2021年就业主题策划书
就业活动主题策划书3篇
就业活动主题策划书3篇篇一《就业活动主题策划书》一、活动背景随着社会的发展和就业形势的日益严峻，大学生面临着越来越大的就业压力。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，提升就业竞争力，特策划本次就业活动。
二、活动主题“点亮就业之路，开启未来之门”三、活动目的1. 提供就业信息和资源，帮助大学生了解就业市场动态和行业发展趋势。
2. 提升大学生的就业技能和综合素质，增强其就业竞争力。
3. 搭建就业交流平台，促进大学生与企业之间的沟通和合作。
4. 培养大学生的职业规划意识和就业观念，引导其正确选择职业发展方向。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、参与人员全校大学生七、活动内容1. 就业讲座邀请就业专家、企业高管等举办就业讲座，内容包括就业形势分析、求职技巧、职业规划等方面的知识。
2. 企业宣讲会邀请知名企业到校进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇等信息，为大学生提供就业机会。
3. 简历制作培训举办简历制作培训课程，指导大学生如何制作优秀的简历，提高简历的通过率。
4. 模拟面试组织模拟面试活动，让大学生亲身体验面试过程，提高面试技巧和应对能力。
5. 就业经验分享会邀请优秀毕业生分享就业经验和心得体会，为在校大学生提供参考和借鉴。
6. 就业咨询服务设立就业咨询服务台，为大学生提供就业政策、就业信息等方面的咨询服务。
八、活动宣传1. 制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼等场所张贴和发放。
2. 利用学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和宣传信息。
3. 组织班级宣传委员进行班级宣传，动员大学生积极参与活动。
九、活动组织与实施1. 成立活动领导小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 提前联系就业讲座嘉宾、企业宣讲代表等，确保活动顺利进行。
3. 做好活动场地的布置和设备的准备工作，确保活动的顺利开展。
4. 安排专人负责活动的宣传、组织、服务等工作，确保活动的质量和效果。
十、活动预算活动预算主要包括宣传费用、讲座嘉宾费用、场地布置费用、设备租赁费用、资料印刷费用等，具体预算如下：项目预算金额（元）宣传费用[X]讲座嘉宾费用[X]场地布置费用[X]设备租赁费用[X]资料印刷费用[X]其他费用[X]总计[X]十二、注意事项1. 活动期间要注意安全，确保参与者的人身安全和财产安全。
就业类的策划书3篇
就业类的策划书3篇篇一就业类策划书一、策划背景随着社会的发展和经济的转型，就业问题日益成为人们关注的焦点。
为了帮助求职者更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们制定了本就业类策划书。
二、策划目标1. 提供全面的就业信息和指导，帮助求职者更好地了解就业市场。
2. 提升求职者的就业竞争力，提供职业规划和培训服务。
3. 促进企业与求职者之间的沟通和合作，搭建招聘平台。
三、策划内容1. 就业信息发布（1）建立就业信息网站，及时发布各类招聘信息和就业政策。
（2）与各大企业合作，定期举办招聘会和宣讲会。
（3）开展就业咨询活动，为求职者提供个性化的就业指导。
2. 职业培训与提升（1）开设职业技能培训课程，提高求职者的专业技能。
（2）组织模拟面试和职场经验分享活动，增强求职者的面试技巧和职场适应能力。
（3）提供实习机会，帮助求职者积累工作经验。
3. 企业合作与招聘（1）与企业建立长期合作关系，了解企业需求，推荐优秀求职者。
（2）举办企业专场招聘会，为企业提供优质的招聘服务。
（3）建立企业人才库，方便企业招聘和求职者求职。
4. 宣传与推广（1）利用社交媒体、报纸、杂志等多种渠道进行宣传推广，提高活动知名度。
（2）发放宣传资料，如传单、海报等，扩大活动影响力。
（3）邀请媒体参与活动报道，增加活动的曝光度。
四、执行计划1. 第一阶段：准备阶段（1）成立策划团队，明确分工和职责。
（2）收集就业信息和企业需求，制定详细的策划方案。
（3）联系合作企业和培训机构，确定活动时间和地点。
2. 第二阶段：实施阶段（1）按照策划方案，全面开展就业信息发布、职业培训、企业合作等活动。
（2）组织招聘会和宣讲会，确保活动的顺利进行。
（3）及时收集求职者和企业的反馈意见，调整和优化活动内容和形式。
（3）对活动进行宣传和推广，扩大活动影响力。
五、预算安排1. 宣传费用：海报制作、传单印刷、媒体合作等，预计[X]元。
2. 培训费用：课程开发、场地租赁、师资费用等，预计[X]元。
大学生就业现状策划书(优秀模板4篇)
大学生就业现状策划书（优秀模板4篇）大学生就业现状策划书第1篇一、前言对每个人而言，职业生命是有限的，如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
二、自我盘点1、个人优缺点本人做事很有恒心;对事业热情很高，责任心强，做事有原则，处事沉稳;对朋友忠实厚道，能跟人相处得很好;不足的就是有点内向，交际能力不强，不善于表达，这也是致命的一点。
另外，专业知识及教学技能还有待提升。
2、解决自我盘点中的缺点：内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。
另外，充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
三、个人对所学专业的看法本人是学小学教育语文专业的，对教育专业的前景是比较看好的，本人也是较认真地学习专业知识的。
职业环境分析(一)、家庭环境：本人家里的经济状况很是一般，并不富裕，可用的人脉也并不很硬。
(二)、学校环境：本人上的学校并非名校，但也还可以，生活学习的环境还好，教学设备还是较齐全，就我们教育专业而言，师资力量还行。
(三)、社会环境：现代社会，大学生已经很普遍了，企业对大学生的各方面的素质要求也大大提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去，就必须要学更多的知识。
(四)、职业环境：对于我们教育专业的人来讲，形势虽然还可观，但是竞争不小。
首先，现在一般家庭都是独生子女，对子女的教育都很重视，所以我们这个行业的前景很可观;其次，商业界的各行业也要依赖于教育知识，这样一来教育专业就面向了多元化、多途径的发展方向。
四、职业规划方案1、普通话要过二甲。
关于毕业就业的策划书3篇
关于毕业就业的策划书3篇篇一关于毕业就业的策划书一、策划背景随着高校扩招，毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助毕业生更好地就业，提高就业质量，我们制定了本策划书。
二、目标1. 提高毕业生的就业竞争力。
2. 增加毕业生的就业机会。
3. 帮助毕业生树立正确的就业观念。
三、具体措施1. 开展就业指导课程邀请企业专家、人力资源专家等为毕业生讲授就业指导课程，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的内容。
2. 举办招聘会与企业合作，举办专场招聘会，为毕业生提供更多的就业机会。
3. 建立就业信息平台建立就业信息平台，及时发布企业招聘信息，为毕业生提供便捷的就业服务。
4. 开展就业心理咨询为毕业生提供就业心理咨询服务，帮助他们解决就业过程中遇到的心理问题。
5. 组织实习实践活动组织毕业生参加实习实践活动，提高他们的实践能力和就业竞争力。
四、实施步骤1. 第一阶段：准备阶段成立策划小组，制定详细的策划方案，联系相关企业和专家，准备宣传资料等。
2. 第二阶段：实施阶段按照策划方案，逐步开展各项活动，确保活动的顺利进行。
五、注意事项1. 活动要注重针对性和实效性，根据毕业生的需求和实际情况开展。
2. 要注意与企业的合作，争取企业的支持和参与。
3. 活动宣传要广泛，确保毕业生能够及时了解活动信息。
4. 要注意活动的安全和秩序，确保活动的顺利进行。
六、预期效果通过本策划书的实施，预计能够帮助毕业生提高就业竞争力，增加就业机会，树立正确的就业观念，促进毕业生的顺利就业。
篇二关于毕业就业的策划书一、策划背景随着高校扩招，毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助毕业生更好地就业，提高就业质量，我们制定了本策划书。
二、目标1. 提高毕业生的就业竞争力。
2. 增加毕业生的就业机会。
3. 提升毕业生的就业满意度。
三、具体措施1. 开展就业指导课程邀请企业专家、人力资源专家等为毕业生讲解就业形势、求职技巧、职业规划等内容。
就业策划书模板（4篇）
就业策划书模板(4篇)为了让xx级新生正确定位自己的专业，及时调整面对本专业迷茫的心态，让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景，并让他们了解学分制的概念，我们特举办此次讲座。
1、内容：由老师讲怎样计算学分。
由老师讲近几年就业情况。
由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。
2、活动对象：大一全体成员。
3、讲座地点：阶梯教室4、讲座时间;xx年xx月x日5、主办单位：分团委信息工作部、外联部以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好!电子学院分团委信息工作部、外联部一、活动主题：狂欢夜二、活动背景：在每年的这一天，一直习惯过着单身的你是否感到寂寞、孤独、繁忙的学习与生活你是否糟糕透了？你忧郁的眼神表露出了你对美好生活的向往！然而你却无能为力。
那么现在有一个好的机会，那就是来到“ 光棍狂欢之夜”释放一下你久违的激情给自己一个机会好好的放松一下。
沉重的心理需要得到释放、寂寞的心需要朋友来安慰、平淡的生活需要一点刺激和浪漫。
我们倡导健康、快乐、自信、时尚、让生活可以更美好！不管你抱着怎样的心理来看待我们这次活动，首先请用一颗开放的心来体验一下。
我们将尽可能把快乐带给每一个人。
三、主办单位：福建师范大学社联就业创业协会四、活动目的：为了促进协会成员之间的互相交流，和增强凝聚力与团结合作的默契。
以及让大家相互认识，释放自己，发挥自己的优势，增大信心。
我们定于11月11日光棍节（所有单身年轻人的节日）开联欢晚会，为单身的朋友么创造一个展示自己的舞台。
光棍节据说起源于800多年前，也就是1111年11月11日，那天光棍总数达到创纪录的8条。
如今光棍节不仅是校园趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。
在这里，希望单身的学子们能在我们的组织下挥洒青春热情，展示自己青春洋溢，活力四射的一面。
那天我们将一起欢乐地度过，让我们的笑容洋溢在这“狂欢之夜”，成为我们青春历程上的一段美好记忆。
就业策划书范文参考3篇
就业策划书范文参考3篇篇一《就业策划书范文参考》一、前言随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
为了更好地应对就业挑战，提高自身的就业竞争力，特制定本就业策划书。
二、自我认知1. 优势具备扎实的专业知识和技能。
有较强的学习能力和适应能力。
2. 劣势缺乏实际工作经验。
有时会过于追求完美。
3. 机会所学专业市场需求较大。
学校提供了丰富的实习和就业资源。
4. 威胁同专业竞争对手较多。
就业市场不稳定。
三、就业目标1. 短期目标在毕业前找到一份与专业相关的实习工作。
通过实习积累工作经验，提升专业技能。
2. 中期目标毕业后一年内进入一家知名企业工作。
3. 长期目标在未来三到五年内成为所在领域的专业骨干。
不断提升自己，实现职业晋升和个人发展。
四、行动计划1. 学习提升认真学习专业课程，争取优异成绩。
参加各类培训和讲座，拓宽知识面。
2. 实践锻炼积极申请学校的实习项目。
利用假期参加社会实践活动。
3. 社交拓展加入相关专业社团，结识更多同行。
参加行业交流会和招聘会。
4. 求职准备制作精美简历，突出个人优势和成果。
进行模拟面试，提高面试技巧。
五、评估与调整1. 定期评估自己的行动计划执行情况。
2. 根据就业市场和自身实际情况的变化，及时调整就业目标和行动计划。
六、通过制定本就业策划书，我明确了自己的就业目标和行动方向。
我将积极努力地实施各项行动计划，不断提升自己的就业竞争力，争取实现自己的职业梦想。
同时，我也将保持开放的心态，随时准备应对各种挑战和变化，为自己的未来创造更多的机会。
篇二《就业策划书范文参考》一、前言随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业面临着越来越多的挑战。
为了能够在毕业后顺利找到理想的工作，制定一份科学合理的就业策划书显得尤为重要。
本策划书旨在通过对自身情况的分析和对就业市场的研究，明确就业目标，制定行动计划，为实现成功就业奠定基础。
二、自我分析1. 优势（1）具备扎实的专业知识和技能。
就业策划书如何写3篇
就业策划书如何写3篇篇一就业策划书如何写一、前言二、就业策划书的目的就业策划书的目的是为了帮助你明确职业目标，制定实现这些目标的策略和行动计划。
它将作为你的求职指南，确保你在求职过程中保持有条不紊，并提高你的竞争力。
三、就业策划书的内容1. 自我评估了解自己的兴趣、技能、价值观和性格特点。
进行职业兴趣测试和技能评估。
分析自己的优势和劣势。
2. 职业目标确定你想要从事的职业领域。
研究该领域的就业市场和发展趋势。
明确你的职业目标，如职位、行业、公司等。
3. 行动计划制定实现职业目标的短期和长期计划。
包括学习新技能、获得相关经验、建立人际关系等方面的计划。
确定每个计划的具体步骤和时间表。
4. 求职策略研究潜在的雇主和招聘信息。
制定个性化的求职策略，包括简历和求职信的制作、面试技巧等。
确定求职的渠道和时间安排。
5. 持续评估和调整定期评估你的行动计划和求职策略的效果。
根据实际情况进行调整和改进。
保持灵活性，适应就业市场的变化。
1. 保持清晰和简洁使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的句子。
使用段落和来组织内容，使策划书易于阅读。
2. 突出重点在策划书中突出你的关键技能、经验和成就。
使用数据和例子来支持你的观点。
3. 个性化根据你自己的情况和目标制定策划书。
避免抄袭他人的策划书。
4. 校对和修改仔细检查语法、拼写和标点错误。
请他人审阅你的策划书，提供反馈和建议。
五、结论篇二就业策划书如何写一、策划书的目的本策划书旨在为大学生提供一份关于就业的指导和建议，帮助他们更好地规划自己的职业生涯，提高就业竞争力。
二、策划书的主要内容1. 自我评估兴趣爱好性格特点能力优势职业价值观2. 职业目标短期目标中期目标长期目标3. 职业发展路径行业选择企业类型岗位选择4. 求职准备简历制作面试技巧5. 职业规划的调整评估与反馈调整与优化三、策划书的具体内容1. 自我评估2. 职业目标根据自我评估的结果，确定自己的职业目标。
职业目标应该具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时间性等特点。
就业的策划书主题3篇
就业的策划书主题3篇篇一就业策划书一、活动主题“服务就业，成就未来”二、活动目的1. 为学生提供更多的就业信息和资源，帮助他们更好地了解就业市场和就业政策。
2. 提供就业指导和培训，帮助学生提高就业竞争力和职业素养。
3. 加强与企业的联系和合作，为学生提供更多的实习和就业机会。
三、活动主体全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程（一）宣传阶段1. 制作海报：设计吸引人的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 发布通知：通过学校官网、班级群、学生会等渠道发布活动通知，让更多的学生了解活动的时间、地点和内容。
3. 举办宣讲会：邀请企业代表、校友等举办宣讲会，介绍企业的发展情况、招聘需求和职业发展路径等，让学生更深入地了解企业和就业市场。
4. 设立咨询点：在学校设立咨询点，为学生提供就业政策、职业规划、简历制作等方面的咨询服务。
5. 利用网络平台：利用学校的公众号、微博等网络平台，发布活动信息和就业指导文章，扩大活动的影响力。
（二）培训阶段1. 开设就业指导课程：邀请专业的职业规划师、人力资源专家等为学生开设就业指导课程，帮助学生了解职业规划、求职技巧等方面的知识。
2. 举办模拟面试：组织学生参加模拟面试，让学生在真实的面试环境中锻炼自己的面试技巧和表达能力。
3. 开展职业素养培训：举办职业素养培训课程，帮助学生提高沟通能力、团队合作能力、领导力等职场必备的素养。
4. 组织企业参观：组织学生参观企业，了解企业的文化、管理制度等，让学生更直观地感受企业的工作环境和氛围。
（三）招聘阶段1. 举办招聘会：联系企业，邀请企业参加招聘会，为学生提供更多的就业机会。
2. 设立招聘展位：为企业设立招聘展位，提供企业宣传资料和招聘信息，方便学生了解企业和投递简历。
3. 组织面试：组织企业对学生进行面试，选拔优秀的学生进入企业实习或就业。
4. 跟进招聘效果：招聘会结束后，及时跟进招聘效果，了解企业的招聘需求和学生的就业情况，为下一次活动提供参考。
就业相关的活动策划书3篇
就业相关的活动策划书3篇篇一《就业相关的活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业问题日益严峻。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们特举办此次就业相关的活动。
二、活动目的1. 帮助大学生了解就业市场的需求和趋势，提高就业意识和就业能力。
2. 为大学生提供一个与企业面对面交流的机会，了解企业的招聘需求和用人标准。
3. 促进大学生与企业之间的合作，为大学生提供更多的就业机会。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动对象全体在校大学生五、活动内容1. 就业讲座：邀请企业人力资源专家或职业规划师，为大学生讲解就业市场的需求和趋势，以及如何提高就业竞争力。
2. 企业招聘会：邀请多家企业参加，为大学生提供一个与企业面对面交流的机会，了解企业的招聘需求和用人标准。
3. 简历制作指导：邀请专业人士为大学生讲解简历制作的技巧和注意事项，并提供现场指导和修改。
4. 面试技巧培训：邀请企业人力资源专家或职业规划师，为大学生讲解面试的技巧和注意事项，并进行模拟面试。
5. 职业规划咨询：邀请专业人士为大学生提供职业规划咨询服务，帮助大学生制定个人职业规划。
六、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动背景、目的和流程。
2. 就业讲座：企业人力资源专家或职业规划师进行就业讲座。
3. 企业招聘会：企业代表进行招聘宣讲，大学生与企业代表进行面对面交流。
4. 简历制作指导：专业人士进行简历制作指导，大学生现场制作简历并进行修改。
5. 面试技巧培训：企业人力资源专家或职业规划师进行面试技巧培训，大学生进行模拟面试。
6. 职业规划咨询：专业人士为大学生提供职业规划咨询服务。
七、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动时间、地点和内容。
3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和宣传海报，宣传活动时间、地点和内容。
就业的策划书主题3篇
就业的策划书主题3篇篇一《就业的策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业面临着越来越多的挑战和压力。
为了帮助大学生更好地了解就业市场和自身的职业发展方向，提高就业竞争力，特制定本策划书。
二、活动目的1. 帮助大学生了解当前就业形势和就业政策，增强就业意识和紧迫感。
2. 指导大学生进行职业规划和自我认知，明确自己的职业目标和发展方向。
3. 提供就业信息和就业渠道，帮助大学生顺利就业。
4. 培养大学生的就业技能和综合素质，提高就业竞争力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象在校大学生六、活动内容1. 就业形势与政策讲座邀请就业指导专家或企业人力资源经理，举办就业形势与政策讲座，介绍当前就业形势、就业政策、行业发展趋势等，帮助大学生了解就业市场和自身的职业发展方向。
2. 职业规划与自我认知工作坊组织职业规划与自我认知工作坊，通过案例分析、小组讨论、角色扮演等形式，指导大学生进行职业规划和自我认知，明确自己的职业目标和发展方向。
3. 就业信息与渠道分享会举办就业信息与渠道分享会，邀请企业代表、校友等，分享就业信息和就业渠道，帮助大学生了解企业招聘流程和要求，拓展就业渠道。
4. 就业技能培训开展就业技能培训，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等，提高大学生的就业技能和综合素质。
5. 企业参观与实习推荐组织大学生参观企业，了解企业的生产经营和企业文化，同时为大学生推荐实习岗位，帮助大学生积累工作经验。
七、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 提前与相关专家、企业代表、校友等联系，确定讲座、分享会等活动的嘉宾和时间。
3. 通过学校官网、公众号、班级群等渠道，广泛宣传活动信息，吸引大学生参与。
4. 活动期间，安排专人负责活动的组织和协调，确保活动顺利进行。
八、活动预算1. 讲座嘉宾费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 活动材料费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总计：[X]元九、注意事项1. 活动期间要注意安全，特别是在企业参观时，要听从工作人员的指挥。
就业策划书就业目标3篇
就业策划书就业目标3篇篇一就业策划书一、就业目标1. 长期目标：在[行业名称]领域中，成为一名具有丰富经验和专业知识的专家，能够独立承担重要项目，并为公司的发展做出贡献。
2. 短期目标：在毕业后的[具体时间]内，找到一份与[专业名称]相关的工作，积累工作经验，提升自己的专业技能。
二、自我评估1. 优势[专业技能 1][专业技能 2][个人品质 1][个人品质 2]2. 劣势[不足之处 1][不足之处 2][不足之处 3]三、市场分析1. 行业现状[行业发展趋势][行业竞争情况]2. 目标岗位需求[岗位技能要求][岗位经验要求][职业发展路径]四、求职策略1. 目标公司选择[公司类型 1][公司类型 2][公司类型 3]2. 简历制作突出个人优势针对性地编写简历3. 面试技巧了解面试流程准备常见面试问题展示自己的专业能力五、行动计划1. 短期计划[具体行动 1][具体行动 2][具体行动 3]2. 长期计划[具体行动 1][具体行动 2][具体行动 3]六、评估与调整1. 定期评估每月评估一次每季度评估一次2. 调整策略根据评估结果调整就业目标根据市场变化调整求职策略篇二就业策划书一、就业目标1. 总体目标：找到一份与专业相关、满意的工作，实现个人职业发展。
2. 具体目标：行业：[具体行业]公司类型：[如国企、外企、民企等]职位：[具体职位]地区：[期望工作地点]二、自我分析1. 个人优势：[列举个人的优势，如专业技能、沟通能力、团队合作等]2. 个人劣势：[分析个人的不足之处，如缺乏工作经验、某些技能有待提高等] 3. 改进措施：[针对劣势，提出具体的改进措施，如参加培训、实习等]三、市场分析1. 行业现状：[简要介绍目标行业的发展现状和趋势]2. 目标公司分析：[研究目标公司的企业文化、业务范围、发展前景等]3. 竞争对手分析：[了解同行业其他公司的情况，找出自身竞争优势]四、求职策略1. 简历制作：[突出个人优势和与目标职位相关的经历][设计简洁、清晰的排版]2. 面试技巧：[准备常见面试问题的答案]展现自信和积极的态度3. 人际关系网络：[利用校友、老师、同学等资源]参加行业活动，拓展人脉五、职业规划1. 短期规划：[入职后的 1-2 年内]熟悉工作环境，提升工作技能2. 中期规划：[入职 3-5 年后]争取晋升机会，承担更多责任3. 长期规划：成为行业专家，或转向管理岗位六、实施步骤1. 准备阶段：[时间安排]完善简历，准备面试2. 投递简历阶段：[时间安排]广泛搜索招聘信息，有针对性地投递简历3. 面试阶段：[时间安排]精心准备面试，争取获得 offer4. 入职准备阶段：[时间安排]了解公司文化，熟悉工作环境七、评估与调整1. 定期评估：[时间间隔]检查职业目标的实现情况2. 调整策略：根据评估结果，调整求职策略或职业规划篇三就业策划书一、就业目标1. 长期目标：在[行业名称]领域中，成为一名具有丰富经验和专业知识的专家，能够独立承担重要项目，并为公司的发展做出贡献。
就业方面的策划书3篇
就业方面的策划书3篇篇一《就业方面的策划书》一、背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业问题日益凸显。
为了更好地帮助大学生提升就业能力，顺利进入职场，特制定本策划书。
二、目标1. 提高大学生对就业形势和自身职业规划的认识。
2. 增强大学生的就业技能和综合素质。
3. 搭建企业与大学生之间的沟通桥梁，增加就业机会。
三、具体措施1. 就业指导讲座定期邀请企业人力资源专家、成功校友等举办就业指导讲座，内容包括就业形势分析、简历制作、面试技巧等。
2. 职业规划工作坊组织职业规划工作坊，通过小组讨论、案例分析等形式，帮助大学生明确自己的职业目标和发展方向。
3. 技能培训课程开设相关技能培训课程，如办公软件应用、沟通技巧、团队协作等，提升大学生的实际操作能力。
4. 企业参观组织大学生到知名企业进行参观学习，了解企业的运作模式和工作环境，增加对职场的感性认识。
5. 校园招聘会定期举办校园招聘会，邀请各类企业到校招聘，为大学生提供更多的就业机会。
6. 就业信息平台建立就业信息平台，及时发布企业招聘信息、实习机会等，方便大学生获取就业资讯。
四、实施步骤1. 第一阶段（[具体时间区间 1]）制定详细的活动计划和时间表，确定讲座嘉宾、培训师资等。
2. 第二阶段（[具体时间区间 2]）按照计划开展各项活动，及时收集大学生的反馈意见，进行调整和改进。
3. 第三阶段（[具体时间区间 3]）五、资源需求1. 人力资源：邀请的专家、校友、培训师资等。
2. 物力资源：场地、设备、宣传材料等。
3. 资金：用于支付讲座费用、培训费用、招聘会组织费用等。
六、预期效果1. 大学生对就业形势和自身职业规划有更清晰的认识。
2. 大学生的就业技能和综合素质得到显著提升。
3. 企业与大学生之间的沟通更加顺畅，就业机会增加。
七、风险评估与应对1. 可能存在讲座嘉宾临时有事不能出席的情况，提前准备备用嘉宾。
2. 招聘会可能出现企业数量不足或学生参与度不高的问题，加强宣传和组织工作。
就业策划书就业目标3篇
就业策划书就业目标3篇篇一《就业策划书——就业目标》一、引言在当今竞争激烈的就业市场中，明确清晰的就业目标是迈向成功就业的关键一步。
本就业策划书旨在为我自己制定明确的就业方向和目标，并通过合理的规划和努力，为实现这些目标奠定坚实的基础。
二、自我评估1. 优势分析具备扎实的专业知识和技能，在相关领域有一定的学习积累。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。
2. 劣势分析实践经验相对不足，在某些实际工作场景中的应对能力有待提高。
对行业动态和市场需求的了解不够深入，需要进一步加强信息收集和分析能力。
缺乏某些特定的职业资格证书，可能会在某些岗位竞争中处于劣势。
三、就业目标确定1. 短期目标（1-2 年）进入一家与专业相关的知名企业，从事基础岗位工作，积累实践经验，提升专业技能。
争取在工作中取得优异的业绩表现，获得领导和同事的认可，为后续职业发展打下良好基础。
2. 中期目标（3-5 年）逐步晋升到中高级岗位，承担更多的工作职责和项目，提升自己的管理能力和领导水平。
深入了解行业发展趋势和市场需求，不断拓展自己的知识面和视野，为未来的职业发展做好准备。
成为所在领域的专家或行业领军人物，具备独立开展项目和解决复杂问题的能力。
有机会能够自主创业或在企业中担任重要管理职位，实现个人价值的最大化。
四、行动计划1. 学习提升制定详细的学习计划，利用业余时间学习相关专业知识和技能，不断提升自己的综合素质。
参加各类培训课程、研讨会和学术交流活动，拓宽人脉资源，获取最新的行业信息和发展动态。
考取相关的职业资格证书，增强自己在就业市场中的竞争力。
2. 实践锻炼积极寻找实习机会，参与企业的实际项目工作，提前了解职场环境和工作流程，积累实践经验。
主动参与学校或社团组织的各类实践活动，锻炼自己的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。
利用寒暑假等时间参加志愿者活动或兼职工作，增加社会阅历和工作经验。
3. 职业规划定期对自己的职业发展进行评估和反思，根据实际情况调整就业目标和行动计划。
就业策划书就业目标3篇
就业策划书就业目标3篇篇一就业策划书一、就业目标1. 目标岗位：[具体岗位]2. 工作地点：[期望工作地点]3. 目标企业性质：[如：国企/民营/外企等]4. 期望薪资：[具体金额/范围]二、就业准备1. 职业技能提升：根据目标岗位的要求，提升自己在相关领域的专业技能，包括但不限于[列举具体技能]。
2. 求职资料准备：制作一份精美的简历，确保内容简洁明了、重点突出，能够吸引招聘者的注意力；准备好相关的证书、奖状等证明材料。
3. 面试技巧培训：参加面试技巧培训课程，学习如何在面试中展现自己的优势，如何回答常见的面试问题等。
4. 人脉资源拓展：积极参加行业内的活动，拓展自己的人脉资源，了解行业内的最新动态和招聘信息。
三、就业信息收集1. 招聘网站：关注各大招聘网站的最新招聘信息，如[招聘网站名称 1]、[招聘网站名称 2]等。
2. 招聘会：参加各类招聘会，了解市场需求，与企业HR 面对面交流，增加就业机会。
3. 企业官网：定期浏览目标企业的官网，了解企业的最新动态和招聘信息。
4. 社交媒体：关注行业内的社交媒体账号，如[行业社交媒体名称 1]、[行业社交媒体名称 2]等，获取最新的招聘信息和行业动态。
5. 人际关系：利用人际关系网络，如同学、老师、亲戚朋友等，获取就业信息和内部推荐机会。
四、求职行动1. 投递简历：根据收集到的招聘信息，有针对性地投递简历，确保简历的质量和投递的准确性。
2. 面试准备：收到面试邀请后，认真准备面试，包括了解公司背景、岗位要求、自我介绍、常见问题回答等。
3. 谈判技巧：在收到 offer 后，与企业进行薪资待遇、福利待遇等方面的谈判，争取最有利的条件。
4. 跟进反馈：对投递的简历和参加的面试进行及时跟进，了解企业的反馈意见，以便调整自己的求职策略。
五、就业后发展1. 制定职业规划：入职后，根据公司的发展规划和个人的职业发展目标，制定一份详细的职业规划，明确自己的发展方向和步骤。
高校学生就业主题活动方案
高校学生就业主题活动方案1. 活动背景和目的在当前社会竞争激烈的就业环境下，高校学生就业问题备受关注。
因此，为了引导和帮助高校学生顺利就业，我们策划了一套针对性的主题活动方案。
本活动旨在提高学生的就业素质，增强其就业竞争力，帮助他们顺利找到理想工作。
2. 活动内容2.1 就业择业讲座通过邀请企业人力资源专家和成功就业学长学姐，为学生提供就业择业方面的关键知识和经验分享。
讲座内容包括如何制定职业规划、如何撰写优秀简历、如何进行面试准备等。
2.2 职业技能培训为学生提供一系列的职业技能培训课程，如沟通技巧、团队协作、演讲能力等。
培训课程旨在提升学生的实际操作能力，增强他们在就业市场中的竞争力。
2.3 职业规划咨询设立专门的职业规划咨询办公室，为学生提供个性化的职业规划建议和指导。
根据学生的兴趣、能力和市场需求，为他们制定合理的职业发展路径。
2.4 实习就业推介会组织实习就业推介会，邀请各类企业来校宣讲，为学生提供实习和就业机会。
通过与企业的互动交流，使学生了解不同行业的就业趋势和发展前景。
2.5 创业创新培训为有意向创业的学生提供专门的培训课程，包括创业基础知识、创业策划、创新管理等方面的内容。
通过培养学生的创新创业意识，鼓励他们积极参与创业活动。
3. 活动实施方案3.1 学校组织学校需成立专门的工作小组负责活动的策划和组织。
该小组由职业指导老师、就业办公室人员和学生会代表组成，合理分工，确保活动的顺利进行。
3.2 宣传推广制作宣传海报和宣传册，通过校园广播、校内电子屏幕和社交媒体平台发布活动信息。
同时，与学生会合作，在学生中开展口碑宣传，提高学生的参与度。
3.3 合作资源与校外企业建立合作关系，邀请人力资源专家和成功就业学长学姐参与活动。
合作资源的引入将提高活动的专业性和针对性，为学生提供更有效的帮助。
4. 活动预期效果通过这一主题活动方案，我们预期达到以下效果：- 提高学生就业意识和竞争力- 增强学生的职业技能和实践经验- 提供个性化的职业规划指导- 增加学生与企业的互动交流机会- 培养学生的创新创业意识和能力- 顺利帮助学生就业总结：通过高校学生就业主题活动方案，我们旨在为学生提供全方位的就业帮助。
就业活动主题策划书3篇
就业活动主题策划书3篇篇一就业活动主题策划书一、活动主题“就”在金秋，“职”面未来二、活动目的本次活动旨在为大学生提供一个与企业面对面交流的平台，帮助大学生更好地了解就业市场的需求和趋势，提高就业竞争力，同时也为企业提供一个招聘优秀人才的机会。
三、活动时间[活动时间]四、活动地点[活动地点]五、活动对象[活动对象]六、活动内容1. 企业宣讲：邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等信息。
2. 就业指导：邀请就业指导专家来校开展就业指导讲座，帮助大学生了解求职技巧、简历制作、面试技巧等。
3. 模拟面试：组织大学生进行模拟面试，让他们在真实的面试环境中体验面试流程，提高面试技巧。
4. 招聘会：组织企业与大学生进行面对面交流，提供就业岗位信息，同时也为大学生提供一个展示自己的机会。
七、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
2. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传。
3. 传单宣传：印制活动传单，由学生会成员在校园内发放。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织、实施等工作。
2. 邀请企业和专家：提前联系企业和专家，确定宣讲和指导时间。
3. 准备活动场地：确保活动场地的布置、设备的准备等工作。
4. 组织模拟面试和招聘会：安排好模拟面试和招聘会的流程和环节。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 专家和企业代表酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动筹备组要做好各项工作的分工和协调，确保活动的顺利进行。
2. 邀请企业和专家时，要注意选择与大学生专业相关、有实力的企业和专家。
3. 活动宣传要提前进行，确保有足够的时间让大学生了解活动内容。
4. 活动现场要安排好工作人员，确保活动的安全和秩序。
[时间]篇二就业活动主题策划书一、活动背景随着社会的发展和就业形势的日益严峻，大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。
就业活动主题策划书3篇
就业活动主题策划书3篇篇一《就业活动主题策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业面临着越来越多的挑战和压力。
为了帮助大学生更好地了解就业市场和企业需求，提高就业竞争力，我们计划举办一系列就业活动。
二、活动目的1. 帮助大学生了解就业形势和企业需求，明确自己的职业方向和目标。
2. 提供就业信息和资源，为大学生就业创造更多的机会和条件。
3. 增强大学生的就业意识和能力，提高就业竞争力。
4. 促进大学生与企业之间的交流和合作，搭建就业平台。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象在校大学生六、活动内容1. 就业讲座邀请企业人力资源专家、职业规划师等举办就业讲座，介绍就业形势、企业需求、职业规划等方面的知识和经验。
2. 企业招聘会组织企业到学校举办招聘会，提供就业岗位和实习机会，让大学生与企业面对面交流和沟通。
3. 就业技能培训开展简历制作、面试技巧、职场礼仪等就业技能培训，提高大学生的就业能力和竞争力。
4. 职业规划大赛举办职业规划大赛，鼓励大学生制定自己的职业规划，展示自己的职业理想和目标。
5. 就业经验分享会邀请已经就业的学长学姐回到学校分享自己的就业经验和心得体会，为大学生提供参考和借鉴。
七、活动宣传1. 制作宣传海报和传单，在学校各个教学楼、宿舍楼、食堂等地方张贴和发放。
2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。
3. 邀请学校广播台、电视台等媒体进行宣传报道。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 明确各部门和人员的职责和任务，确保活动的顺利进行。
3. 提前与企业、专家、学长学姐等联系和沟通，确定活动的时间、地点、内容等。
4. 做好活动的现场组织和管理工作，确保活动的安全和秩序。
九、活动预算1. 讲座费用：[X]元2. 招聘会费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 大赛费用：[X]元5. 分享会费用：[X]元6. 宣传费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总计：[X]元十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护和安全保障工作。
2021年就业工作计划3篇
People who like to say that they are lucky, generally work harder than others.通用参考模板（页眉可删）就业工作计划3篇就业工作计划篇1一、指导思想：按照国家教育部、财政部教职成4号文件《中等职业学校学生实习管理办法》的管理规定，中专学校实行第三年顶岗实习，我校积极响应国家政策，并主动做好学生实习工作。
二、工作重点：1、完善学生实习与就业管理制度；2、开展好学生职业指导、就业意识的教育；3、做好本期学生的实习与就业安置工作。
三、工作目标：安全、稳定、有序地实现学生高层次就业。
1、安全工作目标：在学生实习与就业过程中，认真做好各个环节工作，不出现重大安全事故。
2、安置实习与就业学生人数165人3、实习率100%，实习流失率不超过2%，实习收益有所增长；就业率99%，平均就业率不低于85%，就业层次不断提高，学校安置效益增长。
四、主要工作措施：1、根据学校实际情况，多方征求意见，完善学生实习与就业管理制度；2、通过举行招聘会、主题班会活动、专题讲座等形式，开展学生职业指导、就业意识的教育，让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备，从而正确地择业、就业、创业。
3、广泛开辟就业渠道，搞好校企合作，安置好本学期学生的实习与就业工作。
4、做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细节的工作。
就业工作计划篇2我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。
经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。
积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。
就业活动主题策划书3篇
就业活动主题策划书3篇篇一就业活动主题策划书一、活动主题“拓展就业路，开启新未来”二、活动目的本次就业活动旨在为学生提供一个与企业沟通交流的平台，帮助学生了解行业动态和企业需求，提升学生的就业竞争力和职业素养。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体学生六、活动安排1. 企业宣讲会邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业概况、企业文化、招聘岗位及要求等，让学生对企业有更深入的了解。
2. 职业规划讲座邀请职业规划专家进行讲座，指导学生如何进行职业规划，如何提升自己的职业素养和竞争力。
3. 模拟面试设置模拟面试环节，让学生在真实的面试环境中体验面试流程，提高面试技巧和应对能力。
4. 企业招聘会组织企业招聘会，为学生提供与企业面对面交流的机会，帮助学生找到合适的就业岗位。
5. 就业政策咨询设置就业政策咨询摊位，为学生提供就业政策解读和咨询服务，帮助学生了解就业政策和优惠措施。
七、活动宣传1. 海报宣传在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
2. 班级宣传通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动内容和参与方式。
3. 网络宣传利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传海报，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 企业宣讲费用：[X]元3. 职业规划讲座费用：[X]元4. 模拟面试费用：[X]元5. 企业招聘会费用：[X]元6. 宣传费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。
2. 活动宣传要及时、全面，确保学生都能得知活动信息。
3. 活动组织要有序，确保活动顺利进行。
十、活动效果评估1. 学生参与度通过统计参与活动的学生人数，评估活动的吸引力和影响力。
2. 企业满意度通过收集企业对活动的反馈意见，评估活动的组织效果和服务质量。
3. 学生就业情况通过跟踪学生的就业情况，评估活动对学生就业的实际帮助和效果。
就业与指导策划书3篇
就业与指导策划书3篇篇一《就业与指导策划书》一、策划背景随着社会的不断发展和进步，就业形势日益严峻，大学生面临着诸多就业挑战。
为了更好地帮助学生提升就业能力，明确就业方向，提供有效的就业指导和服务，特制定本策划书。
二、策划目标1. 提高学生的就业意识和就业竞争力。
2. 帮助学生了解就业市场动态和需求，树立正确的就业观念。
3. 提供丰富多样的就业指导和培训活动，提升学生的求职技能。
三、策划主体面向全校学生。
四、策划内容（一）就业信息服务1. 建立就业信息网站和公众号，及时发布各类就业招聘信息、政策法规、职场动态等。
2. 定期举办就业信息发布会，邀请企业代表到校宣讲招聘需求。
3. 与用人单位建立长期合作关系，拓展就业渠道。
（二）就业指导讲座1. 邀请校内外专家、学者、成功人士举办就业指导系列讲座，包括职业生涯规划、求职技巧、面试礼仪等方面。
2. 组织学生参加就业指导培训课程，如简历制作、面试模拟等。
3. 开展就业心理辅导，帮助学生缓解就业压力，树立积极的就业心态。
（三）实践活动1. 组织学生参加实习实训活动，提高实践能力和职业素养。
2. 举办就业创业大赛，激发学生的创新意识和创业热情。
3. 开展校友经验分享会，邀请优秀校友分享就业创业经验。
（四）就业服务平台建设1. 完善就业指导中心的服务设施，提供咨询、指导、推荐等一站式服务。
2. 建立就业信息数据库，对学生的就业情况进行跟踪和分析。
3. 加强与用人单位的沟通与合作，为学生提供更多就业机会。
五、策划实施步骤第一阶段：策划筹备（[具体时间 1]）1. 成立策划小组，明确分工和职责。
2. 收集相关资料，进行市场调研和分析。
第二阶段：宣传推广（[具体时间 2]）1. 通过学校官网、宣传栏、班级通知等渠道广泛宣传策划内容。
2. 举办启动仪式，正式启动就业与指导策划活动。
第三阶段：具体实施（[具体时间 3]）按照策划方案逐步开展各项就业指导和服务活动。
六、策划预算策划活动所需经费主要包括宣传费用、讲座费用、培训费用、实践活动费用、平台建设费用等，具体预算根据实际情况另行制定。
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[背景和现状]
国家统计局XX年末发布的数据，XX年即将毕业的大学生（本科）突破7万人，而据国家发改委发布的XX年的就业形势报告中提到，国内新增就业岗位保守估计只有15万左右。
金融危机当然对就业的恶劣影响是毋庸置疑的。
今年全国尚且有5多万大学生没就业，然而受经济低迷的影响，今年一批企业缩减规模甚至关闭，这样又缩减了岗位数量。
由此可见，在全国范围内，“大学生就业难”将成为一个明显的社会问题。
[活动意义和目的]
亡羊补牢，犹未晚矣。
为了面对这种严峻的就业趋势，作为即将毕业的我们，我们能做的，也是必须要做的就是准备一切可以准备的力量，来迎接社会给予的各种难题。
这就是我们策划了这一系列“就业”主题活动的原因。
回顾上学期社团联合会的成长历程，虽然活动举办的很多样、但难有精品，往注重了活动内容，但忽略了活动意义以及对社会、学校、同学的影响。
经过一个学期的历练和一个假期的总结，结合社会需求和就业现状，社团联合会将本学期活动的主要方向确定为“艺术就业”的方面，将充分发扬“服务于同学，服务于社会”的精神，全面搜索有关信息，为我院同学及时传达最前沿的就业信息以及就业动向，并提高我院学生就业时所必备的仪表、口才、心态等综合素质。
并通过一系列就业相关活动让低年级的同学培养就业意识，提前做好准备。
[活动内容]
1、艺苑讲坛
由于地理的原因，艺术学院相比哈市其他艺术院校信息相对闭塞。
我们将不定期邀请设计以及音乐表演业内资深老师、相关企业优秀人士进行知识讲座、就业宣讲。
目的是向将传达全面的就业现状与及时的就业信息。
（承办单位设计与绘画协会、雕塑协会、声乐协会、器乐协会）活动预算原则上每次5元矿泉水、会场布置费，嘉宾出场费原则上零投入。
2、资讯看板
全面搜索有关艺术招聘、考研、公务员考试类的有关信息，用板报的形式予以公示，让同学们了解专业方向的详细前景，能够更好的对所学专业进行规划。
（承办单位社联秘书处、宣传部）
活动预算需要打印费用、出板报所需的颜料等（实价）
3、走进招聘会
组织同学走进招聘会，提前感受招聘会的模式和气氛，并且能近距离的了解一些有关企业的人才需求，增长见识的同时对自己的自身塑造和素质培养方面将会有大致的定向。
（承办单位志愿者协会）活动预算零投入，涉及到的车费由参与活动同学自己承担。
4、励志电影展播
进行励志电影的展播，在加强专业知识的同时要进行心理素质的培养，将正确的世界观、人生观、价值观更好的深入人心（承办单位活动策划部）
活动预算零资金投入，但需要提前申请研究生楼教室或本院音乐
厅。
5、就业形象培训与就业口才培训
以社团联合会中模特协会和口才协会为中心，开展有关应聘形象和应聘口才方面的训练，为以更好、更强的形象面对企业要求打造形象基础。
（承办单位模特协会、演讲与口才协会）
活动预算各1元，为购置相关培训书籍与资料费用。
6、简历设计大赛
简历是人才对于企业的第一印象，其重要性不言而喻。
本次活动分为两部分前期可以进行“如何设计、设计趋向”的思想研讨，赛后也可举办“优秀作品评与展览”。
此次活动如果顺利进行，便可组织相关的简历制作设计业务，对外营业，创造经济价值。
（设计与绘画协会）活动预算前期资金零投入，后期根据作品情况酌情支出奖品费用，约1元。
7．计算机网络知识竞赛
众所周知，设计类专业学生的工具已有画笔渐渐过渡为计算机。
那么，良好的计算机及其网络知识可以更好的服务于专业，更好的服务于就业。
本次活动为知识竞赛模式，赛前给出出题范围，可联系it类商户进行赞助与合作。
（电脑协会）
活动预算奖品1元（如无赞助）
（活动不断补充中)。