腾讯外包员工信息安全管理规范

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信息技术外包服务安全管理制度模版

信息技术外包服务安全管理制度模版

信息技术外包服务安全管理制度模版一、安全管理概述信息技术外包服务安全管理制度是为了保障客户数据和信息系统安全而制定的一系列规章制度和措施。

本制度旨在确保外包服务提供商和客户之间的信息安全保护,防范信息泄露、数据丢失、网络攻击和其他安全风险。

同时,本制度也适用于所有与外包服务有关的合作方,包括供应商、服务商和其他涉及到信息技术外包的相关方。

二、信息安全管理要求1. 安全政策外包服务提供商应制定明确的信息安全政策,并在组织内部广泛宣传和实施。

安全政策应明确规定信息安全目标、责任分工、安全控制措施和违规行为的处理措施。

2. 组织与责任外包服务提供商应设立专门的信息安全管理部门或委员会,负责制定和执行信息安全管理制度。

同时,应明确每个部门和个人的信息安全责任,并建立相应的管理制度和流程。

3. 安全风险管理外包服务提供商应建立完善的安全风险管理体系,包括风险评估、风险治理、应急响应和持续改进等环节。

风险评估应全面、客观,并按照一定的周期和要求进行定期检查和审查。

4. 安全培训与意识外包服务提供商应定期开展信息安全培训和意识提升活动,包括对员工和合作方的安全培训。

培训内容应涵盖信息安全政策、安全操作规范、安全意识和应急处置等相关内容。

5. 安全控制措施外包服务提供商应采取合理的技术和管理措施,保障信息系统和客户数据的安全。

常见的安全控制措施包括访问控制、用户权限管理、加密技术、审计日志和安全监控等。

6. 外包合同管理外包服务提供商应与客户签订合同并明确双方的权利和义务,特别是关于信息安全方面的约定。

合同中应明确数据和信息的保密要求、安全措施、违约责任和争议解决等条款。

7. 安全事件响应外包服务提供商应建立健全的安全事件响应机制,包括安全事件的报告、调查、处置和应急预案等流程。

在发生安全事件时,应及时采取行动并向相关方提供准确、完整的信息。

8. 第三方评估与监督外包服务提供商应接受第三方的安全评估和监督,以验证信息安全管理制度的有效性和合规性。

外包公司信息安全管理制度

外包公司信息安全管理制度

第一章总则第一条为确保外包公司信息安全,防止信息泄露、破坏和非法使用,根据国家有关法律法规,结合外包公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于外包公司及其所有员工、外包项目及合作伙伴。

第三条外包公司信息安全工作应遵循“预防为主、综合治理、责任明确、持续改进”的原则。

第二章职责第四条外包公司总经理负责公司信息安全工作的总体领导,审批信息安全管理制度及重大信息安全事件。

第五条信息安全管理部门负责公司信息安全工作的具体实施,包括:1. 制定、修订和发布信息安全管理制度;2. 监督、检查信息安全制度的执行情况;3. 组织开展信息安全培训;4. 负责信息安全事件的处理和调查;5. 负责公司信息安全设备的采购、安装和维护。

第六条各部门负责人对本部门信息安全工作负直接责任,确保本部门信息安全工作落到实处。

第七条所有员工应遵守信息安全管理制度,提高信息安全意识,共同维护公司信息安全。

第三章信息安全管理制度第八条访问控制1. 严格实行访问控制,根据员工职责和业务需求分配访问权限;2. 对敏感信息实行分级管理,确保信息在传输、存储、处理等环节的安全;3. 定期审查员工访问权限,及时调整和撤销不必要的访问权限。

第九条网络安全1. 加强网络设备管理,定期检查网络设备的安全性能;2. 对网络进行安全加固,确保网络设备、网络协议、网络服务的安全;3. 严格控制网络访问,防止外部恶意攻击和内部非法访问。

第十条数据安全1. 对公司数据实行分级保护,确保敏感数据的安全;2. 定期对数据进行备份,确保数据在发生丢失、损坏等情况时能够及时恢复;3. 加强数据加密,防止数据在传输、存储、处理等环节被非法获取。

第十一条系统安全1. 定期对信息系统进行安全检查,及时修复安全漏洞;2. 加强系统日志管理,对异常行为进行监控和报警;3. 对信息系统进行安全审计,确保系统安全运行。

第四章信息安全事件处理第十二条信息安全事件处理流程:1. 发现信息安全事件,立即向信息安全管理部门报告;2. 信息安全管理部门进行调查、分析,确定事件性质和影响;3. 根据事件性质和影响,制定应对措施;4. 对事件进行调查处理,总结经验教训,防止类似事件再次发生。

腾讯-外包员工信息安全管理规范

腾讯-外包员工信息安全管理规范

腾讯-外包员工信息安全管理规范-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII腾讯控股集团管理标准GL/YY外包员工信息安全管理规范2013-1-4发布 2013-1-4实施———————————————————————————————————————腾讯控股集团发布前言本规范系公司第一次发布,为规范公司外包员工合理使用公司信息系统资源,制定外包员工信息安全管理措施提供依据,特制定本规范。

本标准由企业IT部和安全平台部负责起草、解释,自发布之日起实施。

本标准主要起草人:wilsonwang(王森);chanche(车世华);veeqihe(何林如);本标准主要审核人:robynliu(刘若潇); coolcyang(杨勇)本标准批准人:ponyma(马化腾);Charles(陈一丹);ls(卢山);leon(郭凯天)本标准首次发布日期: 2013年1月4日本标准适用范围:全公司1.目的本管理规范专为腾讯的外包员工设立,主要为了建立完善的外包员工信息安全管理制度,明确外包员工在场和离场需遵守的规范,包括但不限于:机器使用规范、帐号使用规范、场外接入规范、离场规范等。

2.适用范围本管理规范适用全公司范围内所有外包员工。

3.相关定义劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,按照与用工单位订立的派遣协议将劳动者派到用工单位劳动,这类劳动者称之为外包员工:即企业将其非核心的业务外包出去,利用外部优秀专业团队承接业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的目的,这类服务外包及项目外包的员工统称为外包员工。

腾讯集团域:因投资并购等原因与腾讯构成合作关系的法人企业。

在场外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境内进行办公的称为在场外包员工。

场外外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境外进行办公的称为场外外包员工。

腾讯公司办公内网主要包括三类:办公网、开发网、体验网,使用原则是“专网专用,专机专用”,相关定义如下:办公网:从事日常办公行为,如公文处理、访问内部OA系统、访问授信互联网网站、使用RTX、使用Tencent域收发邮件等。

外包信息安全管理制度范本

外包信息安全管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司信息安全管理工作,确保公司信息资源的安全,根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包服务供应商及其人员。

第三条本制度旨在规范外包服务供应商的信息安全行为,降低信息安全风险,保障公司信息资源的安全。

第二章组织与职责第四条公司设立信息安全管理部门,负责制定、实施、监督和检查信息安全管理制度。

第五条信息安全管理部门的主要职责:1. 制定和更新信息安全管理制度;2. 对外包服务供应商进行信息安全审查和监督;3. 对信息安全事件进行调查和处理;4. 提供信息安全培训和咨询。

第三章外包信息安全审查第六条外包服务供应商在签订合同前,应向公司提交以下信息安全相关材料:1. 《信息安全管理体系认证证书》;2. 《个人信息保护认证证书》;3. 《信息安全风险评估报告》;4. 《外包人员信息安全培训记录》。

第七条信息安全管理部门对外包服务供应商进行以下审查:1. 审查外包服务供应商的信息安全管理制度;2. 审查外包服务供应商的信息安全人员资质;3. 审查外包服务供应商的信息安全防护措施;4. 审查外包服务供应商的信息安全事件处理能力。

第四章信息安全防护第八条外包服务供应商应采取以下信息安全防护措施:1. 建立健全信息安全管理制度,明确信息安全责任;2. 采用加密技术对传输和存储的数据进行加密;3. 定期对信息系统进行安全检查和漏洞扫描;4. 对重要信息进行备份,确保数据恢复能力;5. 对员工进行信息安全培训,提高安全意识。

第五章信息安全事件处理第九条发生信息安全事件时,外包服务供应商应立即采取以下措施:1. 确定事件性质,判断事件影响;2. 采取应急措施,防止事件扩大;3. 向公司报告事件情况;4. 配合公司进行调查和处理。

第六章信息安全监督与检查第十条信息安全管理部门定期对外包服务供应商的信息安全工作进行监督和检查,发现问题及时整改。

腾讯外包权限管理制度

腾讯外包权限管理制度

腾讯外包权限管理制度一、引言腾讯公司作为一家知名的互联网企业,拥有庞大的员工团队和众多外包合作伙伴。

为确保企业的信息安全和业务流程的高效进行,腾讯公司制定了严格的外包权限管理制度。

本文将详细介绍腾讯外包权限管理制度的相关内容,包括外包权限控制的原则、流程、具体措施以及应急处理等方面。

二、外包权限控制原则1. 最小权限原则:外包合作伙伴只能获得其业务需要的最小权限,不得越权操作敏感信息或系统。

2. 隔离原则:外包合作伙伴的权限应与内部员工的权限进行隔离,即外包合作伙伴不能直接使用内部员工的账号或权限。

3. 分级管理原则:根据外包合作伙伴的业务需要和信任程度,分级管理相应的权限,并定期审核和调整。

4. 监控与审计原则:对外包合作伙伴的权限和操作行为进行全面监控和审计,确保外包合作伙伴合规操作。

5. 保密原则:外包合作伙伴应签署保密协议,确保对腾讯公司的信息和数据保密。

三、外包权限控制流程1. 外包需求确认:腾讯公司内部部门确定外包需求,并进行业务需求分析和权限评估。

2. 外包合同签订:腾讯公司与外包合作伙伴签订正式合同,明确外包服务内容、权限范围和保密责任等。

3. 权限配置与隔离:腾讯公司为外包合作伙伴配置相应的权限,并与内部员工权限进行隔离。

4. 监控与审计:通过权限管理系统进行外包合作伙伴的权限监控和审计,发现异常情况及时处理。

5. 定期审查:定期对外包合作伙伴的权限进行审查和调整,确保权限符合实际业务需求。

6. 风险评估及处理:及时评估外包合作伙伴的风险情况,对存在风险的合作伙伴进行限制或终止合作。

四、外包权限管理具体措施1. 权限分级管理:将外包合作伙伴的权限划分为系统管理员、操作员等不同级别,并按权限分配给不同角色。

2. 登录认证控制:外包合作伙伴通过专门的登录认证系统进行登录,确保身份的合法性和安全性。

3. 操作记录审计:监控和审计外包合作伙伴的操作记录,记录操作行为和结果,发现异常及时处理。

腾讯-外包员工信息安全系统管理系统要求规范

腾讯-外包员工信息安全系统管理系统要求规范

腾讯控股集团管理标准GL/YY 001-2013V1.0-L1 外包员工信息安全管理规2013-1-4发布 2013-1-4实施———————————————————————————————————————腾讯控股集团发布前言本规系公司第一次发布,为规公司外包员工合理使用公司信息系统资源,制定外包员工信息安全管理措施提供依据,特制定本规。

本标准由企业IT部和安全平台部负责起草、解释,自发布之日起实施。

本标准主要起草人:wilsonwang(王森);chanche(车世华);veeqihe(何林如);本标准主要审核人:robynliu(若潇);coolcyang(勇)本标准批准人:ponyma(马化腾);Charles(一丹);ls(卢山);leon(郭凯天) 本标准首次发布日期: 2013年1月4日本标准适用围:全公司1.目的本管理规专为腾讯的外包员工设立,主要为了建立完善的外包员工信息安全管理制度,明确外包员工在场和离场需遵守的规,包括但不限于:机器使用规、使用规、场外接入规、离场规等。

2.适用围本管理规适用全公司围所有外包员工。

3.相关定义劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,按照与用工单位订立的派遣协议将劳动者派到用工单位劳动,这类劳动者称之为外包员工:即企业将其非核心的业务外包出去,利用外部优秀专业团队承接业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的目的,这类服务外包及项目外包的员工统称为外包员工。

腾讯集团域:因投资并购等原因与腾讯构成合作关系的法人企业。

在场外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境进行办公的称为在场外包员工。

场外外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境外进行办公的称为场外外包员工。

腾讯公司办公网主要包括三类:办公网、开发网、体验网,使用原则是“专网专用,专机专用”,相关定义如下:办公网:从事日常办公行为,如公文处理、访问部OA系统、访问授信互联网、使用RTX、使用Tencent域收发等。

腾讯信息安全管理制度

腾讯信息安全管理制度

第一章总则第一条为加强腾讯公司(以下简称“公司”)的信息安全管理工作,保障公司信息资产的安全,维护公司合法权益,根据国家有关法律法规、行业标准以及公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工、合作伙伴以及涉及公司信息系统的外部人员。

第三条公司信息安全管理工作遵循以下原则:1. 预防为主,防治结合;2. 安全与发展并重;3. 规范管理,责任到人;4. 保密安全,合法合规。

第二章信息安全组织与管理第四条公司设立信息安全领导小组,负责公司信息安全工作的统筹规划、决策和监督。

第五条信息安全领导小组下设信息安全办公室,负责具体实施信息安全管理制度,包括但不限于:1. 制定和修订信息安全管理制度;2. 组织信息安全培训和宣传;3. 监督检查信息安全措施的落实;4. 处理信息安全事件。

第六条各部门应设立信息安全负责人,负责本部门信息安全工作的组织实施。

第三章信息安全管理制度第七条访问控制制度1. 建立严格的用户身份认证制度,确保用户身份的真实性和合法性;2. 对不同级别的用户设置不同的访问权限,实现最小权限原则;3. 定期审查用户权限,及时调整或撤销不必要的权限。

第八条数据安全管理制度1. 建立数据分类分级制度,对重要数据实施严格保护;2. 实施数据加密存储和传输,确保数据安全;3. 定期备份重要数据,防止数据丢失或损坏。

第九条网络安全管理制度1. 定期对网络设备进行安全检查和维护,确保网络设备的正常运行;2. 部署网络安全设备,防止网络攻击和入侵;3. 实施网络安全监控,及时发现和处理网络安全事件。

第十条应用安全管理制度1. 对公司应用系统进行安全评估,确保应用系统的安全性;2. 定期更新应用系统,修复安全漏洞;3. 对应用系统进行安全审计,防止信息泄露。

第四章信息安全事件处理第十一条发生信息安全事件时,应及时报告信息安全领导小组,并采取以下措施:1. 保护现场,防止信息泄露;2. 控制事件影响,降低损失;3. 分析事件原因,制定整改措施;4. 向相关监管部门报告。

腾讯-外包员工信息安全管理规范

腾讯-外包员工信息安全管理规范

腾讯-外包员工信息安全管理规范-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII腾讯控股集团管理标准GL/YY外包员工信息安全管理规范2013-1-4发布 2013-1-4实施———————————————————————————————————————腾讯控股集团发布前言本规范系公司第一次发布,为规范公司外包员工合理使用公司信息系统资源,制定外包员工信息安全管理措施提供依据,特制定本规范。

本标准由企业IT部和安全平台部负责起草、解释,自发布之日起实施。

本标准主要起草人:wilsonwang(王森);chanche(车世华);veeqihe(何林如);本标准主要审核人:robynliu(刘若潇); coolcyang(杨勇)本标准批准人:ponyma(马化腾);Charles(陈一丹);ls(卢山);leon(郭凯天)本标准首次发布日期: 2013年1月4日本标准适用范围:全公司1.目的本管理规范专为腾讯的外包员工设立,主要为了建立完善的外包员工信息安全管理制度,明确外包员工在场和离场需遵守的规范,包括但不限于:机器使用规范、帐号使用规范、场外接入规范、离场规范等。

2.适用范围本管理规范适用全公司范围内所有外包员工。

3.相关定义劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,按照与用工单位订立的派遣协议将劳动者派到用工单位劳动,这类劳动者称之为外包员工:即企业将其非核心的业务外包出去,利用外部优秀专业团队承接业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的目的,这类服务外包及项目外包的员工统称为外包员工。

腾讯集团域:因投资并购等原因与腾讯构成合作关系的法人企业。

在场外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境内进行办公的称为在场外包员工。

场外外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境外进行办公的称为场外外包员工。

腾讯公司办公内网主要包括三类:办公网、开发网、体验网,使用原则是“专网专用,专机专用”,相关定义如下:办公网:从事日常办公行为,如公文处理、访问内部OA系统、访问授信互联网网站、使用RTX、使用Tencent域收发邮件等。

2024年信息技术外包服务安全管理制度

2024年信息技术外包服务安全管理制度

2024年信息技术外包服务安全管理制度引言:随着信息化的快速发展,组织对信息技术外包服务的需求日益增加。

然而,随之而来的安全风险也在不断增加。

为了保证信息技术外包服务的安全和稳定运行,制定了本安全管理制度,旨在提供一套完整的安全管理框架,帮助组织有效管理信息技术外包服务的安全。

一、总则1. 本制度适用于所有从事信息技术外包服务的组织,包括外包服务提供方和外包服务需求方。

2. 外包服务提供方应建立并执行信息技术安全管理体系,确保外包服务的安全可控。

3. 外包服务需求方应根据具体需求和风险评估,选择合适的外包服务提供方,并与其签订明确的安全协议和合同。

4. 所有外包服务提供方和外包服务需求方应积极配合,共同落实本安全管理制度。

二、安全风险评估和管理1. 外包服务需求方应对外包服务的安全风险进行全面评估,并确定相应的安全需求和防护措施。

2. 外包服务提供方应建立完善的安全管理制度和流程,包括安全风险评估、安全策略制定、安全控制和安全事件响应等。

3. 外包服务提供方应进行定期的安全演练和验证,确保系统和数据的安全性。

4. 外包服务提供方应建立安全事件管理制度,并及时采取措施应对和处理安全事件,同时向外包服务需求方报告并提供相关信息和支持。

三、安全策略和控制1. 外包服务需求方和外包服务提供方应共同制定适合的安全策略和控制措施,确保信息技术外包服务的安全可控。

2. 外包服务提供方应建立严格的身份认证和访问控制机制,确保合法用户的访问和授权。

3. 外包服务提供方应加强系统和网络的安全监控,及时发现和处理异常行为和安全事件。

4. 外包服务提供方应定期对系统和数据进行备份和恢复测试,确保数据的完整性和可恢复性。

四、安全培训和意识提升1. 外包服务提供方应定期开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,防范安全风险。

2. 外包服务需求方应要求外包服务提供方对从事外包服务的员工进行背景调查和安全审查。

3. 外包服务需求方和外包服务提供方应定期交流和分享安全经验和案例,共同提升安全管理水平。

信息技术外包服务安全管理制度(三篇)

信息技术外包服务安全管理制度(三篇)

信息技术外包服务安全管理制度一、前言信息技术外包服务是企业将部分或全部的信息技术业务外包给合作伙伴进行管理和运营。

随着信息技术的发展,外包服务越来越被企业所接受和采用。

然而,信息技术外包服务的安全问题也日益凸显。

为了保障外包服务的安全,需要制定一套完善的安全管理制度。

本文将从以下几个方面进行讨论和规定。

二、安全管理责任1. 外包服务提供商的安全管理责任:(1)制定安全管理制度和规范;(2)配备专业的安全团队,负责外包服务的安全监控和防护;(3)确保外包服务的安全性和持续可用性;(4)保护客户的敏感信息,防止泄露和滥用;(5)及时修复和反馈安全漏洞。

2. 外包服务接受方的安全管理责任:(1)对外包服务提供商进行严格的安全评估和背景调查;(2)监督和审核外包服务提供商的安全管理制度和规范;(3)与外包服务提供商签订明确的安全协议;(4)建立及时有效的应急响应机制;(5)定期对外包服务进行安全演练和评估。

三、安全管理流程1. 安全需求分析与规划:(1)明确外包服务的安全要求;(2)制定外包服务的安全目标和策略;(3)评估外包服务的安全风险。

2. 安全管理制度和规范的制定:(1)制定详细的安全管理制度和流程;(2)制定外包服务的安全规范和标准;(3)明确外包服务的安全责任和义务。

3. 安全评估和审计:(1)对外包服务提供商进行定期的安全评估和审计;(2)评估外包服务的安全防护能力和漏洞修复情况;(3)对外包服务的安全事件进行调查和取证。

4. 安全应急响应:(1)建立及时有效的安全事件响应机制;(2)定期进行安全演练和应急演练;(3)对外包服务的安全事件进行快速处置和恢复。

5. 安全培训和意识:(1)对外包服务提供商进行安全培训和考核;(2)组织外包服务的安全培训和演讲活动;(3)提高外包服务接受方的安全意识和防范能力。

四、安全管理措施1. 外包服务服务器安全管理:(1)建立严格的服务器访问控制和权限管理制度;(2)定期对服务器进行安全巡检和漏洞扫描;(3)对服务器进行及时的安全补丁升级和配置优化。

外包信息安全管理制度范本

外包信息安全管理制度范本

一、目的为加强公司信息安全管理工作,确保公司信息资产的安全,规范外包人员的信息安全行为,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有与外包人员合作的项目,包括但不限于软件开发、系统集成、运维服务等。

三、职责1. 信息安全管理部门负责制定、实施和监督本制度,对违反本制度的行为进行查处。

2. 各部门负责人负责对本部门外包人员的信息安全进行管理,确保其遵守本制度。

3. 外包人员应遵守本制度,履行信息安全责任。

四、管理制度1. 信息安全培训(1)外包人员在合作项目开始前,必须参加公司组织的信息安全培训,了解公司信息安全政策、制度及安全操作规范。

(2)培训内容包括但不限于:网络安全、数据保护、密码安全、信息保密等。

2. 信息安全责任(1)外包人员应严格遵守国家有关信息安全法律法规,履行信息安全责任。

(2)外包人员不得利用公司信息系统进行非法活动,不得泄露公司秘密。

3. 信息访问控制(1)外包人员仅限于访问与其工作相关的信息系统和资源。

(2)公司应对外包人员的访问权限进行严格控制,确保访问权限与其工作职责相匹配。

4. 信息安全事件处理(1)外包人员发现信息安全事件时,应立即报告公司信息安全管理部门。

(2)信息安全管理部门应及时采取措施,对事件进行调查、处理,并按规定进行记录和报告。

5. 信息安全审计(1)公司应定期对外包人员的信息安全行为进行审计,确保其遵守本制度。

(2)审计内容包括但不限于:访问权限、操作日志、安全培训等。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度,为信息安全工作做出突出贡献的外包人员,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成信息安全事件的外包人员,视情节轻重,给予警告、通报批评、罚款等处分;情节严重的,解除合作关系。

六、附则1. 本制度由公司信息安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

(注:本范本仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。

)。

腾讯的信息安全管理制度

腾讯的信息安全管理制度

腾讯的信息安全管理制度第一章总则第一条为加强腾讯信息安全管理,保障公司和用户的信息安全,制定本管理制度。

第二条腾讯信息安全管理制度适用于公司内部所有员工、管理人员及外包服务供应商。

第三条信息安全管理制度遵循国家法律法规和政策,秉持公平、公正、合法、诚信的原则,坚持信息安全工作与业务发展的一体化。

第四条腾讯设立信息安全管理委员会,负责整体的信息安全工作规划、政策制定、培训和宣传工作,提出信息安全相关事务的意见和建议。

信息安全管理委员会由公司高层领导亲自挂帅,下设信息安全专业人员负责具体的工作执行。

第二章管理体系第五条腾讯信息安全管理采用PDCA(计划、实施、检查、改进)模式,完善信息安全管理流程,落实各项安全管理制度。

第六条设立信息安全管理部门,负责信息安全的管理和执行,包括但不限于信息安全政策的制定、信息安全风险评估和等级划分、信息安全运营管理、信息安全培训与宣传、信息安全事件应急响应等工作。

第七条在全公司范围内强调信息安全教育和培训,推行信息安全意识教育,定期组织信息安全知识培训,提高全员信息安全意识。

第八条腾讯建立信息风险评估机制,对公司的信息系统和业务进行风险评估和定级,制定相应的风险防范措施。

第三章信息资产管理第九条腾讯建立规范的信息资产管理制度,包括对信息资产的分类、保护和管理。

所有信息资产均要进行标识和保护,并建立相关的审批流程和管理制度。

第十条对重要的信息资产进行备份,并建立完善的信息资产灾备和应急预案,确保关键业务的连续性和可靠性。

第十一条建立合理的权限管理机制,对信息系统和数据进行访问控制和权限审批,规范员工对信息资产的访问和使用。

第四章网络安全管理第十二条建立网络安全防护体系,对外部恶意攻击和网络攻击进行监控和防护,保障系统和数据的安全。

第十三条建立网络流量监控体系,对公司网络流量进行实时监控和分析,发现异常情况及时进行处置。

第十四条对外部网络安全事件进行信息分享和排查,建立网络安全事件响应体系,及时处理网络安全事件。

信息技术服务外包人员安全管理细则

信息技术服务外包人员安全管理细则

信息技术服务外包人员安全管理细则1总则1.1目的为规范本公司对外包服务人员的信息安全管理工作,明确相关部门和人员职责,使信息技术外包服务纳入制度化、规范化管理,特制定本管理细则。

1.2适用范围本规范适用于《名称》管理服务中心对外包服务商及外包服务人员的管理。

2术语和定义3外包安全管理基本原则在信息技术服务外包活动中,应遵循以下信息安全管理基本原则:(一)责任延展原则。

信息安全管理责任不随服务外包而转移,无论《名称》数据和业务是位于自身信息系统还是外包服务商的信息系统上,XXX都是信息安全的最终责任人。

(二)领导决策原则。

信息技术外包应获得《名称》服务外包主管领导的支持、批准和授权。

(三)风险控制原则。

责任人员应始终关注信息技术服务外包可能带来的信息安全风险,并能够及时应用风险控制措施。

(四)监督检查原则。

运维部应对信息技术服务活动进行监管,并接受信息安全主管部门的监督检查。

(五)数据归属关系不变。

XX公司提供给外包服务服务商的数据、设备等资源,以及外包服务过程中收集、产生、存储的数据和文档等资源属XX公司所有。

外包服务商应保障XX公司对这些资源的访问、利用、支配,未经XX公司授权,外包服务商和任何第三方不得访问、修改、披露、利用、转让、销毁。

4角色与职责4.1主管领导XX公司领导小组担任信息技术外包服务信息安全管理的最高管理机构,承担外包活动的信息安全管理总职责,对外包活动中的信息安全相关事项具有一票否决权。

主管领导具有以下职责:(一)根据XX公司的信息安全管理总体框架,批准服务外包信息安全管理策略。

(二)授权并支持相应的服务外包接口人具体管理外包活动的信息安全。

(三)提供并保障服务外包信息安全管理所需要的资源。

(四)组织检查外包服务商的信息安全控制措施的执行情况。

(五)承担服务外包信息安全管理的监管职责。

(六)定期评审并发布本规定。

4.2外包服务责任人主管领导可根据外包类型和项目的不同,设置多个外包服务责任人,负责具体的外包项目管理活动,主要职责如下:(一)对信息安全主管领导负责,将服务外包信息安全管理情况、信息技术服务外包信息安全执行情况及时报告主管领导。

信息技术服务外包专业人员安全管理细则

信息技术服务外包专业人员安全管理细则

信息技术服务外包专业人员安全管理细则本文档旨在确保信息技术服务外包专业人员的安全管理,保护其工作环境和个人信息的安全。

下面列出了一些关键的安全管理细则:身份验证和访问控制- 所有信息技术服务外包专业人员必须接受身份验证并获得许可后方可进入工作区域。

- 确保外部人员只能访问其需要的信息和系统,采取控制措施来限制他们的权限。

- 为了避免未授权访问,必须对系统和资源进行定期审计和监控。

数据保护和隐私- 信息技术服务外包专业人员必须严格遵守公司的数据保护政策和隐私规定。

- 个人信息必须进行加密,并采取必要的措施来防止数据泄露。

- 数据备份应定期进行,以确保数据的完整性和可用性。

安全培训和意识- 提供必要的安全培训,确保信息技术服务外包专业人员了解各种安全威胁和保护措施。

- 定期进行安全意识活动,增强员工对安全的意识和重要性。

物理安全- 控制外部人员对办公室和其他敏感区域的访问,确保物理设备和文件的安全。

- 监控和记录访客进出办公区域的活动,确保外部人员的行为符合公司规定。

事件响应和灾难恢复- 建立有效的事件响应计划,包括如何检测、报告和应对安全事件。

- 定期测试和评估灾难恢复计划,确保在遭受安全事件或灾难时能快速恢复正常运作。

合规性和监督- 定期审核和评估信息技术服务外包专业人员的合规性,确保他们遵守各项安全要求。

- 建立有效的监督机制,以确保外部人员持续符合安全管理细则。

以上是关于信息技术服务外包专业人员安全管理的细则。

通过严格执行这些细则,可以保障专业人员的安全并确保信息技术服务外包的顺利进行。

外包信息安全管理制度

外包信息安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司外包信息安全管理工作,确保公司信息系统安全稳定运行,防范信息安全风险,依据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及信息系统的外包项目,包括但不限于软件开发、系统维护、数据处理、安全服务等。

第三条外包信息安全管理工作应遵循以下原则:(一)依法合规:严格遵守国家法律法规和行业规范,确保信息安全;(二)安全第一:将信息安全放在首位,确保信息系统安全稳定运行;(三)责任明确:明确各方责任,落实信息安全责任主体;(四)技术保障:采用先进的技术手段,提高信息安全防护能力;(五)持续改进:不断优化信息安全管理体系,提升信息安全水平。

第二章组织机构与职责第四条公司成立外包信息安全工作领导小组,负责统筹协调外包信息安全管理工作。

第五条外包信息安全工作领导小组职责:(一)制定外包信息安全管理制度;(二)组织信息安全风险评估;(三)监督外包信息安全措施的落实;(四)协调解决外包信息安全问题;(五)对外包信息安全工作进行考核。

第六条各部门职责:(一)信息技术部门:负责制定和实施外包信息安全管理制度,组织开展信息安全培训和宣传;(二)业务部门:负责监督外包信息安全措施的落实,确保业务系统安全稳定运行;(三)法务部门:负责对外包信息安全工作进行法律支持,处理相关法律事务。

第三章信息安全风险评估与审批第七条外包项目实施前,相关部门应组织开展信息安全风险评估,评估内容包括但不限于:(一)项目涉及的信息系统类型;(二)数据敏感性;(三)项目实施过程中的安全风险;(四)外包服务商的安全能力。

第八条评估结果分为高风险、中风险、低风险三个等级,高风险项目需经外包信息安全工作领导小组审批后方可实施。

第四章外包服务商选择与管理第九条外包服务商选择应遵循以下原则:(一)资质审查:选择具有合法资质、良好信誉和丰富经验的外包服务商;(二)能力评估:对外包服务商的安全能力进行评估,确保其具备信息安全保障能力;(三)合同约定:在外包合同中明确信息安全责任和义务。

外包公司信息安全管理制度

外包公司信息安全管理制度

第一章总则第一条为确保公司外包业务信息安全,保障公司信息资产安全,依据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包业务及其相关方,包括但不限于外包服务商、合作伙伴、供应商等。

第三条本制度旨在规范外包业务信息安全管理工作,明确各方职责,加强信息安全风险防范,确保公司信息安全。

第二章职责第四条公司信息安全管理委员会负责监督、指导、协调外包业务信息安全管理工作。

第五条信息安全管理部门负责外包业务信息安全的日常管理、监督和检查。

第六条各部门负责本部门外包业务信息安全的组织实施,确保信息安全管理制度在本部门的落实。

第七条外包服务商、合作伙伴、供应商等外部单位应按照本制度要求,履行信息安全责任。

第三章信息安全管理制度第八条信息安全风险评估1. 信息安全管理部门应定期对外包业务进行风险评估,识别潜在的安全风险。

2. 针对识别出的安全风险,制定相应的安全措施,并报公司信息安全管理委员会审批。

第九条信息安全培训与意识提升1. 信息安全管理部门应定期对外包服务商、合作伙伴、供应商等相关人员进行信息安全培训。

2. 外部单位应按照培训要求,提升信息安全意识,加强安全防护措施。

第十条信息安全防护措施1. 外部单位应采用符合国家标准的网络安全设备,确保网络安全。

2. 外部单位应建立健全信息安全管理制度,落实安全责任。

3. 外部单位应定期对信息系统进行安全检查和漏洞修复,确保系统安全稳定运行。

第十一条信息安全事件处理1. 发生信息安全事件时,外部单位应立即启动应急预案,采取措施防止事件扩大。

2. 外部单位应按照规定,及时向公司信息安全管理委员会报告信息安全事件,并配合调查处理。

第四章监督与检查第十二条信息安全管理部门应定期对外包业务信息安全工作进行监督检查,确保各项措施落实到位。

第十三条公司信息安全管理委员会应定期组织对外包业务信息安全工作进行评估,对存在问题提出整改要求。

腾讯的信息安全管理制度范文

腾讯的信息安全管理制度范文

腾讯的信息安全管理制度范文腾讯信息安全管理制度范文1. 引言信息安全是腾讯发展的基石,也是保障用户权益和维护企业声誉的重要因素。

为了确保腾讯的信息系统、数据和业务的安全性,腾讯制定了一系列信息安全管理制度,并实施落地。

本文将详细介绍腾讯的信息安全管理制度,包括信息安全策略、组织结构和职责、信息安全控制措施等内容。

2. 信息安全策略腾讯信息安全策略的核心宗旨是以用户为中心,保障信息的可信度、可用性和保密性。

腾讯将持续提升信息安全管理水平,防止信息系统遭受未授权的访问、使用、泄露、破坏和篡改。

具体的信息安全策略包括:- 全面合规:遵守适用的法律法规和标准,确保信息处理过程合规合法。

- 安全设计:在产品和服务的设计阶段就考虑信息安全,采取适当的安全措施降低风险。

- 用户教育与意识:提高用户信息安全意识,通过教育和培训帮助用户了解如何保护个人信息。

- 安全运维和应急响应:建立健全的运维体系和应急响应机制,及时处置安全事件和威胁。

- 连续改进:持续完善信息安全管理制度,不断提升信息安全水平。

3. 组织结构和职责为了有效管理和控制信息安全工作,腾讯设立了信息安全管理部门,并明确了各部门的职责和权限。

信息安全管理部门的职责包括:- 制定信息安全政策和制度,确保其有效实施。

- 组织信息安全培训和宣传活动,提高员工信息安全意识。

- 执行信息安全风险管理工作,并定期对部门和项目进行安全评估和审计。

- 组织应急响应和处理安全事件,及时采取措施恢复正常业务运行。

- 跨部门协调,提供咨询和支持,确保各部门遵循信息安全管理制度。

各部门的职责和权限如下:- 各业务部门:负责员工信息安全培训和宣传,确保业务安全规范和流程的执行。

- 技术部门:负责信息系统和网络安全,开展安全评估和漏洞修复工作。

- 审计部门:负责信息安全审计,发现和防止潜在的安全问题。

- 人力资源部门:负责员工入职、离职和变更的权限管理,确保访问控制措施有效执行。

信息安全服务外包管理制度

信息安全服务外包管理制度

一、总则为了加强我公司信息安全工作的规范化管理,确保公司信息系统和数据的保密性、完整性、可用性,提高信息安全服务水平,根据国家相关法律法规和行业标准,结合我公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有涉及信息安全服务外包的项目,包括但不限于以下内容:1. 信息安全风险评估;2. 网络安全防护;3. 数据安全防护;4. 信息安全培训;5. 应急响应;6. 其他信息安全相关服务。

三、外包服务机构的选择与审核1. 选择外包服务机构时,应充分考虑其资质、信誉、技术实力、服务质量和价格等因素,确保其具备提供信息安全服务的专业能力。

2. 外包服务机构应具备以下条件:(1)具备国家规定的相关资质证书;(2)具有完善的内部管理制度和保密制度;(3)具备良好的市场信誉和服务口碑;(4)具备丰富的信息安全服务经验;(5)具备较强的技术实力和应急响应能力。

3. 选择外包服务机构前,需对其进行严格审核,包括但不限于以下内容:(1)审查其资质证书、内部管理制度和保密制度;(2)了解其技术实力、服务质量和价格;(3)对其过往项目进行考察;(4)评估其应急响应能力。

四、合同管理1. 我公司与外包服务机构签订信息安全服务外包合同,明确双方的权利、义务和责任。

2. 合同内容应包括以下方面:(1)服务内容、服务期限、服务标准;(2)保密条款、知识产权归属;(3)违约责任、争议解决方式;(4)服务费用及支付方式。

3. 合同签订后,双方应严格遵守合同约定,确保信息安全服务外包项目的顺利进行。

五、项目实施与监督1. 外包服务机构应按照合同约定,按时、按质、按量完成信息安全服务外包项目。

2. 我公司应对外包服务机构的项目实施过程进行监督,确保其服务质量符合要求。

3. 在项目实施过程中,如发现外包服务机构存在以下情况,我公司有权要求其整改或终止合同:(1)违反国家法律法规;(2)泄露公司秘密;(3)服务质量不达标;(4)严重损害我公司利益。

信息技术外包服务安全管理制度范本(2篇)

信息技术外包服务安全管理制度范本(2篇)

信息技术外包服务安全管理制度范本1. 引言本制度旨在确保信息技术外包服务的安全管理,保护客户和供应商之间的信息资产安全,有效防范安全威胁和风险。

本制度适用于所有参与信息技术外包服务的相关方,包括客户和供应商。

2. 安全策略2.1 信息技术外包服务的安全目标是保护客户和供应商的信息资产和机构的关键业务功能。

2.2 信息技术外包服务的安全原则是保密性、完整性和可用性。

2.3 信息技术外包服务的安全控制措施应根据安全风险评估和合规要求来设计和实施。

3. 安全组织和责任3.1 客户和供应商应指定安全负责人,负责制定和推动信息技术外包服务的安全管理。

3.2 客户和供应商应建立安全管理委员会,负责制定和审批相关的安全策略和政策。

4. 安全培训和意识4.1 客户和供应商应定期开展安全培训,确保相关人员具备必要的安全意识和技能。

4.2 客户和供应商应发布安全政策和指南,并通过各种渠道向相关人员传达安全意识。

5. 安全评估和审计5.1 客户和供应商应定期对信息技术外包服务进行安全评估,发现和修复潜在的安全漏洞。

5.2 客户和供应商应定期进行安全审计,评估信息技术外包服务的安全性和合规性。

6. 安全风险管理6.1 客户和供应商应建立安全风险管理制度,包括风险识别、风险评估、风险处理等环节。

6.2 客户和供应商应制定应急预案,及时应对和处理安全事件和事故。

7. 信息资产管理7.1 客户和供应商应确定信息资产的分类和重要性,并采取相应的安全控制措施。

7.2 客户和供应商应建立信息资产管理制度,包括信息资产的申请、使用、备份、归还等流程。

8. 网络和系统安全8.1 客户和供应商应规划和维护安全的网络和系统架构,确保网络和系统的安全性和可用性。

8.2 客户和供应商应定期更新和升级关键的网络和系统软件,修补已知的安全漏洞。

9. 物理安全9.1 客户和供应商应对关键设施和设备实施物理安全控制,包括门禁控制、摄像监控等措施。

9.2 客户和供应商应定期进行设备和设施的安全检查,发现和处理潜在的物理安全问题。

信息技术外包服务安全管理制度范本

信息技术外包服务安全管理制度范本

信息技术外包服务安全管理制度范本第一章总则第一条为规范和保障信息技术外包服务安全,提升服务质量,保护用户利益,制定本制度。

第二条本制度适用对象为提供信息技术外包服务的企业和服务提供者。

第三条本制度的目的是保障信息技术外包服务的安全、稳定和可靠,并规范服务提供者的行为,保护用户的权益。

第四条信息技术外包服务安全管理应遵循合法、合规、透明、公正、公平原则。

第五条本制度的内容包括外包服务的安全管理机构、安全管理岗位职责、安全管理政策、安全风险评估和控制、安全事件管理、安全责任追究等方面的规定。

第六条本制度的具体实施由服务提供者负责,必须严格按照制度要求执行。

第二章外包服务的安全管理机构第七条外包服务的安全管理机构由服务提供者设立,负责统筹外包服务的安全管理工作。

第八条外包服务的安全管理机构的主要职责包括:制定和完善相关安全管理制度;组织安全培训和教育;统筹安全风险评估和控制;推动安全事件管理;定期进行安全检查和评估;及时处理安全漏洞和事故。

第九条外包服务的安全管理机构应有足够的人员和专业能力,确保安全管理工作的顺利开展。

第三章安全管理岗位职责第十条外包服务的安全管理岗位主要包括安全总监、安全经理、安全管理员等。

第十一条安全总监是外包服务的安全管理最高负责人,主要职责包括:制定和规划信息技术外包服务的安全管理工作;监督实施信息技术外包服务安全管理制度;协调处理重大安全事件;定期向管理层和用户报告安全情况。

第十二条安全经理是安全总监的助手,主要职责包括:协助安全总监进行安全管理工作;组织安全培训和教育;负责安全事件的处理和调查;制定安全控制措施。

第十三条安全管理员是外包服务的日常安全管理负责人,主要职责包括:负责安全事件的记录和处理;监督安全措施的实施;协助安全经理处理重大安全事件。

第四章安全管理政策第十四条外包服务提供者应制定和公布安全管理政策,确保安全管理工作的顺利进行。

第十五条安全管理政策应包括以下内容:信息安全的重要性;安全管理的目标和原则;用户和服务提供者的安全责任;安全风险评估和控制措施;安全事件管理的处理机制等。

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腾讯控股集团管理标准
GL/YY 001-2013V1.0-L1 外包员工信息安全管理规范
2013-1-4发布 2013-1-4实施———————————————————————————————————————
腾讯控股集团发布
前言
本规范系公司第一次发布,为规范公司外包员工合理使用公司信息系统资源,制定外包员工信息安全管理措施提供依据,特制定本规范。

本标准由企业IT部和安全平台部负责起草、解释,自发布之日起实施。

本标准主要起草人:wilsonwang(王森);chanche(车世华);veeqihe(何林如);
本标准主要审核人:robynliu(刘若潇);coolcyang(杨勇)
本标准批准人:ponyma(马化腾);Charles(陈一丹);ls(卢山);leon(郭凯天)
本标准首次发布日期: 2013年1月4日
本标准适用范围:全公司
1.目的
本管理规范专为腾讯的外包员工设立,主要为了建立完善的外包员工信息安全管理制度,明确外包员工在场和离场需遵守的规范,包括但不限于:机器使用规范、帐号使用规范、场外接入规范、离场规范等。

2.适用范围
本管理规范适用全公司范围内所有外包员工。

3.相关定义
劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系后,按照与用工单位订立的派遣协议将劳动者派到用工单位劳动,这类劳动者称之为外包员工:即企业将其非核心的业务外包出去,利用外部优秀专业团队承接业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的目的,这类服务外包及项目外包的员工统称为外包员工。

腾讯集团域:因投资并购等原因与腾讯构成合作关系的法人企业。

在场外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境内进行办公的称为在场外包员工。

场外外包员工:外包员工在腾讯公司自有或租用办公环境外进行办公的称为场外外包员工。

腾讯公司办公内网主要包括三类:办公网、开发网、体验网,使用原则是
“专网专用,专机专用”,相关定义如下:
办公网:从事日常办公行为,如公文处理、访问内部OA系统、访问授信互联网网站、使用RTX、使用Tencent域收发邮件等。

开发网:从事软件开发、测试等研发行为,如访问SVN代码管理系统、使用开发环境编写代码、对代码进行测试、访问运维接入平台等。

体验网:从事外部互联网产品体验行为,比如访问非授信互联网网站、访问非腾讯公司业务等。

4. 在场外包员工信息安全管理
4.1 责任人
4.1.1外包员工在场办公必须使用腾讯公司提供的办公和开发主机。

4.1.2外包员工本人对所使用的办公、开发主机和外包帐号负直接责任,应尽到保全资产完整性以及合理使用帐号的义务。

4.1.3管理外包员工的腾讯员工对外包员工使用的办公、开发主机和外包帐号负管理责任。

4.2 办公主机使用管理
外包员工通过办公或开发机接入腾讯公司内部网络进行工作,须遵守公司《办公PC使用管理规范》(见附录A)和《防止办公网内高危行为管理办法》(见附录B)。

4.2.1外包员工使用的办公或开发机必须满足以下要求,才允许接入腾讯内部办公或开发网:
1)必须安装腾讯指定的标准化操作系统;
2)安装腾讯指定办公安全接入软件;
3)安装腾讯指定的防病毒软件和办公安全接入软件。

或开发机在接入内网的同时接入其他网络,包括但不限于:
1)使用双网卡,在连接内网的同时连接其他网络;
2)在连接内网的同时,使用GPRS或3G;
3)在连接内网的同时,使用拨号或专线的方式连接到公司外部网络。

4.2.3 外包员工必须使用开发机接入开发网访问腾讯内部研发资料。

4.2.4禁止外包员工在办公和开发主机中安装任何类型的扫描、窃听或攻击性质
的应用程序。

4.3 帐号和访问权限管理
4.3.1内网信息系统分级规定:
4.3.2外包员工默认使用腾讯集团域办公帐号,若有特殊需求,可申请腾讯公司内部帐号:以小写v开头,后跟下划线_和英文ID,如v_waibao。

4.3.3外包员工帐号须唯一对应一个外包员工,禁止外包员工共用帐号。

4.3.4外包员工帐号默认不具有内网信息系统访问权限,根据实际工作需要可申请一级和二级信息系统访问权限,申请方式如下:
1)源代码管理系统,权限申请链接:;
2)业务管理系统,权限申请链接:;
3)其它系统,需用人部门经理同意,并通过邮件向IT负责人申请开通,邮
件申请格式参照《外包员工访问内网系统权限申请表》(见附录D)。

4.3.5禁止外包员工使用开发电脑访问互联网。

4.3.6禁止外包员工访问三级信息系统。

4.3.7外包员工进出腾讯公司IDC机房,须由腾讯公司员工陪同,其它要求参照《腾讯IDC出入管理规范》(见附录E)。

4.4信息使用管理
4.4.1外包员工禁止以任何形式对腾讯公司敏感信息进行未授权访问和处理。

1)非工作缘由将敏感信息携带出腾讯公司;
2)向非腾讯公司授权方公布敏感信息;
3)未授权浏览、篡改敏感信息。

4.4.3敏感信息包括:
1)源代码信息,包括但不限于:开发测试代码、已发布产品代码、已下架产品代码等;
2)未发布产品信息,包括但不限于:产品属性、界面UI、功能和使用说明等;
3)用户数据,包括但不限于:用户个人资料、产品使用记录等;
4)人事信息,包括但不限于:薪酬、组织架构、职级等。

5. 场外外包员工信息安全管理
5.1 原则上要求所有外包工在腾讯公司提供的职场环境内办公,默认不开放外网接入腾讯公司内网系统进行办公的权限。

如因实际工作需要,需从外网环境接入腾讯内网,必须经企业IT部与安全平台部联合评审,由涉及的业务负责方通过邮件发起评审,邮件申请格式参照《场外办公环境接入腾讯内网申请表》(见附录F)。

5.2 对场外办公的外包员工开放的内网系统,需与其它内网系统实施隔离措施,隔离方案由企业IT部与安全平台部制定。

5.3 对场外办公的外包员工开放的内网系统,不得对外提供如下信息:
1)腾讯内部的开发测试代码和IDC运营系统数据。

2)腾讯内部服务器运维操作权限。

6.外包员工离场管理
6.1外包员工离场前须配合腾讯公司完成文档、代码下载检查和访问权限回收工作。

6.2外包员工离场流程、门禁使用等参照《外包员工入场离场管理规范》(见附录G)。

7.外包员工违规处罚
7.1在场外包员工须遵守公司《员工行为准则》(见附录H)和《员工奖惩制度》(见附录I),若发现有违反本规范或触及高压线等行为者,停止此外包员工相关工作,退回到外包公司,由外包公司根据商务合同进行处理,并保留追究相关外包员工法律责任的权利。

7.2 管理外包员工的腾讯员工对外包员工的行为负管理责任。

8.附录
附录A(规范性附录):《办公PC使用管理规范》
附录B(规范性附录):《防止办公网内高危行为管理办法》附录C(规范性附录):《基础OA应用系统》
附录D(规范性附录):《外包员工访问内网系统权限申请表》附录E(规范性附录):《腾讯IDC出入管理规范》
附录F(规范性附录):《场外办公环境接入腾讯内网申请表》附录G(规范性附录):《外包员工入场离场管理规范》
附录H(规范性附录):《员工行为准则》
附录I(规范性附录):《员工奖惩制度》
附录A
(规范性附录)
办公PC使用管理规范
附录B
(规范性附录)
防止办公网内高危行为管理办法
附录C
(规范性附录)
基础OA应用系统
附录D
(规范性附录)
外包员工访问内网系统权限申请表
(规范性附录)
腾讯IDC出入管理规范
附录F
(规范性附录)
场外办公环境接入腾讯内网申请表
(规范性附录)
外包员工入场离场管理规范
附录H
(规范性附录)
员工行为准则
附录I
(规范性附录)
员工奖惩制度。

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