如何获取就业信息

国家促进普通高校毕业生就业政策公告 09.3.17
五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助：
17.就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安置、社 会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策； 18.机关、事业单位免收招聘报名费和体检费； 19.高校可根据实际情况给予适当的求职补贴； 20.对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机 构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。
国家促进普通高校毕业生就业政策公告 09.3.17
四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业
11.对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市 应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）； 12.为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社 会保险办理和接续等方面的服务； 13.从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相 关扶持政策； 14、登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额 担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款 额度； 15.参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴； 16.灵活就业并符合规定的，可享受社会保险补贴政策。
这些都是重要的就业信息，忽视对这些信息的搜集，眼睛只 盯着具体的需求信息，即使这些信息搜集得再多，也很难使你作 出全面、准确的判断。
首先，我们要时刻关注和了解最新的国 家有关毕业生就业的方针、政策、法规，地方 制定的有关就业政策
国家促进普通高校毕业生就业政策公告 09.3.17
一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业
2009年广东省毕业生就业趋势调查报告
学生就业心态趋于成熟和务实
◎大学生就业观点在改变 受调查大学生中认为只有到机关或国有企业才算就业的仅占4%，认为与用人单位签订 正规合同就算就业的占39%，认为只要有相对稳定的岗位和一份固定的收入就算就业的 占38%，认为凭劳动获得收入就算就业的占19%。 ◎企业成多数毕业生就业选择 受调查毕业生认为比较理想的单位，民营企业占18%，国有企业占33%，外资企业占 15%，自主创业占10%，国家机关占5%，事业单位占16%，其他单位3%。 ◎大学生就业薪酬预期与市场提供的基本吻合 受调查毕业生中对薪水的心理预期在1000元以下的占10%，1000-1500元占65%， 1500-2000元占20%，2000元以上仅占5%，这与市场上用人单位所提供的薪酬水平基 本吻合。 ◎近半数毕业生称就业难在自身缺少技能 受调查大学生在回答当前影响大学生就业的主要问题时，仅有12%选择了社会需求少， 有27%认为教学与实际需要脱节，有45%认为毕业生缺少实际技能与经验，16%选择单 位用人制度不规范 ◎毕业生就业最看重个人发展 8%的受调查毕业生在就业时首先考虑薪酬问题，10%考虑地理因素，23%考虑行业前 景，40%考虑个人发展问题，9%根据自己喜好，仅9%选择稳定的保障
国家促进普通高校毕业生就业政策公告 09.3.17
二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役
5.由政府补偿学费，代偿助学贷款； 6.在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先； 7.退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取； 8.具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核， 入读普通本科； 9.退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免 试推荐入读硕士研究生。
广东省高等学校毕业生就业指导中心
http://www.gradjob.com.cn/cms/index.html
广东大学生就业在线
http://www.gradjob.com/
获取就业信息的渠道
3、各级、各类“双向选择”、“供需见面”会
这类活动有的是由一个学校或多校联合举 办的，有的是一省或几省联办的，也有的是地 市县单独举办，组织毕业生和用人单位直接见 面，不仅可以直接获取许多时机还可以当场拍 板，签订协议，比较简捷有效。
内
1
容
获取就业信息的渠道 如何利用图书馆的信息资源为就业服务 推荐优秀就业网站
大学生就业网站 国内知名招聘网站 国家招聘网站 地方就业网站
2
3
内
容
1
获取就业信息的渠道
获取就业信息的渠道
1、各高校的主管部门 本校的毕业生就业办公室（或指导中心）是 同学们获取就业信息的渠道。
就业政策规定 地方的有关政策 各地举办“双选”活动的信息 有关用人单位简介材料及需求信息
广东轻工职业技术学院就业信息网
http://jyzx.gdqy.edu.cn/
获取就业信息的渠道
2、各级毕业就业主管部门和就业指导机构 国家教委在各省、自治区、直辖市的主管部 门毕业生就业指导机构，也要开展信息交流和咨 询服务，这也是获取就业信息的重要渠道。
2009年广东省毕业生就业趋势调查报告
近七成毕业生找工作首选人才市场
受调查毕业生中，69%的毕业生首选各级政府人事部门举办的人才市 场作为自己就业的渠道，另外，21%的毕业生首选网络渠道，9%的毕 业生选择家长、亲属介绍，选择其他就业渠道的仅占1%。 调查还显示，毕业生对公益化招聘服务体系呼声最高。在对人才市场 建设亟须解决的问题当中，49%的毕业生认为政府应当提高人才市场 的公益化程度，26%的毕业生认为应当提高人才市场就业信息发布的 能力，18%的毕业生认为人才市场应当承担起大学生实践能力锻炼的 职能，7%的毕业生认为应加快统一的人才市场建设。
wenku.baidu.com
获取就业信息的渠道
4、网络、新闻媒介 毕业生就业作为社会普遍关注的热点问题， 网络和新闻界对有关就业政策、招聘会、聘广告 等都有大量的报道。 教育部学生司和毕业生就业指导中心主办的 《中国大学生就业》杂志以及各地人才市场报等， 都是获取就业信息的渠道 。

搜狐网大学生就业频道
三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目
10.毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户 口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用 期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期 间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
2009年广东省毕业生就业趋势调查报告 受金融危机影响就业不确定性增加
◎毕业生就业信心降至历年最低 调查显示，2009年我省毕业生就业信心降至历年最低点，仅19%的受调查毕业生自信可 以找到合适的工作，比2008年降低7个百分点， ◎用人单位招聘意愿下降 受调查用人单位仅有15%确定了2009年的招聘计划和预算，有12%的用人单位表示将随机 确定，73%的用人单位表示，观望经济走势，看国家政策情况。 省人才市场副主任孔德忠分析认为，随着政府保就业、促发展措施的实施，宏观经济进 一步好转，用人单位的观望心理必然会随之改观，据估计，5月份后将进入用人单位的 大规模招聘期。 ◎用人单位实际用人需求比预期多 受访单位中，61%的用人单位表示金融危机的影响不大，23%的用人单位表示影响很大， 16%的用人单位表示相对利好。其中一些培训、教育、电子商务行业的用人单位表示金 融危机为其带来了市场机遇，而钢铁、纯外贸、房地产行业单位受到的冲击相对较重， 用人需求量较去年下降近50%。但总体上，我省用人单位受到的冲击比预期要小。 ◎工科专业毕业生需求下降
2009年广东省毕业生就业趋势调查报告 影响当前大学生就业的三个主要矛盾
◎对到基层就业心态比较矛盾 96%的受调查大学生表示愿意到基层就业，但是在实际环境下，又受到地域、岗位、待 遇、保障等因素的困扰。46%的大学生希望留在大城市就业，32%的毕业生希望留在中 小城市就业，仅有4%选择在乡镇就业，仅有1%的毕业生愿意去边远地区就业，表示无 所谓和其他的占17%。这一选择与我省大部分基层就业岗位在县城、乡镇的状况相矛盾。 ◎城市生源大学生就业主动性相对较差 参加“2009年毕业生就业市场”的毕业生中大城市生源毕业生仅占15%，这其中47%的 毕业生是在家长要求下才参加这类招聘会的，36%的毕业生是在朋友的要求下才来参会 的，只有17%的城市生源毕业生自己主动来参会。而来自农村生源的毕业生61%是自己 主动来参会的，39%是在朋友要求下来参会的，没有农村毕业生是在父母催促下参会的。 在受调查的农村生源大学生中93%经常浏览各种网站、报纸关注就业信息，城市生源毕 业生这一数据仅有37%。 ◎毕业生与用人单位实现对接存在现实障碍 受调查单位中，39%表示社会经验欠缺是阻碍毕业生就业的最主要因素，27%表示实践 经验欠缺是阻碍毕业生就业的最主要因素，21%的用人单位表示毕业生专业知识欠缺是 困扰其就业的最主要因素，13%的用人单位表示缺乏职业道德是困扰毕业生就业的最主 要因素。
.
最主要的信息是我们要了解用人单位的性质、 人员结构、经营状况、发展前景、工作环境。
查找具体就业信息的要求
早：及时
广：各个方面、不同层次。 实：用人单位的地点、环境、人员构成、生活待遇、 发展前景、对新进人员的要求、联系电话等各方面信 息，掌握得越具体越好。 准：准确无误。用人单位需要什么层次、专业，有什 么特殊要求；信息是不是过期信息。
《如何获取就业信息》
广 东 轻 院 朱 铁 汉
二 0 0 九 年 十 月
前 言
就业信息不仅仅是具体用人单位的需求信息，包括多方面：
1.国家有关毕业生就业的方针、政策、法规，地方制定的有关就 业政策。
2.不同部门、不同行业在国民经济和社会发展中所处的地位、作 用和发展势头。 3.某一个用人单位的性质、人员结构、经营状况、发展前景、工 作环境等等。
广东省毕业生统计数据
我省2009年预计毕业生将超过31万人，加 上尚未就业以及外来求职人员，实际在粤求职 的毕业生将达到150万。 2007年200万余人 2008年180万余人 2009年150万余人
2009年广东省毕业生就业趋势调查报告透析
为了更准确掌握我省毕业生就业现状，广 东省人才市场面向毕业生和用人单位进行了一 次问卷调查，其中发放毕业生问卷5万份，收 回有效问卷9892份，发放企业调查问卷1364份， 收回有效问卷1028份，调查报告3月1日新鲜出 炉。
2009年，还有250万往届未就业大学生要找工作。 毕业生人数增加、金融危机下相关行业用人需求减少， 使09年的就业竞争更为激烈。中国社会调查所调查显 示，到今年8月初为止，应届生整体就业率为68.7%。
人社部公布2009年人才需求最多的十个专业
根据人力资源和社会保障部对网络招聘会人才 需求信息的汇总和分析，职位需求排在前十位 的专业分别是： 工商管理类 土建类 医学类 电子信息类 法学类 经济学类 交通运输类 机械类 化工与制药类 外语类
其次我们要了解整体和局部的就业形势，以 及不同部门、不同行业在国民经济和社会发展中 所处的地位、作用和发展势头。
历年高校毕业生人数
2004年：全国普通高校毕业生规模达280万人; 2005年：全国普通高校毕业生规模达338万人; 2006年：全国普通高校毕业生规模达413万人； 2007年：全国普通高校毕业生规模达495万人; 2008年：全国普通高校毕业生规模达559万人; 2009年：全国普通高校毕业生规模达610万人，
1.对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴； 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；
2.对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的， 由政府补偿学费，代偿助学贷款； 3.对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取； 4.对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、 “大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目 的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研 究生初试总分加10分，高职（高专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员 空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。