警醒防止四风反弹

保持警醒防止四风反弹

保持警醒防止四风反弹保持警醒防止四风反弹“四风”反映了党风政风存在的问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

为了提高党风政风,党中央提出了许多相应的政策措施,但这并不意味着问题已经完全解决。

为了防止“四风”反弹,我们要时刻保持警醒,深入贯彻落实中央的相关要求。

一、强化责任意识,坚决反对形式主义形式主义是“四风”反弹的重要表现之一。

为了打破官僚主义的困扰,我们要强化各级干部的责任意识,提高工作的实效性和针对性。

只有把责任落实到位,才能真正解决问题。

在工作中,我们要注重实际效果,不搞花架子、形式主义。

特别是在一些重大项目的实施过程中,要注重实际效益,关注细节,确保项目能够真正造福民众。

二、加强监督制约,杜绝官僚主义官僚主义是“四风”反弹的一大挑战。

为了杜绝这种问题,我们要加强监督制约,建立健全权力运行监督机制,确保各级干部依法依规行事。

强化监督意识,发挥群众的监督作用。

各级组织要积极听取群众意见,及时进行调查研究,了解实际情况,并依法处理问题。

同时,要加强内部监督,建立完善的纪检体系,严惩违纪违法行为。

三、倡导廉洁修身,坚决反对享乐主义享乐主义是党员干部中普遍存在的问题,也是“四风”反弹的重要表现。

为了提高党员干部的政治觉悟,我们要大力倡导廉洁修身的思想,树立正确的价值观。

党员干部要从自身做起,自觉遵守党的纪律和法律法规,不参与享乐场所和活动。

同时,也要积极参加正能量的文化活动,提高思想境界,增强党员干部的责任感和使命感。

四、厉行节约,杜绝奢靡之风奢靡之风是“四风”反弹的严重问题之一。

为了杜绝这种风气,我们要厉行节约,倡导艰苦奋斗的精神。

在工作和生活中,我们要注重节约,抵制铺张浪费。

党员干部要以身作则,做到廉洁奉公,坚决反对腐败现象的发生。

五、加强教育培训,提高综合素质为了防止“四风”反弹,我们要加强党员干部的教育培训,提高综合素质。

只有通过提高干部的思想水平和工作能力,才能更好地履行自己的职责。

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来,我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就,但是仍然存在“四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了党的形象,损害了党的先进性和纯洁性,也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。

为了深入贯彻落实党中央的决策部署,我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作,下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。

二、工作开展情况在2024年,我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署,制定了专门的工作方案,明确了整治四风突出问题的具体目标和任务,并安排了专门的工作组负责落实整治工作。

工作组组织了全体党员干部进行集中学习,深入了解“四风”问题的危害性和防范措施,强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

在工作开展过程中,我们充分发挥了党员干部的作用,组织开展了“四风”问题的自查自纠活动,要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。

通过自查自纠活动,我们发现了一些问题,并及时进行了整改和纠正,确保了整治工作的有效开展。

三、存在问题分析在自查自纠活动中,我们发现了一些问题。

首先是形式主义问题,一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况,工作重视表面功夫而忽视了实际效果。

其次是官僚主义问题,一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。

再次是享乐主义问题,一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。

最后是奢靡之风问题,一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题,给党的形象造成了严重的损害。

以上问题的存在,与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关,要坚决进行整改和纠正。

四、整改措施为了解决上述问题,我们制定了切实可行的整改措施。

首先是建立健全“四风”问题监督机制,加强对全体党员干部的监督和管理,强化党员干部的责任意识和纪律观念。

其次是加强党员干部的思想政治工作,深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观,增强他们对党和人民的忠诚和责任感。

深刻领会“四个意识”的内涵和意义

深刻领会“四个意识”的内涵和意义

深刻领会“四个意识”的内涵和意义作者:辛正平来源:《新长征·党建版》 2017年第1期辛正平一、“四个意识”的提出及基本内涵2016 年1 月29 日,习近平总书记主持召开中央政治局会议,对加强党的领导提出明确要求,强调只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

这是我们党首次公开提出增强“四个意识”。

2016 年7 月1 日,在庆祝中国共产党成立95 周年大会上,习近平总书记在以往论述的基础上,再次突出强调:“我们要加强和规范党内政治生活,严肃党的政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,全面净化党内政治生态。

全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

”2016 年10 月27 日,在党的十八届六中全会公报中,中央号召全党要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,继续推进全面从严治党,共同营造风清气正的政治生态。

“四个意识”的提出,标志着中国政治、中国治理进入了一个新阶段,将深远影响未来几年的中国政治格局和改革绩效。

以习近平同志为核心的党中央将以更大的权威与担当,带领全党全国各族人民开创中国特色社会主义新局面。

所谓政治意识,就是要求全体党员一定要坚定正确的政治方向,始终与党中央保持政治上的高度一致,这是对党员干部第一位的要求。

所谓大局意识,就是要求全体党员一定要确立正确的大局观,把握党的工作大局和中心工作,站在党和国家大局上思考和处理问题,自觉地认识、服从和维护大局,毫不动摇地贯彻落实中央的决策部署。

所谓核心意识,就是要求全体党员一定要毫不动摇地维护、发展和巩固党在国家事业发展中的领导核心地位,党中央在全党中的领导核心地位,坚决维护习近平总书记在全党中的崇高威信。

牢固树立“四个意识”做忠诚干净担当的纪检监察干部

牢固树立“四个意识”做忠诚干净担当的纪检监察干部

\552017 年 05 月 (上)共产党员央保持高度一致。

一是忠诚党的信仰。

对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的命脉和灵魂。

只有坚定理想信念,才能增强政治定力。

用马克思主义中国化最新成果武装头脑,组织引导党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记对河北工作的重要指示批示精神,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

同时结合全省深化机关作风整顿学习教育,切实抓好思想理论教育。

纪检组党员干部要进一步深化学习并贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强对治国理政新理念新思想新战略的理解把握。

二是忠诚党的组织。

党员干部第一身份是共产党员,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一,是应尽的职责和义务。

我们要教育引导党员干部切实增强党的意识、强化组织观念,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉向党中央看齐,任何时候都与党中央同心同德同向,任何情况下都听党话、跟党走。

三是忠诚党的决定。

党的十八大以来,我们深入贯彻落实党中央、省委及省纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的一系列决策部署,积极践行监督执纪“四种形态”,加大纪律审查力度,坚决纠正“四风”取得了明显成效。

今后我们要更加坚定信心,忠诚党的事业,坚持不忘初心,始终将纪律挺在前面,充分发挥派驻机构的“探头”作用,搞好监督执纪问责,进一步加大纪律审查力度,将党中央、省委及省纪委赋予的党内专责监督任务落到实处。

做到干净,交出一份勤政廉政合格答卷。

一是遵规守纪成为自觉。

严守纪律规矩,既是对党和人民事业负责,也是个人干净的重要保障。

不念纲纪、不守规矩,廉政上必然出问题。

党员干部只有心怀敬畏、手握戒尺,才能正确处理公和私、义和利、是和非的关系。

因此,在旗帜鲜明惩治腐败的同时,必须扎实抓好对党员干部党性党风教育,积极引导党员干部自觉坚定理想信念、追求道德高线,认真践行《中国共产党廉洁自律准则》;严格执行《中国共产党纪律处分条例》等规定,修身慎行、怀德自重、清廉自守。

纠正四风整改措施

纠正四风整改措施

纠正四风整改措施自查评估风险四风整改措施按照党的群众路线教育实践社交活动要求,贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风的其要求,通过教育道德教育活动学习教育,查摆问题、开展批评几个环节的各项各项活动,着重梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,真切深刻进行党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出环境问题,及产生“四风”问题的根源。

为切实解决查摆的环境问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。

一、存在问题和整改其他事项学习紧迫性和针对性不强,坚持政治理论学习不够自觉,有存在以干代学的现象,必然是为了学习而学习,认识事物只停留在表面,未看本质,对现代人的理解不深刻。

二、整改重点和主要任务进一步端正学风,增强履职能力1、加强政治理论学习。

特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点论断和群众路线的重要论述,进一步增强自己的理论功底,独立思考加强党性修养,提高自己的政治敏锐性和鉴别力政治神秘性,广大群众牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。

以强烈的“责任感、危机感”持之以恒,坚持学习,以学习促进工作,善于运用学到的知识指导工作实践,在理性思考中活化思维,提升境界,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

整改进度:中长期2、加强业务学习,提升学以致用能力。

学习在新时期做好群众工作的基本理论,刻苦地钻研业务,务实基础,改进工作方法,保持与时俱进,增强创新意识,强化宗旨观念和服务意识、水平。

要以解决思想和工作中存在的偏重问题为出发点,牢固人生观树立全心全意为人民服务的思想,做到“以退休教职工为本,服务于退休师生员工”。

整改进度:中长期一、缺少问题和整改事项对退休师生员工的关心关爱仅仅停留仅仅对“繁重退休教职工慰问”的层面上,注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到呵护帮助,给广大群众排忧解难。

四风四气专项整治发言稿

四风四气专项整治发言稿

四风四气专项整治发言稿各位领导、各位同事:大家好!最近,中央出台了一项重要文件,提出要全面从严治党,坚决整治“四风”和“四气”,促进党风政风正常健康发展。

我被中央委托来到这里,向大家汇报相关情况,并希望大家共同努力,积极配合,认真贯彻中央精神,全力开展“四风四气”专项整治工作。

第一,深刻认识开展“四风四气”专项整治的重要性。

当前,党内存在一些不良现象,如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等,“四气”方面则有铺张浪费、享乐主义、奢靡之风和消极腐败现象。

这些问题严重损害了党风政风的纯洁性和政治生态的健康性,影响了党和政府的形象和威信,严重违背了党的宗旨和立党为公的初心使命。

因此,开展“四风四气”专项整治工作,具有十分重要的意义,必须高度重视,坚决予以整治。

第二,全面摸底、深入剖析,认真查找存在的问题。

在开展整治工作前,我们要对党内外存在的问题进行全面摸底,深入进行剖析。

要深入基层,深入实际,摸清存在的问题,找准问题的根源和症结。

同时,要广泛征集意见和建议,听取各方面的意见和建议,找准问题的关键和突破口。

只有摸底、剖析清楚了,我们才能有针对性地开展整治工作,才能更好地推动整治工作向前发展。

第三,坚决整治“四风”的问题。

我们要严格按照中央的要求,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。

要深刻剖析问题的根源,加强制度建设,强化监督机制,坚决整治四风,让党风政风焕然一新。

要以清正廉洁的作风,率先垂范,带头做出表率,树立良好的党风政风。

第四,坚决整治“四气”的问题。

同时,我们也要坚决整治铺张浪费、享乐主义、奢靡之风和消极腐败等“四气”的问题。

我们要大力整顿党内外的不正之风,杜绝消极腐败现象,坚决整治铺张浪费行为,坚决端正党风政风,着力树立良好的政治生态。

第五,坚决推进整治工作的措施和办法。

为了使整治工作取得实效,我们要坚决推进整治工作的措施和办法。

要加强组织领导,建立健全工作机制,加强宣传教育,深入广泛地宣传中央的指示和要求,引导广大党员、干部和群众自觉地参与到整治工作中来。

干部教育培训要警惕四种倾向

干部教育培训要警惕四种倾向

党政干部论坛16习近平总书记指出,做好新形势下干部教育培训工作,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过改革创造新的方法,不断提高教育培训科学化水平。

抓好教育培训是促进党员干部素质提升、增强履职本领的重要方式,是践行新时代党的组织路线、打造高素质专业化干部队伍的有效途径,是引导党员干部适应新时代中国特色社会主义事业发展需要的迫切要求,是推动实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略需要。

我们党历来高度重视干部教育培训工作,特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,研究制定全国干部教育培训规划,作出了一些列关于改进干部教育培训工作的重要论述与指示,为各级各部门开展干部教育培训工作提供了根本遵循。

从中央部委到省市机关,再到基层乡镇,都把教育培训作为培养党员干部的重要抓手,把党员干部参加教育培训情况作为干部使用的重要依据,分层次、分领域、分专题开展了立体式多维度全覆盖的教育培训工作,党员干部队伍理论修养、党性觉悟、能力水平得到了明显改善,取得了良好成效。

但在教育培训工作中,也存在培训方式单一、培训内容枯燥、培训效果不佳、培训流于形式等较为突出的问题,需要引起高度重视并不断改进,以确保党员干部教育培训真真实实取得成效。

一、警惕无序化倾向,更加注重系统性前不久,中共中央政治局审议通过了《2018-2022年全国干部教育培训规划》,强调干部教育培训在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。

当前,个别地方对干部教育培训工作重视不够,整体规划照搬上级文件,年度计划申报流于形式,对培训班次、培训主题、培训内容等不细致规划,研究审批不设条件,源头把关程序不严,导致多头培训、重复培训现象发生,个别毫无实质意义的教育培训滥竽充数,严重影响了干部教育培训工作的健康开展。

各级党组织要切实把干部教育培训工作纳入工作整体规划,加强组织领导,注重统筹协调,坚持宏观指导,强化顶层设计,始终做到科学规划,因需而定,注重培训计划的系统性和整体性。

“从源头上减少矛盾”要防止“四种倾向”

“从源头上减少矛盾”要防止“四种倾向”
作 的出发点和落 脚点 ” 求, 的要 在谋发展 , 抓发展 ; 这两项 重点工作 , 总书记 强调 的“ 从源头上减 少矛盾 ” 都与 注重 的要求 , 了一致 保持 性, 是总书记这个精神的具体体壬 儿
l1 0
“ ” 源头 中间搞调和、 和稀泥。 要防止工作作风不正, 以功利心态对待从源头上减少矛盾 的倾 向
因为从源头 E ! 减:矛盾 , > 带有抓根本、 打基础 的性质 , 短期努力不 容易见 效 , 不下苦 功肯 定不能见效。如果 工作 作风不端正 , 心态
不平和, 追求急功i利, 丘 必然做不好“ 从源头上减少矛盾” 的工作, 会使工作流=开式, j 乡 甚至半途而废。只有心态平和样的社会条件下, 总书记提出“ 注重从源头上减少矛盾” 的要求, 显得特别重要而宝贵。 同样, 也是在这样的
社会条件下 , 如果不采取特别措施加以必要的强化和 预防 , 一些思想认识不敏感 的人很 容易忽视总书记讲话 的重要精神 , 当多的干 相 部不能真正重视 的可 能l也是存在 的。 生
要 防止思想认识 水平低 , ‘ 认 定不准确的倾 向 对‘ 源头’
总书记在讲到“ 注重从源头上减少矛盾” 突出强调了两个方面: 时, 一是“ 努力实现以人为本、 全面协调可持续的科学发展”因为 ,
只有发展了, 才能不断为正确处理 ^ 民内部 矛盾打牢 物质 基础。二是 “ 坚持把最广大人 民根 本利 益作为制定政策 、 部署工作 的出发点 和落脚点”这实质是在强调 为谁( 广大人民群 众 ) , 最 发展的问题。 这两个方面都特别重要 , 比之下解决 好为谁 ( 相 最广大人 民群众 ) 发展
要 防止思想不敏 感, 对从源头上减少矛盾没引起 足够重视的倾 向 人们的精 力普遍集 中在跟踪现象上 , 这是我们所处这个时代的一个突 出特征。比如 : 工作 中热衷于追求眼前利益的人多 , 生活 愿 意做七j思考 的人少 ; ∈ 解决问题 注重从源头下工夫 的少, 追求短平 快、 追求立竿见 影的人多 i 随大流的人多 , 对社会对人 民真正具有高

专项整治要注意避免“四种不良倾向”思想汇报

专项整治要注意避免“四种不良倾向”思想汇报

专项整治要注意避免“四种不良倾向”思想汇报在生活方面,我有自己的定位。

不求人人对我一心一意,只愿能做到对他人真心诚意。

勤于他人打招呼,热于助人,与同学相处融洽,以提高自己的涉交能力,拓宽自己的涉交范围。

敬爱的党支部:党的十八大提出,今年要围绕保持党的先进性和纯洁性,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反应强烈的突出问题。

中央制定出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,省市县也相应制定出台了改进工作作风的规定,同时县委为了进一步转变干部工作作风,提升工作效能,优化发展环境,决定结合路线教育实践活动,在全县党政机关中开展“作风建设年”活动。

县委为了制定好群众路线教育实践活动《实施方案》,保证群众路线教育实践活动和作风建设年活动顺利开展并取得预期效果,决定在近期分别召开7个征求意见座谈会,听取对群众路线教育实践活动和作风建设年活动的意见和建议。

在面试考官请求职者入座之前,不要随便坐下。

否则,这将会被视为傲慢的表现。

求职者应该先向面试考官表示谢意,然后再坐下。

如果任由求职者自选座位,求职者应挑一个直背、结实的椅子.不要坐吱吱作响的椅子,它将使求职者无法保持警觉,对姿态也无益。

设法不要比主考人员的位置低,因为这样无益于交流,并削弱求职者的自信。

大多数情况下,面试双方会隔着一桌而坐。

但如果求职者面试的环境中没有桌子,就应该与面试考官保持1米左右的距离。

若双方距离太近会让面试考官感到自己的“区域“受到侵入,就有害而无益了。

面谈中,身体稍向前倾,以示对谈话的兴趣。

不要斜靠桌子上或懒散地伸出四肢躺在椅子里。

垂直但舒适地坐着,显得从容不迫,心情轻松。

“开展专项整治,构建长效机制”,是教育实践活动整改落实、建章立制环节的一项重要工作。

抓实抓好专项整治工作,是确保教育实践活动取得实实在在成效的重要保障。

在专项整治工作中,要注意避免“四种不良倾向”。

避免“抓大放小”。

列入专项整治的固然针对的是一些群众关注度高的热点难点问题以及“四风”顽疾。

民主评议党员应克服和纠正四种倾向

民主评议党员应克服和纠正四种倾向

作者: 杨龙军 何志福
作者机构: 新疆军区司令部
出版物刊名: 政工学刊
页码: 20-20页
年卷期: 2010年 第8期
主题词: 民主评议党员 党管党员 基层工作 作风建设
摘要:民主评议党员是贯彻党管党员原则的有效举措,落实这一制度对于强化党员意识和党性观念,加强基层党员队伍建设具有重要作用。

调研发现,当前基层党支部落实民主评议党员制度普遍存在认识不到位、程序不规范、组织不严密、效果不明显的问题。

要使民主评议党员制度发挥应有作用,应注意克服和纠正四种倾向:。

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警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识文章标题:警惕四种倾向弘扬四种作风增强四种意识第11-找文章到第1党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

在全县党员干部思想作风建设活动中,各级领导干部要高度警惕四种倾向,大力弘扬四种作风,努力增强四种意识,以其养身、以其立威、以其服人,率先垂范,以身作则,真正成为“八种良好风气”模范实践者和积极推动者。

一、高度警惕四种不良倾向一是警惕漠视群众、官僚主义的倾向。

轻视群众地位,宗旨意识淡漠,只对上负责,不对群众负责,忘记公仆身份,甚至侵害群众利益,没有真正把群众“当主人”。

无视群众冷暖,对群众所急所难视而不见,解决群众的困难不上心、不热心,甚至缺乏起码的群众感情,没有真正把群众“当亲人”。

忽视群众创造,习惯于高高在上,不深入基层,不深入群众,甚至看不起群众,没有真正把群众“当老师”。

缺乏做好新形势下群众工作的能力,工作方法简单粗暴,不愿见、不敢见群众,怕与群众见面、怕与群众对话,甚至采取非理性的手段压制群众。

二是警惕因循守旧、不思进取的倾向。

有的不负责任,工作上标准不高,要求不严,舍不得花功夫。

遇事推诿扯皮,敷衍塞责。

有的不求创新,安于现状,进取精神缺乏,工作激情不足,贯彻上级指示照抄照搬,机械执行,提不出新思路,想不出新办法,工作打不开新局面。

有的不愿破难,精神状态不佳,重易事轻难题,见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退,不敢碰硬解决难题。

有的不讲效率,办事拖沓,节奏缓慢,质量不高,效能低下。

三是警惕作风漂浮、工作不实的倾向。

有的干部习惯于作表面文章,热衷于搞形式主义“花架子”,不是实干而是虚干,不是真干而是假干,不是求实效而是图虚名。

定目标不求实,好高骛远,盲目攀比。

作部署不切实,追求标新立异,不顾本地现实条件,搞“形象工程”、“政绩工程”。

抓工作不落实,有目标无考核,有布置无检查,虎头蛇尾,半途而废。

有的追求短期效应,不屑于做实实在在的打基础和有利于本地长远发展的工作。

四是警惕贪图享受、腐化堕落的倾向。

有的干部受拜金主义、享乐主义和利己主义影响,背弃理想信念,思想蜕化变质。

有的热衷于“傍大款”,纵容和支持家属子女违规经商办企业,聚敛钱财,甚至为违纪违法行为充当保护伞。

有的追求低级趣味,沉迷于灯红酒绿,甚至包养情人。

有的挥霍公款,奢侈浪费,追求个人享受。

二、大力弘扬四种作风一是大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题。

要强化宗旨意识,树立群众观念,贯彻群众路线,密切同人民群众的血肉联系。

要深入基层、融入群众,摸清群众的利益诉求,了解群众的生产生活状况,对群众动真情、真动情,不断增进同群众的感情。

要换位思考、贴近群众。

站在人民的立场,从维护群众利益的角度思考问题,坚持把人民群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据。

要关注民生、服务群众。

认真解决群众反映强烈的突出问题,办好群众急需、受益的实事,让群众充分享受到改革发展的成果。

对群众提出的合理的、但一时难以实现的要求,要主动向群众说明情况,得到群众的理解和支持。

对正在实施的百里长廊建设,要以高度负责的态度,积极主动想办法,满腔热忱抓落实,确保收到实效。

二是大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风,切实解决“开拓”的问题。

要敢于竞争、勇于率先。

在谋划事业发展上,要自我加压、不甘人后、敢为人先。

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