创建无烟单位材料
无烟企业申报材料
无烟企业申报材料尊敬的有关部门：我是黄子雪无烟企业的负责人，特此向贵部门提交申报材料，希望能够得到相关的批准和支持。
首先，我愿意针对无烟企业的背景、市场需求、生产和管理情况、环境保护措施以及社会责任等方面进行详细说明。
无烟企业是以生产和销售无烟产品为主要业务的企业。
在当前社会背景下，人们对健康的关注度越来越高，对吸烟有害健康的认识也越来越深刻。
因此，无烟产品作为代替传统烟草产品的一种选择，具有广阔的市场发展前景。
我公司主要生产和销售无烟电子烟产品。
电子烟作为一种新型的吸烟产品，通过加热液体产生蒸汽，提供类似传统烟草的口感和嗅觉刺激，但不产生烟雾、焦油和二手烟，从而减少对健康的危害。
电子烟的市场需求逐年增长，尤其是在青少年和年轻人群体中有较高的接受度和使用率。
在生产和管理方面，我公司严格遵守相关法律法规和行业标准，采用先进的生产技术和设备，确保生产的产品质量和安全性。
我们拥有一支经验丰富、专业化的生产和管理团队，能够保证产品的持续供应和市场竞争力。
为了保护环境，我公司积极采取各项环境保护措施。
首先，我们在生产过程中采用无害、环保的原材料和生产工艺，尽最大努力减少对环境的污染。
其次，我们注重垃圾分类和资源回收利用，最大限度地减少废弃物的产生和对自然资源的消耗。
此外，我们还重视节能减排，提升生产效率的同时减少能源消耗，达到可持续发展的目标。
我们公司重视企业的社会责任，在推动行业发展的同时履行社会责任。
我们积极参与公益事业和慈善活动，关心弱势群体和社会公益事业的发展。
我们也注重员工的培训和福利，营造良好的工作环境和企业文化，提升员工的生活质量和幸福感。
在未来的发展中，我们将持续改进产品质量和安全性，开拓新的市场渠道和销售模式，提升企业的竞争力和影响力。
同时，我们将继续加大环境保护和社会责任的力度，推动无烟产品在社会中的普及和推广。
最后，在申请无烟企业的合法经营批准和支持的同时，我诚挚邀请贵部门的工作人员前来我公司进行实地考察和审核，以便更加全面地了解我公司的情况和经营状况。
创建无烟单位资料
创建无吸烟单位控烟从我做起控烟倡议书烟是人类第一杀手，是人类健康面临的危险因素，自觉养成不吸烟的个人卫生习惯，不仅有益于健康，而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。
为了您和他人的健康，请从我做起、从身边做起、从现在做起，积极响应在我镇创建无吸烟单位的号召，通过大家的努力，营造一个文明、和谐、健康的工作环境，争创无吸烟单位。
为此，单位领导班子向全体干部职工发出如下倡议：1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害，积极支持控烟工作，推动控烟进程，为创建无吸烟单位作出贡献；2、创建无吸烟单位需要大家共同携手、营造无吸烟环境需要我们共同努力，行动是最好的语言，让所有科室成为无吸烟科室，为其它行业创建作出表率；3、吸烟者应强化戒烟意识，自觉主动戒烟，不在公共场所吸烟、敬烟，不接受敬烟，使他人免受二手烟危害。
创建无吸烟单位利国利民利己，是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程，让我们大家积极行动起来，做控烟的先行者、参与者、支持者，远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草，热爱生命、珍惜生命、维系生命，做人类健康的保护神。
1XXX政府创建无吸烟单位实施方案一、创建无吸烟单位目的1、为全体职工营造一个无吸烟环境；2、建立和完善控烟组织和制度，推动控烟工作持续开展；3、提高人员控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低职工吸烟率；4、提高职工控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟服务。
二、创建无吸烟单位目标1、职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作；2、创建单位无吸烟环境，达到无吸烟单位标准。
三、目标人群1、重点干预对象：单位有吸烟史的职工；2、一般干预对象：全体职工；四、实施步骤与方法（一）2013年5月进行摸底调查，掌握职工吸烟情况。
1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格；2、制定控烟实施方案，成立控烟领导组；3、建立控烟相关制度和奖惩制度；4、进行无吸烟环境布置，张贴禁烟标识。
（二）2013年6月～2013年11月开展控烟干预活动。
1、召开启动会，营造控烟氛围；向全体职工发出“创建无吸烟单位，控烟从我做起”的倡议，镇长与各科室签定创建“无吸烟科室”责任书，吸烟2者做出不在单位内吸烟的承诺，掀起创建无吸烟单位的潮；2、利用宣传栏、印制宣传单、控烟处方开展控烟宣传；3、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训；4、组织定期或不定期各科室控烟措施落实情况进行督导检查，记录检查结果，根据督促结果进行相应奖罚；5、落实无吸烟环境；（1）单位所有室内全面禁烟：在单位大门及各个建筑物入口、办公室、会议室、餐厅、厕所、走道张贴禁烟标识，告知单位职工不得在单位室内所有区域吸烟；（2）设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区，并有明确引导标识；（3）室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具;（4）控烟监督员、巡查员加强监督和巡查，并做好记录。
创建无烟单位资料全
创建无烟单位资料全随着人们对健康意识的增强，无烟环境已经成为一个重要的关注点。
无烟单位是指在工作场所、公共场所等地方禁止吸烟的机构或组织。
为了确保无烟单位的有效实施，需要制定相应的政策和措施，并提供相关的资料和培训。
本文将详细介绍创建无烟单位所需的资料，并提供相关的建议。
一、无烟单位的定义和意义无烟单位是指在工作场所、公共场所等地方禁止吸烟的机构或组织。
其意义在于保护员工和公众的健康，减少二手烟对人体的危害，提高工作效率和生产力。
无烟单位的创建不仅符合卫生法规的要求，也是一个社会责任和企业形象的体现。
二、无烟单位的政策和措施1. 制定无烟政策：无烟政策是无烟单位的基础，需要明确规定吸烟的禁止范围和处罚措施。
政策应该适用于所有员工和访客，并明确禁止在办公区域、会议室、休息室等公共场所吸烟。
2. 提供无烟宣传资料：为了让员工和访客了解无烟单位的政策和意义，需要提供相关的宣传资料。
这些资料可以包括宣传海报、宣传册子、宣传视频等，以便更好地传达无烟单位的理念和目标。
3. 培训员工和管理人员：为了确保无烟政策的有效实施，需要对员工和管理人员进行培训。
培训内容可以包括无烟政策的宣传、二手烟的危害、吸烟戒断的方法等。
培训可以通过现场讲解、在线培训等方式进行。
4. 提供戒烟服务：为了帮助吸烟员工戒烟，无烟单位可以提供戒烟服务。
这些服务可以包括提供戒烟药物、提供戒烟咨询、组织戒烟活动等。
通过提供戒烟服务，可以帮助员工戒烟，提高工作效率和生产力。
5. 设立无烟区域：无烟单位应该设立明确的无烟区域，以保证员工和访客在工作和休息时都能享受无烟环境。
无烟区域可以包括办公区域、会议室、休息室、餐厅等公共场所。
三、无烟单位的资料清单以下是创建无烟单位所需的资料清单，可以根据实际情况进行调整：1. 无烟政策文件：包括无烟政策的制定背景、目的、范围和处罚措施等内容。
2. 宣传海报和宣传册子：用于向员工和访客宣传无烟单位的政策和意义。
材料范文之无烟机关创建汇报材料
无烟机关创建汇报材料【篇一：创建无烟单位申请报告】创建无烟单位申报单位：巩营乡卫生院申报时间：申请报告 2011年10月28日创建无烟单位申请报告爱卫办、卫生局：为了远离烟草，全面落实上级文件精神，关于预防和制止吸烟及任何人不得在公共场所、集中活动室、门诊、病房内吸烟的规定，我院决定在全院范围内组织开展“创建无烟单位”活动。
由于医务人员在控烟工作中具有特殊的作用，开展创建无烟单位活动，是广大人民群众身体健康的重要保证。
近段时间以来，我院在创建过程中投入了大量的人力、物力、财力，在卫生院禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、在门诊和病房内张贴禁烟标志，并开展形式多样的禁烟宣传；2、明确规定门诊和病房内为无烟区，不得在门诊和病房楼的任何地方吸烟，违规者将受到一定的经济处罚；3、加强健康教育，使之明白吸烟的危害；4、加强巡查，采取有力措施杜绝吸烟；加强医患沟通，并控制院外吸烟；5、在办公区推行“无烟办公室”，防止被动吸烟；6、会议室、门诊、病房内等公共场所一律不得吸烟。
经过一段时间的努力，我院已基本达到以上要求。
总之，我院将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作坚持下去。
现特申报“无烟单位”称号。
巩营乡卫生院2011年10月28号【篇二：2011年创建无烟机关工作总结】白下区委宣传部（文明办）创建“无烟机关”工作总结2011年，区委宣传部认真学习落实科学发展观和以人为本的理念，模范遵守《上海市公共场所控制吸烟条例》，落实“无烟世博”工作目标，按照年初制定的《区委宣传部（区文明办）创建“无烟机关”工作计划》，通过健康教育、张贴警示标志、开展无烟活动等多种形式，向干部职工积极宣传“吸烟有害健康”和有关卫生常识和健康促进知识，积极开展“无烟机关”创建工作，切实做到充分认识吸烟危害、严格执行控烟规定、公共场所无人吸烟，营造了和谐文明健康的机关环境。
一、领导高度重视，责任落实到人区委宣传部高度重视“无烟机关”创建工作，将创建工作作为干部队伍建设重要内容，列入宣传思想工作年度计划和考核内容。
无烟单位创建经验交流材料
无烟单位创建经验交流材料无烟单位是指为了保护员工健康以及营造无烟工作环境而实施的措施的组织或机构。
为了促进无烟单位的创建和经验交流，我整理了以下1000字的材料。
第一部分：无烟单位创建的背景和目的（200字）在过去的几十年中，吸烟对健康的危害已被广泛认识。
然而，仍然有很多工作场所存在吸烟行为，对员工的健康和生产力造成不可忽视的影响。
因此，创建无烟单位已成为现代企业管理的一个重要课题。
无烟单位的目的是为了提供一个没有吸烟行为的工作环境，保护员工免受二手烟的危害，并促进员工的健康和生产力。
无烟单位措施包括宣传教育、禁烟标志、吸烟区域的划定等，其终极目标是在工作场所建立一个全面无烟环境。
第二部分：无烟单位创建的步骤和经验（400字）无烟单位的创建需要经过一系列的步骤，包括宣传教育、政策制定和执行等。
以下是一些创建无烟单位的经验和建议：1. 宣传教育：在创建无烟单位之前，组织应该进行吸烟危害的宣传教育，提高员工的意识和理解。
可以通过组织禁烟讲座、发放宣传资料等方式来加强员工对吸烟危害的认识。
2. 政策制定：制定明确的无烟政策是创建无烟单位的关键一步。
政策应明确规定禁止吸烟的区域和场所，规定吸烟者应遵守的规定，并明确违反规定的后果。
政策应向所有员工进行宣传，并鼓励员工举报违规行为。
3. 禁烟标志：在创建无烟单位时，应布置明显的禁烟标志，以提醒员工禁止在禁烟区域吸烟。
标志应被放置在可见的位置，并具有明确的可读性。
4. 培训和教育：组织应向员工提供关于戒烟的培训和教育。
这将帮助员工了解吸烟对健康的危害，并提供戒烟的方法和资源。
5. 执行和监督：无烟单位的创建需要组织的全面支持和执行。
管理层应起到表率作用，积极执行无烟政策，并监督员工的遵守情况。
违反无烟政策的员工应受到相应的纪律处分。
第三部分：无烟单位带来的好处（200字）通过创建无烟单位，组织可以获得许多好处。
首先，无烟单位能够保护员工免受二手烟的危害，改善员工的健康状况。
创建无烟单位资料全
创建无烟单位资料全一、背景介绍无烟单位是指公共场所、工作场所、交通工具等各类场所和单位，严格执行无烟政策，禁止吸烟，保障公众的健康权益。
为了加强无烟单位的管理和监督，需要建立完善的无烟单位资料，以确保各单位能够有效履行无烟责任，切实维护公众的健康。
二、无烟单位资料的内容和要求1. 单位基本信息：- 单位名称：例如XX酒店、XX医院等；- 单位地址：详细的单位地址，包括省市区；- 单位类型：例如公共场所、工作场所、交通工具等；- 单位规模：单位的总面积、座位数等；- 单位联系人：负责无烟工作的联系人姓名、职务、联系方式等。
2. 无烟责任人员：- 无烟责任人员的姓名、职务、联系方式等；- 无烟责任人员的职责和具体工作内容；- 无烟责任人员的培训情况和证书等。
3. 无烟设施和标识：- 无烟区域的划定和标识：例如使用明显的标志、标识牌等，确保无烟区域的辨识度；- 无烟设施的设置和管理：例如设置无烟区域、独立的吸烟区域等；- 无烟设施的维护和保养：例如定期清洁无烟区域、更换损坏的标识牌等。
4. 宣传和教育：- 无烟政策宣传：例如制作宣传资料、举办宣传活动等；- 无烟知识培训：例如组织员工参加无烟知识培训、定期进行无烟知识考核等；- 公众教育活动：例如组织公众参观无烟单位、开展无烟宣传活动等。
5. 监督检查和处罚：- 监督检查机制：例如制定无烟检查计划、明确检查频次和责任部门等；- 违规处罚措施：例如对违规吸烟行为的处罚措施、罚款金额等；- 监督检查结果和处理情况记录：例如记录每次检查的时间、地点、问题、处理结果等。
6. 其他相关资料：- 无烟单位的宣誓书、承诺书等；- 无烟单位的相关证书和荣誉称号等。
三、无烟单位资料的编写要点1. 确保资料的准确性和完整性，所有信息应当真实、可靠、详尽；2. 格式规范，统一使用标准的字体、字号和排版；3. 语言简练明了，避免使用过多的专业术语，以便各类人群都能够理解；4. 信息分类清晰，每个部分的内容应当有明确的标题和分段。
申报无烟单位汇报材料
申报无烟单位汇报材料尊敬的领导：我单位在推行无烟工作方面取得了一定的成绩，现将申报无烟单位的汇报材料如下：一、无烟工作开展的背景和意义近年来，我国不断加大了控烟工作的力度，提倡无烟生活成为了社会的共识。
我单位积极响应国家的号召，将无烟工作作为一项重要内容来推行。
无烟工作的开展，旨在保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境。
二、无烟工作的目标和措施1.目标：成为无烟单位，保障员工身体健康，提高工作效率，为员工创造舒适的工作环境。
2.措施：a.宣传教育：通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，向员工宣传各种吸烟对健康的危害以及无烟工作的重要性。
b.设立禁烟区域：在公司内设立专门的禁烟区域，并在禁烟区域内明确标识出禁烟标志牌，提醒员工不得吸烟。
c.员工培训：针对吸烟员工，组织无烟知识培训，提高员工的自我保护意识，引导员工转变观念，摒弃吸烟。
d.优化工作环境：定期清理工作区域内的烟蒂，保持工作区域的清洁，改善空气质量，提升员工的工作效率。
三、无烟工作的进展情况自我单位开展无烟工作以来，取得了一定的成效和进展，具体表现如下：1.宣传教育方面：我们通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，向员工宣传各种吸烟对健康的危害以及无烟工作的重要性。
员工普遍对无烟工作的重要性有了更深的认识，整体观念转变良好。
2.禁烟区域建设方面：我们在公司内设立了专门的禁烟区域，并在禁烟区域内明确标识出禁烟标志牌，提醒员工不得吸烟。
员工遵守禁烟规定的意识较强，整体禁烟区域的清洁状况良好。
3.员工培训方面：我们针对吸烟员工，组织了无烟知识培训，提高了员工的意识水平。
培训后，有一部分员工选择戒烟，并且禁烟率在持续上升。
4.工作环境改善方面：我们定期清理工作区域内的烟蒂，保持工作区域的清洁，并通过增加绿化植物、提供空气清新剂等方式改善空气质量。
四、无烟工作的效果和存在的问题1.效果：无烟工作的开展使员工的健康意识得到了增强，禁烟区域的划分有效地减少了吸烟的现象。
7.12创建无烟单位汇报材料
此为模板请各单位根据自己实际情况填写，不能千篇一律。
创建无烟医疗机构汇报材料为认真贯彻落实上级卫生文件精神，改善办公环境，我单位领导对此高度重视，立即成立了专门的控烟领导小组，并将控烟工作纳入了年度工作计划，狠抓控烟工作的落实。
现将全系统控烟工作开展情况汇报如下：一、强化领导，明确职责我单位专门成立了控烟领导小组，并进一步明确了控烟监督员、巡查员工作任务分工，各科室的控烟目标及负责人的各项创建工作职责，确保控烟各项创建工作落到实处。
二、抓住重点，强化措施，积极开展创建活动1.设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟，树立良好形象为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我单位在门口悬挂禁烟横幅，要求各科室在办公区域、会议室等处设置禁烟标识或禁烟展板，严禁摆放各类烟具，在工作场所和公共场所实行全面禁烟。
在大厅、楼梯转角处、走廊、会议室等处张贴规范的禁烟标志。
通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。
实行全面禁烟后，为服务对象、前来办事的其他人员以及职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了本单位的良好形象。
2.通过开展控烟宣传教育和相关知识培训，提高了全体职工的控烟意识吸烟有害健康，吸烟已经成为影响社会文明的一项公害。
本单位是服务的窗口，更应该带头宣传并积极实施好控烟各项工作。
我单位定期播放吸烟危害健康的宣传片，并对全体职工进行控烟知识专题培训，对控烟监督员、巡视员进行培训。
发放控烟宣传资料和控烟健康教育处方，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育，通过开展宣传教育和相关培训，职工进一步了解了吸烟对人体的各种危害，被动吸烟对健康的危害，使全体职工能够自觉遵守控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作。
无烟组织申报材料
无烟组织申报材料.doc无烟组织申报材料一、背景介绍本申报材料旨在申请成立一家无烟组织，以推动无烟环境的建设与维护，减少吸烟对公众健康的危害。
二、组织目标1. 提倡无烟生活：通过开展宣传教育活动、制定相关政策建议、推动实施无烟法律法规等措施，倡导公众摒弃吸烟并享受无烟生活。
2. 倡导无烟工作场所：积极推动各类工作场所无烟化，保护职工的健康权益，改善劳动环境。
3. 扶持吸烟戒断：提供戒烟支持和咨询服务，帮助吸烟者戒烟，改善个人健康。
三、主要活动1. 举办无烟宣传活动：组织各类宣传活动如主题演讲、讲座、座谈会等，向公众普及无烟知识，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 制定政策建议：通过研究调查，制定相关的政策建议，并向相关政府部门提出，以推动无烟法规的制定和执行。
3. 促进无烟法规宣传和执行：与政府合作，共同开展无烟法规的宣传，并监督其执行情况，及时解决相关问题。
4. 提供戒烟支持：提供吸烟者戒烟的咨询、指导和支持，帮助他们戒烟，提供相关康复服务。
5. 组织培训活动：为无烟工作场所提供培训课程，加强对无烟政策的宣传和普及，提高无烟工作场所的建设和管理水平。
四、资金来源本组织的资金来源主要包括以下几个方面：1. 政府拨款：申请政府相关项目资金。
2. 社会捐赠：接受社会爱心人士和企业的捐赠支持。
3. 自筹资金：通过组织各类公益活动、出售相关产品等方式筹集资金。
五、预期成果1. 形成良好的无烟宣传氛围，提高公众对无烟健康的认识程度。
2. 推动各类工作场所实施无烟化，改善劳动环境和职工健康。
3. 帮助吸烟者戒烟，改善其个人健康。
4. 为政府制定和执行无烟法规提供有效的政策建议和监督。
六、申请材料以下是本次申报所需的材料清单：1. 申请表格：填写组织基本信息和申请事项。
2. 组织章程：包括组织的名称、目标、活动范围、成员权益等内容。
3. 申请者资料：提供申请者的身份证明、联系方式等。
4. 预算报告：详细列出本组织的预计费用和资金使用计划。
学校无烟单位申报材料
学校无烟单位申报材料XXX：无烟单位申请报告XXX“无烟单位”申请报告市（区）爱卫办：为倡导健康生活方式，增强市民对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，根据《XXX关于深入开展“无烟单位”创建活动的通知》XXX【2014】1号文件精神，我校决定在全校范围内组织开展“创建广州市无烟单位”活动。
由于教师在控烟工作中具有特殊的示范作用，在学校开展创建无烟单位活动，是保障青少年身体健康的重要保证。
近两年来，学校非常重视，将控烟工作纳入学校年度工作计划，在创建过程中做了大量的工作，在校园禁烟中主要采取了以下控烟、禁烟措施：1、成立以XXX校长为组长，XXX副校长为副组长的控烟工作领导小组，明确分工，确定以通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，争取以高分通过评估为目标。
2、在校园内主要室场张贴禁止吸烟的标志，并开展形式多样的禁烟宣传；3、明确规定教师不得在校园内的任何地方吸烟，违规者将按“学校控烟规定”规定罚款20元/次；4、各教学部充分利用健康教育课、主题班会、电子显示屏、板报、广播站等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，使之明白吸烟的危害；培养学生良好的行为惯，增强学生的自我保健意识与能力。
5、召开有吸烟惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好惯。
并与老师们签订控烟协议书。
6、加强校内保卫、值班教师巡查，采取有力措施XXX 在校内吸烟；加强家校沟通，并控制校外吸烟；7、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
创建活动开展以来得到全体师生的大力支持，做到大家积极介入，学校环境得到进一步净化，教师吸烟率从 5.8%下降到0%，我校已达到无烟单元要求，现特申报“无烟单元”称呼。
今后学校将一如继往的以促进健康为己任，将控烟工作保持下去。
XXX2014年4月13日篇二：XXX创建无烟单位材料创建无烟单位申报材料远离烟草健康糊口XXX二一四年四月为认真贯彻落实市教体局关于创建“无烟”单位的精神及有关法律法规要求，切实维护广大师生的身心健康，学校决定开展“XXX”创建活动，特制订本实施方案。
无烟单位申报材料
无烟单位申报材料尊敬的相关部门：我单位决定申请成为无烟单位，以提供一个良好的室内空气质量，为员工和环境健康做出积极贡献。
特此申报无烟单位资格，并附上以下所需材料：1.申请表格：请找附件1填写完整并加盖单位公章。
2.内部政策制定文件：请提供我单位内部制定的相关吸烟控制政策、规定或章程，确保员工和访客了解无烟政策的内容，包括吸烟区域禁用、吸烟规定以及处罚措施等。
3.员工宣传教育材料：请提供包括无烟政策宣传、吸烟危害知识普及、戒烟辅导等相关员工宣传教育材料，以提高员工的健康意识，增强对吸烟危害的认识。
4.室内禁烟标识安装证明：请提供无烟标识的安装位置图、照片，并附上施工单位的合同、发票等文件。
5.吸烟区域改造计划：如果单位内部存在吸烟区域，需要提供相关改造计划和时间表，确保合理布局，合理设置吸烟区域，避免烟雾扩散。
6.吸烟区域改造施工图纸：请提供吸烟区域改造后的施工图纸，包括烟道规划、通风设备安装等，确保吸烟区域能够有效控制烟雾扩散。
7.效果评估计划：请提供相关无烟效果评估计划，包括对员工和访客的满意度调查、空气质量监测数据等，以评估无烟政策的实施效果。
8.监测报告：请提供近期的室内空气质量监测报告，以证明单位内的烟雾浓度已经达到或低于国家相关标准。
9.外部合作证明：如有与相关协会、机构或社会组织的合作，可以提供相关合作证明材料，以证明我单位在无烟实践中的积极参与和贡献。
10.其他辅助材料：如有其他与无烟政策相关的辅助材料，可以一并提供。
以上材料请在申请提交时一并附上，并按照部门要求进行整理和装订。
本单位将会全力以赴，按照国家相关法律法规和部门要求，认真实施无烟政策，为员工提供良好的室内空气质量。
希望能够获得有关部门的支持和指导，并尽快通过审核，成为无烟单位。
谢谢！附件：1.申请表格：请填写完整并加盖单位公章。
2.内部政策制定文件。
3.员工宣传教育材料。
4.室内禁烟标识安装证明。
5.吸烟区域改造计划。
公司无烟企业创建工作申报材料(全)
公司无烟企业创建工作申报材料申报材料之一：XX科技集团有限公司无烟企业创建工作实施方案为积极推进无烟企业创建工作，根据市控烟办、市文明办、市爱卫办关于开展无烟企业创建示范工作的部署，结合本单位实际，特制定我司无烟企业创建工作实施方案。
一、工作目标通过开展无烟企业创建工作，使全体员工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
二、组织领导成立以公司总经理担任组长，各副总经理为副组长，各部门、各分公司负责人为成员的控烟领导小组。
控烟领导小组下设办公室，办公室设在公司办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，一是负责公司无烟企业建设的日常工作，开展控烟监督巡察及宣传相关工作；二是开展劝阻吸烟、戒烟等培训工作；三是开展无烟企业批评教育和效果自评工作；四是承办领导小组交办的其它工作任务。
三、创建步骤无烟企业创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（2022年7月13日—7月29日）组织学习国家、省、市、区有关法律法规文件，对公司全体员工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（2022年7月30日—11月10日）1.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
2.对控烟监督员和巡查员进行培训。
3.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
4.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
5.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）考核申报阶段（2022年11月11日-11月15日）控烟领导小组办公室将组织有关人员对各部门、各分公司控烟工作进行初步验收，对无烟企业创建工作进行阶段性小结，并向区卫生健康部门申报无烟企业示范。
四、工作要求（一）提高认识，加强宣传。
公司作为知名医疗器械类企业，正争取申报无烟企业示范单位。
各部门、各分公司要充分认识无烟企业创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体员工积极行动起来，广泛参与到无烟企业创建工作中。
创建无烟单位材料
目录1.创建工作相关文件2.控烟领导小组（包含职责分工、设控烟监督员和巡查员）3.创建工作实施方案4.相关制度5.年度创建工作计划6.年度创建工作总结7.控烟检查记录表8.控烟考评奖惩记录表9.健康宣传设施记录表（宣传栏、宣传橱窗照片）10.控烟传播材料（如海报、折页等）11.禁烟标志控烟领导小组组长：郭振荣副组长：尚俊杰成员：王华、王蓉、马烨、崔彦贵、刘忠明、高森垄、樊世霞靖边六小2016.3无烟学校创建实施方案为响应区教育局关于创建无烟学校活动的号召，更好地为学生创造良好的无烟环境，提高教职工的健康意识，倡导健康、文明的生活方式，特制定创建无烟学校实施方案。
一、指导思想以“创建无烟学校，构建和谐校园”为主题，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参及控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、创建目标通过“无烟校园”创建活动，营造学校无烟环境，带动家庭、社会无烟环境的建立。
三、创建工作办法1、做好宣传发动，认识校园内开展禁烟、控烟活动的意义。
（1）充分利用健康教育课、主题班会、板报、教师会等各种形式，对学生和教师进行“吸烟有害健康”的宣传教育，提高认识，增强师生保护自我、关爱他人的意识。
（2）控烟宣传普及到家庭，学校利用“致家长信”、家长会、宣传栏等方式加大禁烟、控烟活动的宣传力度，倡导学生规劝家长戒烟、控烟。
2、组织落实、制度健全学校建立禁烟、控烟领导小组，并把禁烟、控烟工作纳入学校的工作日程。
（1）领导小组：组长：郭振荣副组长：尚俊杰成员：各处室主任（2）制定“寿桥小学禁烟、控烟工作制度”，组织教职工认真学习，明确要求，并在过程中认真执行。
3、开展学校公共场所禁烟活动学校所有办公室、教室、专用室等公共区域以及校园内严禁吸烟，形成无烟区。
并在校门口及相应区域张贴醒目的禁烟标志。
3、开展控烟活动。
校长室、教导处、总务处、少先队等组织齐抓共管，开展控烟工作，引导全体师生共同参及控烟活动。
创建的申请报告无烟单位
尊敬的领导：为响应国家关于公共场所禁止吸烟的号召，提高单位员工的健康意识，营造一个清新、舒适、文明的工作环境，我们单位决定积极参与“无烟单位”的创建活动。
现将创建申请报告如下：一、背景及意义近年来，吸烟已成为全球范围内严重的公共卫生问题。
吸烟不仅危害吸烟者本人的身体健康，还会对周围人的健康造成严重威胁。
根据世界卫生组织的数据，每年有近600万人因吸烟相关疾病死亡。
在我国，吸烟已成为导致慢性病、心血管疾病、癌症等多种疾病的主要原因之一。
创建“无烟单位”旨在：1. 提高员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；2. 营造一个无烟、健康、文明的工作环境；3. 履行社会责任，为我国控烟事业贡献力量。
二、创建工作计划1. 组织宣传，提高认识（1）开展吸烟危害的宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，使全体员工充分认识到吸烟的危害性。
（2）利用单位内部媒体，如网站、微信公众号等，发布吸烟危害的相关知识，提高员工的健康意识。
2. 制定规章制度，明确责任（1）制定《无烟单位创建工作方案》，明确创建目标和任务，确保创建工作有序进行。
（2）制定《吸烟管理办法》，明确吸烟区域、吸烟时间、吸烟行为规范等，确保单位内部无烟环境。
3. 加强监督，严格执法（1）设立无烟监督员，负责监督单位内部吸烟行为，对违反规定者进行劝阻和纠正。
（2）开展定期检查，对吸烟行为进行跟踪调查，对违规者进行处罚。
4. 逐步推进，巩固成果（1）在创建初期，重点整治吸烟问题突出的区域，逐步扩大无烟范围。
（2）在创建过程中，持续加强宣传教育，提高员工无烟意识，巩固创建成果。
三、预期效果1. 员工吸烟率明显下降，健康意识显著提高。
2. 单位内部无烟环境得到有效保障，员工身心健康得到有力保障。
3. 单位形象得到提升，社会责任感得到增强。
四、经费预算1. 宣传教育经费：预计5万元，用于举办讲座、发放宣传资料等。
2. 管理制度制定及执行经费：预计3万元，用于制定《无烟单位创建工作方案》和《吸烟管理办法》，以及无烟监督员的培训、奖励等。
小学无烟单位创建事迹材料
小学无烟单位创建事迹材料
《小学无烟单位创建事迹材料》
2019年9月，某小学在全校师生的共同努力下成功创建了无烟单位，成为了公共场所控制吸烟的典范。
一方面，学校组织了一系列的宣传教育活动，包括举办主题班会、播放无烟宣传片、举办无烟征文比赛等，让师生充分了解吸烟对身体健康的危害，树立起拒绝吸烟的正确观念。
另一方面，学校加强了对校园内吸烟现象的管理维护。
在校园各个角落设置了禁烟标识，增加了监控设备，在校园内加强了巡查，对于有吸烟行为的师生进行劝阻和教育，取得了显著的效果。
同时，学校还积极和社区、家长等相关单位和个体进行合作，让“无烟单位”的理念不仅仅局限在学校内部，而是融入到整个社会环境当中。
通过这些不懈的努力，某小学终于在一个月的时间里成功创建了无烟单位，这不仅仅是一项形式上的政策执行，更是全体师生共同抵制吸烟的一种心态和行为。
这一举措得到了家长和社会的广泛赞誉和支持，也让师生们在一个更加清洁、健康的环境中学习和成长。
创建无烟单位资料全
创建无烟单位资料全随着人们对健康意识的提高，无烟环境的需求也日益增加。
为了创造一个无烟的工作场所，我们需要采取一系列的措施，包括制定相关政策、提供员工培训、设立无烟区域等。
本文将详细介绍如何创建无烟单位，并提供相关资料，以匡助您顺利实施这一计划。
一、制定无烟政策1.政策目标：明确无烟单位的目标，例如改善员工的健康状况、提高工作效率等。
2.政策范围：确定无烟政策适合的范围，包括办公区域、会议室、歇息室、走廊等。
3.政策内容：规定禁止在无烟单位内吸烟的具体规定，例如禁止在任何室内区域吸烟，禁止在办公桌上或者公共区域吸烟等。
4.政策执行：明确无烟政策的执行机构和责任人，并制定相应的处罚措施。
二、提供员工培训1.培训目的：解释无烟政策的目的和重要性，提高员工对无烟环境的认识和支持。
2.培训内容：介绍吸烟对健康的危害、无烟政策的具体规定、无烟区域的位置等。
3.培训形式：可以组织专题讲座、培训班或者制作培训视频等形式，以满足不同员工的需求。
4.培训材料：提供员工培训所需的资料，包括无烟政策的文件、吸烟对健康的宣传资料等。
三、设立无烟区域1.确定无烟区域的位置：根据无烟政策的要求，在办公楼内确定无烟区域的位置，例如指定特定的房偶尔楼层作为无烟区域。
2.标识无烟区域：在无烟区域内设置标识，例如无烟标志、禁止吸烟标志等，以提醒员工遵守无烟政策。
3.提供吸烟区域：为吸烟员工设置专门的吸烟区域，确保他们的吸烟行为不会影响到其他员工。
四、监督和评估1.监督执行情况：设立专门的监督机构或者委员会，负责监督无烟政策的执行情况，并及时处理违规行为。
2.采集反馈意见：定期采集员工对无烟政策的反馈意见，以改进政策的执行效果。
3.评估政策效果：定期评估无烟政策的效果，例如员工吸烟率的下降、员工健康状况的改善等。
五、相关资料1.无烟政策文件：提供无烟政策的文件，包括政策目标、范围、内容等，供单位内部使用。
2.吸烟对健康的宣传资料：提供关于吸烟对健康的宣传资料，包括吸烟引起的疾病、二手烟的危害等，以匡助员工了解吸烟的危害。
无烟单位申报材料五篇范文
无烟单位申报材料五篇范文第一篇：无烟单位申报材料府谷县幼儿园申报榆林市“无吸烟单位”申报材料【基本情况】府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有 14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。
按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。
拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。
幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。
班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。
【创无烟单位工作情况】创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。
近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。
不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。
现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。
一、组织管理落实到位1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。
2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。
《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
创建无烟单位申报材料
创建（自治州）无烟红旗单位
申报表
单位名称：昭苏县卫生局卫生监督所
单位地址：昭苏县洪纳海300号
联系方式：
填表时刻：2020年3月16日
说明
一、此表是自治区创建卫生红旗单位重要材料，申请单位要严肃认真，实事求是，填表时一概用钢笔填写或用电脑打印，不得涂改，笔迹工整、清楚。
二、依照自治区、自治州创建无烟红旗单位的规定和申报程序，申报自治州无烟红旗单位的是由申报单位推荐，经县（市）爱卫办考核验收后上报自治州考核验收。
申报自治区级卫生红旗单位的是由县（市）爱卫办考核验收后推荐，经县爱卫办考核验收后上报自治州考核。
三、需要材料
1、单位无烟领导小组名单（文件）
2、单位各项卫生治理制度
3、室内外环境卫生照片6张
4、单位创建工作方案（文件）。
创建无烟单位资料
创建无烟单位资料无烟单位资料一、背景介绍无烟单位是指在特定场所内禁止吸烟的单位，旨在保护员工和公众的健康，减少吸烟对环境造成的污染。
为了落实无烟单位政策，需要创建无烟单位资料，以便向员工和公众传达相关政策和措施。
二、资料内容1. 无烟单位政策说明：详细介绍无烟单位政策的背景、目的和实施细则。
包括禁止吸烟的场所范围、时间限制、处罚措施等内容。
2. 吸烟危害宣传资料：提供吸烟对健康的危害和二手烟对他人的危害的相关资料。
包括吸烟导致的各类疾病、癌症风险、心血管疾病等方面的信息。
3. 无烟单位标识：设计并制作无烟单位标识，用于在单位内外显眼的位置进行标识，提醒员工和公众禁止吸烟。
4. 员工培训材料：提供无烟单位政策培训的教材或幻灯片，包括政策的宣传和解释、吸烟危害的介绍、员工应如何遵守无烟政策等内容。
5. 宣传海报和宣传册：设计制作无烟单位宣传海报和宣传册，以图文并茂的形式向员工和公众传达无烟单位政策和吸烟危害的信息。
6. 监督检查表格：制作监督检查表格，用于单位内部对无烟政策的检查和评估。
包括检查场所、员工遵守情况、违规处理等方面的内容。
7. 公众意见收集表格：制作公众意见收集表格，用于收集公众对无烟单位政策的意见和建议，以便不断改进和完善政策措施。
三、资料编写要求1. 语言简洁明了：使用通俗易懂的语言，避免使用过多的专业术语，以便员工和公众能够理解和接受。
2. 图文并茂：在资料中加入图片和图表，以增加吸引力和易读性。
图片可以展示吸烟危害、无烟单位标识等内容，图表可以用于统计员工遵守无烟政策的情况。
3. 信息准确可靠：确保资料中的信息来源可靠，数据准确。
可以参考相关研究报告、健康组织发布的数据等。
4. 格式规范一致：在编写资料时，统一使用标准的字体、字号和排版格式，以保证整体的美观和一致性。
5. 多渠道传播：将资料以电子版和纸质版的形式制作，以便通过单位内部网络、电子邮件、公告栏等途径传达给员工，并在公共区域张贴宣传海报和宣传册，让公众了解无烟单位政策。
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目录1.创建工作相关文件2.控烟领导小组(包含职责分工、设控烟监督员和巡查员）3.创建工作实施方案4.相关制度5.年度创建工作计划6.年度创建工作总结7.控烟检查记录表8.控烟考评奖惩记录表9.健康宣传设施记录表(宣传栏、宣传橱窗照片）10.控烟传播材料（如海报、折页等）11.禁烟标志控烟领导小组组长:郭振荣副组长:尚俊杰成员:王华、王蓉、马烨、崔彦贵、刘忠明、高森垄、樊世霞靖边六小2０16.3无烟学校创建实施方案为响应区教育局关于创建无烟学校活动的号召,更好地为学生创造良好的无烟环境,提高教职工的健康意识,倡导健康、文明的生活方式，特制定创建无烟学校实施方案。
一、指导思想以“创建无烟学校，构建和谐校园”为主题,完善活动措施,加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传,进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动,努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、创建目标通过“无烟校园”创建活动，营造学校无烟环境，带动家庭、社会无烟环境的建立。
三、创建工作办法1、做好宣传发动，认识校园内开展禁烟、控烟活动的意义。
(１)充分利用健康教育课、主题班会、板报、教师会等各种形式，对学生和教师进行“吸烟有害健康”的宣传教育,提高认识，增强师生保护自我、关爱他人的意识。
（2）控烟宣传普及到家庭,学校利用“致家长信”、家长会、宣传栏等方式加大禁烟、控烟活动的宣传力度,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。
２、组织落实、制度健全学校建立禁烟、控烟领导小组,并把禁烟、控烟工作纳入学校的工作日程。
(１)领导小组：组长：郭振荣副组长：尚俊杰成员:各处室主任(2）制定“寿桥小学禁烟、控烟工作制度”，组织教职工认真学习,明确要求,并在过程中认真执行。
3、开展学校公共场所禁烟活动学校所有办公室、教室、专用室等公共区域以及校园内严禁吸烟，形成无烟区。
并在校门口及相应区域张贴醒目的禁烟标志。
3、开展控烟活动。
校长室、教导处、总务处、少先队等组织齐抓共管，开展控烟工作,引导全体师生共同参与控烟活动。
少先队设立“小小监督员”，发现在禁烟区域抽烟的现象，直接向校长室投诉。
四:开展创建系列活动:１：开展学校教职工吸烟状况调查，征求意见。
根据国家烟草控制项目监测方案的要求，结合我校实际，对部分教师进行抽样调查，了解学校教职员工吸烟与被动吸烟状况，就创建“无烟学校”活动征求全体教职工的建议。
(校长室负责)2：制定“寿桥小学禁烟、控烟工作制度”，予以公示。
3:举行学校控烟签名活动组织学校师生参加“拒绝烟草，创建无烟校园”为主题的集体签名活动,学校利用宣传栏、横幅、展板等进行控烟知识宣传工作内容。
（德育处负责）4:举办吸烟有害健康的知识讲座,使100%教师和90%以上的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病,呼吸系统疾病和癌症”的科学知识以及吸烟给他人造成的危害。
(总务处负责）５:发放致家长一封信，以取得家长对创建“无烟学校”活动的理解、支持、配合。
(总务处负责)６:德育处组织安排“吸烟有害健康”的中队主题会,开展一次专题征文活动，以及专题橱窗靖边六小2016．3创建无烟学校工作制度一、建立学校控烟制度1．建立由学校领导牵头,相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。
２．将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划,年终有总结。
3.制定校内控烟管理规章制度。
制度中应包括下列核心内容:(１）学生禁止吸烟;（2)任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟；（3)设立兼职控烟宣传员、监督员等,明确相关控烟人员的职责;（4）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。
二、创建学校无烟环境1．校园内(包括建筑物内，操场等室外区域)无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。
2．校园内重点区域,如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。
3.校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。
4．校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。
5．校园内禁止出售烟草制品。
三、开展控烟宣传教育１．利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。
2．充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。
3．利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。
4.掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。
四、加强控烟监督检查1.有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。
2.师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。
3.定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查,每年至少一次。
靖边六小20１６.３创建无烟学校工作计划烟草可以导致多种疾病，甚至可以加重疾病而死亡,它已经成为严重影响公众健康的全球性公共卫生问题之一。
控制吸烟、预防疾病已成为各国政府的共识。
为保护青少年免遭烟草的危害，根据《省教育厅省卫生厅关于进一步加强全省学校控烟工作的通知》,围绕学校控烟工作目标，我校决定按照《无烟学校标准》积极开展学校控烟工作，确保201１年创建成无烟学校。
一、提高认识，加强领导，认真履行控烟职责１、成立学校控烟工作领导小组,组长：郭振荣，组员：尚俊杰、王华、王蓉、马烨、崔彦贵、刘忠明、高森垄、樊世霞。
2、建立完善学校控烟制度。
３、设立兼职控烟宣传员、监督员，明确工作职责。
4、将控烟工作履职情况作为师生员工评先评优的参考指标之一。
二、自我约束，加强督促，创设学校无烟环境１、校园大门、教学楼、实验室、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、食堂、楼道、卫生间等重点区域均有醒目的禁烟标志。
2、校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。
3、校园内无人吸烟，校园内无烟蒂。
４、校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。
5、校园内禁止出售烟草制品。
三、积极配合，加强宣传，弘扬健康生活方式１、加强控烟宣传教育。
将控烟宣传教育纳入学校健康教育计划，通过课堂教学、讲座、班队活动、同伴教育、知识竞赛、板报等形式向师生宣传烟草的危害，传授不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。
要充分利用每年的5月31日世界无烟日，集中开展控烟主题宣传活动，强化学生的控烟知识、态度和行为，促进学生养成良好的文明行为和习惯。
要通过“小手拉大手”等形式，让生向家长宣传控烟知识，劝阻家人不吸烟和避免被动吸烟。
2、发挥教师控烟的表率作用。
教师在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟,教育带动学生自觉抵制烟草的诱惑。
教师不得在学生面前吸烟,并做到互相之间不敬烟,不劝烟，发现学生吸烟，及时劝阻和教育。
学校应倡导和帮助吸烟的教职工戒烟,摒弃不健康的生活方式。
四、相互督促，加强检查，努力创建无烟学校1、要落实控烟工作制度，明确并认真履行工作职责。
２、成立控烟监督小组,组长：郭振荣,各处室主任、各班主任和每班一名学生是控烟监督员，进行定期、不定期的控烟监督检查，发现问题,及时整改。
3、所有师生员工都有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。
我们要把创建无烟校园和建设和谐文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才工作有机结合起来，常抓不懈,全力提高师生的幸福指数。
靖边六小20１6、3创建无烟校园工作总结吸烟是危害人类健康的重要因素之一，随着创建文明城区工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解,我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长；树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。
我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道，围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动，从认识到实践经历了一个深刻转变的过程,取得了较好的效果。
一、加强领导,统一思想,优化创建工作的管理机制营造优美、文明、健康的无烟校园环境,既是我校“以人为本,让每一个学生都有进步”办学理念的需要,又是践行“三个代表”重要思想的需要，更是办人民满意教育的具体表现。
针对创建“无烟校园”活动的工作要求，我们首先把创建工作纳入到学校总体规划中,在学校自主发展规划中,将绿化、美化、文化列为重要建设指标,环境保护、环境教育、关爱教育纳入办学思想。
并在此基础上，学校还研究和制定了创建无烟校园工作计划，保证了创建工作有计划、有步骤地开展。
其次，组建一支坚强有力的学校创建无烟校园领导小组和工作小组，加大了创建无烟校园的宣传力度，把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生以及学生家长进行宣传,使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任，更是每位教师、学生、家长共同的责任，增强全体师生的责任意识，形成一个浓浓的创建氛围,使学校创建工作真正落到实处。
二、健全制度,落实措施,完善创建工作的保障体系根据省教育厅创建无烟校园的总体工作要求，我们统筹规划,制订了学校创建无烟校园工作目标和任务。
从管理机构、规章制度、宣传教育、校园环境、个人健康等方面细化了创建内容,并分阶段、有步骤地做了安排,使创建工作有目标，每个阶段有任务，稳步推进创建工作。
(一）开展全员培训，夯实理论基础为了使健康教育理念根植于每个参与者的心中,学校多形式、多渠道、全方位对学校领导、教师、学生以及家长进行健康知识以及相关内容培训教育,尤其是加强教师层面学习,利用政治学习机会，向全体教职工全面系统地传达了通知精神及创建标准,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，校园应该是学生无污染的成长环境,应该自觉戒烟,做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
学习健康生活新标准，及吸烟有害的真实事例，树立健康理念，扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟学校。
(二）制定系列制度，落实保障措施为了使创建无烟校园的工作有规可依、有章可循，学校健全、完善了一系列的健康教育规章制度,确保了创建工作的顺利开展。
规范师生言行以及学校各项工作,使创建工作制度化、规范化、科学化。
靖边六小201６.3靖边六小控烟巡查员工作记录表1巡查范围：全校填写日期:_＿年＿＿月＿＿日巡查员签名:崔彦贵、吕兴富监督员签名：郭振荣控烟抽查记录2控烟考评奖惩记录表３科室：年月说明:没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。
靖边六小２０16.03靖边六小控烟工作宣传材料戒烟的1０个方法1，消除紧张情绪:紧张的工作状况是您吸烟的主要起因吗?如果是这样，那么拿走您周围所有的吸烟用具，改变工作环境和工作程序。
在工作场所放一些无糖口香糖，水果，果汁和矿泉水，多做几次短时间的休息，到室外运动运动，运动几分钟就行。
2,体重问题：戒烟后体重往往会明显增加，一般增加5-8磅。
吸烟的人戒烟后会降低人体新陈代谢的基本速度，并且会吃更多的食物来替代吸烟,因此吸烟的人戒烟后体重在短时间内会增加几公斤，但可以通过加强身体的运动量来对付体重增加，因为增加运动量可以加速新陈代谢。