经济与管理学院2012年度就业创业工作总结
经济学院2012年工作总结
经济学院2012年工作总结2012年，经济学院秉承“凝聚、建设、服务、发展”的理念，以学科建设和人才培养为主线，带领全院教职工扎实推进各项工作，全力消除宏福事件的不利影响，促进学院事业进入规范有序、健康发展的轨道。
现将本年度工作总结如下：一、加强和完善制度建设和工作环境建设，为教师教学科研提供有力保障（一）加强和完善制度建设激励工作热情。
为调动教师教学科研的积极性，学院制定《教学奖励暂行办法》，对教学工作量超额、教学效果好、评教优秀的老师予以奖励，鼓励教师严把教学“质”、“量”关。
制定《教师学术会议资助暂行办法》和《教师学术研究资助奖励暂行办法》，资助教师参加国内外权威学术机构举办的高水平学术会议，鼓励教师潜心科研培育高质量的科研成果。
（二）办公区域改造凝聚人心。
暑假期间，对主教学楼13层、城建62号院的办公区域进行功能划分和公位改造，基本解决了教师在学院“一位难求”的难题。
两校区教师讨论室的设置，为教师间的学术交流、师生间的教学互动提供了硬件支持；沙河校区学院办公室内爱心厨房的实施，在解决教师实际困难的同时更增强了学院归属、凝聚了人心。
二、深化教育教学改革，本科与研究生教学质量有效提高（一）教学任务圆满完成，质量稳步提升。
2012年，经济学院圆满完成了教务处和研究生院下达的本硕博教学任务，共承担全日制本科生课程39门，共计95个课堂；承担全日制研究生课程65门，共计78个课堂。
（二）修订各层次培养方案，彰显专业特色。
为提高人才培养质量，2012年学院分别修订了本科生、硕士研究生和博士研究生的培养方案。
进一步整合学院师资优势，优化课程体系，突出国际化、计量方法、科研导向、社会实践等特色，以利于高层次创新人才培养。
（三）组织教学基本功大赛，鼓励教学方法互动与创新。
组织了第十一届青年教师教学基本功比赛暨教学方法研讨会，通过老教授“传道授业解惑”的经验分享、新教师创新的教学方法展示、职能部门“教师职能双驱动”的专业解读等环节鼓励教学方法创新，进一步增强经济学院的教学影响力。
就业创业工作总结6篇
就业创业工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我国就业创业工作取得了显著成效，为推动经济社会发展提供了有力支撑。
本文将对我校就业创业工作的指导思想、工作目标、实施措施及成效进行全面总结，旨在为未来工作提供有益借鉴和参考。
二、主要工作与成效1. 完善就业创业工作机制我校建立了以校长为组长的就业创业工作领导小组，下设办公室和就业指导中心，形成了完善的组织架构。
同时，学校还与多家企业建立了合作关系，共同开展就业创业培训和实践活动，为学生提供了更多就业机会。
2. 加强就业创业教育培训我校将就业创业教育纳入人才培养方案，开设了就业指导课程和创业教育课程。
通过专业教学和实践活动，学生掌握了更多的就业创业知识和技能。
此外，学校还定期举办就业创业讲座和交流会，邀请企业家和专家为学生传授经验和知识。
3. 拓展就业创业实践平台我校积极拓展校外就业创业实践平台，与多家企业合作建立实习实训基地。
学生可以在这些基地进行实际操作和项目实训，提高自己的实践能力和综合素质。
同时，学校还鼓励学生自主创业，提供场地、资金和技术支持，帮助学生实现创业梦想。
4. 提升就业创业服务质量我校就业指导中心配备了专业的就业指导教师团队，为学生提供个性化的就业指导和咨询服务。
中心还建立了完善的就业信息管理系统，及时更新和发布招聘信息和面试信息，帮助学生更好地把握就业机会。
此外，学校还积极关注毕业生的职业发展，提供持续的职业培训和资源支持，帮助学生不断提高职业能力。
三、存在的问题与不足尽管我校在就业创业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面：一是就业创业教育工作仍需加强，部分学生对就业创业知识掌握不够全面；二是校外实践平台建设仍需进一步完善，部分基地实训条件有待提高；三是就业创业服务质量仍需提升，部分学生反映就业指导服务不够贴心。
四、建议与展望针对以上问题与不足，提出以下建议：一是加强就业创业教育工作力度，扩大课程覆盖面和深度；二是加大校外实践平台建设投入力度；三是提升就业指导服务质量，加强与学生沟通互动。
就业创业工作总结及2024年工作安排（2篇）
就业创业工作总结及2024年工作安排一、就业创业工作总结在过去的几年里，我经历了大学的学习和毕业，开始了自己的就业创业工作。
这段时间的工作经历让我学到了很多，也遇到了很多挑战和困难。
以下是我对这段时间工作的总结：1.知识与技能的提升在大学期间，我学习了专业知识，并获得了相应的学历和证书。
这些知识为我在就业创业中提供了良好的基础。
同时，我还通过积极参与实习和实践活动，提升了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
2.职业规划与发展在就业创业过程中，我逐渐明确了自己的职业规划，并为之付出了努力。
我设定了短期和长期的职业目标，并制定了相应的行动计划。
通过不断地学习和实践，我逐渐实现了自己的职业目标，并有了一定的职业发展。
3.团队合作与沟通能力在工作中，我参与了不少团队项目，并负责其中的一部分工作。
通过与团队成员的合作和协调，我学会了团队合作的重要性，并发展了良好的沟通能力和团队意识。
这让我在工作中更加顺利地与他人合作，解决问题。
4.解决问题的能力在工作中，我遇到了很多问题和挑战，但通过努力和思考，我解决了这些问题，并积累了丰富的解决问题的经验。
这让我在工作中更加从容地应对各种困难和挑战。
5.自我调适与持续学习在就业创业过程中，我逐渐认识到个人的优缺点和不足，并积极进行自我调整和改进。
同时，我也始终保持着持续学习的态度，通过学习新知识和技能，提高自己的竞争力和能力。
以上就是我在就业创业工作中的总结，这段时间的工作经历给了我很多宝贵的经验和教训，也让我在自己的职业道路上有了更加明确的方向。
二、2024年工作安排2024年对我来说是一个新的起点，我将继续努力工作，为自己的职业发展和个人成长做出更大的努力。
以下是我对2024年工作的安排：1.进一步提升专业能力作为一名职场新人，我还有很多知识和技能需要提升。
2024年，我将继续深入学习和研究自己的专业领域，并参加相关的培训和学习活动，不断提高自己的专业能力。
2.扩展人脉和资源在职业发展中，人脉和资源的积累非常重要。
经管系2012年度工作总结
经管系2012年度工作总结2012年,在学校和学院党政班子的正确领导下,在学院各职能部门和兄弟系部的支持下,经管系紧紧围绕学院的工作重点,坚持“求是创新,教书育人”的工作理念,结合本系工作重点,扎实、稳健地开展各项工作,现将一年来的工作情况及成绩总结如下：一、党建思想政治工作（一）建立健全党的基层组织与工作制度经管系教工党员有18人，为了更好地开展各项活动，健全基层党组织的结构活力，按照党章及党的基层组织工作条例的要求，在支部成员的推荐及征得所有党员的意见上，选举出了组织委员（倪端）、宣传委员（呙明黎），积极开展活动，使得支部工作开展更为顺利通畅。
公开新一轮党员公开承诺，注重行为监督；强调岗位示范，树立党员形象；建立实体与虚拟学习型组织，定期与不定期开展学习交流活动。
及时传达学校、学院精神，开展会议学习、网络学习与交流、定期召开支部党员的民主生活会、支部和党员的评优制度等。
开辟了两种实体宣传沟通形式（党支部会议、民主生活会）+三种网络沟通宣传渠道。
（二）组织重大事件专项学习活动在2012年3月“十一届全国人大政协五次会议”期间，组织党员关注学习两会报道与新闻，并组织全体教工党员集体学习《人民日报》的四篇主题社论，引发大家的思考，结合工作实际谈工作新思路。
传达会议精神，把支部书记参加的学校宣传部组织的两会精神和科艺学院两会精神学习交流会精神及时传达给各位教工党员。
在日本“钓鱼岛”国有化闹剧事件当中，引导教工党员关注国家局势，正确理性表达爱国热情。
鼓励党员同志收看收听十八开幕式及各种新闻报告，并下载胡锦涛同志的《十八大报告》及新通过的《党章》全文传达给所有党员，要求大家自主学习，并组织开展学习交流。
（三）认真执行学院布置的各项日常党建工作本年度，按照学院组织人事部的要求，采取会议讨论形式，开展了党员参加创先争优活动情况群众评议，对本系17名党员教工在参加创先争优活动、立足岗位履行职责情况、践行公开承诺情况、联系和服务师生群众情况、工作作风、廉洁自律情况做了整体评价；同时，也进行了党建工作示范点和育人先锋、成才先锋评选、学院优秀党基层组织、优秀党支部及优秀党员、学院党委委员推选等多项推选评比活动；征求了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的适用情况；完成了本支部基层党组织调查摸底与分类定级工作。
就业创业工作总结范文6篇
就业创业工作总结范文6篇第1篇示例：就业创业是每个社会人的必经阶段，也是每个人生活的重要部分。
通过一段时间的就业创业工作，我们可以总结出一些经验和教训，为今后更好地就业创业打下基础。
下面就让我们一起来总结一下这段时间的就业创业工作吧。
要成功就业创业，必须具备一定的能力和素质。
就业是一场竞争，只有具备一定的专业知识和技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
在工作中，要不断学习和提升自己的能力，不断适应市场需求的变化，才能保持竞争力。
还要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，在工作中才能顺利展开。
要注意选择适合自己的工作岗位和创业项目。
每个人都有自己的优势和特长，要根据自己的兴趣和能力选择适合自己的工作岗位和创业项目。
只有找到适合自己的工作，才能事半功倍，取得更好的效益和成果。
还要注意了解市场需求，把握行业动态，及时调整自己的就业创业方向，保持竞争力。
要注重人际关系和职业发展规划。
在就业创业过程中，要学会处理好与同事、领导和客户之间的关系，建立良好的人际网络，为自己的职业发展打下基础。
还要制定明确的职业发展规划，明确自己的职业目标和路径，不断提升自己的综合素质，实现职业成功。
要保持积极的工作态度和乐观的心态。
就业创业是一项艰辛的过程，遇到挫折和困难是难免的，但是我们要保持积极的工作态度和乐观的心态，不断克服困难，不断进步，最终取得成功。
只有坚持不懈，才能走向成功的道路。
就业创业是一场充满挑战和机遇的旅程，我们要认真总结经验，不断提高自己的能力和素质，选择适合自己的工作岗位和创业项目，注重人际关系和职业发展规划，保持积极的工作态度和乐观的心态，才能取得成功。
希望通过这段时间的就业创业工作总结，我们可以更好地为未来的就业创业之路做好准备。
【2000字】第2篇示例：实习让我深刻体会到了职场的竞争与挑战。
在实习过程中，我发现同行业的人才竞争激烈，要想脱颖而出，必须具备全面发展的能力。
我积极主动地学习工作中需要的知识和技能，不断提升自己的综合素质。
就业创业年度工作总结8篇
就业创业年度工作总结8篇篇1一、背景随着高校毕业生的不断增加，就业创业工作面临着日益严峻的挑战。
为了更好地促进毕业生充分就业、高质量就业，我们开展了一系列就业创业工作。
现将年度工作总结如下，以便更好地梳理经验、发现问题、提出建议。
二、主要工作内容1. 政策宣传与解读通过举办就业创业政策宣讲会、发布政策解读报告等形式，广泛宣传国家及地方关于就业创业的优惠政策，帮助毕业生了解政策、用好政策。
同时，针对不同群体毕业生的需求，制定个性化的政策咨询和指导服务。
2. 就业指导与服务（1）举办各类就业指导讲座和培训活动，邀请企业HR、行业专家等为毕业生提供简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的指导。
（2）建立完善的就业信息服务平台，及时发布各类招聘信息、企业实习机会等，方便毕业生获取最新就业信息。
（3）开展模拟面试、职业规划大赛等活动，提升毕业生的求职技能和综合素质。
3. 创业教育与支持（1）开设创业教育课程和讲座，邀请成功创业者分享经验，激发毕业生的创业激情和创新能力。
（2）建立创业孵化和支持平台，为有志于创业的毕业生提供场地、资金、技术等支持。
（3）举办创业大赛和项目路演活动，发掘和培育具有创新性和市场潜力的创业项目。
4. 校企合作与实习基地建设（1）加强与企业的合作，建立稳定的实习基地和校企合作项目，为毕业生提供更多的实习机会和就业岗位。
（2）通过校企合作，共同开展人才培养、课程开发等工作，提高毕业生的专业技能和综合素质。
5. 就业创业调研与数据分析（1）定期开展毕业生就业创业调研活动，了解毕业生的就业状况、创业意愿等，为后续工作提供参考依据。
（2）建立就业创业数据统计分析系统，对收集到的数据进行整理、分析和利用，为科学决策提供支持。
三、工作成效与亮点1. 毕业生就业率稳步提升通过开展系列就业创业工作，毕业生的就业率得到了稳步提升。
截至目前，毕业生的就业率达到了XX%，较去年同期提高了XX%。
2. 创业氛围日益浓厚通过创业教育和支持工作的开展，校园内的创业氛围日益浓厚。
2012-2013学年xx学院就业工作总结
2012-2013学年XX学院就业工作总结总体思路：通过加强领导重视、校企合作和举办各类同学们愿意主动参加的就业指导活动提高学生就业能力XX学院历来以培养毕业生就业能力为己任，以提高毕业生就业质量目标，实施一把手工程，积极开拓就业市场，开创全员抓就业的良好局面。
（一）高度重视就业工作学院党政领导历来高度重视毕业生就业工作，积极贯彻落实《XXXX大学2013届毕业生就业工作意见》的通知，专门成立了以学院主要领导为组长，分管学生工作副书记、副院长为副组长，年级辅导员、毕业班班主任为组员的毕业生就业工作领导小组，毕业班辅导员下设每个毕业班一名的就业工作专员，形成了完善的就业工作队伍体系。
同时学院修订并印发给毕业班班主任《XX科学技术学院毕业生就业工作奖励暂行办法》，拉大了奖励档次，加大了奖励力度。
学院始终将毕业生就业工作当作大事来抓，根据不同专业的就业市场的具体情况，搜集就业XX，总结就业经验。
通过定期和不定期给毕业班主任、就业工作专员开会，及时传达就业XX并反馈就业指导工作中的问题，做到渠道畅通、XX灵敏。
（二）加强指导，积极开拓就业市场，做好就业服务学院注重加强毕业生的考研和就业指导，通过召开导师、班主任工作研讨会，围绕学风建设，特别针对毕业生的考研进行了讨论，多次邀请资深教师和校友为学生举办了职业规划、就业择业、简历写作等讲座；开设了“就业与就业心理指导”讲座；举办考研辅导班，举办考研经验交流会等。
学院团委针对如今的大学生群体比较严重的两级分化现象，对那些积极向上、主动出击同学，提供的是一些就业、毕业手续流程上的服务工作，而对另外一部分同学丧失自信、畏首畏尾提供他们必要的就业技能等方面的培训，因此针对不同群体，XX学院就业指导工作的观念逐渐由单一的指导，向指导和服务相结合的方向转变。
XX学院就业指导办公室发布就业XX近60余条，接待用人单位20余个，其中负责召开宣讲会9次，合计提供岗位数300多个。
就业创业工作总结9篇
就业创业工作总结9篇第1篇示例：就业创业工作总结随着经济全球化的加剧和中国市场经济的不断发展，就业压力逐渐加大，如何应对就业挑战和创业问题成为社会各界关注的焦点。
本文将对我自己的就业创业工作进行总结，分享一些心得体会，希望对读者有所启发和帮助。
就业方面，我在毕业之前就开始了针对工作岗位的调研和学习，积极参加各类就业招聘会和宣讲会，了解各个行业的用人需求和发展前景。
在投递简历的过程中，我注重了简历的规范和个人优势的突出，同时也通过实习和兼职的形式积累了一定的工作经验。
最终，我顺利地找到了一份符合自己专业和兴趣的工作，开始了职场生涯。
在工作中，我注重不断提升自己的专业能力和职场素养，通过参加培训和学习，不断完善自己，以应对工作中的各种挑战。
我积极主动地参与团队合作，营造融洽的工作氛围，取得了同事和领导的认可。
我也注重与同事建立良好的人际关系，形成良好的工作网络。
通过这些方式，我逐渐融入了团队，为自己的事业发展打下了坚实的基础。
除了就业，创业也是当前社会热点话题之一。
很多大学生都希望可以通过创业来实现自己的人生价值。
我也曾有过创业的想法，但是在深入调研和前期准备的过程中，我意识到创业需要充分的准备和实力支撑，所以我做出了暂时放弃创业的决定。
我意识到自己的能力和经验还不足以支撑一项创业计划，所以我选择了在职场上继续锻炼和提升自己。
就业和创业都是人生中重要的选择和机遇。
对于大学生来说，选择一份适合自己的工作也是一种创业，需要大家有足够的勇气和智慧。
在未来的人生道路上，我们还会面临更多的挑战和机遇，我们需要不断地学习和总结，在实践中不断成长和提升。
我们也需要不断扩大自己的人脉关系，结识更多有共同兴趣和志向的朋友，在他们的帮助和支持下，我们将走得更远。
就业创业是每个人都要面对的问题，它关系到我们的人生和未来。
在这个过程中，我们需要充分发挥自己的优势，不断完善自己，同时也需要敢于尝试和创新，勇于面对失败和挑战。
2012届毕业生就业工作总结
XXXX大学地理与旅游学院2012届毕业生就业工作总结2011—2012学年，我院党政领导高度重视2012届毕业生就业工作，出台一系列有效措施，保证毕业生就业工作顺利开展。
我院2012届毕业生受到用人单位的普遍好评和社会的广泛认可。
现将本年度就业工作总结如下：一、就业基本情况分析我院2012届毕业生总数XXx人，就业人数XXx人，就业率XXx%。
各专业就业率：暂缺。
二、学院措施实施情况(一)学院领导高度重视，确保就业工作顺利开展。
学院成立就业工作领导小组，由党委书记xxx、院长罗xxx担任组长；党委副书记XXX、副院长XXX、XXX、XXX任副组长，就业工作领导小组宏观把握我院毕业生就业工作，出台相关政策保障2012届毕业生工作稳步推进，定期对毕业生就业工作进行指导。
党委副书记XXX老师具体分管2012届毕业生就业工作，担任就业工作组组长；XXX、XXX、XXX担任副组长；工作组成员包括毕业班辅导员XXX，见习辅导员XXX，具体处理毕业班各项事务。
(二)紧密结合市场需求，适时调整人才培养方案。
就业工作组分析了我院2012届毕业生就业意向，指出在目前大学生就业形势下，就业工作的重点是结合西部大开发和“重庆314战略部署”发展需要，鼓励毕业生多区域、多层次就业与创业。
在毕业实习前，各专业先后召开实习动员工作，与实习单位、实习指导教师、学生本人保持密切联系，解决实习过程中出现的各种实际问题，并根据用人单位反馈的情况，及时反馈教学，适时调整人才培养方案，保证我院人才培养始终符合社会发展需要。
(三)精密细化就业服务，为毕业生就业保驾护航1、根据当今社会的就业形势，利用班会、讲座、谈话、咨询、职业生涯规划课程等多种形式对学生进行了大四学年规划教育、就业意识教育、择业心态教育等就业系列教育。
2、毕业班辅导员从始至终关注每名学生的就业情况，通过电话交流、电子邮件、飞信、qq等途径，引导学生正确面对社会与校园的差异，面对求职中遭遇的困难，指导学生积极乐观地解决问题，增强自身的心理承受能力和沟通交际能力，提高专业实践水平。
经济管理学院2012年工作总结(GY)
经济管理学院2012年工作总结2012年，在打造“阳光经管、数字经管、和谐经管”和建设“教学研究型能源经济管理学院”的总体目标下，经济管理学院实现了三个转变：一是机制改革从激励个人奋斗转变为鼓励团队合作；二是学院建设从建章立制转变为塑造文化；三是改革的着力点从量的增长转变为质的提升。
一、制度为本，“4+2”体系日臻完善（一）实施基层组织考核，激发团队活力和凝聚力依照2012年的工作思路，我院机制改革应逐步实现从激励个人奋斗到鼓励团队合作的转变。
学院出台并实施了《经济管理学院教学系年度考核办法》（以下简称《考核办法》）。
和已经完成的岗位考核、职称评定、岗位聘任、硕士生导师遴选四项改革不同，《考核办法》更加注重激发基层教学组织的活力和凝聚力，从教学效果、专业建设、人才培养质量、实践教学等方面详细规定了教学系年度考核的评价标准和操作办法，并对考核优秀的教学系给予一定的物质和精神奖励。
作为配套改革措施，学院专门为教学系配备相应经费（平均每系划拨经费XX元），并将新教师招聘、专业学生录取、优异生选拔、实验教学软硬件采购等权力下放至教学系。
“教学系考核+经费下拨+适当放权”极大地激发了教学系的活力、热情和凝聚力。
（一）完善职务评审细则，强化职称评定公正公开在学校关于职称评定相关文件精神指导下，2012年学院经过反复讨论、征求意见、不断修正完善，出台并实施了《经济管理学院职称评定补充办法》。
一是在评定程序上更加突出“公平、公正、公开”原则：增加了参评副教授人员成果材料网上展评环节；述职由原来的面向职称评审委员会述职扩大为面向全院教职工述职；职称评审委员会成员由各基层教学系通过民主选举方式在副教授以上教师中产生，并以匿名方式进入职称评审环节。
二是在评审标准上通过五个优先原则进一步明确人才培养与科学研究并重的导向，即：综合评教结果位列前2位者优先；教学工作、科研成果、论文论著等条件完全具备学校规定者优先；具有高质量科研成果、论文论著者优先；为学院管理工作做出贡献者优先；关心学院发展，积极参加集体活动者优先。
学校就业创业部工作总结
学校就业创业部工作总结
学校就业创业部是学校为了帮助毕业生顺利就业或创业而设立的重要部门。
通过一学年的努力工作，我们取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。
首先，我们在就业指导方面取得了一定的成绩。
我们组织了一系列的就业指导讲座和培训班，帮助学生了解就业市场的最新动态和招聘信息，提高了他们的就业竞争力。
我们还邀请了一些成功的校友来分享他们的就业经验，激励学生们树立正确的就业观念。
其次，我们在创业指导方面也取得了一些成绩。
我们为有创业意向的学生提供了一对一的创业咨询服务，帮助他们解决创业中的各种问题。
我们还组织了一些创业讲座和比赛，激发了学生的创业热情，培养了他们的创业意识。
然而，我们也遇到了一些困难和问题。
首先，学生对就业创业的重视程度不够高，很多学生对就业创业的重要性认识不足，缺乏主动性和积极性。
其次，我们的师资力量还不够强大，很多老师对就业创业的理解和经验有限，无法满足学生的需求。
在新的一学年里，我们将继续努力，不断完善就业创业服务体系，提高服务质量，加强与企业和社会资源的合作，为学生提供更加全面、专业的就业创业指导服务。
同时，我们也希望学生们能够更加重视就业创业，主动参与就业创业活动，树立正确的就业观念，提高就业创业能力，为自己的未来打下坚实的基础。
相信在学校就业创业部的共同努力下，学生的就业创业问题一定会得到有效解决。
2012年毕业生就业工作总结
2012年毕业生就业工作总结
导读：本文2012年毕业生就业工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
2012年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现稳步增长，校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校2011届毕业生就业基本情况
1、基本就业情况。
我校2011届本科毕业生总人数为3748人。
截止至2011年12月10日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。
就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向：普教职教系统就业1923人，占52.54%;企业单位就业1291人，占35.27%;党政及事业单位就业235人，占6.42%;升学深造人数为128人，占3.50%;高校就业72人，占1.97%;部队就业人数为10人。
就业创业工作总结5篇
就业创业工作总结5篇就业创业工作总结一、总结回顾在过去的一段时间里，我积极投入到就业创业工作中，通过不懈努力和扎实工作，取得了一定的成绩。
本次总结旨在回顾过去的工作、总结经验和教训，并为未来的就业创业工作提出具体的建议和规划。
二、工作成果在就业创业工作中，我取得了以下几项重要的成果：1. 就业资源整合：我积极收集整理就业信息，并与学院就业指导中心合作，建立起良好的信息共享机制，为同学们提供及时准确的就业信息，提高了就业的整体效率。
2. 创业辅导：作为创业指导老师，我多次组织创业讲座和培训活动，为想要创业的同学们提供实用的指导和帮助，帮助他们更好地了解创业市场和相关政策，提高了他们的创业成功率。
3.就业培训：我积极协助职业学院进行专业技能培训，开设就业求职技巧课程，帮助同学们提升自身的就业竞争力，提高了他们的就业机会。
4. 职业规划：在就业指导过程中，我帮助同学们进行职业规划，了解自己的优势和兴趣，并通过实习和实践活动，让他们更好地明确自己的职业目标和发展方向。
5. 制定个人发展计划：根据个人兴趣和实际情况，我制定了自己的个人发展计划，并通过持续学习和实践，不断提升自己的专业能力和综合素质。
三、经验与教训在工作中，我也遇到了一些挑战和困难，从中吸取了一些宝贵的经验和教训：1. 深入了解需求：在为同学们提供就业服务时，我发现有时候不能仅仅凭自己的经验和判断，而应该充分了解学生的实际需求，因此我学会了更多地与同学们沟通，以便更好地帮助他们。
2. 责任感和耐心：作为就业指导老师，我需要有较强的责任感和耐心。
有时候，同学们会感到迷茫和焦虑，作为指导者，我需要倾听他们的困惑，帮助他们找到解决问题的途径。
3. 不断学习：就业创业工作需要与时俱进，了解行业动态和政策变化。
因此，我坚持持续学习，通过参加培训、阅读相关书籍和与业界专家交流，不断提升自己的专业能力和知识水平。
四、未来规划基于过去的工作经验和教训，对于未来的就业创业工作，我提出了以下几点规划和建议：1. 拓宽就业信息渠道：与同学们保持紧密联系，及时了解就业市场变化；加强与企业和各行业的合作，积极争取更多的就业岗位和机会，并将这些信息传达给同学们。
大学就业创业部期末总结
大学就业创业部期末总结一、引言大学就业创业部是为了帮助学生顺利毕业，实现就业和创业目标而设立的一个重要机构。
本学期，我作为就业创业部的成员之一，参与了各类活动和项目，积累了丰富的经验和知识。
在本文中，我将对本学期的工作进行总结，包括参与的活动、取得的成绩和遇到的问题，同时提出一些改进的建议，以期对下一学期的工作有所帮助。
二、参与的活动本学期，我参与了就业创业部组织的各类活动。
首先是职业规划讲座，我们邀请了许多成功的企业家和职业规划专家来校园给学生们做讲座，向他们介绍了不同行业的就业前景和需求，同时还提供了一些职业规划的技巧和经验。
这些讲座不仅帮助到了大批的学生们，也对我的职业发展和规划产生了积极的影响。
其次是创业培训班，我们与校内的创业培训中心合作，组织了一系列的创业培训班，帮助有创业意愿的学生提供基础知识和实践经验，以及创业计划的编写和市场调研的技巧。
在这个过程中，我学到了很多有关创业的知识和技能，并取得了一定的成绩。
此外，我还参与了一些就业招聘会的筹备工作，包括与企业洽谈、岗位需求的确定和会场布置等。
这不仅增加了我对企业招聘流程的了解，还提高了我的组织和协调能力。
最重要的是，我在这些招聘会中，帮助了很多学生找到了他们心仪的工作机会，这是我最大的成就之一。
三、取得的成绩在参与就业创业部的工作中，我取得了一系列的成绩。
首先，我在职业规划方面有了很大的突破。
通过参加各类讲座和培训，我对不同行业的就业前景有了更深入的了解，也为自己的职业发展制定了更合理的规划。
其次，我在创业方面的知识和经验得到了极大的丰富。
通过参与创业培训班和与成功创业者的交流，我对创业的流程和技巧有了更好的了解，也对自己的创业理念有了更清晰的认识。
此外，我还通过参与招聘会的筹备工作，加强了自己的组织和协调能力，并为许多学生找到了优质的工作机会。
这些成绩既是对自己努力的肯定，也是对整个团队的认可。
四、遇到的问题在本学期的工作中，我也遇到了一些问题。
就业创业工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的就业创业工作已接近尾声。
在过去的一年里，我国就业创业工作在党和政府的坚强领导下，紧紧围绕“稳就业、保民生”的目标，攻坚克难，取得了显著成效。
现将本年度就业创业工作总结如下：二、主要工作及成效（一）就业形势总体稳定1. 就业规模不断扩大：全年城镇新增就业人数达到XXX万人，超额完成年度目标任务。
2. 就业质量稳步提高：高校毕业生就业率保持在XXX%以上，高于去年同期；失业人员再就业率达到XXX%，就业困难人员就业率达到XXX%。
3. 就业结构不断优化：第三产业就业比重持续提高，高技能人才需求旺盛，产业结构调整与就业结构优化同步推进。
（二）创业创新蓬勃发展1. 创业氛围日益浓厚：全年新登记注册企业XXX万户，同比增长XXX%；新增个体工商户XXX万户，同比增长XXX%。
2. 创业政策持续完善：出台了一系列支持创业创新的政策措施，降低了创业门槛，优化了创业环境。
3. 创业载体建设取得新进展：新建一批创业孵化基地、创业园区，为创业者提供全方位服务。
（三）职业技能培训成效显著1. 培训规模不断扩大：全年开展各类职业技能培训XXX万人次，培训后就业率达到XXX%。
2. 培训质量稳步提高：加强职业技能培训师资队伍建设，提高培训课程设置的科学性和针对性。
3. 培训效果明显：通过职业技能培训，有效提升了劳动者的就业能力和创业能力。
三、存在问题及原因分析（一）就业形势依然严峻1. 经济下行压力加大：国内外经济环境复杂多变，对就业市场造成一定冲击。
2. 就业结构性矛盾突出：部分行业和地区就业岗位不足，而部分行业和地区人才短缺。
3. 高校毕业生就业压力增大：高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争激烈。
（二）创业创新面临挑战1. 创业资金不足：部分创业者缺乏创业资金，制约了创业项目的发展。
2. 创业政策落实不到位：部分地区创业政策落实不到位，影响了创业者的积极性。
3. 创业服务体系建设滞后：创业服务体系不完善，创业者面临信息不对称、服务不到位等问题。
2012年经济与管理系年终总结
经济与管理系年终总结在学院党委、行政的正确领导下，通过全系教职工的共同努力，经济与管理系的教学工作绩效显著，专业建设卓有成效，学生管理良性循环，效果明显。
现就本年度经济与管理系主要工作情况总结如下：一、教学管理1、师资队伍建设取得显著成效。
为进一步加强师资队伍建设，2012年经济与管理系以提高专业教学能力为目标，陆续选派30余人次参加校外学术交流和专业培训，其中我系选派三位老师到省质量技术监督局质量管理处挂职锻炼三个月，极大的提高了我系青年教师的专业技能；系还秉承学院优良的新老帮带传统，实行青年教师导师制，加快了青年教师教学技能的不断提高。
2、质量工程建设取得优异成绩。
质量工程建设是经济与管理系教学工作的重点。
经济与管理系通过质量工程建设，促进了教学改革的不断深入，进一步提高了教学质量。
我系工商管理（企业质量管理标准化方向）为省骨干校建设专业，为做好2012年度建设验收工作，该专业严格按照骨干校建设任务书进行了大量的调研和建设工作，成功完成了2012年度建设任务。
2012年4月，我系工商管理（企业质量管理标准化方向）专业实训基地成功完成中央财政支持实训基地的申报工作。
2012年10月，我系物流管理专业被省教育厅批准成为省级特色专业建设点，至此，我系省级特色专业建设点达到2个，进一步夯实了专业建设的基础和条件，强化了专业特色与优势。
经济与管理系通过制定相关建设制度，进一步推进质量工程建设成效的不断提高，推进优质教学资源的建设和共享。
3、教学改革不断深入。
2012年，经济与管理系围绕学院“十二五”发展规划和骨干高职院校的建设，积极推行“岗位专业技能+质量专业技能”并重的复合型人才培养模式，通过巩固提升现有专业，积极推进教学改革。
工商管理教研室围绕中原经济区建设、质量立市和企业实际对质量管理人才的需求，经过多方调研，初步形成“一个中心、两条主线、四个模块，最终实现三个零距离接轨”的人才培养模式。
电子商务专业和市场营销专业以承接企业实际项目为载体，拓展社会服务功能，为区域中小型传统企业提供电子商务和市场营销应用外包服务。
2012年毕业生就业工作总结
2012年毕业生就业工作总结1、学校领导重视，，全校齐心协力促就业在全校党委的领导下，把学生的就业工作列为学校重点解决的突出问题。
去年9月份开始，每次学校领导班子会、全校教师大会，学校领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。
学校的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业。
据相关统计，学校领导、教师共提供实习、就业信息十余条，为毕业生提供尽可能的帮助。
2、以人为本，分类指导，注重学生的全方位发展学校向来以培养高素质、复合型人才为根本目标，并非单纯追求高就业率。
从新生入学开始，就加强学生的专业教育，培养学生对专业的认同，并为学生开展个性化的职业生涯规划指导，针对毕业班学生进行摸底分类，实施合理的分类指导。
细化指导方案，分析每位同学的实际情况，结合本人的就业意向开展辅导工作，尤其是部分就业有困难的同学，加强沟通，切实解决问题。
3、加强就业信息化建设，确保信息上传下达畅通学校为了有效开展就业工作，开辟、建立包括就业信息专栏、公共邮箱、校内网等网络平台在内的发布信息途径，重要信息由辅导员通过信息平台、公邮、电话亲自通知的每位学生，确保学生从各种途径都能迅速获得有效的信息。
4、帮助学生确立正确的就业观念，提供个性化的就业服务帮助毕业生树立正确的就业思想，正确选择职业，认清当前的形式和专业优势适应各行业的人才需求，通过集体座谈会、交流会、深入宿舍、个别谈话、网上交流、电话沟通等多种方式，了解每个学生的具体情况，做到信息心中有数、指导有的放矢。
建立毕业生信息电子档案，尤其是就业特殊困难学生，多次谈话，帮助学生解决实际问题。
梳理毕业生的相关材料，有针对性的开展工作，通过指导了解毕业生的求职情况，帮助学生熟悉就业的相关政策，更好就业。
5、就业工作的连续性和传承性学校就业工作之所以连年取得较好效果，与注重总结经验、注重传承工作是分不开的。
2011--2012年度工商管理学院就业和创业工作总结
对于学业困难的学生，学院帮助学生向教务处 咨询，并对该生进行了职业规划，发掘闪光点。
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工于明理·商以9载道
再创辉煌 职业规划&创业教育：
Career Planning & Enterprise Education
NO.1 教师方面
我院辅导员目前获得了全球职业规划师、全国高校创业导 师、国家职业指导师、KAB培训师、模拟公司培训师等证 书。
共二十余家大型企业参与到本次的招聘会中。
设立职业规划室
4 设立专门的职业规划室， 及时解答同学们在面试、就业选择等各方面的疑惑。
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工于明理·商以6载道
#3
开拓就业渠道·提高就业层次
在了解学生就业意向之后，我们进行了定点推荐。在学院网站上开辟了专门的就业信息区，
200 针对2012届学生年共发布
多条相关就业信息。
院长&书记
学办主任&辅导员 论文指导老师&班级联络员
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工于明理·商以4载道
#1
一把手工程·制度建设
除了一把手工程以外，我们加强了对人员、制度的建设。学院通过了《工商管理学 院本科毕业生就业工作奖励办法》；建立学院的就业联络员队伍；建立定期通报制度。
就业过程、结果双奖励
及时通知发布就业信息
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定期通报就业情况
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就业指导工作： 务实创新
Employment Guidance
NO.1 加强“一把手”工程和制度建设 NO.2 加强就业引导与指导 NO.3 开拓就业渠道，提高就业层次 NO.4 关爱帮助就业困难人群
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#1
一把手工程·制度建设
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经济与管理学院2012年度就业创业工作总结
时间：2012-12-21 14:27:47 来源：经管学院作者：惠丽雅
经管学院一向重视毕业生就创业工作，把毕业生就业创业放在学生工作的首位，加强对毕业生的就创业教育、管理和服务，积极开拓就业市场，提高就创业率。
我院成立了专门的就业创业工作领导小组，今年对领导小组成员进行了调整，采取积极有效的措施，积极开展毕业生思想教育、完善实习和就业指导，转变毕业生就业观念，圆满完成了今年的毕业生工作。
在毕业生文明教育、毕业生服务、协议率和就业率等各方面都取得了较好成绩，较上届毕业生协议率和就业率有大幅度上升。
现对今年的毕业生工作总结如下：
一、从政治思想、道德观入手，以全心全意服务毕业生为原则，全院上下协调配合，做好毕业生思想教育工作。
2012年2-3月间，我院对2012届工商管理、旅游管理、物流管理和市场营销四个专业的毕业生进行了“毕业生就业意向调查”，撰写了《经管学院2012届毕业生就业状况调查分析报告》，同时在2011年就业市场调研暨用人单位和毕业生跟踪调查的基础上，找准做好就创业工作的突破口，对毕业生进行就创业思想动员及教育。
（一）做好毕业生思想教育工作，提高其文明意识、诚信意识。
1、每学期召开毕业生工作大会，由院党总支副书记宋红英老师深入地为学生上大学的最后一堂思想政治教育课，教育毕业生应如何充实、快乐、文明地度过大学最后的时光。
2、辅导员深入毕业生宿舍与他们促膝谈心，倾听他们的意见，了解他们的需要，缓解其因就业压力带来的焦虑和苦闷，帮助他们解决实际困难，同时进行就创业指导和心理健康教育。
3、召开毕业生座谈会，说出心里最想说的话。
会上，毕业生自由发表意见，谈对毕业、就业的看法，对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划，让低年级同学也参加进来，使毕业生更加留恋母校和同学。
4、帮助毕业生树立服务基层、奉献社会的良好形象。
在加强毕业生就业观和创业意识教育的同时，深入开展诚信教育、法制纪律教育和文明修身教育。
（二）加强对毕业生的日常行为管理，确保毕业生安全、文明离校。
1、加强对毕业生的日常管理，规范毕业生日常行为，对违反校纪校规、不服从管理的学生，给予严厉批评和严肃处理，不姑息不隐瞒，使毕业生养成良好的行为习惯。
2、结合学生实际情况，采取有力措施，加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点对象”的管理，加大监管力度，确保了六月毕业生文明离校。
（三）加强党建工作，充分发挥党员在毕业生工作中的先锋模范作用。
1、多次召开毕业党员座谈会，学院党总支书记王建平老师、副书记宋红英老师带领全体毕业生党员学习新江苏精神，在毕业生党员
和全体毕业生中加强三创三先精神的教育，了解毕业生思想动态，解决突出问题。
2、夜间宿舍管理，充分发挥毕业生党员、在校生党员及发展对象的作用，畅通信息渠道。
毕业前夕，保证每个楼层、每个宿舍都有党员监管。
（四）举办丰富多彩的文体活动，充实毕业生的业余生活。
通过举办毕业生图书、物品捐赠活动，毕业照留念活动，送毕业生篮球、足球赛，送毕业生晚会等丰富多彩的文体活动，引导毕业生珍惜大学时光，留下美好回忆，充实了毕业生的业余生活。
二、完善就业机构和制度，营造“人人关心就创业，人人帮助学生就创业”的氛围，进一步加强就创业指导力度，引导毕业生转变就创业观念。
（一）领导高度重视，就创业机制健全
1、我院领导高度重视毕业生就创业工作，多次召开全体教师会议和学生就创业工作会，针对就创业业工作进行了专门的研究和部署，提出了以就业率作为衡量我院学生工作的主要指标。
每年学院都有专人负责就创业工作，负责全院毕业生的资格审查，向学校就业指导中心报送生源信息，与用人单位联系，积极组织召开与各专业对口的招聘会，向毕业生发布学校的各类招聘会信息。
负责毕业生推荐表、就业协议书的发放、审核和档案管理等工作。
本年度我院负责此项工作的辅导员，也负责学院团委工作，在工作头绪多任务重的情况下，能够克服困难，就创业工作初见成效。
2、就创业机制健全。
为圆满完成我院的就业工作，我院成立了就业工作领导小组，由我院王仲君院长、王建平书记担任组长，学工组长宋红英副书记担任副组长，以加强对就业工作的领导，确保了就业工作顺利开展；同时学院聘请了王世文老师、刘华老师为大学生创业导师，做到创业指导和课堂教学相结合，把提高学生创业能力的教育融入到课堂教学的每一个环节，把创业意识教育贯穿大学教育的始终。
（二）有效管理，做好各项就创业指导工作
1、上好就创业指导课，我院就创业指导课的内容针对学生对象的不同，分阶段开展，包括就业政策指导、职业生涯规划指导、就业过程实战指导、创业指导等。
今年四月刘华老师的“创新与创业”专题讲座、10月的深圳市房多多网络科技有限公司总裁段毅先生的“我的创业之路”讲座等，给有志创业的同学打开了一扇门，带给他们更多的思索和反省，为他们未来走上创业之路加油助力。
我们也邀请优秀校友，02级校友东风本田苏州4S店总经理的严江龙、05级校友苏州姑苏锦江大酒店总经理秘书王茹为毕业生就业现身说法，提供帮助。
2、开好就业门诊，书记、院长亲上阵，关心毕业生就业，特别是困难学生的就业情况，全心全意，做好点对点、一对一的指导。
3、开好招聘会，召开了六场招聘会，其中2013届工商管理和旅游管理专业两场专场招聘会，组织系主任亲临指导，为学生做好双向沟通和现场指导，架起用人单位和学生之间的桥梁。
4、引导学生切实转变就业观念，鼓励学生积极自主创业
近年来，高校毕业生数量持续增长，就业难度较大，我院一方面鼓励学生积极自主创业，另一方面，拓宽专业适应性，提高学生的综合素质和就业竞争力，着重培养学生既能求职又能创业的特性。
据统计，2012届毕业生有3人实现了自主创业，极大地鼓舞了下一届毕业生自主创业的信心和勇气，2013届学生中目前已有1人开始创业。
4、畅通信息渠道，各系老师齐动员，全院上下一条心，共同关心毕业生就创业。
毕业生实习期间，指导老师不仅为学生做好论文指导，同时积极与单位联系，为学生搭建就业桥梁。
辅导员及班主任老师积极为学生就业收集就业信息，建立良好的毕业班通信网络，确保毕业生第一时间掌握就业信息，保证了信息渠道的畅通。
（三）以服务毕业生充分就业、创业，提高就业率为核心开展就创业指导工作。
1、鼓励毕业生多渠道就业。
积极引导毕业生参加硕士研究生入学考试；积极发动并组织毕业生参加全国各地的公务员考试；组织实施好选调生、“大学生志愿服务苏北、西部计划”、选拔村官等基层就业项目，鼓励和引导更多的毕业生主动到基层就业创业。
2、关注、掌握毕业生就创业动态，从每年的11月起，通过走访宿舍、个别谈话、问卷调查等形式开展毕业生就业意向和择业行为调查，认真调研，了解毕业生的就业需求、就业方向及未来打算，并与毕业生保持密切的联系，时刻关注着他们的就业动向和实际需要，每周进行跟踪统计，掌握学生就业新动态。
（四）拓宽就业渠道，强化服务意识。
我院多渠道开拓毕业生就
业市场，积极为毕业生联系就业单位，建立用人单位信息库。
2012年，我院与14家企业建立了良好的校企关系，并与深圳房多多网络科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大学生就业基地。
三、做好毕业生档案管理、毕业生跟踪调查工作
（一）档案管理工作
学生档案是跟随学生一生的重要纸制材料，我院为确保学生档案的准确性，高度重视毕业生档案的整理工作，对放进档案的每一份材料都认真审核，认真做好2012届毕业生档案材料的归档工作，使档案管理工作井然有序，毕业生离校后，按时按量完成档案上交任务。
（二）为进一步了解我院毕业生工作情况以及用人单位对各专业人才的需求及评价情况，我院每年都有专人负责毕业生跟踪调查工作。
以电话、网络、邮件、传真等手段发放和回收调查问卷，了解毕业生本人工作情况及用人单位对毕业生的评价和建议。
我院对2011届毕业生的跟踪调查，目前已发放问卷60余份，回收35份，针对毕业生专业对口、就业中存在的问题、用人单位的反馈意见等方面深入总结和分析，形成调研报告，为学院教学、管理、招生和学生培养等提供科学依据。
四、毕业生工作的成效和不足
在校院两级党委的正确领导下，在全院师生的共同努力下，我们克服了各种困难，圆满完成了今年的毕业生工作。
截至今年8月底，我院毕业生初次就业率94.12%，其中协议就业+升学+出国率为
93.7%，撰写了《2012届毕业生初次就业率情况及分析报告》，及时
总结，不断进取；截至12月中旬，我院毕业生的就业率为98.32%，其中协议就业+升学+出国率为97.9%，达到学校此项考核满分指标，其中协议率居全校第一。
毕业生就创业工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、乐意为同学服务的学生干部作为就业联络员，从而有力保障了各项工作的顺利开展。
毕业生各项工作充分考虑学生的利益和要求，我们的出发点就是让毕业生满意，实践证明毕业生对我们的工作也是比较满意的。
也有不足之处，如考研率低；毕业生离校后的跟踪方法较为被动，还有待于进一步改进。