企业优秀通讯稿件

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【篇一：优秀通讯稿】

把握“五个坚持” 求实求效求特色

油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动

4月1日，油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党

建工作会。集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导

组组长赵海涛，集团公司纪委副书记王清奎出席会议。集团公司党

委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦，油田公司总经理李文明

及公司领导班子全体成员，以及公司所属各单位党政负责人、专职

党委副书记，党委工作室主任，公司机关部门负责人在主会场参加

会议。油田各单位以视频分会场形式参会。

杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重

大意义，把思想认识统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、组织好、开展好这次

教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上

下功夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；

坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生相结合。活动

开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动

与生产经营工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热

情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。

赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况，并

对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。一是要正确领

会上级精神要求，统一广大党员思想认识。二是要准确把握目标要求，把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯

彻始终，把“为民、务实、清廉”的活动总要求，与油田实际、党员

领导干部和党员实际工作相结合。三是要认真聚焦四风，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。

他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，

以严的纪律、严的措施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、

省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板块，油田公司各级党

组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作

风开展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先

垂范，抓紧开展各项工作，确保教育实践活动扎实推进。相信油田

公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效，为集

团公司发展作出积极贡献。

据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的

党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路

线教育实践活动实施方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导

组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，集中解决油田党员

干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次

大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育

实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作

有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存

在的突出问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建

文化管理工程，将党建引领文化、文化提升管理，关爱员工、呵护

油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线教育实

践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田内涵式发展。

油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想油田公司开展

党的群众路线教育实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东

思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深

入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的

先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、

治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特

殊要求，清醒认识享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场，清

醒认识党的纪律和市场规则的关系，清醒认识新形势下群众路线的

内涵，聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，坚持正面教育

为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强油田公司所属单位

党员、管理人员的群众观点和群众路线教育，弘扬优良作风，解决

突出问题，使党员、管理人员思想进一步提高，作风进一步转变，

党群干群关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进

一步夯实。（周文华）

油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务油田公司开展

党的群众路线教育实践活动的主要目标任务是，以反对“四风”为重

点，集中解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自

身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化

管理工程等工作有机结合起来。

一是着力解决“四风”突出问题。在形式主义方面，重点解决文山会海、以会议落实会议、以文件落实文件的问题；抓工作不讲实效、

执行不一，只注重面子工程和形象工程的问

题；好大喜功、报喜不报忧，对虚假情况、虚报数字听之任之的问题。在官僚主义方面，重点解决下基层现场调研走马观花、浅尝辄止，不深入实际的问题；工作敷衍塞责、得过且过，推诿扯皮、上

下“博弈”，不敢担当不敢碰硬的问题。在享乐主义方面，重点解决

是否按时完成公司月工作计划、安于现状、不思进取、贪图享乐的

问题；工作出不了业绩，讲回报多、讲奉献少；沾轻怕重，不敢直

面矛盾，遇到问题绕道走的问题；违反中央八项规定、集团公司党

委《关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实

施办法》的问题。在奢靡之风方面，重点解决讲排场、摆阔气，以

手中的权利谋取私利的问题；超标准配车、使用办公室、接待宴请，不按领导人员职务消费规定办事的问题；预算控制不严，公款吃喝，成本管控不到位，工程超预算情况严重的问题。

二是着力解决油田发展中存在的突出问题。密切联系实际，重点解

决如何破除思想障碍、转变思想观念，树立内涵式发展理念的问题；如何通过优化管理，规范体制机制的问题；如何加强技术创新、优

化开发配套技术，提高勘探开发质量和效果的问题；如何依靠科技

进步、转变勘探开发方式，实现持续稳产的问题；如何通过强化基

础管理，提高企业经济效益的问题；如何开展“五项整顿”，落实“五

项整改要求”的问题；如何通过党建文化管理工程，落实“爱人爱井、爱

【篇二：优秀的通讯稿】

政管学院自强会成功举办“大学生创业规划”活动

为提升我院学生综合素质和技能，激发学生创业意识，发掘和培养

学生的专业技能，十佳社团自强会精心策划并组织了2011届“大学

生创业规划活动”，大赛于11月17日午在a3-202和a3-201同时举行。出席的评委主要由自强会会长、副会长等组成，参与本次活动

的决赛团队共有10组。