档案管理先进集体申报材料

档案管理先进集体申报材料

——合作市电力公司申报材料

合作市电力公司1999年11月由甘南供电公司代管，现担负着合作市23278户供电客户的用电管理和电费的抄、核、收工作任务。现有职工171人，聘用农电工48人。公司设党总支部，并下设两个党支部；现有党员39名。经过几年的艰苦发展，合作市电网陈旧落后的现状得到极大改善，初步形成了以35千伏变电站为依托，中低压配电网络为基础的安全、高效、优质、低耗的城区电网，全市辖区内乡、村、户通电率达到100％，基础设施建设初步完善、供电可靠性和供电质量大大提高、经营和管理工作快速提升、公司面貌已经发生了根本性的变化。

合作市电力公司在省电力公司、甘南供电公司和合作市委、市政府的正确领导和大力帮助支持下，全体职工以安全生产为主线，以经济效益为中心，以建设电网

坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的“一强三优”现代企业为根本，大力加强安全生产和服务工作，深入开展精神文明创建工作，为公司经济建设提供了强大的精神动力和思想保证。合作市电力公司在开展精神文明建设工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统揽全局，坚持重在建设、注重实效和实事求是、与时俱进的原则，不断增强落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性。在实际工作中，公司以建设一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子，建设一支“政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良”的党员队伍和干部队伍，建设一支“文明诚信、爱岗敬业、技能过硬、甘于奉献”的员工队伍，建立一套符合公司实际的党建和精神文明建设，把思想政治工作和企业文化建设的工作机制作为主要任务，开展了各项工作。

在开展精神文明建设工作中，公司积极发动干部员工广泛参与，努力营造了安全稳定、团结和谐的氛围，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，充分发

扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、工作争创一流”的甘南精神，积极培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化核心理念，从而促进了员工和企业共同发展。

在区、局档案主管部门的领导下，合作市电力公司的档案工作在以往成绩的基础上，不断深入。在档案管理制度化、规范化上，在档案利用率扩大上，在档案工作人力、物力、财力的加强投入上，取得了一些成效。

一．领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺利开展。

自从教育中心成立以来，原单位的职能扩大，职能处室增多，需要归档的材料猛增。中心领导及时调配人员，成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作，中心分管领导多次与区档案局领导协商，重新确立了《教育中心档案分类试行方案》、《教育中心编研工作实施方案》、《教育中心2004年档案工作试行方案》。并牵头召

开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了《归档文件整理标准》，分析了当前中心档案工作的形势，布置了《2004年档案工作的计划》。在工作中，不论中心的资金多么紧张，保证为档案人员订阅档案杂志，对档案工作使用设备及装具的购买也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程，中心领导还专门为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机；考虑到现在中心两院办公的不便，还特意购买了两套《今易》档案管理软件。

二．加强培训，不断提高档案人员的专业知识水平。中心成立以后，新成立的档案工作机构中，有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断发展，档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案，这就要求全体档案人员紧跟形势，不断学习，不断更新自己的专业知识，提高自己的专业技能。为此，我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观

念。二是结合本单位的实际，制定我单位的学习计划，定期组织档案人员学习。先后学习了《归档文件整理标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《2004年档案工作要点》、《教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案》等等材料，同时还对所有档案人员进行了使用《今易》软件的培训。通过这些培训，提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量，为档案的开发利用打下了坚实的基础。

三．增强团队协作精神，树立优质的服务意识。

在日常的工作中，所有兼职档案人员能够以大局出发，在繁忙的本职工作的同时，积极配合中心的整体档案工作，严格执行中心的档案工作计划，在编排盒号的程序中，从未因一人影响整个中心档案工作的进程。档案工作是一项服务性很强的工作，因此，全体档案人员从一开始就树立了“工作就是服务”的观念。以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。工作中，每位档案人员都能做到忠于职守、积极认真、一丝

不苟、任劳任怨。随着中心职能的扩大，档案室的服务范围已经扩展到全区的中小学、幼儿园。对于各种档案材料的查阅，我们的档案人员从来都是做热情、周到、准确、快捷。因此，受到了全区各校的好评。

档案是历史的记忆，未来的基石，是人类文明进步的阶梯，是党和国家的共同财富。我厂的档案工作在县档案局和主管局的帮助指导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，认真学习和执行《档案法》、《xx 省档案条例》等档案法律、法规，努力实践“三个代表”重要思想，按照《xx 省文件材料归档方法》对文件进行归档，健全了各项档案管理制度和办法，经过不懈的努力，使我厂的档案管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道，我厂主要作了以下几方面的工作：一、厂领导重视档案管理工作，保证了档案工作的顺利开展1、提高认识，加强领导。厂领导非常重视档案工作，把档案工作作为本厂管理工作的重要组成部分，作为目标考核内容，

明确档案目标任务和奋斗方向，并将档案工作列入领导的议事日程，经常过问并主持研究解决档案工作所需要的人、财、物等问题，成立了档案管理领导小组，领导小组负责组织、协调档案全面工作，明确职责，合理分工，各司其责，使档案工作有条不紊。2、加大投入，狠抓落实。在我厂经济紧张的情况下，新建办公楼，安排了档案室专用库房，做到库房、办公分开，。根据工作需要，为档案室配备了电子计算机、档案管理软件、档案柜、图纸柜等设备，备有防盗、防光、防鼠、防尘、防火、防湿等保护设施，设立了档案管理机构并配备了专职档案员，为档案工作的顺利开展创造了良好的条件。

二、狠抓档案工作，充分利用和开发档案。1、加强档案法规学习、宣传，增强干部档案意识。加强学习和宣传，及时传达学习上级主管机关和档案部门有关档案工作的指示和要求，提高干部职工的档案意识。让每个职工支持配合档案工作。具体反映在各种资料认真保管，要销毁的首先向厂里请示，等决定之后再作处理，避免了过去那种需要资料找不到，不要的东西又保存了的现