药店质管员岗位职责

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药品质量监督协管员工作职责

药品质量监督协管员工作职责

药品质量监督协管员工作职责职责概述药品质量监督协管员是药品监管部门中的重要岗位之一,负责监督和管理药品质量方面的工作。

其职责涵盖了对药品生产、流通环节进行监督、检查和评估,以确保药品的质量和安全性符合相关法规和标准。

职责细节以下是药品质量监督协管员的具体工作职责:1. 药品生产监督:- 监督药品生产企业的生产工艺和操作流程,确保其符合药品生产质量管理规范。

- 定期检查药品生产企业的生产设备和设施,确保其正常运行并符合相关规定。

- 根据生产情况,采取必要的抽样和检验工作,确保药品的质量和安全性。

2. 药品流通监督:- 监督药品批发企业、零售药店和网上药店的经营行为,确保其符合药品流通管理规范。

- 定期检查药品批发企业、零售药店和网上药店的运营状况,确保其合法经营且符合相关规定。

- 跟踪调查药品流通环节中的问题和投诉,并采取必要行动解决问题。

3. 药品质量评估:- 进行药品质量评估工作,包括对药品的研发、生产、质量标准等方面进行评估,为监管决策提供依据。

- 对已上市的药品进行质量抽查和风险评估,及时发现和处置不合格药品。

- 定期组织对药品生产企业、流通企业和药品质量检验实验室进行评估,确保其质量管理体系符合规定。

4. 监督协作:- 与其他相关部门、单位进行有效沟通和协调,共同推进药品质量监督工作。

- 参与相关会议和培训,了解最新的法规和标准,不断提升自身的业务水平和专业知识。

- 主动收集和整理药品质量监督工作中的案例和经验,形成相关报告和总结,用于经验分享和借鉴。

总结药品质量监督协管员是保障公众用药安全的重要力量,担负着对药品生产、流通环节进行全面监督和检查的责任。

通过严格执行职责,药品质量监督协管员能够保证药品质量和安全性,维护公众的健康权益。

> 注意:本文档仅为示例,具体工作职责可能因地区和机构要求而有所不同。

零售药店质量岗位职责(共3篇)

零售药店质量岗位职责(共3篇)

零售药店质量岗位职责〔共3篇〕第1篇:零售药店岗位职责零售药店岗位职责【篇1:药品零售企业各岗位职责】有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的标准落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员: 驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理标准》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的平安、有效、及时、方便。

2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。

3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。

4.催促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。

5.主持质量管理制度的检查与考核工作,催促、检查各岗位履行质量职责,监视质量管理制度的落实、执行。

6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。

8.执行药店标准化管理,抓好药店的效劳质量管理,负责处理顾客的效劳投诉。

9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。

10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。

质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理标准》和《药品流通监视管理方法》等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进展经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进展审核,并根据审核内容的变化进展动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监视员工严格按gsp 来标准药品经营行为;5、负责质量信息的搜集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进展药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品确实认,对不合格药品的处理过程施行监视; 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告; 9、负责假劣药品的报告; 10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理根底数据的建立及更新;13、组织验证、校准相关设施设备; 14、负责药品召回的管理; 15、负责药品不良反响的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和效劳质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障才能的审查; 19、开展质量管理教育和培训;药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及平安用药指导等药学技术效劳工作;2、对药品销售的正确、合理、平安、有效承当主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否明晰、完好。

药店质量负责人的岗位职责

药店质量负责人的岗位职责

药店质量负责人的岗位职责
以《药店质量负责人的岗位职责》为题,药店质量负责人的职责是指药店负责质量和产品的可靠性,确保满足客户对药品的要求。

一般情况下,药店质量负责人的职责包括:
第一,负责药品质量管理。

药店质量负责人必须确保药品的质量满足国家有关药品质量标准,以及客户期望的要求,这也是公司服务质量的保证。

第二,负责质量检测。

根据实际情况,药店质量负责人应定期对药品进行质量检测,如药品的外观、气味、比重等,以确保药品的质量符合国家有关标准。

第三,负责管理质量文件。

质量负责人需要定期更新药品质量管理文件,并确保药品质量满足国家和客户的要求。

第四,负责开展质量培训。

质量负责人应定期给员工开展质量控制的培训,加强员工的质量意识,确保在药品生产和贩卖过程中,实施严格的质量控制。

第五,负责监督质量责任。

质量负责人要求员工在生产和销售的过程中,严格执行药品质量管理规定,对违反规定的人进行必要的监督和批评,以确保有效的实施质量管理制度。

以上就是药店质量负责人的岗位职责,有效的实施药店质量管理制度不仅可以确保药品质量满足国家有关标准,还可以提高公司的竞争力,确保公司的长期发展。

只有充分认识到药店质量负责人的重要性,才能让药店的服务和质量达到更高的水平。

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度:一、质量方针:以“服务至上,质量第一,安全为本,诚信经营”为质量方针,确保药品安全和服务质量,提高客户满意度。

二、质量目标:1.定期对药品进行质量检查和调查,确保保质期内的药品质量符合标准。

2.提供优质服务,提高顾客满意度达到90%以上。

3.强化员工培训,提高员工素质和服务水平。

三、质量管理职责:1.店长:负责实施质量管理及品质监控工作,督促员工按照规定执行。

2.药师:负责药品的质量管理、储存和调拨工作,确保药品安全。

3.药品验收员:负责对进货药品进行验收,确保药品质量符合标准。

5.仓库管理员:负责仓库管理,保证药品储存环境卫生干净。

6.清洁工:负责店铺的清洁卫生工作,保持店内的整洁。

四、操作规程:1.药品储存:(1)药品应按照要求分类存放,保持干燥通风,避免阳光直射。

(2)定期检查药品保质期,及时处理过期药品。

(3)遵守药品储存温度要求,定期测量储存环境温度。

2.药品验收:(1)接收进货药品时,需核对货品清单和实物,确保与订单一致。

(2)仔细检查药品包装和质量标识,排除破损或不合格品。

(3)对于有疑问的药品,及时向药师或店长求证。

3.客户服务:(1)主动向顾客提供帮助和服务,礼貌接待客户。

(3)对于不懂的问题,及时请教上级领导或药师。

4.店铺清洁:(1)定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。

(2)保持店内整洁有序,避免杂物堆放。

(3)遵守卫生标准,确保店面环境清洁整洁。

通过严格执行质量管理制度和规程,提高药店服务质量,确保药品安全,增强药店的市场竞争力和品牌知名度。

同时,持续改进,不断提高服务水平,提升顾客满意度,赢得顾客的信任和好评。

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责
摘要:
1.岗位职责概述
2.质量管理负责人的具体职责
3.工作要求与任职资格
4.岗位发展前景
正文:
【岗位职责概述】
药店质量管理负责人主要负责药店的质量管理工作,对药店的质量方针、质量目标的实施负有重要责任。

他们需要确保药店的质量管理体系得到有效运行,并对质量管理工作进行监督、检查和指导,以保证药店经营的药品质量符合国家相关法规和标准。

【质量管理负责人的具体职责】
1.负责制定药店质量管理工作计划和方案,并组织实施;
2.负责组织质量管理团队,明确分工,建立健全质量管理制度;
3.负责组织实施药品质量的监督、检查,对存在质量问题的药品进行处理;
4.负责组织药店质量管理体系的内部审核,并对审核结果进行分析和改进;
5.负责与政府部门、药监部门、供应商等外部单位进行沟通协调,保证药店质量管理工作的顺利进行;
6.负责组织质量管理方面的培训和教育,提高员工的质量意识和素质。

【工作要求与任职资格】
1.本科及以上学历,药学、药品质量管理等相关专业;
2.具备3 年以上药品质量管理工作经验,熟悉药品质量管理相关法规和标准;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的分析和解决问题的能力;
5.具备良好的沟通能力和服务意识。

【岗位发展前景】
随着国家对药品质量监管的日益严格,药店质量管理负责人的发展前景十分广阔。

他们在保证药品质量安全的同时,还能够推动药店的发展和创新。

此外,他们还可以在药品研发、生产、销售等领域担任重要职务,发挥专业优势。

药店质量管理员的职责

药店质量管理员的职责

药店质量管理员的职责药店质量管理员的职责篇11、负责首营企业、首营品种的系统审核,并将资料编号归档保存。

2、负责特殊药品销售的系统审核。

3、负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新,并归档保存。

4、负责不合格药品的系统审核,并监督不合格药品的销毁。

5、负责文件的发放和回收。

6、负责药品质量查询工作,并做好记录归档保存。

7、负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导,并作好记录归档保存。

8、负责药监信息的收集与传递,并作好记录归档保存。

9、协助质管部负责人开展其他工作。

药店质量管理员的职责篇2职责描述:1、物料放行;2、偏差调查;3、日常GMP执行检查,确保所有操作严格按照SOP执行;4、执行供应商质量体系管理,组织供应商评估和审计;5、起草年度质量管理计划和报告、校验计划和报告;6、审核、更新管理范围涉及的SOP;7、负责管理范围迎审工作。

任职要求:1、GMP药厂1年以上QC实验经验或质保部QA经验2年以上;2、熟悉cGMP的相关要求(CFDA等);3、参加过FDA或GMP认证者优先,具备内审员资格或供应商管理方面的经验者更佳;4、具有较强的责任心和学习能力,良好的表达和沟通能力;愿意接受挑战,具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神。

药店质量管理员的职责篇31.负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;2.督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;3.负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核;4.负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;5.负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;6.组织验证、校准相关设施设备;7.组织医疗器械不良事件的收集与报告;8.负责医疗器械召回的管理;9.组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核;10.组织或者协助开展质量管理培训;11.其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责药店质量管理员的职责篇41、树立“质量第一”的观念,坚持质量效益的原则,承担质量管理方面的具体工作,在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权;2、依据公司质量方针目标,制定本部门的质量工作计划,并协助部门领导组织实施;3、负责质量管理文件在本部门的执行,定期检查制度执行情况,对存在的问题提出改进措施,并做好记录;4、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督,定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核,在公司内部有效行使否决权;5、在公司各部门的协助下,做好本公司的质量培训、教育工作;6、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪;7、负责对药品养护工作的业务技术进行指导;8、负责处理药品质量查询。

医药公司质量管理员岗位职责14篇

医药公司质量管理员岗位职责14篇

医药公司质量管理员岗位职责14篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责摘要:一、药店质量管理负责人岗位职责概述二、质量管理负责人的主要工作任务1.贯彻执行药品质量管理相关法规2.制定和落实药品质量管理制度3.负责药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告4.首营企业和首营品种的质量审核5.质量管理人员的培训和指导三、质量管理负责人的操作规程1.确保药品采购、验收、陈列、销售等环节的质量管理2.建立和完善药品质量档案3.执行药品储存养护管理质量否决权制度4.制定和执行处方药销售管理制度5.负责药品拆零的管理规定四、质量管理负责人的素质要求1.熟悉药品管理法律法规和政策2.具备一定的药品专业知识3.具有较强的责任心和质量意识4.良好的沟通和协调能力5.持续学习和提高自身能力正文:一、药店质量管理负责人岗位职责概述药店质量管理负责人,顾名思义,是对药店药品质量管理工作负有重要责任的人员。

其岗位职责主要涉及药品质量管理、制度制定、质量事故处理、人员培训等方面。

在这一岗位上,负责人需要具备丰富的药品知识、强烈的责任心以及良好的沟通协调能力。

二、质量管理负责人的主要工作任务1.贯彻执行药品质量管理相关法规质量管理负责人需要深入了解和掌握国家有关药品质量管理的法律法规、政策及行业规范,并在药店内部积极宣传和推行。

这些法规包括但不限于《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等。

2.制定和落实药品质量管理制度质量管理负责人要负责起草药店药品质量管理制度,并确保这些制度在实际操作中得到有效执行。

这些制度包括药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理,以及药品储存养护、处方药销售、药品拆零等具体规定。

3.负责药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告当出现药品质量事故或接到质量投诉时,质量管理负责人要及时组织调查,并根据调查结果采取相应处理措施。

同时,需向相关部门报告事故或投诉处理情况,确保问题得到妥善解决。

4.首营企业和首营品种的质量审核对新供应商或新品种进行质量审核,确保其符合药品质量管理要求,从而保证药品的质量和安全。

药店质管员岗位职责

药店质管员岗位职责

药店质管员岗位职责药店质管员岗位职责【篇⼀:零售药店质量管理⼈员职责】零售药店质量管理⼈员职责1、负责国家相关法律、法规及相关政策的具体执⾏⼯作。

2、在企业内部具有所经营药品的质量否决权。

3、负责企业内部各岗位⼈员关于药品质量、法律、法规及相关知识的培训⼯作。

4、指导、协助验收员做好药品的验收⼯作。

把好药品采购质量关。

指导、检查药品贮存、养护、陈列、销售过程中的质量⼯作。

5、负责企业所经营药品的质量查询、质量投诉、质量事故及药品不良反应的调查、报告⼯作。

6、负责收集相关药品的质量信息并及时报告质量管理部门。

7、负责质量投诉的处理⼯作,作出相应的答复并有记录。

掌握计量器具的检测⼯作8、负责处⽅药销售的审核⼯作。

【篇⼆:新版gsp药品保管员岗位职责】保管员的岗位质量职责1、树⽴“质量第⼀”的观念,认真执⾏《药品管理法》等法律法规,保证在库药品的储存质量,对仓储管理过程中的药品质量负主要责任;2、储存药品,按质量状态实⾏⾊标管理:合格药品为绿⾊,不合格药品为红⾊,待确定药品为黄⾊。

3、按包装标⽰的温度要求储存药品,包装上没有标⽰具体温度的,按照《中华⼈民共和国药典》规定的贮藏要求储存相应库中。

4、做好避光、遮光、通风、防潮、防⾍、防⿏等措施。

5、在养护员指导下做好库房温、湿度管理⼯作,如温湿度不符合规定要求,及时采取措施予以调整;6、凭验收员签字或盖章的⼊库凭证收货,对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况,予以拒收并报告质量管理部;7、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标⽰要求规范操作,堆码⾼度符合包装图⽰要求,避免损坏药品包装。

8、药品码放垛间距不⼩于5厘⽶,与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不⼩于30厘⽶,与地⾯间距不⼩于10厘⽶。

9、药品按批号堆码,不同批号的药品不得混垛。

10、药品与⾮药品、外⽤药与其他药品分开存放。

11、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。

12、拆除外包装的零货药品应当集中存放。

药店药房企业质量负责人质量职责

药店药房企业质量负责人质量职责

药店药房企业质量负责人质量职责
1、在企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责;
2、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调,有效实施质量否决权;
3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护企业质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理工作的执行情况;
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题:
5、负责对首营企业、首营品种质量审批;
6、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;
7、主管质量方面培训教育工作的实施;
8、研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。

药品门店质量负责人岗位职责(共4篇)

药品门店质量负责人岗位职责(共4篇)

药品门店质量负责人岗位职责〔共4篇〕第1篇:药品质量负责人岗位职责质量负责人的岗位职责1、在总经理的直接领导下,分管质量管理工作,贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理标准》等法律法规、执行国家有关药品监视管理的法律、法规及行政规章;2、负责建立、施行和维护公司质量管理体系的有效运行,主持质量管理体系的审核活动,负责向总经理报告质量管理体系的运行情况;3、详细领导公司质量方针、目的的制定、施行和检查考核;4、按规定的管理职责、质量职责,对公司的质量管理进展方案、指导、施行和协调,对分管工作的质量负责;5负责药品经营全过程的质量监视、检查,在企业内部对药品质量具有裁决权,对药品经营中的质量问题进展处理。

6、协助总经理研究、部署、检查质量工作,对质量工作奖惩方法提出建议,并根据总经理的受权详细施行质量奖惩。

7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。

8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

第2篇:门店负责人岗位职责门店负责人岗位职责1、门店负责人应参加职业资格培训,并经考试合格前方可上岗,并应经专业岗位培训,熟悉有关药品管理的法律、法规规章和所经营药品的知识;2、负责本门店质量管理的领导工作,确保门店经营药品质量和效劳质量,是本门店药品质量主要责任人,并按依法批准的经营方式和经营范围开展药品经营活动;3、积极施行并完成经营质量目的及各项任务,认真贯彻执行上级监管部门和公司各项质量管理规定;4、组织门店进货方案的报送,调整好进货与库存构造,负责保证药品购货渠道、销售方式的合法性;5、负责落实上级有关部门及总公司布置的各项工作,以及对上级部门检查情况或门店自查情况进展催促整改,并反响相关情况;6、负责对本部门员工进展药品法律法规及业务知识培训工作,检查、催促有关人员履行质量责任,负责门店质量管理制度在本门店的贯彻执行;7、负责门店经营过程的各种原始记录和凭证管理的控制,保证各种质量记录完好性、可追溯性;8、负责店堂内广告的审核和设置。

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责一、岗位职责概述药店质量管理负责人,顾名思义,是对药店质量管理承担首要责任的人员。

这一岗位的核心职责是确保药店所售药品的质量和安全,保障顾客用药安全有效。

在此基础上,还需要参与药店经营管理,提升药店整体运营水平。

二、质量管理负责人职责1.药品质量管理质量管理负责人需要监督药品的采购、储存、销售和售后服务等环节,确保药品质量符合国家相关法律法规和标准。

此外,还需定期对药品进行质量检查,对不合格药品及时采取处理措施。

2.药品采购管理负责药品采购的管理工作,包括供应商资质审核、药品入库验收、采购合同签订等。

要确保所采购的药品来源正规、质量可靠,严禁采购假冒伪劣药品。

3.药品储存与养护质量管理负责人要确保药品储存条件符合规定,如温度、湿度等,防止药品变质、失效。

同时,对药品进行定期养护检查,发现问题及时整改。

4.药品销售管理负责药品销售环节的质量管理,包括药品上架、售出药品的审核、用药指导等。

确保药品售出时质量合格,并提供准确的用药信息。

5.药品售后服务与管理质量管理负责人要关注顾客用药后的反馈,及时处理药品质量问题,加强与顾客的沟通,提升服务质量。

同时,对质量事故进行调查、分析、改进,防止类似事故的再次发生。

6.质量事故处理与改进遇到质量事故时,质量管理负责人要迅速采取措施,确保事故得到妥善处理。

此外,要分析事故原因,提出改进措施,避免类似事故的再次发生。

三、岗位要求1.专业知识与技能质量管理负责人应具备丰富的药品知识和质量管理经验,熟悉药品质量管理相关法律法规和标准。

此外,还需掌握药品检验、质量控制等基本技能。

2.沟通能力与协调能力质量管理负责人需要与药店内部各部门以及外部供应商、监管部门等保持良好沟通,协调各方资源,确保药品质量管理的顺利实施。

3.分析与解决问题能力面对药品质量问题时,质量管理负责人要能迅速分析问题原因,提出解决方案,确保问题得到及时处理。

4.法律法规意识质量管理负责人要具备强烈的法律法规意识,严格遵守国家有关药品管理的法律法规,确保药店合规经营。

零售药店质量负责人岗位职责

零售药店质量负责人岗位职责

零售药店质量负责人岗位职责
质量负责人岗位职责:
(1)负责审查、确认质量管理体系文件是否适用于门店,并督促文件在各个环节、岗位的执行,全面负责门店的质量管理工作,对门店的质量管理工作负领导责任;(2)树立“质量第一”意识,及时掌握经营过程中的质量动态,发现质量问题及时处理;
(3)药品质量管理工作上,推行GSP管理,保证经营药品的质量,防止发生质量事故;
(4)负责门店药品来货的验收,指导并监督药品陈列、检查、销售等环节的质量管理工作,对药品质量具有裁决权,对药品经营中的质量问题进行处理;
(5)负责药品质量查询及质量信息的收集、处理与传递;
(6)负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
(7)负责对不合格药品的确认及处理;
(8)负责假劣药品及药品不良反应情况的报告;
(9)负责开展药品质量管理教育和培训,指导并监督各岗位人员开展药学服务工作;
(10)负责计算机系统操作权限的复核,监督各岗位人员严格按岗位权限、规定流程及要求操作计算机系统;
(11)负责处理计算机系统中涉及药品质量有关的问题;
(12)负责顾客药品质量咨询的答复处理;
(13)定期检查和考核门店的质量管理制度及GSP执行情况,对存在的问题作好记录,并提出改进意见;
(14)参与有关质量管理方面的活动,吸取经验,改进门店质量管理工作;
(15)负责组织计量器具的校准及检定工作;
(16)其他岗位人员不得代为履行职责。

药店质量管理岗位职责(共4篇)

药店质量管理岗位职责(共4篇)

药店质量管理岗位职责〔共4篇〕第1篇:药店质量负责人岗位职责药店质量负责人岗位职责1、目的:为标准企业的质量管理工作,保证药品质量。

2、根据:《药品经营质量管理标准》第60、64条,《药品经营质量管理标准施行细那么》第55条。

3、适用范围:适用于质量管理人员。

4、责任:质量管理人员对本职责的施行负责。

5、工作内容:5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。

5.2 负责起草企业药品质量管理制度,并指导、催促质量管理制度的执行。

5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

5.4 负责首营企业和首营品种的质量审核。

5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.6 质量管理人员的否决内容: 5.6.1 对验收不合格的药品进展否决;5.6.2 对储存和陈列养护中发现的不合格药品进展否决;5.6.3 对企业不合格的销售行为进展否决。

5.6.4 对质量体系中不合理的职责、流程、文件进展否决。

5.6.5 对不合适的储存环境、不专业的效劳进展确认、否决。

5.7 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

5.8 负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程施行监视。

5.9 负责药品验收的管理,负责指导和监视药品保管、养护中的质量工作。

5.10 负责搜集和分析^p 药品质量信息 6、直接责任:6.1 对企业质量管理体系有效运行负责。

6.2 对不合格药品确实认、处理、报损、销毁负责。

6.3 对首营品种和首营企业的审核负责。

7、考核指标:7.1 质量管理体系运行的有效性。

7.2 质量管理体系的运行效率。

7.3 首营企业和首营品种的准确性。

7.4 各项岗位职责完成情况。

8、任职资格:8.1 具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监视管理部门考试合格前方可上岗。

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责
药店质量管理负责人的职责包括但不限于以下方面:
1. 负责制定和完善药店质量管理体系,确保药店的质量工作符合相关法律法规和规范要求。

2. 负责药店的药品采购、储存、发放和销售的质量管理,确保药品质量的安全和可靠。

3. 制定质量控制标准和操作规程,指导药店全体员工进行操作,确保药店工作的标准化和规范化。

4. 负责药品检验、检测和质量评价,及时反馈检验结果,并采取相应措施进行纠正和改进。

5. 开展药品质量事故的调查和处理工作,确保问题的追溯和整改,并及时上报相关部门。

6. 组织和开展药店质量管理培训工作,提高员工的质量意识和工作水平,确保质量管理工作的有效实施。

7. 负责药店质量管理相关文件的编制和管理,包括质量管理手册、操作规程、质量记录等。

8. 积极协助相关部门开展药品标准化和质量安全的工作,推动药店质量管理工作的持续改进。

9. 跟踪相关法规和标准的变化,及时更新质量管理体系和制度,确保药店质量管理工作的符合最新要求。

10. 负责与监管部门的联络和沟通工作,确保药店的质量管理
工作符合监管要求。

11. 定期组织质量管理评审会议,总结和分析质量管理工作的
成效,提出改进和优化的建议。

12. 协助药店的品质事件处理,包括食品药品监督部门、卫生
部门、公安部门等的行政处罚处理。

13. 负责药店的质量认证和评审工作,如ISO9001质量管理体
系认证等。

以上仅为药店质量管理负责人岗位职责的常见内容,实际工作中还可能根据不同药店的规模和特点有所差异。

药店质量负责人的主要职责

药店质量负责人的主要职责

药店质量负责人的主要职责
药店质量负责人的主要职责包括但不限于以下几点:
1. 确保药店操作符合相关法律法规:负责人应熟悉药店运营所涉及的法律法规,并确保药店的
操作符合这些法律法规,包括但不限于药品管理法、医疗器械管理法等。

2. 质量管理体系建设:负责人要建立并推行一套适合药店的质量管理体系,包括质量管理标准、程序和指导文件,确保药店的每一个环节都能按照规定操作。

3. 药品采购和供应管理:负责人应确保药品采购能满足药店的需求,并确保供应商符合相关的
资质要求,药品的采购、储存和配送过程都应符合质量管理标准。

4. 质量监督和检查:负责人要建立药品质量监督和检查制度,对药店的药品进行定期质量检查
和不合格品的追溯与处理,确保药品质量符合标准。

5. 不良事件的处理和报告:负责人要负责药店不良事件的处理,同时按照规定及时向相关监管
部门报告,协助相关部门进行调查和处置。

6. 员工培训和管理:负责人要负责药店员工的培训和管理,确保员工熟悉并能执行相关的质量
管理制度和操作规程。

7. 客户投诉处理:负责人要重视客户投诉,及时处理和解决客户的问题,并采取措施防止类似
问题再次发生。

总而言之,药店质量负责人要负责药店质量管理的全面工作,确保药店的经营活动符合法律法
规和质量管理要求,保障药品的安全、有效和合规性。

质管员岗位职责

质管员岗位职责

质管员岗位职责质管员岗位职责在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是帮大家整理的质管员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

质管员岗位职责1职责描述:1、物料放行;2、偏差调查;3、日常GMP执行检查,确保所有操作严格按照SOP执行;4、执行供应商质量体系管理,组织供应商评估和审计;5、起草年度质量管理计划和报告、校验计划和报告;6、审核、更新管理范围涉及的SOP;7、负责管理范围迎审工作。

任职要求:1、GMP药厂1年以上QC实验经验或质保部QA经验2年以上;2、熟悉cGMP的相关要求(CFDA等);3、参加过FDA或GMP认证者优先,具备内审员资格或供应商管理方面的经验者更佳;4、具有较强的责任心和学习能力,良好的表达和沟通能力;愿意接受挑战,具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神。

质管员岗位职责2药品质量管理员的职责药品质量管理员职责:一:担负对药品订货的质量初审;二:担负对入库药品的质量核对与登记;三:担负对药品在有效期内使用;四:担负药品的定期检查并撰写检查报告;五:为药品科学订购提供建议;六:对药品问题进行调查并担负相应的.责任。

质管员岗位职责3质量管理员:1.负责首营企业、首营品种的系统审核,并将资料编号归档保存。

2.负责特殊药品销售的系统审核。

3.负责供应商、销售客户、品种等近效期资料进行系统更新,并归档保存。

4.负责不合格药品的系统审核,并监督不合格药品的销毁。

5.负责文件的发放和回收。

6.负责药品质量查询工作,并做好记录归档保存。

7.负责对养护员、保管员等进行日常的工作指导,并作好记录归档保存。

8.负责药监信息的收集与传递,并作好记录归档保存。

9.协助质管部负责人开展其他工作。

养护员:1.负责对仓库保管员进行日常的工作指导,并做好记录归档保存。

2.负责对在库的产品进行养护,并做好记录。

【实用】药店药房制度-质量管理人岗位职责

【实用】药店药房制度-质量管理人岗位职责

质量管理人岗位职责
1、目的:为规范企业的质量管理工作,保证药品质量。

2、依据:《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围:适用于质量管理人员。

4、责任:质量管理人员对本职责的实施负责。

5、工作内容:
5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。

5.2 负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。

5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

5.4 负责对供货单位及其销售人员资格证明以及所采购药品的合法性审核。

5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训
和企业内部其他的继续教育或培训。

5.7 负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核,对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。

5.8 负责药品验收的管理,负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。

5.9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。

5.10 负责组织计量器具的校准及检定工作。

5.11 指导并监督药学服务工作。

药店质量管理员岗位管理标准规范

药店质量管理员岗位管理标准规范

药店质量管理员岗位管理标准规范1、目的:规范企业的质量管理,完善企业的质量管理体系,特制定本制度。

2、依据:《药品经营质量管理规范》3、适用范围:适用于企业质量管理员。

4、责任:质量管理人员对本标准负责。

5、工作内容:5.1贯彻执行有关药品、质量管理的法律、法规;根据GSP标准要求,做好药品质量管理工作模范执行和落实质量管理的规章制度。

5.2在质量管理部负责人领导下,做好日常药品质量管理与监控工作。

5.3在进行药品质量管理工作中,对发现的问题有权处置并提出改进意见和改进措施的义务。

5.4对药品购进合同中质量条款的实施监督。

5.5收集和分析药品质量信息,准确、及时地传递反馈;对发生质量问题的供应商或药品品种有提出中止业务和处理意见的权利。

5.6监督指导和参与药品购进、验收、养护、储存、配送、运输、销售等环节的药品质量管理工作。

5.7负责处理药品质量的咨询、查询,参与质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.8参加不合格药品的处理,对退、收回、销毁药品实施监督管理。

5.9收集药品质量标准,建立药品质量档案,为企业质量决策提供依据。

5.10积极参与各类技术培训,不断提高药学技术水平和自身素质.5.11配合教育部门开展质量意识和质量工作的教育和培训.6、主要权力:6.1对有质量问题的药品、供应商具有提出否决的建议权:6.2对企业内有关质量问题的产品有否决权和暂时中止销售的权利。

6.3对企业内部质量事件的处罚建议权。

7、主要考核指标:7.1企业质量管理体系的建立和完善,GSP贯彻执行。

7.2企业药品质量管理目标的达成.7.3质量投诉处理的及时性,顾客满意度。

7.4药学技术人员的考核规范率。

8、任职资格:8.1具有药师零售药品要求药师(或药学及相关专科中专学历)以上技术职称或驻店药师。

8.2熟悉质量管理要求和药品相关的法律法规.8.3能独立解决经营过程中的质量问题。

能对药品质量及其管理进行判断、指导、监督和裁决。

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药店质管员岗位职责(模板)药店质管员岗位职责药店质管员岗位职责篇一:药店营业员岗位职责药店营业员岗位职责一、药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度,依照《公司管理制度》来规范自己的行为,全心全意的为顾客提供满意和优质的服务。

二、严格按药品分类管理制度原则陈列药品,摆放整洁,标示清晰,准确表示品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。

三、销售和调配药品与正确介绍药品的功能,用途用量和禁忌,注意事项等,不夸大和误导顾客。

四、五、六、认真执行处方药品销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方、发药工作。

严格按照拆零药品销售程序销售拆零药品。

顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。

七、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生,达到干净整洁、明亮。

八、上岗时必须做到服装整齐、洁净。

遵守劳动纪律,不无故迟到、早退、请假、确有事提前申请上报。

九、必须提前准备好营业期间的需用品,用具。

熟练工作流程。

十、及时补充商品,及时检查,缺货及断货现象,能及时上报计划。

十一、营业中应及时拉面和补充商品,及时规整摆放零乱的商品。

十二、新到货须认真配合验收员清点验收,及时上柜上架。

将上柜上架余下药品妥善存置存货处并垒放整齐。

十三、加强服务意识,随时做好顾客提供服务的准备,发现顾客有需导购时,应立即上前友善地为其提供各种服务。

十四、观察卖场销售环境,注意防止商品被盗。

如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通报上级或打110报警。

十五、努力提高自身水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

十六、交班按时,应对接班人员告知已补货与需补货商品情况,做到交接清楚,补货无重复并认真填写交班表内容,及贵重药品的交接本,记录自己端正准确。

十七、爱护店内设备,设施,发现损坏及时上报维修。

十八、必须坚守工作岗位,不得串岗、离岗。

泰生医药 201X年6月2日篇二:药店各岗位职责【1】各类人员的岗位职责培训讲稿(一)、企业负责人的质量责任1、组织贯彻医疗器械监督管理的有关法规和规章;2、严格按照批准的经营范围和经营方式从事医疗器械经营活动;3、教育职工树立“质量第一”的思想;4、审批有关质量文件,保证质量管理人员行使职权;5、对制度执行情况进行检查考核。

(二)质量管理人的质量责任1、在企业负责人领导下,带领全体员工认真学习和执行《医疗器械监督管理制度》等法律、法规;2、全面管理公司的质量工作,对企业负责人负责;3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,在企业负责人签署颁发后组织实施并监督检查;4、负责质量指标、质量计划的实施,对质量体系的工作质量负责;5、主持质量问题的调查、分析和处理,落实质量奖惩工作。

(三)、质量管理人员的质量责任1、负责收集宣传贯彻医疗器械监督管理的有关法规和规范性文件;2、负责收集所经营医疗器械产品的质量标准;3、负责起草各项质量管理制度;4、负责对首营企业和首营品种进行质量审核;5、指导产品验收、售后服务工作;6、检查制度执行情况。

(四)、质量验收人员的质量责任1、严格执行产品质量验收制度;2、根据有关标准和合同质量条款对医械产品质量进行验收;3、建立真实、完整的验收记录,并妥善保存。

(五)、养护保管人员的质量责任1、严格执行产品储存养护制度;2、实行色标管理,分区存放,并有明显标志;3、加强产品效期管理;4、对不合格产品进行控制性管理;5、做好防尘、防潮、防霉、防污染及防虫、防鼠工作。

(六)、营业员的质量责任1、正确介绍产品性能,提供咨询服务;2、产品销售前应进行复核和质量检查;3、对顾客反映的问题及时处理解决;4、售后质量查询、投诉应及时处理。

(七)、出库复核员的质量责任1、按出库凭证逐批复核医疗器械产品实物,做到数量、质量完好、包装牢固,标志清晰。

2、认真按批号、数量做好医疗器械产品的出库复核记录,做到字迹清楚、项目齐全、内容准确,并按规定签名保存备查。

3、自觉学习医疗器械业务知识,努力提高复核工作技能。

(八)、售后服务人员质量责任1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责。

2、热情接待顾客,使用文明用语,为客户提供满意服务。

3、及时弄清问题原因及责任情况,努力做到责任分明、措施到位、妥善处理。

篇三:药店收银员岗位职责药店收银员岗位职责一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

二、自觉维护药店形象,统一着装,仪表大方,端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁,做到唱收唱付,微笑服务。

三、熟悉零售药店工作流程,负责前台票据信息的录入和门店销售核算,保证数据处理正确并传输至门店后台。

中药处方核价前应认真审核处方内容(姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等)特殊原因应做好解释工作,严格按中药处方原则审方计价。

四、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、找零准备工作是否做好,搞好卫生。

五、能够维护计算机常见问题并熟练操作。

营业时间不得无故脱岗、串岗,票据移交时交待清楚,日班营业额当班存入银行,超过时间存入保险柜,严禁携公款回家;夜班收入由值班人员保管,次日交接;若发生金额短少或误收假币事故,由收银员自行赔偿。

六、严格现金管理制度,收银员不得私自结算自己的收款单。

如实做好多款入帐、短款登记,不得擅自挪用或私借营业款。

七、运用礼貌用语,负责提醒顾客携带购物凭证,以维护自身消费权益,收银台不能留存小票,必须将票据交给顾客。

八、每天的营业款按时缴纳,不得私分营业款,不得私自篡改单据和账目。

当天营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单等上交店长,并由店长填写收款收据,双方签字生效。

九、每天收取的现金要认真查验、核对,对不明事宜及时询问店长。

因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。

十、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。

否则后果自负。

十一、每天发生的打折、预收订金、签单、退单及结账情况,需由店长签字。

因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自付。

对发票、卡、帐相符负责。

非药品使用非药品发票,不得与药品发票混用。

十二、收银员在收款过程中要认真核对票据,发现问题及时和营业员、店长沟通,以减少错误和损失。

十三、鉴于收银的特殊,其他未尽事宜及时与店长沟通。

青羊区大维康药房年月日篇四:药店营业员岗位职责药店营业员岗位职责一、药店营业员一应认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法。

严格遵守公司制定的质量制度,依照公司管理制度来规范自己的行为。

全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。

二、严格按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁,标识清晰,准确标明品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。

三、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。

四、认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方,发药工作。

五、严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。

六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。

七、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。

八、上岗时必须做到服装整齐、洁净,遵守劳动纪律、不无故迟到、早退、请假,有事提前申请上报。

九、必须提前准备好营业期间所需用品、用具,熟练工作流程。

十、及时补充商品,将柜台上不足的商品补齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上柜,十一、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和雷州零乱的现象。

十二、营业中红学检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的须及时填写“缺货计划”并通知补货,做到所有商品无断货现象。

十三、新到货须认真配合验收员清点验收,及时上柜,及时上柜,将上柜后余下之商品在货柜和货架上归类雷州整齐。

十四、随时作好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示时,应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。

十五、观察销售环境,注意防止商品被盗。

如有可疑情况和突发事件,觉着冷静,迅速通知其他同事协同处理。

十六、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

十七、随时保持商品及环境的卫生。

卫生保持洁净、玻璃柜台明亮,货柜货架排列齐整。

十八、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚、补货无重复并做好相关工作记录,记录字迹端正准确。

十九、维护店内设备、设施,爱护公物,发现损坏及时上报维修。

二十、营业员必须坚守工作岗位,不得无故串岗、离岗,如有事离岗须向店长及其他员工做好委托。

篇五:新版GSP零售药店岗位职责目录《岗位职责》(XXX-ZZ-V3)目录图片已关闭显示,点此查看。

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