供电所员工岗位说明书
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称:____________________________2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级:____________________________5、岗位职责概述:____________________________6、任职资格:____________________________二、岗位职责1、电力供应规划与管理11 参与制定供电区域的长期和短期电力供应规划,确保电力供应的稳定性和可靠性。
111 分析电力需求趋势,提出合理的供电容量和电网布局建议。
112 跟踪和评估电力供应规划的执行情况,及时调整和优化规划方案。
2、电力设备运行与维护21 负责供电区域内各类电力设备的日常运行监控,包括变电站、输电线路、配电设备等。
211 制定并执行电力设备的定期巡检计划,及时发现和处理设备故障和隐患。
212 组织和参与电力设备的维护、检修和升级工作,确保设备的正常运行和性能优化。
3、电力调度与控制31 执行电力调度指令,合理分配电力资源,确保电网的安全、稳定运行。
311 监测电网运行状态,及时处理电网异常和事故,保障电力供应的连续性。
312 参与电力调度自动化系统的建设和维护,提高调度的准确性和效率。
4、客户服务与支持41 处理客户的用电咨询和投诉,提供专业的解答和解决方案。
411 协助客户进行用电设备的选型和安装,提供技术支持和指导。
412 开展电力安全宣传和教育活动,提高客户的用电安全意识。
5、安全管理与监督51 制定和执行电力安全生产规章制度,落实安全生产责任。
511 组织开展安全教育培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
512 监督电力生产过程中的安全措施执行情况,及时纠正违规行为。
6、技术创新与改进61 关注电力行业的新技术、新设备和新方法,推动供电技术的创新和应用。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书供电公司是一种专业的公司,主要提供电力的运输和分配。
由于电力是现代社会不可或缺的一部分,供电公司的角色变得越来越重要。
为了确保该公司的正常运作,需要一支受过专业训练的员工队伍。
本文将向您介绍供电公司的职位说明。
1. 电力工程师电力工程师负责规划、设计和建造整个电力系统。
这些工作包括评估公司的电力需求、确定电力系统的设计要求、编写技术报告和设计蓝图,还需要与其他领域的专家合作。
为了胜任这个职位,电力工程师需要具备以下技能和素质:- 经验:至少有5年的电力工程师工作经验- 学习能力:具备持续学习和研究的能力,以便应对技术变化和挑战- 技能:掌握自动化和控制系统、软件和计算机技术- 人际关系:与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧:良好的口头和书面表达能力- 领导技能:与团队共同工作并领导他们取得成功的能力2. 线路工程师线路工程师的工作是设计、建造和维护电力传输网的各个方面。
这些工作包括建立电力传输架线、缆线和变电站,确保电力传输的安全和可靠性。
为了胜任这个职位,线路工程师需要具备以下技能和素质:- 经验:至少有2年的电力传输项目工作经验- 学习能力:具备不断学习和研究的能力,以便应对技术变化和挑战- 技能:掌握电气和机械工程技术,包括CAD和其他设计软件- 人际关系:与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧:良好的口头和书面表达能力- 领导技能:与团队共同工作并领导他们取得成功的能力3. 电力维护工人电力维护工人的主要工作是维护和修理电力系统的各个部分,确保设备的正常运行。
他们需要检查和测试电线和电缆、电路和发电机,还需了解各种安全规定和操作程序以确保安全作业。
为了胜任这个职位,电力维护工人需要具备以下技能和素质:- 经验:至少有1年的电力维护工作经验- 学习能力:具备不断学习和研究的能力,以便应对技术变化和挑战- 技能:掌握电工技巧和知识,了解电力设备的操作和维护,掌握电气安全规定和程序- 人际关系:与其他员工、客户、供应商和其他利益相关者合作的能力- 沟通技巧:良好的口头和书面表达能力- 注重细节:能够集中注意力,并在详细检查和记录方面保持准确性和质量4. 电力销售代表电力销售代表负责向客户销售公司的电力服务和产品。
供电所员工岗位说明书
月
检查、审核各变电站技术资料的完整性,
9
变电站资 料管理
审查各变电站的年度工作总结及评比,审 查各变电站上报有关统计报表及反馈上级
未按要求完成每项扣 10 元
月
信息。
宣传、贯彻、执行公司方针目标,推动本
部门贯标工作;负责对本部门员工的考核、 各项工作流程顺畅,职工满
10 部属管理 奖惩、培训等工作,并对职工去留提出意 意度高。各项工作没按流程
业 班
员班
班
长长
服 台收
务 班
区 管
费
班 理员
长员
变
变
电
电
站
站
主
副
值
值
工作 综述
工作 协作 关系
根据公司下达的安全生产目标及任务,制定本部门安全措施计划,落实上级安全文件精神,做好确保 本部门人员、设备、系统安全稳定工作。
内部关系 外部关系
安全监察部、生产技术部
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
工作 协作 关系
内部关系 生产技术部、安全监察部、调度所、输变电管理所、综合管理部 外部关系 工程施工单位
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
序号 工作项目
职责目标
考核标准
1 安全生产
负责本站设备的运行管理工作,加强安全教 育,增强安全意识,组织开展安全检查和安 全性评价工作;监督电力生产安全规程等相 关规程规定的执行情况,落实安全责任,搞 好安全生产。
办法与措施,并组织实施。
加强行风建设,提高服务质量,坚持客户
6 行风建设 接待与走访制度,按有关规定处理好客户 发生行风事件扣 100 元
月
的来信、来访和投诉。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、关键信息1、岗位名称:____________________2、所属部门:____________________3、直接上级:____________________4、直接下级:____________________5、岗位定员:____________________6、岗位概述:____________________二、岗位职责1、职责概述负责具体工作内容 1,确保工作的准确性和及时性。
参与相关工作项目,提供专业的技术支持和建议。
配合其他部门完成协同工作任务,保障公司整体运营的顺畅。
11 工作内容111 电力设备维护定期对供电设备进行巡检,记录设备运行状况。
及时发现并处理设备故障,保障设备正常运行。
制定设备维护计划,按照计划进行维护保养工作。
112 电力供应保障监控电力供应情况,确保电力供应的稳定性。
应对突发停电事件,迅速采取应急措施恢复供电。
113 安全管理遵守公司的安全规章制度,确保工作过程中的人身安全。
对电力设备进行安全检查,排除安全隐患。
114 数据记录与报告记录电力设备运行数据和维护情况。
定期撰写工作报告,向上级汇报工作进展和问题。
三、工作权限1、有权对电力设备的维护和检修工作提出建议和方案。
2、有权获取与工作相关的必要信息和资源。
3、有权对违反安全规定的行为进行制止和纠正。
四、工作关系1、内部关系与其他岗位的协作:与相关岗位 1密切合作,共同完成具体工作任务;与相关岗位 2沟通协调,确保工作事项的顺利进行。
向上汇报:定期向上级主管汇报工作进展和问题。
2、外部关系与供应商的联系:与电力设备供应商保持联系,及时采购所需的零部件和工具。
与客户的沟通:解答客户关于电力供应方面的疑问和投诉。
五、工作条件1、工作场所:主要在供电公司的具体工作地点,包括变电站、配电室等。
2、工作时间:按照公司规定的工作时间执行,可能需要轮班或加班。
3、工作设备:配备专业的电力检测工具、防护设备等。
精编【岗位职责】供电所岗位说明书
【岗位职责】供电所岗位说
明书
xxxx年xx月xx日
xxxxxxxx集团企业有限公司
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供电所
供电所所长岗位说明书 (1)
生产技术主管岗位说明书 (3)
电力资产运维班班长岗位说明书 (5)
运行维护员岗位说明书 (7)
安全监督员岗位说明书 (9)
营销主管岗位说明书 (11)
营业班班长岗位说明书 (13)
抄表员岗位说明书 (15)
服务班班长岗位说明书 (17)
客户代表岗位说明书 (19)
收费员岗位说明书 (21)
核算员岗位说明书 (23)
综合事务岗岗位说明书 (25)
驾驶员岗位说明书 (27)
供电所所长岗位说明书(版本号:)
分管领导签名:
直接上级签名: 任职者签名: 签字日期:
生产技术主管岗位说明书
(版本号:
)
分管领导签名:直接上级签名:任职者签名:签字日期:
电力资产运维班班长岗位说明书
(版本号:)。
公司电工岗位职责说明书(5篇)
公司电工岗位职责说明书职责一:公司电工岗位职责一、认真学习业务知识,明确供电系统,熟悉设备性能保证安全用电。
二、遵守公司一切规章制度服从命令、听从指挥,不迟到早退,严格履行请假制度,坚守岗位,服从用户随叫随到,不脱拉扯皮。
三、对用电设备要定时或不定时的继续巡回检查,发现问题及时处理,填写好工作日志,并及时向上级详细汇报。
四、严格遵守操作规程,做到“送电时先高压再氐压,停电时先低压再高压”严禁刀开关带负荷停送电。
五、坚持劳保上岗,带电作业时,必须有人监护,确保工作人员人身安全。
六、节约用电,做到不该开的灯不开,不该送的电不送,接时开关路灯及一切用电设备严禁私自乱挂违章用电。
七、搞好岗位卫生,做到随脏随打扫,保持配电室内外干净、干燥、整洁,禁止闲杂人员进入配电室。
八、及进搞好业主用电的充电工作。
职责二:公司电工岗位职责一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查,排除隐患,及时更换老化电气线路,防止腐蚀老化线路引起的漏电短路,并做好台账登记工作。
发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备,及时向车间领导、公司领导汇报。
四、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。
职责三:公司电工岗位职责1、在值班长、电工班长领导下,对车间所有电气设备和生产安全运行负责。
主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整,对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理,督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护,确保车间电气设备和生产安全运行。
2、严格遵守公司管理制度,车间管理制度及班组管理制度,服从窑主操指挥调度和上级领导的工作安排。
3、认真执行安全操作规程,作业指导书,电气设备检查制度,润滑制度,搞好岗位设备管理、维护、检查工作。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责供电设备运行和维护的专业机构,岗位职责涵盖了电力系统运行、设备维修、工程建设等方面。
该岗位所需要的人员需要具备一定的电力知识和技能,以确保供电系统的正常运行。
二、岗位职责1. 供电系统运行管理- 负责配电系统、输电系统和变电站的运行管理,监控系统运行情况,及时处理异常情况;- 编制供电系统的运行计划,保障电力的正常供应;- 协调相关部门解决电力质量问题,确保供电的稳定性和可靠性;- 负责应急抢修工作,及时排除故障,恢复供电。
2. 供电设备维护- 定期巡视供电设备,并制定维护计划;- 进行设备故障的检修和维护,确保设备运行的稳定性和安全性;- 及时处理设备故障,恢复设备正常运行;- 进行设备的保养和保护,延长设备的使用寿命。
3. 供电工程建设- 参与供电工程的规划和设计,提出专业意见;- 负责供电工程的施工管理,监督工程进度和质量;- 协调供应商,确保材料的供应和质量;- 参与工程验收和总结,提出改进建议。
三、岗位要求1. 专业知识与技能- 具备电力相关专业学历背景,熟悉电力系统工作原理和设备;- 具备电力系统运行和维护的技能,能够处理常见故障和应对突发状况;- 熟练使用电力系统监控软件和维护设备。
2. 技术能力- 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速判断故障原因并采取有效措施解决;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门密切合作,共同解决问题;- 具备一定的项目管理能力,能够按时完成工程建设任务。
3. 责任心和工作态度- 具备高度的责任心和工作积极性,能够承担起责任,保障供电系统的稳定运行;- 具备严谨细致的工作态度,能够按照相关工作标准进行操作和维护;- 具备应急处理能力,能够在紧急情况下迅速作出反应并采取有效措施恢复供电。
四、发展空间供电公司岗位提供了广阔的发展空间。
在不断学习和提升的过程中,员工有机会晋升为高级运营经理、工程主管、电力系统专家等职位,进一步扩展自己的职业发展道路。
供电所员工岗位说明书
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供电所岗位说明书
供电所供电所所长岗位说明书生产技术主管岗位说明书电力资产运维班班长岗位说明书运行维护员岗位说明书安全监督员岗位说明书10营销主管岗位说明书12营业班班长岗位说明书14抄表员岗位说明书16服务班班长岗位说明书18客户代表岗位说明书20收费员岗位说明书22核算员岗位说明书24综合事务岗岗位说明书26驾驶员岗位说明书28供电所所长岗位说明书岗位在组织中的位置岗位目的负责供电所组织建设,制度建设,职工思想素质建设,业务技术培训等工作,负责辖区内生产安全、 市场营销的领导和管理工作,保证公司在供电所生产目标和市场营销目标指标的达成职责与工作任务岗位名称 供电所所长 岗位编号所在部门供电所岗位定员 1直接上级直接下级生产技术主管、安全监 督员、营销主管、综合 事务岗、驾驶员职系岗位分析日期2014.02主要协作单位对内公司各部门对外村组基层干部、派出所、乡镇党委政府、用户等(版本号:)厂生产技术主管~~T"资产运维班长安全监督员f —营业班班长运行维护员营销主管综合事务岗服务班班长1驾驶员客户代表收费员1核算员抄表员工作条件任职资格大专及以上学历,相关经验丰富者可适当放宽 电工、电力管理、电气设备等相关专业 接受该岗位知识技能所要求的相关课程、法规或制度的培训企业知识、熟悉电力安全规程(运行操作检修)、电工电网基础知识、调度规程、 电器设备及线路工程施工与验收规范、电力设备巡视检查规程规范、农村低压电 力技术规程、农村安全用电规程、电业生产事故调查规程、电力设备典型消防规 程、电力设备设施技术等级评定规范、电力法、电力设施保护条例、电力供应与 使用条例、用电检查管理办法、供电营业规则、电网调管理条例、供用电监督管 理办法、计量法、价格法、安全生产法、四川省安全生产条例、生产安全事故报 告和调查处理条例、劳动合同法、四川省反窃电办法、了解管理相关知识。
具备较强的配电检修技能、沟通协调能力、分析能力、综合管理能力、激励下属 能力,现场解决问题能力职责描述:制定计划工作 任务按照公司下达的各项经济技术指标负责组织制定部门年季月度工作计划和措施, 行;负责编制供电所预算上报并组织执行审批的预算建立健全本所的经济责任制、岗位责任制、生产、培训学习、工作流程、各种图、表、账 册等基本制度和资料,并严格执行 并组织执 职责描述:日常工作工作 任务负责贯彻执行电力法规政策,电力规程规范,严格执行电力调度、电力安全、营销等规定 和制度,不断完善供电所制度,确保责任区域内电网安全、经济、稳定运行负责供电所组织建设和人事管理,职工思想素质建设,业务技术培训等工作,配合人力资 源部组织做好本所员工能力开发和综合素质提升工作检查督促帮助供电所专业主管工作,负责本供电所职工业绩和工作表现的考核考评,负责 竞争上岗职工择优选聘工作负责组织完成公司下达的各项工作指标,每月组织本所全面经济核算,进行电网运行情况 和营销情况分析,组织本所有关人员按时、准确、完整地向公司有关部室报各种统计、核 算报表 审查批准本所及所属班组工作计划、方案并组织实施负责辖区内的生产、安全和事故抢修工作 负责辖区内市场营销和客户服务工作在生产部的指导下,负责制定辖区内电网更新改造计划负责对辖区内电力资产的检修维护、隐患缺陷处理和更新改造工作 负责协调本供电所内外部关系其他完成公司领导交办的其它工作 完成公司其它部室需要配合完成的工作使用工具设备 般办公自动化设备 工作场所与环境主要在办公室工作班制与时间正常工作时间,根据工作情况调整作息时间教育背景 专业要求 培训经历 知识技能生产技术主管岗位说明书岗位在组织中的位置供电所所长岗位目的负责所辖区域电力资产的安全生产、运行管理、资产维护检修(含事故抢修)、工程项目管理,确 保所辖区域内公司电力资产的安全、经济、稳定运行分管领导签名: 直接上级签名: 任职者签名: 签字日期:(版本)*生产技术主管~~r~资产运维班长T安全监督员营业班班长运行维护员营销主管综合事务岗服务班班长驾驶员抄表员职责描述:日常工作及主要职责工作条件任职资格电气检修专业知识、电气设备的运行知识、电力专业知识培训;检修操作技能、 设备试验、设备维护等方面的培训其他工作 任务职责与工作任务使用工具设备 检修设备 工作场所与环境 室内、外工作班制与时间正常工作时间,自行安排加班时间教育背景 高中及以上,相关经验丰富者可适当放宽专业要求 电力工程、电力系统自动化培训经历分管领导签名: 直接上级签名: 任职者签名: 签字日期: 电力资产运维班班长岗位说明书(版本)岗位目的负责对所辖电力资产的巡检运行维护及检修作业,完成供电所下达的生产工作任务,确保所辖电力 资产的安全、经济、稳定运行职责与工作任务职责描述:日常工作及主要职责负责10千伏及以下配电设施的运行、检修和维护工作 负责10千伏及以下农网无功电压、供电可靠性、设备评级等生产技术管理工作 负责本所农电资产管理和电力设施保护工作 负责安全生产值班和配电网的故障抢修工作(包括客户端的故障抢修) 负责用电客户供电方案制订和装表接电工作,完成上级下达的业扩工程施工任务配合新建与改造配电设施的验收工作 负责业务范围内基础资料建立和管理工作 运行维护员日常工作安排、排班调整工作运行维护员日常业务指导、培训、考核管理工作工作条件使用工具设备电力检修设备任职资格工作场所与环境 室外工作班制与时间正常工作时间,自行安排加班教育背景 高中及以上学历工作 任务 负责农网技术线损工作其他完成领导安排的其它工作运行维护员岗位说明书任职者签名: 签字日期:分管领导签名: 直接上级签名:(版本号:)岗位在组织中的位置供电所所长工作条件使用工具设备电力检修设备工作场所与环境 室外工作班制与时间正常工作时间,自行安排加班安全监督员<—营业班班长抄表员营销主管 客户代表综合事务岗*服务班班长收费员驾驶员亠核算员岗位目的负责对所辖电力资产的巡检运行维护及检修作业,完成供电所下达的生产工作任务,确保所辖电力 资产的安全、经济、稳定运行职责与工作任务职责描述:日常工作及主要职责负责所辖电力资产管护工作,建立健全所辖电力资产台账、图表 严格执行供电所生产工作任务和计划,按本所规定及时申报个人工作计划工作 任务严格执行电力技术规程和安全规程,负责电网运行维护,负责处理电网资产缺陷和消除隐 患,重大问题上报处理,不断提升所辖资产技术等级严格执行公司巡检规程,完成所辖资产的巡检计划任务,及时填报所辖资产技术安全状况 技术数据负责供电所10KV 及以下电网施工和事故抢修作业工作;负责竹木障碍的砍伐依据技术标准和对所辖电力资产技术状况的判断,提出设备维护、检修及反事故措施等建 议 参与配电网新建、扩建和改造工程的验收投运交接工作,填报资产投运、退役记录负责移交电力资产的接收工作,完善新增或变更资产的相关资料 负责电力设施保护相关法规和政策在群众中的宣传工作协助营业班完成入户线隐患和缺陷处理以及户表安装检修工作其他完成上级领导交办的其他工作安全监督员岗位说明书分管领导签名: 直接上级签名: 任职者签名: 签字日期:(版本号:)专业要求教育背景1111生产技术主管安全监督员1营销主管综合事务岗 驾驶员工作条件任职资格营业班班长服务班班长资产运维班长运行维护员抄表员厂客户代表收费员亠核算员岗位目的负责供电所所辖区内电力设施的保护和供电所生活设施的管理及治安保卫、消防等工作以及安全方 面及法律法规政策的宣传和执行职责与工作任务职责描述:日常工作及主要职责工作 任务 组织落实公司安全措施和安全生产制度,严格执行生产安全规程、技术规程规范,负责建 立和完善所辖电力资产的安全制度及规范,并监督实施按照安全管理办法做好安全工作,加强人员和设备的安全管理,定期开展安全活动,组织 召开供电所安全例会,做好防汛及农忙季节的安全供电工作依法做好电力设施的保护工作,负责供电所所辖的生产、生活设施的管理及治安保卫、消 防等工作负责组织开展季节性安全检查和临时用电的安全工作负责组织农村安全用电的宣传,普及安全用电常识;指导客户安全用电、节约用电、依法 用电,维护农村供电秩序定期组织班组专题安全教育和分析活动,负责做好全所人员的安全培训工作,按时、准确 的填报各种安全报表负责本所辖区所有施工现场的安全监督、检查与考核工作 负责职责内规范化资料的整理和填写工作其他完成上级领导交办的其他工作使用工具设备 一秀办公自动化设备 工作场所与环境 室内、外工作班制与时间正常工作时间,自行安排加班时间分管领导签名: 直接上级签名: 任职者签名: 签字日期:营销主管岗位说明书(版本)岗位目的负责供电所所辖区域市场营销管理,保证辖区客户管理完整性、准确性、及时性和辖区客户用电合法性、安全性;保护客户合法利益;努力提高本辖区内客户满意度,全面完成供电营销、服务等各项指标,负责辖区内电力营销方面法律法规和政策的宣传和执行职责与工作任务职责描述:日常工作及主要职责工作任务营业班班长岗位说明书任职者签名: 签字日期:分管领导签名: 直接上级签名: (版本号:)岗位在组织中的位置供电所所长岗位目的负责辖区客户管理,负责客户进户线、计量装置管理,确保辖区内客户登记的及时性、准确性、完整性。
电力公司员工岗位说明书
部门治理制度
直接上级
接收待岗人员,并为待岗职工建立治理台帐
待岗职工建立治理台帐
直接上级
按现行隶属关系建立好劳务人员的档案库,内容包括;姓名、性不、年龄、工种、培训情况、专长、躯体状况、工资级不、家庭住址、联系电话,做到一人一卡
劳务人员的档案库
直接上级
负责做好有关统计报表工作
工作
任务
加强公司内各专业分公司之间的情况交流工作
协助有关部门办刊物
职
责
四
职责表述:完成领导交办的其它事项
人才中心主管职务讲明书
岗位名称
人才中心主管
岗位编号
所在部门
人力资源部
岗位定员
1
直接上级
人力资源部部长
工资等级
直接下级
人才中心干事
岗位分析日期
本职:对本公司的待岗职工集中治理,使待岗职工爱岗敬业、转变观念,为他们制造就业机会
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责人才中心的治理工作
工作结果
分送单位
工作
任务
职
责
二
职责表述:待岗职工治理和培训
工作结果
分送单位
工作
任务
待岗人职员资发放
了解和掌握本单位项目的生产动态或进度打算,即使收集劳务需求信息,并按信息要求在市场内展开公平竞争,择优推举
依照需要,组织待岗人员进行相关业务学习、技能培训和岗位培训
积极查找机会推举待岗人员
职
责
三
职责表述:其它日常工作
工作结果
分送单位
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位介绍供电公司是负责从电源到终端用户的电力供应的重要机构。
作为一家供电公司的员工,您将承担着保障供电安全、稳定供电以及提供优质服务的重要责任。
本岗位说明书将详细介绍供电公司的主要岗位和职责。
二、供电工程师1. 职责描述作为供电工程师,您将负责电力系统的规划、设计、建设和运维工作。
主要职责包括但不限于:- 对所辖区域的电网进行规划和设计,确保电力供应可靠和高效;- 监督电力设备的安装和调试,确保设备正常运行;- 定期开展电网巡检和故障排除,及时处理电力故障;- 参与电力系统的改造和升级工作,提升系统运行能力。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的学士学位;- 具备良好的电力系统知识和技术背景;- 熟悉电力设备的安装和调试流程;- 具备较强的问题解决能力和应急处理能力;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、供电技术员1. 职责描述供电技术员是保障电力供应稳定的关键岗位,主要职责包括但不限于:- 监控电力设备的运行状态,及时处理设备故障;- 完成供电公司下达的工作任务,如巡检、抢修等;- 进行电力设备的维护和保养,确保设备正常运行;- 参与电网改造工程,协助供电工程师进行施工和安装工作。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的高中或大专学历;- 熟悉常见电力设备的操作和维护;- 具备较好的电力安全意识和操作技能;- 具备较强的动手能力和自我学习能力;- 具备团队协作意识和服务精神。
四、供电服务专员1. 职责描述供电服务专员是与用户直接接触的岗位,主要职责包括但不限于:- 处理用户的用电咨询和报修请求;- 解答用户的电力使用问题,提供专业建议;- 协助用户办理用电手续和业务办理;- 维护良好的客户关系,提供优质的服务体验。
2. 职位要求- 具备电力工程或相关专业的大专或本科学历;- 具备优秀的沟通能力和服务意识;- 熟悉电力行业相关政策和规章制度;- 具备较强的问题解决能力和应变能力;- 具备团队合作精神和耐心细致的工作态度。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位背景和职责供电公司是负责向客户提供电力服务的机构。
作为供电公司的员工,您将承担以下职责:1. 客户服务:与客户沟通并解答他们的问题和疑虑,提供准确和及时的电力信息和服务支持。
2. 电力维护:负责维护供电系统的稳定运行,确保电力供应的可靠性和安全性。
包括定期检查电网设备、发现故障并及时修复等。
3. 技术支持:为客户提供技术指导和咨询,解决他们在使用电力时遇到的问题,例如电力计量和接入问题等。
4. 网络管理:负责管理电网的运行和调度,确保电力在各个区域和用户之间的平衡分配和调配。
5. 安全管理:执行供电公司的安全政策和流程,确保工作场所的安全,并保护电力供应的连续性。
6. 客户开发:负责开发新客户,通过市场营销和推广,吸引新的用户接入电网。
二、任职要求作为一个供电公司的员工,您需要满足以下要求:1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统等相关专业。
2. 技术知识:熟悉电力系统的运行原理和设备,了解电力调度和监控等技术知识。
3. 专业技能:具备一定的电力维护和故障排除经验,熟练操作相关的检测设备和工具。
4. 沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与客户和团队有效地交流。
5. 解决问题:具备解决问题的能力和技巧,能够快速识别和解决电力相关的技术和故障问题。
6. 团队合作:能够与团队成员良好地协作,完成团队的工作目标。
7. 时间管理:能够合理安排和管理工作时间,高效完成任务。
三、薪酬和福利供电公司将向员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
具体内容将根据员工的工作经验、技能和绩效等因素进行评估。
1. 基本工资:作为供电公司的员工,您将享受良好的基本工资待遇。
2. 绩效奖金:根据个人和团队的绩效表现,供电公司将为员工提供绩效奖金。
3. 保险福利:供电公司将为员工提供全面的保险福利,包括养老保险、医疗保险和意外伤害保险等。
4. 假期福利:员工将享受带薪年假、病假和其他法定假期。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力输配供应及相关服务的企业,为保障正常用电,提供高质量的电力服务。
本岗位旨在招聘符合要求的员工,共同负责供电公司的日常运营工作。
二、岗位职责1. 熟悉和执行相关公司规章制度,确保工作按照标准进行;2. 负责调度电力设备,包括电网、变电站和配电站等,确保电力稳定供应;3. 检修及维护电力设备,包括设备的巡检、维护、故障排除等工作;4. 及时处理电力设备故障,保障电力线路的正常运行;5. 定期陪同上级进行电力巡检,协助上级工作并做好记录;6. 参与应急抢修工作,快速响应突发情况并采取有效措施处理;7. 检测用电负荷,及时调整供电计划以满足用户用电需求;8. 负责对用户提供电力服务,解答用户咨询,满足用户需求;9. 参与制定年度电网运营计划,根据计划进行电网运营工作;10. 协助上级完成相关工作,协调与其他部门的合作,维护公司正常运转。
三、任职要求1. 具备电力工程或相关专业的本科以上学历;2. 具备电力设备操作及维护经验,熟悉电力工作流程;3. 具备较强的应急抢修能力,能够快速响应突发情况;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;5. 具备较强的责任心和工作抗压能力。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定,面议。
五、工作时间与地点工作时间:根据供电公司的要求,按照轮班制工作。
工作地点:供电公司所在地。
六、岗位晋升与发展供电公司为员工提供广阔的晋升与发展空间,员工可通过不断学习和培训提升自己的专业能力和管理水平,获得更好的发展机会。
七、招聘流程1. 简历筛选:对应聘人员提交的简历进行初步筛选;2. 笔试:对初选人员进行电力基础知识和技能的笔试;3. 面试:通过笔试初选的人员进行面试;4. 体检:面试合格者进行相关岗位体检;5. 录用:根据招聘需求和体检情况确定最终录用人选。
供电公司欢迎热爱电力事业,具备相关专业背景的人士加入我们的团队!加入供电公司,共同努力为社会提供稳定高质量的电力服务,为实现电力工业化做出贡献!。
电力公司员工岗位说明书4
权限一:对手续不全的领料有权拒绝发料
权限二:对不符合入库条件的物品有权拒绝入库
权限三:有权拒绝无关人员进入库区
工作协作关系:
内部协调关系
物资部部长及本部门其它人员、项目部、财务部
外部协调关系
任职资格:
教育水平
高中以上学历
专业
培训经历
岗位培训合格证
经验
一年以上工作经验
知识
掌握温度、湿度、灰尘对物资性能的阻碍
岗位名称
保管员
岗位编号
所在部门
物资部
岗位定员
1
直接上级
物资部部长
工资等级
直接下级
无
岗位分析日期
本职:
负责公司库存物资的治理、发放、统计等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:在物资部经理的领导下,完成本职工作任务
工作结果
分送单位
工作
任务
完成项目部剩余物资、特种物资采购的验收入库、分类、建帐、保管、发放、统计等工作
计算机
工作环境
办公室、库房
工作时刻特征
正常工作时刻
统计表,台帐,出入库记录
直接上级
周转性材料的保管
职
责
二
职责表述:保证库管物资的质量
工作结果
分送单位
工作任务
确保物资质量要求,库房的温度、湿度保持在规定的范围之内
掌握库管物资的保管期,对立即到期物资情况及时报告物资部部长
作好物资防尘、防锈蚀、防静电、防变形、防腐烂工作
职
责
三
职责表述:保持安全文明生产
工作结写有关资料,及时盘点,台帐清晰,手续齐全,作到帐、物、卡相符并作好统计报表
供电所员工岗位说明书
供电所所长岗位说明书页脚内容- 1 -页脚内容- 2 -页脚内容- 3 -页脚内容- 4 -页脚内容- 5 -供电所变电站长岗位说明书页脚内容- 6 -页脚内容- 7 -页脚内容- 8 -页脚内容- 9 -供电所安全员岗位说明书页脚内容- 10 -页脚内容- 11 -页脚内容- 12 -页脚内容- 13 -供电所生产技术员岗位说明书页脚内容- 14 -页脚内容- 15 -页脚内容- 16 -页脚内容- 17 -页脚内容- 18 -供电所营销员岗位说明书页脚内容- 19 -页脚内容- 20 -页脚内容- 21 -页脚内容- 22 -供电所配电班班长岗位说明书页脚内容- 23 -页脚内容- 24 -页脚内容- 25 -页脚内容- 26 -供电所服务班班长岗位说明书页脚内容- 27 -页脚内容- 28 -供电所营业班班长岗位说明书页脚内容- 29 -页脚内容- 30 -页脚内容- 31 -页脚内容- 32 -变电主值岗位说明书页脚内容- 33 -页脚内容- 34 -页脚内容- 35 -页脚内容- 36 -变电副值岗位说明书页脚内容- 37 -页脚内容- 38 -页脚内容- 39 -页脚内容- 40 -供电所台区管理员岗位说明书页脚内容- 41 -页脚内容- 42 -供电所收费员岗位说明书页脚内容- 43 -页脚内容- 44 -页脚内容- 45 -页脚内容- 46 -。
供电所班长岗位作业说明书
供电所班长岗位作业说明书一、岗位职责作为供电所的班长,您将承担以下岗位职责:1. 组织和安排日常工作:您应当负责组织和安排本班次的工作,包括检查和记录设备状态、安排维修和保养工作等。
例子:每天早上,您应当检查发电机的运行情况,并记录下任何异常。
根据记录,您可以安排维修人员前去处理问题,以确保设备的正常运行。
2. 确保电力供应的稳定性:您需要确保电力供应的稳定性,及时处理发生的故障,并作出决策来保障供电的连续性。
例子:当供电所接收到报警信息时,您应该立即采取行动,前往故障点进行检查,并与维修人员协调处理故障。
如果故障无法及时修复,您需要制定备用供电计划,以确保用户能够正常使用电力。
3. 班次交接和记录:您需要认真记录本班次的工作情况,并与其他班次的班长进行交接,确保信息的流转和沟通。
例子:在班次交接时,您应当向接班人详细介绍本班次的工作情况,包括发生的故障、已经修复的问题,以及需要进一步处理的事项。
这样可以保障信息的连续性,避免问题的重复发生。
4. 班组成员管理:作为班长,您需要与班组成员密切合作,激励他们的工作积极性,解决工作中遇到的问题,并及时反馈建议和意见。
例子:当一个班组成员遇到工作上的问题时,您应当提供帮助和解决方案。
同时,在工作顺利完成时,您应当表扬和鼓励班组成员,激励他们的积极性。
二、岗位要求作为供电所班长,您需要具备以下岗位要求:1. 专业知识和经验:您需要具备电力系统运行和维护的专业知识,了解供电设备的构造和原理,并具备一定的实践经验。
例子:您需要了解电力系统的基本原理,如发电机的工作原理、变压器的运行机制等。
同时,您还需要熟悉各种设备的操作和维修方法。
2. 沟通和协调能力:作为班长,您需要与其他职员、管理者和维修人员保持密切的沟通和协调,确保信息的畅通和工作的协调。
例子:当一个设备出现故障时,您需要及时向维修人员提供信息,并协调他们的工作。
在与其他管理人员和职员进行沟通时,您需要明确表达并传递相关信息。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、引言供电公司作为国民经济的重要组成部分,起着保障社会能源供应的重要角色。
为了更好地履行职责,供电公司需招募一批具有专业素养和责任心的员工,本文将对供电公司的不同岗位进行说明,以便求职者了解各个岗位的职责与要求。
二、供电工程师1. 职责供电工程师负责供电系统的规划设计、设备安装调试及维护等工作,有效保障供电系统的稳定运行和故障排除。
2. 要求(1)本科及以上学历,电气工程及其相关专业背景;(2)熟悉供电系统组成和运行原理;(3)具备一定的工程实施经验和工程管理能力;(4)具备较强的问题解决能力和团队合作意识。
三、供电维修员1. 职责供电维修员负责对供电设备进行日常巡检和维护,及时发现和排除故障,保障供电系统的正常运行。
(1)中专及以上学历,电气类专业优先;(2)熟练掌握供电设备的维修和保养知识;(3)具备一定的应急处理能力和工作责任心;(4)具备一定的身体素质和高空作业能力。
四、供电调度员1. 职责供电调度员负责供电系统的运行监控、故障处理和应急调度工作,保障用电安全和供电稳定。
2. 要求(1)专科及以上学历,电气类专业优先;(2)熟悉供电系统运行和各类设备的使用;(3)具备一定的沟通协调能力和应急处置能力;(4)能够承受工作压力和快速反应。
五、供电计量员1. 职责供电计量员负责电能计量器具的安装、维护和检定,确保电能计量的准确性和可靠性。
(1)中专及以上学历,电气类专业优先;(2)熟悉电能计量器具的使用和常规检测方法;(3)具备一定的技术操作和仪器校准能力;(4)细致认真,具备一定的安全意识。
六、供电安全监察员1. 职责供电安全监察员负责对供电系统的安全运行进行监察、巡逻和检查,及时发现并整改安全隐患,确保供电系统的安全稳定。
2. 要求(1)中专及以上学历,电气类专业优先;(2)熟悉供电系统的安全要求和相关法规;(3)具备安全监察和隐患排查的经验;(4)具备一定的沟通和处理纠纷的能力。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书关键信息项:1、岗位名称:____________________2、所属部门:____________________3、直接上级:____________________4、直接下级:____________________5、岗位职责:____________________6、任职资格:____________________7、工作权限:____________________11 岗位名称明确该岗位的具体名称,以便于区分和识别。
111 岗位概述对该岗位的总体职责和工作性质进行简要描述。
112 工作内容与职责详细阐述该岗位所承担的各项具体工作任务和职责,包括但不限于以下方面:1121 电力生产与供应负责电力的生产、输送和分配,确保电力系统的安全、稳定运行。
1122 设备维护与管理定期对供电设备进行检查、维护和修理,保障设备的正常运转。
1123 故障排查与处理及时发现并解决电力系统中的故障和问题,减少停电时间和影响范围。
1124 电力调度与优化根据用电需求和电力供应情况,合理调度电力资源,实现优化配置。
1125 客户服务与沟通解答客户关于用电的疑问和问题,处理客户投诉和建议,提高客户满意度。
1126 安全管理与监督严格遵守安全规章制度,加强对电力生产和供应过程中的安全管理和监督,防止事故发生。
1127 数据记录与分析做好电力生产、供应和使用的相关数据记录和分析,为决策提供依据。
1128 节能减排与环保积极推进节能减排工作,采用环保的电力生产和供应方式。
12 所属部门明确该岗位所属的具体部门,以便了解其在组织架构中的位置和与其他部门的关系。
121 部门职能介绍所属部门的主要职能和工作范围。
122 部门协作说明该岗位与所属部门内其他岗位以及其他部门之间的协作关系和沟通方式。
13 直接上级指明该岗位的直接上级岗位名称。
131 上级职责与权限简述直接上级的主要职责和权限,以及对本岗位的管理方式和指导内容。
供电公司岗位说明书
供电公司岗位说明书一、岗位概述供电公司是负责电力供应和配电的机构,为满足社会各个领域的用电需求提供可靠的电力服务。
作为供电公司的一员,你将承担与供电相关的职责,包括电力设施维护、故障排除、用电咨询等。
二、岗位职责1. 电力设施维护作为供电公司的员工,你将负责对电力设施进行定期维护和检修。
具体包括:- 检查电力设备的运行状况,如变压器、电缆、开关设备等;- 及时修复设备故障,确保供电的稳定性和可靠性;- 定期对电线进行接头处理和防腐处理。
2. 故障排除你将负责解决用户的用电故障,并及时恢复供电。
具体包括:- 接听用户的故障报修电话,分析故障原因;- 实施现场勘查,确定故障点;- 进行紧急修复或派遣维修人员进行处理;- 完成必要的记录和报告,以备后续统计和分析。
3. 供电咨询作为供电公司的代表,你将回答用户的用电咨询,并提供相关的信息和建议。
具体包括:- 解答用电用能的基本问题,如电费计算、用户分类等;- 协助用户申请用电变更、新装电表等手续;- 提供节能用电的建议,并宣传推广相关政策;- 处理用户投诉和纠纷,维护公司形象与客户关系。
三、任职要求1. 学历要求- 本科及以上学历,电气工程或相关专业优先考虑。
2. 技能要求- 具备电力设备的维修和故障排除能力;- 熟悉电力行业相关政策、规范和标准;- 具备良好的沟通和协调能力。
3. 综合素质要求- 具备团队合作精神,能够积极配合其他部门;- 具备较强的自学能力和问题解决能力;- 认真负责,具备一定的应变能力和压力管理能力。
四、薪资待遇供电公司将根据员工的学历、经验和绩效给予相应的薪资待遇。
具体的薪资标准和福利待遇将在面试过程中与求职者沟通。
五、工作环境作为供电公司人员,你将在办公室和现场两个环境中工作。
办公室环境提供舒适的工作条件,现场工作需面对复杂的电力设备和各种天气条件。
六、职业发展供电公司致力于为员工提供良好的职业发展机会和培训计划。
你将有机会通过岗位轮岗和培训提升自己的综合能力,并有机会晋升为中层管理人员。
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5
设备巡视
定期检查变电站设备巡视、维护情况,发现问题及时处理
未按要求完成扣30元
月
6
设备评级
组织、督促变电站进行设备评级
未及时完成扣30元
月
7
资料管理
负责所辖变电站设备技术资料的管理工作,建立健全技术档案、资料和设备台帐
未建立健全扣30元
月
8
两票
标准化
负责审核变电站两票及标准化作业指导书
未审核扣30元
未达到要求每项扣50元
月
4
营销管理
加强电力营销管理,严格执行电价政策,认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。
未达到要求每项扣50元
月
5
经济活动分析
定期主持召开经济活动分析例会,对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究,提出改进工作的办法与措施,并组织实施。
未及时组织召开扣50元;会议流于形式扣30元。
不熟悉扣30元
月
6
供电可靠指标
负责供电区域内高低压电力设备的评级工作,提高设备完好率,完成供电可靠性指标。
未及时完成扣50元
月
7
标准化 作业
开展标准化作业,进行反违章纠错;开展春季、秋季安全大检查。组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保设备的正常运行。
未按要求进行和检查扣30元
工作
协作
关系
内部关系
用电营销部
外部关系
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
序号
工作项目
业绩目标
考核标准
考核周期
1
电费电价管理
认真贯彻国家有关电力的各项方针、政策、法律法规,标准和上级部门颁发的规章制度,严格执行电价政策,搞好电费电价管理。
政策性调价不到位或出现失误扣50元,不合格扣50元
月
2
开展用电技术培训
设备巡视检查
组织对设备的日常巡视检查工作,定期巡视变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等,确保设备的正常运行。
未按要求完成扣50元
月
4
工作职责
对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周期,编制检修计划,并负责组织实施。
未及时完成扣30元
月
5
交通消防知识
交通安全知识、消防器材,消防知识
工作
协作
关系
内部关系
安监部、生产部、企管办、综合管理部
外部关系
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
序号
工作项目
职责目标
考核标准
考核周期
1
安全生产
负责安全生产工作,协助单位负责人贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。 负责或参与制订单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
9
变电站资料管理
检查、审核各变电站技术资料的完整性,审查各变电站的年度工作总结及评比,审查各变电站上报有关统计报表及反馈上级信息。
未按要求完成每项扣10元
月
10
部属管理
宣传、贯彻、执行公司方针目标,推动本部门贯标工作;负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作,并对职工去留提出意见,加强团队建设,保持本部门和谐的气氛,实现增强团队凝聚力的目标。
供电所
岗位定员数
1
岗位
编号
部门编号
薪酬等级
11
直接
上级
所 长
直接下级
部 门岗 位图Fra bibliotek岗位职责
协助所长抓好安全生产,监督安全规章制度的贯彻执行,开展反事故斗争,深入现场进行安全检查,制止三违,参与春秋两季安全大检查,组织并督促班组学习上级有关文件及时进行检查,对违章人员提出处理意见,对安全生产搞的好的人提出表扬和奖励意见。
工作
协作
关系
内部关系
安全监察部、生产技术部
外部关系
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
序号
工作项目
职责目标
考核标准
考核周期
1
设备检查维护
严格按照有关规程的要求,负责全所设备的运行、检查、维护管理工作。
未按要求扣50
月
2
安全技术培训
开展安全技术培训,提高职工安全意识和安全素质。
未开展扣30元
月
3
计量无封无锁发现1户各扣50元
月
7
优质服务行风建设
负责落实供电服务承诺、优质服务、行风建设。
发生电费、电价方面投诉扣50元,造成极大影响的扣100—200元。
月
8
其它工作
完成上级领导交办的其它临时性工作任务。
未按要求完成,每项扣20元
月
供电所配电班班长岗位说明书
岗位名称
配电班班长
所在部门
供电所
岗位定员数
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
序号
工作项目
业绩目标
考核标准
考核周期
1
生产工作计划
负责制定本供电所月、周生产工作计划并组织实施,完成所长下达的当月生产工作任务及技术指标。
未及时完成扣50元
月
2
安全保供电工作
按照安全管理办法和上级精神做好安全工作,加强人员和设备的安全管理,定期开展安全活动,参加供电所安全例会,做好防汛及农忙季节的安全供电工作。
未及时完成扣30元
月
3
电力设施保护
依法做好电力设施的保护工作,负责做好交通、防火、防盗等安全工作。
未及时完成扣30元
月
4
高低压设备管理
负责辖区内高低压设备(包括配电室、配电变压器、配电盘开关设备、高低压线路等)的运行管理、检修和维护工作,落实降损措施。
工作
协作
关系
内部关系
生产技术部、安全监察部、调度所、输变电管理所、综合管理部
外部关系
工程施工单位
检查与考核(本岗位由供电所所长检查与考核)
序号
工作项目
职责目标
考核标准
考核周期
1
安全生产
负责本站设备的运行管理工作,加强安全教育,增强安全意识,组织开展安全检查和安全性评价工作;监督电力生产安全规程等相关规程规定的执行情况,落实安全责任,搞好安全生产。
未按要求完成每项扣20元
月
4
设备缺陷管理
强化设备缺陷管理,认真整理设备缺陷相关资料。
未填报设备缺陷,未实现闭环管理 每项未完成扣20元
月
5
安全检查
开展标准化作业,进行反违章纠错;开展春季、秋季安全大检查
每项未完成扣20元
月
6
事故处理
严格执行《电业事故调查规程》。认真执行事故即时报告制度,坚持事故的“四不放过”原则,负责组织本部门未遂、轻伤事故及一类障碍的调查、分析,完成事故统计、上报工作,参加和协助局完成本部门发生的重伤及以上事故和设备事故的调查分析工作
工作
协作
关系
内部关系
财务部、生产技术部、安全监察部、调度所、输变电管理所、综合管理部、
外部关系
工程施工单位
检查与考核(本岗位由党委书记检查与考核)
序号
工作项目
职责目标
考核标准
考核周期
1
规章制度
认真执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度,维护国家和企业利益。带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
施工现场有违章现象每次扣30元,被上级查处一次违章扣50—100元
月
9
其他工作
完成上级领导交办的其它工作任务
未按要求完成,每项扣20元
月
供电所生产技术员岗位说明书
岗位名称
技术员
所在部门
供电所
岗位定员数
岗位编号
部门编号
薪酬等级
11
直接上级
所 长
直接下级
部 门
岗 位
图
工作
综述
根据公司下达的安全生产目标及任务,制定本部门安全措施计划,落实上级安全文件精神,做好确保本部门人员、设备、系统安全稳定工作。
开展用电技术培训,提高职工安全意识和安全素质。
未按时开展培训扣50元
月
3
抄核收管理
负责抄核收管理工作,设立本所费用明细账,编制记账凭证;编制并按时上报电量电费发行考核汇总表。
每月发现估抄、错抄、漏抄各扣50元,上报表不真实扣20元
月
4
线损管理
制定并发布年度、季度节能降损计划及措施;
负责组织落实每月(季)用电营业普查工作;制定反窃电、违约工作计划;适时开展低压理论线损计算工作;分线路、分台区下达分解指标计划,并按月考核。负责线损管理工作,完成上级下达的线损指标。
月
9
安全性
评价
认真组织人员开展安全性评价工作,及时上报存在的问题。
未按要求扣30元
月
10
运行维护
组织对运行人员进行改扩建新设备、新技术的运行维护、操作方法的培训。
未按时完成培训工作扣30元。
月
11
其它工作
完成上级领导交办的其它工作任务
未按要求完成,每项扣30元
月
供电所安全员岗位说明书
岗位
名称
安全员
所在部门
未按要求完成扣50元
月
11
其它工作
完成上级领导交办的其它临时性工作任务。
未按要求完成,每项扣20元
月
供电所营销员岗位说明书
岗位名称
营销员
所在部门
供电所
岗位定员数
岗位编号
部门编号
薪酬等级
11
直接上级
所 长
直接下级