班主任管理心得

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班主任管理艺术心得体会8篇

班主任管理艺术心得体会8篇

班主任管理艺术心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任班级管理心得感悟(精选6篇)

班主任班级管理心得感悟(精选6篇)

班主任班级管理心得感悟(精选6篇)班主任班级管理心得感悟篇1班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。

一个良好的班集体对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。

一.创设平等和谐的师生关系平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。

只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。

教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。

当学生犯错误或故意“捣蛋”时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的积极主动性,使学生产生积极的情绪,激发表现热情。

多年来,我长期担任班主任,了解班级学生的基本状况,对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至的体贴他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻古怪,学习兴趣不浓厚,态度不端正,因为他们缺少爱,对生活失去信心,所以不能安心学习。

近年来受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个庞大的群体-----留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们失去了同龄人应得到的一切。

有时连最基本的生活都没有保障,他们是那样的孤独,那样的无助,每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。

爱的召唤,使孩子们有了热情也愿学了。

我想,什么是爱,这就是爱。

而且这是更有价值的爱,这是社会的嘱托,事业的期望,这种爱,正是我们教师责任心的源泉。

古人云:“亲其师,信其道”。

教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,同学们之间的关系自然平等和谐,就会心甘情愿地接受老师的教育。

二、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯教育家叶圣陶先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。

”作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。

班主任班级管理个人心得(通用7篇)

班主任班级管理个人心得(通用7篇)

班主任班级管理个人心得(通用7篇)班主任班级管理个人心得(精选篇1)班主任工作是一项很复杂、琐碎的工作,班主任对于学生的成长有巨大的影响作用,作为班主任,需要各种技巧,要细心,要耐心,更要有爱心。

第一年担任新生班班主任没有什么经验,只能一边工作一边摸索,在学校这个大环境的推动下,不断总结经验,不断提高。

“招得进、学得好、留得住、送得出”,这是我校发展的四个重要环节,作为班主任,在班级管理过程中我重点做好班级的留人留心工作,取得了良好效果。

一。

树立学生学习技能的信心中等职业学校学生最缺少的往往是信心,学生在学习、生活等各方面没有养成很好的习惯,对自我不够严格要求,使得自我暂时落后。

学生学习目标不明确,就不会有学习兴趣,由于上述原些带来的学生违纪现象也不增多。

我所带的班级是数控06级学生,入学之初,我就重点加强学生学习专业兴趣的培养。

经过专业介绍,使学生了解自我所学的专业情景,了解我校良好的就业前景,从而提高学生学习本专业的兴趣。

学一门专业,终身受益,良好的开端是成功的一半,学生有了学习专业的兴趣,还要坚持学生学习专业的这分热度,让学生明确对于职业学校学生来说,学好技能是唯一的出路,要出人投地,走上社会后要拥有自我的一片天地,回报父母,就必须首先学好技能。

学生有了目标,有了信心,有了兴趣,就能营造良好的学习气氛,就能有效减少违规违纪的发生,有效的减少流生现象,给班级管理工作带来了巨大的推动作用。

二。

培养学生良好的习惯我校早在93年就提高“先学做人后学艺”的办学思想,在管理中力求让学生规范自我的行为,再使规范的行为成为一种习惯。

“在校两年的学习生活我们要把所有的不良习惯统统改掉,养成良好的习惯,全面增强自身素质,学好技能,提高自已的社会地位”,这是我在平时教育过程中时常不忘提醒同学们的一段话,让学生养成良好的习惯是十分重要的。

“教育——监督——考核”是我使学生养成一个好习惯的三大环节。

“教育“是指教师把纪律、要求明确告诉学生,要注意一点,对于任何一条纪律及要求不能仅仅简单的对学生“传达”,学校制定的每一条纪律都是为了维护每一位同学的利益,要让学生理解,自觉遵守纪律,必须要讲清遵守纪律的必要性及不遵守纪律所带来的后果及不良影响;“监督”要求班主任在宣布完纪律后要进行检查,是否已经执行,及时提醒;“考核”是对个别还没能够养成好习惯的同学进行鞭策,必要进行批评教育。

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会

班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会班主任管理心得体会篇一:班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向交流的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。

肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好的学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的朋友。

所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。

班主任怎样管理班班级?一、规范学生的生活习惯和学习习惯1、建立健全各项规章制度俗话说:无规矩不成方圆,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。

在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。

要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。

学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与责任心,又为今后的班级管理夯实了基础。

在学生的积级参与下,我制定出了班规十条、文化科代表职责、体育委员职责、劳动委员职责、值日班干职责等一系列规章制度。

为规范学生的日常行为提供了有力的依据。

2、认真学习各项规章制度光制定规章制度是不行的,必须认真的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。

本学期初,我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。

除以上列举的规章制度外,还印发并学习了中学生日常行为规范、中小学生守则等。

我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。

通过学习,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应该怎样去做。

二、建设班级文化,营造和谐氛围建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的发展来说是必需的刚,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的柔的作用。

把班级建设成为孩子们的精神乐园。

就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量,泰戈尔曾说过:不是棒的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。

为此,我十分注重班级的文化建设。

班主任管理心得感想(精选4篇)

班主任管理心得感想(精选4篇)

班主任管理心得感想(精选4篇)班主任管理心得感想篇2班主任管理心得感想做了班主任之后,深刻地感受到了班主任工作的辛苦和重要性。

以下是我对班主任管理的一些心得和感想:1.班主任是学生学习的引导者:班主任应该深入了解学生的学习需求和兴趣爱好,帮助他们制定学习计划和目标,引导他们在学习中发挥主动性和创造性。

2.班主任是学生品德的塑造者:班主任应该关注学生的品德发展,培养他们的道德观念和责任感,帮助他们形成健康的人格和良好的社会公德。

3.班主任是学生生活的关怀者:班主任应该关心学生的生活情况,帮助他们解决生活中的困难和问题,营造温馨和谐的学生生活环境。

4.班主任是学生成长的陪伴者:班主任应该关注学生的成长过程,帮助他们克服成长中的困难和挑战,与他们共同成长和进步。

在实践中,我采用了多种方法来提高班级管理水平,包括制定班规、组织班会、家访、进行学生心理辅导等。

这些方法使我更好地了解学生、关注他们的成长需求,也使他们在学习和生活中更加积极向上。

总之,班主任工作是复杂而重要的,但只要我们用心去做,就会得到学生和家长的认可和尊重。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的管理水平,为学生的成长和班级的发展做出更大的贡献。

班主任管理心得感想篇3班主任管理心得感想作为班主任,我一直致力于打造一个积极向上、团结协作的班级文化。

在这篇*中,我将分享一些我在班主任管理中的心得感想,包括班级管理的重要性、班主任的角色和责任、以及如何提高班级凝聚力和学生自律性等方面。

首先,班级管理对于学生的成长和发展至关重要。

一个良好的班级环境可以激发学生的学习兴趣,帮助他们形成良好的学习习惯和价值观。

作为班主任,我深知班级管理的重要性,始终关注学生的学习和成长,努力营造一个温馨、和谐、充满关爱的班级氛围。

其次,班主任的角色和责任也是不容忽视的。

班主任不仅是学生的教育者,更是他们的朋友和引路人。

班主任需要关注学生的学习和成长,协调学生之间的关系,关注学生的心理健康,帮助学生解决实际问题。

班主任管理心得体会(精选10篇)

班主任管理心得体会(精选10篇)

班主任管理心得体会(精选10篇)班主任管理心得体会1教育,贵在一个“及”字,重在一个“小”字,即天天从小事抓起。

作为班主任,要对班级负责,对家长负责,对学生负责,最需要的,是对自己的良心负责。

自当见习班主任以来,对班主任的管理工作之道有了些微薄的见解。

一、提高自身素质,做一个有智慧的、让学生崇拜的班主任如何让学生崇拜自己,这可能是大多数班主任都会遇到的问题。

想让学生真正的从思想上发生改变,信任你,相信你,班主任就需要在方方面面充实自己,完善自己。

即要做学生们学习的引领者,心理的安慰者,还要做他们的严师,善友。

班主任需要时刻了解社会上的动向,给学生们提供最新最有利的信息;需要时刻关注学生们的心理变化,及时准确的给他们最有效最忠实的建议。

班主任本身应该是一个演讲家,诙谐,幽默,有煽动力。

二、不抛弃,不放弃任何一名学生作为班主任,不应放弃任何一名学生,也不应歧视任何一名学生。

当学生有错误时,应从正面积极鼓励和引导学生。

教育的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。

我们应坚信每个学生都是好学生,应捧着一颗心,不带半根草,耐心、宽容的教导他们,引领他们。

循循善诱,诲人不倦。

三、对待学生的问题要公平公正,尤其要更加善待学困生教师对学生的爱应该是真诚的,无私的,广泛的,一视同仁的。

尽管孩子的情况各不相同,但要相信,每个孩子在老师的教育下都能够成人成才。

不只优秀的学生是我们关注的对象,更多的爱应倾注在那些后进生的身上,倾注在那些需要帮助的人身上。

四、增加自身魅力,做学生的榜样学生就像一台录像机,记录着老师的一言一行;学生也像一台照相机,拍摄着和老师相处的每个瞬间。

班主任要严于己,而后勤于学生。

教师是孩子的镜子,孩子是教师的影子。

班主任要注意自己的言行举止,注意自己的形象。

想教孩子如何正派为人,教师应先从自己正派为人做起。

自己的一切举动会在无形中影响到学生,严格要求自己,做学生心目中的榜样。

其身正,不令其行,其身不正,虽令不行。

班主任管理心得体会范文(精选7篇)

班主任管理心得体会范文(精选7篇)

班主任管理心得体会范文(精选7篇)班主任管理心得体会1班主任的工作是一门学问,更是一门艺术。

育人无止境,管理无边际,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。

在当今教育形势下,如何做一名合格的班主任!我想从以下几个方面谈谈自己的一些做法:常规,顾名思义就是日常的规则,而小学生常规管理就是在以班级为单位的这样一个集体环境中,老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则,以保证学生在校的学习、生活等的顺利开展,常规看似无形,因为他不像教学活动那么凸显成效,其实它无处不在,它是保证小学生在校的学习生活各个环节顺利的基础和前提。

因此,常规教育是学校教育教学工作中不容忽视的一个重要部分。

(一)怎样制定班级常规规则的内容要明确且简单易行。

规则是一种约束学生行为的准则,所以遵守规则的过程也就是小学生行为规范量化的过程。

当我们在确定一个规则时,必须是在小学生现有能力和水平的基础上确定的,规则的内容不能由老师包办。

有些规则可以让学生共同参与制定,以便更多的人知道规则,让他们在活动中明白规则的具体要求。

(二)怎样抓好班级常规管理1、对班级学生有全面的了解作为一名班主任,搞好班级常规管理工作的一个前提条件就是对本班学生有全面的了解。

因学生之间本身就存在着年龄、家庭和生理上的差异。

教师必须很快认识学生,只有对每个学生都很熟悉了解他们的个性和习惯。

才能搞好班级常规管理工作。

2、常规教育要常抓不懈“千里之行,始于足下”,小学生良好的常规习惯也要从学生身边的每件小事做起,从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。

我基本都是按照“教给方法——反复督促——形成习惯——自我管理”的模式,让学生在品行、学业等方面循序渐进、步入正轨,我特别注重很多“第一次”,如第一次的课间的文明休息、课前的学习用品准备,课中听课的坐姿,课间操和眼保操的质量要求,如何摆放卫生用具及课桌椅,交作业的时间和方法、路队和升旗的纪律等等。

这些最基本最常规的习惯的落实和反复抓是我工作的重中之重。

班主任班级管理心得体会精选(10篇)

班主任班级管理心得体会精选(10篇)

班主任班级管理心得体会精选(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任管理的道与术心得体会通用7篇

班主任管理的道与术心得体会通用7篇

班主任管理的道与术心得体会通用7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任管理工作的心得体会(精选5篇)

班主任管理工作的心得体会(精选5篇)

班主任管理工作的心得体会(精选5篇)班主任管理工作的心得体会(精选5篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。

怎样写好心得体会呢?以下是xx精心整理的班主任管理工作的心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任管理工作的心得体会1班主任是学校教育工作的得力助手、班集体最有权威的教育者和组织者、学校各级部门联系学生的桥梁和纽带、学校和学生家庭及社会教育因素的协调者,担负着对学生进行管理、教育、服务三个重要责任。

因此班主任是一个平凡而又非常重要的工作岗位,在学校、院系以及班级之间起着不可缺少的联系枢纽作用。

在顺利地送毕业了0005本科班后,我们不免有了一些工作体会,在此与大家交流。

班主任要对学生负责,要对家长负责,还要对学校负责,因此班主任的工作琐碎,工作量很大,工作时间也极不规范,这些都是是班主任工作辛苦的地方。

但一旦真正挑上了这个担子,如何去做好,要做得问心无愧,在我们看来,只要本着真心诚意替学生着想,与学生将心比心,就能迅速融入“班主任”这一角色,而且能建立起良好的师生关系。

大学时期是学生人生观、价值观、世界观形成的重要阶段,也是他们较多接触社会、政治、个人前途等问题的敏感时期。

在这个阶段,他们的行为和形态有着明显的独立性和自主性,已不可能完全服从班主任老师的安排,在面对一些矛盾、冲突、困难和问题时,他们的思想、情绪又往往容易发生变化。

针对学生素质参差不齐的状况,一方面正面教育和引导,并将教育引导作用贯穿整个学生生活的始终,另一方面要区别不同学生的情况,有的放矢,对症下药。

大一的新生刚刚进入大学,还没完全摆脱高中生的状态,需要几个月乃至一个学期的转型期。

这个时期对于学生的引导是非常重要的。

首先要帮助学生端正学习态度,明确学习目的。

中国的高中教育,很多地方都采用“填鸭式”的教学方式,片面的追求升学率,往往忽略了对学生独立学习能力和综合素质的培养。

班主任班级管理的工作心得体会五篇

班主任班级管理的工作心得体会五篇

班主任班级管理的工作心得体会五篇对班级的管理要科学,育人工作也要高效有用,这几乎是我们这些做班主任的始终在追求的目标。

那么关于心得体会应当怎么写呢?下面是我给你带来的班主任班级管理的工作心得体会,欢迎大家阅读!班主任班级管理工作心得1学校班主任特殊是一班级的班主任,是一个复合性角色。

当孩子们需要关怀爱惜时,班主任应当是一位慈母,赐予他们细心的爱护和暖和;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严厉地指出他的缺乏,并关心他改正。

于是,我认为班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作。

说其艰难,是指同学的成长,进展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对同学的学习负责以外,还要关怀他们的身体、纪律、卫生、平安以及心理健康等状况。

尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈同学良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必需贯穿在整个管理过程中。

于是我制定出具体的班规,要求同学对比执行,使同学做到有规可循,有章可依。

由于低班级同学自觉性和自控力都比较差,避开不了会消失这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐烦细致的思想工作、不能操之过急。

于是,我常常利用班会对同学中消失的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的准时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使同学做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近同学爱,是老师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱同学。

“感人心者,莫先乎情。

”工作中,我努力做到于微小处见真情,真诚的关怀孩子,热心的关心孩子。

我深信,爱是一种传递,当老师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最欢乐的一件事!三、详细要求,指导到位心理学讨论说明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注意详情。

我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观看事物,用孩子能听懂的话和他们沟通。

其次,要注意详情教育,把该做的事指导到位,由于他们很想根据老师的要求去做,很想把事情做好。

班主任管理工作心得体会【三篇】

班主任管理工作心得体会【三篇】

【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔,还为了成长和快乐。

不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作,还应该为梦想⽽⼯作,为⾃⼰的前途⽽⼯作,在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲,⽤⼼去⼲,有责任感,才能把⼯作做得更好。

以下是⽆忧考为您整理分享的班主任管理⼯作⼼得体会【三篇】,欢迎您的参阅。

1.班主任管理⼯作⼼得体会 通过三个多⽉的班主任⼯作下来,让我认识到了班主任⼯作的艰⾟,班主任肩负的责任重⼤,回过头来想⼀想,确实还有许多做得不够的地⽅,很多⽅⾯还有待改进。

来到这⾥,第⼀次与初⼆的同学打交道,我发现同学们都很活泼可爱,从本质上来说,他们都是好样的,他们热情、积极、纯洁、天真,真得就像⼀张⽩纸⼀样,就等待着⽼师们去完成对他们⼈格上的塑造,这让我既欣喜⼜紧张,我害怕⼀点⼯作上的失误,给他们带来不可磨灭的伤痕。

所以在班级的管理⽅⾯我特别谨慎,尤其注重学⽣的⾏为规范和学习习惯的培养,“细节决定成败,习惯决定命运”,教育中始终把学⽣“学会做⼈”放在⾸位。

在培养学⽣良好习惯的同时,还注重挖掘学⽣学习中的⾮智⼒因素,能较⼤限度地调动学⽣学习的积极性和主动性,多⽤谈⼼和整体教育的⽅式帮助学⽣树⽴正确和积极向上的⼈⽣观。

“多表扬少批评。

”这是我⼀直坚持的。

另外⼀点就是要多和同学们交流,因为寄宿制的学校,同学们天天住在⼀起,很多时候,班级⾥的问题,学校⾥的问题,同学们⽐我更加清楚,也能使很多问题,及早发现,及早解决。

最后,还⼤胆任⽤班⼲部,放⼿让他们管理好班级。

班⼲部每⽉⾄少进⾏⼀次正式的例会,在会中,我可以了解班级的现状,有什么新的问题,从另⼀⽅⾯也增加了班⼲部的责任感,让他们感到⾃⼰做的⼯作是有意义的,⽼师是很重视他们的意见的。

作为⼀名班主任,我深深知道我肩上的责任,每⼀名学⽣,对于⽼师来说,仅仅是⼏⼗分之⼀,⽽对于⼀个家庭,却是,是⼀位⽗亲和母亲的全部希望。

都说⽼师是⼈类灵魂的⼯程师,诚然如是,但作为班主任,更是⼀块抹布,擦去学⽣⼼灵上的尘埃;是⼀把扫把,帮助学⽣扫除学⽣⼈⽣前进的障碍;班主任也是引领学⽣⾛向成功的⼈。

班主任班级管理经验交流的心得体会(精选6篇)

班主任班级管理经验交流的心得体会(精选6篇)

班主任班级管理经验交流的心得体会(精选6篇)班主任班级管理经验交流的心得体会1记得听过一场优秀班主任事迹报告会,有一位班主任曾说过这样一段话“有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。

”我信奉这段话。

如果说学生是产品,那么班主任这一角色,时时刻刻影响着我们的每个产品;班主任不经意的一句话,可能会影响到我们学生的一生;班主任无意间的一个动作,也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。

因此,有人说学生是班主任的影子,时间长了,学生和你从性格到言行举止,到看问题的方式方法,都越来越相近。

我们作为与学生距离最近、接触最多的教育者,我们不能失败。

如果我们不幸失败了,那么陪葬我们的,可能是几十个、甚至是几百个乃至上千个孩子一生的幸福哇!江泽民同志关于《教育问题的谈话》中曾指出:“教育者要教育别人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。

”言传不如身教,在我们践行陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神时,我们应该记得自己是人民赋予的“人类灵魂的工程师”。

为了使自己无愧于“人类灵魂的工程师”光荣称号,我在班级管理过程中尤其注意结合班级实际情况和校内外环境开展工作。

工作中,我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班级管理与建设上,潜心致学,身体力行,用自己的热情、激情、爱心、耐心激起学生思想上的共鸣。

我相信“身教言传,水滴石穿;只有不会教的老师,没有教不好的学生”的道理。

因此,当二十多年的班主任,我所带的班是优班更优,差班变优、我主要是这样做的:一、要言传身教,以诚取信。

孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。

我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。

《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用,教师要以身作则。

优秀班主任班级管理心得总结范文5篇

优秀班主任班级管理心得总结范文5篇

优秀班主任班级管理心得总结范文5篇班主任心得体会1时间过的好快,一晃又到了六月底,暑假也到了,小朋友能够放假了。

此刻回头看看,这几个月所经历的风风雨雨,有过辛酸,也有过开心,所以的一切都浮此刻眼前,眼泪也不住的流了下来。

6月底的时候,我的心境很复杂,自我总有一些说不出的感受。

有一句话这样说:“日久深情。

”真的很舍不得这些可爱的孩子。

一个学期即将结束,我送走了大二班小朋友,也要对这个学期的工作进行总结一下。

一、教育教学工作1、认真备课,提前做好备课工作备课是确保教育活动能顺利完成的前提。

上课时所需要准备的一些材料会尽量满足幼儿。

每次教案都会认真写,做到目标明确、条理清晰。

2、细致、认真地做好每一个孩子的观察记录对于这一点,我虽然已经工作了快一年,但我发现自我的观察力不够,会重视一些表现好的小朋友,而对那些比较内向的小朋友却忽视了。

由于我的忽视,我们班这学期发生了两次事故,其中这两个小朋友都被送医院,缝了几针,从这个角度来说,我的遇见本事不够,观察力也不够。

我会在今后努力改善自我的缺点。

3、做好幼小衔接工作这学期是本班幼儿在幼儿园生活的最终一个学期了。

孩子从幼儿园到小学,是人生道路上的第一个转折点。

由于生活上的骤变以及课目的繁重,很多孩子入小学后出现疲劳、害怕等情景,称为困难期”。

所以,本学期我们从保育和教育两方面同时着手来帮忙孩子构成过渡。

有意识地多向孩子介绍一些小学里的生活、学习情景。

使他们对学习生活有必须的了解,并盼望自我做个小学生,从思想上做好入学准备。

幼儿早上背来,练习保管好自我的文具盒、手工作品等物品,午时背回家去,自我整理书包。

养成良好的学习习惯,培养自理本事。

经常布置简单的家庭作业,培养幼儿的任务意识。

经过一学期的努力,班级大部分幼儿能够较认真的完成教师每次交给的任务,在与同伴的合作中能够用较灵活的方式较好的与同伴进行游戏,小朋友比较团结。

二、环境创设环境是为教育教学活动服务的。

由于我们幼儿园搬迁的原因,我们幼儿园没有固定,并且使用的教室都是别的幼儿园用过的,所以在环境方面没有好好的布置。

班主任班级管理心得总结8篇

班主任班级管理心得总结8篇

班主任班级管理心得总结8篇班主任班级管理心得总结 (1) 九年级上学期是整个初中阶段的重要时期,学生在生理、心理和学习生活上都发生了较大的变化,部分学生在这个转折时期显得无所适从,此时的班主任工作责任重大。

一学期以来,在学校领导和教导处的指导下,经过全体学生、家长和各位任课教师的共同努力,班级顺利过渡,常规秩序井然,良好的班风班貌继续保持,学习成绩稳中有升。

现将本学期班主任工作总结如下:一、通过严格的班级管理制度规范学生的学习生活行为,养成良好的学习行为习惯。

本学期,我们继续制定了一些严格的班级管理条例。

在班会上宣读,要求每个学生必须遵守。

这个班级条例从纪律,卫生,学习,生活等方面对学生提出了较高的要求。

欣喜的看到,大部分学生都能认真遵守。

对于那些不能遵守的学生,我们通过谈心等办法和学生沟通。

使每个学生都能自觉的以量化制度约束自己的行为。

第一次和第二次月考我班学生连续打了两场翻身仗,各学科的总均分名列三个班级的前茅。

和八年级始终处于第二第三的位置相比,真正的扬眉吐气了。

而且全年级的前二十名学生中,我班有11名之多。

这对增强学生信心,鼓舞班级士气起到了极大的推动作用。

二、通过定期的主题班会疏通学生的思想,使学生顺利适应紧张的初三生活。

能够积极主动学习,知道自己学习的目的。

二次月考之后,有一段时间,学校为了迎元旦,在各个班级举行了各种各样的比赛。

有乒乓球赛,有越野赛,有辩论会,还有汉字听写大赛等等。

当然还有元旦文艺汇演。

在这期间,我班学生一向活泼好动的本性开始暴露。

许多学生积极踊跃参与活动,没有参加活动的学生思想也开了小差。

那一段时间,各科老师们反映,在课堂上,一些学生恍恍惚惚。

没有了之前那种非常足劲的学习氛围,没有了课堂上的慷慨激昂。

果然,接下来的第三次月考,我班摔个一个大跟头,一下子从冠军的位置下滑到了三个班级的末尾一名。

顺境需要鼓励,但是逆境更需要认真反思,查找存在的问题。

这次考试之后,我在班级调查最近一段时间来班级存在的不良现象。

班主任管理的道与术心得体会参考8篇

班主任管理的道与术心得体会参考8篇

班主任管理的道与术心得体会篇1从我第一次站上讲台到今天,我已经在教师这个岗位上工作了x年。

这x年中,我带过x 个班级,加起来也有了x年的班主任经验。

班主任的工作是很多的,但又非常的重要。

一个班级的建设中,班主任的作用是至关重要的。

在这x年的工作中,我对班级的管理也有了自己的一些心得。

每个同学的特性都不一样,每个班级的总体特征也不一样。

所以对待不同的班级,就要采取不同的办法。

因为一些方法可能对这个班级的同学有效,但是对另外一个班级的同学就没有效果了。

而且学生也有一点时代的特征,隔了三年的班级对同一个管理办法的适用程度也不一样。

初中阶段的学生正处于青春期,每一年的个性变化也比较的大,心理是一个越发成熟的过程。

班主任也需要根据学生的年龄变化,使用不同的管理办法。

这个阶段的学生大部分自制力都比较的差,有的时候班级的学习气氛会非常的浮躁,除了学习好的、比较自觉的人之外,都没有什么人在学习。

在发现这种情况之后,我就会在班会上批评他们。

在之后,班级的学风就会变得好一点,但维持不了多久,又会变成之前那样。

我从这里发现批评虽然当时有用,但维持不了多久。

后来我想出了一套方法,在他们做的不好的时候批评,在他们做得好的时候不遗余力的夸奖他们。

虽然不能让他们一直保持着一个好的学习状态,但至少比批评要有效得多。

同样的,这套方法对学生也非常的适用。

班主任要学会挖掘同学的闪光点,就算成绩再差、性格再不好的同学,也会有他的优点。

班主任在生活中要经常观察自己班级的学生,找到每一个人的优点,给学生适当的鼓励,让他们建立自信。

班主任不能只把目光放在成绩好的学生身上,要关注班级你的每一个同学。

学校经常会举行很多的活动,如果某个学生恰好有这方面的特长,就可以推荐他去参加这个活动。

不仅能够锻炼他们,还能够让他们对自己产生信心,好好的学习。

班主任还需要注意学生的心理状态,要注意所有同学的心理健康。

若发现有学生的心理状态出现了问题,要及时进行疏导。

班主任管理技能的心得(精选5篇)

班主任管理技能的心得(精选5篇)

班主任管理技能的心得(精选5篇)班主任工作是繁琐的,平凡的,但意义却很重大。

本次观摩和学习,听取了多位教授的视频讲座,心里对这次培训充满了感激,讲座中的教育思想和教育理念,这里给大家分享一些班主任管理技能的心得,方便大家学习。

班主任管理技能的心得(精选篇1)参与培训的同事们都非常珍惜这次学习机会,大家认真聆听和体会各位专家和教授的精彩报告,写出了深刻的感悟和独到的体会。

我也感悟颇多,收益匪浅。

聆听专家讲座,首先使我更新了教育理念,开阔了视野,转变了思维方式。

互联网+教学,要求我们在平常的教学工作中,要注重提高自己的搜商,提高信息素养,借助互联网提高我们自主解决问题的能力,不断改变我们的学习方式工作方式。

作为教师要具备两种人格,不仅做经师,教学问;还要做人师,教行为。

故而我们每个人都要树立终身学习的理念,只有不断学习、自觉更新教育观念、完善知识结构、潜心钻研教育教学业务,不断提高自己教书育人的能力和水平,我们才能无愧于内心、无愧于学生、无愧于过往,不畏惧将来。

作为学科教师,王茝教授要求我们提高教师的职业素养,寻求职业认同,树立良好的职业道德;刘安娜的报告“教师的职业礼仪”教我们如何更好的律己、待人和处事,塑造教师良好形象,建立融洽人际关系。

她说礼仪并不重要,重要的是精神,礼仪背后体现了一个人良好的道德修养和职业素养,所以我们不仅要外塑形象,还要内修品质,实现内外兼修。

王青春的讲座“青春期个体的心理发展与教育”,使我了解了青少年心理发展的特点,能够更好的与学生沟通交流,走进学生的心灵。

刘小先“塑造积极心理,助力幸福人生”教我要以积极的情绪去感染学生,从而激发每个学生的潜能,培养学生积极、乐观、坚强、勇敢等优秀品质。

从班主任角度,我也觉得自己收获颇丰。

全国优秀班主任秦望给我们透彻分析了“班级管理新常态”,指出班级文化建设是实现班级良性发展的持续动力;如何组建精干高效的管理队伍,是实现班主任自我解放的重要途径,也是提高班级管理的关键因素。

班主任班级管理心得体会(精选5篇)

班主任班级管理心得体会(精选5篇)

班主任班级管理心得体会(精选5篇)班主任班级管理心得体会篇1班主任工作是一个量大而需要深入细致的工作。

一个良好的班集体对每个学生的健康发展起着巨大的教育作用。

十七年的班主任工作经验,让我对班级管理有以下几点体会。

一关注学生关系一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。

在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。

要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。

二建设良好班级氛围通过相互间的沟通,师生得以意见交流才可以联络感情化解误会团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。

在沟通中,要让学生养成写日记的习惯,自己认真阅读认真批改。

很多学生会把自己的心事,对学校对班级和对同学的一些看法和建议甚至是对社会热点的看法写在周记本上,是老师了解学生思想了解班级动态的最好方式。

自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给予他们鼓励,多抓住闪光点来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。

三给学生以激励素质教育要求教育者关注学生的全面成长。

表扬和鼓励是激励教育的重要内容。

实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。

四个性化教学我们的学生再调皮也会有一些闪光之处。

关键是看我们班主任如何去正确地去发掘。

有些学生是吃硬不吃软的.,那当他犯错误的时候,可以直接地把他们的问题指出来,并强调其严重性。

若有必要可以给一些处分。

而更多的学生需要的是沟通,让其明白所犯错误的严重性。

以前,我碰到班级里有学生打架吵闹,甚至和任课老师对着干的时候,总是当着全班同学的面把他们狠狠地批评一通,脸上的表情也很严肃。

过后,表面上看他们好像接受了这样的批评,但从平时的表现来看,明显地和我之间变得生疏了。

班主任班级管理心得体会(15篇)

班主任班级管理心得体会(15篇)

班主任班级管理心得体会(15篇)班主任班级管理心得体会1本学期我担任了0507班班主任,虽曾做过多年的班主任,有一定的班主任工作经历,但这是我在学校实施半军事化管理后第一次从事该工作,所以我又是一名新班主任。

班级是学校的最小分子,学校各部门一切与学生相关的事情都是以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否直接影响学校的发展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。

在接手该班的工作后,既感到光荣,又觉的自己肩上担子的分量。

为做好这一工作,我虚心向周围的老班主任学习,幸运的是,学校领导在安排班主任办公室时就已考虑到这个问题,我和我校示范班班主任徐青老师分在同一间办公室。

随和的她在班主任工作上为我提了许多宝贵的经验,为我顺利地开展工作给予了很大的帮助。

一、制定详细的班规班纪,严格制度,形成良好的班风中专生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。

在接手0507班后,在开学前就从学生档案调查、了解入手,按照学校德育分管理实施条例,严格管理班级,加分、扣分公开、明确责任,寻找差距,确定努力方向。

做到班荣我荣、班耻我耻。

在对这个班的管理工作中,我得出了一条经验是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫“有规矩,成方圆”。

二、培养骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定论”(例如:反对成绩不好的一律不准担任班委干部的做法)。

我所带班级的干部有四个层次。

1、班级管理的“核心力量”——团支部书记和班长他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则协助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌.2、班级的“中层干部”——团支委与全体班委他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。

班主任管理培训心得体会8篇

班主任管理培训心得体会8篇

班主任管理培训心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任管理心得
干一行,爱一行。

无论目前农村教育事业面临怎样的冬季,既然身在此处不能改变,就安心做好自己的工作。

班主任工作是学校教育工鉴于教作的重中之重,时刻做好当班主任的准备。

前车之辙后车之鉴,居安思危,以备不虞。

班级建设的目标有三个:纪律、卫生、学习。

实际操作过程又相辅相成,分为班级思想建设、班风建设、体制建设。

一、班级思想建设是班级建设的前提。

在目前的教育体制下,不能采取任何过激的措施管理学生,目前提倡的教育方式是:尊重学生,引导学生,服务学生。

其他的措施一旦带来不良后果,那么学校和采取这种教育措施的教育者都会受到严厉的处罚,有时候这种处罚是没有任何依据却很致命。

所以,在教育措施上一定要重视思想教育的作用,灌输学生在崇拜圣贤、模仿英雄、追求真理的道路上不畏艰难险阻,敢于战胜自我的思想。

在接手班级的第一时间就要一定要把这一点做好了,为以后的工作打下良好基础。

1、建立良好的班级荣誉感,强烈的集体责任感
在接手班级的第一周要及时找学生谈话,至少每位同学谈一次,部分学生可是酌情增加。

了解学生家庭情况、思想状况、学习态度、生活细节,不予以任何批评和鼓励。

其次,征求其意见:愿意生活在一个什么样的班级里?在谈话的过程中,尽量创造一个温和的氛围,不能太宽松、亦不能太严厉,内容尽量随和,同时可以从侧面了解其
他同学的情况。

最后记录印象深刻的学生和印象深刻的建议和语言。

接下来要做的工作就是总结学生的建议和学生的优点,加工出这个班级优点。

然后召开主题班会:谈谈你心中的班级。

布置部分有主见的同学针对这个话题展开自己的想法进行发言,同时予以指导。

班会的最后,综合同学们的发言,第一个重点是点出我班的优点,讲述这个班级里优秀的同学和值得表扬的事迹,在这个过程中尽可能的引用学生自己的话,树立“荣誉高于一切”的思想观念,我们的班级是一个绝对优秀的班级,任何人的行为都不能有损班级荣誉。

第二个重点是用同学们的话表述他们对新班级的诉求,并结合实际事迹告诉同学们:“团结就是力量,班级行不行要看我们自己行不行!”
2、建立正确的班级舆论导向
在班级的日常生活中,经常遇到这样那样的小事,这些小事如果没有一个正确的舆论引导就会给学生造成班级管理不公平、不诚信,班级建设有“猫腻”的阴影。

严重事件的处理没有舆论支持甚至会造成班级和教师的对抗,这样不利于班主任开展工作,往往说道班主任和学生生气其实是黔驴技穷的表现,争取学生用良心作为妥协的前提条件是很尖锐的管理方法。

处理事情的原则无非是“大事化小,小事化了”、“不战而屈人之兵”、大治的表现是“无为而治”,所以我认为最后把事情的隐患消除于无形之中。

建立正确的舆论导向的基础还是实事求是。

事情核问题的真相一定要了解,做好沟通工作。

保留学生的隐私,最小化师生、学生和学生的矛盾。

原则问题则要召开主题班会,要告诉学生什么是美,什么
是荣誉,什么是丑,什么是邪恶。

时刻把握校园风尚,巩固班级思想阵地。

总之,思想教育要教以君子之道:尊重圣贤,崇拜英雄,严于律己,敢于自我革新。

二、良好的班风是纯洁班级队伍的剪刀。

果断杀伐,精心管理,勤于业务也许是优秀班主任的写照。

在他们兢兢业业为班级卫生管理疲于奔命时,当他们埋怨教育学生而学生不懂得感恩时,在他们为班级学生成绩焦虑时,这些班级的班风就一定存在着不良风气。

干净卫生的班级有助于学生热爱自己班级,提高学生的班级荣誉感;温馨的环境更加促使学生注意自己的卫生。

但是卫生的提及要从某一位同学身上说起,这个不是表扬也不是批评,中学生正处于青春期,他们都很重视自己的良好形象,只要稍作提示,那么听到的同学就会面镜自查。

没有良好的纪律就没有良好的班级。

良好的班级纪律要靠两个方面做:一个是班级制度管理,即明法令而畏奸邪;另一个是班风的引导。

即积极学习的班级一般出现严重纪律问题的概率小。

需要提及的是在一些非原则问题上要培养学生诚实、敢于承担的责任、不讲空洞的哥们义气,要忠于集体,忠于事实光明磊落的性格。

学风的形成则要靠竞争互助意识的培养。

互助是团结的表现,讲述是才华的表达,对什么事情都保持沉默的人其实是什么都不会。

竞争是表现在学习时间的充分利用,和追求真理的孜孜不倦。

对于这个
问题还要告诉学生怎样听课,怎样独立完成作业,则样完成复习等等学习的方法。

在这里还要重点提及的是网瘾同学一定要及时管理。

千万不要让上网、打游戏成为学生的话资,如若这个问题不能根治,这本班级的班风建设无从谈起。

对于这个问题,另行文专门解决。

三、运转自如的班级体系是班主任的得力助手。

班级管理体系分为三部分内容:干部体系、制度建设、班级团队。

1、班干部是班主任运转班级的实际执行者。

可以这样讲,班主任是班级的灵魂,而班级的事务的实际操作着是学生自己。

班干部是班级运作的主体。

班干部的任用事实上分为两个部分:选和培养。

选是一个基础。

可以在班组级建设的主题班会上重点解释班干部的职责和权力。

很多班主任会直接任命班干部,或者采用实名直选,这都是不太恰当的。

任命的班干部会成为学生反感的对象,实名直选的班干部往往华而不实。

在选举之前,先让学生写下自己心目中的班干部是怎样一个形象,并公布出来。

同时通过之前了解和部分学生推举,初步确定候选人,然后这样学生竞争选举。

这样做的好处在于班干部自己有压力,同学们也体谅班干部的难处,老师还作为班级灵魂的主导。

培养是干部任用的重要环节。

毕竟班干部不能天天换,学生毕竟不是有能动意识的将军。

所以班干部重在培养,培养良好的工作作风,培养搞好团结的办法,培养建立良好风气的舆论能力,培养应付突发
事件的能力,培养制定游戏规则的建设能力,当然还要培养怎样使用顺手。

2、制度建设易简不易繁
很多班主任会在中学生守则和校规之后加上很多的条条框框,即所谓的“不准……不准……”
这样其实是很不切合实际的,可以想象学生连中学生守则都背不会,他会背你的班规吗?我曾经制定了三条班规:
(1)不准站走廊,
(2)有事要请假,
(3)遇到不能解决的问题或重大违纪要及时、首先告诉我。

我的解释是:
不准站走廊是因为走廊不安全,想玩儿可以到操场上随便玩儿。

有事要请假的实质是在校期间时刻让我知道你在哪儿。

第三条就是防止出现意外和突发事件后学生不知道怎么处理,造成严重后果。

这样容易使学生记住,并且易于操作。

3、班级团队建设是发展学生个性的良好阵地
社团是人类社会必然存在的现象。

如果不能建设好的团队,并管理引导这些团队,他们就会变成反对者的兵刃。

其实优秀的,良好的团队对班级建设有很大的帮助。

例如学习兴趣小组可以互助提高学生成绩,扩大学生知识面;运动小组可以锻炼学生的组织领导能力,可以锻炼身体,促进团结;艺术小组促进班级和谐,丰富班级文化,发展学生特长。

诸如此类不在列举。

对于这种团队的管理也可分类处理。

学习的组织要多指导,多帮助。

其他类别的组织要及时了解其主要组织者思想状况,适时予以帮助和指导即可。

管理是一门大学问,社会效率的提高其实是管理的进步,班级的管理也不是如此行文这样简单。

这里的话只做记录,不做真理。

开拓,才是生存之道。

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