调音师工作总结

篇一：调音师培训中的基础知识总结

现在在卡拉ok这样的娱乐场所非常重要的工作之一便是调音师这一岗位，因此很多卡拉ok 对这方面的员工培训非常重视。今天我们简单看看一些调音师培训的基础知识。①作为一名卡拉ok调音师在自己的工作中要了解的调音知识之一是混响总音量。在功放的使用过程中echo或者echovol该旋钮可以控制混响回音的直达声大小，也就是整个混响效果的多与少。调音师需要注意的一点是配合该功能使用的还有两个功能旋钮--repeat（混响的重复次数长短）、delay（该旋钮可以调节混响回音延长时间的长短）这3个功能旋钮必须配合使用，缺一不可，否则效果不理想，要想调试出比较满意的效果必须3个旋钮一起调节，反复感觉！

②话筒总音量方面的知识

调音师要知道micvol该旋钮可以控制所有话筒的音量

再就是调音师在话筒音量调节的时候常用到的还有话筒总音量下面的3个话筒音量控制旋钮，这些控制旋钮可以分别控制各个话筒的音量，分别是指mic1（话筒1音量）mic2（话筒2音量）mic3（话筒3音量）。

③再就是音质的控制知识

zmicbass（话筒低音）mictreble（话筒高音）musicbass（音乐低音）musictreble（音乐高音）

④设备的左右声道平衡控制声道平衡的旋钮必须调在正中间，否则左右音箱发出来的声音大小不一样。

⑤音乐总音量

通常musicvol该旋钮可以控制电脑伴奏的音量大小，调节该旋钮可以实现歌曲声音的大小。对于卡拉ok调音师来讲对于这方面的知识了解的越多越好，因为它关系到你的工作水平，今天对这些知识的了解望能给各位带去帮助。篇二：音响调音员最新个人年度总结

音响调音员工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成音响调音员岗位所在的单位）音响调音员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好音响调音员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在音响调音员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的音响调音员所有工作任务，履行好×××（改成音响调音员岗位所在的单位）音响调音员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成音响调音员岗位所在的单位）音响调音员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成音响调音员岗位所在的单位）音响调音员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在音响调音员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成音响调音员岗位所在的单位）音响调音员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在音响调音员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××音响调音员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高音响调音员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习音响调音员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××音响调音员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××音响调音员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××音响调音员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××音响调音员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到

较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成音响调音员岗位所在的单位）音响

调音员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××音响调音员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××音响调音员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××音响调音员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××音响调音员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成音响调音员岗位所在的单位）

工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好音响调音员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的音响调音员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成音响调音员岗位所在的单位）音响调音员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成音响调音员岗位所在的单位）做出更大的成绩。

篇三：音响工作总结

2011年音响工作总结

2012年即将到来，在这辞旧迎新的日子里。回顾2011年所做的工作有成绩也有不足之处，所以总结好2011年的工作就显得尤为重要。

一、工作方面

在2011年的工作中。我们音响组员工，起草应急预案并演练多次，从细微处入手把每个可能出现的问题都想到。更换了数字机顶盒，对音响设备重新调试，并请专业音响工程师来指导。以求做到完美。

在工作中我们认真贯彻严、细、精、实的工作理念。对每次会议和接待都一丝不苟。对每个会议所提的要求尽量满足。在会议接待中得到了会务组的好评。为饭店完成年终的总目标做出了应有的贡献。

二、人员及培训方面

在会议少时参加班组的其它检修工作。平时音响与大楼维修、检修、值班等工作都要做。结合人员技术水平层次不齐，新来员工技术及适应能力的提高慢等特点，在音响上我们主要以现场培训及技术指导为主，全方位深入浅出，由浅入深老帮新，师傅带徒弟等方式进行。这样能使新来的员工很快进入角色，能够尽快的独挡一面。再通过班组的统一培训学习，结合现场遇到的问题一起讨论，有会的当场解答。都不会的请教专业技术人员。使得我们对每处的设备连接及性能都了如指掌。

以上是我们对2011年所做的音响方面工作的总结，在2012

年里我们要贯彻发扬严、细、精、实的工作理念，认真扎实的对待每次会议和接待。在培训上加大力度，制定好培训计划。让每名员工都尽快熟练掌握必要的音响理论知识及实操技能。加大设备的检修力度按计划定期对设备检修，减低设备的故障。更换一些老确实需要更新的设备，为新的一年更好更高效的完成好每一个会议和接待任务做好充分的准备。