证券部(BD)部门职责说明书模板

证券部（BD ）部门职责说明书
1.部门设立目标
描述本部门设立的目的，本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。

为科学管理公司股权，加强对股东的服务，并为决策提供参考依据；按照公司股东大会、董事会决议履行职务。

承担的工作责任：规范股权管理；实施股利分配；关注公司股票二级市场价格走势；合规公布信息；解答股东咨询；搜集相关金融（证券）政策与信息。

2. 主要工作内容
指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。

按照由主到次顺序书写。

1）根据股东大会决议实施股利分配政策；
2）熟悉、掌握相关国家经济、金融政策，并及时组织部门员工学习；
3）按照上市公司信息公布规则，合规公布信息；
4）关注公司股票二级市场走势，为决策提供合理建议。

3. 主要工作权限
描述本部为完成职责，公司所赋予的业务和人事处置权。

业务处置权是对所辖业务领域的处置权力；人事处置权是对部门内部员工管理的处置权力。

业务处置权：确认公司股东股权；
按股东大会决议处置红利。

人事处置权：本部门暂无下属。

4.月度上报文件
描述本部门每月所需要完成的工作报表、报告以及完成的期限。

1）部门当月工作总结与下月工作计划；每月25日前完成；
2）月度股东清册。

5. 部门工作关系
描述本部门在公司内部的有直接工作关系的“上工序”部门和“下工序”部门（指部门之间的工作流程）。

“下工
序”部门即本部门的直接服务对象。

描述本部门所需联系的公司外部业务机构。

本部门的“上工序”：财务部、投资部
本部门的“下工序”：无
外部业务机构：证券交易机构、证监委特派办、体改委
6．部门组织编制
描述规范职务名称和人员定额编制。

附组织结构图。

经理（1人）
副经理（1人）
股权主管（1人）。