“我与企业共发展”演讲稿

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我与企业共发展讨论活动发言稿

我与企业共发展讨论活动发言稿

我与公司共发展演讲稿范文篇3尊敬的各位领导:对企业而言执行力就是经营能力,执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的能力,指的是完成高层领导贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。

是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。

现在大多数企业都存在执行力的问题,当领导交接安排新任务时,部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨,发牢骚:又有新任务呀,这又不是我们部门的事,为什么其他部门不去做。

于是,带着情绪去做,敷衍执行,这样工作就没办法达到预期目标。

有一些员工在工作中,就是开头热,在执行过程中,一遇到问题,就开始怀疑领导政策的正确性,认为这个事情做了也没用,还不如不做,就随之发展,领导问起,都是回答做了。

那么如何提高我们的执行能力呢?我认为以下几点很必要:一、要有明确的目标。

我们在做每项工作时,都先要有明确的工作目标,领导和员工都要做到“沟通要充分,决定要服从”。

员工在接到任务时,要做到服从目标、服从领导、服从变化,这是做好每项工作的前提条件。

二、要有细致的计划。

仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略,目标只是一个方向,而如何采取恰当的方式来达成目标,才是推动工作的重要手段。

因为,每个人的理解能力不一样,这样在做事的过程中就会产生偏差,所以,必须要有规范的计划方案,才能使员工按照计划开展工作,同时,上级也要注意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位,也不便于跟踪管理,每个目标任务都需要有明确的书面方案,才能规范员工执行过程的行为。

三、要有合理的流程。

目前,在我司普遍存在这样的现象:一项工作如果没有领导过问,就不会有自觉落实的行为,通常都是领导交接安排工作任务一段时间后,还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。

内部运作效率低下,员工有依赖的思想。

面对这种情况,要改善企业就必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,首先要提炼目标工作的关键业务内容,明确每个流程的具体业务工作,其次要规定流程运作的时间,也就是每项布置工作要在什么时间内完成,最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通,以便于对结果的评估。

我与企业共成长的演讲稿范文(通用16篇)

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我与企业共成长的演讲稿我与企业共成长的演讲稿范文(通用16篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编收集整理的我与企业共成长的演讲稿范文,欢迎大家分享。

我与企业共成长的演讲稿篇1时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。

由学生转变成职员的过程总是艰难的。

来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失。

思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。

可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。

年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有年轻的血液也就难以新陈代谢。

可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。

说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。

因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。

定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里,我学会很多,也读懂些许。

每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。

员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。

“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。

青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

历经几十年的沉寂,三公司复苏。

与企业共发展的演讲稿5篇

与企业共发展的演讲稿5篇

与企业共发展的演讲稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、培训计划、调查报告、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, training plans, survey reports, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!与企业共发展的演讲稿5篇演讲稿的撰写需要注意逻辑性,使得演讲内容有条不紊地展开,演讲稿是演讲者传递情感和态度的媒介,能够打动听众的内心,下面是本店铺为您分享的与企业共发展的演讲稿5篇,感谢您的参阅。

与企业共奋进演讲稿范文(通用8篇)

与企业共奋进演讲稿范文(通用8篇)

与企业共奋进演讲稿与企业共奋进演讲稿范文(通用8篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在当今社会生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编整理的与企业共奋进演讲稿范文(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

与企业共奋进演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我是公司的前台工作人员xx,今天非常荣幸能站在这发言,我来到公司的时间并不长,三个月的时间不到,这点大家都知道,这段时间也是受到了大家不少的照顾,否则我还真的会害怕自己适应不了这份工作,会给大家带来不必要的麻烦呢。

但是我在这三个月内感受到的除了适应工作的压力之外,我更多的感受到的是大家给予我家一般的温暖。

我今天的演讲主题就是:“我与企业共成长”。

我在找工作的时候,我是从来没想过能够,进入一家企业工作的,但是机缘巧合之下、企业领导的赏识下,我也是顺利的加入了这个大家庭,我从来都不觉得企业对我来说就是一个我收入来源的地方,在我看来这里是值得我使劲浑身解数去做出贡献的地方,我会觉得无怨无悔,可能我以后会因为各种原因没办法一直留在企业工作,但是此时此刻的我愿意跟企业一同成长,我的目标是成为一个专业的企业前台,可以从容的解决各种工作。

企业的目标就是做大做强,国际贸易能够顺利的打通,让公司的产品走向全世界。

一起努力一起成长,这么好的一个平台,对我来说就是天赐的,这要是不好好珍惜,好好努力工作,我都觉得对不起领导的信任。

我为什么能在不到三个月的时间里面就决定这么死心塌地的为企业贡献?我想在场的绝大部分员工都是跟我一样的,就是因为公司的工作理念,在这里不存在什么勾心斗角,职场规则,只要有能力你的光芒都能得到绽放。

所以我们公司的员工们才能这么的人才济济。

从我工作以来,我接待的每一个客人都有说我服务周到,这其实就是对我工作特别大的鼓励了,分内的工作也是完成的井井有条的,甚至连我的直系领导都说,我的工作完成的挑不出任何的毛病。

与企业共成长演讲稿(4篇)

与企业共成长演讲稿(4篇)

与企业共成长演讲稿(4篇)演讲稿一:与企业共成长的重要性尊敬的各位领导、各位同事:今天,我想谈谈与企业共成长的重要性。

我们每个人都是企业的一份子,每一次进步都将引领企业前行。

而企业的成功和我们个人成长是相辅相成的,互相影响的。

首先,与企业共成长可以提高我们的职业素养。

企业越壮大,我们的能力需求就越高。

适应这种需求我们需要不断提升自身的能力,在成长的过程中不断的学习新知识、提高专业技能,提升自身的职业素养,这些都为我们的职业生涯打下了更坚实的基础。

企业壮大,高层管理者的决策和计划也更加复杂,我们需要在提升自身的能力的同时,更好地执行他们的战略,这样才能使企业做出更优秀的成绩。

其次,与企业共成长能够增强团队凝聚力。

企业壮大离不开团队的配合和凝聚力。

一支强大的团队能够帮助企业顺利地制定计划,完成生产任务和应对市场变化。

对于我们个人来说,加入一支特别优秀的团队可以帮助我们学习到优秀同事的工作方式,相互之间进行交流和学习、共同进步,这样可以帮助我们应对未来更加广阔的挑战。

最后,与企业共成长可以提高个人的综合素质。

随着企业的发展,我们需要拥有更加广泛的知识和技能。

不断的学习和实践会让我们具备更加全面的素质。

这些素质将会在我们未来的职业生涯中发挥重要的作用。

我们在工作中还可以学习到解决问题的方法,处理异常情况以及向外部客户展示我们的工作。

这些都是在成长过程中所需要练就的综合素质。

在与企业共同成长的过程中,我们所需要做的,便是从自身出发,不断学习、充实自己。

同时要保持耐心和诚恳,积极配合、专注工作,这样才会有足够多的机会和空间,让我们个人不断提高、职业发展,并为企业创造更多的价值。

谢谢大家!演讲稿二:营造良好的工作氛围与企业共成长尊敬的各位领导、各位同事:作为一家优秀的企业,我们所需要做的,便是与企业共同成长。

而营造良好的工作氛围,是企业与员工共同成长的必要条件之一。

工作氛围,简单来说,是工作的环境和氛围。

良好的工作氛围能够创造出有良好感觉的工作环境,让员工更加融洽地相处。

我和企业共发展演讲稿范文

我和企业共发展演讲稿范文

我和企业共发展演讲稿范文公司中的每一个人全是这一大家族中的一员,下面是我为大伙儿用心搜集的我与企业共发展发言稿,供大伙儿参照参考。

我和企业共发展演讲稿范文(一)踏过获得的秋、严寒的冬、期待的春,总算迈入希望的夏季,为了这一天不清楚等了多少年……就在20XX年那一个炎炎夏日,我走入了××中铁集团钢架结构有限责任公司,变成在其中的一员。

由学员到职工的成长一直一个痛楚的全过程,因为我深深地的体会在其中。

新都市的距离感、对新兴文化的认可、对公司的信任感……在刚到的这些日子里我每日都是在与自身的思想斗争。

日子一天天以往,一路走来,一路打动,一路感谢。

在××中铁集团钢架结构有限责任公司生产制造部生产车间,我开始了自身工作的旅途。

汗流浃背,那就是炎夏工作的果子;与职工老师傅们有说有笑,我掌握到另一种性命的感受,见到职工老师傅们一张张笑容,我终于明白原先工作能够这般的自信心与无上光荣。

每一个寂静的夜晚,在床上,工作上让我感动的一幕一幕像一幅幅笔酣墨饱的水彩画在我记忆里不断放映。

弧光四射映衬出一张张朴实的脸,那就是工作的色调;粗大的两手述说一段段创业的故事;溅出的火苗喷涌着永恒不变的激情,我觉得那就是钢材的证实。

确实,针对公司的大部分职工而言,全是不为人知的平常人,沒有令人震惊的销售业绩,沒有夺目的光晕,平常或许沉默寡言,不吹牛皮,从来不觉得自身能作出杰出贡献,准时上班,遵规守纪,认真工作,十分的普普通通,也十分的一般。

可是便是在这种普通职工的身上我感受到一种爱岗敬业的固执追求完美。

公司的平稳、发展趋势、发展壮大,说到底是要靠这些人的,她们这种普普通通优秀人才是公司真真正正的砥柱中流。

当这种普通人肩部上的义务凝聚力起來的情况下,就汇聚变成全部公司的义务,使公司的发展趋势顺利,平稳。

打动在公司金字塔式的最底层,打动在真正中,打动在工作中,打动在××中铁集团钢结构。

我与企业共成长演讲稿(19篇)

我与企业共成长演讲稿(19篇)

我与企业共成长演讲稿(19篇)我与企业共成长演讲稿(19篇)我与企业共成长演讲稿篇1 尊敬的各位领导,各位同仁:春华秋实,时光飞逝,转眼之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。

在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。

能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。

回顾往昔,我总是心情很激动。

公司刚成立之际,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。

当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。

我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从1个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。

而这一切,离不开每1个员工的功劳。

有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。

只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。

在她的家中,有1个正准备高考的儿子,还有1个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。

试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。

然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。

有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。

但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。

刚来公司之际,我只是1个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。

xx年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是1种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。

我与企业共成长演讲稿15篇

我与企业共成长演讲稿15篇

我与企业共成长演讲稿15篇我与企业共成长演讲稿15篇我与企业共成长演讲稿1海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。

朋友们,请问,哪里是我们遨游的大海哪里是我们飞翔的天空让我们一齐说出她的名字——xx!没错,正是...x集团,它就如大海,就如天空,带着我们一齐成长。

两年前,是幸运之神的青睐,也是我对xx的无限崇敬,让我投入了xx的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。

时间过的飞快,两年了,我尝到了成长的欢乐。

永远都无法忘记,当我刚刚踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,应对生疏的坏境,我有点拘束,应对不熟悉的工作,我有丝茫然。

领导们看出来了,他们给了我肯定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。

正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。

两年了,我尝到了奉献的幸福。

受到公司气氛的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。

细致严谨的工作态度,热情真诚的微笑,体贴全面的效劳都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,当我的效劳得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的幸福,这种幸福就是我坚决不移走下去的动力。

两年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的气氛,大家都团结一心、齐头并进,共同为xx事业在拼搏着;吸引我的还有对将来的向往,因为那里有包容开放的环境,有引人发奋的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。

我们每一天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我明白了什么才是乐于奉献。

在淮南一区组训岗位工作过程中,每一天都要与各种业务伙伴打交道,每一天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。

除此之外,我们还要一对一的进展点对点的各种小交会,酒会等等一系列细微繁琐的事情.应对如此重的任务,我的同事,我的老师,并非没有一丝抱怨,反而表现出了令人折服的坚强与细致。

我的老师,王婧经理,让我发自内心的钦佩与感动,地地道道的90后。

与企业共成长演讲稿模板8篇

与企业共成长演讲稿模板8篇

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我与企业共成长演讲稿格式5篇

我与企业共成长演讲稿格式5篇

我与企业共成长演讲稿格式5篇演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

下面是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿格式,希望能够帮助到大家!我与企业共成长演讲稿格式1各位领导,各位同事:大家好!易卜生以往说过:“青年时种下什么,老年时就收获什么”。

作为进入公司工作不久的员工,我在那里种下期望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。

我相信,如果愿意承担成长的职责,那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自我所能,那么公司就会给你创造成长的机会;如果以进取的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务,那么精神意志和工作本事就会在公司的发展中得到提升。

用最努力的行为和最进取的态度为公司的成长尽心尽力,这就是我,一个普通供电人为之奋斗的目标。

利用工作之余,我认真地读完了《心态决定命运》一书。

此时,我深刻地体会到这本书对自我工作生活的指导意义。

毋庸置疑,对于刚工作的我而言,心态的好坏起着至关重要的作用。

正因有了良好的心态才能够正确地评价自我,才能脚踏实地的投入工作。

我深知,事业的成功与工作态度,就像车身与车轮一样,如果不让车轮着地,汽车就永远不能驶向远方。

____年8月,我恋恋不舍地告别陪伴自我七年的大学学校,来到____供电公司。

时间如白驹过隙,在变电运行岗位已经有一年半的时间,在这段时间里,我始终坚持良好的心态和进取的精神面貌,坚守自我的岗位,严谨认真地完成各项任务。

虽然自我在学校就读期间曾在导师的帮忙下参与过许多大型的项目,并且积累了必须的现场经验,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。

但庆幸的是,在我的周围有那么多良师益友,他们总是耐心地指导我、帮忙我克服这样或那样的困难,使自我不断的成熟和坚强起来。

作为一名变电运行人员,职责是为变电设备的安全运行供给可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。

我与企业共成长演讲稿(15篇)

我与企业共成长演讲稿(15篇)

我与企业共成长演讲稿(15篇)我与企业共成长演讲稿1亲爱的同事们:大家好!我们企业已经在行业内算得上是知名企业了,一路走来,真的非常的不容易,在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出,一直以来能够做好自己的本职工作,能够在愤怒的事情当中把工作做得更好,这一点我是非常开心的,作为一名管理者,我知道公司想发展的更好,员工的作用是首当其冲,除了制度之外,更重要的就是员工之间的一种态度,对工作的态度,这一点无比的关键,现在过去那么久的时间,我们公司也发展成现在的规模,非常的不容易,这一点真的是经过了十数年的发展,这样的成绩非常难得,相信公司明天可以更更好,但是在这一阶段,我们应该保持下去,对待工作的态度也一定要认真起来。

我也知道有很多东西是不能够拒绝的,一定要认真的对待,以后也会保持好心态,我会认真的去做好这些事情,作为管理者,很多东西都应该亲力亲为,应该去了解,应该去对这份工作有一个端正的态度,这一点是毋庸置疑的,更加是应该落实到位的未来,不管是在什么时候,一定要持续去做好相关的本职工作,相关的分类工作我也知道,一定要踏踏实实的去规划好这些,未来会有更多的机会在等着我们,但是我们做好当下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,无论是做什么事情都该有规律,未来还有更长的时间,不管是在什么阶段,都应该认真的维持,应该要有一个态度,这个态度就是我们一定要持续发挥好自己的工作能力,在这件事情上面,这是一定的,也是我们应该要了解的一个东西。

做餐饮行业肯定是要更加的认真,只要时间积累的是要得到每位顾客的认可,这样才能够有回头客,才能够更好的把我们餐饮公司的品牌打出去,这一点是非常重要的,也一定要维持一个好的卫生指标,这样才能够得到顾客的信任,信任是建立在相互的,我们给予他们顾客信任,顾客就会回馈我们,这一点是一定的,我们应该明白,不管做什么工作都应该保持一个端正的态度,都应该认真认真是最基础的,也是我们每个人应该去遵守的。

我与企业共发展演讲稿(精选5篇)

我与企业共发展演讲稿(精选5篇)

我与企业共发展演讲稿(精选5篇)我与企业共发展演讲稿一、演讲稿的含义演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。

演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。

它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。

但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。

其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

二、我与企业共发展演讲稿(精选5篇)演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

下面是小编精心整理的我与企业共发展演讲稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

我与企业共发展演讲稿1尊敬的各位领导、评委:大家好!我是xxx,很高兴能够参加本公司举办的“我与企业共发展”青年论坛演讲活动,对此感到万分荣幸!感谢公司、感谢领导给了我这样一个锻炼、提高自己的机会!正是人间四月天,桃红柳绿,莺歌燕舞,风和日丽,在这样美好的日子里,一副动人的画面正缓缓展开:公司为船,我们的双手为桨,我们是勇敢的水手,我们开创着公司的未来,我们齐声歌唱,我们劲往一处使,力往一处用,我们的航船劈风斩浪,勇往直前!“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。

争做企业好水手,要求我们必须认清现状,发现问题,解决问题。

保证我们的航船顺利前行。

我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型,因此,一些问题难以避免。

就现状而言,存在以下问题:1、效能监察存在认识性问题,错误的将效能监察与生产经营相对立,对效能监察缺乏积极性,忽视其重要性。

2、科学决策的缺乏,主要表现在生产投入和施工组织上;3、积极性民工操作手不受控制,反客为主,反控物探队,问题众多,最终使企业职工受亏损。

我和企业共发展演讲稿范文结合6篇

我和企业共发展演讲稿范文结合6篇

我和企业共发展演讲稿范文结合6篇我和企业共发展演讲稿范文结合6篇发言稿是在一定的场所,应对一定的观众,演讲人紧紧围绕着主题风格发言的稿子。

在活力四射,日益对外开放的今日,发言稿在大家的视线里发生的頻率愈来愈高,你了解发言稿怎么才能写的好么?下边是我帮大伙儿梳理的我与企业共发展发言稿6篇,供大伙儿参照参考,期待能够协助到有必须的盆友。

我和企业共发展发言稿篇1我是##展览中心国际酒店人事部门的质量检验主管。

上年,我荣幸被集团公司评比为“青年人职位能人”。

今日,我报告的题型是《我与光大共成长》。

一、积极参加工程项目“开垦”,认真完成从学员到职工的变化。

五年前,我迈出校门,变成 ##展览中心一名职工。

那时候的展览中心或是一片未开垦的“荒山”,我参与工作中的神秘感迅速就被焦虑不安与艰辛所替代。

眼下沒有金壁辉煌的酒店大厅,仅有遍地的土壤废墟。

我还在那样的自然环境和心情中参与了员工技能培训。

在学习培训的第一天,展览中心领导干部举办了一次动员大会,大会上规定共产党员共青团员和青年人充分发挥表率作用功效,积极参加展览中心的“开垦”工作中,一同造就展览中心美好的明天。

听了领导干部的鼓励,激发我对明日的期待,学习培训中,我十分用心勤奋好学,几回业务流程赛事我还获得了榜首。

学习培训完毕后,我积极主动资金投入“开垦”工程项目中,我诸事不甘人后,争当脏活、粗活、力气活,哪儿工作中焦虑不安,我也赶去帮助。

在全体人员的勤奋下,展览中心国际酒店总算赶在十一国庆前顺利新店开张,完成了向中华民族五十周年大庆市纪念的愿望,因为我被无上光荣地评选为“开垦积极分子”。

二、勤于思考业务流程专业技能,弘扬敬业爱岗精神实质。

展览中心开张后,领导干部呼吁大家年青人做“多用途”优秀人才。

根据前台接待培训工作,我灵活运用了操作步骤。

在工作上,我看到展览中心国际酒店,每到展会排期,顾客总流量非常大。

我认为那边必须每人必备帮助。

历经一段时间的仔细观查,我发现了那边的礼宾部和结账收银处招呼客人的工作量非常大。

我与企业共成长演讲稿样本(4篇)

我与企业共成长演讲稿样本(4篇)

我与企业共成长演讲稿样本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这里与大家分享我的经验和观点。

演讲的主题是“我与企业共成长”。

首先,我想回顾一下自己加入这家企业的旅程。

我踏入这个大家庭已经有五年的时间了。

刚刚入职时,我对企业的业务了解甚少,对自己的未来也没有明确的规划。

但是,我充满了对新事物的好奇心和对个人成长的渴望。

在这五年里,我经历了许多挑战和机遇。

我参与了不同的项目,与各个部门的同事们紧密合作。

通过与各位同事的交流和合作,我不断学习了新的知识和技能,提高了自己的专业水平。

在我成长的同时,企业也在不断发展壮大。

我看到了企业与日俱增的实力和市场地位,这让我深感自豪。

我也感受到了企业的关怀与支持,这让我有了更大的动力和信心。

我坚信,一个企业的成长离不开每个员工的努力和付出,而每个员工的成长也离不开企业的培养和培训。

我有幸成为企业培养的一位小幸运。

企业通过内外部培训、岗位轮岗和项目经历等方式,提供了宝贵的学习机会和职业发展平台。

在这个过程中,我不仅学到了专业知识,还培养了团队合作精神和解决问题的能力。

这些经验对我的成长有着深远而积极的影响。

除了企业提供的培训机会,我还积极主动地参与各种外部学习和培训活动。

我参加了行业内的研讨会、专业培训课程等,通过与行业顶尖人士的交流和学习,不断拓宽了自己的视野,提升了自己的能力。

我相信,只有不断学习和提升自己,才能更好地适应企业发展的需求,为企业创造更大的价值。

同时,我也深知一个人的成长是需要付出和努力的。

在工作中,我不仅要完成自己岗位上的任务,还要主动承担更多的责任和挑战。

我懂得只有推动自身的进步,我才能更好地推动整个团队和企业的发展。

因此,我总是保持高度的工作热情和积极的工作态度。

无论面对多大的困难和挑战,我都会坚持不懈地努力,勇于接受和学习新的知识和技能。

我相信,只有这样,我才能更好地发挥自己的潜力,提高自己的综合素质。

作为一位员工,我认为积极主动地与企业共同成长是我的责任和使命。

与企业共同成长演讲稿(3篇)

与企业共同成长演讲稿(3篇)

与企业共同成长演讲稿尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾,大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与各位分享我对企业共同成长的一些思考和见解。

企业共同成长,是一个综合性的概念,涉及到很多方面。

在我看来,企业共同成长主要包括三个层面:员工的个人成长、团队的发展壮大和企业的全面发展。

首先,员工的个人成长。

作为企业的核心力量,员工的个人成长是企业共同成长的基础。

企业需要为员工提供良好的学习和发展环境,以激发他们的潜力和创造力。

同时,员工也需要不断学习和进步,提高自己的技能和素质,以适应社会的变化和企业的需求。

只有不断提升个人的能力和素质,才能够适应企业的发展需求,为企业的共同成长贡献力量。

其次,团队的发展壮大。

在现代企业中,团队合作已经成为一个不可或缺的组成部分。

团队的发展壮大离不开团队成员之间的相互协作和信任。

企业需要培养有团队精神和合作能力的员工,搭建良好的沟通平台,促进信息的共享和资源的整合。

只有良好的团队合作氛围和高效的工作方式,才能够使团队充满活力,发挥出更大的效益。

最后,企业的全面发展。

企业的全面发展是企业共同成长的最终目标。

企业需要不断创新和改进,提高产品质量和服务水平,以满足市场的需求。

同时,企业也需要积极拓展市场,加强品牌建设,提高竞争力。

在全球化的背景下,企业还需要不断拓展国际市场,增强在全球范围内的竞争力。

只有不断提升企业的综合实力和竞争力,才能够实现企业的可持续发展。

如何实现企业共同成长呢?首先,企业需要建立良好的人力资源管理制度。

人才是企业最宝贵的财富,只有合理利用和发展好人才,才能够实现企业共同成长。

企业应该关注员工的职业发展,为员工提供广阔的发展空间和平等的竞争机会。

同时,企业还应该注重员工的培训和学习,提供学习机会和学习资源,提高员工的综合素质和专业技能。

其次,企业需要建立良好的团队合作机制。

企业应该积极培养团队合作意识,鼓励员工之间的相互帮助和支持。

在团队合作中,企业应该注重团队的多样性,合理分配资源和任务,充分发挥每个团队成员的优势,实现团队的有效协作。

我与企业共发展演讲稿3篇

我与企业共发展演讲稿3篇

我与企业共发展演讲稿我与企业共发展演讲稿精选3篇(一)尊敬的各位企业领导、尊敬的各位来宾:大家好!我是XX(你的名字),非常荣幸能够站在这里与大家分享我与企业共同发展的故事。

我是这家企业的一员,也是这个团队中的一份子,我所拥有的一切成就都与这个企业紧密相连。

回想起几年前我刚加入这家企业的那段时间,我对这个企业一无所知,只是一个普通的新员工。

当时,我对未来充满了期待,充满了热情,但同时也面临着各种不确定性,不知道自己是否能够在这个企业中得到发展。

然而,通过这几年与企业的共同发展,我发现,这个企业不仅给了我一个工作机会,更给了我一个实现梦想的平台。

在这个企业中,我看到了诸多不同的人们,他们来自不同的地方,拥有不同的背景和经历,但他们都有着一个共同点,那就是对企业的热爱与奉献。

在每个人的努力下,企业逐渐壮大,取得了一系列的成就。

而作为企业的一员,我也为此付出了很多努力。

在这个过程中,我学到了很多东西,对我的个人成长和发展有着巨大的影响。

首先,我学会了团队合作。

在这个企业中,每个岗位的工作都是相互关联的,没有哪一个岗位可以独立存在。

只有当我们把个人的工作与整个团队的目标融为一体,才能够追求更高的目标。

通过与团队成员的合作,我学会了倾听、沟通和协调,学会了如何与不同的人相处,以实现更好的团队效果。

其次,我学会了不断进取。

这个企业非常重视员工的个人发展,提供了许多培训和学习的机会。

在这个过程中,我学到了许多新的知识和技能,提高了自己的专业能力。

同时,企业也鼓励我们不断创新和尝试,从而不断改进工作和业务流程。

在这个过程中,我不断地挑战自己,超越自己的能力,取得了许多成就。

最后,我学会了如何面对困难和挑战。

在这个企业中,我遇到了许多挑战和困难,但我从来没有放弃过。

每当面对困难的时候,我都会找到解决的方法,并坚持下去。

在这个过程中,我不仅锻炼了自己的毅力和坚持不懈的精神,也获得了许多宝贵的经验和教训。

回顾这几年的发展历程,我深深感到自己与企业密不可分。

我与公司共发展演讲稿范文(通用13篇)

我与公司共发展演讲稿范文(通用13篇)

我与公司共发展演讲稿我与公司共发展演讲稿范文(通用13篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

在不断进步的时代,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的我与公司共发展演讲稿范文(通用13篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

我与公司共发展演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家早上好!今天我演讲的题目是“我与公司同行”。

我于20xx年8月加入xxxx这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。

刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。

我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。

我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。

在xxx工作的100多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。

她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。

每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+1>2的效果。

一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己最大的努力,那么便能积小流以成江河。

记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。

在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。

医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。

护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名优秀而有责任感的护士!”这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。

2024年我与企业共成长演讲稿范文(三篇)

2024年我与企业共成长演讲稿范文(三篇)

2024年我与企业共成长演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸在这个特别的场合,与大家共同分享我的心得和思考。

我是某公司的一名员工,也是这个公司的一员。

在这个公司里,我与企业共同成长,与企业共同奋斗。

今天,我想与大家分享一下我的感悟,题目是《我与企业共成长》。

从加入这家公司的第一天起,我就深深地感受到了这个企业对员工的关怀和培养。

公司不仅为我们提供了良好的工作环境,还定期开展培训和学习活动,让我们不断提升自己的能力和素质。

正是因为公司的关心与培养,我能够不断学习,不断成长,也才有了今天的我。

企业与员工的共成长是一种相互依存的关系。

作为企业的一员,我不仅要尽职尽责地完成自己的工作,还应该积极参与到企业发展的过程中去。

我相信每一位员工都是企业发展的重要组成部分,只有我们共同努力,才能实现企业的目标和愿景。

在与企业共成长的过程中,我学到了很多东西。

首先是团队合作的重要性。

企业是一个庞大的组织体系,需要各个部门的紧密配合和协作才能顺利运行。

作为一名员工,我必须学会与他人协调合作,共同解决问题,实现目标。

正是团队合作的力量,我们才能取得一个又一个的胜利。

其次是持续学习的重要性。

随着时代的发展和技术的进步,我们所面临的问题和挑战也在不断变化。

只有不断学习和进步,才能跟上时代的步伐,适应企业的发展需求。

我相信终身学习的精神,让我一直在进步,一直在成长。

同时,我也意识到在成长的过程中需要不断挑战自我。

舒适区是我们成长的绊脚石,只有走出舒适区,迎接新的挑战,才能找到自己的潜能和机会。

在我个人的工作中,我时刻鼓励自己勇于接受新的任务和挑战,不断提高自己的能力和水平。

最后,我还要感谢这家企业给予我的机会和信任。

正因为公司的信任和支持,我才能够在这里展现自己的价值和才能。

我相信,只要我与企业共同成长,付出努力,就能够为企业带来更大的价值和贡献。

在与企业共成长的道路上,我们将会遇到各种各样的困难和挑战。

但是,我坚信只要我们坚守初心,保持进取的精神,就能够攻克一切困难,实现企业和个人的共同发展。

我与企业共发展演讲稿三篇

我与企业共发展演讲稿三篇

我与企业共发展演讲稿精选尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!我叫XXx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。

听,2013的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,2013的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。

时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。

xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。

在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。

我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。

所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。

凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀XX收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。

我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

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“我与企业共发展”演讲稿
尊敬的各位领导、评委:大家好!我是***,很高兴能够参加本公司举办的“我与企业共发展”青年论坛演讲活动,对此感到万分荣幸!感谢公司、感谢领导给了我这样一个锻炼、提高自己的机会!正是人间四月天,桃红柳绿,莺歌燕舞,风和日丽,在这样美好的日子里,一副动人的画面正缓缓展开:公司为船,我们的双手为桨,我们是勇敢的水手,我们开创着公司的未来,我们齐声歌唱,我们劲往一处使,力往一处用,我们的航船劈风斩浪,勇往直前!“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。

争做企业好水手,要求我们必须认清现状,发现问题,解决问题。

保证我们的航船顺利前行。

我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型,因此,一些问题难以避免。

就现状而言,存在以下问题: 1、效能监察存在认识性问题,错误的将效能监察与生产经营相对立,对效能监察缺乏积极性,忽视其重要性。

2、科学决策的缺乏,主要表现在生产投入和施工组织上; 3、积极性民工操作手不受控制,反客为主,反控物探队,问题众多,最终使企业职工受亏损。

4、不健全的材料审批制度; 5、大金额支付问题;争做企业好水手,为了使企业这艘船航行的更远,更稳,更快,针对以上问题,我认为应该从以
下几方面加强:一、坚持“四步走”,提升效能监察水平在项目效能监督和项目效能管理双向互动机制方面。

要明确效能监察的重要性,效能监察能促使企业领导勤俭办企,优化管理机制,降低生产成本,提高生产效率。

因此,为了更好的推行效能监察,我们要坚持四步走。

(一)做好“事前约谈”由效能监察小组约请关键岗位人员就项目效能监察的目的、意义、范围、重点、警示、措施进行必谈。

在推行效能监察的同时推行项目效能管理,针对该项目每个环节潜伏的风险,进行全面系统的认识与评价,制定出项目效能管理风险预防方案。

(二)做好“事中监督”施工前对项目效能管理进行三监督,并健全制度,落实培训,措施到位。

施工中落实四措施,认真查阅主题教育、质量安全、财务制度、“三重一大”决策、员工岗位业绩考核等情况的相关资料;对项目查阅资料中发现的问题进行现场核实;集中相关人员对“现场核实”的问题进行座谈交流;公开进行现场问题核实,产生原因分析,指出其危害;并及时制定出整改措施。

(三)做好突击监察项目监察组对要求整改的内容进行悄无声息的突击监察,因时间关系,这里就不累述了。

(四)加强整改提高听取项目效能管理情况,效能监察通报,采用无记名方式对效能管理进行测评。

二、加强精细化管理,提高管理质量精细化管理是当前很多企业的核心管理理念,有利于提升企业的
竞争力。

因此,除了以上在项目效能管理和项目效能监察方面做的努力外,还应加强精细化管理。

(一)重视细节管理,提高管理水平精细化管理强调细节,因此,我们要关注项目每一个环节的细节,认真对待每一道工序,避免出现标记模糊,桩号错误,定井不合理,检波点、井位地名有误等现象。

此外,规范物资领取工作,达到节能减耗降低成本的目的。

将钱花在刀刃上。

其次,设备犹如物探队的手,购置优良的设备有助于提高工作效率,改善工作质量。

因此,还应注意设备的保养与维修管理。

再次,改善工作质量还有一个决定性因素是人,因此,要积极为员工提供培训、学习的机会,进一步提高他们的业务技能。

另外,要逐步培养员工的团队合作意识,让他们主动的和相关部门、人员有效沟通,对工作中出现的问题及时发现,及时探讨,及时解决。

杜绝闭门造车,掩盖错误,推卸责任等不良风气。

(二)健全规章制度,保证管理的规范化精细化管理,要求规范化管理,制定一套完善的规章制度,把制度作为管理的重点,通过训练让制度成为员工的能力。

训练的关键在于让员工认识到细节的重要性,并让他们思考如何做好细节,从而把遵守规则变成自身的习惯,把要求变成自己的素质。

必须照章办事,坚决打击投机取巧,钻政策空子,公司缝隙,搞小团体,公私不分等行为。

比如在付积极性民工操作手相关费用这方面,在公司规则里,合同上就应事先说明,质量要
求,付款方式,责任等相关内容。

让公司职员、民工利益都不受损,同时又维护了相关权益,保证了工程质量。

其次,将详细的资料、数据,问题罗列在册,并及时上交意见书等,为领导决策提供有力依据。

三、加强人力资源管理,全面提高员工素质加强人力资源管理,全面提高员工素质,全面提升员工规范操作意识,风险共担意识,团队意识,提高员工职业道德素质。

定期加强员工专业技术知识培训,健全落实员工守则。

分工细化,专人专事。

严格。

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