关于中秋节员工福利发放方案
公司中秋节员工福利方案
公司中秋节员工福利方案
以下是 8 条公司中秋节员工福利方案：
1. 咱公司今年的中秋福利那可太让人期待啦！就好比是一场惊喜的派对，人人有份！干脆就来个豪华月饼大礼盒咋样？让大家在中秋节能品尝到各式各样美味的月饼，哇，那感觉肯定棒极了！想想看，一家人围坐在一起，分享着公司发的美味月饼，多温馨啊！
2. 咱能不能搞个中秋旅游福利呀？就像给大家一张通向快乐世界的门票！组织员工们一起去个美丽的地方放松放松，抛弃工作的疲惫，享受大自然的美好，多惬意呀！这难道不是一件超级棒的事情吗？
3. 要不发点购物卡吧！这多实在呀，就像是给大家的小金库注入一笔财富！让员工们可以按照自己的喜好去买东西，哎呀，那多自由，多开心！难道你们不想拥有这么贴心的福利吗？
4. 举办个中秋晚会也不错呀！这简直就是一场欢乐的盛宴嘛！大家一起唱歌、跳舞、玩游戏，还能拿奖品，多有意思啊！肯定能让大家在欢声笑语中度过一个难忘的中秋节，这主意多赞呢！
5. 咱给员工放个中秋小长假咋样？就像给大家松开了束缚的缰绳！让大家可以好好休息，陪陪家人，做自己想做的事情，这才是真正的关爱员工呀，不是吗？
6. 给员工的家属也准备点礼物呗！那不就像是温暖的阳光照耀到了每个人的心坎上嘛！让家属们也感受到公司的关爱，这样员工工作起来也会更有动力呀，多好呀！
7. 搞个抽奖活动呗！这就像是一场刺激的探险之旅！奖品丰富多样，说不定就能抽到自己心仪已久的东西呢，那得多兴奋呀！大家肯定会超级期待的吧！
8. 提供一些健康体检福利怎么样？这可相当于给大家的身体上了一道保险呀！让大家能及时了解自己的身体状况，健健康康地工作和生活，这难道不应该是公司对员工的关怀吗？
我觉得这些福利方案都各有各的好，如果能综合实施，那员工们肯定会超级幸福，对公司也会更有归属感和忠诚度！。
工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)
工会职工中秋节福利发放方案（精选3篇）
1. 方案一：中秋礼券发放
根据工会职工的需求和喜好，我们可以考虑发放中秋礼券作为福利。
每位职工可获得一定额度的礼券，可以在指定的商场或超市购买中秋相关的食品、礼品或家居用品。
这样不仅能让员工享受到中秋节购物的乐趣，还可以增添中秋节的气氛。
2. 方案二：中秋礼品发放
我们可以准备一系列的中秋礼品，并按照职工的不同岗位和等级发放不同档次的礼品。
礼品可以包括月饼、茶叶、水果篮、节日饰品等。
这样不仅可以增进员工之间的友情，也可以让员工感受到企业的关怀和重视。
3. 方案三：中秋旅游活动
为了让工会职工能更好地放松身心，我们可以组织一次中秋旅游活动。
可以选择一些风景优美的景点，为员工安排一日游或者两日游的行程。
员工可以和家人一同参加，体验中秋节的浓厚氛围，与同事们共度美好时光。
这样不仅能让员工增加旅游的乐趣，还可以增进员工之间的沟通和交流。
以上是三个可能的中秋节福利发放方案，根据企业实际情况和工会职工的需求，可以选择适合的方案来进行实施。
最重要的是让员工感受到企业的关心和关怀，提高员工的满意度和归属感。
中秋节员工福利方案
中秋节员工福利方案中秋节员工福利方案「篇一」一、现金发放：100元/人小计：100元/人×45=4500元二、礼品发放：(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋×45人=1350元费用总计：4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否，请领导批示!中秋节员工福利方案「篇二」中秋发东西往往会觉得搬运月饼不方便，或者因为要异地采购价格实惠的礼品而有不便，可以选择价格一样的祝福通中秋卡。
祝福通中秋卡，一卡在手。
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这就是选择祝福通中秋节礼品卡作为中秋福利的原因。
2023年工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)
2023年工会职工中秋节福利发放方案（精选3篇）
方案一：增加工会会员积分福利
1. 将工会会员积分福利提高至职工中秋福利的主要内容之一，提升工会会员权益。
2. 工会会员参与工作、积极发展会员人数以及积极参与工会活动的员工，可以根据积分数量获得相应的中秋节福利。
3. 中秋节福利包括：中秋礼品礼盒、购物卡、超市代金券等。
4. 工会会员积分福利可以根据工资水平、工龄等因素进行适当区分，确保福利公平合理。
方案二：举办中秋文艺晚会
1. 在中秋节期间，工会组织举办一场精彩的中秋文艺晚会，以丰富职工的文化生活。
2. 晚会内容涵盖歌舞、乐器演奏、相声小品等多种形式，丰富多样，符合职工的不同兴趣爱好。
3. 工会可邀请专业的文艺团队或职工自愿参与演出，以展示职工的才艺。
4. 晚会期间，可为参与演出的职工或观众发放中秋礼品或小礼物，表达对他们的关心与祝福。
方案三：组织中秋联欢活动
1. 在中秋节前一天或当天，工会组织中秋联欢活动，以增进职工之间的交流与凝聚力。
2. 活动内容可包括传统中秋文化体验、团队游戏、猜灯谜等，
充分展现中秋节的传统习俗和氛围。
3. 工会可提供精美的传统中秋食品，如月饼、柚子等，让职工感受节日的独特魅力。
4. 活动期间，可以设立中秋知识问答环节，奖励答对者或幸运抽奖，让职工参与进来，增加互动和乐趣。
工会职工中秋节福利发放方案
工会职工中秋节福利发放方案工会职工中秋节福利发放方案「篇一」20XX年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利：一、发放范围：1、依据20XX年X月X日之前（包含X月X日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准中秋月饼一盒三、发放时间总公司会在X月X日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
工会职工中秋节福利发放方案「篇二」为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。
特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。
2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）六、活动时间：20xx年4月16―18日、下午5:00活动地点：学校运动场七、参加人员及分组：全校教职员工初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存。
未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
工会职工中秋节福利发放方案「篇三」中秋福利发放通知公司各部门：20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。
2024公司中秋节福利方案
2024公司中秋节福利方案为了让员工在中秋佳节能够感受到公司的关怀和温暖，提高员工的归属感和工作积极性，公司决定在2024年中秋节期间给员工发放福利，并组织相关活动。
下面是公司中秋节福利方案的详细内容：1. 福利发放：1.1 月饼礼盒：每位员工将会收到一份精美且口味丰富的月饼礼盒。
在选择月饼种类上，公司将会提供多种口味供员工选择，如传统的蛋黄月饼、豆沙月饼、莲蓉月饼等。
同时，还会提供一些新颖创意的月饼供员工品尝，如巧克力月饼、咸蛋黄月饼等，满足不同口味的员工需求。
1.2 礼品卡：公司将会发放礼品卡给员工，让员工可以根据自己的需求选择心仪的礼品或者是购物。
礼品卡的金额根据员工的工龄和绩效情况决定，力图让每位员工都能够得到一份满意的福利。
2. 文化活动：2.1 中秋联欢晚会：为了增强员工的团队合作意识和凝聚力，公司将举办一场盛大的中秋联欢晚会。
晚会内容包括舞蹈表演、小品、歌曲演唱等，还将安排抽奖环节，为员工提供丰厚的奖品。
2.2 传统文化体验：为了让员工了解和学习中秋节的传统文化，公司将组织相关的文化体验活动。
例如，学习制作花灯、剪纸、猜灯谜等，让员工在体验中感受传统文化的魅力。
2.3 中秋茶话会：公司将举办中秋茶话会，邀请专业的茶艺师为员工现场泡茶，并讲解茶文化。
茶话会上，员工不仅可以品尝到各种不同种类的茶，还能够了解茶的历史、种类和品味技巧。
通过这样的活动，员工可以在轻松愉快的氛围中放松身心，增进员工之间的交流和沟通。
3. 非现场福利：3.1 在线抽奖活动：为了方便员工参与福利活动，公司将在中秋节期间举办在线抽奖活动。
员工只需在指定平台上进行注册和抽奖，即有机会获得各类实物奖品或者是公司内部福利优惠券。
3.2 在线文化展览：公司将在内网搭载中秋文化展览，为员工提供了解中秋节的历史、传统和习俗的机会。
员工可以在闲暇时间通过浏览图片和阅读相关文章的方式，感受中秋的氛围，增加文化的知识。
以上就是公司2024年中秋节福利方案的内容。
中秋节福利发放方案 中秋节职工发放福利方案(优秀11篇)
中秋节福利发放方案中秋节职工发放福利方案(优秀11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中秋节福利发放方案3篇
中秋节福利发放方案3篇中秋节福利发放方案方案一：礼品发放目的为了激励员工的工作积极性和增强团队凝聚力，公司决定在中秋节期间向全体员工发放节日礼品。
具体方案1. 礼品种类：精心准备一些与中秋节相关的礼品，如月饼、茶叶、糖果等。
2. 礼品数量：根据公司规模和预算确定合理的礼品数量，确保每位员工都能获得一份礼品。
3. 礼品发放时间：礼品将于中秋节前一天或当天发放，以便让员工及时领取并在中秋节期间享受。
4. 发放方式：选择一个适当的时间和地点，由人力资源部门统一发放礼品。
发放过程中要保持秩序，确保每位员工都能顺利领取到礼品。
方案二：团建活动目的为了增强员工之间的交流与合作，公司决定在中秋节期间组织一次团建活动。
具体方案1. 活动内容：可以选择一些有趣的团队活动，如烧烤、野餐、户外运动等，让员工们可以在轻松愉快的氛围中相互交流与互动。
2. 活动时间：选择一个适合大部分员工参与的时间，如中秋节前一天或在中秋节期间的周末。
3. 地点安排：根据活动内容选择合适的场地，可以是公司内部的活动场地或者室外的公园、郊区等地方。
4. 活动费用：根据公司预算进行合理安排，可以由公司全额承担或者员工自行分摊。
方案三：加班费福利目的为了对于在中秋节期间需要加班工作的员工表示关心和慰问，公司决定给予额外的加班费福利。
具体方案1. 加班工作范围：根据实际工作需要，确定需要在中秋节期间加班工作的岗位和员工。
2. 加班费用标准：按照公司制定的加班费用标准，对于有加班需求的员工给予适当的加班费用。
3. 加班费发放时间：加班费将在中秋节后的工资结算中一同发放给符合条件的员工。
4. 高效管理：加强对加班工作的管理，确保加班工作的合理性和必要性，避免不必要的加班。
以上是中秋节福利发放的三个方案，希望能够为全体员工带来一段愉快、值得回忆的节日体验。
对于具体实施细节，还需进一步细化和确立，以确保方案的顺利进行和实施效果的达到。
2023年中秋节员工福利方案三篇
2023年中秋节员工福利方案三篇方案一：中秋节员工福利方案——团圆一家人一、背景介绍中秋节作为中国传统的重要节日之一，是表达家庭团圆和感恩的时刻。
为了加强公司员工之间的凝聚力和归属感，同时也为了让员工能够更好地享受中秋佳节，公司决定制定一套中秋福利方案。
二、福利内容休假安排中秋节期间，公司将给予所有员工两天的连续休假，以方便员工与家人团聚。
节日礼品公司将为每位员工准备一份丰厚的中秋礼品，包括精美的月饼、水果礼盒和员工定制纪念品等。
礼品将在中秋节前一周统一发放。
节日活动（1）中秋晚会公司将组织一场精彩的中秋晚会，邀请专业演员表演节目。
员工可自愿报名参与节目表演，表现出色的员工将有机会获得奖品。
（2）亲子活动为了增进员工与家人之间的感情，公司将举办亲子活动。
员工可以邀请自己的子女参与，共同制作月饼、参与游戏等，营造温馨的家庭氛围。
三、预期效果通过这一中秋福利方案，公司希望达到以下效果：提高员工满意度：通过给予员工连续假期和丰富的礼品，让员工感受到公司的关怀和重视，提高他们的工作满意度。
增强团队凝聚力：通过组织中秋晚会和亲子活动，让员工之间的交流更加紧密，增强团队的凝聚力和合作能力。
增加员工参与度：通过员工自愿参与节目表演和亲子活动，激发员工的参与热情，提高他们对公司的归属感。
方案二：中秋节员工福利方案——传统与创新并重一、背景介绍中秋节是中国传统的重要节日，为了让员工感受到公司的关怀和重视，同时也为了丰富公司文化，公司决定制定一套中秋福利方案。
二、福利内容传统礼品公司将为每位员工准备一份传统中秋礼品，包括各类口味的月饼、茶叶和粽子等。
这些传统的食品将带给员工家的温暖和传统文化的感受。
创新礼品公司将为员工准备一份创新的中秋礼品，例如定制的月历、个性化月饼盒、文化创意产品等。
这些礼品将展现公司的创新力和对员工个性化需求的关注。
节日活动（1）中秋文化讲座公司将邀请专业的文化人士举办中秋文化讲座，向员工介绍中秋节的历史、传统习俗和文化内涵，让员工更好地了解中秋节的意义。
中秋节发放福利方案
中秋节发放福利方案
中秋节是中国传统的重要节日之一，对于员工来说也是一个重要的节日。
为了给员工带来节日的慰问和福利，可以考虑以下方案：
1. 发放中秋节礼品：可以准备一些精美的中秋礼品，如月饼、水果篮、鲜花等，送给员工表达节日的祝福。
2. 组织中秋团圆活动：可以组织各种形式的中秋团圆活动，如员工聚餐、游园活动、户外野餐等，让员工感受到节日的氛围和温暖。
3. 提供假期福利：可以给员工发放中秋节假期福利，如额外的带薪假期或者加班费用，让员工能够有更多时间和家人团聚。
4. 组织中秋文化体验活动：可以邀请专业人士或者员工自愿参与，组织中秋文化体验活动，如制作月饼、品茶赏月、诗歌朗诵等，让员工了解和体验传统文化的魅力。
5. 发放节日红包：可以给员工发放一定金额的中秋节红包，作为节日的补贴和慰问，增加员工的获得感和幸福感。
总结起来，中秋节发放福利方案主要包括礼品赠送、团圆活动、假期福利、文化体验和节日红包等。
通过这些福利，可以让员工感受到公司的关怀和慰问，增强员工的归属感和企业文化凝聚力。
2024年中秋节员工福利方案(通用6篇)
2024中秋节员工福利方案（通用6篇）中秋节员工福利方案1一、福利范围：公司全体员工二、福利标准中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。
四、发放要求：1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。
五、发放名单：（附件）请各团队核对其名单，于8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋节员工福利方案2一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长__宽=40m__0、7m内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司。
内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司。
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米。
以上方案妥否，敬请批示！中秋节员工福利方案3一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。
员工中秋福利策划书3篇
员工中秋福利策划书3篇篇一《员工中秋福利策划书》一、引言中秋佳节，是中华民族传统的重要节日之一，也是企业表达对员工关怀与感谢的良好时机。
为了让员工度过一个欢乐、温馨的中秋佳节，提升员工的归属感和幸福感，特制定本员工中秋福利策划书。
二、福利目标2. 让员工在节日中感受到公司的关爱和温暖，提升工作积极性和工作效率。
3. 提供丰富多样的福利选择，满足不同员工的需求和喜好。
三、福利内容1. 中秋礼盒：精心挑选高品质的中秋礼盒，包含传统的月饼、特色糕点、优质坚果等，让员工与家人共同分享节日的喜悦。
2. 购物卡：发放一定金额的购物卡，让员工可以根据自己的需求自由选购心仪的商品，满足日常生活所需。
3. 文化活动：组织中秋主题的文化活动，如中秋晚会、灯谜竞猜、手工制作等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与互动。
4. 假期安排：给予员工适当的中秋假期，让员工能够有充足的时间与家人团聚，共度佳节。
5. 健康关怀：为员工准备一些健康礼品，如保温杯、按摩器等，关注员工的身体健康。
四、实施计划1. 采购与准备：提前与供应商联系，确保中秋礼盒和购物卡的质量和供应及时。
在活动前完成礼品的采购和包装工作。
2. 活动宣传：通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道，提前宣传中秋福利活动的内容和时间安排，鼓励员工积极参与。
3. 活动组织：根据活动计划，精心组织中秋晚会、灯谜竞猜等活动，确保活动的顺利进行和员工的参与度。
4. 礼品发放：在中秋节前，按照员工名单和福利方案，有序发放中秋礼盒、购物卡等礼品，确保每位员工都能收到。
5. 活动反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便今后更好地改进和完善员工福利工作。
五、预算安排本次员工中秋福利活动预计总费用为[X]元，具体费用如下：1. 中秋礼盒费用：[X]元2. 购物卡费用：[X]元3. 文化活动费用：[X]元4. 其他费用：[X]元六、风险控制1. 提前与供应商沟通，确保礼品的质量和供应及时，如出现礼品质量问题或供应延迟，及时采取补救措施。
公司中秋福利中秋员工福利方案
公司中秋福利中秋员工福利方案
公司中秋福利可以包括以下方面的福利：
1. 礼品福利：公司可以赠送中秋礼品给员工，如月饼礼盒、礼品卡等，以表达对员工
的关怀和祝福。
2. 旅游福利：公司可以安排中秋期间的旅游活动，如组织员工参加旅游团、提供旅游
补贴或放假时间等，让员工在节日中放松身心，增加员工对公司的归属感。
3. 聚餐福利：公司可以组织中秋节团圆餐会，邀请全体员工一起共度中秋佳节，增加
员工之间的沟通和互动。
4. 节日礼金：公司可以发放节日礼金给员工，作为对员工辛勤工作的一种奖励和回馈。
5. 文化活动：公司可以组织中秋文化活动，如月饼制作比赛、中秋诗歌朗诵等，提高
员工对中秋节文化的了解和参与度。
6. 彩票福利：公司可以为员工购买彩票，增加员工的中奖机会，提升节日的喜庆气氛。
总之，中秋福利方案应根据公司的实际情况和员工需求来制定，重点要关注员工的关
怀和激励，以提升员工的工作积极性和团队凝聚力。
工会职工中秋节福利发放方案
工会职工中秋节福利发放方案工会职工中秋节福利发放方案「篇一」
一、福利范围：
学校全体教职工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
由各位组的组统一领取，随后分配给各位老师
四、发放要求：
中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
五、发放名单：（附件）
请各位老师核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回教务处确认。
工会职工中秋节福利发放方案「篇二」
20XX年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利：
一、发放范围：
1、依据20XX年X月X日之前（包含X月X日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在X月X日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
工会职工中秋节福利发放方案「篇三」
中秋福利发放通知公司各部门：
20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。
发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。
发放时间，20XX年9月21日晚9：30，请广大员工相互转告！
注：请广大员工务必看清发放对象及标准！
20XX年9月21日。
中秋节员工福利方案
中秋节员工福利方案中秋节员工福利方案篇1一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工始终以来对公司的支持，以及为给大家一个开心祥和的中秋节，公司在资金周转困难的.状况下，竭力为大家供应良好的福利条件，营造节日气氛。
现制定福利发放方案如下：一、现金发放：100元/人小计：100元/人×45=4500元二、礼品发放：〔1〕图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本×20元/本=880元〔2〕水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱×45人=2250元〔3〕月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋×45人=1350元费用总计：4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否，请领导批示！人力资源部20xx年x月x日中秋节员工福利方案篇2一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及奉献，让大家能感受到公司的暖和与呵护，特打算节前发放福利及节日放假。
详细方案请示如下：一、福利发放标准方案注：详细以发放当天在职人数为准〔公司全部员工〕；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案发放日期：打算中秋节前发放，详细日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库〔现存放月饼仓库〕；发放程序：1、先由各部门负责人统一带着本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最终将员工签收表交至财务部以准时销账；3、行政部支配一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长*宽=40m*0.7m内容一：祝愿中秋佳节欢乐月圆人圆事事圆满〔30m〕落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏〔20m〕落款：浙江包氏铸造有限公司内容三：欢庆国庆月满中秋〔20m〕落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米以上方案妥否，敬请批示！中秋节员工福利方案篇3一、设计思路依据节日的特别性、公司的进展现状及以往福利发放的阅历来说，今年中秋福利应当突出以下主题和理念：1、问候和祝愿；中秋是阖家团聚的日子，盼望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出主动的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和专心，信任会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增添员工分散力起到肯定的作用。
2024年工会职工中秋节福利发放方案
2024年工会职工中秋节福利发放方案一、背景与目的鉴于中秋佳节是中国传统文化中寓意团圆和和谐的重要节日，为了进一步弘扬中华优秀传统文化，增进员工归属感，体现公司对员工的关怀与尊重，同时激励员工工作热情，特制定2024年工会职工中秋节福利发放方案。
二、福利内容与标准1. 实物福利发放精心挑选的月饼礼盒，注重品质及口味多元化，确保每位员工都能感受到节日氛围。
配备健康零食礼包或优质水果篮，关注员工生活质量与健康需求。
2. 个性化福利根据员工家庭情况，提供亲子活动券、电影票等文化娱乐消费券，鼓励员工在节日期间与家人共享欢乐时光。
对于异地工作的员工，考虑提供交通补贴或寄送家乡特产，以解思乡之情。
3. 假期安排确保法定节假日正常休息，并尽可能根据实际情况提前放假，方便员工提前规划行程。
鼓励部门组织小型团队建设活动，如中秋赏月聚会等，加强内部沟通与团队凝聚力。
4. 人文关怀向困难职工、退休老同志以及有特殊贡献的员工赠送特别礼品，表达公司的人文关怀和社会责任感。
三、实施步骤与时间表7月底：开始福利物资采购谈判，确保质量与价格优势。
8月中旬：完成采购并进行物资入库，开始包装与分发准备。
9月初：公布福利发放通知，明确领取时间和方式。
中秋节前一周：按照既定计划有序发放各项福利，确保每位员工在节前收到。
节后一周内：收集员工反馈，总结本次福利发放工作成果与不足，为今后活动改进积累经验。
四、预算控制与财务监督严格遵守公司财务管理规定，合理制定福利预算，确保福利支出符合公司成本控制要求。
由工会及财务部门共同监督福利采购和发放过程，确保公开透明、公平公正。
请各部门配合执行，共同营造温馨和谐的节日气氛，使全体员工度过一个愉快而有意义的中秋节。
员工中秋福利策划书3篇
员工中秋福利策划书3篇篇一员工中秋福利策划书一、活动背景中秋节是我国的传统节日，也是团圆的象征。
在这个特殊的日子里，为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和团队凝聚力，公司决定为员工发放中秋福利。
二、活动目的1. 表达对员工的感谢和祝福，让员工感受到公司的关爱和温暖。
2. 增强员工的归属感和团队凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率。
3. 弘扬中华民族的传统文化，营造浓厚的节日氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、福利内容1. 月饼礼盒：为每位员工发放一份精美的月饼礼盒，让员工品尝到传统的中秋美食。
2. 水果礼盒：为每位员工发放一份新鲜的水果礼盒，让员工在品尝月饼的同时，也能享受到水果的美味。
3. 购物卡：为每位员工发放一张[具体金额]的购物卡，让员工可以自由选择自己喜欢的商品。
4. 节日礼品：为每位员工发放一份节日礼品，如贺卡、鲜花等，让员工感受到公司的关怀和祝福。
七、活动流程1. 策划准备阶段：[具体时间]确定活动方案和预算。
联系月饼、水果、购物卡等供应商，确定礼品的种类和数量。
设计制作节日礼品和贺卡。
2. 礼品采购阶段：[具体时间]根据确定的礼品种类和数量，进行采购。
对采购的礼品进行质量检查和验收。
3. 礼品发放阶段：[具体时间]在公司内部举行发放仪式，由公司领导为员工发放中秋福利。
员工在领取福利后，可以在现场拍照留念，分享节日的喜悦。
八、活动预算1. 月饼礼盒：[具体金额]2. 水果礼盒：[具体金额]3. 购物卡：[具体金额]4. 节日礼品：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 礼品发放要公平、公正、公开，避免出现不公平的情况。
3. 活动结束后，要及时清理现场，保持环境整洁。
篇二员工中秋福利策划书一、活动背景中秋节是中国传统的重要节日之一，为了表达对员工的关爱和感谢，提高员工的归属感和忠诚度，公司决定为员工发放中秋福利。
中秋节福利发放方案
中秋节福利发放方案
根据中秋节的特殊性和员工的需求，我们可以考虑以下福利发放方案：
1. 月饼礼盒：向每位员工发放一份精美的月饼礼盒，可以包含各式口味的传统和创新月饼，以表达公司对员工的关心和感谢。
2. 红包：在中秋节前夕，向每位员工发放一份精心准备的红包，作为对他们辛勤工作的一份慰劳和祝福。
3. 花草植物：送给员工一盆绿植或花草，以提升他们的办公环境和心情。
这既可以作为中秋节的福利，也是一份长久的回馈。
4. 假期安排：合理安排员工的假期，如延长节假日时间或提供额外的休息日，让他们可以与家人团聚，共度中秋佳节。
5. 企业文化活动：组织一些有趣的活动，如中秋团圆晚会或猜灯谜等，让员工感受到公司大家庭的温暖和欢乐。
这些方案不仅可以增强员工对公司的归属感和满意度，还能促进员工之间的交流和团队凝聚力。
同时，也体现了公司文化的人文关怀和关怀员工的价值观。
2023中秋福利方案15篇
2023中秋福利方案15篇中秋福利方案1中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。
凡在x月x日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：(一)发放对象：公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)(二)发放时间：x月x日(下午x点)(三)发放地点：__(四)组织发放人员:__、__x、__x、__、__x(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在x月x日上午x点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)(七)注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;中秋福利方案2一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
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关于中秋节员工福利发
放方案
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
关于中秋节员工福利发放方案
呈送：
发自：行政人事部
事由：关于2017年中秋节员工福利方案的请示日期：2017年09月12日
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利。
具体方案请示如下：
一、?发放对象???
截止到2017年9月30日在岗员工。
??
二、?发放标准???
合计金额：2185元
二、发放操作方案
发放日期：计划9月29日周五前进行发放。
发放程序：提前1天在下班前逐一通知各部门到行政部领取，员工本人并进行签收，行政部将中秋节员工福利签收表存档。
以上方案妥否，敬请批示！
附件：2017中秋员工福利签收表（共23名）。