恢复工资申请报告
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恢复工资申请报告
篇一:关于对杨尚军同志恢复工资的申请
关于对杨尚军同志恢复工资的申请
尊敬的局领导:
我校杨尚军同志由于开学初身体不适,又未经教育局批准,未能正常上班,故学校对其作出停发工资的处理决定。自20XX年10月22号起,该同志已经正常上班,任初二(4)班和初二
(9)班历史学科,且能正常遵守学校的各种规章制度。由本人申请,经校长办公会研究决定,恢复该同志的工资。请局领导予以批准。
宿迁市宿城区陈集初级中学
20XX年1月6日
篇二:关于恢复原工资的请求
关于恢复原工资的请求
我们是屯留县初级职称(小教一级)退休老教师,全县共有343人。大多数是20XX年以前退休的,本来退休工资就很低,近年来随着国家有关政策,我们的工资逐渐调整。大部分已达2000多元。今年7月份不知因何原因,由原来的工资又下调了240元。随着年龄的增加,身心有限,日常生活支出较大。此之,给生活带来很大困难,望领导给予研究解决。我们特提建议理由如下:
1.那一年那一月那一日根据那一级文件精神(中央、省、市、县)给我们调的,请求把我们当时的调资文件给我们拿出来。调工资已经3年了,为何现在才知道调整了。难道中央的文件有错?
2.工资是统一调整的,可是为什么只是单单下调初级职称退休人员。而中级以及初级职称在岗人员为何没有下调?
3.长子、襄垣县为什么没有下调?长治市城区下调后,也加上了。这意味什么?这难道就是全市统一吗?
4.在前2、3年一位老师看到一个文件—山西太原晚报刊登着一个调资细则。在20XX年6月30号以前退休人员每人每月增资350元,调整的范围是中级职称以下的。也就是说包括初级职称,为什么屯留没有增加?
上述4条望领导给予妥善答复
我们还保留向上一级反映的权利。
屯留县初级职称全体退休老教师
20XX年11月25日
篇三:涨工资申请报告
篇一:最实用最经典加薪申请书大全
加薪申请书的经典格式样板
终于决定向老板提出加薪的申请,但是怎样才能让加薪申请更正式,让老板更重视呢?制作加薪申请书就是不错的选择,但是在写加薪申请书的时候千万不要弄错了基本的格式要求,这样就完全丧失了专业性!
【加薪申请书格式】
加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太
大区别的。也有标题、正文、落款等三部分组成,下面我们一一来说明:
1.加薪申请书格式之标题:标题可以写作是:加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等,大家可以灵活掌握;
2.加薪申请书格式之正文:
正文部分一般有一个小小的引子来引领下文,比如下面加薪申请书范文中的第一二段。当然,大家可以简单一些,一两句话也不是不可以的;
写好了引子,最重要的莫过于申请加薪的理由了,申请加薪的理由一定要经过深思熟虑,语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信;
当然,写好了认为可以成为加薪的理由,一定要对领导表态,也就是我们在所说的正文结尾部分,大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分;
3.加薪申请书格式之落款:
落款无非就是申请人和日期了,大家都懂的,无需多言!当然,为了表示恭敬,加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的!
【加薪申请书样板】
领导您好!
本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxx\xxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
2、xxx是徐州市规模较大的外企之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能
达到¥xxx/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
加薪申请书经典范文(一)
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此
实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可
分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,