明星班组长先进事迹
金牌班组长个人先进事迹(通用10篇).doc
金牌班组长个人先进事迹(通用10篇)金牌班组长个人先进事迹精选篇1小李同志自参加工作以来,一直从事安全监察工作,在现场实际工作中,处处时时以合格安监人员的标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、勇于担当,多次获评个人先进。
现场盯班过程中,他总是能及时发现潜在的各类安全隐患,发现薄弱人物、薄弱环节。
作为班组长的.他率先垂范,积极贯彻落实“五多五勤”工作法,与班组成员共进步,将所能预想到的隐患消除在萌芽状态,确保每班都能实现安全生产。
自小李同志任职安监员以来,所盯班次及施工地点从未发生过轻微伤及以上事故。
在班组管理过程中,要想抓好班组管理,必须抓好班组团结,强化班组的战斗力和凝聚力,必须注重依靠典型力量,坚定树立班组发展目标。
没有目标,就没有动力。
时常以其他优秀班组为对标,带领班组职工进行认真的学习思考,转化吸收,积极提高了班组管理水平,所带班组多次获得公司优秀班组称号。
金牌班组长个人先进事迹精选篇2在丰越分公司蓬勃发展的背后,是无数丰越人的辛勤努力和默默付出,冲压课型保组A值的小华组长就是其中一员,他虽然没有惊天动地的英雄事迹,但却为冲压的模具保全工作付出了满腔热枕、捧出了全部真心,用实际行动诠释了一位兵头将尾的职责与担当。
自20__年入职公司以来,小华始终如一,做事缜密、踏实,求知上进,在实践中迅速练就了一身过硬的技术本领,为课室提出了很多改善方案,解决生产中的实际难题,曾先后多次获得先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
20__年,小华被公司正式任命为组长,作为组长,深知自己的能力会影响整个班组的工作水平,他对自己的要求更加严格,不断充实自己,提高专业知识。
当设备出现故障时,他总能第一时间找出原因并快速解决。
生产中,只要出现问题,不论是酷暑还是寒冬,他总是冲在最前边,积极发挥“领头羊”作用,团队在他的带领下养成了吃苦耐劳、积极向上的优秀品质,曾先后荣获全国汽车产业调整和振兴规划立功竞赛优秀班组、中国一汽模范职工小家、一汽丰田“两上一争”金奖班组等荣誉称号。
明星班组长风采
明星班组长风采连续几年无一例轻伤及以上事故,近几日经过我队领导的商讨,对其杨为民同志授予明星班组长的称号。
他带领队有自己的一套手法。
安全管理“严”字出真经“小林,你不将卡栏螺丝上紧,若发生意外,不但是拿你自己的生命开玩笑,还有可能祸及大家。
”杨为民冲着徒弟小林发起火。
听他这样一吼,小林渗出一身泠汗,立即将卡栏螺丝上紧,再也不敢有丝毫马虎。
时候小林想到因为自己的过失可能造成的严重后果,羞愧难当,心服口服地认罚100元。
要管好带好一个班,杨为民的“单方”就是“严”字经。
对这样的违章现象,他坚持“凝听骂声不听哭声”的信念,严格管理,毫不留情的坚决制止。
为确保作业过程中的安全,加大杜绝“三违”的力度,在班组中营造出了人人关心安全、人人参与安全、安全生产光荣的良好氛围。
质量工程细活保安全在如火如荼的质量标准化建设热潮中,杨为民言传身教潜移默化,让大家明白:质量是安全的基石。
在岩巷队摸爬滚打了将近20年的杨为民心理有本帐:总结媒体上看来的和自己亲生经历的安全事故有几次不是因为细节上的疏忽?因此,他坚持安全质量标准化管理“日常化、规范化、精细化”,在全矿率先提出保持“三十天一个样”。
在他的眼里,任何一丝一毫差距都维系着安全,为了达到标准,他宁愿多做几个环节,多耗一点时间。
也正因为如此,这个板载每个季度的安全质量标准化大检查中,工程质量都是“优良品”。
体恤工友情融兄弟间杨为民踏实、豪爽的人格魅力,深深的感染着大家。
尽管总是遭遇异常艰辛的挑战,全班20名职工在一条"战壕"里同甘苦共患难,建立起深厚的兄弟情谊,大家都亲热的喊他“杨大哥”。
职工每天的工分,杨为民都要在班前会上公开,有不清楚的马上核实准确;每月底,班组都把职工当月分值、出勤、工资表在公开栏上墙公布。
对职工们在工作中产生的意见、矛盾都当面锣、对面鼓地明说,及时化解思想疙瘩。
在工作面遭遇水患期间,职工们轮番为工友烘烤湿衣服;干活儿也总是自己先扛重的,让工友担轻的;每月一次的谈心会,大家伙聚在一起,畅所欲言,消除平时生活、工作中的一些误会和不理解,凝聚全班职工的心;逢年过节,全班职工会聚在一起,贺明富虽不胜酒力,也要端起酒杯主动向兄弟们敬酒,大家在推杯换盏间释放压力,开怀舒心。
金牌班组长个人先进事迹(最新12篇)
金牌班组长个人先进事迹(最新12篇)在我们平凡的日常里,要用到事迹的地方还是很多的,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。
那么什么样的事迹才是规范的呢?这里山草香为大家分享了12篇金牌班组长个人先进事迹,希望在金牌班组长的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
小王是安装工区管路安撤班组长,为加强班组建设、提高职工素质,他时常利用班前会的时间,带领班组员工认真学习公司下发的各类文件,积极学习班组长岗位达标等相关学习,提高自己的业务理论水平和操作技能,并且要求班组其他成员也能够熟练的掌握本岗位的操作流程。
在生产中按照“以老带新”的方法,要求班组中的老工人能够发挥自身优势、言传身教,将自己的技能和绝招传授给年轻员工,在工作中通过发挥每个人的长处,带动了全组员工操作技能水平的进一步提高。
在项目部中,他充当着“兵头将尾”的角色;在班组管理工作中,他善于运用手中的权力来管理班组、约束班组成员;在生产过程中,小王根据班组成员自身特点细化分工,明确职责,严格排查、整改井下管路“跑、冒、滴、漏”现象,按照工区的管理制度对班组成员进行考核,提高班组成员的工作积极性,确保班组安全生产。
作为一名班组长,他不断提高业务理论和管理水平,进一步强化安全思想意识,使自己成为班组的一个好的带头人。
精心打造一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。
为公司及项目部的安全生产工作做出了自己应有的贡献。
小韩担任燃料部化验班班长以来,对待工作严谨认真、一丝不苟,有较强的工作责任心,有激情有干劲,不断增强自身工作技能,发挥了班组“领头雁”作用。
在能源保供期间,带领一群“娘子军”,针对来煤量大,工作量繁重的实际,克服困难每日连续工作12小时,为能源保供作出了突出贡献。
在班组管理中,关心和团结同事,帮助有困难的同事连续顶班一个月,较好的凝聚了班组力量。
并加强技术培训,大力开展班组建设和创新创效工作,2023年QC成果《提高测硫仪的精准度》课题,获得贵州省QC成果一等奖和贵州省优秀质量管理小组(一级)荣誉称号。
先进班组长事迹材料
先进班组长事迹材料
作为一名先进班组长,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在工作中,我始
终秉承着“以人为本,团结协作,务实创新,追求卓越”的工作理念,努力做好班组管理工作,取得了一定的成绩。
首先,我注重团队建设,积极营造和谐的工作氛围。
我深知班组的团结和凝聚
力对于工作的顺利进行至关重要,因此我经常组织团队活动,增进同事之间的感情,提高工作效率。
我还注重倾听员工的意见和建议,尊重每个人的想法,让每个人都能在团队中发挥自己的特长,形成了良好的工作氛围。
其次,我始终坚持务实创新的工作态度。
在工作中,我善于发现问题、解决问题,不断改进工作方法和流程,提高工作效率。
我鼓励员工勇于创新,提出建设性意见,鼓励他们勇于尝试新的工作方法,不断完善工作流程,提高工作质量。
另外,我还注重个人能力的提升和团队的培训。
我不断学习新知识,提高自己
的专业水平,不断提升自己的管理能力和领导力。
同时,我也组织团队成员参加各类培训,提高他们的专业技能和综合素质,使整个团队的整体素质得到提升。
最后,我在工作中始终以身作则,做一个合格的榜样。
我注重工作细节,严格
要求自己,严格要求团队成员,始终保持良好的工作状态和精神面貌。
我始终坚持“四个服从”,服从组织、服从纪律、服从工作、服从群众,做到忠诚、干净、担当,以实际行动践行先进班组长的责任和担当。
总而言之,作为一名先进班组长,我将继续努力,不断提高自己的管理水平和
领导能力,为班组的发展和壮大贡献自己的力量。
我相信,在团结协作、务实创新的工作理念指引下,我们的班组一定会取得更加辉煌的成绩,为企业的发展做出更大的贡献。
优秀班组长个人先进事迹(通用13篇).doc
优秀班组长个人先进事迹(通用13篇)优秀班组长个人先进事迹【篇1】小刘作为检修维护部电气一次班班长,在今年1月15日,桐梓公司#1发电机抢修中,作为抢修现场工作负责人和党员突击队队长迅速投入到抢修工作中,组织班组人员分工合作,第一时间进入发电机内部确认故障点,与班组人员24小时轮流作战,连续奋战26个昼夜,放弃春节与家人团聚的机会,全程参与并顺利完成发电机抢修项目60余项,为春节保电和能源保供作出了突出贡献。
在日常班组管理中,注重班组安全文化建设,克服班组人员少,人员结构不合理的实际,较好地完成了各项工作任务。
他带领班员积极参与技术攻关和管理创新工作中,3个课题分获20__、20__年贵州省优秀成果一级和三级,班组连续四年荣获乌江公司“五星班组”,连续两年荣获公司安全生产先进班组。
同时,小刘本人荣获桐梓公司“青年岗位能手”、标兵(劳动模范)称号,多次荣获年度公司安全先进个人、公司先进个人。
优秀班组长个人先进事迹【篇2】熟话说:火车跑得快,全靠车带头!一个优秀的班组、先进的班组,一定有位称职的班组长,公交物业保洁部晏家湾的班组长__就是这样一位班组长。
__,女,x岁,__年参加工作,年进入物业公司从事保洁工作,在这个辛苦、劳累的工作岗位上工作年,兢兢业业,从没有说过半点怨言,她以扎实的工作作风,凭着埋头苦干、勤奋钻研在自己的工作岗位上脱颖而出,从一位普通的保洁员成长为带领全班组人员共同战斗的领头人。
一位优秀的班组长有要吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神,__在平凡的工作岗位上一干就是二十余年,她留给大家的印象是埋头苦干、踏踏实实、任劳任怨、恪尽职守,不管工作多苦多累,这些年来,他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心忘我地投入到挚爱的事业中,体现了强烈的责任心和事业心。
__现在所率领的晏家湾保洁班组负责晏家湾停车场条线路共台车辆的保洁工作,每当夜幕降临,__就和其班组所有人员在晏家湾停车场的车辆保洁区域开始紧张的工作,每天从晚上6点到晚上11点不间段地给场内的车辆进行保洁,风雨不改,这段时间内,车辆会陆续进场保洁,每台车辆的保洁时间非常有限,不超过4分钟,在这短短的4分钟内,不但要保证车辆的保洁质量,又不能超过时间,着实有点困难,但__和她的班组成员并没有在困难的前面气馁,而是动作迅速、程序固定,沉着冷静地将每一台进场保洁的车辆清洁干净。
2024年车间班组长先进事迹(3篇)
2024年车间班组长先进事迹自____年投入生产以来,我公司的分厂铺层工段六号铺层班组已经发展成为一支拥有____名职工的队伍,其中包括班长____人、员工____人。
六号铺层班组秉持质量、安全、现场和培训四位一体的管理体系,持续优化生产流程,确保生产效率与品质。
在过去的两年里,在班长刘治乾的引领下,该班组圆满完成了各项生产任务。
他们以公司组织的各类安全活动为契机,立足岗位,严格管理,勇于创新,以优秀的班组风范赢得了公司领导的高度赞誉。
班组将安全生产视为核心任务,认真贯彻公司领导及铺层工段的会议精神,坚持“以人为本”的安全生产理念,从细节入手,树立零违章观念,通过教育与惩处相结合的方式,强化责任意识,确保安全生产。
六号铺层车间作为中复连众(酒泉)复合材料公司1.5MW风机叶片生产的关键车间,具备强大的生产技术和先进的工艺水平,在公司生产经营中发挥着不可替代的作用。
在____年,六号铺层车间在班长的带领下,不断优化和革新,不仅在车间文化及现场管理上取得显著成效,也为公司树立了良好的模范形象。
该车间积极推广“班前搞,班中保,班后清”和“人走场地清”的卫生理念,使得公司各生产车间始终保持干净整洁。
在节假日期间,全体员工还自发组织,出资在公司指定区域悬挂横幅、张贴标语,营造节日氛围。
班组员工还利用休息时间前往酒泉市“老来乐”公寓,为老人们送去关爱与温暖。
六号铺层车间在____年的成就得到了上级领导的一致肯定与支持。
以下是六号铺层车间在质量、安全、培训等方面的具体做法:1. 坚持质量方针,注重产品质量。
通过强化过程管理,提升员工对工艺的理解,加强质量信息反馈,严明奖罚制度,六号铺层车间员工的技术水平和产品质量得到了显著提升。
2. 高度重视安全工作,提高员工安全意识。
通过确保员工正确使用劳动防护用具,定期检查设备,排查隐患,车间自开线以来始终保持零事故的记录。
3. 加强职工培训,提升整体素质。
通过多种形式加强职业道德和技能培训,培养了一支高素质的职工队伍。
金牌班组长二三事
铜川金华山煤矿“明星班组长”何开泽二三事在许多人眼里,总是把“苦脏累险”紧紧联系在一起,想方设法寻求安逸的工作岗位。
可有的人却十几年如一日,常年奋战在生产第一线,为矿山的发展奉献着自己的光和热。
他就是金华山煤矿2009年度“明星班组长”——采煤二区生产班长何开泽。
何开泽是采煤二区的老班长了。
多年的工作经验使他清醒的认识到,要实现安全生产,必须提高班组成员自身素质。
他针对班组人员少、文化素质低、生产单一、施工工艺相对接近这些情况,利用班前学习和分活时间,用典型事例开展安全教育,强化班组安全管理。
针对生产单调,容易产生松劲、麻痹、心存侥幸和违章蛮干等心理现象,采取班组成员全员参与广泛开展安全生产大讨论和事故点评,及时敲响安全警钟。
全面提高职工安全意识,牢固树立“安全第一,预防为主”思想。
提高了员工操作技术能力和规范操作意识。
充分调动全体职工参与安全管理的积极性,使他们在具体工作中能够肩负起自身所承担的安全生产责任,有效地避免了事故发生和“三违”现象的再次出现,保证了安全生产顺利进行。
2009年,对于金华山煤矿采煤二区是一个不平凡的一年,也是采煤史上一次大的转折。
该矿为了加快技术装备现代化步伐,改进机械化采煤工艺,淘汰了π型梁放顶煤采煤方式,在3506工作面安装了组合梁悬移支架。
这对操作过π型梁的职工来说,是“大姑娘上桥,第一回”。
面对新的采煤工艺,何开泽“打铁先得自身硬”,自己首先要学会操作,才能带领班组职工保证安全生产。
于是,虚心向生产、动力等部门的技术人员请教。
找来有关组合梁悬移支架操作规程和相关的书籍,学习借鉴组合梁悬移支架操作工艺的新经验,提高了实践操作能力。
功夫不负有心人,他在很短时间里,熟练地掌握了组合梁悬移支架的操作要领,在工作现场,他就手把手地教茬长、茬员,规范职工操作行为,提高了班组职工的操作能力,对安全生产起到了推动作用。
在2009年的安全生产中,何开泽发挥“兵头将尾”作用,带领全班职工团结一心,克服各种不利因素,保证全班生产任务的顺利进行,月月完成了区队下的生产任务。
班组长个人先进事迹(精选7篇).doc
班组长个人先进事迹(精选7篇)班组长个人先进事迹精选篇1小宇同志,1971年生人,中共党员,1997年参加工作,现任中润物业阿城分公司维修主任。
小宇同志自参加工作以来,时刻以党员的标准严格要求自己,以敢负责、能吃苦、业务熟的工作能力赢得了公司领导、员工和广大业主的一致好评与认可。
在以往工作的25年里,他多次被所在企业评为“优秀员工”、“先进个人”等称号。
服务业主,尽职尽责20__年6月,小宇随“三供一业”物业移交由阿城继电器公司转入哈尔滨中润物业公司。
在20__年至2021年间,他凭借长期在阿城继电器公工作对阿继家属区人员熟、维修问题清楚的优势,成为中润物业阿城分公司维修中心的骨干力量,协助分公司经理解决业主各种诉求和处理各类维修问题。
20__年5月上旬,阿城分公司所辖一面坡铁路住宅区内供水主管线出现漏点,小宇火速前往现场进行抢修。
现场勘查后,确定为天气转暖用水使用量加大,加上管道年久老化,导致供水管线出现漏水,一旦抢修不及时将严重影响300余户业主正常生活。
时间紧任务重,小宇迅速钻入地沟中爬行至渗漏处进行抢修。
抢修完毕,进行供水,但没过多久主管线又出现新的漏点,他又连续钻入地沟进行8个漏点的抢修,鉴于此种情况,只能更换主供水管线才能有效解决供水隐患。
小区已经紧急停水一天,决不能影响业主生活,小宇暗暗下决心。
说干就干,他不顾一天的疲劳,带领抢修队连夜架设临时供水管线400多米到小区内,并分别对接到每个单元的供水分线上,完成全部工作已经是凌晨两点。
早上供水恢复了,业主们为物业师傅们连夜架设临时供水管线的工作精神给予极大赞许。
5月中旬在小宇的现场跟进下,公司对400余米的主管线进行了全部更换,问题得到彻底解决,业主们都说小宇真是中润一位尽职尽责管理者。
供热,勇挑重担在2021年11月中旬,因遭遇极端冻雨天气导致锅炉燃煤潮湿,锅炉燃烧不充分,如果供热温度上不去将有7780户业主受到影响。
面对突发情况,小宇连续一周没有回家,在分公司经理领导下迅速落实应对措施,组织供热班组员工全员上岗,快速查找原因,立即实施补救办法。
班组长先进个人主要事迹
班组长先进个人主要事迹班组长先进个人主要事迹(精选11篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
那么什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编收集整理的班组长先进个人主要事迹(精选11篇),欢迎大家分享。
班组长先进个人主要事迹(精选11篇)1我们每个人,都在分分秒秒里度过我们的一天。
这样的一天,也许很忙碌,也许很悠闲。
我们的生活,由很多很多个不一样的“一天”组成,因此我们的生活,才变得多姿多彩。
而今天,我要为大家讲的这个人,他的“一天”简单而平凡。
而就是这样简单到枯燥的“一天”,他重复了三十年。
这个人,就是车辆段检修车间的工人,陈瑞师傅。
陈师傅给我最初的印象,就是他那一双眼睛。
我们都说,眼睛是心灵的窗户。
陈师傅的眼睛,笑起来会眯成一条缝。
都说小眼睛的人精明,但从陈师傅这双眼睛中,你看不到一点的精明,有的只是淳朴,有的是他身为一个普通的铁路工人的实实在在。
每天,伴随着清晨的第一缕阳光,陈师傅开始了他一天的工作——检查车辆。
大到车体尺寸,检修质量,小到配件的更换,陈师傅都力求做到事无巨细,不遗毫发。
机车车辆的检修工作枯燥辛苦,与陈师傅每天打交道的,就只有那一堆冷冰冰的机车零件。
为了检查车辆零件的质量性能,常常需要爬上爬下,弄得一身脏都是家常便饭的事儿。
车间大型机器较多,安全问题必须时刻注意。
在外人看来,这样的工作可真是“脏、乱、差”。
但是在陈师傅看来,他的工作,有着非比寻常的责任与意义。
他对我说:“这车辆安全,是最重要的。
咱们手底下一个小小的细节,也许就牵扯着好多人的安危呢。
所以我每天只要把车检好了,就很自豪啦!”。
陈师傅告诉我,刚参加质检工作的时候,他负责检查了一个队规的车辆,由于仅按照规章检查了配件问题,他反而忽略了做基本简单的问题。
队规时,问题被发现了。
由于他的疏忽大意,他差点造成了车辆的安全隐患,他所在的车间也因此受到了影响。
铁路运输公司先进班组长个人事迹材料
铁路运输公司先进班组长个人事迹材料姓名:XXX性别:男年龄:35岁所在公司:铁路运输公司职位:先进班组长个人事迹:1. 优异的工作成绩:作为先进班组长,XXX在工作中表现出色,能够熟练掌握和运用各项操作规程和技术要求,在工作中做到精益求精,不断提高工作效率。
他所领导的班组多次获得公司的优秀班组奖,并在各项考核中名列前茅。
2. 积极参与公司活动:XXX注重团队建设,积极参与公司的各项活动。
他带领班组成员参加了公司组织的技能培训、安全知识培训等,不断提升自己和团队的素质和能力。
同时,他也带领班组参加了公司组织的各项竞赛和比赛,为公司赢得了荣誉。
3. 良好的工作态度:XXX对待工作始终保持积极的态度,对工作认真负责,对待同事和下属友善与真诚。
他注重班组内部的沟通和协作,能够有效地分配工作任务和协调团队合作,为公司的工作顺利进行提供了良好的保障。
他还经常帮助其他班组解决工作中遇到的问题,得到了广大员工的好评和认可。
4. 突发事件应急处理能力突出:XXX作为班组长,在突发事件和紧急情况下,能够迅速做出正确的判断和应对措施,有效地组织班组成员展开抢修、抢险等工作,保证了线路的正常运行和乘客的安全。
他在多次突发事件中表现出色,为公司的安全生产做出了突出贡献。
5. 积极参与技术创新:XXX注重技术创新,关注并学习行业内的先进技术和设备。
他多次参与公司的技术改造项目,积极推动新技术的应用,为公司的生产效率提升和运输安全提供了有力的支持。
以上就是XXX作为一名先进班组长的个人事迹。
他在工作中表现出色,不仅在业务能力上取得了显著成绩,还在团队建设和技术创新方面发挥了积极作用,为公司的发展和运营做出了重要贡献。
杰出班组长 金牌班组长个人先进事迹【精选12篇】
杰出班组长金牌班组长个人先进事迹【精选12篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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先进班组长个人主要事迹范文(实用5篇)
先进班组长个人主要事迹范文(实用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组长先进事迹材料(集锦15篇)
班组长先进事迹材料(集锦15篇)在日常的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹材料吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
那么拟定事迹材料真的很难吗?下面是小编精心整理的班组长先进事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班组长先进事迹材料1小明同志,男,36岁,研究生学历,毕业于xx邮电大学信息管理与信息系统专业,参加工作以来,先后在xx移动业务支撑中心、IT管理部工作。
作为一名一直奋战在后台支撑部门的普通党员,始终以先进党员的标准严格要求自己,开拓创新,精益求精,做到干一行、爱一行、钻一行,工作中表现出崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神,时刻彰显着一名共产党员的本色。
在过去一年负责IT日常需求管理的工作中,各项工作都取得了较大提升,实现了IT向管理赋能和向一线赋能,获得内外部群众的一致好评。
一、牢记宗旨,坚定信念,保持共产党员先进性在工作中以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性强、作风正、工作好”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,严守党的政治纪律,自觉地同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。
20xx年度积极参加业务支撑中心党支部组织的各项活动,个人的党员积分在党员员工中排名第一。
二、热爱工作,开拓创新,充分发挥工匠精神坚持“目标导向”和“问题导向”开展需求管理提升工作,根据公司战略方向对工作战略解码,对现状剖析根因,建立工作清单,从流程、机制、管理要求等多方面改进,建立需求精细化管理体系。
一是完善管理制度,实现需求全流程端到端管理。
优秀班组长先进事迹(完整版)
优秀班组长先进事迹优秀班组长先进事迹第一篇:优秀班组长先进事迹寺家庄公司201X年度优秀班组长先进事迹安**,男,1981年出生,201X年参加工作,现任运输综合队钉道组工长,主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。
在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表帅作用。
作为一名班组长,几年来积极响应工区和队组领导的号召,带领班组内人员搞好班组建设,提高班组现场管理水平。
主要做了以下几项工作:一自觉加强理论学习,提高个人素质。
学习专研业务技术知识,不断提高业务能力和水平,同时,注重理论联系实际,带着问题学习,力争做到学习一方面知识解决一批问题。
同时我不断要求自己,凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真,遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教,多看相关业务的书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做好每件事情。
二踏实实干,做好本职工作。
201X年我受工区安排负责全矿钉道作业,该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。
钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。
在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起,连班加点,披星戴月,经常上井后就已经是晚上7、8点了,可大家都毫无怨言。
在510正前铺设轨道时狠抓质量关,在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付,保质保量的完成了工区交给我们的任务,为公司的运输衔接做出了应有的贡献。
在运输系统的质量标准化工作中,我要求大家在工作中处处讲标准,干标准活、上标准岗,保证了轨道的质量,保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。
在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标,并取得了优异的成绩。
三工作和生活上乐于帮助他人。
在完成工作的同时,对同事都能耐心及时的给予帮助和支持,在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流,并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。
优秀班组长个人先进事迹材料(精选5篇)
优秀班组长个人先进事迹材料(精选5篇)优秀班组长个人先进事迹材料(精选5篇)在生活、工作和学习中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
到底应如何拟定事迹呢?以下是小编为大家整理的优秀班组长个人先进事迹材料(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
优秀班组长个人先进事迹材料1班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
自项目2012年7月份开工之后,我班组于2012年11月就置身于项目的建设,项目施工高峰期时最高投入了三十余名仪表专业施工技术人员。
仪表班始终以坚持质量、安全、现场三结合的管理体系。
一年来,在项目领导的正确指引下顺利完成了各项施工生产任务,以公司开展的各项安全生产活动为契机,立足岗位,严细管理,夯实创新。
坚持体现“以人为本”的安全生产理念,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章的安全理念,坚持教育与惩处相结合,落实责任,夯实基础,以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。
此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式,把责任细化到每个职工,增强了职工质量、安全、成本、诚信意识,调动了职工参与管理的积极性和创造性,逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。
一、从源头抓好质量,实现可持续发展坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,狠抓产品质量,把产品质量做作为车间工作的重中之重。
一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要让职工掌握工艺,更要让职工理解工艺。
坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶,做到带一个成熟一个。
二是注重质量信息反馈,加强与后道工序的联系,把后道工序当成客户。
三是严明奖罚制度,对于干活积极、表现良好的员工,及时予以奖励,使员工之间相互激励、相互促进。
二、紧靠施工计划,保障项目施工进度中国石油泰安60万吨/年LNG装备国产化项目是迄今为止国内第一个具有完全自主知识产权、单套生产能力最大的天然气液化项目,整个项目建设工期十分紧张,尤其是施工期跨越冬季,造成施工程序和安排的不连续,难度加大。
优秀班组长先进事迹(精选多篇)
优秀班组长先进事迹(精选多篇)正文第一篇:优秀班组长先进事迹寺家庄公司20XX年度优秀班组长先进事迹安**,男,1981年出生,20XX年参加工作,现任运输综合队钉道组工长,主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。
在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表帅作用。
作为一名班组长,几年来积极响应工区和队组领导的号召,带领班组内人员搞好班组建设,提高班组现场管理水平。
主要做了以下几项工作:一自觉加强理论学习,提高个人素质。
学习专研业务技术知识,不断提高业务能力和水平,同时,注重理论联系(本文来自好:)实际,带着问题学习,力争做到学习一方面知识解决一批问题。
同时我不断要求自己,凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真,遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教,多看相关业务的书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做好每件事情。
二踏实实干,做好本职工作。
20XX年我受工区安排负责全矿钉道作业,该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。
钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。
在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起,连班加点,披星戴月,经常上井后就已经是晚上7、8点了,可大家都毫无怨言。
在510正前铺设轨道时狠抓质量关,在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付,保质保量的完成了工区交给我们的任务,为公司的运输衔接做出了应有的贡献。
在运输系统的质量标准化工作中,我要求大家在工作中处处讲标准,干标准活、上标准岗,保证了轨道的质量,保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。
在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标,并取得了优异的成绩。
三工作和生活上乐于帮助他人。
在完成工作的同时,对同事都能耐心及时的给予帮助和支持,在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流,并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。
明星班组长事迹材料
明星班组长事迹材料【篇一:“满意100”明星班组申报材料】“满意100”服务明星班组事迹材料xx公司政企班组现有成员13名,是xx移动对公司核心价值客户群体服务的窗口和纽带。
班组成员平均年龄不足30岁,是一个充满朝气和凝聚力的小集体。
在公司领导的亲切关心与带领下,班组全体人员团结一心、互帮互助、积极进取,把“爱岗敬业、勤于奉献”默默体现在平时的工作中,取得了优异的成绩,也得到了广大客户的信赖,获得各种荣誉称号。
2008年被xx市移动公司评为“先进班组”光荣称号,2009年荣获省级“工人先锋号”荣誉称号,2010年评为“学习型班组”,2011年获得市公司“青年文明号”,2014年获得市公司集团客户“先进单位”二等奖,集团客户全业务竞赛一等奖,政企彩云专项竞赛获得二等奖。
一、夯实工作基础,提升服务能力。
工作中,我们通过加强员工思想引导、注重改善营业环境、不断强化日常管理、切实提高服务能力等一系列做法,为“服务明星班组”工作奠定了坚实的基础。
在日常管理上,我们不断加强和完善服务工作的激励机制,积极开展“服务岗位明星”、“业务岗位能手”的评选活动。
依据生产指标完成情况、客户反馈意见情况、业务考试成绩、各项制度执行情况进行综合打分,对评选出的先进个人实行重奖,对员工的积极性起到了极大的调动作用;我们结合服务工作中常见的问题,自行设立了《常见业务问题记录本》,通过规范服务,大大提高了工作效率;建立了严格的检查制度,完善了投诉处理流程,也正是通过细致的工作,使投诉量直线下降,客户表扬信、感谢信不断增多,有效促进了客户满意度的提升。
在服务能力上,班组自行制定了系统的培训计划,多次举办礼仪培训、服务培训等各类培训班,定期组织考试,通过中心组织的每月一次的业务考试进行学习竞赛和不定期开展的业务技能竞赛,对成绩突出的员工给予一定的奖励,每周一定期招开班组会议,班组成员轮流做主讲,大家交流学习方法和业务技巧。
这样不但能提升班组的综合素质,更能培养班组成员的主人翁意识。
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***个人事迹
***,鲁山人,***年出生,***学历,**年**月来矿参加工作以来一直在掘进四队工作,现任生产班组班长。
他所带领的生产班组一直是区队的优秀班组,以工作强、作风硬、敢于打硬仗,特别能战斗著称,在矿上的争先创优活动中获优秀班组,优秀班组长称号,2016年被评为集团明星班组长,2017年被评为矿优秀班组,先进工作者。
任职班组长之初,他就把“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”作为工作目标。
认真贯彻落实矿安全生产方针和区队安全生产有关规定,严格执行《煤矿作业规程》,每天到达工作面后,他都要对巷道进行仔细排查,确定没有安全隐患后才交接班。
对于生产过程中的各类隐患坚决做到隐患不排除不生产,对班组内职工的不安全行为做到时刻紧盯,及时纠正。
对班组成员的安全教育也时刻不放松,积极配合区队开展安全教育,通过事故案例学习,把别人的事故当作自己的事故,深入剖析事故的原因,同时结合本班组工作实际,举一反三,使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
对新分配到组的职工,总是手把手带,面对面教,一而再,再而三的强调其注意安全。
他所带领的班组在全年的工作中未发生一起安全事故。
他不断加强自己专业知识的学习,认真学习有关煤矿安全生产最新的作业规程,明白什么可以做,什么不能做。
在业务技能上,他勤于钻研,善于思考,不怕苦不怕累,一直坚持在生产最一线,每天的工作第一个到达工作面的是他,下班后最后一个升井的也是他。
由于他的勤奋和钻研,他的业务知识一直处于区队技术能手的前列,生产过程中各个岗位他都能信手拈来。
在现场施工时,他及时与跟班领导、技术员、验收员沟
通,坚持原则,把质量标准及时传达到每一位工友耳中,让工友们知道怎么干,干到什么程度。
严格按照质量标准施工,对工作中不按标准施工的工友,绝不心软,坚决要求推倒从来,决不姑息迁就。
做到进一米成一米,干一排是一排,从不应付了事。
他所带领的班组不返工不重来,月月工作任务都能高标准圆满完成。
在2017年3月,李丙寅班组克服己15-23150机巷巷道远,物料运输困难,温度高,大断面等多重困难,取得平均单班进尺6.3米,最高8.1米的好成绩,多次被评为优胜班组。
从参加工作至今,从未在工作任务上向领导讲过价钱,从未在工作条件上向领导提过要求,从未在工作待遇上让领导为难。
时刻牢记班长责任,勇于承担比职工更多的责任和义务,力所能及地为组员解决实际困难,解除后顾之忧,始终发挥着先锋模范作用。
对待班组内的任务分配,工分分配,坚决做到了对事不对人,一碗水端平,使班组内职工都拧成一股绳。