关于2012年中秋、国庆节员工节日礼品福利方案的请示
国庆节发放福利的请示报告范文
国庆节发放福利的请示报告范文
尊敬的领导：
国庆节是我们伟大祖国的生日，也是全民欢庆的喜庆时刻。
为了更好地感受到节日的气氛，展现公司人文关怀，舒缓员工工作压力，特向您提交本次国庆节发放福利的请示报告。
首先，目前公司员工的工作量逐渐加大，工作压力持续增大。
为答谢他们的辛苦付出、关心员工身心健康，我们决定在国庆节期间发送福利，以此提高员工的工作积极性、增加凝聚力。
其次，针对公司员工的实际需求，结合节日特点，我们为员工制定了一些可行的福利措施：比如发放浓缩液奶、节日礼品、电影券等一系列福利，让员工在节日里感受到公司的关爱和支持。
同时，也为公司员工提供舒适的工作环境和温馨的生活空间。
这份请示报告所需的经费共计人民币******元。
为此，我们会尽一切可能降低成本，精打细算，愿意提供相关的实际效益预算、成本费用分配和细节计划，以供领导参考。
最后，我们相信此次国庆节发放福利计划将对员工身心健康产生积极影响，进一步提升企业的凝聚力和员工的士气。
我们诚挚地向领导请示批准，并感谢领导对此次活动的关注和大力支持！
此致敬礼！
预算员：******日期：***********。
中秋节国庆节双节福利申请
中秋节国庆节双节福利申请
尊敬的主管/HR部门，
我是公司的员工XXX，向您提出申请，希望能够享受中秋节和国庆节的双节福利。
作为员工，我一直以来都尽力履行工作职责，为公司的发展做出了贡献。
在这个特殊的时期，经历了疫情的影响和工作的不易，我认为自己应该得到一些回报和慰劳。
中秋节和国庆节是传统的重要节日，能够与家人团聚，感受家庭的温暖和关爱。
我希望能够利用这段时间与家人共度，得到一些额外的福利来放松身心，为更好地工作和提高工作效率做准备。
因此，我诚恳向您申请中秋节和国庆节的双节福利，具体内容可以是一些额外的假期，或是一定金额的节日补贴。
我相信公司将会考虑到员工们的辛勤付出，给予我们合理的回馈。
这样的举措也将增强员工的归属感和工作动力，进一步促进公司的发展。
非常感谢您阅读我的请求，并且考虑我的申请。
我期待着您的回复，希望我们能够共同度过一个愉快的节日。
祝公司蒸蒸日上，谢谢！
XXX。
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为了感谢公司一直以来对我们员工的支持与关怀，同时也为了增强员工的归属感和凝聚力，我们特向领导申请制定中秋福利方案。
背景介绍
中秋节是中国传统的重要节日之一，它不仅代表了中华民族的传统文化，也是团圆、欢乐和祝福的象征。
在这个特殊的日子里，送一份礼物或举办一次活动，不仅可以让员工感受到公司的暖心关怀，更能增强企业文化的凝聚力和感召力。
方案建议
方案一：中秋礼品派发
我们建议在中秋节前夕，为所有员工准备一个小礼物，如月饼、纪念品等，以表达公司对员工的关心和慰问。
这个礼物可以是公司自有品牌，也可以是外部品牌，要求符合员工健康和营养需求，同时物美价廉。
方案二：组织员工团建活动
组织公司员工一起参加中秋节团建活动。
我们可以选择一些有趣的活动，如烧烤、野餐、登山、乡村游等，在这个过程中加强员工之间的交流和沟通，促进团队凝聚力的建立。
这也能让员工在紧张的工作之余得到放松和调整。
方案三：举办中秋文化讲座
邀请专业人士和学者为公司员工举办中秋文化讲座，来解析中秋节的来历、文化意义和普遍习俗。
通过这种方式让员工更了解中国传统文化，增强员工的文化认同感。
经费预算
我们初步预算中秋节福利经费为3000元左右。
具体预算以领导审核确定为准。
经费可以按照如下配置：中秋礼品约1500元，员工团建活动预算约1000元，中
秋文化讲座约500元。
结语
以上是我们提出的三种中秋福利方案，请领导审批。
我们相信通过这些小小的举措，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，同时也促进企业文化的建设。
敬礼！。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节员工福利方案的请示呈送:总经办/董事办档案编号:人【字】NO.HRXZ.20110824 发自:人力行政部紧密程度:?特急件?急件?一般事由:关于中秋节员工福利和放假方案的请示文件属性:?机密?密?一般日期:2013年09月13日关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下:一、福利发放标准方案方案人数发放数量/标准单份价格合计总价备注方案一 110 购物券1张50元+苹果4只10元 60元 6600元苹果买回来组织人员包装方案二 110 牛奶1箱45元+饮料1箱40元 80元 8800元方案三 110 什锦月饼1盒35元+1箱牛奶45元 80元 8800元方案四 110 月饼4打32元+苹果4只10元 42元 4620元苹果买回来组织人员包装方案五 110 核桃露1箱35元+购物券50元 85元 9350元注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案发放日期:计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司内容三:欢度国庆月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米以上方案妥否，敬请批示～编制: 审核: 批准:下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。
关于中秋节员工福利发放工作请示
关于中秋节员工福利发放工作请示致：公司领导关于中秋节员工福利发放工作请示尊敬的领导：您好！本人作为公司员工代表，特向您请示关于中秋节员工福利发放工作事宜。
随着中秋节的临近，为了展现公司关心员工、提高员工福利待遇的决心，我们提出以下建议和具体方案，希望能够得到您的认可和支持。
一、福利形式和内容：为增添中秋佳节的喜庆氛围，我们建议发放符合公司文化和员工需求的福利。
以下是我们推荐的福利形式和内容：1. 月饼礼盒：为了展示公司的关怀，我们建议为全体员工发放美味可口的月饼礼盒。
礼盒中的月饼种类丰富多样，以满足员工的不同品味和口味偏好。
2. 节日礼品：作为感谢员工长久以来的辛勤工作和付出，我们建议派发节日礼品，表达对员工的敬意和关怀。
礼品可以选择实用性强且符合中秋节时代特色的物品，比如精致的茶具或传统的中国绘画手册。
3. 赠送彩票：为增加员工参与度，我们建议在福利中赠送一些中秋特别彩票。
员工可以通过刮开或摇号等方式，有机会获得额外的奖品和福利。
这不仅能增加中秋节的乐趣，还能够在员工中间引发一定的期待和激励。
二、福利发放时间和方式：1. 发放时间：为确保员工及时享受到福利，我们建议于中秋节前一天或节日当天发放，以便员工在佳节当日感受到公司的关心和福利待遇。
2. 发放方式：针对公司规模和员工分布的实际情况，我们建议采取以下方式进行福利发放：a. 在员工工作期间发放：将福利直接放置在办公桌或员工工位上，并提前通知员工，以便及时领取。
b. 集中发放：在指定时间和地点，设立发放点，员工前往领取福利。
这种方式可以提高员工的互动和参与度，也有利于员工之间的交流和沟通。
三、经费和资源：为保证员工福利发放的质量和数量，我们计划从以下来源获得经费和资源：1. 公司预算：请公司安排相应经费用于中秋节福利发放。
我们建议根据员工人数和需要制定合理的预算，并在预算内选择适当的福利形式。
2. 合作伙伴赞助：公司如果有合作伙伴，可以考虑邀请合作伙伴共同承担中秋节福利发放的费用，并以此为契机加深合作关系。
关于中秋节员工福利方案的请示
关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。
中秋礼品发放请示
中秋礼品发放请示尊敬的_____领导：您好！值此中秋佳节即将来临之际，为了表达对公司全体员工的关爱与感谢，增强员工的归属感和凝聚力，同时弘扬中华民族的传统文化，营造欢乐、祥和的节日氛围，我们计划为员工发放中秋礼品。
现将相关事宜向您请示如下：一、礼品发放的目的和意义中秋节是我国的传统节日，象征着团圆和美满。
在这个特殊的时刻，为员工发放礼品，不仅是对员工辛勤工作的认可和鼓励，也是公司对员工及其家庭的关怀和祝福。
这有助于提升员工的工作积极性和满意度，促进团队的和谐与稳定，进而提高公司的整体运营效率和竞争力。
二、礼品选择的考虑因素1、实用性我们在选择礼品时，充分考虑了员工的实际需求，力求选择实用的物品，如优质的食用油、大米、月饼等，这些物品能够满足员工日常生活的需求，让员工感受到公司的贴心关怀。
2、品质保证为了确保礼品的质量和安全性，我们对多个供应商进行了严格的筛选和比较，选择了具有良好口碑和信誉的品牌产品，以保证员工能够享受到高品质的礼品。
3、文化内涵中秋佳节有着丰富的文化内涵，我们在礼品选择上也尽量体现这一点。
例如，选择具有传统特色的月饼礼盒，让员工在品尝美味的同时，也能感受到传统文化的魅力。
三、礼品发放的范围和标准1、发放范围本次中秋礼品计划发放给公司全体在职员工，包括正式员工、临时工以及实习生。
2、发放标准根据公司的预算和实际情况，我们拟定每位员工的礼品标准为_____元。
四、礼品发放的时间和方式1、发放时间考虑到中秋节的放假安排，我们计划在节前一周，即_____月_____日开始发放礼品，确保员工能够在节日前收到公司的祝福。
2、发放方式为了方便员工领取，我们将在公司内部设立多个发放点，员工可以在工作时间内凭有效证件前往领取。
对于因工作原因无法亲自领取的员工，我们将安排专人负责送达。
五、预算安排本次中秋礼品发放的总预算为_____元，具体明细如下：1、月饼礼盒：＿____元2、食用油：＿____元3、大米：＿____元4、其他相关费用（如包装、运输等）：＿____元六、预期效果通过本次中秋礼品的发放，我们预计能够达到以下效果：1、增强员工的归属感和忠诚度，让员工感受到公司是一个温暖的大家庭，愿意为公司的发展贡献更多的力量。
关于十一国庆节员工福利发放的请示
关于十一国庆节员工福利发放的请示致公司高层领导：我谨代表公司全体员工，特向贵司提出一个关于十一国庆节员工福利发放的请示。
我们认为，作为一家对员工关怀备至的企业，合理的福利政策能够提高员工的满意度，提升工作效率，增强企业的凝聚力和竞争力。
我们希望能够在本次十一国庆节期间，发放特殊福利以表彰员工的辛勤工作与贡献。
其一，员工福利的发放可以提高员工的工作积极性。
每位员工都是公司的重要组成部分，他们的努力与奉献为公司的发展作出了巨大的贡献。
因此，适当的员工福利可以增加员工的工作动力，激发他们的工作热情，更好地投入工作中去。
例如，我们可以根据员工的工作表现和贡献程度，给予相应的奖励，如奖金、提升岗位或晋升等，以此来激励员工进一步发展，为公司的长远发展贡献更多。
其二，适当的员工福利可以增强员工的归属感和忠诚度。
员工是企业的重要资源，他们的归属感和忠诚度对于企业的发展至关重要。
发放员工福利能够让员工感受到公司对他们的关心和关怀，进而增强他们的对公司的认同感和归属感。
这样一来，员工将更加愿意为公司付出，积极参与企业的发展，与企业共同成长。
我们建议，在十一国庆期间可以向全体员工发放一些实质性的福利，如礼品卡、购物券或旅游补助等，以激励员工，并加强与公司之间的纽带。
其三，适当的员工福利可以增强企业的品牌形象和吸引力。
在人才竞争激烈的今天，员工福利成为吸引优秀人才的一项重要因素。
良好的员工福利政策不仅能吸引优秀人才入职，而且可以增加员工对公司的满意度，减少员工的流失率。
特别是在国庆节这样的长假期间，合理的员工福利政策往往可以给公司树立一个良好的形象，为公司塑造一个积极向上、关爱员工的品牌形象。
综上所述，合理、适度地发放员工福利对于公司的发展具有积极的意义。
我们恳请贵司高层领导认真考虑我们的建议，并在十一国庆期间，为全体员工提供一些实质性的福利。
相信这样的举措将有助于增强员工的满意度和忠诚度，提升企业的竞争力和发展前景。
工会中秋福利请示
工会中秋福利请示尊敬的领导姓名：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了表达对广大职工的关爱和祝福，增强职工的归属感和凝聚力，提高职工的工作积极性和工作效率，工会计划为全体职工发放中秋福利。
现将有关情况向您请示如下：一、福利发放的意义中秋佳节是我国的传统节日，象征着团圆和幸福。
在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对职工辛勤工作的肯定和感谢，也是传递企业温暖、营造和谐企业文化的重要方式。
一份贴心的中秋福利，可以让职工感受到企业的关怀，增强职工对企业的认同感和忠诚度，激发职工的工作热情和创造力，从而为企业的发展贡献更多的力量。
二、福利发放的对象本次中秋福利发放的对象为全体在职职工，包括正式职工、劳务派遣职工和临时工，预计发放人数为具体人数人。
三、福利内容及预算经过市场调研和比较，工会初步拟定了以下几种中秋福利方案，具体内容和预算如下：方案一：1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼礼盒，包含多种口味的月饼，如莲蓉、豆沙、蛋黄等，预计每份价格为X元。
2、水果礼盒：包含当季新鲜水果，如苹果、葡萄、柚子等，预计每份价格为X元。
3、食用油：选择优质食用油，如花生油、玉米油等，预计每桶价格为X元。
每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。
方案二：1、购物卡：发放具体金额的购物卡，职工可以根据自己的需求自由选择购买商品。
2、坚果礼盒：包含杏仁、腰果、核桃等多种坚果，预计每份价格为X元。
3、牛奶：选择知名品牌的纯牛奶，预计每箱价格为X元。
每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。
方案三：1、特产礼盒：包含本地特色的农产品和手工艺品，如腊肉、茶叶、竹编等，预计每份价格为X元。
2、洗衣液：选择大容量的洗衣液，预计每桶价格为X元。
3、毛巾套装：包含浴巾、面巾等，预计每套价格为X元。
每人的福利预算约为X元，总预算约为X元。
以上三种方案各有特点，方案一注重传统节日食品的搭配；方案二给予职工更多的自主选择空间；方案三突出了本地特色和实用生活用品。
国庆节活动奖品请示范文
国庆节活动奖品请示范文尊敬的领导：您好！在即将到来的国庆节之际，为了增强员工的归属感和荣誉感，提高公司文化建设和员工士气，我们特向您申请一些国庆节活动奖品。
一、奖品申请原因1. 组织员工活动的必要性：国庆节是我国的重要节日，是表达爱国情怀、增强爱国精神的重要时期，每年国庆期间公司都会组织丰富多彩的员工活动，让员工在欢乐中感受到节日的喜庆和企业文化的温暖。
2. 奖品激励和鼓励的重要作用：奖品是活动的核心，也是员工参与活动的重要原因之一，他们期待着自己的奋斗能够得到公司的肯定和表彰，奖品的设置不仅能激励员工积极参与活动，提高企业的凝聚力和士气，更可以增强公司的形象和品牌。
二、活动奖品的申请内容1. 礼品种类：礼品的种类是根据活动形式和公司文化来定的，一般来说，我们会根据员工的需求，选择实用性高、有价值和富有时代感的礼品，有茶具、文具、家电等。
2. 礼品数量：礼品的数量也需要视具体活动而定，在保证公平公正的前提下，根据参与人数和活动形式需求进行调整。
3. 礼品费用：礼品费用可以由公司承担，也可以自愿由员工自筹，如果由公司承担，我们希望可以通过调整公司的预算或寻求招商合作等方式来筹措。
三、奖品的评选和赠送活动奖品需要按照活动规则和时间进行评选和赠送，我们将制定具体的活动方案和流程，并拉出具体的工作计划，确保活动的公平公正和透明度。
四、总结国庆节是一个表达爱国情感和凝聚力的重要历史时刻，作为一个企业，我们有义务和责任让员工在这个节日中感受到企业的关怀和爱护。
一份好的礼品不仅可以激励员工的积极性，增强企业文化和品牌价值，同时也是我们企业回馈员工的一份心意和感激。
最后，我们感谢领导对我们的关注和支持，希望我们的申请能够得到批准，给员工一个难忘的国庆节。
敬礼！XX公司申请人：XXX。
中秋员工福利方案请示（精选3篇）
中秋员工福利方案请示（精选3篇）中秋员工福利方案请示篇1公司领导：在20xx中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。
机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。
特申请经费壹万元。
请批示。
工会X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇2公司领导：由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：1、人数：13人;2、人员：3、福利费用预计：(附表)三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间：8月29日四、福利发放时间：20xx年8月30日请公司领导批示。
X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇3尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容：方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三：现金福利100/人。
二、发放人员及人数：1、人员：公司在职员工2、人数：16人3、福利费用预计：(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：1、方式：由采购和行政人员负责购买2、地点：超市购买3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间：20xx年9月5日四、补充说明：因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。
费用方面只有方案二会增加500元开支。
以上妥否，敬请领导批示!X年XX月XX日。
国庆节发放福利的请示范文
国庆节发放福利的请示范文尊敬的领导：
值此国庆佳节来临之际，为了更好地激励员工的工作热情和提高公司的生产效率，我们建议在国庆节期间发放福利，以此来表彰员工们的努力和付出，同时也为公司的发展营造更加和谐的氛围。
作为公司的员工，我们深受企业文化的熏陶，坚信“无我”、“协作”的精神，也始终秉持着“为员工着想，为企业谋发展”的
理念。
我们感受到了公司一直以来对我们的关心和支持，同时，我们也想通过努力，回报公司的付出，为公司的未来发展尽自己的一份力。
在过去的一年里，公司的各项工作取得了较大进展，也付出了不少的努力和汗水。
在这个特殊的时刻，我们建议在国庆节期间给予员工合适的福利待遇，作为对员工工作的认可和鼓励。
我们相信，这不仅能提高员工的工作积极性，产生较高的生产效益，而且也能营造愉快的工作氛围，增强公司的凝聚力和向心力。
我们建议在国庆节期间，发放一些实际利益的福利，例如：发放过节费、发放福利品或购物卡等，让员工感受到公司的关心和关爱，同时也能带来一定的经济效益。
我们也了解到，企业的发展需要各方面的支持和合作，因此，我们建议外出旅游或举办一些团队活动，这不仅可以缓解
员工工作压力，还可以增进团队之间的感情，形成企业良好的企业文化和企业形象。
总之，国庆节期间的福利待遇，不仅是对员工的一份奖励，更是对他们长期以来的支持和鼓励。
这也是对企业自身价值的肯定和推崇，能够让员工更加珍惜公司给予他们的荣誉和trust，不断为企业开拓新路、追求更好的进步，达成公司和个人共赢的目标。
因此，我们诚挚希望领导能够答复我们的建议，让我们一起共创伟大的未来。
此致敬礼！
xx公司全体员工
20xx年x月x日。
申请中秋节员工福利的请示
申请中秋节员工福利的请示亲爱的领导们，大家好！转眼间，中秋节又要来啦，想到这个团圆的日子，心里别提多开心了。
月饼、桂花酒，还有那一轮圆圆的明月，仿佛都在召唤着我们。
可别忘了，节日不仅仅是吃吃喝喝，还是让我们这个大家庭更加温暖的好机会。
想想看，大家都在忙碌的工作中打拼，难得有这样一个放松的时刻，为什么不让这个中秋节更加特别呢？所以，今天我来给大家提个小建议，咱们可以为员工们准备一些中秋节的福利，来个“团团圆圆”的庆祝活动。
说到中秋节，大家肯定都能想到那可口的月饼。
月饼呀，真是这个节日的灵魂，吃一口，就像咬了一口家乡的味道。
不同的口味，不同的情感，传统的豆沙、莲蓉，还有那些新奇的冰皮月饼，每一口都是满满的幸福。
如果能给每位员工发放一盒精美的月饼，那肯定是心意满满，大家收到礼物的时候，脸上肯定乐开了花。
想想那个场景，办公室里弥漫着月饼的香气，大家聚在一起，分享自己的心情和故事，真是太美好了！除了月饼，咱们还可以来点小惊喜。
比如，组织一个中秋晚会，大家可以一起唱歌、跳舞，顺便还可以讲讲笑话，增进一下同事之间的感情。
想象一下，灯光闪烁，欢声笑语，大家围坐在一起，像一家人一样，其乐融融，那种感觉简直棒极了。
咱们可以设置一些有趣的游戏，比如“猜灯谜”，让大家在轻松愉快的氛围中互相交流，拉近距离，增进友谊。
如果能在这次活动中加入一些文化元素，比如邀请个书法老师现场写字，大家可以在自己的月饼盒上留下一些美好的祝福，那简直就是别具一格。
中秋节不仅是团圆，更是传承和分享传统文化的时刻。
让大家在欢声笑语中体会到中秋的文化内涵，既有趣又有意义，真是一举两得。
节日福利也可以考虑一些实用的东西。
像是一些小礼品，或者给大家提供一点小小的购物补贴，让大家在这个节日里能够买到自己喜欢的东西，或者给家人准备一些礼物。
毕竟，过节的时候，心里总希望能给身边的人带来快乐。
如果每个人都能在这个时候感受到公司的关心，那这个中秋节就不仅仅是一个节日，更是员工与公司之间情感的纽带。
年中秋节发放福利请示范文 工会福利发放标准
年中秋节发放福利请示范文工会福利发放标准
尊敬的主管领导：
根据公司年中工作情况和员工的付出，为了充分体现公司对员工的关心和关怀，提高
员工的获得感和幸福感，我们建议在中秋节期间发放福利给全体员工。
具体工会福利
发放标准如下：
1. 福利发放对象：全体公司员工（包括正式员工和合同员工）。
2. 财政拨款：根据公司财务状况和福利发放的可行性，工会将从工会基金中拨款用于
福利发放。
3. 福利内容：福利内容可以包括以下一项或多项（根据工会基金的可支配金额而定）：
a. 中秋月饼礼盒：每人发放一份中秋月饼礼盒，表达对员工辛勤付出的感谢和祝福。
b. 物质奖励：根据员工绩效表现和工作年限进行不同等级的奖励，例如发放现金、
购物卡或商品券等。
c. 精神关怀：组织开展员工文化活动，如中秋晚会、文艺演出等，增进员工之间的
互动交流和凝聚力。
4. 福利发放方式：根据员工所在部门和工作地点的不同，灵活采取不同的发放方式，
既可以集中发放，也可以分批次、分地点发放，确保福利能够顺利送达到每一位员工
手中。
5. 时间安排：根据中秋节的具体日期，提前至少一个周进行福利发放的准备工作。
确
保工会福利能够在中秋节前得到有效发放。
以上是我们工会福利发放的基本标准，请您审慎考虑并批准，以表彰员工的劳动成果和贡献，提高员工的积极性和凝聚力，促进企业的健康稳定发展。
谢谢！
此致
敬礼。
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示尊敬的领导：您好！我是负责员工福利的相关工作人员，经过了一段时间的调研和策划，我制定了一个中秋节员工福利方案，请您予以批准和支持。
一、活动目标和意义：中秋节作为我国传统的重要节日之一，是我国文化的瑰宝之一。
为了营造良好的工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的积极性和工作效率，我们决定组织中秋节福利活动。
通过这个活动，我们希望能够：1. 慰问关心员工：向员工传递公司的关怀和关爱，让他们感受到组织的温暖和温馨；2. 增强团队凝聚力：通过集体活动，增强员工的集体荣誉感和责任感，促进员工之间的交流和合作，加强团队的凝聚力；3. 提高工作效率：通过活动的组织和参与，激发员工的工作热情和积极性，使他们在工作中更加努力和高效。
二、活动内容和安排：1. 中秋购物券发放：为了让员工能够享受到中秋的喜庆氛围，我们准备给每位员工发放一张中秋购物券，金额300元，让员工可以根据自己的需求进行购物，购买中秋礼品或者自己喜欢的物品。
2. 中秋晚会：我们计划在中秋节前一天晚上举办一场盛大的中秋晚会，活动包括以下内容：a. 舞台表演：邀请专业舞蹈团队进行表演，包括传统舞蹈、现代舞和杂技表演等，以展示我国优秀的传统文化和现代艺术；b. 现场抽奖：为了增加活动的趣味性和参与度，我们准备现场抽奖环节，奖品包括实物礼品和现金红包等，让员工有机会获得额外的惊喜和回报；c. 中秋美食品尝：准备丰盛的中秋美食，如月饼、柚子、糖果等，供员工品尝，增添节日氛围；d. 文化展示：为了弘扬我国传统文化，我们准备搭建文化展台，展示中秋节的来历、传统习俗和文化底蕴等，以增加员工对传统文化的了解和认同。
三、活动预算和费用：为了保证活动的效果和质量，我们预计活动的总投入为XX万元，具体的费用分配如下：1. 中秋购物券：总金额为X万元，每位员工发放购物券300元，共计X人，所需金额为X万元；2. 中秋晚会：包括表演费、舞台搭建费、奖品费、美食品尝费、文化展示费等，预计总金额为X万元；3. 宣传费：为了让员工提前了解活动内容和参与方式，我们预计投入X万元进行宣传，包括制作宣传海报、通知单等。
国庆节福利请示模板（共5则）
国庆节福利请示模板（共5则）第一篇：国庆节福利请示模板国庆节福利请示模板篇一：国庆节福利请示一、中秋国庆节假期放假通知根据国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现将我司2012年中秋国庆节放假安排通知如下： 20XX年930日(周日)至10月7日(周日)，共放假8天，9月29日(周六)照常上班二、中秋国庆节假期福利请示一年一度的国庆中秋佳节就要来临，伴着举国同庆的美好日子，为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视，特计划节前发放月饼及其他福利。
具体请示方案如下：方案A：月饼两盒+￥300世纪联华购物充值卡方案B：月饼两盒+￥300现金红包方案C：月饼两盒+水果礼箱+￥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)妥否，请批复!篇二：国庆节福利请示公司领导(或者××董事长、总经理)：国庆节是我国传统节日，为在国庆节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年国庆节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略特此申请，请批示篇三：国庆节福利请示为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的.关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在国庆节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!第二篇：关于三八妇女节福利的请示关于三八妇女节福利的申请公司领导：妇女节将至，为使广大女职工继续在岗位上努力工作、积极奋进，同时体现领导对女职工的关心和照顾，让员工更多体会到集体的温暖，在岗位上作出更多的努力。
特申请，妇女节当日，向公司内每位女性员工发放元节日奖金（共计金额为元），以提高员工工作的积极性。
以上申请妥否，请领导批示!XXXXXXXXXX公司2015年月日第三篇：春节福利发放请示春节福利发放请示范文一尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属);二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址;三、赠送时间：2014年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元;五、赠送物品：1、床上五件套(2*2.3)、羽丝绒被;2、餐具一套;3、海鲜+干果;4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
中秋福利申请书
中秋福利申请书
尊敬的领导：
您好！为了让公司的员工度过一个愉快的中秋
佳节，我们公司计划为员工发放中秋福利。
现根
据公司制度，我部门拟向公司申请发放以下福利，请予以审批。
一、福利内容
中秋节期间，公司将会为每位员工发放一个月
的固定工资外的300元补贴，并为员工准备一些
礼品，以表达公司的关心和感谢。
二、申请原因
1.关心和感谢员工：
员工是公司发展的基石，他们的辛勤工作和专
业贡献为公司带来了丰厚的收益和更好的业绩。
中秋节是中国传统节日之一，为了让员工感受到公司的关心和关爱，我们决定发放中秋福利。
2.提高员工士气：
发放中秋福利不仅可以传递公司对员工的关心和感谢，也可以提高员工的士气，激发员工对公司的归属感和责任感。
这对于公司的发展和壮大有着积极作用。
三、申请流程
1.部门经理填写《中秋福利申请书》。
2.部门经理提交《中秋福利申请书》至公司人力资源部门审批。
3.公司人力资源部门审批通过后，公司财务部门将会发放福利，并为员工准备礼品。
四、申请时间
本申请书提交之日起，将耗时1-2个工作日进行审批，最晚于中秋节前3个工作日完成福利发放。
五、申请部门
财务部门
六、附言
为了让公司的中秋福利能够更好的起到激励员工、提高员工士气等作用，我们的部门将会加强对员工的关心和关爱，提高员工的积极性和主动性，为公司创造更多价值。
敬请领导批准，谢谢！
此致
敬礼!
申请人：XX（财务部门部门经理）
日期：XXXX年XX月XX日。
中秋员工福利方案请示
中秋员工福利方案请示尊敬的领导：首先，我想对公司对员工福利的关注表示感谢。
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团圆的日子。
为了让员工感受到公司的温暖和关怀，我特意为中秋节制定了一份员工福利方案，希望得到您的批准和支持。
一、费用预算根据公司规模和员工情况，我拟定了一个合理的费用预算。
预计总费用为XX万元，按照员工人数和成本效益的原则，在福利方案的具体内容上进行了调整和优化。
二、精神关怀1. 中秋礼品：每位员工将获得一份中秋礼品，礼品包括精美的月饼、粽子以及一张祝福卡片。
礼品的选择将充分考虑员工的需求和口味偏好，确保每个员工都能感受到个性化的关怀。
2. 节日祝福：公司将组织一场中秋节祝福活动，员工可以通过视频或者线上平台，向家人、亲友表达祝福。
同时，公司将邀请知名媒体人士或明星，通过直播方式送上中秋节的问候和祝福，让员工在感受到公司温暖的同时，也能与其他员工一同分享喜悦。
三、文化交流1. 中秋文化讲座：公司将邀请专业文化人士，进行中秋文化讲座。
讲座内容涵盖中秋的历史、传统习俗、诗词和故事，使员工更好地了解传统文化的内涵，提高文化素养。
2. 中秋晚会：公司将组织一场精彩的中秋晚会，在演出中精心安排多种文艺节目，如舞蹈、歌曲、小品等，让员工感受到中秋的独特活力与快乐。
3. 中秋美食展：公司将组织中秋美食展，员工可以自愿参加制作明信片、月饼、糕点等活动，展示才艺和学习传统制作技巧。
同时，公司还将准备一些特色小吃供员工品尝。
四、员工健康1. 健康关怀：公司将与合作医院签订协议，为员工提供免费健康体检活动，包括血压、血糖、血脂等指标的检测。
同时，公司还将为员工提供一些健康咨询和健康饮食的指导，关注员工的身体健康。
2. 健身活动：公司将组织中秋健身活动，如登山、户外拓展等，鼓励员工积极参与运动，增强体质。
五、员工家庭关怀1. 家庭走访：公司将派遣一些员工代表，前往员工家庭进行中秋节走访，送上中秋礼品和祝福，并与员工家人共同度过一个温暖的节日。
中秋节发放福利请示
中秋节发放福利请示尊敬的领导：随着中秋节的临近，公司为了表达对员工的关心和感激之情，特意计划了一系列福利活动。
现特向您提交“中秋节发放福利请示”，希望得到您的批准和支持。
一、福利方案1. 月饼发放：公司将为所有员工发放精美的月饼礼盒，以表达对大家的祝福与关怀。
2. 节日慰问：公司将组织节日慰问活动，在员工家庭来公司参观，为员工家庭提供一些关怀和慰问，以加强公司与员工家庭的感情纽带。
3. 员工抽奖：在节日活动中进行，公司将准备精美礼品，让员工在中秋节期间感受到公司对他们的重视和关注。
二、发放福利的必要性1. 提高员工的归属感和忠诚度：发放福利是公司体现人文关怀的一个重要方面，相信通过这些活动能够让员工更加认同公司，提高员工的忠诚度。
2. 更好地激励员工：节日福利活动可以促进公司和员工之间的沟通与交流，使员工更好地融入公司文化，激发员工的工作激情和动力。
3. 增强企业形象：中秋节福利活动是企业重视员工的体现，也是展示企业形象的机会，有助于提升公司在员工心中的形象和地位。
三、发放福利的的具体效益1. 促进员工的团结和合作：在这个特殊的节日，公司发放福利活动有助于增进员工之间的感情，在团结和合作方面有积极的促进作用。
2. 增加员工的工作满意度：通过发放福利活动，能够使员工感受到公司的关怀和赏识，在一定程度上提高员工的满意度。
3. 增强公司的凝聚力：公司福利活动有助于增强公司的凝聚力，形成更加紧密的企业文化，有助于企业的长期稳定发展。
四、请示为了更好的展示公司的人性化管理，争取员工的高度认同，敬请公司领导批准中秋节相关福利活动的发放和使用，以提高员工的工作效率和工作满意度，增强公司的企业形象和凝聚力。
谢谢！此致敬礼！xx公司xxx部门日期：xxxx年xx月xx日。
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广州××××有限公司文件
﹝2012﹞
关于中秋国庆员工福利方案的请示
尊敬的公司领导：
月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢广大员工为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：
1、中秋月饼礼盒；
中秋月饼礼盒是中秋佳节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对美好愿望的祝福。
中秋月饼订购可以通过联系之前的供应商福建××礼品公司，并参考报价，若是高于市场报价，则重新考虑。
月饼店的报价是75元/盒，所需费用：75×62=4650元。
2、公司中秋聚餐；
员工聚餐活动流程及具体的菜单目录另行制定一份详细计划。
时间暂定于9月28日，地点在××酒楼。
公司共计员工总数为62人，按照200元/人的标准，所需费用：200×62=12400。
3、阳澄湖大闸蟹；
每年的9、10月份，是吃大闸蟹的最佳时机，员工福利送大闸蟹比较有新意，且让员工感觉有面子。
在商城上面购买比其他渠道优惠很多，而且提前预
定阳澄湖大闸蟹，可以享受比较高的优惠。
按照现在促销可以拿到的优惠价格，所需费用：175元×62=10850元；
（点击图片可了解详情）
以上共计：4650+12400+10850=27900。
在预算范围内。
以上方案，妥否，请批示！
二○一二年九月三日
主题词：中秋员工福利礼品方案
抄送：总经理
广州××××有限公司管理部2012年9月3日发。