劳务服务战略合作协议书.doc
关于战略合作的协议书范例(精选10篇)
关于战略合作的协议书范例（精选10篇）。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
为充分发挥甲、乙双方各自的优势，本着长期合作、互利互惠、共同发展的原则，经平等、充分协商后，达成如下战略合作协议，以资共同遵守。
一、战略合作原则和目标本着互信、互惠、优势互补、双赢的原则，双方承诺建立紧密协作机制，以提升双方系统竞争力，共同应对将来的竞争与挑战。
二、合作领域1、物料供应为了维护和加强双方在行业中的领导地位和竞争力，乙方应以最先进的技术，最好的产品质量、完善的服务以及长期稳定的供应甲方物料，甲方将乙方作为唯一战略供应方。
2、技术开发乙方根据市场需求，并结合自身特长和优势，不断开发适合甲方使用的新品。
甲方向乙方提供新品的质量要求，配合乙方研发新产品。
3、成本控制乙方应通过提高管理水平，改进工艺等方法来降低新产品成本，以提高甲方整机产品的成本竞争力。
4、质量控制为提升产品品质，使其具备优于同行业竞争产品的品质优势，乙方应提升零部件质量控制标准，以确保整机质量。
在新产品生产过程中，甲方不定期派员监造。
5、售后服务以坚持互信互谅、降低协作成本、提高服务质量为原则，甲、乙双方共同处理有关质量异议等问题。
三、权利与义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方与乙方共同开发新产品，乙方享有唯一供货权，甲方不得寻找第三方生产；乙方不得自行销售给第三方。
2、甲方承诺付款方式给予乙方大力支持，以确保产品研发和定型。
3、乙方承诺：优先针对甲方提出的采购计划调配资源确保按时按量交货。
4、甲方负责新产品的市场开发和维护，乙方负责新产品设计和制造及售后服务。
5、双方严守交往过程中获得的技术信息、客户资料等机密。
6、甲、乙双方共同开发的新产品，乙方给甲方提供整套产品配套表、明细表。
有关人力资源公司合作协议范本7篇
有关人力资源公司合作协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方各自在人力资源领域的优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同合作，提供人力资源外包服务、人力资源培训、人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等业务。
2. 双方共同开拓市场，共同开发客户，实现资源共享。
3. 双方共同举办与人力资源相关的活动，提升双方在业界的影响力。
二、合作模式1. 甲乙双方共同成立项目组，负责合作项目的推进与管理。
2. 项目组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。
3. 双方按照约定的比例分配合作收益。
4. 合作期间，双方应互相支持、互相配合，共同实现合作目标。
三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权了解乙方合作项目的进展情况。
（2）甲方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）甲方有义务提供人力资源外包服务、人力资源培训等方面的技术支持。
（4）甲方有义务协助乙方开拓市场、开发客户。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权了解甲方合作项目的进展情况。
（2）乙方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）乙方有义务提供人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等方面的技术支持。
（4）乙方有义务协助甲方开拓市场、开发客户。
（5）乙方应保证其提供的信息真实有效，并承担由此产生的法律责任。
（6）乙方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得损害甲方及第三方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
泄密方应承担由此造成的损失赔偿责任。
劳务公司战略合作协议书
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
签订日期：__________签订日期：__________
（注：以上内容仅供参考，具体合作协议请根据双方实际情况进行修改。）
劳务公司战略合作协议书
鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在各自的业务领域内具有丰富的资源与优势，为充分发挥双方资源互补、互利共赢的原则，经双方友好协商，达成以下战略合作协议：
一、合作目标
1.1甲乙双方同意在平等、自愿、诚实信用的基础上，建立长期、稳定、全面的战略合作伙伴关系。
1.2双方通过整合各自资源，共同开展劳务派遣、人力资源服务、培训等相关业务，实方将其拥有的大量优质劳动力资源与乙方共享，乙方根据自身业务需求，选择合适的劳务人员。
2.2人力资源服务：甲乙双方共同为客户提供人力资源解决方案，包括招聘、培训、薪酬福利设计等。
2.3培训业务：甲乙双方共同开展职业技能培训，提升劳务人员综合素质，满足客户需求。
2.4市场拓展：甲乙双方在各自的业务领域内，积极向对方推荐潜在客户，共同开拓市场。
三、合作期限
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
3.2合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、合作机制
4.1建立定期沟通机制：双方定期召开合作协调会议，交流业务进展、市场需求、合作问题等，确保合作顺畅。
4.2资源共享：甲乙双方在合作过程中，应积极分享市场信息、客户资源、技术成果等，实现资源共享。
劳务战略合作协议范本
劳务战略合作协议范本甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 甲方为满足生产、经营需要，寻求外部专业劳务服务。
2. 乙方具有提供专业劳务服务的资质和能力，愿意为甲方提供劳务服务。
二、合作目标1. 甲乙双方建立长期、稳定的劳务战略合作关系。
2. 乙方根据甲方需求，提供合格的劳务人员，确保甲方生产、经营活动的正常进行。
3. 甲方为乙方提供合理的劳务报酬，并为乙方提供必要的支持和协助。
三、劳务人员派遣1. 乙方根据甲方的需求，派遣符合岗位要求的劳务人员。
2. 乙方确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，符合国家法律法规的规定。
3. 乙方负责对派遣的劳务人员进行培训和管理，确保劳务人员的服务质量。
四、劳务报酬及支付1. 甲方按照约定的标准和数量，向乙方支付劳务报酬。
2. 甲方每月按时向乙方支付劳务费，具体支付方式双方另行约定。
3. 乙方开具符合国家法律法规规定的发票，甲方依法予以报销。
五、劳务人员管理1. 甲方对乙方派遣的劳务人员实行正常的劳动管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。
2. 乙方协助甲方对派遣的劳务人员进行管理，确保劳务人员遵守甲方的规章制度。
3. 甲方在劳务人员出现问题时，应及时与乙方沟通，共同协商解决。
六、保密条款1. 甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密。
2. 泄露保密信息的一方应当承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，如因违反法律法规导致的违约，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
战略合作协议书
战略合作协议书战略合作协议书(一) 甲方：______劳务派遣乙方： ____________专业学校(以下称乙方)根据甲、乙双方友好协商，双方就建立学生实习基地、就业安置等问题，达成战略合作协议。
为明确双方权利与义务，订立如下协议内容：一、合作方式：本着理论联络实际，为社会培养、输送适用型复合型人才的办学宗旨，促进学、工结合，甲方通过在乙方设立“实习基地”等方式，委托乙方培养企业所需人才。
乙方作为甲方定点人才培训学校，甲方作为乙方在校学生的定点实习及就业安置基地。
详细操作包括：1、中途实习甲方根据需要，乙方随时派送学生中途实习，在理论中学习工作技能。
2、就业安置就业前实习及就业的学生，根据甲方需要，优先给予学生就业实习与安置。
二、助学费用：1、甲方为乙方提供赞助费、实习设备等资助。
赞助费：按实际学生到达人数，每人500元，学生到达15天后，付30%，一个月后付40%，合同履行满后付清。
2、甲方各项赞助费，准时打入乙方提供的银行帐户、帐号：银行开户行：银行户名：银行帐号：3、元月份乙方学生回校领取助学金(时间限5天)，往返车费由甲方负责。
乙方超过时限的，将负责甲方单程车费。
三、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方权利与义务：1、甲方应为乙方学生提供平安的劳动场所和必要的劳动条件，以及必要的劳动保护，并进展必要的岗前培训和平安消费、管理制度等学习，进展管理指导和相关考核，并将考核情况及时反应给乙方。
2、甲方应当提供适宜的工作岗位(不得安排危险岗位)，以及良好的食、宿条件，并负责报销乙方相关费用。
中途实习学生实习期满后，于10日内一次性结清工资。
5、如由于学生自身原因或违章操作而造成的工伤事故，甲方按照国家《工伤保险条例》处理;甲方并负责乙方学生的意外保险,否那么出现意外伤害由甲方全权负责等。
6、乙方学生必须遵守公司的相关规定及国家法律法规，遵守社会公德，并服从公司合理的工作安排。
关于战略合作的协议书范例10篇
关于战略合作的协议书范例10篇关于战略合作的协议书范例（精选篇1）甲方：法定代表：乙方：法定代表：甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则，就双方合作的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利义务1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。
2、甲方帮助乙方争取配套服务的支持，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。
3、甲方支持乙方与可以展开多种形式的互动交流与合作。
二、乙方权利义务1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。
2、乙方有义务执行双发所达成的决议，遵守章程，维护彼此的合法权益。
3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。
三、违约责任1、本协议履行过程中任何一方无理由严重违约，给对方造成严重损失的，均应当承担赔偿责任。
2、甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。
四、争议解决因履行本合同发生争议，双方应本着友好协商的原则协商，协商不成，双方均可向合同签订地的人民法院起诉。
五、其它1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出。
2、本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并补充协议的形式体现；本协议的补充协议与本协议拥有同等的法律效力。
3、本协议一式________份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。
有效期：________年。
甲方：地址：合同签订地：签订时间：________年________月________日乙方：地址：合同签订地：签订时间：________年________月________日关于战略合作的协议书范例（精选篇2）甲方：乙方：甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则，就______事宜，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利义务1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。
战略合作协议书
战略合作协议书战略合作协议书1甲方：乙方：____公司（以下简称“甲方”）与______X公司（以下简称“乙方”）本着平等互利原则，经友好协商，就_________________________________等领域的合作关系达成共识。
甲方愿意与乙方结成战略合作伙伴，双方一致同意就__________________________________等领域开展长期合作。
1、合作纲领1.1 合作宗旨甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。
1.2 合作目标双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，并且为双方合作创造更大的商业价值。
1.3 合作内容1.4 合作范围双方在（全国或某省）范围内开展合作1.5 合作期限双方合作期限为______年，从___年__月_日到___年__月_日2、收费模式2.1报酬及支付本战略合作框架协议下，乙方向甲方提供服务的报酬及支付方式将根据甲方不同的业务需求，在本战略合作框架协议的附件中进行定义和说明。
2.2对应付款项的争议如果甲方对于乙方出具发票的相关费用的部分款项有异议，应当在收到发票后7个工作日内向乙方书面提出此等异议。
双方应当立即就甲方所异议的款项进行友好磋商，以解决此等异议。
本规定不影响本协议书的其他规定。
且对部分款项的异议不应影响不存在争议的款项的如期支付。
3、合作双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2 乙方的权利与义务4、协议附件本协议项下的合作业务以及相关的商业条款如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，是本协议不可分割的一部分。
如果没有特别说明，本协议各项条款同样适用于协议附件。
如果附件中的条款与本协议相抵触，以附件中的说明为准。
双方针对某一具体合作内容的具体事宜，包括项目组织架构、工作流程、服务范围、收费模式及其他需要共同商讨之议题等双方一致关心的问题，将经由双方友好协商达成一致后在附件中签署。
劳务战略合作协议书模板
甲方（劳务派遣方）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合作宗旨1.1 甲乙双方共同致力于实现资源共享、优势互补，提高双方在劳务派遣领域的综合竞争力。
1.2 通过劳务战略合作，实现甲方在人力资源配置、劳务派遣等方面的优势与乙方在业务发展、用工需求等方面的优势相结合，实现互利共赢。
二、合作内容2.1 甲方负责向乙方提供符合乙方用工需求的劳务人员，乙方负责对派遣的劳务人员进行管理、培训和考核。
2.2 甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下服务：（1）劳务人员的招聘、选拔、培训、派遣及后续管理；（2）劳务人员的劳动合同签订、工资支付、社会保险及福利待遇等事宜；（3）劳务人员的离职手续办理及后续事宜。
2.3 乙方根据自身业务发展需求，向甲方提出用工计划，甲方根据乙方需求进行劳务人员的派遣。
三、权利与义务3.1 甲方的权利与义务：（1）有权对乙方提供的用工计划进行审核，确保劳务人员符合乙方要求；（2）有权对派遣的劳务人员进行培训、考核及管理；（3）负责劳务人员的劳动合同签订、工资支付、社会保险及福利待遇等事宜；（4）在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.2 乙方的权利与义务：（1）有权要求甲方提供符合要求的劳务人员；（2）负责对派遣的劳务人员进行管理、培训和考核；（3）按照约定支付劳务人员的工资及社会保险费用；（4）在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。
四、合作期限4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
4.2 本协议期满前____个月，甲乙双方可就本协议的续签事宜进行协商。
五、违约责任5.1 甲乙双方在履行本协议过程中，如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
5.2 违约方应承担以下违约责任：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）按照本协议约定承担其他违约责任。
战略合作协议范本(6篇)
战略合作协议范本甲方：xx乙方：xx北京建筑业人力资源协会甲方：公司乙方：公司根据公司确定，经双方协商，在定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定原则基础上签订本协议。
第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。
第二条双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城乡建设委员会的统一管理。
第三条甲方的权利和义务：一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。
二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。
三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。
四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步提高。
五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。
六、对基地企业队伍和人员，根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。
七、在基地企业队伍中，开展评选优秀专业施工队伍工作。
对评选出的优秀专业施工队伍，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。
八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。
九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。
第四条乙方的权利和义务一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。
人力资源服务合作协议范本7篇
人力资源服务合作协议范本7篇篇1甲方（服务提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________营业执照号码：______________________税务登记证号码：____________________银行开户信息：______________________服务范围：人力资源服务、招聘服务、培训服务等相关业务。
乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________营业执照号码：______________________银行开户信息：______________________合作需求描述：为共享资源，提高双方企业人力资源管理效率及服务水平，达成共赢目的，甲乙双方共同决定展开人力资源服务合作。
合作范围包括但不限于人力资源信息咨询、员工培训与发展等业务。
双方将按照相关法律法规，在公平、公正的基础上签署本协议。
以下为协议详细内容：一、协议目的及合作内容甲乙双方同意在人力资源服务领域建立长期合作关系，共同拓展业务，提高服务质量。
合作内容包括但不限于以下方面：人力资源信息咨询、招聘服务、员工培训与发展等。
双方共同推动人力资源行业的发展与创新。
二、合作模式与责任分配1. 甲乙双方共同开展业务合作，共同开拓市场，实现资源共享。
双方将按照约定的合作模式，明确各自职责，确保合作顺利进行。
2. 甲方负责提供人力资源信息咨询、招聘服务、员工培训与发展等方面的专业服务。
乙方负责提供合作项目的相关资源与支持，协助甲方开展业务。
战略合作协议范本(精选2篇)
战略合作协议范本(第1篇)甲方：___________统一社会信用代码：____________通讯地址：_________乙方：___________统一社会信用代码：____________通讯地址：_________风险提示合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方基于良好的信任，处于双方长远进展战略上的考虑，甲乙双方打算强强联合，共同携手，就甲方全部建设项目开展________________项目合作。
双方均以优秀的企业理念与专业性，本着“互惠、互利、稳定、恒久、_____、优质”的合作精神，结成深度的战略合作伙伴关系。
现经双方友好协商，达成以下共识：一、合作纲领（一）合作宗旨甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续进展的战略合作伙伴关系。
（二）合作目标双方信任，通过本次战略合作，能够关心双方进一步降低整体工程成本、提升造价服务等，实现双方将来的市场扩张策略并获得市场份额，为双方制造更大的商业价值。
（三）合作内容1、双方合作具备排他性。
甲方确定乙方为甲方全部建设项目的唯一工程________________单位；风险提示应明确商定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。
同时，应明确各自的权益份额，否则很简单在项目实际经营过程中就责任担当、盈亏分担等产生纠纷。
2、乙方为甲方供应工程________________服务。
3、甲方为乙方顺当开展工程________________供应资料和智力支持。
（四）合作期限双方合作期限_______年___月____日--_______年___月____日。
风险提示应明确商定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中消失扯皮的情形。
战略合作协议(优秀6篇)
战略合作协议（优秀6篇）战略合作协议篇一甲方：乙方：xx公司(以下简称“甲方”)与__先生(以下简称“乙方”)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就劳务公司合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方同意甲方用乙方名义注册公司，并协助甲方日常工作，实现双方与客户方的多赢局面。
二、甲方为乙方提供就业机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、乙方在接受甲方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、甲方聘任乙方为公司法人、副总经理。
五、甲方发生的所有债权债务(含注册资金)均有甲方负责，与乙方无关。
六、违约责任：1、合作双方在业务实施过程中，如因乙方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的`，受损方可立即单方面解除合作关系。
2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。
七、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向市仲裁委员会申请仲裁处理。
八、本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。
九、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长三年。
十、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。
补充协议具有同等法律效力。
补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十一、本协议经双方盖章后生效。
本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
人力资源服务合作协议范本5篇
人力资源服务合作协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（单位名称）：______________________鉴于甲乙双方均拥有在人力资源服务领域的专业优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下人力资源服务合作协议：一、合作事项及内容甲乙双方同意在人力资源服务领域开展合作，合作内容包括但不限于招聘服务、员工培训、劳务派遣、人力资源管理咨询等。
二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
协议期满，如双方未提出异议，可自动续约。
三、合作模式及权责划分1. 招聘服务：甲方负责提供职位信息，乙方负责进行信息发布、候选人推荐及面试安排等。
双方共同协作完成招聘流程。
2. 员工培训：双方共同开发培训课程，乙方负责培训实施，甲方提供培训场地和必要支持。
培训费用按实际发生结算。
3. 劳务派遣：乙方负责派遣员工，甲方负责提供岗位需求及员工管理。
双方共同制定劳务派遣协议，明确岗位职责、薪酬福利待遇等。
4. 人力资源管理咨询：甲乙双方就人力资源管理问题进行交流、研讨，共同提升人力资源管理水平。
乙方提供专业建议，甲方负责实施。
四、合作模式的原则和基本要求1. 双方在合作过程中应遵循诚信、透明原则，确保信息的及时准确传递。
2. 双方应充分利用各自资源，共同拓展业务领域，实现共赢。
3. 双方在合作过程中应遵守法律法规，不得损害对方合法权益。
4. 双方在协议执行过程中如有争议，应友好协商解决。
协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 合作产生的知识产权归属按照实际贡献分配，具体由双方另行签订协议约定。
六、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
工程劳务战略合作协议
3.甲方对乙方的劳务人员进行考核评价，根据考核结果支付劳务费用。
4.双方应建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题，确保合作顺利进行。
五、保密条款
1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
工程劳务战略合作协议
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，就工程劳务战略合作事宜达成以下协议：
一、合作范围
1.甲方负责提供具备一定规模和数量的工程项目，乙方负责提供专业的劳务人员，双方共同完成工程项目的建设。
2.合作范围包括但不限于房屋建筑、道路桥梁、市政工程、园林景观等领域的工程劳务合作。
2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。
六、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行的，应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________
甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）பைடு நூலகம்______________
4.双方共同制定工程劳务合作的管理制度、操作流程、质量标准等，确保项目顺利实施。
两家劳务公司合作协议书
合作协议书甲方：________劳务公司乙方：________劳务公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在业务范围内进行合作，共同拓展市场，实现互利共赢的相关事宜，达成如下合作协议：一、合作目的1. 甲乙双方通过建立战略合作关系，共同开展劳务业务，实现资源共享、优势互补，提高市场竞争力。
2. 甲乙双方共同遵守国家法律法规，积极履行社会责任，为客户提供优质、专业的劳务服务。
二、合作范围1. 甲乙双方在各自业务范围内，互相提供劳务服务支持，包括但不限于人员派遣、人事代理、招聘培训等。
2. 甲乙双方共同开拓市场，争取更多客户资源，扩大业务规模。
3. 甲乙双方在业务合作过程中，积极交流经验，共同提高业务水平。
三、合作期限本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
合作期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可签订新的合作协议。
四、合作条件1. 甲乙双方应具备国家规定的开展劳务业务的资质和条件。
2. 甲乙双方应具备良好的商业信誉和稳定的客户资源。
3. 甲乙双方应具备较强的业务能力和专业技术水平。
五、合作内容1. 甲乙双方应按照合作协议约定，互相提供劳务服务支持，确保服务质量。
2. 甲乙双方应共同参与市场开拓，积极争取客户资源，扩大业务规模。
3. 甲乙双方应在本合作协议约定的范围内开展合作，不得超越合作范围进行业务活动。
六、合作保密1. 甲乙双方在合作过程中，应对双方的商业秘密、客户信息等予以保密。
2. 甲乙双方不得泄露合作过程中获取的对方商业秘密、客户信息等。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本合作协议约定履行各自的权利和义务。
2. 如甲乙一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
劳务战略合作协议书模板
甲方（劳务派遣方）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方有劳务需求，双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就劳务合作事宜达成如下协议：一、合作宗旨1.1 甲乙双方本着共同发展、互利共赢的原则，建立劳务战略合作关系。
1.2 双方将充分发挥各自优势，实现资源共享、优势互补，共同提高市场竞争力。
二、合作内容2.1 甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的劳务人员至乙方工作。
2.2 乙方为甲方提供的劳务人员提供工作场所、工作条件及必要的工作设施。
2.3 双方按照国家有关法律法规及行业标准，保障劳务人员的合法权益。
三、合作期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.2 协议期满前____个月，双方可就协议续签事宜进行协商。
四、劳务人员派遣4.1 甲方负责对派遣的劳务人员进行筛选、培训，确保其具备完成工作任务的能力。
4.2 乙方对派遣的劳务人员实行统一管理，并负责其工作过程中的安全和健康。
4.3 甲方对乙方提出的劳务人员派遣要求，应予以优先安排。
五、劳务费用及支付方式5.1 劳务费用由乙方按照国家规定及行业标准支付给甲方。
5.2 劳务费用包括但不限于工资、社会保险、福利等。
5.3 劳务费用支付方式：____（现金、银行转账等）。
六、违约责任6.1 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方违反本协议，导致乙方损失，应承担赔偿责任。
6.3 乙方违反本协议，导致甲方损失，应承担赔偿责任。
战略合作协议书模板劳务
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、协议标的1. 乙方同意按照甲方要求，向甲方提供劳务服务，包括但不限于：清洁、安保、绿化、维修、食堂管理等。
2. 甲方同意为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，确保乙方在提供劳务服务过程中的人身安全。
二、服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方同意续签，则续签期限为____年。
三、服务内容1. 乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成劳务服务任务。
2. 乙方在提供劳务服务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。
3. 乙方应确保其提供劳务服务的人员具备相应的技能和资质。
四、服务费用1. 乙方提供劳务服务的费用按以下标准执行：（1）清洁服务：每人每日____元；（2）安保服务：每人每日____元；（3）绿化服务：每人每日____元；（4）维修服务：每人每日____元；（5）食堂管理服务：每人每日____元。
2. 甲方应按月支付乙方劳务服务费用，具体支付时间为每月____日前。
五、权利与义务1. 甲方权利：（1）对乙方提供的劳务服务进行监督、检查，确保服务质量；（2）对乙方违反协议规定的行为，有权要求乙方改正或解除本协议；（3）对乙方提供劳务服务过程中发生的事故，甲方不承担任何责任。
2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；（2）按约定支付乙方劳务服务费用；（3）保障乙方在提供劳务服务过程中的人身安全。
3. 乙方权利：（1）按照协议约定，获得甲方支付的劳务服务费用；（2）在提供劳务服务过程中，享有合法权益。
4. 乙方义务：（1）按照协议约定，按时、保质、保量地完成劳务服务任务；（2）遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范；（3）确保其提供劳务服务的人员具备相应的技能和资质。
六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务服务费用，应向乙方支付____%的违约金。
战略合作协议书模板劳务
战略合作协议书模板劳务甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的公司，拥有丰富的市场资源和行业经验；乙方为一家依法成立并有效存续的公司，具有专业的劳务派遣服务能力。
双方本着平等互利、长期合作的原则，经友好协商，就建立战略合作伙伴关系达成如下协议：第一条合作目的1.1 双方旨在通过本协议的签订，实现资源共享、优势互补，共同开拓市场，提升双方在各自领域的竞争力。
1.2 甲方将利用其市场资源和行业经验，为乙方提供业务拓展支持。
1.3 乙方将利用其专业的劳务派遣服务能力，为甲方提供所需的劳务资源。
第二条合作范围2.1 双方同意在以下领域开展合作：2.1.1 劳务派遣服务：乙方根据甲方需求，提供相应的劳务派遣服务。
2.1.2 市场开发：双方共同开发新市场，扩大业务范围。
2.1.3 信息交流：双方定期交流市场信息、行业动态等。
第三条合作方式3.1 甲方负责提供合作项目所需的市场资源和业务信息。
3.2 乙方负责提供合作项目所需的劳务资源，并保证劳务人员的质量和服务水平。
3.3 双方应根据合作项目的实际需要，共同制定详细的合作计划和操作流程。
第四条权利与义务4.1 甲方的权利与义务：4.1.1 甲方有权对乙方提供的劳务资源进行监督和评估。
4.1.2 甲方应按照本协议约定，及时支付乙方劳务派遣服务费用。
4.1.3 甲方应保守乙方提供的商业秘密和劳务人员信息。
4.2 乙方的权利与义务：4.2.1 乙方有权根据甲方需求，调整劳务派遣服务内容。
4.2.2 乙方应保证提供的劳务人员符合甲方的要求，并承担相应的培训和管理工作。
4.2.3 乙方应保守甲方提供的商业秘密和业务信息。
第五条费用及支付5.1 双方应根据合作项目的具体内容，协商确定劳务派遣服务的费用标准。
5.2 甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付劳务派遣服务费用。
5.3 乙方应向甲方提供合法有效的发票。
工程劳务战略合作协议
工程劳务战略合作协议1. 协议背景和目的本工程劳务战略合作协议（下称“协议”）由以下各方共同签署，旨在明确各方在工程劳务领域的合作方式和合作目标，以推动双方的共同发展和利益最大化。
2. 合作范围2.1 合作范围包括但不限于以下内容： - 工程劳务配备：甲方根据乙方需求提供合格的劳务人员，并按照乙方的要求进行培训和管理； - 项目管理支持：乙方对工程项目的管理提供支持，包括协助制定工程进度计划、监督工程进展、解决项目问题等； - 技术支持：甲方提供技术支持，包括技术指导、工程质量控制等； - 信息共享与协同：甲方与乙方在工程劳务领域共享信息，加强合作协同，共同应对市场竞争。
2.2 合作范围可根据双方的发展需要和协商结果进行调整和扩展，但需经双方书面确认。
3. 合作方式3.1 本次合作采取战略合作的方式进行，双方在合作期限内共同发展，并共享合作成果。
3.2 合作期限为______年，自协议生效之日起计算。
合作期满后，双方可协商继续合作或终止合作。
3.3 双方在合作期间需保持充分的沟通和协作，建立定期的工作会议，及时解决合作中的问题和难题。
3.4 双方在合作期限内享有和承担以下权利和义务： - 甲方权利和义务: - 提供合格劳务人员，并按时支付劳务人员工资和福利； - 提供与工程劳务相关的培训和技术支持； - 配合乙方对工程项目的管理和监督。
- 乙方权利和义务: - 提供工程项目信息，并与甲方协商确定工程劳务需求； - 支付工程劳务费用，并按时提供相关项目支持文件； - 对甲方提供的劳务人员进行评估。
4. 保密条款4.1 双方应对本协议及履行本协议过程中所涉及的商业、技术、合作等信息予以保密，并承诺不对第三方披露或使用该等信息。
4.2 除非事先得到对方书面同意，否则任何一方不得将对方在履行本协议过程中获取的商业、技术、合作等信息用于其他目的。
4.3 协议期满或终止后，双方应在协议终止之日起十日内归还对方的机密文件、资料等，并删除电子信息。
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劳务服务战略合作协议书
劳务服务战略合作协议书
甲方：
乙方：
为加强甲、乙双方企业间合作，充分发挥资源共享、优势互补、互惠互利的共益发展原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、所在地有关法律法规和规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就劳务合作事宜签订合作战略协议如下：
一、合作主要内容：甲乙双方协商，决定建立长期稳定的战略合作伙伴关系，甲方依托强大的施工、经营实力和市场影响力，在双方合作中发挥主导作用。
乙方作为甲方紧密协作企业，长期为甲方提供优质可靠的劳务资源。
乙方将按照甲方的要求向其提供劳务服务，每次提供服务时的具体服务人数、时间及服务内容根据甲方的业务需要而定。
二、协议期限：协议有效期为十年: 自2015年1月1日至2024年12月30日止，两年一签，合同期满后，可续签，在合同条件和合同意向无变更的情况下，优先合作签订；合同期满若甲方不再需要乙方所外包的员工可即行终止。
三、乙方安排至甲方提供服务的服务人员系乙方员工，
乙方应确保合法用工，因乙方的任何违法用工行为导致的责任，与甲方无关。
四、招聘：
1、甲方可按照生产需要，提出劳务需求计划，乙方根据甲方计划提前培训、委培和招聘相关人员，取得相应工作资质，并先到乙方签订劳动合同，完善与乙方的人事、社会保险等相关手续后，方可到甲方相关项目和单位从事劳务工作。
2、甲方需要乙方招聘劳务人员的，乙方应按甲方实际要求招用符合其条件的劳务人员，乙方提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等相关证件。
五、甲方作为大型国有企业，拥有工程系列职称评定、职业技能等级鉴定资格和人事档案管理权限，有义务为乙方专业技术（管理）人员、技术工人及毕业生招聘提供人事代理服务，协助乙方办理人才入户、党团组织关系接收、档案管理、职称评审申报、技术工人技能等级评定、毕业生转**级等相关手续；帮助出具和办理以档案为依据的有关证明材料。
六、乙方的服务人员在向甲方提供服务时应严格遵守甲方的劳动纪律及安全操作规章，并服从甲方合理的相关安排。
七、乙方应对服务人员进行法律教育和基本的职业培
训，甲方应向服务人员提供必要的工作条件和工作防护用品，并对其进行基本的安全操作告知。
八、费用承担：##
1、乙方安排至甲方的服务人员在本协议存续期间，乙方劳务人员工商、医疗、养老等社会保险，由乙方购买办理。
工资委托甲方代付服务人员工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2、乙方安排在甲方工作的劳务人员工资原则上采用计件工资，由于特殊原因无法核定工作量的，可以采用计时工资或者保底工资+计件工资+奖金等混合工资制度。
具体情况根据甲方安排的工作岗位、工作内容和工作地点，在与劳务人员本人协商的基础上确定。
3、在本协议存续期间，乙方的服务人员有下列情况之一的，甲方可立即终止其服务并要求其返回乙方，同时，甲方可立即解除本协议：
（1）在约定时间内不符合甲方聘用条件的；
（2）严重违反甲方的规章和纪律要求给甲方造成一定的经济损失与重大影响的
（3）被依法追究刑事责任或者被劳动教养，被行政、司法拘留的；
（4）患病或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能继续提供服务的；
（5）不能胜任服务要求，经指导或者调整服务内容，仍不能胜任服务要求的；
4、乙方劳务服务费标准为每人每月元，按月结算，服务费以双方共同核准的人员名单为准计算。
每月25日前甲方需将上述款项汇至乙方账户。
5、甲方按本协议约定按时支付劳务人员工资、工伤保险费和服务费后，即视为甲方已经完全履行了本协议项下甲方的义务，乙方无权再收取或者要求甲方支付任何其他费用。
6、乙方必须按国家的相关规定应与所聘服务人员签订劳动合同，并缴纳工伤保险。
甲方有权抽查乙方劳动合同签订工情况，乙方应如实向甲方说明并提供准确的资料。
7、服务人员在服务期间发生伤害事故的，甲方应采取急救措施，同时通知乙方到场处理。
经认定系工伤的，甲方应承担社会保险赔付以外的相关法定费用。
8、乙方保证其具有所有必须的执照及营业许可，并完成所有注册和（或）政府要求的行政手续，在各方面由法律许可执行本合同，如不符合上述条款，将会导致甲方解除合同，并向甲方承担赔偿责任
九、违约责任
1、非因本协议约定，任何一方要求解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，未提前通知的应给对方相当于
上月服务费的赔偿。
2、若一方违反本协议约定，经另一方书面提出后三十天内仍未纠正的，另一方有权解除本协议并有权追索由此而造成的经济补偿。
3、甲乙双方应当严格的遵守本协议的规定，如有争议应当协商解决，协商不成的，任何一方可向**市**区人民法院提起诉讼。
4、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
授权代表（签章）授权代表（签章）
日期：日期：
地址：地址：
电话：电话：。