金华市行政服务中心大厅咨询导服岗招聘公告

附件

办事大厅工作人员报名表

注：1. 报名表右上角请附相应尺寸的免冠电子照片；

2. 学习简历请填写高中及以后学习经历。

2020河南驻马店市行政服务中心招聘市长热线话务人员、综合窗口受理人员公告【49

2020河南驻马店市行政服务中心招聘市长热线话务人员、综合窗口受理人员公告【49 根据承接的劳务派遣任务，按照用人单位的要求，驻马店市锦程人力资源有限公司决定面向社会招聘市长热线话务人员、综合窗口受理人员。现公告如下：一、招聘计划 1、市长热线服务中心话务人员24名(仅限女性); 2、综合窗口受理人员25名(男女不限) 二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。三、岗位职责 (一)市长热线话务人员职责 1、负责12345热线电话的接听、记录、受理、转办、回访等工作，能够理解服务对象的意图并准确记录服务诉求; 2、普通话标准、流利，有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识和心理承受能力; 3、熟练使用计算机办公软件，有一定的网络基础知识。 (二)综合窗口受理人员职责综合窗口受理人员接受群众咨询、受理申办事项，并指导帮助办事群众完善办件材料，填写申报表格，制作电子审批材料。四、报考资格条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考

1、遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，纪律性较强，具有良好的品行和履行职责的能力; 2、市长热线话务员具有全日制专科以上学历，专业不限;综合窗口受理人员具有全日制普通高校本科以上学历，男性身高170cm，女性身高160cm以上; 3、年龄在28周岁及以下(1988年12月31日以后出生); 4、工作责任心强，能吃苦耐劳;遇事冷静，有较强的处理突发事件的能力; (二)有下列情形之一的人员不得报考 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。五、招聘程序 (一)报名方式 1、本次公开招聘采取现场报名现场报名：自公告发布之日起，凡符合岗位招聘条件者，请于2018年1月2日至1月9日，持身份证、毕业证原件及复印件一份、本人近期二寸彩色免冠照片4张，到驻马店市人才市场驻马店市锦程人力资源有限公司报名处报名，根据申报岗位不同，填写《2017 年驻马店市行政服务中心市长热线话务人员、综合窗口受理人员报名表》，缴纳报名费。笔试报名费用：市长热线话务员：每科30元，共60元;综合窗口受理人员笔试报名费30元。报名地址：驻马店市驿城区雪松路和前进路十字路口向北200米路东驻马店市锦程人力资源有限公司 2、报考资格审核

宁波行政服务保障中心招聘编外工作人员公告

宁波市行政服务保障中心招聘编外工作人员公告经宁波市行政审批管理办公室（市公共资源交易管理办公室）同意，其下属事业单位宁波市行政服务保障中心决定面向社会公开招聘编外工作人员3名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介宁波市行政服务保障中心是宁波市行政审批管理办公室（市公共资源交易管理办公室）所属事业单位（公益一类），机构规格相当于行政正处级，经费预算形式为全额财政补助。主要职能是承担市行政服务中心日常运行保障、市重大项目审批代办服务的管理指导协调等职责。二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、审核等程序面向社会公开招聘编外工作人员。三、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历要求；（四）导服岗位要求招聘对象形象好、气质佳，亲和力强，语言表达和沟通协调能力强；代办岗位要求招聘对象语言表达和沟通协调能力强，具有较强文字功底，有相关工作经验的优先。（五）具有适应岗位要求的身体条件；（六）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件注：学历、学位取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。应聘人员属于国（境）外留学回国（境）人员的，资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证书。五、招聘办法和步骤（一）报名与资格初审 1、报名本次报名采用网上报名方式。有意报考者请下载《宁波市行政服务保障中心公开招聘编外工作人员报名表》（见附件），于2018年1月19日12∶，同时须上传本人电子照片（近期免冠正面照，JPG 格式，照片在30K 以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素，且以本人姓名为文件名），未上传电子照片及逾期报名的，按未报名处理。招聘岗位招聘人数岗位职责招聘专业及学历（学位）要求招聘范围其他资格条件导服 2 从事导引咨询、接待讲解等工作大学本科及以上学历户籍不限女性，年龄35周岁以下，身高1.60-1.75米代办 1 从事基本建设项目代办工作工程类相关专业，大学本科及以上学历户籍不限年龄35周岁以下

新罗区行政服务中心管理委员会2020年公开招聘编外工作人员公告(2020)

新罗区行政服务中心管理委员会2020年公开招聘编外工作人员公告（2020）因工作需要，决定对外公开招聘编外工作人员3名，现公告：一、招聘岗位、人数及报考条件（一）综合股、惠企政策兑现窗口工作岗位各1名 1.性别年龄：性别不限，年龄35周岁以下。 2.学历专业：全日制大专学历且有3年及以上工作经验或全日制本科及以上学历，专业不限。中文、文秘、新闻、会计专业及有相关工作经验者优先。（二）业务股工作岗位1名 1.性别年龄：男，年龄35周岁以下。 2.学历专业：全日制大专以上学历，计算机类专业。二、资格条件 1.拥护中国共产党的领导。政治素质好，品行端正，遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，具有较好的语言表达能力和沟通协调能力。 2.身体健康，五官端正。 3.有以下情形的人员不得报考：（1）曾受过刑事处罚的;（2）曾被开除公职或被机关事业单位辞退的;（3）曾受过党纪政纪处分的;（4）涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;（5）在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;（6）违反综治、计划生育等相关政策的人员；（7）具有法律规定不得报考的其他情形。三、工资福利待遇试用期2个月，试用期基本工资1900元/月。试用期满后，经考核合格给予正式聘用，正式聘用后总待遇不低于3000元/月，并按有关规定办理劳务派遣、“五险一金”等，具体根据区行政服务中心管委会有关派遣制工作人员管理制度执行。四、报名时间、地点、资格审核 1.报名时间：2020年3月23日—2020年3月31日，工作日上午：8:00—12:00 下午：2:30—5:30。 2.报名地点：新罗区行政服务中心管委会综合股（龙岩行政服务中心4楼440室），咨询

2020年夹江县便民服务中心招聘考试及答案

2020年夹江县便民服务中心招聘考试及答案一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、全体一致原则从公平角度而言具有很多诱人之处，但它为什么不是应用最广泛的择案形式？（） A、因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间 B、在决策中存在“讨价还价”的难题 C、会导致少数人的利益得不到保障 D、因为它在现实中根本不可能实现【答案】B 【解析】D项明显是错误的，一票否决在有些情况下完全是有可能实现的。A项虽然是一票否决的缺点，但不是造成其不能被广泛应用的主要理由。C项不符合一票否决的特点，因为决策中没有人因最终方案而利益受损。所以正确答案为B。 2、下列俗语中同时包含和体现“规律的客观性”、“矛盾的特殊性”、“内因是事物运动变化的根据”等哲学道理的是（）。 A、日有所思，夜有所梦 B、士别三日，刮目相看 C、千里之堤，溃于蚁穴 D、种瓜得瓜，种豆得豆【答案】D 【解析】A项没有体现规律的客观性。B项体现的是发展的观点，不符合题意。C项体现了量变和质变的关系，不符合题意。“种瓜得瓜，种豆得豆”体现了规律是客观的，也表明了矛盾具有特殊性，内因是事物发展的根据，决定事物发展的方向，因此D项符合题意。 3、下面公文写作中，语句符合规范的是（）。 A、该厂全体职工同心协力，奋发图强，在上半年不到三个月的时间里，就创造出产值比去年同期增长200% 的奇迹 B、我们一定要采取措施，尽可能节省不必要的开支和浪费 C、目前有关部门已对该报作出停刊整顿，并责令其主要负责人深刻检查等纪律处分的处理 D、—艘在巴拿马注册的名为“协友”货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔“猛虎”组织袭击而出事，5名船员失踪【答案】A 【解析】B项，删去“和浪费”，不能说节省浪费。C项删去“的处理”，“作出……纪律处分”已经是完整的句子。D项“9月9日”前面缺少年份，时间模糊。故选A。 4、下列合同中，属于实践合同的是（）。

河南省平顶山市政务服务中心招聘考试《中华人民共和国公务员法》最新版

河南省平顶山市政务服务中心招聘考试《中华人民共和国公务员法》最新版（说明：本卷共100题，考试时间90分钟，满分100分）一、单选题 1. “地面积水，可以听见雨声”的征象，表明雨级为（）。A、暴雨B、大雨 C、中雨 D、小雨【答案】C 2. 对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者（）。 A、按照公务员录用规定平等对待 B、由民族自治地方自行规定录用办法 C、与其他考生同等条件录用 D、予以适当照顾【答案】D 3. 公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求，是行政处罚法基本原则中的（）内容。 A、权利保障原则 B、公平公正原则 C、处罚与教育相结合原则 D、行政处罚法定原则【答案】A 4. 王某擅自在海上捕鱼，被某县渔政执法人员发现，当场对王某作出罚款 50 元的行政处罚，并当场收缴了该罚款。关于收缴的罚款，下列说法正确的是（）。 A、执法人员应当自抵岸之日起 2 日内将罚款交至指定银行 B、执法人员应当自抵岸之日起 5 日内将罚款交至指定银行 C、执法人员应当自抵岸之日起 2 日内将罚款交至所在行政机关，由行政机关在 2 日内缴付指定银行 D、执法人员应当自抵岸之日起 5 日内将罚款交至所在行政机关，由行政机关在 5 日内缴付指定银行【答案】C 5. 人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，人民法院应当（）A、根据自愿原则，裁定准许B、告知当事人，诉讼一旦启动不可随意撤诉C、继续案件审理D、审查情况，裁定是否准许【答案】D 6. 引起法律关系产生、变更、消灭的法律事件（）是不依人的意志为转移的。 A、必须 B、可以 C、不能 D、可能【答案】A 7. 下列行为不属于我国行政诉讼受案范围的有（）。A、收容审查B、劳动教养C、逮捕D、行政拘留【答案】C

高校行政人员招聘笔试

高校行政人员招聘笔试 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

（二）教育教学及管理测试一张试卷共六大题，分别是：单选题、多选题、简答题、分析题、运用表达题、大作文。具体内容： 1.单选题、多选题考察了：国家最新时事政治、最新的教育教学法规（侧重于高等教育）、教育学常识、心理学相关知识。整体难度中等，如果平常教育理论知识扎实的同学就不用担心，临考前再网上看看最新的高等教育教学法规，基本不成问题。 2.简答题共有两小题第一题：你是如果理解本校八字校训第二题：国务院常务会议做出“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”战略部署，请你简述高校转型的具体要求。第一题提醒大家对报考学校的校园文化有一个基本的了解，可以上网百度也可以到学校实地看看，一般学校的各个角落都有相关的宣传。当时我在候考时还看到校训中的一个词语，当时无意识的记了一下，所以拿到这一题还算很轻松的写出来了。第二题问的是高校转型文件中的具体要求，说实话没有看过，脑袋一片空白，没办法只能诌。空题不是本人作风，再怎么也弄出一二三点，阅卷老师应该会给个辛苦分吧。为了避免知识盲点，适时关注官方教育网站，了解高校教育的最新动态还是很重要的。 3.分析题

近年来，国内很多大专院校招生指标未达标，生源不足现象很严重。请你谈谈你对这一现象的认识。这题我的思路是先分析原因，再提出解决措施。原因有：专业设置不合理、高校教育质量下滑、优秀生源向国外流失。解决的方法：加快高校转型，提升专业的应用性，加快与社会的接轨；亟需提升高校办学质量，让优质生源涌入学校。 4.应用表达最近网上热传浙大新生测试遇神题：湿面条和干面条哪种煮的时间更长，引发了公众对于高等教育目标的争论，高等教育究竟要培养什么样的人才，请你以此为话题来写一则微博。这道神题也表达了近几年高校对于学生基本生活能力和常识的重视，但这与高等院校培养尖端人才的大方向并不背离，因此在微博中要阐述好两种培养方向之间的关系，表述清楚，如果语言很精辟凝练，一针见血就很好了。 5.作文相当于一篇小申论，几则材料都是关于创新的。有领导人的言论、创新的意义和国家层面的措施、具体创新的案例，让你紧扣“创新”写一篇议论文，1000字左右。话题很大，也很热，很容易着笔，但想要说理深刻，论据新颖，还是有些难度。平常应练练笔，结合最新热点写点有思考深度的文章还是有好处的。高校管理岗招聘笔试经验行测题共30个选择题，包括常识（主要是高校教育知识）、言语理解和表达、数学计算、图形推理、逻辑判断、资料分析，后面几类可以根据国考题型进行准备，印象最深的是前面 6个常识题，基本都是与学校相关的，根据印象，回来查了下正确答案，题目有：学校教师岗位实行（聘任制）；学校按照“形上形下、达材成德”的理念，致力于培养（具有家国情怀、全球视野、创新精神和实践能力的卓越人才）；

海南省人民政府政务服务中心公开招聘12名工作人员公告

海南省人民政府政务服务中心公开招聘12名工作人员公告【导语】海南事业单位招聘https://www.360docs.net/doc/4615137565.html,/hainan/?wt.mc_id=bk5870。在事业单位公基考试中，从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。海南省公共资源交易服务中心为隶属海南省人民政府政务服务中心的正处级事业单位，根据工作需要，按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》，海南省人民政府政务服务中心拟面向全国公开招聘海南省公共资源交易服务中心工作人员12名。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位和名额本次公开招聘管理人员4名，其中工商管理类、文秘类各2名;专业技术人员8名，其中计算机类、法律类各2名，会计类、外语(英语)类、统计类、经济类各1名。二、招聘条件 (一)应聘人员需具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;品行端正，有良好的团队合作意识;具备岗位所需的专业知识和文化程度;身体健康，能适应岗位工作需求。 (二)应聘人员应具备的专业条件：具体岗位资格条件详见《海南省人民政府政务服务中心2014年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。 (三)有下列情况之一者，不得报考： 1、曾受过各类刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、有违法、违纪行为正在接受审查的; 4、尚未解除党纪、政纪处分的; 5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的; 6、有违反有关规定不适宜报考事业单位的。三、招聘程序 (一)信息公布。招聘信息分别通过海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南人才招聘网站、海南省人民政府政务服务中心网站向社会公布。 (二)报名 1、报名时间：自2014年10月11日8:00起，至10月20日17:00止，逾期不再受理。 2、报名方式：报名采用网络报名和现场报名。报名者将报名表(见附件2)、本人有效身份证、近期1寸正面免冠照片(3张)、学历学位证书和职称证书等相关证件的扫描件以电子邮件方式发送到联系邮箱(zwzxrsjyc@https://www.360docs.net/doc/4615137565.html,)报名或持应聘材料原件及复印件到现场报名。通过电子邮件方式报名者，报名后10日内(或领取准考证时)送达相关原件。

行政部招聘笔试试题

四川沿森投资管理有限公司行政部招聘笔试试题姓名：分数考试须知：1、考试时间：90分钟 2、考试分值：满分为100分 3、考试成绩60分及格。一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分） 1. 2，3，5，8，13，（） A．19 B．20C．21 D．22 2. 1，4，9，16，（） A．25 B．27 C．30 D．36 3. 1，2，2，4，8，32，（） A．259 B．258 C．257 D．256 4、祖父年龄70岁，长孙20岁，次孙13岁，幼孙7岁，问多少年后，三个孙子的年龄之和与祖父的年龄相等?( ) A.10 B.12 C.15 D.20 5.某计算机厂要在规定的时间内生产一批计算机，如果每天生产140台，可以提前3天完成;如果每天生产120台，就要再生产3天才能完成，问规定完成的时间是多少天?( ) A.30 B.33 C.36 D.39 6. 正确答案是（）

7.正确答案是（） 8.美国国家海洋和大气层管理局海洋数据中心的科学家对20 世纪50 年代至90 年代间在世界各地进行的510 万次海洋测量分析后指出，全球变暖时，大多数热量被海洋吸收，在过去40 年间，海表下300 米内海水温度平均升高了0.31 摄氏度，3000 米内水温平均升高0.06 摄氏度。下面对短文提供的信息所做的概括，正确的一项是( ) A.美国科学家对海洋做了长期大量的测量分析工作 B.美国科学家通过长期测量分析发现地球正在变暖 C.美国科学家指出全球变暖时热量大部分被海洋吸收 D.美国科学家以大量数据证明海水温度在不断升高 9. 森林与水血脉相依，森林作为陆地生态系统的主体和自然界功能最完善的资源库，具有调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙、改良土壤、减少污染等多种功能，对保护人类生态环境起着决定性的和不可替代的作用。据专家研究，森林对降雨有着重新分配的作用，25%的降雨量可为植被蓄存吸收。一般认为， 5 万亩的林木就相当于一座100 万立方米的水库。这段话主要谈论的是( )。 A.保护森林的重要性 B.保护水源的重要性 C.人类生存的生态环境 D.水与森林的依存关系 10. 下列四句话中有一句可以产生不同的理解，请把这个有歧义的句子找出来( )。 A.我们单位新来的经理昨天生病了 B.几天不见，你长本事了，这事你都能干 C.孩子大些了，上学了，还是有操不完的心 D.他知道小三的为人，所以毫不犹豫地把钱给了他

关于招聘行政专员的通知

关于行政专员内部招聘的通知为给本公司员工搭建一个展示才华的平台，搭建更加合理的职业通道，让员工有新的挑战，新的职业发展方向，更广阔的职业发展空间，从而找到适合自己的职业生涯目标，现在全公司范围开展行政专员岗位的内部招聘活动，具体事宜如下：岗位需求：行政专员 1、固定资产、低值易耗品、日常管理； 2、负责按照集团档案管理制度要求进行公司内部档案管理； 3、督促各项目部门及时报送月度申购、盘点物资、日常费用报销； 4、协助组织相关员工活动，提高员工凝聚力； 5、完成主管领导临时交代的其他工作。一、报名流程：（一）报名条件： 1、公司全体员工； 2、本科（含本科在读），新职员培训班结业。 3、外向活泼，踏实肯干，认真细心，有主持、文艺、活动组织特长者优先； 4、熟悉电脑软件，能够熟练操作ppt，word，excel，等，会使用coreldraw者优先。（二）报名方式：报名采取填写《个人应聘资料登记表》的形式送至人力资源部郑亚敏处，并准备一份应聘报告，内容可以涉及自身的竞争优势、能力，对行政工作的认识等，题目不限，在现场考核时以演讲形式进行考核。若有准备ppt或文档的，请于5月7日12：00前将ppt或者文档用电子版的形式发到人力资源报名截止日期二、招聘须知：（一）招聘原则： 1、公平、公正、择优录用； 2、全方位考察原则，不仅要考察学识、能力，还考察对公司的忠诚度、认可度。

（二）招聘流程：不合格后备培养（三）考核流程：分为应聘者演讲和应聘者答辩的形式 1、应聘人员抽签确定演讲次序； 2、评委到场，主持人宣读应聘人员名单、应聘规则及顺序； 3、应聘者演讲：按照抽签顺序演讲，演讲课题须与行政工作相关，题目自拟，每人5分钟时间，内容可参照个人提交的资料（ppt或者文稿），也可自由发挥； 4、评委提问、评分； 5、主持人宣布应聘结束； 6、结果通报：应聘演讲结束，评审组评议。应聘结果报相关领导审核认定后，对优胜者予以任命。考核日期：另行通知（四）公示人员名单（五）试用公示无异议者到岗位试用三个月（六）聘用薪酬待遇相应调整，试用不合格者返回原工作岗位。三、招聘时间表： 5月4日发招聘通知 5月4日-7日招聘动员、填写《个人应聘资料登记表》 5月8日12点前汇总应聘人员信息应聘人员考核时间待定本次应聘由人力资源部组织实施，各部门配合，着重考核人员的基本素质，请大家抓住机会，

关于公开招聘行政执法类聘任制公务员的公告

关于公开招聘行政执法类聘任制公务员的公告日期：2010-02-25 根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市关于行政机关公务员分类管理的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定公开招聘行政执法类聘任制公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）350名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向取得国家承认学历的大专毕业及以上人员公开招聘。特别说明如下：（一）职位要求应届毕业生的，是指2010年毕业（须于2010年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生，2008年、2009年毕业但未就业且办理了暂缓就业的全日制普通高等院校毕业生。（二）职位要求全日制普通高等院校毕业的，成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历者不能报考。（三）深圳院校、深圳生源的应届毕业生，按深圳户籍报考。符合职位其他条件的深圳院校、深圳生源2008年和2009年毕业生可报考面向应届毕业生的职位。（四）深圳户籍人员的配偶为市外户籍的，可按深圳户籍报考。（五）高校毕业生参加“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”，服务期满考核合格1年内，可报考面向应届毕业生的职位；报考有年龄限制的职位，报考年龄可放宽2岁。（六）军队院校地方班应届毕业生可报考面向应届毕业生的职位，但需提供就读院校出具的地方班就读证明。（七）留学（含在港澳学习，下同）回国人员毕业时间（以学位证书颁发时间为准）未超过1年的视为应届毕业生。报考者均须取得国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料。（八）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。取得国外学位，须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。（十）现役军人、在读的非应届毕业生，以及被辞退未满5年的公务员不予接受报考。二、报考条件

社会事务服务中心招聘人员考试题

社会事务服务中心招聘人员考试题姓名分数一、填空题(每个题目1分，共10分) 1.直辖市是与省同级的行政单位，受中央政府的直接领导和管辖。目前，中国的直辖市有北京、天津、上海和重庆。 2.直辖市的人民代表大会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布地方性法规，报全国人大常委会和国务院备案。 3.市辖区和不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。 4.社区是国家公共权力在城市延续的最底层，是城市管理的起点。目前较广泛存在的社区组织主要有两种，一是城市居民委员会，二是业主委员会。 5. 我国的城市行政区形成了直辖市、副省级市、地级市、县级市的行政层级差异。 6.我国唐代称“诗仙”是李白、“诗圣”是杜甫、人称“李杜”。 7.中国最后一个封建王朝是清朝。 8.“采菊东篱下，悠然见南山”是陶渊明作品中的名句。二、选择题(每个题目1分，共15分) 1.直辖市、市、市辖区的党代表大会，每年举行一次。（C） A.3年 B.4年 C.5年 D.6年 2. 直辖市、市、市辖区的市委员会，每届任期年，其委员和

候补委员必须有5年以上的党龄。（D） A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 3. 城市的工厂、商店、学校、机关、街道等基层单位，凡是有正式党员人以上的，都成立了党的基层组织。(B) A.2人 B.3人 C.4人 D.5人 4.我国是社会主义国家，土地实行社会主义。（B） A. 私有制 B. 公有制 C.公有制和私有制的混合制 D. 非公有制 5.四大美女中为汉匈友好作出了贡献的是。(C) A.西施 B.貂蝉 C.王昭君 D.杨玉环 6.中国成立的第四个直辖市是。(C) A.北京 B.天津 C.重庆 D.上海 7.被称为中国“杂交水稻之父”的科学家是(B)。 A.钱学森 B.袁隆平 C.吴文俊 D.陈章启 8.1903年,美国人(A)制造了飞机。 A.莱特兄弟 B.富尔顿 C.福特 D.瓦特 9.重庆市副市长的职务等级名称是（C） A.厅局级正职 B.厅局级副职 C.省部级副职 D 省部级正职 10.根据我国宪法规定，中华人民共和国实行的政党制度是(D) A.多党制 B.人民民主专政 C.中国共产党一党专政 D.中国共产党领导的多党合作与政治协商 11.某工商局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的(A)。

2020年江苏省泗洪县政务服务中心招聘试题及答案.docx

2020年江苏省泗洪县政务服务中心招聘试题及答案第1题：祭拜祖先是中国传统文化的一部分。但是，一些地方的公祭活动沿着“文化搭台、经济唱戏”的路走得太远，缺乏引导和相应的规范管理，公祭级别越攀越高不说，公祭对象也变得五花八门，从神话传说中的女娲，到民间传话说中哭倒长城的孟姜女，不一而足。如此公祭，到底还有多少弘扬传统文化的意味?这段话想要表达的主要意思是（）。 A.祭拜祖先是传统文化，适当引导公祭能弘扬传统文化 B.对公祭活动应加强引导和规范管理 C.一些地方的公祭活动已经丧失了弘扬传统文化的意味 D.公祭活动应避免攀比奢华之风【解析】正确答案：答案B。题干先说明了公祭活动“缺乏引导和相应的规范管理”，然后具体说了其表现，说明公祭活动失去了引扬传统文化的意味，因此，公祭活动应加强引导和管理。故选B。第2题：某化工厂将废水直接排人河道，流入张某的鱼塘，造成绝大部分鱼死亡。该厂承认其侵权，但不能接受张某提出的赔偿数额。对此，下列哪一表述是不正确的? A.张某请求损害赔偿的诉讼时效为3年 B.张某可以请求环境保护行政主管部门处理 C.张某对环境保护行政主管部门的处理决定不服的，可以向法院起诉 D.张某必须先经过环境保护行政主管部门处理，不能直接向法院起诉【解析】正确答案：答案D。《环境保护法》第42条规定，因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起计算。A项正确。《环境保护法》第41条规定，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理；当事人对处理决定不服的，可以向人民法院起诉。当．事人也可以直接向人民法院起诉。BC项正确，D项错误。故本题答案选D。第3题：环境质量评价的目的主要为以下，但除外（）。

关于招聘编外人员的公告

关于招聘编外人员的公告为进一步整合市政务服务中心工程建设项目审批服务窗口，优化服务流程，提升审批效率，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向全社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及名额：面向全社会公开招聘工程建设项目审批综合窗口工作人员4名。二、岗位工作特点工作地点为市政务服务中心大厅工程建设项目审批综合窗口，主要负责工程建设项目审批报建的综合咨询、统一接件、初步审核、分类转办、结果发放等工作。三、招聘条件及要求（一）基本条件 1.年龄28周岁以下（1991年1月1日后出生）； 2.具有大专以上文化，会计算机、办公软件等基本操作； 3.遵守法律和法规，政治素质好； 4.服务意识强，具有良好的品行和职业道德； 5.身心健康，适应岗位要求的身体条件； 6.熟悉工程建设项目报批的相关手续和流程，有相关工作经验者优先。（二）禁止条件 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； 2.受过党纪政纪处分影响期未满的； 3.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。（三）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格。四、招聘程序

本次招聘采取报名、初审、面试、体检、政审考察、录用的方式进行，具体流程如下：（一）现场报名 1.请应聘者下载并填写《泸州市政务服务和非公经济发展局招聘报名表》（附件1）。 2.提供本人身份证、毕业证、学位证（如有）等证书、其他相关资料（验原件留存复印件）； 3.报名时间：2019年11月26日-2019年11月29日17时。 4．联系人：刘小琳；电话：0830-*******。（二）初审根据应聘人员提供的资料，结合报考岗位要求，审核是否符合岗位条件。（三）面试阶段 1.对符合条件的人员，另行电话通知面试时间。 2.面试地点：泸州市政务服务和非公经济发展局（江阳区酒城大道1段2号市政务服务中心六楼）。 3.面试方式为半结构化面谈。（四）体检根据面试情况等额确定体检人员，要求其提供体检报告或进行入职体检，体检费用由应聘人员自行承担。（五）政审考察根据面试成绩、体检合格情况等额确定拟聘用人员，组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察，应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其聘用资格。（六）录用试用期2个月，试用期结束后对合格的人员办理正式录用手续，应聘人员均与我局签订劳动合同。五、其他说明

公共就业服务部、行政综合部招聘人员要求

佛山市顺德区劳动就业服务中心公开招聘控员内工作人员职位表职位代码职位职位描述人数年龄学历专业其他条件本科大专 001 办事员建设、维护和管理就业信息网络系统、人力资源数据库及中心人力资源网站，协助中心各部门的信息化办公。 1 30周岁以下全日制大专全日制本科计算机科学与技术（B080901）软件工程（B080902）网络工程（B080903）计算机类（C0814） 1、1年以上计算机维护、软件或网站开发工作经历； 2、熟悉网站设计开发、管理维护工作；熟悉系统安装配置，能熟悉运用一种以上网站开发语言（PHP，https://www.360docs.net/doc/4615137565.html,、JSP等），熟悉SQL Server 等数据库的设计开发、管理维护； 3、熟练掌握计算机软硬件知识，熟悉office 办公软件运用，善于数据统计分析； 4、有较强的工作责任心和综合组织协调能力。 002 办事员负责中心的文字宣传和撰写工作；负责中心相关专项活动的组织策划和管理。 3 30周岁以下全日制大专全日制本科汉语言文学（B050101）行政管理（B120402）人力资源管理（B120206）汉语（C050101）文秘（C050201）行政管理（C120706）人力资源管理（C120702） 1、1年以上工作经历； 2、具有良好的组织、协调、沟通能力，具有较强的写作能力和计算机操作能力。说明：1、本次招聘所提到的专业要求以《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》为准。 2、年龄及工作年限计算截止日期为2017年9月11日。提供的工作经历证明材料为工作年限计算截止日期前的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明或其他可证明工作经历的相关材料。 3、应聘者应在2017年9月11日前取得相应的毕业证书和学位证书。

XX6上海事业单位招聘：上海市城乡建设和管理委员会行政服务中心工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网制作 2016上海事业单位招聘：上海市城乡建设和管理委员会行政服务中心工作人员公开招聘公告上海市城乡建设和管理委员会行政服务中心(以下简称中心)系上海市住房和城乡建设管理委员会下属的自收自支事业单位，具体负责本市建设市场有关行政审批和非行政审批事项的统一受理、办理。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。一、招聘岗位及数量建设项目、企业资质、执业资格办理、审核6人。二、招聘对象条件非应届毕业生，建筑工程或相关管理专业，大专及以上学历。目前已连续三年在本市建筑企事业单位从事管理工作，熟悉及本市建设市场管理法律、法规以及相关政策，品行端正，身体健康，有一定文字表达能力和组织协调能力。1976年1月1日后出生，外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，积分需达120分)，计算截止时间为2016年6月2日，或持有原上海市人才居住证(在有效期内)。三、报名报名采取网上报名方式，报名时间为2016年5月23日16:00-6月2日16:00，详见上海市住房和房屋管理局人才服务考核评价中心网站四、资格审查网上报名结束后，应聘者需携带学历证明、身份证、户口本、迄今为止连续三年的工作证明等材料原件及复印件至指定地点进行现场确认，外省市社会人员还须提供有效的上海市居住证原件、复印件以及相关积分证明，或有效的原上海市人才居住证原件和复印件。五、笔试笔试内容为《综合素质测验》科目。根据笔试分数由高到低1：5比例排序确定面试人员名单。六、面试面试以结构化面试为主，采取考官综合打分的方式。面试采取量化评分标准，面试计分办法采用市职业能力考试院所规定的计分方法。七、体检

沧州渤海新区政务服务中心招聘派遣合同制工作人员的公告

为进一步深化行政审批制度改革，强化标准化管理，不断提高服务水平，提高办事效率，渤海新区政务服务中心拟公开招聘派遣合同制工作人员，具体招聘事项公告如下：一、招聘原则坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在面试的基础上择优聘用。二、招聘计划、招聘对象及报名条件公开招聘工作人员8名，招聘对象及报名条件如下： 1、有良好的政治素质和品行，有良好的沟通能力，具有一定的组织协调能力及独立处理问题的能力; 2、热爱工作，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，能够熟练使用office办公软件; 3、具有黄骅港港区户籍; 4、国家统招的普通全日制大专及以上学历; 5、招聘专业要求(详见附表1)，研究生(第一学历)不受专业限制,可报任意岗位，不得兼报; 6、年龄：大专学历30周岁及以下，(含30周岁，截止于1985年1月1日之后出生)，本科及以上学历35周岁及以下(含35周岁，截止于1980年1月1日之后出生 )。三、报名 1、报名方式：现场报名 2、报名地点：沧州渤海新区北方人力资源开发有限公司(原管委会办公楼119室) 3、报名日期：2015年 10月29 日至 10 月31日 4、报名时间：上午9点至12点，下午2点至5点 5、报名携带材料： (1)本人身份证、户口本(首页和本人页)原件及复印件; (2)毕业证原件及复印件; (3)学信网学历查询证明原件; (4)相关职业资格证书原件及复印件; (5)近期正面小2寸免冠照片4张; (6)《报考资格审查表》一份(可现场填写)。 6、报名费每人 100 元。四、考试考试采取面试的方式进行。面试时间另行通知。面试主要侧重于应试者的个人气质形象、表达沟通能力、解决问题的能力等。研究生(第一学历)面试成绩加3分。五、体检体检标准参照国家公务员体检标准进行。体检不合格人员，按成绩由高到低依次递补。