进入企业的心得体会
企业新员工心得体会(3篇)
企业新员工心得体会作为新员工,我进入这家企业已经有一段时间了,对于刚入职一家企业的新鲜感也已经逐渐消退,开始逐渐适应这里的工作环境和企业文化。
在这一段时间里,我逐渐明白了一些关于企业的重要性和一些培训的方法和目标的问题,下面我就以我个人的角度,分享我在这家企业的心得体会。
首先,进入新的企业环境,尤其是作为一名新员工,最重要的是要学会适应。
我发现,企业文化是每个企业最重要的一部分,也是新员工工作成功的关键。
通过与同事交流和观察,我逐渐学会了这家企业特有的文化和价值观观念。
这使我更好地理解了公司的目标和愿景,并积极投身于公司的发展。
其次,培训是新员工期间最重要的一部分。
新员工培训的目的是帮助我们更好地了解公司的业务和工作流程,掌握所需的技能和知识。
在我进入公司的第一天,我就接受了一系列的培训,包括公司的历史和背景、业务范围、产品知识以及软件和工具的使用。
这些培训帮助我快速了解了公司的运作方式,并对我后续的工作有所帮助。
同时,培训还包括与工作有关的技能培训。
企业非常注重员工的专业技能培训,因为这是保持企业竞争力和发展的重要组成部分。
我很庆幸企业给我提供了很多这方面的培训机会,比如参加工作坊和培训课程,学习了一些最新的工作技能和知识。
这些培训不仅提升了我的工作能力,还增加了我的职业竞争力。
此外,团队合作也是企业文化中非常重要的一部分。
无论是在项目中还是在日常工作中,都需要与同事合作,共同达成公司的目标。
我发现,在团队工作中,有效的沟通和良好的协作精神是至关重要的。
通过与团队的交流和合作,我学会了如何更好地与同事合作,如何在团队中发挥自己的优势,同时也学会了如何处理团队中可能出现的摩擦和冲突。
另外,吸取和总结经验也是新员工要做好的一点。
我通过努力工作和不断总结经验,不断完善自己的工作能力和方法。
我会在工作中遇到问题时,主动向经验丰富的同事请教,寻求建议和意见。
我也会积极参与公司内外举办的培训和学习机会,不断提升自己的专业和综合能力。
新入职感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已步入职场,成为一名新员工。
在这段时间里,我经历了从陌生到熟悉的过程,感慨颇多。
在此,我想分享一些新入职的感悟心得体会。
一、转变角色,适应新环境初入职场,我深感角色的转变。
从学生到职场人,从家庭到集体,从学习到工作,一切都发生了翻天覆地的变化。
为了尽快适应新环境,我努力调整心态,积极融入团队。
1. 保持谦逊,虚心学习职场中,经验丰富的前辈们都是我们学习的榜样。
面对前辈们的指导,我始终保持谦逊的态度,虚心请教。
通过学习他们的工作经验,我逐渐提高了自己的业务能力。
2. 增强团队意识,积极参与集体活动职场中,团队协作至关重要。
为了更好地融入团队,我积极参加公司组织的各类活动,加强与同事之间的沟通与交流。
在活动中,我学会了如何与他人合作,共同完成目标。
3. 严格遵守公司规章制度,树立良好形象作为一名新员工,我深知遵守公司规章制度的重要性。
在日常工作中,我严格要求自己,遵守纪律,树立良好的职业形象。
二、提升自我,努力成长职场生涯中,不断学习、提升自我是关键。
以下是我的一些心得体会:1. 勤奋学习,充实自己职场中,知识更新换代速度很快。
为了跟上时代的步伐,我充分利用业余时间学习新知识、新技能。
通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式,不断提高自己的综合素质。
2. 调整心态,面对挫折职场生涯中,难免会遇到挫折。
面对困难,我学会了调整心态,勇敢面对。
我相信,只要努力付出,总会有所收获。
3. 注重沟通,提升人际交往能力职场中,沟通能力至关重要。
为了更好地与同事、领导相处,我努力提升自己的沟通技巧。
通过主动交流、倾听他人意见,我逐渐赢得了同事们的信任和尊重。
三、感恩企业,珍惜机会作为一名新员工,我深知企业为我们提供了良好的发展平台。
在此,我要感谢企业给予我的关爱和培养。
同时,我也珍惜这个来之不易的机会,努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 尽职尽责,完成工作任务在日常工作中,我始终保持敬业精神,尽职尽责地完成工作任务。
企业工作心得体会(精选7篇)
企业工作心得体会(精选7篇)企业工作心得体会精选篇1在公司工作的这一段时间里,给了我很多不一样的感受。
来到公司之前,我也去了好几个地方有过一段时间的工作,这些感觉都是不一样的。
在员工的这个身份上,我们更加看重的也就是公司给予的待遇了,所以作为一名员工,在公司有一段时间了之后,自然而然也就能感受到公司的各项能力了,也会很清楚公司是否和自己合适,是否是自己一个正确的选择。
我来到公司也已经有了半年了,即使这段时间不长,但是我已经爱上了这个地方。
以前有过几次辞职,那是因为我自己感觉和公司不太合得来,不管是工作上还是平时和同事们的相处中,都觉得有一些隔阂。
这次来到我们公司之后,这种感觉完全变了。
公司各方面的环境都非常好,不管是同事之间的交往还是平时工作中的一些交汇,都让我觉得很舒服。
或许正是像那样说的,志同道合才能走相同的路,而这一次,我也终于走上了自己的道路。
在此要非常感谢公司给我的机会,也要非常感恩这一次相遇,让我能够收获到自己最舒适的工作状态。
能够在这份工作上展现自己最好的状态,大力度的去实现自己的价值。
这一个路程走下来之后,其实我也有很多的改变,平时自己总是马马虎虎的,但是在这份工作上,我一直都保持着非常严谨的态度,我知道自己现在能力并不是很好,所以很多方面我都会用努力去填补。
既然我的能力没有达到一定的高度,那么就用后天的努力去填充了。
所以这一路上,我一直都很努力的在学习,有培训的时候争取去参与,有其他学习机会的时候也争取去实行。
在这条终身学习的大路上,我一直都有坚持自己的初心,也一直在努力的往前走,我相信自己通过这一份努力,最终也能走到我所定下的目标点。
我知道,任何努力都是需要去坚持的。
在这份工作上,很多时候我都觉得自己非常的幸运。
以前总是遇不到对的人,对的事,对的工作。
而现在我终于找到了最终的归宿,我很珍惜这样的一次机会,也很珍惜这样的一个平台。
我知道自己或许现在还是不太好,但是我会努力下去,坚持下去。
企业新员工工作心得体会7篇
企业新员工工作心得体会7篇企业新员工工作心得体会1距离刚进入企业已经是有好几个月了,刚开始我是对这份工作完全不熟悉,更是在进行工作的过程中完全没有办法有秩序的进行,所幸领导更是给了我非常多的帮助,让我可以在这个岗位上做到更加的有序。
当然在工作态度上我一直都是秉承着有问题先请教的方式,先通过领导或是同事的教导来让我对着这份任务有一个较简单的.认识,然后再通过自己的钻研,慢慢地其中去成长,去更好的完成好每一件事,同时我也是有非常努力地让自己在这样的情境中去成长,去努力地让自己有更大的进步。
在进行工作的过程中,尽管自己已经非常努力的在检查错误了,还是会出现些许的遗漏,所以我还是应该要在工作上付出更多的心血,去认真的投入,在工作中去总结,这样才能够真正的在错误中明白到自己应该更加努力的地方,才能够真正的得到改善。
现在的我已经是对这份工作有较大的熟悉度了,所以在之后的时光中我更是需要全心全意地投入,这样才能够让自己将每一项任务都完成好。
企业的工作环境与氛围都是让我在其中非常的舒适,非常和谐的同事关系,温馨的办公环境,这一切都让我这样的环境下工作得非常的顺心。
当然他们都对我这个新员工非常的亲切,更是给了相当多的指导,现在我更是非常的希望自己能够在工作上做出更大的成绩来让领导与同事看到我的成长,并且肯定我的能力。
当然我也非常的相信我是完全可以将这份工作完成好,更是在其中收获到我应该要收获到的东西。
接下来我便是会更加的投入到工作中,努力地让自己在现在的工作岗位上去做出更优秀的成绩,同时也改掉自己不好的行为习惯,努力地提升自己的业绩,让自己在这样的环境中得到最棒的成长。
往后我会定期的对自己进行检讨,争取发现自身的缺陷,这样便于在工作中去留意,便是可以不在犯下不好的错误。
当然也希望领导可以在察觉我的错误之后,及时的对我做出批评与惩罚,这样便是能够真正的促成我更大的成长,也是可以让我在这样的环境下有更棒的收获。
企业新员工工作心得体会2入职时间不长的我通过工作中的表现获得了不小的进步,能够在职场道路上有着这样的成就自然与领导的安排和自身的努力分不开,在我履行好职责的同时也在通过工作中的努力不断提升着自己,具备着年轻的优势自然要在职场中不断打拼才能够营造出美好的未来,回顾以往在工作中的表现着实让我收获了不少的体会。
初来公司心得体会通用6篇
初来公司心得体会通用6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职公司员工工作心得感悟5篇
新入职公司员工工作心得感悟5篇新入职员工工作心得体会1我是一名新入职的员工,刚进入公司,还带着很多的坎坷,对刚进入这里的不熟悉,对不认识的人的一种陌生感,以及刚到公司定的不自在,在入职的这一天里,真的产生了很多的情绪,有些是必有的,有些也是自己莫名产生的,但是好在自己的适应能力比较强,也没多久就进入了工作状态。
对于我一个新员工来说,刚进到公司工作,虽然有人带我熟悉公司情况,可是一开始,还是会有点难接受,即使是已经入职了,在工作岗位上,也会觉得不轻松,毕竟是第一天工作,也是第一天才进的公司。
公司里面的人,因为你是新人,也不会有多去在意,同时自己也是新来的,不了解他人,自然不会有多主动交流。
因此这一天里,如果我不是进入到那个状态中去,还不能工作得好。
即使第一天入职的工作比较简单,可是心中不免还是会有些紧张,还是害怕自己做不好工作,然后给人落下不好的印象。
这一天正是因为适应了初期的工作,不然会尴尬的不行,也就不能去完成基础的工作了。
我很庆幸自己能去很快适应环境,所以一天的工作,也并没有发生什么突发状态,而我也顺利的熟悉整个工作的流程,不然是无法工作下去的。
对这样的我,还是觉得有些小骄傲。
我刚进公司,所以对于跟人交流是不擅长的,因此第一天也就只认识带我的那个人,其他我也无从下手去认识,更不说我还是个被动的人,所以一天我基本上都是在工作,没有让自己去认识公司里其他的人。
但是我也知道,同在一个屋檐下,必定抬头不见,低头见,所以还是要去主动的交往,不然如何能团结工作。
这是我在这入职一天里的感受,也是我现在必须要去做的改变,我不能让自己的性格去影响到之后跟他人的相处以及工作。
在这自己这入职一天后的工作结束,我也从其中知道自己有些地方需要改,可能未来还有很多,但是先把当前急需的改正,才是最好饿解决办法。
我对的入职也还是比较满意的,至少没有出什么差错,能够去适应新的环境。
在之后,我希望自己能够融入到这个团体中,一起跟他人团结的工作,一起帮助公司不断的进入正轨,把事业发展强大。
参观企业心得体会及收获范文(精选17篇)
参观企业心得体会及收获范文(精选17篇)参观企业及收获范文篇1x集团坐落于xx开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这就应是他们的吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,飘过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。
董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许这天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。
我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自我一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自我怎样把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从荣事达能够看出,不管是对产品的改善还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!此刻在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
初到公司心得5篇
初到公司心得5篇常常写心得体会记录自己的感受能够帮助我们提高思考问题的能力,为了让自己的思想得到丰富,一定要专心写心得体会,以下是我精心为您推举的初到公司心得优秀5篇,供大家参考。
初到公司心得篇1在本周,公司组织了为期两天的培训,每日培训一个下午的时间。
由于大家的工作都比较的忙,这样的培训能够在不耽误大家的工作的情况下,还能让大家把工作做得更好。
我认为,隔一段时间进行一次培训是很有用的。
在培训中指出我们这段时间存在的问题,帮助我们进行改善,把工作做得更好。
在进行培训之前,其实有一些人的工作已经做得很不错了,但是还是可以做得更好的。
所以不论是为了员工的进展,还是为了公司的进展,对我们进行培训都是很有必要的。
在培训的过程中,我们也能够发现自己的不足之处。
在工作的时候,我也时常出现错误,虽然对我的工作没有很大的影响,但我还是希望自己可以做得更好的。
优秀和不优秀的人,就是看工作的细节。
虽然说可能整体的工作已经很不错了,但细节地方的错误就是瑕疵,算不上完善。
只有把工作的细节地方都做得很好了,才可以说是优秀。
我的目标就是之后能够削减自己的错误,渐渐地不犯错,这是我的最终目标。
在培训之后,我也知道了自己以后应该要怎么做,我做的不好的地方应该要怎么改善。
在之后的工作中,我会逐渐的提高对自己的要求。
假如说之前我对自己的要求是把工作做完的话,现在我对自己的要求就是把工作做好。
我需要多花一些时间在工作上面,在上交工作之前,一再的检查,自己在做的时候也多留意,尽量不要出现错误。
特殊是一些常常出错的地方,一定要检查。
我在此次培训中也学到了很多的新的技能,能够帮助我把工作做得更好。
培训负责人也给我们共享了很多他自己的工作阅历,我觉得对我很有用。
由于在这一行我还是一个新人,所以多学一点别人的阅历对我来说是有利无害的。
而且负责人的阅历也是他自己一步一步的摸索出来的,所以只要我能够学到一点,我的工作就会有很大的进步。
在上完培训课之后,怎样把培训中学到知识变成自己的知识,把握好这些技能才是最重要的,不然自己听了之后转头就忘了,还是不会有效果。
入职心得体会(精选18篇)
入职心得体会(精选18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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入公司心得体会8篇
入公司心得体会8篇入公司心得体会篇1山没有悬崖峭壁就不再险峻,海没有惊涛骇浪就不再壮阔,河没有跌宕起伏就不再壮美,人生没有挫折磨难就不再坚强。
樱花如果没有白花争艳我先开的气魄,就不会成为美丽春天里的一枝独秀,荷花如果没有出淤泥而不染的意志,就不会成为炎炎夏日离得一位君子;梅花如果没有傲立霜雪的勇气,就不会成为残酷冬日里一道靓丽风景;人如果没有坚持到底的毅力,就不会成为紧张军训中的一颗亮星。
——题记新员工入职的军训,对我们来说无疑是一种挑战,一种磨练,一种人生的体验。
第一天的军训,宽敞的体育场成了我们的战场,而在这个战场上,我们就是一道靓丽的风景。
整齐的队列,笔挺的身子,使我们用意志描绘的风景;震天的呐喊声,嘹亮的歌声,使我们用声音在体育场上空及整个校园久久回荡,休息中我们认真学习了平时我们并不熟悉的军歌,在歌曲中体会和感悟当代军人的风采。
第一天的军训,是苦,是累,是痛。
无论是流着汗水的脸颊,湿透的衣服,还是发痛的双脚,都让我们难以忘怀。
漫长而艰辛的远航,既有乘风破浪的征帆,也有逆境不屈的脊梁,关键看你怎样驾驶自己的生活,故天将降大任于斯人野,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。
军训亦是如此,有酸楚的泪水,有苦咸的泪水,有飘扬的歌声,有欢乐的笑声,在教官的指导下,我们力求动作规范,严谨、有序,单单这些就足够让我们真正体会到了酸、苦和累,但我们并没有抱怨,人生的道路总是从坎坷到美景,已是人生苦短,吃这点点苦,受这点累算什么,抬起头,挺起胸,勇敢的迈向成功的彼岸,不经历风雨不能见彩虹,不经历风雨,长不成大树,不受百炼,难以成钢,强者就是永不被挫折压垮。
中国男孩洪战辉面对巨大困难说过:“只要我的脊梁不弯我就能扛起一座山,只要我的体魄还健在,我就能阻挡风雨雪霜,只要我还有一口气在,我就要勇敢的活下去。
是的相信今日的我们卧薪尝胆,明日必将攀月折桂,成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。
白驹过隙,时光像一条潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,第一天的军训生活就已经过去了,回收者丰富多彩的军训生活,军训不仅锻炼了我们的身体,还培养了我们吃苦耐劳的精神,激励了我们心中的信念,磨练了我们的意志,军训让我们体会到了军人的价值,军人的精神,让我们悟到了“阳光下做人,风雨做事,脚踏实地做事”,让我们学到了军姿、国防。
新入职工作心得体会感悟(通用10篇)
新入职工作心得体会感悟(通用10篇)新入职工作心得体会感悟篇1醉知酒浓,醒知梦空,经历过了才知道自己真的有太多的东西要去学习。
来公司的这几个月,融入工作后的我有一种醍醐灌顶的感觉,在经过了公司领导的细致耐心的介绍,我深深地为公司文化底蕴、氛围所折服。
我为我能加入到这样的企业而开心和庆幸,这才是展示我们才华的地方,这才是我们年轻人应该为之努力奋斗的地方。
还记得看过这样一句话,石阶问佛像:佛,为什么同是石刻,青砖只能供人践踏,但你却可受人朝拜?佛说,因为同样是石头,你只承受了六刀痛苦,而我却经受了千锤百炼。
经过跟公司领导们交谈之后,我对这句话的体会有了更深的体会,同样一起进入公司的人每年都很多,但是为什么总有那么几个表现的突出,最后走的更加高远,原因就在于我们自己本身是否真的努力了。
同样的工作,却有不同的工作方法,同样的事情却有不同的结局。
为什么在我们做事情的时候就不能多去想一些,只有我们做好充足的准备,才会等待机会的来临,只有这样才能抓住机遇,才能走的更高。
就像尹阳书记的故事一样,我们在一个领域不但要有一定的广度,同时还要有一定的高度只有这样才可能成为一名优秀的人才,他的事迹让我有很大的感触。
当然在我们前进的时候,我们所走的每一步都要脚踏实地,一步一个脚印,只有这样我们才能经得起考验。
“万丈高楼平地起”摩天大厦的坚挺与否很大程度取决于地基是否牢固,我们自身的素质和技能就是我们通向未来彼岸的先决条件。
我们能爬多高的山峰,就要看我们自己能有多少能量。
所以我们现在要继续的学习,只有不断地学习才能不断地去壮大自己,才能不断地武装自己,要敢为争先,力求上游。
正所谓,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。
个人的力量再大和团队比起来都是渺小的,我们在未来的工作、学习和生活当中一定要学会团结协作,协同作战的能力才是一个团体或者说是一个企业所需要的。
尤其是在我们经过几个月工作之后,我们不仅仅懂得了在一个团队里我们每一个人都是不可替代的,我们每一个人都要做好属于我们自己的那一份工作,每个人对应认识到自己的重要性,并且努力在公司的平台上发挥自己最大的作用,这样才会赢得最终的胜利。
参观企业心得体会(优秀14篇)
参观企业心得体会(优秀14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职工作感受和体会心得(精品8篇)
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)新入职工作感受和体会心得篇1一转眼,我进入公司就有半年的时间了。
回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。
这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。
鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。
来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。
所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。
我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。
入职的心得感想(通用10篇)
入职的心得感想(通用10篇)入职的心得感想篇1我是来自办公室的新员工,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?其次,我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。
去企业工作的心得体会优质7篇
去企业工作的心得体会优质7篇去企业工作的心得体会篇1算一算来xx已经两周了,在这里如果说我是学到了很多东西,倒不如说是我思想上有了很大的进步。
首先是公司试岗期间的培训,充分地了解到了公司的概况和公司制度,让我知道我是在一个什么样的公司工作,提前学习规章制度,以便于以后的工作中不那么迷茫,其次,让我感触最深的是我们公司的客服部,因为之前做过客服,会一些基本的礼仪,但仅仅是在我试岗7天每天1个半小时在客服部学习礼仪的情况下,我觉得自己已是班门弄斧,打破了以前认为礼仪就是每个动作都标准到位就行的思想,她们的每一个动作都尽力做到优雅端庄,当然在这背后,她们也付出了很多,每天顶书咬筷子,练习走姿,微笑,贴墙半小时,各种礼仪的培训,但是,我喜欢这种积极向上的工作氛围,喜欢这份工作,不再因工作而喜欢,而是喜欢而工作。
入职第二周,我在保洁部轮岗,以前总以为保洁这个工作很清闲,无非就是扫扫地,擦擦桌子,然而。
当火辣辣的太阳晒得我脸发疼时,当我被蚊子叮的全腿是包的时候,保洁大姐还是一声不吭的埋头苦干。
在这种情况下,我很感谢公司有试岗这个流程。
让我知道公司地面干净,卫生间无异味,园区地面无异物是多么来之不易,让我更加珍惜大姐们的劳动成果。
轮岗还在继续,但我会端正自己的心态,努力提升自己,公司的发展就是我们个人的发展,我会把握机会,加油!去企业工作的心得体会篇2短短的三天军训很快就要过去,我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗礼。
我们每天的训练内容非常简单,不过是原地转法、跨立、立正之类的动作。
但我却从中体会到很多有益的东西。
就拿第一天的训练来说,每个动作看似简单,一开始我们却什么都做不好,非要在教官的反复督促下才能做出个型来。
由于我们长期坐在办公室缺乏锻炼,半天下来就有人嚷嚷腰酸背痛了。
下午,很多动作都做得稀稀拉拉的不够整齐,队伍里还时不时传来说笑的声音,我们就像一盘散沙,各自训练各自的,毫无集体荣誉感可言。
刚进入公司的心得5篇
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进入新公司的心得体会3篇
进入新公司的心得体会3篇进入新公司总会有很多的感想与心得,大家的感受是怎样的呢?下面是进入新公司的心得体会,希望大家喜欢。
篇一:进入新公司的心得体会经过在公司一个月的实习,我受益匪浅.在实习过程中,我可以感受到公司"以人为本”的管理思想,始终把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化,也就是说,公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。
在我的意识中,我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉,其次就是有足够大的知名度.我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个品牌深入人心,不仅要利用传统的广告媒体,同时也要利用现代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我一次深刻的体现机会,可能我现在还只是一个只会拿书本的书生,要所最深刻的事,当然就是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情况就可以了,可是却没有想象中那么简单.例如有时候想了解一下客户的打印量的情况,客户却让你自己搞,可是自己却连按哪个键都不知道,那怎样了解呢?到最后,还是要客户自己动手.这时候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是滋味。
由于对业务的不精通,遇到这样的事也是必然的。
因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,”纸上谈兵"在这个年代是行不通的.这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。
通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:1、坚持我们不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。
进公司一年的心得体会(5篇)
进公司一年的心得体会(5篇)进公司一年的心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的进公司一年的心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【进公司一年的心得体会(精选5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
进公司一年的心得体会篇1探索未知:我在一年里的人生进阶与公司学习的启示今天,我想分享我的人生第一年的心得体会,这是我作为一名新晋员工在公司的成长经历,同时也是我对职业生涯的探索和感悟。
这一年,我怀着无比期待的心情步入了这个名为“公司”的新家庭。
我渴望学习,渴望成长,更渴望贡献自己的一份力量。
而公司也以包容和接纳的态度,提供了我这样一个平台。
我选择留在公司,是因为我被公司的核心价值观和文化所吸引。
这里,有活力四溢的团队,有富有激情的同事,更重要的是,这里有我追求的职业成长和不断探索未知的决心。
在过去的一年里,我经历了从学生到员工的转变,这个过程充满了挑战,也充满了收获。
我学习到了团队协作的重要性,学会了如何有效地与团队成员沟通,更进一步地理解了领导力并非只是指挥,而是引导和激励他人。
同时,我也深感公司对我个人成长的重视,公司提供的各种培训和资源,使我在专业技能和个人素质上都得到了很大的提升。
反思过去的一年,我深感自己成长的同时,也学会了感恩。
感恩公司为我提供的宝贵机会,感恩同事们的帮助和支持,感恩生活中的挑战和困难,正是这些,使我成长为一个更强大,更坚韧的我。
展望未来,我期待自己能在公司中继续成长,实现自己的职业目标。
我希望通过不断学习和努力,成为公司的宝贵资产,同时也是我人生道路上的重要里程碑。
我知道,前方的路还很长,挑战和机遇并存。
但我相信,只要我保持对知识的渴望,对成长的追求,我就会不断向前,不断进步。
最后,我想对所有和我一样的新晋员工说,面对新的挑战和机遇,我们要勇敢前行,不畏困难,不怕失败。
因为只有通过不断尝试,我们才能真正实现自我价值,实现个人和公司的共同成长。
让我们一起,用我们的热情和智慧,创造一个更美好的未来。
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进入企业的心得体会大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。
同样,一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。
新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。
在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。
由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。
如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。
因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。
想克服这些障碍,不是没有办法的:第一,要了解自己的期望。
究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。
所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。
第二,要乐于聆听、观察和发问。
对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。
第三,新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。
要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。
新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。
第四,新员工应摆正心态。
态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。
积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。
求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。
别人不会因你的问题多,而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。
乐于助人将得到大家的喜欢。
也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。
如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。
实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。
实践再实践,尤其对新员工十分重要。
只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。
要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。
有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐,一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。
成功学家罗素"塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。
”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。
新员工也许会感受到公司没有想象的公平。
真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。
只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。
生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。
太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。
第五,想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。
如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。
什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。
努力钻进去,兴趣自然在。
把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。
关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。
机遇偏爱踏踏实实的工作者。
作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。
建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚,适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
进入新公司的心得体会3篇进入新公司总会有很多的感想与心得,大家的感受是怎样的呢?下面是进入新公司的心得体会,希望大家喜欢。
篇一:进入新公司的心得体会经过在公司一个月的实习,我受益匪浅。
在实习过程中,我可以感受到公司"以人为本"的管理思想,始终把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化,也就是说,公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。
在我的意识中,我觉得一个好的首先是有好的质量和信誉,其次就是有足够大的知名度。
我觉得做大牌,应该把公司的整体形象给宣传出去,让这个深入人心,不仅要利用传统的广告媒体,同时也要利用现代的网络技术,在短短的一个月左右的时间里,我学到了很多以前从未涉足的事物,如果不是公司给了我一次深刻的体现机会,可能我现在还只是一个只会拿书本的书生,要所最深刻的事,当然就是跟踪客户了,以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情况就可以了,可是却没有想象中那么简单。
例如有时候想了解一下客户的打印量的情况,客户却让你自己搞,可是自己却连按哪个键都不知道,那怎样了解呢?到最后,还是要客户自己动手。
这时候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是滋味。
由于对业务的不精通,遇到这样的事也是必然的。
因此,我对自己说,无论你拿着本书说的怎样厉害都好,轮到你要实际操作的时候,你只能无奈地站在那里,"纸上谈兵"在这个年代是行不通的。
这同时又证明了要做好一份工作,不仅要了解相关的理论知识,还要了解实际操作。
通过这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这个全新的专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:1、坚持我们不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。
2、勤打杂我们到公司去实习,公司多数是把我们当学生看待。
公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有打杂。
这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些重要的工作。
3 、多听、多看、多想、多做、少说我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。
态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
4、少埋怨有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。
5、虚心学习在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
6、错不可怕,就怕一错再错每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。
所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。
应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。
篇二:进入新公司的心得体会因为今天收到了工资条,才发觉不知不觉已经进新公司一个月了。
感受颇多,原来在九城做的时候感觉公司很大,做事情不能随心所欲,心里一直有一种畏惧感。
我刚进九城3个月的试用期几乎没有做太多事情。
主要是由于没有工作经验,不能很快领会leader的要求,因此经常挨批:)现在的公司在上海一共也就十几个人,技术人员就3个。
没有开发人员。
因此,感觉很不一样,不管是线上服务器还是公司内部其他员工的台式机都需要亲力亲为。
事情还是挺多的。
对于线上的各种资源的利用率都达到比较高的地步。
现在我手上的服务器暂时还只有几台。
不过确有2台线下的服务器可以随便玩(都是淘汰下来的,不过都挺好的,就是我前面说过的ULTRA60,还有一台dell的服务器)。
我想我现在对于linux的感情渐渐淡化了,感情色彩少了,能够花更多的时间去实践其他OS上的东西。
如winxx server上面假设project server之类的我都已经干过了。
而且心里现在挺佩服这套软件的。
这方面算是成长了一些了吧。
并且开始接触java的一些东西,因为新公司很多方面的架设都是在java而不是php。
因此resin,Dynamo这些东西也开始慢慢熟悉起来。
总体上的感觉是新公司干的活很杂,接触的东西很多。
工作上用不到的你可以组建相应的测试环境去做。
而在九城工作比较单一,维护的东西也很单一,当然你可以自己去研究新的东西。
离开九城不是自愿的想法,毕竟和它是有一定的感情的。
离开九城的时候和leader 吃了顿饭,有句话印象很深:永远不要把公司当成家。