员工调查问卷模板

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车间一线员工调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解车间一线员工的工作状态、生活需求和意见建议，从而提升我们的工作效率和员工满意度，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的工龄：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上4. 您所在的车间：_____________________________5. 您的职位：_____________________________二、工作环境6. 您认为车间的工作环境如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意7. 您对车间通风、照明、温度等方面的满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意8. 您认为车间噪音对您的工作有何影响？（）有很大影响（）有一定影响（）无影响（）不清楚三、工作内容9. 您认为您的工作内容是否与您的兴趣和专长相符？（）非常符合（）符合（）一般（）不符合（）非常不符合10. 您认为您的工作强度如何？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）非常小11. 您认为您的工作时间安排是否合理？（）非常合理（）合理（）一般（）不合理（）非常不合理12. 您对工作任务的分配和完成情况满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、培训与发展13. 您认为公司对员工的培训投入是否充足？（）非常充足（）充足（）一般（）不足（）非常不足14. 您对公司的培训内容、形式和效果满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意15. 您认为公司对员工的职业发展规划和晋升机会如何？（）非常完善（）完善（）一般（）不完善（）非常不完善五、福利待遇16. 您对公司的薪酬待遇满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意17. 您认为公司的福利待遇如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意18. 您对公司提供的加班费、加班补贴等福利政策满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意六、意见和建议19. 您认为公司在哪些方面还有待改进？_____________________________20. 您对公司的发展有何建议？_____________________________21. 您对公司的领导层有何评价？_____________________________感谢您的参与！我们将认真分析您的意见和建议，为改善车间一线员工的工作环境和提升员工满意度而努力。

员工心声调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的需求和意见，提高公司的管理水平和工作环境，现开展员工心声调查。

您的宝贵意见将对公司的发展起到积极的推动作用。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，完成以下问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 部门：__________________4. 职位：__________________5. 入职时间：__________________二、工作环境与氛围6. 您对公司的工作环境满意吗？（1）非常满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您认为公司的工作氛围如何？（1）和谐融洽（2）积极向上（3）一般（4）压抑（5）非常压抑8. 您认为公司是否存在职场欺凌现象？（1）存在（2）不存在（3）不确定9. 您认为公司是否重视员工心理健康？（1）非常重视（2）重视（3）一般（4）不重视（5）非常不重视三、薪酬福利10. 您对公司目前的薪酬水平满意吗？（1）非常满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常优厚（2）优厚（3）一般（4）不优厚（5）非常不优厚12. 您是否了解公司的薪酬调整机制？（1）非常了解（2）了解（3）一般（4）不了解（5）非常不了解四、职业发展13. 您对公司提供的职业发展机会满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意14. 您认为公司对员工的培训与提升重视程度如何？（1）非常重视（2）重视（3）一般（4）不重视（5）非常不重视15. 您是否愿意为公司付出更多，以实现个人职业发展？（1）愿意（2）愿意，但有一定条件（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意五、其他16. 您对公司有哪些意见和建议？__________________17. 您对公司未来的发展有哪些期待？__________________18. 您对公司领导层的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！您的意见将帮助我们不断改进，共创美好未来！问卷填写完毕后，请将问卷提交至人力资源部邮箱：**************，或交至人力资源部收件箱。

企业员工意向调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的意见和建议，促进企业和谐发展，我们特开展此次员工意向调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升企业整体管理水平。

本问卷采取匿名方式，请您根据自己的实际情况和真实感受进行填写。

感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 部门：__________________________4. 职位：__________________________5. 入职时间：__________________________二、工作环境与氛围6. 您认为公司的工作环境如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您认为公司的工作氛围如何？（1）非常融洽（2）融洽（3）一般（4）不融洽（5）非常不融洽8. 您对公司组织的团队建设活动是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、薪酬福利9. 您认为目前的薪酬水平如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意10. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您对公司提供的培训机会是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意四、工作与发展12. 您对目前的工作内容是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为公司对员工的职业发展有何支持？（1）提供完善的培训体系（2）提供丰富的晋升机会（3）提供良好的工作环境（4）提供具有竞争力的薪酬待遇（5）其他__________________________14. 您认为公司有哪些方面需要改进？（1）提高员工福利待遇（2）加强员工培训（3）优化工作流程（4）改善工作环境（5）其他__________________________五、其他15. 您对公司的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意16. 您对公司的发展前景有何期望？__________________________17. 您对公司有何建议或意见？__________________________感谢您参与本次调查！您的意见对我们非常重要。

员工合理分配调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司内部员工对工作分配的满意度，优化人力资源配置，提高工作效率，我们特设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作方式，提升团队整体绩效。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）人力资源部（）财务部（）市场部（）研发部（）其他（请注明）2. 您的职位：（）管理人员（）技术人员（）销售人员（）行政人员（）其他（请注明）3. 您在公司的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、工作分配满意度4. 您对目前工作分配的总体满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意5. 您认为以下哪些因素会影响工作分配的合理性？（可多选）（）工作量分配不均（）工作难度不匹配（）个人能力与岗位需求不匹配（）团队协作不足（）其他（请注明）6. 您认为以下哪些因素有助于提高工作分配的合理性？（可多选）（）明确的工作职责和岗位要求（）公平、公正的考核制度（）合理的绩效奖励机制（）良好的团队氛围（）其他（请注明）7. 您在工作中遇到以下情况时，会采取什么措施？（可多选）（）主动与上级沟通，寻求调整（）与同事协商，共同分担（）自行调整工作内容（）向人力资源部门反映（）其他（请注明）三、工作分配建议8. 您认为以下哪些方面需要改进以优化工作分配？（可多选）（）完善岗位说明书，明确岗位职责（）加强员工培训，提升员工技能（）建立灵活的工作分配机制（）优化团队协作流程（）其他（请注明）9. 您对以下工作分配方式有何建议？（）按岗位需求分配（）按员工能力分配（）按工作绩效分配（）按员工意愿分配（）其他（请注明）10. 您认为在以下哪些情况下，员工应该有优先选择工作的权利？（可多选）（）员工具备某项特长（）员工对某项工作有浓厚兴趣（）员工在特定项目上有突出贡献（）其他（请注明）感谢您参与本次调查！您的意见和建议对我们非常重要。

各部门员工调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司各部门的工作情况、员工需求及满意度，公司人力资源部特制定此调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升公司整体管理水平。

请您认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（请填写部门名称）2. 您的姓名：3. 您的职位：4. 您的工龄：（请填写具体年数）5. 您的性别：（□ 男□ 女）6. 您的年龄：（请填写具体年龄）二、工作环境与条件1. 您对公司的工作环境是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）2. 您认为公司的工作条件如何？（□ 非常好□ 好□ 一般□ 差□ 非常差）3. 您对公司的办公设施是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）4. 您对公司的工作氛围是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）三、工作内容与职责1. 您对目前的工作内容是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）2. 您认为自己的工作职责是否明确？（□ 非常明确□ 明确□ 一般□ 不明确□ 非常不明确）3. 您在工作中是否遇到了难以解决的问题？（□ 是□ 否）4. 如果遇到了难以解决的问题，您通常如何解决？（请简述解决方法）四、薪酬福利1. 您对公司目前的薪酬水平是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）2. 您对公司福利待遇是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）3. 您认为公司的薪酬福利制度是否公平？（□ 非常公平□ 公平□ 一般□ 不公平□ 非常不公平）五、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）2. 您是否参加过公司组织的培训？（□ 是□ 否）3. 您认为公司培训的效果如何？（□ 非常好□ 好□ 一般□ 差□ 非常差）4. 您对公司的晋升机制是否满意？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）六、其他1. 您对公司领导层的满意度如何？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□非常不满意）2. 您对公司同事的满意度如何？（□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意）3. 您对公司文化是否认同？（□ 非常认同□ 认同□ 一般□ 不认同□ 非。

员工调查问卷模板

员工调查问卷模板一、关于工作本身1. 嗨，小伙伴！咱们来聊聊工作内容呗。

你觉得现在手头的工作有趣不？有没有那种让你特别兴奋，一想到要做就充满干劲的任务呀？还是说有些工作让你觉得超级无聊，就像数羊一样，数着数着就想打瞌睡啦？2. 工作难度咋样呢？是那种刚好有点挑战，能让你成长，就像打游戏升级一样的难度，还是难到你想挠头，感觉自己像在迷宫里转圈圈，找不到出口的那种呀？如果工作太难，你有没有想过从哪儿能得到点帮助呢？是希望同事拉你一把，还是领导能给点秘籍呢？3. 工作量也很重要哦。

是满满当当，像塞得鼓鼓的行李箱，一点空隙都没有，还是比较轻松，让你有时间能偷偷懒，喝杯咖啡，刷刷手机呢？要是工作量太大，你会不会觉得累得像只拉磨的小毛驴，一直转个不停呢？二、关于工作环境1. 咱再说说工作的地方。

办公室的氛围好不好呀？是那种大家都嘻嘻哈哈，像一家人一样，有啥说啥，还是感觉有点冷冰冰的，就像冬天没开暖气的房间呢？你有没有特别喜欢或者特别不喜欢的同事呀？为啥呢？是因为他特别热心，像个小太阳，还是因为他老是板着脸，像个冰块呢？2. 办公设施也得说说。

桌椅舒不舒服呀？电脑够不够快呢？要是桌椅像硬邦邦的石头，电脑像慢吞吞的蜗牛，那可太影响工作心情了。

你有没有啥希望改善的地方呀？比如说换个更舒服的椅子，这样就可以舒舒服服地坐着工作，不会腰酸背痛啦。

3. 还有哦，工作时间和休息时间的安排合理不？是感觉像被上了发条一样，一直工作个不停，还是有足够的休息时间，能让你像充满电的机器人一样，活力满满地重新投入工作呢？三、关于职业发展1. 小伙伴，关于未来你有啥想法不？在这个公司里，你觉得自己有发展的空间吗？是能看到一条光明大道，通向升职加薪，走向人生巅峰呢，还是感觉前面雾蒙蒙的，不知道往哪儿走呢？如果有机会晋升，你觉得自己准备好了吗？需要公司给你提供点啥培训或者机会不？2. 你对自己的职业规划清楚不？是已经有了明确的目标，就像有了一张精确的地图，知道每一步该怎么走，还是有点迷茫，像在大海里飘着的小船，不知道该驶向哪个港湾呢？要是公司能给你一些职业发展方面的指导，你会觉得像抓住了救命稻草一样兴奋吗？四、关于领导和管理1. 咱领导咋样呀？是那种特别民主，像个大家长一样，啥都能商量着来，还是比较专制，他说啥就是啥，你只能乖乖听话呢？领导有没有给你足够的自主权呀？就像放风筝一样，线在他手里，但你能自由地在天空翱翔。

员工满意度问卷调查表模板

意为2分，非常不满意为1分）
1.您对公司目前的的岗位设置及人员配置是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
2.您对公司的制度建设及推行（如员工着装管理制度、考勤管理制度等）是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
3.您对公司的内部人事管理综合水平感到：
□非常满意
□满意
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
7.您对公司的人事类档案管理工作评价如何？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
8.您对公司的群团工作是否感到满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
9.您对公司的劳动关系管理工作评价如何？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
等ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
16.您对公司关于人事关系的处理（入职办理、劳动合同续签、人事纠纷）是否感到满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
17.您对公司在提拔、晋升方面的工作（如是否有完善的晋升机制、是否定期组织竞聘等）是否满意？
□非常满意
□满意
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意
□非常不满意
三、主观题（共2题，不计入得分） 1、您认为公司哪方面的工作让您最满意？
2、您对公司的各项工作有哪些具体建议？
部门：___________________

职场员工兴趣调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的兴趣和发展需求，提升员工的工作满意度和团队凝聚力，我们特开展此次兴趣调查。

您的宝贵意见将对我们优化工作环境、提升企业文化建设具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 部门：____________________4. 职位：____________________二、兴趣与爱好5. 您的业余时间主要有哪些兴趣爱好？（可多选）（）阅读（）运动（）音乐（）电影（）绘画（）手工（）其他（请注明）：____________________6. 您在以下活动中投入的时间和精力较多的是？（可多选）（）阅读（）运动（）旅游（）音乐（）电影（）绘画（）手工（）其他（请注明）：____________________7. 您是否愿意参加公司组织的兴趣小组或俱乐部？（）非常愿意（）愿意（）一般（）不太愿意（）不愿意8. 您希望公司组织哪些类型的兴趣小组或俱乐部？（）读书会（）运动俱乐部（）旅游俱乐部（）音乐俱乐部（）电影俱乐部（）绘画俱乐部（）手工俱乐部（）其他（请注明）：____________________三、职业发展9. 您对自己目前的工作满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意10. 您认为自己在以下哪些方面有较大的发展潜力？（可多选）（）专业技能（）沟通能力（）团队合作（）创新能力（）其他（请注明）：____________________11. 您希望通过哪些途径提升自己的职业能力？（可多选）（）参加公司培训（）自学（）参加外部培训（）阅读相关书籍（）其他（请注明）：____________________四、其他12. 您对公司的哪些方面比较关注？（可多选）（）薪酬福利（）工作环境（）职业发展（）团队氛围（）企业文化（）其他（请注明）：____________________13. 您对公司有哪些改进建议或意见？____________________感谢您参与本次调查，您的反馈对我们至关重要。

员工调查问卷资料模板

一、基本信息1. 员工姓名：2. 部门：3. 职位：4. 入职时间：5. 性别：6. 年龄：7. 学历：8. 婚姻状况：9. 联系电话：10. 电子邮箱：二、工作满意度调查1. 您对目前工作的满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您认为公司的工作环境如何？（1）非常舒适（2）比较舒适（3）一般（4）不太舒适（5）非常不舒适3. 您对公司的薪酬福利制度满意吗？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意4. 您认为公司提供的培训机会如何？（1）非常充足（2）比较充足（3）一般（4）不太充足（5）非常不充足5. 您对公司的晋升机制满意吗？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意6. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（1）非常关心（2）比较关心（3）一般（4）不太关心（5）非常不关心三、工作与生活平衡调查7. 您认为公司的工作压力如何？（1）非常大（2）比较大（3）一般（4）比较小（5）非常小8. 您对工作时间安排满意吗？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意9. 您认为公司对员工家庭生活的关心程度如何？（1）非常关心（2）比较关心（3）一般（4）不太关心（5）非常不关心10. 您认为公司对员工休息时间的保障如何？（1）非常保障（2）比较保障（3）一般（4）不太保障（5）非常不保障四、团队与同事关系调查11. 您对所在团队的满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意12. 您认为同事之间的合作氛围如何？（1）非常融洽（2）比较融洽（3）一般（4）不太融洽（5）非常不融洽13. 您对同事的沟通与交流满意吗？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意五、其他意见和建议14. 您认为公司在哪些方面需要改进？15. 您对公司的发展前景有何看法？16. 您对公司的企业文化有何建议？17. 您对公司的领导层有何评价？18. 您对公司的品牌形象有何建议？感谢您参与本次调查问卷，您的宝贵意见将对公司的发展起到积极的推动作用。

员工问卷调查模板

员工问卷调查模板员工问卷调查模板篇一:企业员工内部调查问卷尊敬的员工:感谢您为公司经营管理所做出的贡献～公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。

员工调查问卷一、员工个人背景(仅用于统计目的)姓名江金龙性别学历部门计划合约部工作年限来公司年限(高、中、基层)二、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗,aa、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、摸着石头过河2、公司领导进行过远景描述吗,ba、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过d、从未听说3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用,b1a、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度b、有必要，激发士气c、无所谓，与我无关d、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实4、您认为公司的未来前景如何,aa、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么,ea、人才优势b、管理优势c、文化优势d、成本优势e、没有优势f、其他________6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面(请按重要性排列)a、市场开发不力，销路不畅b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取c、员工的职业素养和专业水平d、公司的风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育f、决策缓慢，执行不力g、其他_________________排序:_______fdeba_________________________________________________7、您认为目前制约公司发展的主要因素是: ba、缺乏大批骨干人才梯队b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够e、其他b__________2三、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗,ca、很清晰b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力d、不知道什么是组织管理框架2、向直接上级请示工作时，上级是否经常推诿或回避,da、经常b、一般c、偶尔d、说不清3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权, aa、经常b、一般c、偶尔d、说不清4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行,aa、是b、基本上是c、不是d、不知道(注明原因)5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门,ba、非常好b、一般c、不好d、很不好6、公司在日常管理中，业务流程是否足够清晰流畅,ca、非常好b、一般c、不太好d、很不透明7、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗,aa、能正确、迅速b、能正确传达，但迟缓c、经常出现偏差d、不正确也不及时8、公司内部处理日常事务是否有序,ba、非常有序b、一般c、混乱d、一塌糊涂9、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况:ba、很好b、比较好c、不好 c、很差劲，比如3_________________ 部门经常难以配合。

给员工打分调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司员工的工作表现，提高工作效率，优化团队协作，现开展员工打分调查问卷。

您的宝贵意见将对公司的发展和进步起到重要推动作用。

请您根据实际情况，认真填写以下问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部评估，请您放心填写。

一、基本信息1. 员工姓名：（请填写真实姓名）2. 部门：（请填写所在部门）3. 职位：（请填写您的职位）4. 入职时间：（请填写入职日期）二、工作态度与敬业精神1. 您对工作是否充满热情？（1）非常热情（2）比较热情（3）一般（4）不太热情（5）完全没有热情2. 您是否认为自己的工作对公司和团队有价值？（1）非常有价值（2）比较有价值（3）一般（4）不太有价值（5）完全没有价值3. 您是否能够按时完成工作任务？（1）总是按时完成（2）大部分时间按时完成（3）偶尔按时完成（4）很少按时完成（5）从不按时完成4. 您是否愿意主动承担额外的工作任务？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（4）不太愿意（5）完全不愿意三、专业技能与知识水平1. 您认为自己的专业技能水平如何？（1）非常高（2）比较高（3）一般（4）比较低（5）非常低2. 您在工作中是否能够迅速掌握新知识、新技能？（1）非常快（2）比较快（3）一般（4）比较慢3. 您是否定期参加公司组织的培训和学习活动？（1）总是参加（2）大部分时间参加（3）偶尔参加（4）很少参加（5）从不参加四、团队协作与沟通能力1. 您在团队协作中是否能够积极配合同事？（1）非常积极（2）比较积极（3）一般（4）不太积极（5）完全不积极2. 您在团队中是否能够主动提出建设性意见？（1）非常主动（2）比较主动（3）一般（4）不太主动（5）完全不主动3. 您与同事之间的沟通是否顺畅？（1）非常顺畅（2）比较顺畅（4）不太顺畅（5）完全不顺畅五、工作成果与效率1. 您认为自己在过去一个月的工作中取得了哪些成果？（请简要描述）2. 您认为自己的工作效率如何？（1）非常高（2）比较高（3）一般（4）比较低（5）非常低六、对公司及领导的满意度1. 您对公司的整体满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您对领导的满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意3. 您对公司的薪酬福利政策满意度如何？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们非常重要。

员工行为调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工在工作中的行为表现，提升团队整体素质和公司管理水平，我们特此开展本次员工行为调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理起到重要作用。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写您的真实姓名）2. 性别：（）男（）女3. 部门：（请填写您的所在部门）4. 职位：（请填写您的职位）5. 入职时间：（请填写您的入职时间）二、工作态度与责任感1. 您是否能够按时完成工作任务？（）A. 能，且质量较高B. 能，但质量一般C. 不能，经常拖延D. 不能，经常未完成2. 您在工作中是否积极主动？（）A. 非常积极主动B. 较为积极主动C. 一般D. 不太积极主动3. 您是否认为自己的工作对公司的整体发展有重要影响？（）A. 非常认同C. 一般D. 不认同4. 您在工作中是否主动承担责任？（）A. 总是承担责任B. 经常承担责任C. 一般D. 很少承担责任三、团队合作与沟通1. 您是否能够与同事保持良好的沟通？（）A. 总是能够B. 经常能够C. 一般D. 很少能够2. 您是否愿意帮助同事解决问题？（）A. 总是愿意B. 经常愿意C. 一般D. 很少愿意3. 您是否认为团队合作对工作效率有积极影响？（）A. 非常认同B. 较为认同C. 一般4. 您在工作中遇到问题时，是否会主动寻求同事或上级的帮助？（）A. 总是主动寻求B. 经常主动寻求C. 一般D. 很少主动寻求四、遵守规章制度1. 您是否遵守公司的各项规章制度？（）A. 完全遵守B. 基本遵守C. 部分遵守D. 很少遵守2. 您是否认为遵守规章制度对公司的稳定运行至关重要？（）A. 非常认同B. 较为认同C. 一般D. 不认同3. 您是否在办公时间内使用公司资源进行个人事务？（）A. 从不B. 很少C. 偶尔D. 经常五、职业素养与个人发展1. 您是否关注自身职业素养的提升？（）A. 非常关注B. 较为关注C. 一般D. 很少关注2. 您是否愿意参加公司组织的各类培训和学习活动？（）A. 非常愿意B. 较为愿意C. 一般D. 很少愿意3. 您是否认为个人发展对公司的发展有积极作用？（）A. 非常认同B. 较为认同C. 一般D. 不认同六、其他建议与意见请您在此处填写对公司和团队发展的其他建议与意见：感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将帮助我们不断改进，共创美好未来！问卷填写完毕后，请将问卷交给您的直接上级或人事部门。

员工精神风貌调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的精神风貌，提升团队凝聚力和工作氛围，我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境，增强企业竞争力。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 职位：（）管理人员（）技术人员（）销售人员（）行政人员（）其他4. 入职时间：（）1年以下（）1-3年（）5-10年（）10年以上二、工作环境与氛围5. 您对公司的工作环境满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意6. 您认为公司的工作氛围如何？（）非常融洽（）融洽（）一般（）紧张（）非常紧张7. 您是否觉得公司对员工关怀到位？（）非常到位（）到位（）一般（）不到位（）非常不到位8. 您是否认为公司注重员工身心健康？（）注重（）一般（）不注重（）非常不注重三、团队协作与沟通9. 您认为团队协作氛围如何？（）非常良好（）良好（）一般（）较差（）非常较差10. 您认为公司内部沟通是否顺畅？（）非常顺畅（）顺畅（）一般（）不顺畅（）非常不顺畅11. 您是否认为公司鼓励员工提出建议和意见？（）非常鼓励（）鼓励（）一般（）不鼓励四、个人成长与发展12. 您对公司提供的培训机会满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意13. 您认为公司对员工的职业发展规划重视程度如何？（）非常重视（）重视（）一般（）不重视（）非常不重视14. 您是否认为公司的晋升机制公平合理？（）非常公平合理（）公平合理（）一般（）不公平不合理（）非常不公平不合理五、意见和建议15. 您对公司有哪些意见和建议？（）（请在此处填写您的意见和建议）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！我们将认真分析您的意见和建议，努力改进工作，为员工创造更好的工作环境。

祝您工作顺利，生活愉快！[问卷结束]。

工厂新员工调查问卷模板

尊敬的新员工：您好！为了更好地了解您的工作感受、需求以及对工厂环境的看法，以便我们持续优化工作环境，提高员工满意度，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作有极大的帮助。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40岁以上3. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您的入职时间：A. 1个月以内B. 1-3个月C. 3-6个月D. 6个月以上二、工作环境与设施5. 您对工厂的整体工作环境满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 工厂的工作场所是否整洁？A. 非常整洁B. 比较整洁C. 一般D. 不整洁E. 非常不整洁7. 您对工厂的办公设施（如电脑、打印机等）满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您对工厂的休息区域（如休息室、食堂等）满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、工作内容与职责9. 您对目前的工作内容满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为自己的工作职责是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不明确E. 非常不明确11. 您在工作中遇到的问题是否能够得到及时解决？A. 能够得到及时解决B. 能够得到解决，但需要一定时间C. 部分问题能够解决，部分问题无法解决D. 很少得到解决E. 几乎无法解决四、培训与发展12. 您认为工厂提供的入职培训是否全面？A. 非常全面B. 比较全面C. 一般D. 不全面E. 非常不全面13. 您对工厂提供的在职培训机会满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您认为工厂在员工职业发展方面有哪些不足？（可多选）A. 缺乏晋升机会B. 缺乏职业规划指导C. 缺乏专业培训D. 缺乏员工激励措施E. 其他__________五、薪酬福利15. 您对目前的薪酬待遇满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般。

企业员工问卷调查表详细模板

（4）决策能力
（5）沟通协调能力
（6）语言表达能力
（7）灵活应变能力
其他
备注
九、培训与发展
1．企业组织的培训
企业组织的培训项目（内容）
培训课程（内容）
培训时间
（1）
（2）
（3）
2．为了更好地完成工作，您觉得还需进行哪些方面的培训
培训项目（内容）
培训课程（内容）
培训时间
（1）
（2）
（3）
十、关键业绩考核指标
（1）
（2）
（3）
建议
十一、工作环境
请简要描述一下您的工作环境，有何建议？
企业员工问卷调查表
一、基本信息
姓名
岗位名称
职位编号
所属部门
直接上级
从事本工作时间
二、工作职责
1．职责概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）
2．工作具体事项
每日必做的工作
负责程度（负全责/部分/协助）
完成工作所占工作时间的比重
（1）
（2）
每周/每季度必做的工作
负责程度（负全责/部分/协助）
完成工作所占工作时间的比重
B大部分工作都是常规型、程序化的工作，偶尔会要求灵活变通，处理临时性问题
C经常需要用创意完成工作
D需要快速地在不固定的情况下，对突发事件作出处理
5．工作任务量（）
A 较轻 B 适度 C 较重 D 不均衡，有时较闲，有时特别忙
八、工作时间
1．每天工作时间共计（）小时，自（）开始，至（）结束
2．加班情况说明
A 10%～20% B 21%～40% C 41%～80% D 81%～100%
2．工作中是否经常需要迅速作出决定（）

员工认同度调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对公司的认同程度，从而提升公司整体凝聚力，我们特制定此问卷。

本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上4. 您所在的部门：（请填写具体部门）5. 您的职位：（请填写具体职位）二、认同度调查1. 您对公司核心价值观的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同2. 您对公司企业文化的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同3. 您对公司领导层的管理风格的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同4. 您对公司薪酬福利制度的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（5）非常不认同5. 您对公司培训体系的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同6. 您对公司晋升机制的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同7. 您对公司工作环境的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同8. 您对公司团队合作的认同程度：（1）非常认同（2）认同（4）不认同（5）非常不认同9. 您对公司社会责任的认同程度：（1）非常认同（2）认同（3）一般（4）不认同（5）非常不认同三、意见和建议1. 您认为公司在哪些方面还有待改进？2. 您对公司有哪些期望和建议？感谢您的参与！请您认真填写问卷，以便我们更好地了解您的需求和期望，为公司发展贡献力量。

祝您工作愉快！问卷填写说明：1. 请根据您的实际情况选择答案，如有特殊情况，请填写“其他”并在括号内说明。

员工责任担当调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司员工的个人责任担当意识，提高员工的责任感和团队协作能力，我们特此开展本次调查。

您的宝贵意见将对公司的发展和改进提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的参与和支持！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40岁以上3. 您的部门：____________________4. 您在公司的职位：____________________5. 您在公司的工龄：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5年以上二、责任担当意识6. 您认为自己在工作中承担的责任重要吗？（）非常重要（）比较重要（）一般（）不太重要（）不重要7. 您在工作中遇到问题时，通常如何处理？（）主动承担责任，积极寻求解决方案（）向同事求助，共同解决（）等待上级指示（）逃避责任，尽量推卸（）其他（请说明）8. 您认为以下哪些因素会影响员工的责任担当意识？（）工作环境（）领导风格（）薪酬福利（）个人成长（）企业文化（）其他（请说明）9. 您认为公司如何才能提高员工的责任担当意识？（）加强员工培训（）完善绩效考核体系（）加强团队建设（）优化工作环境（）树立榜样（）其他（请说明）三、团队协作10. 您认为自己在团队中的角色定位如何？（）领导者（）执行者（）协调者（）观察者（）其他（请说明）11. 您认为以下哪些因素会影响团队协作？（）沟通不畅（）目标不明确（）分工不明确（）个人利益至上（）其他（请说明）12. 您认为公司如何才能提高团队协作能力？（）加强团队建设活动（）优化工作流程（）建立有效的沟通机制（）加强员工培训（）其他（请说明）四、意见和建议13. 您对公司目前的责任担当和团队协作状况有何评价？____________________14. 您对公司在提高员工责任担当和团队协作方面有何建议？____________________感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！请您在填写问卷时，尽量客观、真实地表达您的观点和意见。

员工职场调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的职场体验，提升公司管理水平，优化工作环境，现开展员工职场调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高员工满意度。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的部门：____________________________4. 您的职位：____________________________二、工作环境与氛围1. 您对公司的办公环境满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）非常不满意2. 您认为公司内部沟通渠道畅通吗？（）非常畅通（）比较畅通（）一般（）不太畅通（）非常不畅通3. 您对公司内部团队氛围满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意4. 您认为公司对员工关怀程度如何？（）非常关心（）比较关心（）一般（）不太关心（）非常不关心三、工作内容与挑战1. 您对目前的工作内容满意吗？（）非常满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为工作中遇到的挑战主要有哪些？（）工作量大（）工作难度高（）缺乏培训与指导（）团队协作问题（）其他（请说明）：____________________________ 3. 您认为公司提供的培训与晋升机会如何？（）非常充足（）比较充足（）一般（）不太充足（）非常不充足四、薪酬福利与职业发展1. 您对目前的薪酬水平满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？（）非常优厚（）比较优厚（）一般（）不太优厚（）非常不优厚3. 您对公司的晋升机制满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意五、其他意见与建议1. 您认为公司有哪些方面需要改进？____________________________2. 您对公司有哪些期待？____________________________3. 您对公司的发展前景有何看法？____________________________感谢您的参与与支持！祝您工作顺利、生活愉快！[公司名称][调查时间]。

公司员工合规调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了进一步了解我公司员工的合规意识、行为规范及合规管理现状，促进企业合规文化建设，提升企业整体合规水平，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高合规管理水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填，仅用于统计）2. 性别：a. 男b. 女3. 年龄：a. 20岁以下b. 20-30岁c. 30-40岁d. 40-50岁e. 50岁以上4. 学历：a. 高中及以下b. 大专c. 本科d. 硕士及以上5. 所属部门：6. 岗位：7. 入职时间：a. 1年以内b. 1-3年c. 3-5年d. 5年以上二、合规意识与认知1. 您认为公司合规管理制度的重要性如何？a. 非常重要b. 重要c. 一般d. 不重要e. 完全不了解2. 您是否了解公司合规管理制度？a. 完全了解b. 了解大部分c. 了解一部分d. 不了解3. 您认为公司合规管理制度在以下几个方面有哪些不足？a. 制度内容b. 制度执行c. 制度宣传d. 其他（请说明）三、合规行为与执行1. 您在日常工作中有遵守公司合规管理制度的情况吗？b. 偶尔遵守c. 很少遵守d. 从不遵守2. 您认为以下哪些行为属于合规行为？a. 遵守国家法律法规b. 遵守公司规章制度c. 遵守行业规范d. 遵守职业道德e. 以上都是3. 您认为以下哪些行为属于违规行为？a. 违反国家法律法规b. 违反公司规章制度c. 违反行业规范d. 违反职业道德e. 以上都是4. 您在发现同事违规行为时，会如何处理？a. 及时制止并告知相关部门b. 忽视不予以理会c. 私下提醒同事d. 其他（请说明）四、合规管理与建议1. 您认为公司合规管理存在哪些问题？b. 制度执行不力c. 制度宣传不到位d. 监督检查不严格e. 其他（请说明）2. 您对加强公司合规管理有哪些建议？a. 完善合规管理制度b. 加强合规宣传培训c. 强化监督检查d. 建立合规激励机制e. 其他（请说明）感谢您参与本次问卷调查！您的宝贵意见将为我们改进工作提供有力支持。

职工问卷调查问题模板

一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：（1）男（2）女3. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上4. 您所在的部门：5. 您的职位：6. 您在本公司工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、工作环境与氛围7. 您对公司的工作环境满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为公司内部沟通是否顺畅？（1）非常顺畅（2）顺畅（3）一般（4）不顺畅（5）非常不顺畅9. 您认为公司内部是否存在歧视现象？（1）存在（2）不存在10. 您认为公司内部是否存在加班文化？（1）存在（2）不存在三、薪酬福利11. 您对公司目前的薪酬水平满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意12. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好13. 您是否了解公司的薪酬晋升机制？（1）非常了解（2）了解（3）一般（4）不了解（5）非常不了解四、培训与发展14. 您认为公司提供的培训机会是否充足？（1）非常充足（2）充足（3）一般（4）不足（5）非常不足15. 您认为公司对员工的职业发展关注程度如何？（1）非常关注（2）关注（3）一般（4）不关注（5）非常不关注16. 您认为公司提供的晋升机会是否公平？（1）非常公平（2）公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平五、团队协作与个人成长17. 您认为团队协作在公司工作中起到的作用？（1）非常重要（2）重要（3）一般（4）不重要（5）非常不重要18. 您认为自己在公司中个人成长如何？（1）非常快（2）快（3）一般（4）慢（5）非常慢19. 您认为公司对员工的个人成长给予的支持有哪些？（1）提供培训（2）提供晋升机会（3）提供职业规划指导（4）提供其他支持（5）没有提供支持六、其他问题20. 您认为公司存在哪些需要改进的地方？21. 您对公司未来的发展有什么建议？22. 您对公司有什么意见和建议？请注意，以上问题仅为模板，具体问题可根据实际情况进行调整和补充。